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岗位职责:
1.完成招聘工作,包括:招聘计划制定、执行、招聘渠道管理与拓展,招聘数据分析,校园招聘/俱乐部等大型招聘项目;
2.完成培训项目的推进和实施,包括:参与培训计划的制定,培训计划的落地执行,培训数据收集和分析,反馈培训效果;
3.人力资源其他工作。
职位要求:
1.对互联网行业有浓厚兴趣,持续关注和使用互联网产品;
2.对人力资源工作有浓厚兴趣,愿意在此领域长期发展;
3.对数据敏感,良好的逻辑思维能力和数据分析能力;
4.个性活泼,主动积极,善于与人沟通;
5.有责任心,正直,执行能力强,能够承受压力;
2026-03-31 17:21
IP属地:广西

职位福利

学历不限经验不限招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
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广西南宁盛典商务信息咨询有限公司
未融资 · 20-99人
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