
部门主管
8千-1.6万/月
厂长/主管5-10年本科销售管理产品管理渠道资源大客户资源政府资源
岗位职责:
1、协助分公司总经理开展部门经营计划的制定、执行,以及人员招聘与团队建设工作。
2、负责完成既定的销售任务与市场目标,统筹产品体系的规划、产品选择及分析研究。
3、针对公司各类产品实施精准化销售策略。
4、负责客户渠道的开拓与关系维护,推进客户的开发、拓展及长期服务。
5、负责团队成员的指导、培训、绩效评估及日常管理工作。
6、完成分公司总经理交办的其他工作任务。
任职条件:
学历水平:大学本科及以上学历
工作经验:具备三年以上证券或金融相关领域从业经历,有金融产品销售经验,熟悉产品筛选与研究流程者优先。
能力要求:具有两年以上团队管理背景,责任心强,具备清晰的业务发展思路,拥有客户开发与维护能力。
资格技能:需通过证券从业资格考试和基金从业资格考试。
合规要求:近三年内无重大违规、违纪或风险事件记录。
生产副厂长
1.2-2.4万/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 协助厂长全面负责工厂生产运营管理工作,统筹生产计划制定、落地与复盘,优化生产流程,提升生产效率、降低生产成本,保障厂区生产工作有序高效开展。
2. 主导危险化工工艺、复杂化工生产流程的管控、优化与技改工作,熟练把控新材料化工生产全流程,精准解决生产过程中的工艺难题、设备匹配、流程衔接等各类技术问题,保障工艺稳定性与生产连续性。
3. 严格落实危化品生产安全管理规范,主导生产现场安全巡检、隐患排查、工艺风险评估,监督安全生产操作规程落地,杜绝安全事故,筑牢厂区安全生产防线。
4. 负责生产团队搭建、管理与培训,统筹车间人员排班、绩效考核、技能提升培训,规范生产作业标准,提升团队整体作业水平与执行力。
5. 对接技术、质检、设备、安全等部门,协调解决生产、质检、设备运维、物料供应等衔接问题,保障生产各环节闭环运转,确保产品质量达标、产能达标。
6. 负责生产数据统计、分析与上报,梳理生产台账,总结生产问题并制定整改优化方案,持续推进生产标准化、精细化、规范化管理。
【岗位要求】
1. 学历专业:化工工程与工艺、应用化工、精细化工等相关专业,大专及以上学历,具备扎实的化工专业理论基础。
2. 从业经验:5年以上危险化工、化工新材料行业生产管理经验,3年以上同岗位或生产车间核心管理岗位经验,熟悉化工工厂整体生产运营模式。
3. 核心技能:精通各类危险化工工艺、复杂连续化化工生产流程,熟悉危化品生产安全法规、行业标准及技改优化流程,能够独立处理复杂生产工艺故障、解决生产技术难题,具备丰富的复杂化工生产线统筹管控经验。
4. 能力素养:具备较强的生产统筹、团队管理、问题研判及应急处置能力,熟悉化工生产质量管控、成本管控、安全管控体系,执行力、责任心强,能落地各项生产管理制度。
5. 资质与品行:持有化工安全相关证书者优先,无重大安全事故追责记录,遵纪守法、品行端正,能适应工业园区厂区工作环境,可长期稳定任职。
【福利待遇】
薪资12000-25000元/月,根据个人能力、从业经验面议,定岗定薪,待遇从优,享有厂区完善福利体系。厂区包吃住、环境舒适,缴纳相关社保,享有节日福利、带薪年假、绩效奖金、定期团建、技能晋升培训等,晋升通道清晰,发展空间广阔。
主管本科
岗位职责:
1. 负责生产部门的日常运作与管理,确保生产流程高效且符合规范要求;
2. 编制并优化生产流程,跟踪生产执行情况,保障产品品质及生产目标如期达成;
3. 统筹协调跨部门资源,及时应对生产中出现的技术与管理难题,提升整体运行效率;
4. 推动落实安全生产与环保相关措施,确保现场作业安全与合规性;
5. 汇总分析生产数据与成本构成,制定改善对策,促进持续优化与降本增效。
任职要求:
1. 具备扎实的生产管理实践经验及团队管理能力,了解药品生产相关法规要求;
2. 本科及以上学历,药学、制药工程、化学工程、生物技术等相关专业背景;
3. 具有良好的沟通协作能力和应变能力,能有效解决复杂生产管理事务;
4. 工作责任心强,目标感明确,能在高强度工作环境中稳定高效输出;
5. 有医药行业从业经历者优先,具备GMP认证管理经验者更受青睐。
研发技术经理
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科能源/化工/环保
一、技术部经理岗位职责 1. 在总经理领导下,统筹公司技术战略规划与落地,主导双段式生活垃圾焚烧系统、餐厨垃圾处理系统、污水处理系统等核心产品的技术路线制定、迭代升级与国产化优化,保障技术领先性与市场竞争力。 2. 组织开展环保新技术、新工艺、新材料调研与引进,牵头技术攻关与创新项目,解决固废处理、水环境治理、土壤修复等工程及装备制造中的关键技术难题,推动技术成果转化与专利申报。 3. 负责技术团队全面管理,制定部门年度工作计划与预算,合理配置研发、设计、工艺、调试等岗位人员,开展人才培养、技能培训、绩效考核与梯队建设,提升团队整体技术能力与执行力。 4. 主导环保装备(生活垃圾焚烧设备、厨余垃圾处理设备、污水处理设备等)的设计开发、图纸审核、工艺编制与技术标准制定,把控设计质量、成本控制与生产可行性,组织设计评审与验证工作。 5. 牵头工程项目技术支持,组织编制项目可行性研究报告、技术方案、施工图纸及投标技术文件,负责现场踏勘、技术交底、安装调试指导与验收,解决工程实施中的技术问题,保障项目顺利交付。 6. 建立健全技术管理体系,制定并执行技术文件管理制度、设计变更流程、工艺规范与质量标准,管控技术资料(图纸、说明书、计算书等)的归档、保密与分发,维护ISO三体系有效运行。 7. 统筹设备制造技术管控,衔接生产、采购、质量部门,解决生产过程中的工艺难题,优化生产流程与制造工艺,提升产品质量、生产效率与交付周期,降低生产成本。 8. 负责技术对外协作与交流,对接设计院、科研院所、供应商及客户,开展技术沟通、方案对接与问题协商,参与行业标准研讨,维护公司技术品牌形象。 9. 主导产品售后技术服务,组织处理客户技术咨询、故障排查与质量投诉,提供技术培训与解决方案,收集客户反馈并推动产品改进,提升客户满意度。 10. 负责部门安全管理,落实环保工程及装备研发、生产、调试环节的安全技术规范,组织安全技术培训,排查技术安全隐患,杜绝安全事故发生。 11. 跟踪行业技术发展动态与政策法规(环保、固废、污水等),分析竞品技术优势,制定技术应对策略,推动公司技术持续迭代与产品结构优化。 12. 完成上级领导交办的其他工作。 二、任职要求: 1. 本科及以上学历,环境工程、热能与动力工程、热能锅炉、机械设计、给排水等相关专业;5年以上环保固废行业技术管理经验,3年及以上炉排炉、生活垃圾焚烧锅炉项目技术负责人管理经验,熟悉固废焚烧项目全流程运作。 2. 精通生活垃圾焚烧、生物质锅炉等机械炉排炉整套工艺与核心结构,熟练掌握焚烧锅炉热力计算、炉膛结构设计、烟气流程布置、炉排配风、燃烧控制逻辑,能够独立完成炉排炉焚烧工艺整体方案设计与优化。 3. 熟悉各类固废焚烧锅炉、往复式炉排、风冷/水冷炉排设备原理、选型标准、磨损机理、高温工况运行特性,具备炉排炉设备改良、结构优化、故障整改、国产化升级改造实战经验。 4. 精通垃圾焚烧配套系统,包含锅炉汽水系统、余热回收系统、除渣除灰系统、烟气处理系统、热风循环系统的工艺匹配与技术衔接,可统筹整套焚烧工艺闭环设计与落地。 5. 熟练使用CAD、工艺流程图、设备总图设计,能够独立完成焚烧炉、锅炉、炉排系统图纸审核、工艺校核、技术变更、参数优化,具备大型固废焚烧项目可研、方案编制、投标技术文件编制能力。 6. 熟悉生活垃圾焚烧、固废处置行业国家标准、锅炉安全技术规范、环保排放及热力设备验收规范,掌握炉排炉焚烧项目调试、烘炉、煮炉、升温投料、满负荷试运行全流程标准。 7. 具备丰富的炉排炉、垃圾焚烧锅炉现场技术攻关能力,可独立解决炉膛结焦、燃烧不稳、炉排卡滞、漏风漏渣、热效率偏低、烟气指标超标等现场核心疑难技术问题。 8. 熟悉焚烧锅炉及炉排设备生产制造工艺、装配标准、质量控制点,能够有效衔接生产、采购、工程部门,把控设备制造质量、优化生产工艺、降低设备故障率与运维成本。 9. 具备成熟的技术团队管理能力,擅长焚烧工艺、锅炉设备方向技术人员的培养、梯队搭建、工作统筹与绩效考核,能够带领团队完成技改创新、工艺升级、专利申报、技术沉淀工作。 10. 具备优秀的对外技术对接能力,可独立对接业主、设计院、监理、锅炉设备厂家,完成焚烧炉系统技术答疑、方案洽谈、技术评审及项目技术落地沟通。 11. 具备极强的安全、质量、风控意识,熟悉锅炉、炉排炉设备研发、制造、安装、调试、运行全链条安全技术规范,能全面落实部门技术安全管理,规避设备及工艺安全风险。 12. 工作严谨负责、抗压能力强、执行力强,能够适应工程项目出差及现场技术驻场支持,认同公司发展理念,服从上级工作安排,完成各项技术管理及攻坚任务。 加分项有以下行业经验:环保·化工·专用设备
家禽养殖主管
7千-1万/月
厂长/主管5-10年大专农林牧副渔
岗位职责:
1. 全面负责蛋鸡养殖的日常运营与管理工作;
2. 承担蛋鸡场的技术支持及饲养管理指导工作;
3. 落实养殖场安全生产、环境保护等相关制度与措施;
4. 推进团队组织建设,组织实施技术培训与能力提升。
5. 具备良好的沟通协作能力,积极参与管理优化,拥有较强的跨部门及内部协调与组织推动能力;注重工作执行过程,坚持过程导向,善于及时反馈与评估进展,以过程管控为核心标准对自身及团队进行评价。
6. 掌握兽医防疫与药理相关知识,严格执行养殖场防疫、卫生清洁及消毒流程,有效防控重大疫情,保障稳定高产与蛋品品质安全。
任职要求:
1. 大专及以上学历,畜牧兽医、动物科学等相关专业优先考虑;
2. 具备扎实的专业理论基础,熟练掌握家禽养殖技术与实操技能;
3. 拥有5年以上大型蛋鸡养殖场实际工作经验;
4. 能够适应长期驻场工作环境。
精细化工生产负责人
7千-1万/月
厂长/主管5-10年大专锂电池能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验精密机械经验
岗位职责:
1、编制并落实精细化工厂的生产方案,确保各项生产指标顺利实现。
2、持续改进生产工艺,提高生产效能与产品品质,有效控制成本支出。
3、构建并维护质量管理体系,推动工艺优化,保障产品达标合规。
4、统筹设备管理工作,确保设施稳定运行,提升安全与使用效率。
5、带领团队开展人员培养与发展工作,打造高效协作的工作环境。
任职要求:
1、具备锂电池等相关领域的实际工作经验或知识背景
2、拥有丰富的精细化工企业管理经历,精通生产运作及质量管控流程。
3、具备出色的团队管理能力,能有效激发成员积极性并推动目标达成。
4、具备较强的现场应变与问题处理能力,可及时解决生产突发状况。
5、掌握安全生产相关法规与标准,能落实全面的安全管理举措。
6、具有良好的沟通协调能力,善于跨部门联动与合作
质量检验主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限QCQA农林牧渔
岗位职责:
1、负责生鲜乳及疾病相关化验检测工作
每批次挤奶过程进行取样检验,包括脂肪、蛋白、乳糖、干物质、酸度、比重、酒精试验;开展微生物指标检测,如菌落总数、嗜冷菌、体细胞、芽孢杆菌等;严格排查抗生素残留及违禁药物使用情况,凡检出即禁止原奶出厂与装车
2、进场原材料质量管控
对采购的精饲料、粗饲料、青贮料、牧草以及兽药、消毒剂等物资进行入场验收,核查产品合格证明文件,并实施抽样检测,重点检查水分含量、霉变程度、杂质情况及有害物质是否存在
3、质量问题响应与溯源管理
当出现乳品质量异常、抗生素超标或体细胞数升高等情况时,协同兽医团队及挤奶班组开展问题排查,分析成因。完整记录问题原因、处理措施及恢复正常生产的时间节点
任职要求:
1、具备三年以上大型牧场实际工作经验
2、熟练掌握脂肪、蛋白、乳糖、干物质、酸度、比重、酒精试验等理化检测操作,熟悉微生物检测流程,具备BVD、FPA、支原体、抗体水平等相关检测技术经验
3、工作细致认真,坚持原则,公正无私,责任感强,具备良好的沟通能力,身体健康,无传染性疾病
福利:五险一金,法定节假日三薪,免费食宿,清真食堂,免费体检,生日福利,爱心基金,每月发放20斤大米等福利
生产主管
5-8千/月
厂长/主管5-10年学历不限
1. 管理好糖区内所有种植作物的种、管、收工序;
2. 身体力行,带领工人抓好每天的农事操作,管理好生产物资;
3. 严格按工效指标控制人工成本,提高工效。
生产厂长
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
生产厂长岗位职责及招聘要求一、岗位职责 1、在生产总监领导下,全面负责公司生产部整体运营管理工作,统筹制定年度、季度、月度生产工作计划与生产目标,保障生产体系稳定、高效运转,对生产效率、产品质量、生产成本及安全生产全权负责。 2、根据公司销售订单及市场需求,科学合理编排生产计划,精准调配人力、设备、物料等生产资源,协调各车间、工序衔接工作,有效解决生产瓶颈问题,确保订单按时、按量、保质交付。 3、建立并完善生产管理制度、作业流程、车间操作标准,规范生产现场管理秩序,推行标准化、精细化生产管理模式,持续优化生产工艺与作业流程,提升整体生产产能与作业效率。 4、全面管控产品生产质量,牵头落实原材料入厂、生产过程、成品出厂全流程质量管控工作,组织分析生产过程中的质量异常问题,制定整改及预防措施,降低产品不良率、返工率及报废率。 5、负责生产成本管控工作,合理控制原材料损耗、水电能耗、设备运维、人工成本等各项生产开支,定期统计分析生产成本数据,制定降本增效方案,落实成本管控目标。 6、统筹公司安全生产管理工作,建立健全安全生产责任制及安全操作规程,定期开展车间安全巡查、隐患排查、安全培训及应急演练,及时整改安全隐患,杜绝重大安全事故、工伤事故发生,保障车间生产及人员安全。 7、负责生产设备、工装模具的全生命周期管理,制定设备日常点检、保养、维修、定期检修计划,监督落实设备维护工作,保障生产设备正常运行,提升设备利用率与使用寿命,降低设备故障停机率。 8、负责生产团队搭建与人员管理,统筹各车间班组长及生产员工的日常工作安排、绩效考核、技能培训、考勤管理及团队建设,提升员工专业技能与职业素养,稳定生产团队人员结构,降低人员流失率。 9、负责生产现场6S精细化管理,规范车间物料摆放、环境卫生、设备状态、作业秩序,打造整洁、规范、高效、安全的生产作业环境,提升车间整体管理形象。 10、定期汇总生产数据,每日、每周、每月梳理产能、质量、成本、安全、交付等各项生产指标,撰写生产工作报告,及时向总经理汇报生产进度、存在问题及改进方案。 11、主动对接销售、采购、质检、仓储等相关部门,做好订单对接、物料采购衔接、质量验收、成品入库等协同工作,高效解决跨部门协作问题,保障生产全流程顺畅运转。 12、完成上级领导交办的其他工作。 二、招聘要求 (一)基本条件 1、年龄35-50岁,大专及以上学历,机械制造、工业工程、生产管理等相关专业优先,身体健康,能适应工厂生产管理作息,可承受生产岗位工作压力。 2、5年以上大中型制造企业全盘生产厂长管理经验,熟悉工厂整体生产运营、车间管理、品质管控、成本核算、安全管理全流程,有实体工厂落地管理经验。 3、无重大安全事故责任记录、无不良从业履历,具备良好的职业素养、责任心强,原则性强,做事严谨高效。 (二)专业能力 1、精通生产计划编排、产能统筹、现场调度管理,能够快速优化生产流程、解决生产瓶颈,有效提升生产交付效率。 2、熟悉产品生产质量管控体系,熟练掌握制程异常、质量问题分析及整改方法,具备丰富的品质优化、降本增效实操经验。 3、精通工厂安全生产管理、设备运维管理、6S现场精细化管理,熟悉行业安全规范及生产作业标准,可独立搭建完善的生产管理体系。 4、具备优秀的团队管理、绩效考核、人员培训能力,擅长打造高效生产团队,统筹协调跨部门工作,具备极强的问题解决能力和统筹决策能力。 5、熟练使用办公软件,可独立完成生产数据统计、报表分析、管理制度制定、流程优化等工作。 (三)综合素质 1、具备较强的统筹规划、组织领导、沟通协调及抗压能力,思维清晰,执行力强,落地能力突出。 2、具备优秀的成本意识、质量意识、安全意识和效率意识,善于复盘优化、持续改进生产管理工作。 3、认同企业管理理念,服从公司整体安排,有长期稳定发展的职业规划,具备良好的团队协作精神和敬业精神。 三、薪资福利 1、薪资:8000-12000元/月,根据个人从业经验、管理能力面议,能力优异者薪资可上浮。 2、福利:提供住宿,节日福利、月度绩效奖金、年终奖金、定期团建、岗位晋升、专业技能培训、社保缴纳。
面点打荷
招聘武威民勤公航旅面点中工4500-6000面点小工3200-4000学徒打荷3200-4000熟练大姐3200-4000工休3天免费两人宿舍独立卫生间!电话孔厨
甘肃庆阳招聘摘苹果人员,工作一天,薪资150元,提供车辆接送,管吃喝,工作结束后送回。
150元/天
种植工日结
招聘摘苹果人员,工作一天,薪资150元,提供车辆接送,管吃喝,工作结束后送回。
管道安装/维修工地小工/杂工
项目招聘,工作地点为金塔产业园和玉门地窝铺。
岗位1:管道普工(小工/杂工),从事管道、通风安装辅助工作。室内作业,有无经验均可,愿意培养新人,需服从现场安排。薪资综合8200-9000元/月,上月工资全额按时打卡发放,不拖欠;加班自愿,享有年终奖和留守费。提供公寓楼住宿,职工食堂,发放餐补。工作地点为酒泉金塔工业园区。
岗位2:设备巡检岗,负责设备巡检和日常维护,8小时三班倒,月休6-8天。薪资5000-5500元/月。要求18-35周岁,大专及以上学历,机械、电气、化工等理工科专业。提供住宿和工作餐,有通勤补贴,缴纳五险,有年终奖,岗位稳定。工作地点为金塔产业园或玉门地窝铺,服从项目分配。
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
汽车维修厂,厂长,各班组长
8千-1.2万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
生产车间主管
5-8千/月
车间主任月结3-5年大专团队管理生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1、全面负责生产部门的生产任务安排及日常管理工作。
2、完成公司下达的各项KPI指标,包括生产产能、效率、质量目标,原材料使用率、生产成本控制及安全生产等。
3、推动精益生产实施,消除八大浪费,持续优化生产流程,开展价值流分析与改进工作。
4、监督并落实质量标准和工艺规范的执行与管控。
5、具备团队建设能力,能够有效提升团队协作与凝聚力。
6、负责下属员工的培训与指导,促进其管理技能的成长与提升。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,熟练掌握常用办公软件操作。
2、精通精益生产管理,具备3年以上同岗位相关工作经验。
3、具有较强的领导能力,良好的沟通协调能力和问题解决能力。
普工造纸厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结长白班
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工
价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随
结,人走账清
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
普工
3-5千/月
普工车间免费培训有提成保险餐补20人以上月结
1.按照生产主管/车间主任安排和操作规范,完成本职岗位生产任务,确保产量和质量达标。
2.正确使用生产设备,做好设备日常清洁、擦拭和简单维护,发现设备异常、故障及时上报生产主管/车间主任。
3.严格遵守安全生产规章制度,佩戴好劳动防护用品,杜绝违规操作,避免安全事故发生。
4.负责本职岗位物料整理、领用和存放,节约用料,减少物料浪费,保持岗位及周边环境整洁。
5.配合生产主管/车间主任完成生产统计、质量检查等工作,服从生产主管/车间主任的工作调整和安排。
6.主动学习岗位操作技能,提升自身操作水平,积极配合工厂及车间开展的培训工作。
汽车维修车间主任
6-9千/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验其他
【岗位职责】
1. 负责汽车维修车间的日常运营与管理,确保维修工作高效有序进行。
2. 组织并监督维修任务的执行,把控维修质量与服务标准。
3. 协调团队资源,提升整体工作效率与客户满意度。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动跨岗位协作。
2. 有较强的责任心和执行力,能够承担管理岗位的工作压力。
3. 熟悉汽车维修流程及相关技术规范,具备实际操作经验。
要五个辅助工300一天,包吃住,年前人走帐清
8-9千/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
自己刚开的新厂,地点在常州,主要就是包装、组装、质检,管吃住,包教包会,名额不多了
点击下方【免费聊】进行报名
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生产管培生(工艺技术岗)
7千-1万/月
生产跟单/文员经验不限本科冶金工艺设计火法工艺湿法工艺转炉工艺废物处理工艺贵金属稀有金属
我司为高能环境(上市公司)旗下资源化回收利用板块子公司,专注从事危废、固废冶炼及有价金属(金、银、锑、铋、锡)的提纯加工,工艺体系完善,炉型种类多样,具备良好的学习平台与职业发展通道。
免费提供食宿、五险一金、年终奖金
工作内容:
1、掌握火法与湿法冶金工艺流程;
2、承担车间生产数据统计工作,完成日报、周报、月报的编制与分析;
3、落实车间安全与环保生产管理工作;
4、参与公司精益管理项目的推进与跟踪;
5、完成上级交办的其他临时任务
任职资格:
1、本科及以上学历,冶金、材料、化工等相关专业;
2、在校期间积极参与各类活动,学业成绩优良
长白班贴标签免费培训交通补助保险高温补贴五险一金包住20人以上月结
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【临时工、长期工、正式工、小时工】
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
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车间主任(冶金企业)
9千-1.2万/月
车间主任月结1-3年本科铅冶炼镍冶炼铜冶炼
1、负责构建并完善公司生产指挥体系,制定年度、季度及月度生产计划,监督生产执行情况,确保各项生产任务按时完成;
2、负责建立健全与生产相关的管理制度和作业规范;
3、依据生产运行安排,掌握生产进度,协调各车间生产运作,科学调配车间人力资源,统筹调度生产所需原材料;
4、定期组织召开生产例会,研判生产态势,针对存在的问题,牵头组织相关部门负责人分析原因并推动解决;
5、根据实际生产需要,制定生产物资采购方案,并落实执行,保障生产连续稳定运行;
6、配合设备管理人员,开展生产设备的管理工作,涵盖设备维护、保养及技术升级等内容;
7、主导生产过程中的技术保障与质量控制工作,及时组织处理异常问题,重大事项迅速上报公司管理层。
任职要求:
1、本科及以上学历,具有1年以上冶炼行业工作经验,2年以上生产管理岗位经历;
2、熟悉冶炼工艺流程、生产设备特性、核心生产指标及各类原料属性;
3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力,能有效推动各生产职能部门协同运作,提升整体生产效率;
4、注重职业道德,品行端正,德才兼备。
备注:湖北黄石 重庆 珠海 江西抚州 甘肃金昌、白银
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