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工作内容:
1、根据公司制定的招聘方向进行人员招
聘工作,多渠道开发资源并完成既定目标
2、收集、筛选简历,通知符合条件的候
选人面试,协调面试官时间,安排面试流
程
3、提升自己的招聘能力并试着组建自己
的团队,提升自身的管理能力
4、负责新员工入职培训的制定以及维护
工作
职位要求:
1、有较强的责任心和上进心,能够主动
学习提升自己
2、原则性强,有较强的沟通协调能力
3、积极与其他部门沟通协作,了解各部
门的人事相关需求,提供及时有效的支持
和服务
2025-11-19 14:55
IP属地:广西

职位福利

学历不限经验不限
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