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财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析制造业总账核算财务综合管理房地产/建筑风险控制金融
岗位要求: 1、全面负责企业财务管理工作,构建并完善财务管理体系,统筹财务部门的日常运营、年度预算编制及资金运作,实施有效管控,保障公司财务状况健康稳定; 2、主导公司税务筹划与合规管理,组织落实各类税款申报工作,监督年度审计按时完成,确保税务操作合法合规; 3、负责会计核算工作的规划与执行,组织并监督核算流程,核查各项会计工作是否真实反映经营情况,是否符合公司规范要求,保障财务信息的准确与及时,为经营决策提供有力的数据支撑; 4、跟踪和预判现金流变动趋势,统一调度与管理公司资金使用,落实资金风险防控措施,定期开展资产盘点与账实核对工作; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、财会类或财务管理相关专业,本科及以上学历; 2、具备5年以上建筑行业财务工作经验,精通全盘账务处理,有小规模或一般纳税人企业实操经验者优先; 3、掌握系统的财务理论知识,具有丰富的账务处理与财务管理实践经验; 4、具备突出的成本控制、风险管理意识及财务分析能力; 5、熟悉会计准则及国家、地方税收法规政策,了解财务处理全流程; 6、能熟练操作财务软件及各类Office办公工具; 7、持有中级会计职称者优先录用。
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1、健全各分公司财务管理体系及业务流程,针对日常财务运作中的共性问题,提出切实可行的改进措施,并推动落实,保障财务工作有序、规范运行; 2、跟踪财务制度执行过程,定期开展内部检查,及时识别并整改不合规行为,有效控制财务风险; 3、统筹各分公司财务报表的复核工作,确保数据真实、完整,符合会计准则要求; 4、跟踪每日收款凭证回笼情况,动态掌握资金流向,监督出纳严格执行日清日结制度,保障资金运转安全; 5、依照财务制度要求,核查员工借款余额,审验项目现场应收款项数据,维护公司资产完整性; 6、深入挖掘财务数据价值,对各分公司收支状况进行系统分析,提供准确、客观的财务分析报告,辅助管理层决策; 7、主导财务团队管理与人才培育,持续提升团队专业水平和综合能力。 任职资格: 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业; 2、具备5年以上财务领域工作经验,其中至少3年财务管理经历,有装饰或建材行业背景者优先考虑; 3、精通国家财经法规及税务政策,拥有扎实的财会理论基础和实操能力; 4、具有强烈的责任意识和职业操守,工作作风认真细致,能承受较强工作压力。 上班时间9:00-12:0014:00-18:00 月休5天(周日/周一选休)
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
工作内容: 1、需具备3年以上物业公司财务经理岗位经历(不符条件者请勿扰),同时拥有5年以上财务经理或同等级别管理职务经验;具有大型企业、上市企业或物业管理行业背景者优先考虑;负责企业财务战略的制定与实施,保障财务体系合规运行及整体财务健康; 2、带领财务团队开展工作,持续优化财务管理流程与内控机制,提升财务运营效率; 3、深度参与公司核心经营决策过程,提供专业的财务数据分析与决策支持建议。 岗位要求: 1、掌握系统的财务管理理论知识,具备丰富的财务团队管理实践经验; 2、可独立编制财务报表并完成深度分析,对财务数据具备敏锐的洞察力; 3、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识,能高效联动其他职能部门协同推进工作。
财务主管(对账)
4000-5000元/月
财务经理3-5年大专及以上
【岗位职责】 1.代理商往来账款管理:负责与全国线下代理商的定期对账工作,核对订单、付款、返利、佣金等数据,确保往来账款清晰、准确无误。 2.会员平台财务管理:负责线上会员、平台(如小程序、电商平台等)的资金流管理,包括收入核对、提现处理、平台手续费核算等,确保平台资金安全与账实相符。 3.销售端财务对接:需与销售业务人员的桥梁,高效对接,处理销售订单及销售数据的财务核对工作。 4.账务处理与报告:及时完成相关账务的凭证录入与处理,并定期编制代理商对账报表、平台资金报表等内部管理报表。 5.差异处理:及时发现并积极跟进处理对账过程中的差异项,与代理商、销售及内部团队沟通协调,直至问题解决。 6.前期南宁分公司兼人事行政相关工作。 【职位要求】 1、具有企业财务工作经验:3-5年,有代理商、渠道商往来对账经验者优先。 2、硬性要求:持有会计证(初级会计职称或以上),财务、会计等相关专业大专及以上学历。 3、熟悉电商平台(如天猫、京东等)后台财务模块或具有线上平台资金对账经验者优先。 4、工作时间:上6休1排班,8:30-18:00 5、工作地点:广西壮族自治区南宁市兴宁区邕武路8号3D建材家居城9栋3楼13号 6、薪资待遇:、月薪4-5k,底薪+绩效奖金
财务专员
5000-8000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上财务分析固定资产管理财务综合管理
1、任职要求:2023届/24届毕业生,本科及以上学历,财经类相关专业; 2、主要工作职责:负责资产监控、成本基础信息管理、费用核验、经营数据分析等财务相关工作。 3、工作地点:可在全国范围内分配,包含广西地区。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1、建立并持续完善公司的会计核算体系、流程及相关管理制度。 2、全面负责日常会计凭证的复核工作,确保原始凭证合法合规、审批完整、内容真实、数据无误。 3、指导并监督财务人员高效、准确完成各项账务处理工作。 4、负责往来款项的监督管理与对账工作,推动及时进行清查与清理。 5、组织编制月度、季度及年度财务报表及相关附注,并出具管理层所需的内部管理报表和财务分析资料。 6、统筹与税务部门的日常对接与沟通,妥善应对税务检查、稽查及评估事项。 7、确保财务报告符合企业会计准则及相关法律法规要求,做到准时、精准上报。 8、按时保质完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格 1、财会类专业大专及以上学历,年龄28至40岁; 2、有大型企业或上市公司工作经历者优先,具备2年以上同岗管理经验; 3、持有初级会计职称,熟悉ERP系统操作者优先考虑; 4、具备良好的职业道德、出色的组织协调能力及团队协作意识; 5、工作态度严谨踏实,品行端正,执行力强
财务主管职业经理人
6000-10000元/月
财务经理1-3年本科及以上
熟悉快递结算、管理快递公司
财务经理
4000-8000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析税务管理制造业金融财务BP体系搭建经验财务信息化经验
熟悉财务内账管理,外账操作,对金融知识了解
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1.全面负责公司财务工作的统筹与管理,确保财务数据真实、准确、按时呈现,需具备房地产、建筑、制造及商业运营等相关行业经验; 2.建立并持续优化财务管理制度与流程,提升整体运作效率; 3.组织编制年度财务预算,并监督执行过程,及时分析偏差并提出改进措施; 4.负责企业现金流管理,涵盖成本核算、资金计划及调配工作; 5.协调公司与银行、税务等外部单位的对接,保持良好的合作关系。 任职要求: 1.具备较强的组织协调和团队管理能力,能有效推动团队完成各项财务目标; 2.拥有良好的沟通表达与跨部门协作能力,能够妥善处理内外部事务对接; 3.工作认真负责,具备扎实的财务管理专业知识和职业操守; 4.熟悉常用财务系统及办公软件操作,可独立完成账务处理及各类报表编制。
家装财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务信息化经验团队搭建经验生活服务制造业成本管理
岗位职责: 月休5天,上班时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00 1、建立健全公司财务管理体系及业务流程,针对日常财务运作中的共性问题,提出切实可行的优化方案并推动落实,保障财务工作有序、规范运行; 2、跟踪监督各类财务制度的落地执行,组织定期自查与内部核查,及时识别潜在风险点并整改异常操作,有效防控财务风险; 3、主导公司各类财务报表的复核工作,确保账务数据真实、完整、准确,符合财务管理要求; 4、跟进每日收款凭据的回缴进度,动态掌握企业资金流向,督导出纳严格执行日结日清制度,保障资金运转安全高效; 5、依照财务管理制度开展借支核对,审查项目现场应收款项数据,维护公司资产完整性与安全性; 6、深入挖掘财务数据价值,对分支机构收支状况进行系统性分析,提供客观、准确的数据支撑,辅助管理层科学决策; 7、统筹财务团队的人才发展与能力建设,持续提升人员专业水平和综合素养。 任职资格: 1、本科及以上学历,财会类相关专业背景; 2、具备5年以上财务领域从业经历,其中至少3年财务管理实操经验,有装饰、建材行业工作经验者优先考虑; 3、精通国家财经法律法规及税务政策,拥有扎实的理论基础和实务能力; 4、责任心强,职业操守良好,工作作风细致严谨,具备较强的抗压能力和执行力。 薪资福利: 1.薪酬范围:6-7K(综合薪资范围内,需线下面试) 2.月休5天+法定节假日;其他带薪假:儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假。 3.公司特色福利:入职周年福利、健康运动日、员工互助基金、技能提升奖励、孝亲礼包、自由令牌、、特优价装修、购车资助等。
快递员月结
公司名称:韵达快递 招聘岗位:招多名收件员 岗位要求.吃苦耐劳,男女不限 岗位职责:上门收件 上班时间:8:30—19:00 薪资待遇:4K以上,多劳多得! 联系电话: 工作地点:贵港港北!
贵港 港北区
12月30日 04:15拨打电话
CNC1-2人
公司名称:广西伟兴制造有限公司 招聘岗位:1.计件工 3名 2.数控车床操作工1名 岗位要求:能吃苦耐劳,能接受加班,服从领导工作安排。 薪资待遇:计件多劳多得 联系电话: 工作地点:贵港市西江工业园
贵港
12月30日 04:15拨打电话
收银员月结
覃塘仔水产 招聘岗位:收银员 岗位要求:身体健康,头脑灵活,有耐心,细心,工作认真负责,服从工作安排,有收银经验优先 岗位职责:收银为主,空闲打理店面 招聘:早班,凌晨 4-12点。晚班:19-凌晨3点,加班1小时,(具体面议,不轮班) 薪资待遇:第一个月3500,第二个月4000, 月休1天,食宿自理, 联系电话:何女士 工作地址:港东农贸市场(东站)
贵港 覃塘区
12月30日 04:15拨打电话
服务员
招聘晚饭宵夜炒锅熟手优先全面选手,欢迎来价,基本工资9000-12000-半桶水勿打扰。 招聘多名服务员3000-3800 工资面谈月休二天, 刘先生打电话下午四点打,桂平市木乐镇
贵港 桂平市
12月30日 04:12拨打电话
质量管理品检工
井号【包吃包住】周结!15.5元/时 北海宇隆光电诚聘员工 4人 一、人员要求:4人,18-42 岁,本人证件,无不良嗜好,无外露纹身,手脚麻利。(常规体检、肝功能、胸透、血常规) 二、招聘岗位:目检、测试等,基本为坐岗 三、食宿安排:包吃包住 四、工作时间:8 点对 8 点两班倒,一个月 五、工资待遇:白班 15 元/小时,晚班 15.5 元/小时, 本周六发上周工资。报名:7(同号)每天下午15:00在集合、培训,第二天上岗。
北海
12月30日 04:09拨打电话
财务负责人
6000-10000元/月
财务经理1-3年大专及以上财务综合管理税务管理审计中级会计师金融生活服务互联网团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责: 1、新设立公司,开始在全国各地级市开设分公司! 2.组建分公司团队,负责分公司日常行政管理 3.分公司选址,装修,办公用品采购!当地员工招聘工作,主持分公司财务税务全盘工作! 任职要求: 1、学历不限,有过从零到有的经历优先; 2、具备出色的组织协调能力和沟通技巧,能够处理多任务并解决问题; 3、具有创新思维,能够提出并实施改进方案,提升工作效率; 4、熟悉企业行政管理流程,有大型公司行政管理工作经验者优先; 5、具有良好的服务意识,能够适应快节奏的工作环境,具备团队合作精神。 重点要求都岁数不小了 1.体检严格!身体状态不好不要来! 2.要签保密协议!嘴不严不要来! 3.要政审,身上背事情的不要来! 4.有车,有驾驶证。 任职地址全国各地级市,任财务负责人! 公司按照政府部门的规模成立,做事情的来,混日子的去别的地方!所有公司都是新成立,工作量大!
财务经理本科及以上
工作职责: 1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符; 2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险; 3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考; 4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控; 5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险; 6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅; 7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求: 1.年龄:35岁以内; 2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先); 3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议); 4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规; 5.素质要求: ◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识; ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务; ◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
通过线上社交软件和招聘软件发布招聘信息进行招聘
会计1-3年大专及以上应收应付结算总账成本财务分析制造业金蝶EAS
岗位要求: 1.会计财务等相关专业大专以上学历。 2.熟悉一般纳税人全盘账,熟悉使用财务软件和办公软件。 3.具备良好的职业素质和团队合作精神。 4.有较强的语言表达能力、沟通协调能力。 5.能承受一定的工作压力,具备解决问题的能力。
财务顾问经验不限学历不限电话销售电话客服不加班销售文员双休
1、推广和销售公司财税软件及相关代理服务; 2、及时响应客户咨询,提供专业的财税问题解答与支持; 3、维护现有客户关系,持续开发新客户资源; 本岗位以电话销售为主要工作形式!!!!!! 任职要求: 1、不限学历,财会、市场营销、计算机等相关专业优先; 2、具备良好的沟通能力与学习能力; 3、对销售工作有热情,心态积极,能适应电销模式者优先; 福利待遇: 1、薪酬结构:综合收入5-7k+(无责任底薪+绩效奖金+销售提成+补贴); 2、公司福利:六险、节日福利、带薪年假、法定节假日、定期员工活动; 工作时间:上午9点至12点,下午2点至6点,无需加班
培训专员
4000-6000元/月
培训1-3年大专及以上制度制定及落地优化
岗位职责: 1.对接各业务部门培训需求,协助拟定年度及阶段性培训方案。 2.编排月度与周度培训日程,保障培训计划有序实施。 3.协助推进线下培训执行,协调城市培训负责人,跟进区域主管落实进度。 4.汇总并发布考核数据,参与门店巡查结果的整理与分析。 5.持续优化培训运作流程,推动标准化体系搭建与落地。 任职要求: 1.大专及以上学历,人力资源管理、教育学或相关专业者优先考虑。 2.具备1年以上培训组织或活动执行经验,熟悉线上线下培训全流程。 3.具有良好的沟通协调能力,思维条理清晰,能独立开展流程梳理及文档规范化工作。 4.责任心强,具备团队合作意识,能承受阶段性高强度工作压力;可接受出差或外派安排。
人事专员中专及以上
薪资范围:4-9K 职位详情 一、岗位职责 与候选人初步沟通,介绍岗位、记录需求,反馈信息;整理归档简历,协助录入更新候选人信息;协助安排面试、确认细节,收集面试反馈;基础维护客户/候选人关系,回复简单咨询;统计工作数据、填写报表; 参加培训,学习猎头知识与技能,逐步独立工作。 二、任职要求 中专及以上学历,相关专业优先; 可接受无经验小白; 沟通顺畅,能清晰表达、倾听需求,懂基础沟通礼仪;学习能力强,态度积极,执行力与抗压性佳;会用办公软件,能基本检索网络信息。 三、福利待遇 底薪+提成 大小休上班时间8:30-18:00,午休12:00-14:30节假日正常放假
高薪招储备管理
3000-8000元/月
猎头顾问经验不限学历不限弹性工作制
【储备管理】 工作要求:男女不限,年满18岁。 工作内容:负责公司各部门人员招聘,员工入职离职办理2700k底薪+提成月薪均6000+包吃住
人事经纪人
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位:娱乐直播人事经纪人 岗位职责: 1、通过从各类社交媒体平台,以及多种渠道,招募,寻找,挖掘短视频达人并联系潜在新人或成熟主播。 2、负责艺人的面试评估及签约工作。3、工作内容很简单,轻松可上手。接受小白,公司有完整培训体系。任职要求: 1、18-25岁 2、对直播行业有充分的兴趣和爱好 3、具备良好的沟通与表达能力,团队协作能力。 4、有面咨销售或拍摄剪辑等行业经验者、有主播资源者优先 5、无经验小白也可,只要有热情,公司有完善的培训体系。 6、重能力,轻学历。(欢迎能人异士)社恐也能做 岗位福利: 月休4天,薪资3k+(高提成)
人事招聘
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
大量要人,招聘人事招聘,服务员等岗位,包吃包住,男女不限,免费培训,薪资待遇好,感兴趣的联系我安排
人事专员大专及以上
广西咏辉企业咨询管理有限公司 招聘岗位:见习生5名 工作要求以及职位详情:2024–2025届大专/本科,专业不限,熟练办公软件,负责入离职手续、人事档案、数据统计等;2200元+绩效/月。 工作地址:贵港西江科创园内
人事文员+4000
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理
岗位职责: 1.负责公司人事文件的整理与管理 2.协助完成员工入职、离职等人事流程 3.支持团队日常行政事务,提高工作效率 4.日常招聘 5.办公室卫生 6.面试接待 任职要求: 1.身高160及以上,大专及以上学历,20-24.形象气质佳,爱笑开朗,具备良好的组织和沟通能力 2.能够独立处理人事相关工作 3.积极主动,注重团队合作 薪资:3000+200全勤。薪资涨幅随着能力提升提升
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