• 能力要求：需要具备较强的沟通能力、服务意识与团队合作精神，学习能力强，抗压水平高，并且要对房地产、金融、互联网等领域有一以下是链家地产置业顾问岗位的招聘 • 薪资待遇：转正前无责任底薪大致在4000元/月，转正后根据业绩等情况，提成比例多在20%-75%之间，入职一年后平均薪资能达到8000-10000元/月。 福利待遇：包含、带薪年假、节日福利、定期体检等，生育津贴、互助金等福利。表现优异者还有出国游机会，优秀员工还能参与人民大会堂奖励大会及国宴等。 • 晋升途径：横向业务层面可从置业顾问助理晋升至资深置业顾问；纵向管理层面可从房产经纪人逐步升任至店经理、商圈经理、运营总监等职务。 • 培训体系完善：有成熟的新人培训，涵盖4.5天专业知识培训与素质拓展训练，入职1个月有衔接训，3个月会有专业知识提升训练，且每个人入职后均有师傅，还有线上线下的多媒体课堂与区域沙龙分享等。 • 品牌与资源优势：链家是中国房地产经纪领军品牌，市场占有率高，业务覆盖二手房、新房、租房等，此外还能依托贝壳找房等线上平台，获取高质量的客源和房源信息。

销售实习生/新人专属/置业助理 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇  1）毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准    2）五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 3）丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 4）提供住宿解决方案 5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善    拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！  明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色    集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

1. 负责客户接待与咨询，提供专业、技术性的房地产购房咨询服务； 2. 深入了解客户需求，精准匹配合适房源，推进商务洽谈进程； 3. 带领客户实地看房，积极推动二手房及新房的交易达成； 4. 跟进业务全流程，办理房产过户及相关手续的申报工作； 5. 开展企业房源的开发与积累，与小区业主建立良好稳定的协作关系。入职即享一对一培训，助你快速开单

[太阳]深圳市乐有家【招聘岗位】[太阳] 1、[爱心]【可线上视频面试】置业助理岗位【20人】：无需经验，不限专业，本科最高9000（底薪补贴+绩效6000，职务绩效3000）！大专最高8000(底薪补贴+绩效5000,职务绩效3000) 2、[爱心]青年干部管理岗【10人】:入职后定向培训店长/副总岗位，营销总裁，副总裁贴身带教，培训3-6个月结业直接输送对应管理岗位 [色]特别推出12项乐有家人专属福利假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假等）、节日大礼包、创新奖、仁杰奖、优秀的应届生报到可 提供小区房住宿！直接免见习入职！百万门店金牌导师一对一带教！嘘更多福利欢迎解锁

【岗位职责】 负责房产项目的推广与销售，包括接听客户咨询电话、接待来访客户、解答客户疑问；维护客户关系，促成房产交易；定期跟进客户，了解客户需求并提供相应服务；参与市场调研，收集竞品信息，分析市场趋势。

还在为每天接送孩子无法兼顾收入而烦恼吗？ 还在为年龄偏大难以找到合适工作而焦虑吗？ 现在，一个理想机会正等着你，继续往下了解！ 工作时间灵活，每日仅需5小时，既能照顾家庭，也能拥有一份属于自己的事业。赚钱、带娃两不耽误，年龄与时间都不再是阻碍！ 公司行业首创12项特色福利假：随心假、恋爱假、生日假、相亲假、痛经假、哺乳假、亲子假等，平台费用下调至5%，助力员工实现高收入 【工作时间】 早班：9:00-12:00；13:30-15:30 中班：10:00-12:00；13:30-16:30 晚班：14:00-17:00；19:00-21:00 早、中、晚班任选其一，根据个人时间自由安排 【工作地点】 就近分配门店，家附近的乐有家门店均可选择！ 【薪酬待遇】 月薪3000~3200元，享有55%-80%高比例业绩奖励，缴纳五险一金 【任职要求】：25岁~50岁，具备1-3年房产相关经验 【您的工作内容】： 1. 新员工入职后，熟悉所在商圈情况；学习如何与客户有效沟通；逐步积累客户与房源资源； 2. 深入理解客户需求，实现信息的精准匹配； 3. 根据客户购房意向，详细介绍周边环境与配套情况； 4. 参与商务谈判，导师全程带教，协助完成业务成交 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼品、国内外旅游机会、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖金、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证办理、户口调动等

一、薪资：收入自主制 1、置业助理： ①大专学历：最高综合薪酬8000元 ②本科学位：最高综合薪酬9000元  2、置业顾问岗：朝九晚九岗位: ①本科底薪：最高综合薪酬6800元+超高业绩奖核算比例55% ②大专底薪：最高综合薪酬6000元+超高业绩奖核算比例55% 3、AA岗：早九晚六岗位: ①统招本科：综合薪酬5300元+超高业绩奖核算比例55% ②统招专科：综合薪酬4000元+超高业绩奖核算比例55% 4、S岗：社区置业顾问岗位【一天5个小时】 薪酬：综合薪酬3200元+享有55%—80%的高额业绩核算比例，平均月薪2.3万。岗位选择自由灵活，根据自己的实际情况来定岗，全力满足需求。 5、调休方式：标准周休息时间是每周休1.5天，也可选择双休，我们青春我做主。 二、要求： 来吧！统招大专及以上学历的小伙伴！ 这里会是你发光发亮的舞台！ 你还在等什么呢？ 你可以是， 无任何经验的“傻白甜”or纵横职场的超级精英 也可以是， 逻辑思路倍儿清的“理性主义者”or伤春悲秋的“感性主义者” 总之，品质控+细节控+文艺范+…… ——我们统统照单全收 三、培训： 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到： ◆一对一专业导师带教 ◆每日一考+每日一训 ◆乐有家学院：行业内规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地 四、晋升： 请选择以下职业发展路线，继续升级打怪： 1、管理线：营销管培生（储备干部）—营业部经理—店长—营销副总经理——营销副总裁 2、业务线：营销管培生（储备干部）—置业经理—营业部经理（储备店长）—营业部总监/总裁—精英会超级业务骨干 五、福利： 此外福利多多，满满的幸福感： 1、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会。 2、，各种节日福利。 （建议主动出击把握机会，可视频面试，面试通过后上岗） （本公司面向社会直接招聘，不收取任何费用，如涉及钱财往来，谨慎！） 优先录取可以一周内报道的人员

一、薪酬待遇及福利： 1、新手培养期（最长3个月）：统招本科及以上学历最高6800元，大专学历最高5800元，大专以下5000元，薪酬福利包括底薪补贴，行动量化绩效，职务绩效。 2、发展期（3个月后）：新手培养期满3个月通过考核后进入发展期最高可拿5500元另享有超高业绩奖核算比例55%-80%，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！薪酬福利包括底薪补贴、行为量化绩效、55%-80%业绩奖。 3、收入无上限，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪12375元，入职满1年的店长近一年平均月薪17978元。 4、老员工一对一带教和免费培训； 5、、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、......超多福利，等你来解锁！ 二、岗位要求：（19-40岁） 1、形象良好，有事业心； 2、有上进心，想挑战高薪； 3、愿意学习，有团队意识。 三、工作职责： 在店内接打电话，做网络发布，推广和客服回复，跟同事在附近小区拍房子照片和带客户看房成交（无经验者，均可带教） 四、上班时间： 早九晚九，中间休息三个小时，月休4天，其他法定节假日按国家走，另外享有12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假 五、晋升途径：拥有成熟的线上线下一体化培训体系，公开透明，全方位晋升。 营销线：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 六、公司相关视频 公司简介：乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，打造线上线下一体化的E2E智能生态系统网点分布广，工作地点可就近安排！ 七、工作地址：可根据个人意向就近安排!东莞多镇区（塘厦，凤岗，桥头，企石，常平，黄江、大朗），东莞各镇区可就近安排！深圳可安排宿舍 温馨提示：公司直招，面试请携带简历，乐有家期待您的加入！（其他城市薪酬可投简历咨询，全国直营）

1、面试方式：可线上线下 2、工作地点（深圳各地，可根据意向地点就近安排） 3.上班时间：9：00-12：00、14：00-18：00、19：00-21：00 （标准周休息时间是每周一、周二休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可） 职位内容： 1.线上引流：负责在小红书、抖音、快手等互联网平台发帖，吸引潜在客户。 2.客户沟通：通过电话联系业主，了解需求并匹配资源；与意向客户线上聊天，解答咨询。 3.带看服务：为有看房需求的客户安排并陪同看房，提供专业引导。 4.商务谈判：负责与客户进行商务谈判，推动合作达成。 5.学习成长：前期以门店培训学习为主，在工作中积累沟通技巧，掌握问题处理思路，凭借个人能力获取高薪。 【薪酬福利】 1、新手培养期（助理岗）： 统招本科学历：薪酬9000（底薪补贴绩效6000元+职务绩效3000元） 统招/自考大专：薪酬8000（底薪补贴绩效5000元+职务绩效3000元） 助理岗没有业绩要求，新人无压力学习成长，3个月后可转岗顾问岗，也可以选择直接入职顾问岗（6000~7500底薪补贴绩效+55%~80%业绩奖）。 2.五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 【任职要求】 1、沟通能力好,有团队合作精神; 2、热爱销售,想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己,积极进取。 【培训带教】 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 【晋升发展】 专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁。 每个月一次晋升机会，全员开放，鼓励年轻人零成本创业。公开透明，为你提供更多更快发展空间。

[福利待遇] 1，收入自主制，底薪补贴入职最高7500,A1-A4级别可选： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 后续晋级最高底薪补贴25w，享有高额带组津贴(小组业绩的 5%~10%)，超高业绩奖金核算比例55%-80%; 2，上班时间早九晚六，周末可双休，拿多拿少你说了算，公务员制上下班，工作生活两不误；[岗位职责] 1，负责客户的接待和咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨 询服务； 2，遵守各项规章制度，负责接待，跟进，维护，签约等工作， 能独立完成整个业务流程； 3，良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地带领团队完成 销售目标； 4，陪同客户看房，促成楼盘成交； 5，有一定的开单经验和销售技巧，能够给员工提供一定的开单 思路； [任职要求] 1，高中及以上学历，有行业经验优先，有管理经验优先； 2，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观 开朗； 3，具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4，敏锐的洞察力，较强的抗压和承挫能力； 5，做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神

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----------------------------------------- 佛山顺德广影影院管理有限公司 （中影南方环球国际影城） 岗位：兼职 区域：北滘 薪资：18-36元/小时（月结） 工作要求： 1、负责影院检票进场指引、巡厅等工作； 2、负责散厅工作，对座椅位复原、垃圾清洁； 岗位：电影院保洁 区域：北滘 薪资：4000-5000元/月（月结） 工作要求： 1、负责影厅、大堂等公共区域地面清洁； 2、负责大堂玻璃、墙面等清洁； 3、办公室及影城内其他区域的清洁； 每天上班8小时，月休4天 ； 联系人姓名：王小姐 手机号：

珙县巡场玛斯兰德售楼部招聘5人：要求： 1、有房产销售或其他高端产品销售工作经验优先 2、性格外向，勇于接受挑战，乐于沟通 3、具有较强的沟通表达能力、人际交往能力、协调能力及良好的客户服务意识 4、福利待遇: 保底工资+高提成++节日礼金+工作餐(具体面议) 联系电话:黄先生 工作地点：珙县巡场新区玛斯兰德售楼部

乐有家主要是经营房产方面的，属于华南地区最大的一家房产中介机构，目前在深圳有1000多家店，每个区域都有。这个岗位是咱们的营销储备干部岗位，前期是销售，通过网络，电话，面对面销售的形式促成客户业主的房产交易，。有没有意向往房产方面发展呢?

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

岗位职责： 1.负责新房、二手房的买卖及租赁业务，为客户提供专业的置业咨询与解决方案 2.根据客户需求匹配合适房源，组织实地看房并跟进交易全过程 3.维护新老客户关系，持续挖掘潜在购房或租赁需求，提升成交转化率 4.及时掌握房地产市场动态与政策变化，为客户提供准确信息支持 5.配合公司完成房源开发与推广，参与线上线下营销活动 任职要求： 1.学历不限，有相关行业经验者优先考虑 2.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，能承受一定的工作压力 4.熟悉沈阳本地房地产市场者优先 5.欢迎优秀应届毕业生加入，公司将提供专业培训

各个区地点就近安排 上班时间：8:50-12:0014:00-21:00，月休4天 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁 任职资格： 1、具备与岗位要求相匹配的沟通表达能力及职业形象，能承受一定的工作压力； 2、具备良好的沟通技巧，能够与人有效沟通，理解他们的需求。

岗位职责： 1.负责抖音平台日常售前咨询相关工作 2.及时响应客户问题，提供准确解答 3.协助处理订单异常情况，做好记录并移交售后跟进 任职要求： 1、接受无经验者或应届毕业生，入职安排系统培训，配备资深员工带教 2、具备客服工作经验者优先录用 3、性格积极乐观，学习能力强，具备良好的沟通与表达能力 福利待遇： 1、晋升通道：客服—客服组长—客服主管 2、享受节假日福利，定期组织下午茶及团队文化活动 3、缴纳社会保险（五险） 4、依法享有法定节假日 5、办公室固定坐班，配备独立工位及工作用手机、手机卡、笔记本电脑 6、工作内容简单易掌握，团队氛围融洽，不提倡加班 7、地理位置优越，临近地铁站，公司楼下停车便捷（支持小车、电动车），周边餐饮齐全

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1；公司每日提供意向客户资源，居家办公人员通过电话向客户讲解公司水泥沙石等建筑材料的产品优势及报价，积极促成交易达成。 2；以电话沟通方式，联系公司现有供应商，为客户采购所需的水泥沙石建材，并协商供货价格。 3；通过电话协调司机及配送人员的作业安排。 4；负责跟进货物配送、客户收货、对账以及回款等相关后续工作。

【公司简介】： 我们是阿里巴巴集团旗下的全球领先B2B电子商务平台，专注于为全球中小企业提供一站式贸易服务。依托技术创新与高效服务，助力企业实现跨境贸易的全面拓展。 【职位描述】： 阿里巴巴现诚邀积极进取的客户经理加入我们的团队。作为全球领先的B2B平台，我们致力于推动中小企业走向国际市场。作为销售专员，您将承担新客户的开拓、老客户的持续维护，并积极推动销售业绩提升。 【主要职责】： 1. 客户开发：通过电话沟通、实地拜访、面对面洽谈、社交媒体等多元方式，主动挖掘潜在客户并建立有效联系。 2. 客户维护：定期跟进现有客户，深入理解其业务需求，提供定制化的外贸出海服务方案，提升客户满意度。 3. 销售目标：制定切实可行的销售计划，并高效执行，确保达成乃至超越既定销售指标。 4. 市场分析：持续收集行业动态与市场信息，评估竞争格局，灵活优化销售策略。 5. 团队协作：与市场、产品、技术支援等部门协同配合，保障客户需求得到快速响应与落实。 6. 培训与发展：积极参与公司安排的专业培训，持续提升产品认知与销售实战能力。 【任职要求】： 1. 学历要求：全日制大专及以上学历，市场营销、国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备1-3年销售岗位经验，有B2B领域销售背景者优先录用。 3. 技能要求：熟练操作Office办公软件，拥有良好的数据处理与分析能力。 4. 个人素质：责任心强，具备优秀的沟通表达与谈判能力，抗压能力强，富有团队协作意识。 【福利待遇】： 1. 上班时间8:30-18:00，午休2h，日出勤7.5h，周末双休，大战月根据实际情况调整，法定节假日正常休息。 2. 有竞争力的薪酬：无责底薪+绩效奖金+提成收入+激励奖金。 3. 完善的福利：六险一金、带薪年假、节日福利、生日礼品等全方位关怀。 4. 职业发展：提供清晰的晋升通道与系统化培训支持，每年两次调薪机会，晋升机制公开透明。 5. 工作环境：倡导开放包容的文化氛围，团队充满活力与创新精神。 6. 其他福利：每月5号准时发薪、5A级写字楼办公，环境舒适、地处凤凰城地铁口100米处，交通便捷、员工旅游、生日会、团建活动、多样化员工俱乐部等丰富福利。

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岗位职责: 1.参与公司业务拓展和市场推广活动，协助制定销售策略； 2.对公司产品进行市场调研，了解行业趋势，为产品优化和新产品开发提供参考； 3.与团队合作，完成销售目标和利润目标； 4.管理和培养团队成员，提升团队整体业绩； 5.参与制定和实施市场推广计划，提高品牌知名度和市场占有率。 任职要求： 1.本科或以上学历在校生或应届毕业生，营销或相关专业优先考虑； 2.具有较强的创新思维和市场分析能力； 3.优秀的沟通能力和协调能力，能够与团队成员有效沟通； 4.具备积极主动的工作态度，能够在快节奏的工作环境中保持高效； 5.持有C1驾驶证优先考虑。

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高6000元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇： 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 5、乐享假期 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等

1、负责租售业务开发，推广 2、针对客户需求提供相应的房源信息，进行跟踪维护 3、

职位描述: 1、公司提供精准意向客户资源，通过电话及微信方式邀约客户到店面谈，制定专属资金解决方案。 2、由银行经理进行产品培训，主管全程一对一实战指导，助力快速提升业绩能力。 3、为客户提供贷前咨询、贷中跟进及贷后维护服务，推动二次合作达成。 4、持续维护新老客户关系，深度挖掘客户需求，提供针对性服务支持。 薪资待遇: 1、综合底薪6K+最高提成20%-60%+上门奖金+全勤奖+月度奖励+带薪法定节假日+社保！！！人均月薪达2.5w。 2、定期举办员工生日会+年终奖金+带薪年休假+公平晋升通道+入职即享专业培训+不唯学历重能力 3、晋升机制透明，销售代表-销售经理-团队主管-门店经理-合伙人，全员平等享有公司资源与平台支持，实现共同发展。 4、办公场所位于高端写字楼，工作环境舒适宜人 5、每周三下午茶时光：星巴克、瑞幸咖啡，搭配丰富水果零食随意享用 6、春节开工领取500-1000元开工红包，节日期间享受专属礼品与礼金福利。 工作时间: 9:00-12:00,14:00-18:00，实行5.5天工作制 任职要求: 1、热爱销售岗位，愿意长期深耕销售领域。 2、性格积极乐观，具备良好沟通能力，富有亲和力。 3、工作认真负责，能适应一定工作压力。 4、不限经验，零基础者可参加公司提供的带薪培训。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度、季度销售目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，不限学历背景 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成销售报表与客户记录

需要业务能力较强，具备1688相关平台操作经验者 岗位职责： 1、负责1688平台的询盘回复、产品报价及订单承接等工作，确保及时跟进与日常维护，提升成交转化率； 2、通过阿里巴巴、社交平台及官网等渠道主动开拓新客户，推动外贸业务增长，持续关注行业趋势与竞品动态； 3、高效跟进客户询盘并促成订单转化，完成客户开发全流程（包括客户挖掘、商务洽谈、合同签署、物流跟进），定期回访老客户，维持良好沟通，建立长期合作关系； 4、深入了解公司产品及市场定位，独立开发客户资源，精准匹配客户需求。收集并分析竞品信息，为优化销售策略提供支持。 任职要求： 1、具备2年以上1688平台运营或业务经验，熟悉1688/国际站平台操作流程；有美甲、美妆类产品销售背景者优先； 2、逻辑清晰，沟通表达能力强，具备敏锐的市场判断力与谈判技巧，责任心强，工作积极主动。 福利待遇： 1、朝九晚六，午休1.5小时，大小周 2、薪资结构：底薪+绩效+提成，底薪5-8，综合8-12，试用期3个月，购买社保 3、法定节假日正常休假，节日礼品/礼金发放，不定期组织团建活动及下午茶，员工入职满一年可享受带薪年假；