
生产经理(J11372)
1.5-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人经验不限高中现场管理成本管理
岗位职责: 1、生产管理与计划执行:制定肉鸡加工工厂的生产计划,根据市场需求、订单情况以及工厂产能,合理安排生产任务,确保按时、按质、按量完成生产目标。监控生产过程,协调各生产环节的工作,及时解决生产中出现的问题,保证生产流程的顺畅运行。对生产进度进行实时跟踪和分析,根据实际情况灵活调整生产计划,以应对市场变化和突发情况; 2、质量管理与控制:完善工厂的质量管理,严格执行操作规范,确保肉鸡加工产品符合国家相关法律法规、客户、企业内部质量要求。加强对原材料、生产过程和成品的质量检验,严格把控产品质量关,对不合格产品进行有效处理,防止流入市场。推动全员质量意识的提升,组织质量培训和教育活动,提高员工的质量责任感和操作技能; 3、成本控制与效率提升:负责工厂生产成本的控制和管理,制定成本控制目标和措施,优化生产流程,降低原材料、能源、人工等方面的成本消耗。提高生产设备的利用率和生产效率,通过技术创新、工艺改进等手段,不断提升工厂的生产能力和竞争力。定期对生产成本进行分析和评估,找出成本控制的关键点和潜在问题,制定相应的改进措施; 4、安全管理与环境保障:健全工厂的安全生产管理制度,加强对员工的安全教育和培训,确保生产过程中的人身安全和设备安全。定期进行安全检查和隐患排查,及时消除安全隐患,预防安全事故的发生。负责工厂的环境保护工作,确保生产过程符合环保要求,减少对环境的污染。推动节能减排工作,提高资源利用效率,实现可持续发展; 5、团队建设与人员管理:工厂的人员管理工作,开展员工招聘、培训、考核等计划的及执行,建立一支高素质、高效率的生产团队。加强员工的沟通与交流,了解员工的需求和想法,及时解决员工的问题和困难,提高员工的工作满意度和忠诚度。激励员工的工作积极性和创造力,营造良好的工作氛围,促进团队的凝聚力和战斗力; 6、协调与合作:与事业部各部门(如营运、研发、品管、仓储等)保持密切沟通与协作,及时了解各部门的需求和意见,共同解决生产过程中出现的问题。与外部供应商、客户、政府部门等建立良好的合作关系,维护企业的利益和形象。参与行业内的交流与合作活动,了解行业动态和发展趋势,为企业的发展提供参考和建议。 任职要求: 1、教育背景:食品科学与工程、动物科学、畜牧兽医、工业工程等相关专业本科及以上学历。具有相关专业的硕士学位或更高学历者优先考虑。 2、工作经验:具有 58年以上肉鸡加工或相关食品生产行业的工作经验,其中至少 3年以上同等岗位工作经验。熟悉肉鸡加工的工艺流程、质量控制、成本管理等方面的工作。有大型食品加工企业生产管理经验者优先考虑。 3、专业技能:具备扎实的食品加工专业知识,熟悉肉鸡加工的各个环节和技术要求。掌握先进的生产管理方法和工具,如精益生产、5S 管理、TPM(全员生产维护)等,能够有效提高生产效率和管理水平。具备良好的质量管理意识,熟悉 ISO9001、HACCP 等质量管理体系的运行和实施。了解安全生产和环境保护的相关法律法规和标准,能够有效保障生产过程的安全和环保。 4、管理能力:具备较强的组织协调能力,能够合理安排生产任务,协调各部门之间的工作关系。具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同层次的人员进行有效的沟通和协作。具备较强的决策能力和问题解决能力,能够在复杂的情况下迅速做出正确的决策,及时解决生产中出现的问题。具有一定的领导能力和团队管理经验,能够激励员工的工作积极性和创造力,带领团队完成生产任务。 5、其他要求:具备良好的职业道德和职业素养,诚实守信,责任心强。具有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识和新技能,适应企业的发展需求。具备良好的身体素质和心理素质,能够承受工作压力,适应工厂的工作环境。
矿山运营主管
2-3万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科选矿采矿
岗位内容:
1. 负责制定选矿/采矿生产管理目标、计划、实施方案及管理体系,保障各项生产指标顺利达成;
2. 统筹协调矿区各职能部门,确保生产作业有序高效运行;
3. 规划并落实矿山生态环境管理工作,推动绿色可持续发展;
4. 注重人才培养与团队建设,持续提升员工专业能力与整体素质。
任职要求:
1. 选矿/采矿或相关专业本科及以上学历;
2. 具备至少10年选矿或采矿行业工作经验,其中不少于5年矿山选矿/采矿项目管理经历;
3. 熟知选矿/采矿生产运行规律及工艺流程;
4. 具有较强的沟通协调、统筹规划、领导组织及管理能力。
建筑工程生产部经理
7000-10000元/月
生产经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责生产现场日常运营协调与流程执行,保障作业有序高效
2. 参与设备巡检、物料清点及基础数据记录,确保信息准确及时
3.配合完成生产计划落实、工单流转及异常情况初步反馈
4. 严格遵守安全生产规范,落实5S现场管理要求
5.协助开展跨岗位协作与临时性支援任务
任职要求:
1. 学历不限,能适应生产环境及倒班安排
2.工作认真负责,具备基本沟通与执行力
3.无不良记录,身体健康,能胜任体力劳动
4. 有建筑施工,水暖电消防安装经验者优先
5.接受岗前培训,服从工作调配
风力发电生产经理
1.2-1.6万元/月
生产经理3-5年大专
一、基本门槛(硬性要求)
- 学历:大专及以上(电气、风电、能源动力、机械等工科);优质企业偏好全日制。
- 年龄:45岁以下,特别优秀可放宽。
- 证书:高压电工证、注册安全工程师优先;中级及以上职称(电气/机械)加分。
- 背景:无重大安全事故记录,身体健康。
二、工作经验(核心)
- 年限:5–10年风电生产/运维经验,含3–5年管理岗。
- 规模:管理过50MW以上风电场,熟悉陆上/海上风电全流程。
- 业绩:有发电量提升、可利用率优化、降本增效、智能化运维落地案例。
- 系统:精通**SCADA、升压站、集电线路、主流机型运维。
三、核心能力
1. 生产运营
- 制定年度发电计划、预算与运维方案,管控发电量、可利用率、弃风率。
- 机组故障诊断与大修组织(齿轮箱、变桨、偏航等)。
- 备品备件、外委队伍、成本管控。
2. 安全管理(一票否决)
- 搭建安全体系,落实责任制,零重大事故。
- 安全培训、隐患排查、应急演练、事故调查整改。
- 熟悉《电力安全工作规程》、电网调度规则。
3. 团队与对外
- 团队搭建、绩效考核、技能培训、梯队建设。
- 对接电网公司、地方政府、设备厂家、集团各部门。
4. 技术与数字化
- 掌握电力系统、继电保护、一次/二次设备。
- 熟悉智慧风电、大数据分析、远程运维工具。
- 全面负责风电场生产、安全、技术、团队、成本管理。
- 制定制度、计划、预算并监督执行。
- 组织设备巡检、消缺、检修、技改。
- 安全环保、应急处置、对外协调。
- 团队建设、培训、考核、文化建设。
新能源风电项目总工
1.2-1.8万元/月
生产经理学历不限
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限,有风电项目升压站经验者优先(建议3-10年)
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
生产副总工程师
2-3万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理生产质量管理生产现场管理生产工厂管理
岗位工作地点在内蒙古岗位职责
1. 全面主导公司生产运营管理工作,组织制定并落实生产计划,保障订单按时、按质、按量交付。
2. 统筹管理生产过程中的安全、质量、成本、设备、工艺及现场6S,持续推进降本增效。
3. 建立健全生产管理制度、作业流程与绩效评估机制,提升生产运作效率与管理标准化。
4. 主导产能布局规划、技术改造升级及新工艺实施,优化产线配置与供应链联动机制。
5. 负责生产团队组织建设、人才培育及跨部门协作,及时应对生产异常与重大品质问题。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、制造、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上大中型制造企业生产管理经历,其中3年以上担任生产副总或生产总监类似职务。
3. 熟练掌握生产计划编排、精益生产模式、现场管控、质量控制及设备管理方法。
4. 了解安全生产规范、环保相关法规,熟悉ISO9001、ISO14001等管理体系要求。
5. 具有较强的统筹决策能力、跨部门协同能力、团队领导力与实际问题处理经验。
生产经理
9000-10000元/月
生产经理5-10年大专
1、年龄55岁以下,2年以上光伏项目现场施工管理经验
2、熟悉桩基、支架安装、组件铺设、电气接线、并网流程,能统筹班组、管控进度与安全
3、执行力强,能吃苦耐劳,适应西北户外现场工作,服从项目统一管理
生产主管
8000-15000元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理
1. 编制生产方案,统筹生产队伍,提升生产环节效率。
2. 保障设备稳定运转,联动相关部门协同作业。
3. 需具备本科或以上学历,拥有5年以上制造类企业现场管理经历。
4. 具备团队组织与领导才能,出色的协调技巧及应变处理能力。
5. 熟悉制造业运作模式及行业特点。
车间主任
7000-8000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验
我公司的钢渣处理车间招聘值班主任,三班两运转,每个月上 20 个班到 22 个班,带领班组 20 个人一个班组管控全公司的生产工艺。安全管控,风险辨识等生产组织管理工作
五金车间主管
8000-11000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技懂模具,有一线工作和管理经验
1.熟悉模具运作,掌握弯管机、冲床等设备的日常管理与维护
2.具备生产过程中的品质控制能力
3.负责生产线员工的岗前培训与技能指导
4.精通金属加工工艺,能独立完成产品试制,实操能力突出
金矿矿工
招聘岗位:安全生产管理员薪资:8500元/月项目:井下金属矿工作地点:新疆【甲方工作非常轻松】岗位:安全生产管理人员(安全副矿长)薪资:1.3W类型:露天花岗岩地点:山西招聘:安全生产管理员(金属非金属地下矿山)月薪:薪资11000元/月项目:井下金属矿地点:新疆【甲方缴五险】招聘岗位:安全生产管理员薪资:月薪10000(可谈)单位项目:井下金属矿;工作地点:甘肃【甲方五险一金】岗位:安全生产管理员薪资:8000-12000元/月。项目:井下金矿工作地址:甘肃[爆竹][爆竹]更多上百矿业岗位免费推荐,欢迎随时联系任列妮()
甘肃庆阳来个押运员男女不限会做运单的,200一天自带工作服,去几天活不一定!
200元/天
押运员
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养殖场长期喂牛的员工
3000-4000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结优先考虑有饲喂经验的。男女均
负责牛场日常管理。负责牛每天草,料,水的供给。观察牛的精神状态及吃喝状态。
施工现场生产管理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年高中
要求10年以上,悬挂梁,桥梁生产管理经验,最好在江浙地区工作过,能适应项目下达的生产任务,会沟通,会用电脑,有团队协作能力,可交社保,薪资面议。
生产经理
1-1.2万元/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责:
1. 现场总负责人,主要从事工作是厂区内的维保 技改等零星工作,涉及土建 安装 电气 钢构等专业,要求对每个专业都要懂一点。日常工作就是项目统筹,与甲方的沟通,施工人员的协调等。
任职要求:
2.熟悉工业或者化工厂类的项目.了解并适应企业的管理流程,
3.熟练使用Office办公软件,编制简单的方案。
4.性格积极主动,沟通表达能力强,适应能力要强。
新厂开招/月7000/不限经验/包吃包住/简单轻松/兰州/新开产线
6000-8000元/月
生产管理包吃包住11-20人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、工时等关键指标,持续优化流程
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.具备基础识图能力与5S、精益生产相关知识者优先
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
4.能适应倒班安排,服从生产管理调配
5.具备团队管理经验或班组长实习经历者优先
生产统计员1
4000-5000元/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年本科全职不需要出差月休四天EXCEL经验
招聘:生产统计
薪资:4000-5000元/月
岗位职责:
1.负责生产数据的收集、整理与统计分析,确保数据准确性和及时性;
2.协助生产计划部门完成生产进度跟踪,定期生成生产报表并提交相关部门;
3.配合完成月度、季度生产总结报告及相关财务对账工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,统计学、工业工程、财务管理或相关专业优先;
2.具备1-3年生产制造行业统计或数据分析工作经验
3.熟练使用Excel(掌握函数、数据透视表等**功能),具备基本的数据分析能力;
4.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队合作精神;
5.能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力。
车间主任
4000-8000元/月
车间主任1-2人月结
招聘
本厂招聘车间主任 2名
要求:年龄25-35岁,熟练操作机器,(数控专业优先)能从事开料、封边等工作,认真负责、吃苦耐劳。
薪资:4000-8000元/月
有意者请电话联系:
工作地址:泉湖镇加油站旁边豪仕宅加工中心
ETC订单专员
5000-10000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中单休需要出差EXCEL经验五险
岗位职责:
1.负责ETC订单跟进,保障整个订单流程高效有序推进
2.与客户进行及时沟通,确保服务过程顺畅、客户满意
3.配合团队完成日常任务,维持良好的工作协同与效率
任职要求:
1.拥有良好的沟通能力,能快速响应并妥善处理客户相关事宜
2.适应团队协作环境,主动参与集体工作,配合度高
3.具备优化工作流程的意识,致力于提升工作质量与执行效果
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