岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交率 4.收集并分析市场动态与房产信息，为客户提供精准的置业建议 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有销售经验者优先，热爱地产行业，工作积极主动 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作时间 4.持有相关从业资格证书者优先考虑 5.熟悉本地房产市场者优先

【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 （2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准 （2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 （4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； （5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误 【工作内容】 （1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户； （2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 （3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，，； 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！ 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班！

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的资讯支持； 2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大赋能，实行协作搭档模式，团队联合服务，协助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制购房规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业背景、从业经历不限； 2、性格积极乐观，富有热情，工作细致认真； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的人际沟通能力； 4、认可企业价值观，遵守规章制度，接受公司统一管理。 【面向退伍军人开放招聘，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、收入自主分配机制，多劳多得，底薪补贴最高达11000元+高额业绩提成55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月收入为22375元，入职满1年的店长近一年平均月收入达27978元！ 其他城市薪酬详情可投递简历后获取！ 2、福利保障： 应届及毕业一年内大学生享免佣租房权益 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金支持 多样化员工文娱活动、国内精品旅游、海外高端出行 提供住宿支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休、调休自由选择，兼顾工作与生活 3、培训与晋升体系健全 配备完善的线上线下融合培训系统，每年投入2亿元用于专项培训，拥有1000多个培训基地、2000余门课程、3000多名专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式通关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，后备人才培育机制完善，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向发展，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可达营销总裁！ 4、团队特点 集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放型文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光透明，人际关系简单真诚，广受认可的优质雇主欢迎您的加入！ 5、乐享假期 除法定假期外，公司提供员工专享12项特色假期，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等人性化安排 招聘高峰期已至，提前面试即抢占职业发展机遇！欢迎主动联系HR咨询详情或预约面试

乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市，2020年度交易额突破5000亿，在深圳二手房网签市占率稳居行业NO.1，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 一、【招聘岗位】 营销管培生 二、【工作地点】 咱们集团规模比较大，如果说自己租了房子可以就近安排，如果是需要住宿可以安排住宿，深圳各大区域都有 三、【工作内容】      我们目前是根据深圳这边目前市场的情况，一手项目比较火爆，因此推出了新媒体经纪人的岗位，前期熟悉房源楼盘信息，主要通过抖音，小红书，乐有家网等社交平台进行网络推广来取得客户进线，包括但不局限于视频宣传，直播宣传等方式，然后联系客户按照需求提供配对房源来达到交易。 四、【任职要求】 1、我们需要大专及以上的小伙伴，不限专业(接受应届生/无课实习生) 2、会使用电脑和使用各类APP 3、良好的沟通交流表达能力，积极乐观、开朗的心态；有赚钱欲望，能吃苦耐劳，能抗压，有学习能力和适应能力 五、【薪资待遇】 新手期前三个月无业绩要求，专科综合薪资8k/本科综合薪资9k； 发展期6000-7500薪资+55%高额业绩奖金，入职满一年的销售同事80%薪酬2万+以上，多劳多得，机不可失失不再来，详细的薪酬细节投递简历电话和你详聊 六、【福利待遇】 1、25届/26届大学生可免佣租房，专属大学生福利 2、有合租住宿，拎包入住，解决你的住宿烦恼 3、五险一金： 4、享有带薪年假：入职1年5天，入职5年7天，入职10年10天 5、乐有家专属的12个特别带薪福利日（大姨妈假，生日假，相亲假，谈恋爱假，假心情不好假，精英假等，带薪放在0.5天），节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策，丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游 七、【上班时间】 1、每周休息1.5天，特别情况灵活排班 2、法定节假日不打折，对等调休，高峰期赚钱，错峰调休出游，赚钱生活两不误 八、【晋升空间】 可以选择专业路线或管理路线进行发展，明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁 【招聘流程】:简历投递初试一见习-复试入职（都可以线上面试） 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成新房买卖或租赁业务； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 4、公司有大量精准客户提供，不需要自己开发客户。 任职资格： 1、年龄在20—30周岁，大专以上学历； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利； 5、有相关经验者优先。 工作时间：不加班，长白班，没啥特殊情况基本不加班，每周单休一天

1、高底薪4600-7500，业绩奖金高达55%-80% 2、五险一金提供基础保障，额外享有乐助金（相当于外部每年2000-3000元的商业保险），带薪年假、提供住宿、节假日福利等全面关怀 3、工作地点可就近分配，节省通勤时间与精力 4、享有12天带薪假，以及亲子假、家长假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假等多项贴心假期，助力平衡工作与生活 机会难得，欢迎咨询了解更多详情（朝九晚六、朝九晚三点半等多种岗位可选） 【工作内容】 1. 熟悉所在区域小区环境及负责楼盘情况，便于高效带客户实地看房 2. 掌握业务规则与合同签署相关流程 3. 完成上级安排的其他工作任务 【晋升通道】 1. 置业顾问—置业经理—店长—营销区域总监—营销副总裁—营销总裁 2. 每月一次晋升评审机会（不限工龄、经验、资历、学历，入职满一个月即可参与竞聘） 7天可任店长，3个月可升副总，只要你敢想，我们就敢培养！ 【加入我们，你需具备】 1. 统招高中及以上学历，应届或往届毕业生皆可（团队以90后为主，充满激情与活力） 2. 认同行业发展方向，认可公司企业文化理念 3. 吃苦耐劳，有责任心，敢于挑战目标，是有理想、有追求、有干劲的“三有”青年

有无经验均可

【致退伍军人】： 当你们告别熟悉的军营，重新站在人生的重要转折点， 面对环境变化带来的挑战与行业经验不足的困扰时， 让我们挺身而出，成为你们坚实的后盾，为你们保驾护航！ 乐有家控股集团积极响应退伍军人就业号召，现已开通退伍军人专属就业通道！ 【薪资待遇】 1. 收入自主化，多劳多得，入职即享大专最高8000元，本科最高9000元（含3000元职务绩效），第四个月转岗顾问后月薪可达7500元+超高水平业绩提成55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月收入达22375元，入职满1年的店长近一年平均月收入达27978元！ 其他城市薪酬详情可投递简历后获取！ 2. 福利保障：五险一金+节日慰问礼+境内外旅游机会+系统培训+无限发展空间 3. 多项激励：个人月度奖励、团队月度奖励等多重奖金机制…… 【岗位职责】 1. 向客户推荐合适的房源信息 2. 为业主制定个性化营销策略 3. 带领客户实地看房，协助沟通并促成交易达成 【三级培训体系】 1. 乐有家学院：企业自建培训大学，配备资深讲师团队，开设1000余门课程，员工可免费报名学习 2. 基地集训：各区域每周组织一次市场经济相关系统化培训 3. 导师辅导：实行“每日一训+每日一考”模式，提供理论结合实践的专业指导 【职业发展路径】 入职满一个月后，每月均有一次晋升竞聘机会 管理发展线：置业顾问—置业经理—店长—营销区域总监—营销副总裁/营销总裁 业务专精线：置业顾问—置业经理—精英会经纪人（集团最高荣誉） 多元转型线：表现优异者，可根据个人发展规划申请调岗至总部职能岗位、区域行政岗位或外派至其他城市管理岗位 招聘高峰期已至，抢先面试即抢占职业先机！ 欢迎主动联系HR咨询详情或预约面试

要求吃苦耐劳，有责任心！希望有高收入，上班时间自由，可以兼顾家庭！高提成！

负责接待客户谈判交易售后维护

汕头市潮阳区招空调安装/维修、工地学徒工

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的理疗服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5.配合门店开展健康知识普及及会员维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备较强责任心与职业道德 5.有连锁养生机构或高端SPA从业经验者优先

广州市增城区招电梯安装、中工

[玫瑰][玫瑰]广州广交会展馆190-290元/天+包餐，4月20-22号(要求做3天)要110人 提前报名办证，名额有限 搬搬抬抬（搬木板，桁架等）打杂，听师傅安排 电话 20号 13:30-22:30 21号 9:00-18:00正常上班9h(要加班)，加班25元/h 22号 9:00-18:00正常上班9h(要加班)加班25元/h 超过23：00下班补贴25元路费 要能接受加班的，加班到22点(部分加到24:00) 待遇：底薪190元/天+包餐+加班费(25元/时) ，26-50岁，体重120斤以上，有力气的，身体健康，服从安排，不能有案底 需要身份证正反面办理入场证， 中途退出按150元/ 天

佛山市南海区招工地小工以为，搞卫生，把地上的钉子磨掉。要带手磨机，260一天，8小时。有空联系，现在能来的联系。

C21 锦泽地产深耕济南房产 20 年，长期与大型房产平台紧密协作，门店业绩持续位居行业前列，荣获金质门店、百万门店称号，坚持正规诚信运营，每月 15 日准时发放薪资。 岗位要求 有无经验均可，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 积极乐观，愿意学习成长，具有团队合作意识 退伍军人及拥有房产相关背景者优先考虑 福利待遇 保障底薪 + 高额提成，设有月度/年度奖励、团建旅游，收入无上限 工作时间灵活，无需长时间坐班，每月休息 4 天 享受带薪年假、带薪培训及完善的节日福利 历下区、高新区、槐荫区、市中区均设门店，支持就近分配，通勤便利 工作亮点 客源丰富：依托平台系统 + 到店客户 + 客户转介绍 + 公域流量 + 自媒体渠道多维获客 业务全面：涵盖租房、二手房、新房、别墅豪宅、圣都家装、房屋托管、家政服务及自媒体推广全链条服务 科技助力：免费使用主流房产平台系统，无端口费用，配备 AI 工具实现房源智能匹配与高效沟通 流量支持：专业运营团队负责自媒体推广，联动行业资源，实现线上线下精准引流，加速成交 协作共赢：多人协作参与成单，录入房源、收取钥匙、陪同看房等环节均可计入业绩，未开单也有收益机会 全程带教：由全国认证讲师授课，配备专属导师一对一指导，从业 19 年连续达成百万业绩的资深经纪人及拥有 20 余年行业经验的总经理亲自带教，快速掌握技能实现开单

【岗位职责】 1. 负责线上平台房产信息的更新与管理，树立个人专业形象 2. 为客户提供高品质的看房服务体验 3. 推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订流程 【任职要求】: 1、年龄20-40周岁，学历不限，性别不限 2、品行良好，诚实守信，具备团队协作精神，积极进取 3、有志于在房地产领域发展，专业背景不限，工作经验不限，重视意愿与态度 4、有目标感，有行动力，渴望收入提升，具备学习能力和合作意识 【薪资待遇】: 1、薪资范围：5K-10K（依据个人表现，高提成无封顶，多劳多得）； 2、购买社保。

置业顾问，有较强的语言沟通能力，做事认真踏实，有从业经验优先。

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

工作职责 1、利用公司提供的潜在客户资源，甄选符合标准的客户群体，达成既定销售任务； 2、通过电话沟通、面对面洽谈及SCRM系统高效对接客户，结合营销工具精准传递专业资讯； 3、依托企业行业品牌影响力，长期维护中高端客户关系，促进口碑传播与转介绍成交。 任职资格 1、大专及以上学历，具备2年以上销售岗位经验，销售业绩突出者可适度放宽年限要求； 2、熟悉电话、线上及线下面谈等多种销售模式； 3、言谈举止得体稳重，拥有出色的表达能力与沟通技巧； 4、有C端或B端销售背景，从事过教育、金融、房地产、奢侈品、保险等行业者优先；无相关行业经验亦可，公司将提供系统培训； 5、曾服务过高净值人群或具备高单价产品销售经历者优先考虑。 岗位解析： 银河集团是一家成立18年的“一站式”香港创业服务平台，联合香港人才办与投资推广署，助力全球优秀人才赴港创业，并提供续签、永居、房产、投资、就业、教育、港宝等全链条服务。 公司整体氛围年轻化，工作节奏较快，具有互联网化运作特点，团队协作融洽。 我们期待候选人具备电话或线上销售经验，拥有面销能力，热爱销售事业，具备强烈的收入驱动力，能胜任高客单价产品的销售工作，销售表现处于中上游水平。 资源支持：公司配备成熟运营团队与稳定获客渠道，提供高质量客户资源，同时欢迎具备自主拓客能力的顾问加入。 产品客单价：身份类项目3-6W；生活类服务5-25W。 薪酬结构：底薪+绩效+提成；具体薪资根据面试评估等级确定。 上班时间：每周休息两天，实行排班轮休制（周日与周一交替休息）。 本岗位为公司直招，非外包岗位，有意者欢迎联系咨询~

该职位诚邀热爱销售、愿在本领域深耕发展的优秀人才加入，试用期薪资全额发放无折扣！新人平均月收入1~3万 一、薪酬福利： 统招大专学历享无责底薪5500元（含500元全勤奖） 统招本科学历享无责底薪6000元（含500元全勤奖） +高提成7.5%~40% + 月度奖金3000~20000元 （每月15日准时发放薪资，奖金于当月底结清，绝不拖欠） 二、员工权益： 带薪年假 + 年终奖金 + 公开晋升通道 + 入职专业培训 + 社保缴纳 + 下午茶点 + 团队建设活动 三、晋升机制： 2~3个月即可实现透明化晋升 岗位职责： 高效完成签单任务，摆脱传统电话推销模式！无需拨打白名单！公司提供精准客户资源，客户主动咨询并具备明确意向，无需外出跑动 公司运营优势对比同行： 1、客户源自线上渠道，主动联系并携带真实需求（无需骚扰式外呼，无需迎合客户，无需盲目寻找线索） 2、提成比例行业领先，最高可达总业绩的40%，团队包括新人在内人均月入两万起，普通操作月均五万，专注投入月均十万以上，全力以赴收入上不封顶 3、成长速度远超传统行业，公司自2018年起加速扩张，全面实现珠三角与长三角区域联动，目前覆盖全国42个城市，拥有上千个主管岗、500个经理岗及42个城市负责人岗位虚位以待

1. 依托互联网与线下资源，在未覆盖市场中挖掘合适代理商，拓展市场布局。 2. 开发社康中心、药店等渠道资源，构建稳定且高效的业务合作网络； 3. 持续开展市场调研与分析，紧跟医疗行业发展趋势，响应市场需求变化； 4. 定期组织客户培训，帮助客户深入理解产品价值，提供专业咨询与支持服务； 5. 参与销售策略与方案的制定，助力销售目标达成；跟踪医药行业资讯，并及时反馈分析结果； 6. 对所辖区域及行业内代理商实施有效管理，强化其销售技能与业绩表现； 7. 落实上级主管安排的其他工作事项。 任职要求： 1. 具备1~3年大健康、社康、OTC、大型药房、诊所或门诊等相关领域销售经验； 2. 具备较强的市场洞察力与客户运营能力，能独立推进销售工作； 3. 拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识，能在压力环境中保持积极心态； 4. 熟悉医疗行业基本运作，具备快速捕捉市场动向的能力； 5. 具备优秀的商务谈判技巧，可高效对接客户及合作伙伴； 6. 乐于迎接挑战，具备出色的适应性与学习成长能力。

职位类型： 财务顾问 岗位职责 1.通过公司提供精准的客户资源，以企业微信等形式联系客户，为客户提供疑问解答、沟通财税咨询、业务办理等相关服务; 2.处理客户对工商业务、记帐业务、税筹业务、知识产权业务、资质许可证业务等业务的需求，跟进客户处理订单等; 3.维护老客户的业务，挖掘新客户的潜在需求，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格 1.摸鱼混保底勿扰 2.男女不限，专业不限，对工作和生活有自己的想法，有激情，能承担压力; 3.对电脑和网络有一定的掌握能力，能简单操作作; 4.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，具备较强的学习能力。 福利待遇: 1、底薪+提成+奖金+各项完善补贴福利 2、上班时间:9-12:00，14:00-18:00;国家法定节假日正常休; (做好自己本职工作，到点就可以下班，不会恶意加班。大型节假日下午可提前下班，避免回家拥堵烦恼） 3、购买五险 (出来工作都是为了吃饭，大家都是平等的，不会冷眼嘲讽居高临下。我们都是实在人办实事 希望有机会能认识你)

一，岗位福利： 1，周末双休，节假日正常休息 2，五险一金，一年年度员工体检。 3，开单奖金，月度，季度年度奖金。 4，节日，生日福利，下午茶。 二，岗位职责： 1，负责公司GEO(AI搜索优化服务)产品的线上推广与销售工作，通过电话，线上沟通，线上推广等方式开拓律师客户，完成个人销售业绩目标； 2，能深入理解AI搜索优化产品，挖掘线上潜在客户需求，向客户清晰传达产品价值，用专业度赢得律师信任； 3，能独立开展销售工作，主导从线索挖掘，方案定制，商务谈判到签约回款的全流程销售工作，对个人业绩结果负首要责任； 4，持续研究市场动态和客户需求，提炼有效的销售方法论，不断优化销售策略； 5，公司新渠道业务其他产品的销售开拓。 三，任职要求 1，大专及以上学历，市场营销，销售类相关专业优先； 2，有1年及以上销售工作经验，熟悉互联网广告产品或B2B销售经验者优先； 3，具备极强的学习能力和自驱力，能快速掌握法律行业术语，快速掌握产品和销售策略知识； 4，具备良好的沟通表达，商务谈判与客户开拓能力，有较强的客户攻坚能力，能独立完成客户对接与签约；5，具备抗压能力，面对客户拒绝能积极调整策略，持续跟进； 6，为人正直，积极主动，责任心强，有团队合作精神。

一、职位要求： 1.男女不限，学历不限，可接受零经验，口齿伶俐，普通话流利，有一定的服务意识。 2.性格开朗，有良好沟通和应变能力，具备较强的学习能力，有责任人。 二、【薪酬及福利】： 1.底薪4000起。 2.无需外出，公司位于珠江新城CBD中心，生活便利，办公环境高大上。 3.健全的培训制度（销售心理学+心态+服务+新员工岗前培训）每个环节都有专业的团队支持。 4.不定期下午茶、聚餐。 5.上班时间：9:20-18:00(中午休息2个小时) 【岗位晋升空间】： 客服专员—客服总经理 【工作内容】 1.公司提供客户资源，主要通过电话和微信渠道宣传公司产品，挖掘潜在客户，耐心给客户讲解产品并促成订单。 2.维护现有客户与客户建立良好的关系，负责为客户提供优质的服务。 公司大部分是90和00后的精英，容易相处，充满青春活力，轻松活跃的工作氛围，领导随和！

1.线上模式，对手机操作熟悉，通过线上与客户沟通。 2，对工作细心负责，有耐心。 薪酬待遇:新人入职后6000-15000，三个月后10K以上，员工人均收入过万。 任职要求: 1、年龄18-45岁，普通话标准，具备较强的亲和力、沟通力与客户服务意识。 2、具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许。 3、肯学习，勤奋，坚持至少占一样 4、思维敏捷，善于学习与市场洞察。晋升空间:经理-总监-核心-分公司负责人。!!!!!!!!! 任职要求:不接受居家办公。 员工福利： 生日福利节日福利有无线网团建聚餐 零食下午茶员工旅游带薪年假全勤奖

1.负责个人业务开发、邀约到店工作。销售团队的管理与业绩目标的达成； 2.组建优化销售团队，提升团队销售效率； 3.分析客户需求，制定有效的销售策略。 任职要求: 1.全日制大专以上学历，1年以上销售相关工作经验，有医疗、保健品、保险、金融等行业toC电销经验优先，年龄25-38岁，有1年以上团队管理经验，具备出色的沟通能力和团队协作精神； 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心和抗压能力；

课程顾问 / 销售/销售顾问/师资顾问（有人带・易上手） 岗位亮点 1、沟通为主，不用跑外，工作环境舒适 2、有人带教，上手快，不用从零摸索 3、收入上不封顶，多劳多得 4、团队年轻氛围好，晋升空间透明 【岗位职责】 1、负责客户沟通、维护与跟进，完成销售目标 2、为客户提供专业产品讲解，对接老师与服务，协助完成课程交付 3、主动拓展新客户，挖掘需求，推动合作达成 4、完成上级安排的其他相关工作 【任职要求】 1、高中及以上学历，1 年以上社会工作经验 2、性格开朗，沟通能力强，敢闯敢拼，能抗压 3、学习能力强，有上进心，愿意自我提升 4、年龄 20–30 岁，能力优秀者可适当放宽 5、会基本电脑操作，认真负责 【我们能提供】 底薪 + 高提成 + 奖金 完善培训体系，新人有人带，快速成长 轻松活跃团队氛围，定期团建、节日福利 清晰晋升通道：专员→主管→经理→总监 【工作地点】 深圳市 龙华区大浪街道 【应聘方式】 有意者可直接投递简历 / 私信联系 期待有目标、肯努力的你加入，一起搞钱、一起成长！

慕尚酒股份有限公司 2026年度渠道销售精英招聘启事 一、关于我们：开创并引领低度潮饮新赛道 慕尚酒股份有限公司成立于2009年，是深圳青春控股集团旗下专注低度潮饮的创新品牌。我们开创了中国气泡清酒的全新品类，并成为该品类的行业标准制定者之一。随着白酒主流香型市场增长放缓，低度化、悦己化、利口化与价格国民化已成为明确消费趋势。在此背景下，公司全新推出低度原浆的中式气泡清酒，打造“中国好低度”、慕尚低度潮饮将于2026年度正式上市，旨在承接白酒年轻化时代红利，打造符合新生代健康饮酒理念的新一代国民酒饮。 公司坚持渠道差异化与产品专属化战略，针对互联网货架电商、直播电商、私域电商及线上流通根据地等不同渠道特征，布局专属产品体系，以实现长远发展与多方共赢。现诚邀有志于共创低度潮饮未来的销售精英加入，共同开拓市场、共享发展机遇。 二、招聘岗位：线上渠道销售精英 岗位职责： 1.负责公司气泡清酒系列在线上及创新渠道的销售推进与客户开拓； 2.针对公司既定的五大招商方向，系统性开发与管理渠道客户，达成销售目标； 3.协助客户进行动销策划与资源对接，提升渠道合作深度与业绩贡献； 4.收集市场与竞品动态，为公司渠道策略与产品优化提供决策支持。 五大招商方向（您的客户类型）： 1.直播及内容电商：直播平台（如抖音、快手、小红书、电视购物等）； 2.互联网平台电商：京东、天猫、淘宝等货架电商，电视购物； 3.私域电商与流量生态：线上线下融合的私域社群运营、社区团购、平台流量推广合作及电话外呼； 4.即时新零售、传统流通与区域市场：各级经销商、批发商，区域“根据地市场”体系化打造； 5.特殊渠道及品牌定制：加油站便利店、邮政渠道、物业公司、协会及社会团体、集团公司的包销定制。 任职要求： 1.1985年及以后出生，具备强烈的开拓意识与客户沟通能力； 2.具有酒类、快消品或相关行业销售经验，拥有全国性线上线下客户资源者优先； 3.备注：本岗位暂不招聘仅具备固定根据地市场经验的销售人员，需具备全国性市场开拓视野与资源； 4.适应快节奏、目标导向的工作环境，能接受短期出差或灵活工作安排。 三、薪酬与激励 薪酬结构：底薪（5,000–15,000元/月）+绩效奖金+销售提成+各类补助 实行“保底+浮动”机制，收入与业绩强相关，上不封顶。 四、加入我们 如您对低度潮饮赛道充满热情，并具备相应的渠道开拓能力，欢迎投递简历至：@qq.com（邮件主题请注明：销售精英+姓名+渠道方向）。 我们期待与您携手，共创健康饮酒新未来！ 慕尚酒股份有限公司 立足创新·定义品类·共赢增长