招带看选房师（只招2位） 要求： 1：从业房地产2年以上（专业知识过硬） 2：自己有代步车。 3：为人正直，乐于合作，爱分享。 公司提供大量客户，主做一手新房，保证每周不低于三批带看[抱拳] 招房产分析师（只招3位） 要求： 1：有房地产从业经验，对深圳在售新房熟悉 2：为人正直，乐于合作，爱分享 公司提供大量精准一手新房线索。 工作地址龙华区南贤广场 感兴趣可以加我微信私聊[抱拳][抱拳]

【写给有心找工作你的一段话】 一、关于选工作 现在茫茫人海普遍面临找真正合适自己的工作很难，各种噱头标题让人难以抉择，甚至绝大多数面试官都是捡好听的说，或者是高高在上的姿态敷衍提问，不会过多倾听面试者的心声，对于大多数面试者来说很难分辨清楚岗位是否真的合适自己，是否是自己想要的工作，适不适合长期发展。但是对于招聘者而言也会面临同样的问题，很容易和彼此适合的人才擦肩而过，深圳是一个相对压力较大的城市，很多伙伴和我一样都是有想法、想打拼，想做出一番事业学一身本事，最好能遇到一个人生贵人与伯乐，从赚钱锻炼人的角度，除了自己高风险创业以外，如果你的学历一般，或者没有背景资历，随便找一份拿着刚刚好鸡肋的工资，很可能成为这个城市的炮灰。销售行业相对是一个上限很高的行业，也是一个能立马可以体现自己价值的工作，很多人总是感觉自己满腔热血，想改变人生命运却无法有个好的平台去踏实的做一番事情，销售行业里面也有各种销售岗位，大多数是属于快销，客服接待类的销售，基本上和自己能力挂钩不大，更多的是简单重复的服务过程，或者就是电销，每天反反复复的打电话，毫无成长可言，很多时候靠高业绩靠运气，且不适合长期发展。 二、关于这个行业 很多伙伴对于房地产完全陌生，大多数印象就是卖一套房子很赚钱，很暴利，或者就是房子很难卖，各种忽悠发传单电话销售等等，其实和你想的完全不一样，那是以前小公司没有平台资源没有好的网络平台的时候，一堆虚假信息现在基本被行业淘汰了，试想一下你是客户你会找这样的人服务吗，肯定不会，你会找一位靠谱且资深专业，观点比较中肯能为你提供价值的人服务成交，甚至有人觉得销售工作很low，我的看法是low的人做什么都是low的。 我之前服务过的客户对我评价都很高甚至很多都跟我是很好的朋友，每一个劳动者岗位都值得别人尊重，销售核心本质是脑力劳动远远大于你体力的付出，不是随便夸夸其谈，我们客户来源都是上市平台【贝壳找房】进线，咨询买卖+租赁房产交易。 目前公司市值5000亿+，2020年胡润世界500强排名170名，背靠大树好乘凉，这也是我们公司的优势，决定一个销售伙伴业绩的70%是流量客源，你能力再强，没有客源价值等于0，客源如何获取我与团队的师傅们会手把手教你的，剩下的能力方面你自身起码情商智商在线，有一定的赚钱欲望，包括价值观比较正，不然融入不了团队。 深圳是一个聪明人赚聪明人的钱的地方，身体与脑袋努力缺一不可，所以这行业是一个人才洼地行业，玉不琢不成器，每个人都可以在这里找到自己的方向和价值。 三、关于我们团队 17年我来到深圳链家，通过3年的时间晋升为商圈经理，是深圳链家晋升速度第一的商圈经理。我的团队都是行业老人，平均从业年限7年，团队相处非常融洽，定期会举行店内团建活动，带教系统特别完善。同时我也是公司的特聘讲师，定期会在店内赋能小培训，研讨等，便于你的成长突破。店面也获得很多荣誉，培养出多位管理层和行业销冠，大家在这个团队里都获得了属于自己的荣誉。 四、你是否适合销售呢? 你之前的工作经历，是否有经验都没关系，因为他只能代表你的过去，无法代表你的未来。我也有自信和能力把你一手带起来，找工作很多时候也是缘分如果你看了上面信息有对行业重新认识，如果是一个有想法的人，想真正做点事情，就不要随便找一份工作一眼望到头敷衍自己，可以立马联系我，相信优秀的人是相互吸引的，我们虽然很平凡，但我们绝对不平庸，让我们一起来了深圳就做真正的深圳人。 五、关于我们的薪资待遇及要求 薪资待遇: 1.助理经纪人：专科4000无责任底薪+2000绩效；本科4000无责任底薪+4000绩效； 2.经纪人：保障薪+高额提成； 3.内部员工租房、买房、租住房屋，服务费享受员工折扣价； 4.老员工享有周年庆定制礼物、精英社成员享有免费出国游； 5.销售精英每年有海外旅游和携亲人共享人民大会堂国宴； 6.每季度都有力度超大的激励，例如云南游、泰国游、迪拜游、马尔代夫游！ 工作要求: 1.年龄20-45岁，专科及以上学历优先，学历需在学信网可查，有行业经验者可适当放宽学历要求； 2.有从业经验的可面谈，视具体情况择优录用； 3.强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳； 4.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团管理干部经验者优先考虑。 六、工作内容 1.负责客户接待、咨询工作，提供合适房源，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作。 PS:销售工作主要靠的是勤奋、意愿、韧性；其次才是沟通能力，人脉关系等等，如果你看了我的信息，觉得我们属于同一路人，请联系我投简历。

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效业绩奖金，发展期初期定岗薪资+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 任职要求 1、不限经验、不限专业(接受应届生/无课实习生) 2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP。 3、95后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住。 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态。 5、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力。 PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像喝酒应酬、打骚扰电话，发传单的时代，已经过去很久很久了~ 发展路线 可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁

【任职要求】：年满25岁，无需经验，专人带教，深圳本地居民、全职妈妈、居家爸爸优先考虑 是否因每日接送孩子而难以拥有稳定收入？ 是否因年龄偏大而屡次求职受挫？ 这里有一个机会适合你，继续往下了解！ 工作时间灵活，每天仅需上班5小时，兼顾家庭的同时也能发展个人事业。赚钱与陪伴孩子两不耽误，年龄和时间都不再是障碍！ 公司业内首创12类关怀假期，包括自由假、恋爱假、生日假、相亲假、生理假、哺乳假、亲子假等，平台服务费降至5%，助力员工实现高收益 【工作时间】 早班：9:00-12:00；14:00-16:00 中班：10:00-12:00；13:30-16:30 晚班：14:00-17:00；19:00-21:00 早、中、晚班任选其一，按个人时间自由安排 【工作地点】 就近分配门店，家周边的乐有家网点可自主选择！ 【薪酬待遇】 月薪2800-3200元，享有55%-80%高比例业绩提成，缴纳五险一金 【您的工作内容】： 1. 通过线上及线下方式对接客户与房东，处理房产租赁与买卖事务； 2. 深入沟通了解客户需求； 3. 根据客户意向推荐房源，介绍周边配套，陪同实地看房； 4. 参与商务协商，推动交易顺利完成 更多员工福利：五险一金、节日礼品、国内外团建旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖金、创新激励、优秀员工奖、荣誉表彰、授课补贴、信息贡献奖、居住证办理、户口迁移支持等

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，及时响应客户需求，提供置业初期所需的专业信息服务； 2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方匹配精准的房产交易服务方案，推动交易达成； 3、依托平台强大支持，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避潜在风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、不限专业背景，具备学生干部经历、大型实践或统筹项目经验、市场营销相关经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，富有热情，工作认真细致； 3、心理素质佳，抗压能力强，踏实勤奋，愿意从基层做起； 4、具有强烈的责任意识，以及追求事业成功的内在驱动力。 薪资待遇 1、收入自主分配机制，业绩决定所得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 新手培养期（最长3个月）：薪酬结构含底薪、补贴、浮动绩效，深圳地区统招本科及以上学历最高可达9000元，大专学历最高可达8000元。 发展期：通过3个月考核后进入发展期，薪酬包含底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金，深圳地区底薪+补贴+绩效最高11000元，另享55%-80%超高比例业绩提成。 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 其他福利待遇： 1、应届及毕业一年内大学生可享受免佣租房权益 2、五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等全面保障 3、应届毕业生到岗报到可按公司标准报销一次来程交通费 4、提供住宿支持 定期组织员工文体活动、国内精品旅游、国外高端旅游 2、完善的培训与晋升体系 配备线上线下融合的成熟培训系统，每年投入2亿元专项培训经费，设立1000+培训基地，开设2000+课程内容，拥有3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速个人成长！ 晋升路径清晰透明，下属成长情况纳入上级考核重点指标；晋升通道畅通，支持纵向晋升与横向转岗，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁！ 3、双休灵活安排 营销管理人员将结合门店运营节奏与员工实际状况，合理制定双休出勤方案，助力员工平衡工作与生活。 4、团队特色 集团化运作，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际关系简单真诚，期待优秀人才加入！

一、薪资:收入自主制 本科薪酬9000元(底薪补贴5000+1000行 动量化津贴+3000职务绩效) 大专薪酬8000(底薪补贴4000+1000行动 岗位无考核业绩，底薪补贴+行动量化洋贴 不和业绩挂钩，职务绩效具体看分佣比例 和实收业绩，拿满并不难 还有可转岗置业顾问机会 【置业顾问】统招本科薪资高7500元，大 专高6800元(深圳)，经纪人共有15个职 级，后期晋级，高职级的置业总裁底薪补 贴+绩效可高达25.2万，另享有超高业绩奖 核算比例55%-80% 【底薪补贴】A3是4800元，A4是5500 元，主要和出勤及日常表现挂钩，不跟 设、保、活信的经教生活设怎口 其他同行的区别，很多同行底薪只有3个月 后面就是0底薪了 【行动量化绩效】高200元，与经纪人日 常量化及业务行动加减分挂钩，根据你每 个月完成的行动量化分计算对应系数，多 劳多得，这个不难，都是作为经纪人的基 础量化工作，导师会带教指导你对应完 【业绩奖】55%-80%的高额核算比例业绩 奖金 来吧!大专及以上学历的小伙伴! 这里会是你发光发亮的舞台! 你还在等什么呢 无任何经验的“傻白甜"。r纵横职场的超级精 也可以是 逻辑思路倍儿清的“理性主义者"or伤春悲秋 的“感性主义者” 总之，品质控+细节控+文艺范+ 们统统照单全收 岗位职责 直播带看，多电话销售，网络销售，面对 面营销，促成客户跟业主的买卖房交易， -二手买卖，租赁方面均涉及。 四，培训 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定 可以get到 专业导师带教 每日一考+每日一 乐有家学院:行业内规模、设施、师资雄 厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地 当你战斗力指数达五颗星 请选择以下职业发展路线，继续升级打 管理线:营销管培生(储备干部)--店长 -营销总监--营销副总裁 业务线:营销管培生(储备干部)--置业 经理(储备店长)--精英会超级业务骨干 此外福利多多，满满的幸福感: 1、带薪假期+节日关怀礼+培训+无限发展 2、五险一金，各种节日福利。 各种福利待遇， (建议主动出击把握机会，可视频面试 面试通过后上岗 总部实验基地欢迎你的加入 路程远的可线上面试哦~ 置业顾间地产中介房产销售房产店长 025-07-2518:23IP属地:广东 职位关键词 经验不限电话销售门店销售基本坐班 销售额提成TOCTOGTO社保 生日福利五险一金年终奖高温补贴

专注房屋租赁买卖，深圳市市占率第一，房产中介乐有家，上班时间自由，大学生服务的团队，人均年龄普遍都是00后，相处模式非常融洽，

乐有家控股集团直招： 岗位：店长、见习店长、营销管培生、置业顾问 1、18-35周岁，高中及以上学历； 2、具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 3、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 4、愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力 【您的薪酬待遇】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元 ①新手培养期:薪酬福利包括底薪，补贴，浮动绩效，入职薪资7000-9000元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月 ②发展期:薪酬福利包括底薪，补贴，浮动绩效，业绩奖金，发展期初期定岗薪资4600-7500+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解! 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房， 应届毕业生到岗报到时可按公司标准，五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，提供住宿解决方案，上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 【岗位职责】： 主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。 要求:能够吃苦耐劳，适应工作时间，有梦想有激情能坚持。 【晋升机制】 每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是飞一般的感觉。 置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。 三个月做职业经理，一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名，副总经理42名！副总直管，严格选拔， 导师一对一带教实战培训，工作看海景，空气质量优，年轻无雾霾，小鲜肉聚集地，云集，领导nice！！！ 应聘直通车：（本次招聘不收取任何费用） 欢迎到乐有家面试现场考察！！

高薪诚聘房产经纪人｜新媒体优先，流量变现，月入过万不是梦 我们是本地口碑领先的房产服务平台，主营二手房买卖、新房代理、租赁托管等全品类房产业务，客源充足、平台稳定、提成透明，现因规模扩张，诚聘优秀房产经纪人，新媒体运营/短视频制作经验者优先录用！ 岗位职责 1. 负责客户接待、咨询与房源匹配，提供专业的房产买卖、租赁全流程服务，促成交易达成； 2. 维护房源信息，跟进意向客户，做好售后跟进，建立长期良好的客户关系； 3. 完成公司制定的业绩目标，积极参与门店营销活动； 4. 新媒体优先项：可独立完成短视频拍摄、剪辑、文案撰写、账号运营，通过抖音、小红书、视频号等平台引流获客，打造个人房产IP。 任职要求 1. 热爱房产行业，沟通能力强，有责任心与服务意识，敢于挑战高薪； 2. 有无房产经验均可，公司提供带薪培训与一对一导师带教； 3. 优先录用：会拍摄、剪辑短视频，懂文案写作，有新媒体账号运营经验； 4. 执行力强，有抗压能力，有赚钱欲望，具备良好的团队协作精神。 我们提供 1. 高薪激励：新人津贴+高额提成，上不封顶； 2. 成长扶持：带薪岗前培训、专业知识培训、销售技巧培训、新媒体运营赋能； 3. 资源支持：优质房源库、精准客源分配、专业拍摄设备、新媒体流量扶持； 敢拼你就来，会卖房+懂新媒体，下一个销冠就是你！

小时工：22-24元，包吃住，月保底工时可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底薪2300～3800，月入7000－8000（底薪+加班费+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放工资（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

佛山砂锅粥招熟手砧板一名工资7200 休一 初十开工 联系方式

招聘 磨边线捡片两名，年龄18至45岁需要接触过玻璃。地址:容桂华口新明业玻璃厂，有意者联系杜生！

30元一小时开工大吉 1：佛吉亚，面试 长白班纯工价23.7元/小时，，，包吃住，年龄18-40周岁，集合时间：门店上午11点，下午厂门口1点。2：葵涌食品厂，面试 年龄18～45周，男女不限 一包27元/小时 二包28元/小时 ，，上午10点厂门口集合，门店8点集合。3：深圳欢创惠州欢创同步招聘，面试 20元/小时，18+2，，招聘年龄16~40岁，下午1点厂门口集合。4：民达，面试 18元/小时，，不体检，坐班，纯包吃住，男女不限18～45周岁，下午2点厂门口集合。5：深汕铂遇，面试 招聘叉车司机26元/小时，/小时，要有叉车证，有叠高经验，开过电动叉车， 招聘年龄25～48周岁，有人报名提前预约。6：深南电路，面试 员工22元，，男女不限，17-38周岁，12点厂门口集合。7：东风李尔，面试 纯工价22元/小时，，男女不限，18-40周岁，普通工衣 纯包吃，每月15号发工资，当天安排宿舍 集合时间厂门口下午1点，门店上午10点8：德塔电动汽车，面试 普工22元/小时，工18-35周岁，有电子厂经验，会焊锡，有电工证优先，不包吃住，下午1点半集合面试9：惠州新能源招聘正式工，年初六面试男女不限，18-45周岁，新员工入职享受正式工购买社保，上午11点集合，厂门口1点。10.共进电子20块1个小时，包吃包住，男女不限18~42岁，一点面试田脚村11.捷佳伟创长白班23元一小时，包住不包吃，男女不限，18~40岁，12点面试竹坑12，金沙金泰克20块1个小时包住，不包吃招聘要求，男女不限，18~40岁，一点面试13，30元一小时，中芯国际男女不限18~40岁高中以上学历全天面试，平山找村长14.新寮电子厂新民海19块1个小时男女不限18~45岁面试时间一点半 以上招聘信息真实有效，感谢您对村长的支持与信任，报名热线村长

岗位职责： 1。通过公司提供的法拍房源及网络渠道，结合自媒体运营进行客户引流，邀约客户上门签约，完成销售转化 2。为客户提供专业的法拍房咨询与全流程服务，解答客户疑问，精准把握客户需求，制定个性化购房方案 3。积极参与公司组织的培训与团队协作，快速掌握业务 知识，达成公司下达的月度，季度及年度销售目标4。定期跟进客户状态，维护良好客户关系，提升客户满意度与转介绍率 任职要求： 1。年龄28-50岁，有强烈的事业心和赚钱欲望，愿意挑战高收入目标 2。具备良好的沟通能力与学习能力，能快速适应新业务模式 3。有房地产销售，金融保险或贷款相关经验者优先考虑 4。认同公司企业文化，积极进取，具备团队合作精神

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

乐有家优质招聘： 岗位：置业助理销售岗位 招收对象：欢迎有意尝试销售工作的应届毕业生，以及渴望突破自我、积极进取的往届生和销售新人加入！ 情况说明： 第一阶段 为新手设置最长3个月的成长培养期，深圳地区本科生最高月薪可达9000元，大专生最高8000元，高中生最高7000元，期间无业绩考核压力； 第二阶段 进入为期3个月的发展期，表现优异者将晋升为置业顾问，根据个人能力重新核定薪资等级，底薪+补贴+绩效范围为4600-7500元，另可享受55%-80%的高额业绩提成奖励； 专业不限，配备一对一导师全程带教！

工作内容： 1. 客户邀约： * 运用电话、微信及活动通知等方式，主动对接公司分配的潜在客户资源。 * 热情、清晰地传达泰康之家养老社区的基本概况、核心优势以及实地参观的意义。 * 有效互动，掌握客户初步关注点与需求，回应常见咨询问题。 * 成功为客户及其家属安排并确认参观养老社区的具体时间。 2. 客户意向跟进： * 在客户参观完成后，第一时间开展后续沟通，提供所需信息支持。 * 如实记录客户资料、参观评价及意向等级，并准确录入CRM系统。 * 与销售顾问保持高效配合，为后续签约转化做好铺垫和支撑。 3. 客户信息管理： * 依托公司客户管理系统，及时维护客户信息及跟进进度。 * 建立并维护客户档案库，确保资料齐全、便于检索。 * 定期汇总数据，协助完成基础性约访报表（如邀约数量、到访人数、转化情况等）。 岗位福利： 工资组成=基本工资+绩效奖励+方案奖金+销售奖金

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工作内容： 1、日常在房产APP发布房源信息，与意向的客户进行交流； 2、了解客户需求，匹配合适房源； 3、跟进客户，做好客户关系维护； 4、交接好客户情况，带客户看房； 公司优势 1、不加班！老板超好！95团队多！团队氛围好！！ 2、上班时间9：30—18：30，上班错过高峰期，可睡懒觉，可欣赏夜色。 2、门店坐班，工作可外出，做事轻松，但要求必须尽心尽职。 3、资深经理一对一带教。 4、公司有成熟的商学院为您量身定制职业晋升规划。 5、定期下午茶，丰富多彩的各种活动（篮球、羽毛球、唱歌比赛，户外拓展等） 6、门店分布：金沙洲，佛山里水，黄岐，有恒大绿洲、保利星海、金名都、恒大御景半岛、时代糖果、金域缇香、天御江畔、时代水岸、中海金沙湾、四季花城等二十多家分店，目前是金沙洲规模最大的房地产代理公司。上班地址可以就近安排！ 经理帅气温和，主管美丽温柔，我们是互联网租售房平台，正在招募渴望赚钱的你。 薪酬福利： 月休四天 底薪3000+提成50%+现金奖

打电话销售

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.带领客户实地考察楼盘，详细介绍项目优势及周边配套信息 3.协助客户完成选房、签约、贷款等购房流程，提供全程跟踪服务 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转介绍率 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和团队协作精神 4.熟悉当地房地产市场，有置业顾问经验者优先 5.持有相关职业资格证书或具备销售类培训经历者优先

工作职责： 1、负责跟进公司提供的资源，通过电话及企业微信等方式完成客户沟通并促成成交。 2、每日及时反馈资源使用情况及客户跟进进展。 任职要求： 1、具备1年以上电话销售招商相关工作经验。 2、年龄需满21周岁以上。 3、中专或同等学历及以上。 4、具备良好的表达与沟通能力，有责任心，善于团队协作，工作积极主动，能承受一定工作压力。 公司优势： 1、深耕成人用品领域十余年，拥有稳定的供应链体系、持续的客户来源、成熟的招商运作模式及丰富的运营积累。 2、通过主管考核后，可获得每日12至18条精准资源支持。 3、除高比例提成外，还设有开单奖励、业绩排名奖、新人激励等多重奖金机制。

【工作职责】 1)利用公司提供的精准客户资源，通过微信沟通挖掘客户需求，结合护肤品的产品功效特点，进行专业产品推荐并促成线上订单成交（支持复购）； 2)借助公司分配的优质内部客户资源（资源丰富，无需自主开发），完成线上销售转化； 3)销售方式为电话营销与网络销售相结合，全程在办公室内完成，无需外出； 4)公司配备工作手机及工作微信号等必要工具。 【任职要求】 1)大专及以上学历，具备强烈的收入目标感，综合能力突出者优先考虑； 2)对工作充满热情，责任心强，态度积极，勤奋务实，乐观进取； 3)具备良好的沟通表达能力，服务意识佳； 高底薪搭配高额提成，适合渴望高收入的人才加入，招人紧急！！该岗位实行单休制，不接受者请勿投递。

岗位职责: 1. 负责新展厅内家具产品的销售服务工作 2. 运用专业产品知识与销售能力，为顾客提供高品质的购物体验 3. 持续维护客户关系，保障服务质量与客户满意水平 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及销售技能 2. 可独立开展工作，同时拥有良好的团队协作意识 3. 有多年家居类销售从业经验者优先 4. 欢迎具备丰富实战经验的家具销售人才加入 5. 不接受无相关经验人员应聘 岗位福利： 1. 无责任底薪5000元起 转正后享高额提成 高绩效奖金激励 定期组织团队建设活动 享受节假日福利 另加年终奖金 提供内部管理岗位晋升机会 重点培养核心管理人才 2. 工作时间：上午9:00至下午17:30 3. 每周安排一天调休

岗位职责: 1、通过电话或微信渠道开发有装修需求的别墅客户资源 2、根据公司分配的客户线索，分析客户需求，主动沟通并提供专业解答，促成面谈邀约，达成工作目标 3、定期对意向客户进行跟进回访，持续维护关系，及时解决客户疑问 4、高效对接客户信息至设计师团队，协助推进项目进程，推动签约落地 岗位优势: 1、专注服务别墅及大宅客户群体，全程线上沟通跟进，无需外出跑动，公司提供优质资源支持 2、立足高端家装领域，为大湾区豪宅装修代表性企业，行业口碑领先 任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销、装饰装修等相关专业优先考虑 2、具备良好的沟通表达能力，工作条理清晰，执行高效，抗压能力强，富有团队协作意识 3、有房产、家装、别墅类销售从业经历者优先录用 薪酬福利: 1、薪资结构：底薪+绩效奖金+项目提成，业务稳定后月综合收入可达15000以上 2、涵盖设计、施工、主材等全链条提成机制，设计单均值3w-20w，施工及产品类单均超150w 3、正规集团化运营，签订三年劳动合同，入职即办理五险 4、定期组织团建活动、提供下午茶点、节日礼品、专项激励奖金及其他员工福利

招平车3名，查货一名，师傅一名，南浦洛浦中学旁，周生

我们主要做租房，买卖房业务，在门店上班，主要内容接待上门客户，~发网络 ~，维护房源，沟通业主收钥匙，去实地拍房间图片和视频并上传公司系统登记，带客户看房，主要围绕这几方面，我们有经理带着的做，直到可以上手为止ˆˆ