【#世茂云轩开发商团队招聘】#招聘置业顾问多名岗位要求：踏实肯干，沟通、抗压能力强生手可培训，有地产销售经验者优先【底薪+佣金+晋升平台+福利】联系人：陈生

岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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置业顾问负责打电话，发布房源到与房地产相关的网络推广网站（比如云商讯，智房网，安居客，房天下，百姓网，赶集网，58同城网等），上传房屋视频到各段视频号平台（比如抖音，快速，微视频，视频号等）吸引到购房客户和卖房业主打电话委托您卖房，买房，租房等业务，根据客户和业主需求精准匹配促成客户和业主双方达成交易赚取佣金。

置业顾问若干名，主要从事房地产一手和二手房业务，入职有保底工资，系统化新人培训，团队更有老同事一带一教会你。用心做，完成店长交代的任务（合理范围内的）月入一万以上都不是问题。

招聘中可开放至：2025/03/051、永久性无责任底薪＋业绩通提32%-40%＋上不封顶现金奖＋过万元冲刺奖，平均工资8000-10000，购社保。2、享受学历津贴、住宿津贴、量化奖励；3、带薪培训；专业房产知识培训，全面掌握行业技能知识；4、丰富员工活动、生日会、下午茶、年度旅游奖赏；晋升机制：物业顾问一高级物业顾问一营业主任一>客户经理一营业/资深/高级营业经理上班时间：9:30-18:30，周日固定休息，享受各类法定节假日及春节全休约10天。我们的优势：1、办公地址位于甲级写字楼高层。2、拥有丰富的一手、二手、商业房产资源，交易活跃度较高。3、作为本土上市企业，扎根广州20多年，品牌深得客户信赖。4、师傅一对一带教，带薪专业培训，即使是行业小白也能快速上手任职资格：1、希望通过从事房地产行业能改变及提升自己；2、有梦想、有理想、有赚钱欲望；3、积极、正能量、阳光、上进、有责任心

置业顾问诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；有相关经验者优先。负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；陪同客户看房，促成销售业务；负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。薪资福利:高底薪+高提成（50%）+高奖金+高福利+月度现金大奖工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，月休4天可调休。工作地址：开平市长沙街道长清路6号首层19号

招置业顾问3名

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房产置业顾问，不需要出去寻找客户，开单及转正，转正后底薪5000，提成按千分之四

断供潮引起大量法拍房，我们进入了行业红利期。在企业大量裁员的时候，我们急需大量优秀人才。福利待遇1.薪资结构：高额提成（一单到手佣金2万+）+奖金+员工旅游+定期聚餐+一流办公环境+家人式企业文化。[开单容易，颠覆你对普通房地产行业开单难的认知，新人最快入职6天开单一个月开两三单很正常！结佣很快很快很快]法拍顾问用心做年收入30万以上，人人可挑战法拍总监年入百万。2.提供专业的业内知识的培训，帮助新人熟悉公司业务，提升全方位的技能，不用担心没有经验，会有师傅一对一带。3.晋升通道：法拍顾问-主管-经理-总监-合伙人(目前公司正处于快速发展期，短时间内可晋升。能者上，平者让，庸者下）。4.朝10:00~晚17:00，中午12:00到14:00为午休时间，双休，购买五险。岗位职责：1.使用公司提供的房源和网络渠道，以及各种自媒体引流邀约客户上门签约。网销+面谈的工作形式，必要时可结合地推等辅助方式；2.负责客户疑难问题的解答，与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态，提供专业的咨询服务；3.负责完成公司下达的月、季、年度的市场销售目标。任职资格：1.年龄25~50岁，有强烈的赚钱欲望；2.具备较强的学习能力和沟通能力；3.拥有地产销售和保险贷款经验的优先；4.有敏锐的行业洞察力，有强烈的事业心、责任心、积极的工作态度和奋斗的心。我们的优势：1.区别于传统地产，需求量大2.湖南最早成立、规模最大（全国21家分公司）的法辅公司；3.公司有强大的背景资源，专职的法务团队，给你做坚强的后盾4.公司提供多个业务板块，收入多元化5.高提成、结佣快6.团队氛围好，以老带新，让你迅速进入工作状态，开单变现7.良好的晋升通道，快速打造自己的团队

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工作内容：置业顾问主要负责管理公司的销售，这不仅仅是销售，更是一种确保产品或服务通过最有效的渠道到达客户的策略管理。合作伙伴关系的建立与维护：他们不停地在构建和巩固与各个销售渠道合作伙伴的关系，确保双方都能从中获益。销售策略与目标的制定：基于市场需求和公司战略，制定具体、可行的销售目标。市场分析与反馈：通过收集市场信息，分析消费者需求和购买行为，以优化销售渠道策略。薪资待遇：4500无责底薪加提成武汉市全市可安排，就近安排地址

置业顾问沟通能力强，服从力强，执行力强，有相关销售工作经验者优先薪资福利:4000元/月+福利+公休，销售丰厚提成

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岗位职责（短剧演员经纪／招商业务）1、公司提供对短剧感兴趣的客户资料，通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成任务目标；2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职要求：1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、35岁以下，有销售经验或演员经纪经验优先；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、有电话销售与面谈工作经验者优先。

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