
财务主管
5000-7000元/月
财务经理1-3年大专及以上
职位详情
岗位职责:
一、公司业务项目全周期财务管控
1、从签单到工程竣工,全程监控审核每个项目的成本(材料/人工/杂费等);
2、公司全业务流程顺利执行、监督业务流程的良性运转;
3、各部门沟通协调等,能接受部门间沟通工作出现的摩擦问题,能很好的调节自己的工作节奏。
4、公司各项账务处理、报表准时出具、工资准确核算等;
二、公司资金管理
1、公司各阶段工程款、资金安全管控;
2、出纳工作规范监督等;
3、公司各项支出合理性审核,监督,对于有问题的费用支出项,能够及时的审核发现问题,提出问题,并解决问题,能做出相对应的预防方案等;
4、严格遵守集团财务管理制度中资金安全管理要求。
三、财务防线构筑
1、审核预定、施工合同,根据大区合同审核管理要求,审核到位各合同的准确性、完整性等;
2、监督管控好各业务端及时上传、完善业务系统合同信息、附件信息等;
3、各阶段工费核算等;
4、材料款审核支付等;
5、税务合规等,各项税费及时申报等
四、团队赋能
1、带领好出纳伙伴,监督带教等;
2、财务部内部工作协调,沟通顺畅;
3、公司各职能部门需要赋能协助的时候,积极相应;
五、汇报能力
1、每月按时出具报表,并做好报表数据分析,向总经理汇报分析出公司经营上出现的问题(收入、费用、成本、利润等);
2、向片区/大区财务经理汇报相关工作;
3、总经理、片区/大区交办的其他事项等;
4、能融入、认同公司的企业文化,与公司同进退。
任职要求:
1、大专及本科以上学历;
2、在过往工作经历中有5年以上实际账务处理经验、财务管理工作经验、有财务报表分析能力;
3、个人对财务职业有坚定的决心、原则性,遇到瓶颈不轻易放弃逃避,勇于专研寻求答案,自我增值成长。
4、能够接受偶尔加班,本职岗位工作未完成情况下,自我职业操守明确;
5、有长短期职涯晋升成长的规划,不简单做账房先生,而是财务管理者;
6、能够处理好家庭与工作之间的关系,不因工作原因怠慢家庭,也不因家庭的牵绊影响工作的开展;
7、其他未尽事宜由大区财务经理面谈时规划!
主办会计
4000-5000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上报税物流制造业总账核算税务管理风险控制凭证
岗位职责:
1、负责日常账务核算与处理,独立完成公司全套账务操作(全盘账),编制各类财务报表,为经营管理提供数据支持与决策建议;
2、编制会计凭证,审核、整理、装订并妥善保管各类原始及记账凭证;
3、办理各项涉税事务,合理控制税负水平,按时完成月度税务申报,汇总相关统计资料,持续关注税收政策变化,掌握最新法规动态;
4、统筹公司税务、统计、审计等相关申报事项,负责年检工作及对外联络协调;
5、管理增值税进项与销项发票,审核票据合规性,落实公司发票的申领、开具及日常管理工作。
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,财务、会计类专业背景,持有初级会计师职称;
2、三年以上一般纳税人企业全盘账务或外账会计工作经验,具备独立操作整套账务的能力;
3、熟悉财务报表编制流程,掌握会计准则及相关财税法规,熟练使用办公软件(如Excel各类功能)及财务系统软件;
4、具备较强的学习意识、独立作业能力、财务分析能力和职业操守;
5、工作态度严谨认真,坚持原则,作风踏实,责任心强,自律敬业;
工作地:虎门
财务经理
1-1.5万元/月
财务经理3-5年本科及以上中级会计师
任职要求:
1、具有全面独立的财税管控能力和经验,特别是:合规管控、经营分析、税务管理、推进数字化建设
2、精通总账处理以及和三大财务报表的内在逻辑关系
3、全日制本科和中级会计师以上职称,硬性要求(不符勿投)
岗位职责:
1、全面负责项目公司财务管理,落实集团财务部的管理要求,配合厂长进行经营管理
2、审核分析总账,出具日损益表、三大财务报表、管理报表
3、处理税务异常、配合政府审计(有此经验优先录用)
4、财务经营数据分析、存货进销存异常分析、财务角度解决异常问题
5、完成其他公司交办的财务日常工作
薪资:10000-15000元/月,月休6天,免费工作餐和单间宿舍,购买社保公积金
财务管理岗位(需参与日常工作处理),月初月末需加班出报表,介意者勿投
上班地址:贵州省黔南州三都县大河镇水乡返乡创业园7号楼1-2层
分公司财务负责人/主管
6000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1、健全各分公司财务管理体系及业务流程,针对日常财务运作中的共性问题,提出切实可行的改进措施,并推动落实,保障财务工作有序、规范运行;
2、跟踪财务制度执行过程,定期开展内部检查,及时识别并整改不合规行为,有效控制财务风险;
3、统筹各分公司财务报表的复核工作,确保数据真实、完整,符合会计准则要求;
4、跟踪每日收款凭证回笼情况,动态掌握资金流向,监督出纳严格执行日清日结制度,保障资金运转安全;
5、依照财务制度要求,核查员工借款余额,审验项目现场应收款项数据,维护公司资产完整性;
6、深入挖掘财务数据价值,对各分公司收支状况进行系统分析,提供准确、客观的财务分析报告,辅助管理层决策;
7、主导财务团队管理与人才培育,持续提升团队专业水平和综合能力。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业;
2、具备5年以上财务领域工作经验,其中至少3年财务管理经历,有装饰或建材行业背景者优先考虑;
3、精通国家财经法规及税务政策,拥有扎实的财会理论基础和实操能力;
4、具有强烈的责任意识和职业操守,工作作风认真细致,能承受较强工作压力。
上班时间9:00-12:0014:00-18:00
月休5天(周日/周一选休)
财务经理(董事助理)
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析税务管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责:
1、依据公司战略规划与发展目标,构建符合经营需求的财务管理体系,确保财务工作高效有序运行;
2、结合国家相关法律法规,制定并优化财务管理制度与业务流程;
3、统筹对接银行、工商、税务等外部机构,维护良好的合作关系;
4、有效管控公司各项成本与费用,全面主持财务管理工作,并参与集团层面的投资规划与决策支持;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备中级职称或以上者优先考虑;
2、5年以上财务领域从业经验,其中至少3年担任财务管理岗位;
3、具备较强的沟通协调能力和执行力,能够有效带领团队开展工作;
4、工作认真细致,责任感强,适应一定强度的工作节奏;
5、熟悉税务相关政策及实务操作。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务分析财务信息化经验团队搭建经验总账核算资金管理税务管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责:
1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务工作的复核与监督;
2、研究并拟定会计政策与操作规范,优化会计准则执行方案;
3、审核各类财务报表,核对关联方往来款项,完成合并报表编制及财务分析工作;
4、按照公司管理要求,定期向总经理提交财务月度、季度及年度报告;
5、组织本部门人员开展业务学习、专业培训及岗位技能提升活动;
6、依据费用管理制度,有效管控各项费用支出;
7、定期开展会计政策执行情况检查,严格防范操作风险,及时解决存在的问题;
8、配合外部审计工作,提供所需的财务及会计资料支持。
任职资格:
1、财会类专业大专及以上学历;
2、持有会计证或具备注册会计师资格者优先考虑;
3、具有3年以上会计岗位工作经验,其中至少1年团队管理经验;
4、熟悉财务管理体系和业务流程,具备持续学习的意愿与能力;
5、具备良好的沟通表达能力、人际交往技巧,以及较强的组织协调能力和抗压能力。
工作时间:8:50-12:00,14:00-18:00,月休四天
招聘财务主管
4000-6000元/月
财务经理大专及以上财务综合管理总账核算成本管理财务分析线下零售
一、工作内容:
1.完成企业日常会计帐务处理及相关报表;
2.审核、核销企业内部各种费用;
3.完成上下游客户对帐工作,协助、督促相关人员完成货款催收和支付;
4.规划、指导税务申报及相关合规工作;
5.参与企业整体管理,从财务角度对企业进行数据分析,并提出建议和预警;
6.公司领导交办的其他工作。
二、工作要求:
1.具有10年以上独立财务管理经验;
2.工作原则性强,有较强的责任心和上进心;
3.愿在企业长期发展,与企业共同成长;
4.年龄35-45岁;
三、薪资面议。
工厂财务负责人/主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上成本会计成本管控制造业成本管理中级会计师资金管理餐饮/酒店固定资产管理预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责:
1、根据公司财务管理规范,审核并整合工厂提交的成本数据,编制合并成本报表,确保成本信息及时、准确地呈报;
2、负责标准成本的建立与维护,对比分析实际成本与标准成本的偏差,编制成本分析报告,定位差异成因,提出优化建议并推动实施;
3、参与成本核算体系及管控机制的设计,制定、修订和完善相关操作流程,保障成本核算的准确性与合规性;
4、结合各职能部门管理需求,提供相应的成本数据支持及定制化成本报表,助力部门实现成本精细化管理;
5、负责应付账款的日常管理与核对工作。
任职要求:
1、年龄不超过45岁,大专及以上学历,财会类专业背景,持有中级会计师职称者优先考虑;
2、熟练操作ERP系统,熟悉供应链环节的结账流程;
3、具备五年以上制造业成本核算相关工作经验,掌握制造企业成本财务运作流程;
4、具有较强的数据分析能力及跨部门沟通协作能力;
5、工作认真负责,诚信正直,具备良好的团队合作意识;
6、能适应高频次出差者优先
高栏车
13高栏,副驾,广西,340天,临沂上车
17.5板,副驾,广西汕头,2100天+50趟,罗庄上车
17.5板,副驾,湖北,330天,临沂上车
陈柏宇驾驶员中介
友情提醒:上车请按规定系好安全带;及时更换信息卡,感谢大家支持
有想跑的联系我
开荒1-2人
明天8点30到,青秀区凤岭佳园,做开荒保洁,没有柜子简单好做.招2名保洁,天工160元,带上工具齐全,熟手姐妹接单
广西南宁安好家政招员工制保洁:年龄:18-50,薪资底薪+提成5-8K左右。每月稳定大量订
5000-8000元/月
开荒保洁保洁家政3-5人月结
安好家政招员工制保洁:
年龄:18-50
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每月稳定大量订单,先到先得!
最后3个名额。
小陆老师:()
保洁开荒保洁1-4天
明天上午11点/南宁市青秀区云景吉祥路5号城光俊景A3栋
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财务负责人
6000-10000元/月
财务经理1-3年大专及以上财务综合管理税务管理审计中级会计师金融生活服务互联网团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责:
1、新设立公司,开始在全国各地级市开设分公司!
2.组建分公司团队,负责分公司日常行政管理
3.分公司选址,装修,办公用品采购!当地员工招聘工作,主持分公司财务税务全盘工作!
任职要求:
1、学历不限,有过从零到有的经历优先;
2、具备出色的组织协调能力和沟通技巧,能够处理多任务并解决问题;
3、具有创新思维,能够提出并实施改进方案,提升工作效率;
4、熟悉企业行政管理流程,有大型公司行政管理工作经验者优先;
5、具有良好的服务意识,能够适应快节奏的工作环境,具备团队合作精神。
重点要求都岁数不小了
1.体检严格!身体状态不好不要来!
2.要签保密协议!嘴不严不要来!
3.要政审,身上背事情的不要来!
4.有车,有驾驶证。
任职地址全国各地级市,任财务负责人!
公司按照政府部门的规模成立,做事情的来,混日子的去别的地方!所有公司都是新成立,工作量大!
财务经理本科及以上
工作职责:
1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符;
2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险;
3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考;
4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控;
5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险;
6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅;
7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。
任职要求:
1.年龄:35岁以内;
2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先);
3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议);
4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规;
5.素质要求:
◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识;
◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务;
◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务助理/会计文员
3000-4000元/月
会计经验不限本科及以上
岗位职责:
1、协助开展日常财务核算工作,准确确认并记录收入与费用;
2、负责配合完成一般纳税人、小规模纳税人及个体户的发票开具;
3、参与各类税务申报事务,含增值税、企业所得税等税种的计算与报送;
4、协助进行一般纳税人、小规模纳税人及个体户的账务处理;
5、配合推进财务审计及内部控制相关基础工作。
任职要求:
1、掌握会计准则及相关税收法规,具备扎实的会计基础知识;
2、熟练操作财务软件及常用办公软件,如Excel,提升工作执行效率;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能积极应对工作挑战;
4、工作认真负责,关注细节,确保财务信息的真实与准确;
5、有同类岗位工作经验者优先录用,但非强制性条件。
招聘专员
3000-6000元/月
招聘1-3年学历不限综合人力部门汽车周末双休猎头经验
岗位职责:
1.负责招聘流程的统筹与执行,保障招聘工作有序开展;
2.拓展并维护招聘渠道,持续提升招聘效能;
3.开展简历甄选,安排并参与面试评估工作;
4.维护候选人信息库,确保数据准确与信息安全;
5.协同团队完成招聘日常事务及行政支持相关工作。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力与沟通表达能力;
2.能够高效处理并严格保护相关信息;
3.拥有团队协作意识,善于与同事沟通配合;
4.熟练使用各类办公软件,如PPT等。
人事招聘/兼职(可居家办公)
4000-6000元/月
招聘1-3年学历不限人事兼职接受居家办公
此岗位全国范围内支持居家办公,接受异地远程工作,无需打卡,时间灵活,无绩效考核
【工作内容】
通过招聘渠道筛选匹配的简历,及时回复消息,安排并跟进求职者面试,主要负责公司电话销售及客服类岗位的人员邀约。仅需完成邀约流程,面试环节由现场专职面试官对接
【薪资】
招聘提成1000元/人,多招多得,上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上,平均收入在4000-6000元之间
【岗位要求】
1、具备招聘相关经验,熟悉招聘流程,能高效开展邀约工作,日常可保障充足工作时间
2、具备较强的赚钱意愿和执行力
(优先考虑有意从事全职居家工作的候选人)
公司业务覆盖全国十余个城市,销售与客服岗位长期存在大量招聘需求
人事专员
招聘与配置:发布职位、筛选简历、安排面试、办理入职及离职手续,建立并维护人才库。34
员工关系与档案管理:管理劳动合同、人事档案及社保公积金,处理员工纠纷,维护员工信息。25
培训与绩效:组织新员工培训、技能提升活动,协助绩效考核数据收集与分析。14
薪酬福利:核算工资、考勤统计,办理社保、公积金及商业保险。35
制度与文化:协助优化人力资源制度,参与企业文化建设及员工活动。1
人事主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化劳动关系人力资源规划绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化3年以上管理经验企业文化建设薪酬福利
岗位职责:
1.负责企业人力资源的统筹与推进,涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核及员工关系维护等模块。
2.建立并优化人力资源管理制度,确保体系运行与公司发展战略相匹配。
3.策划并实施员工成长方案,推动团队专业能力与综合素质持续提升。
4.协调处理员工事务,妥善应对劳资纠纷,营造和谐稳定的职场氛围。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能高效落实各项人事工作任务。
2.拥有较强的统筹规划与协调能力,适应多元复杂的工作场景与人际互动。
3.熟悉人力资源各模块运作逻辑,可根据业务实际灵活调整管理策略。
4.具备敏锐的问题洞察力,能够快速响应并有效解决工作中出现的各类突发状况。
工业会计
5000-10000元/月
会计经验不限本科及以上应收应付结算总账成本审计固定资产核算税务不可兼职
招聘要求:具备国家承认的本科及以上学历,工作态度严谨踏实,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,富有责任感;专业不限,性别不限,条件优秀者学历可适度放宽。
2、招聘人数:1人。
3、招聘岗位:工业会计
4、主要职责:全面主持财务部门的日常运营工作
负责财务预算报告以及月度、季度、年度财务报表的编制与实施;
负责资金运作及资产管理相关事务;
组织拟定财务管理制度及相关规定,并推动落实与监督执行;
完善并优化公司财务管理流程与政策,制定年度、季度财务规划;
协助财务部门与内部各部门及外部单位的对接与协调;
7、维护与银行及其他金融机构的良好合作关系;
8、主导公司整体成本核算、会计核算及相关数据分析工作;
9、对可能引发重大经济损失的经济行为进行监督与预警;
10、完成领导交办的其他日常工作任务;
5、工资待遇:具体薪资面议
六险保障且不加班的财税顾问
3000-4000元/月
财务顾问经验不限学历不限电话销售电话客服不加班销售文员双休
1、负责公司财税软件及相关代理服务的市场推广与销售工作;
2、及时响应客户咨询,提供专业的财税问题解答与售后支持;
3、维护现有客户关系,持续挖掘潜在客户,提升客户满意度;
本岗位以电话销售为主要工作形式!!!!!!
任职要求:
1、学历不限,财务、市场营销、计算机等相关专业优先;
2、具备良好的语言表达能力及快速学习能力;
3、对销售工作有热情,心态积极向上,能适应电销节奏者优先;
薪资福利:
1、收入构成:综合月薪5-7k+(无责任底薪+绩效提成+销售激励+各类补贴);
2、公司提供六险、节日礼品、带薪年休假、法定节假日、团建活动等福利;
工作时间:
上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,无需加班
人事招聘
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
大量要人,招聘人事招聘,服务员等岗位,包吃包住,男女不限,免费培训,薪资待遇好,感兴趣的联系我安排
栏目概述
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