岗位职责： 1.根据热解炉系统的整体生产计划，科学合理调配抓车司机及辅助人员，确保上料、出料的稳定性。 2.全面负责抓车间的日常运营，指挥上料作业，记录进料情况及抓车作业效率，定期检查生产计划的完成情况。 3.监督班组成员严格遵守劳动纪律与交接班制度，营造严谨、负责、协作的工作氛围。 4.负责车间高危作业监护、安全生产管理，劳动纪律督导、培训。 5.负责现场巡检与隐患排查，做好设备维护工作。 6.具备2年及以上化工企业工作经验。 要求：高中及以上学历。 薪资：6000~6500元/月

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺偏差，提升产品一次合格率 3.组织班组安全教育与现场巡查，落实安全生产责任制，杜绝违章操作 4.指导员工技能提升，开展岗位培训与绩效反馈，营造积极协作的团队氛围 5.协同品质、工程、计划等部门，推动现场改善与效率提升项目落地 任职要求： 1.具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与质量意识，了解ISO或5S等现场管理标准者优先 3. 良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效处理突发异常与多任务并行 4. 责任心强，执行力突出，具备团队管理潜质 5. 学历不限，有班组长经验者优先

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 身体健康，能适应倒班及一线工作环境

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 身体健康，能适应倒班及一线工作环境

岗位职责: 1. 负责锅炉、换热站及泵房安装工程的统筹规划与现场管理 2. 组织协调施工各环节工作，保障项目按计划有序推进 3. 监控安装施工质量，确保设备安全稳定运行 任职要求： 1. 具备较强的团队管理能力，能高效带领团队完成任务 2. 具有良好的沟通协调能力，可顺畅对接客户与项目人员 3. 工作态度严谨负责，能在高强度环境下保持高效作业

岗位职责： 1.负责根据生产计划推进产线订单如期顺利生产； 2.生产线巡查，生产异常处理，生产过程质量管控，执行产品首件检验要求； 3.产线区域5S、安全监督管理及改善； 4.报工料账务检查； 5.一线员工月度绩效评价，关键岗位人员培养； 6.班组人员管理； 7.完成上级领导交代的其他工作。 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、熟练Excel、PPT等办公软件； 3、空调/热泵行业，有家用内机班组管理经验； 4、工作踏实，责任心强，有上进心及集体荣誉感。

工作职责： 1. 生产计划与调度：编制并落实月度、周度生产安排，科学调配设备、人力及物料资源，保障生产进度按期达成。 2. 流程优化：持续跟踪分拣、加工、打包、仓储等各环节运行情况，识别效率瓶颈，推动实施优化方案，提升整体作业效能。 3. 设备管理：统筹厂区各类设备（如打包机、破碎机、地磅、车辆等）的日常维保与检修工作，制定维护计划，确保设备稳定运转，减少故障停机。 4. 物流协调：组织货物进出厂运输事宜，协调车辆高效完成装卸作业，合理控制物流运作成本。 5. 质量标准制定与执行：制定并落实废纸、废塑料、废金属等再生资源的验收、分拣及加工出货标准，确保产品质量可控可溯。 6. 负责安全生产管理、员工技能培训及团队日常建设工作。 7. 对外联络：代表厂区与环保、安监、消防、街道等相关政府部门保持良好沟通，做好合规对接与关系维护。

月综合工资:5800-6800元/月 车间环境:主要是组装，装配，质检，包装，车间有空调风扇，能站能做，管理轻松 年龄16-45岁，男女不限 上班时间：早八晚八 上六休一

工厂质检普工岗位，自由选择部门，普通工衣，环 境好，加班多，自愿加班（折算20～26一小时） 包吃包住，综合200到280一条，综合月入（6000 ～8000）不等 1，正式工，待遇:保底2800－3100（5 天8小时制 ，超过8小时算加班按劳动法） 自愿加班 平时加班1.5倍，周末上班2倍，法定节假日加班3倍 每月15号准时发放上月工资！！！综合月收入6000 －8000元。 员工福利: 五险一金:包括养老，失业，工伤，生育以及医疗险 离职补贴:工龄满12个月，可享受多一个月工资！ 带薪休假:工作满一年可享7天假期，满一年叠加5天假期

岗位描述： 1. 具备3年以上非标自动化行业装配经验，能熟练识读装配图纸，具有团队管理及沟通协调能力者优先； 2. 拥有良好的组织协调能力与较强的应急处理能力，可及时应对现场突发状况； 3. 熟知车间生产作业流程及各类生产设备的操作方法； 4. 掌握生产过程中质量控制与安全生产的相关知识，并具备实际操作经验。 岗位要求： 1. 负责班组生产任务的计划编制与落实执行； 2. 统筹班组内各工序间的协同配合，高效解决现场问题并提升作业效率； 3. 保障生产区域安全运行，监督各项质量规范的有效执行； 4. 配合生产主管推进各项生产目标的顺利完成； 5. 性格踏实稳重，服从安排，工作积极主动，能承受工作压力并接受加班安排。

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岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场巡查，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与5S管理能力，能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.服从生产调度与工作安排 5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或相关培训经历者优先

【岗位职责】 1. 负责生产线日常运营管理，制定并执行生产计划，确保按时完成产量目标。 2. 监控生产过程中的质量、成本与效率指标，主导现场问题分析与改进。 3. 统筹人员排班与设备调度，优化产线布局，提升整体运营效率。 4. 落实安全生产规范，组织员工技能培训，维护团队稳定性。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，2年以上制造业生产线管理经验。 2. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，能快速响应生产异常。 3. 掌握基...

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 4. 协助进行员工技能培训、绩效反馈与团队建设工作 5.汇总生产数据，向上级汇报产能、良率及改进需求 任职要求： 1. 具备生产一线管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2.有较强的沟通协调能力与责任心，能承受一定工作压力 3. 具备基础办公软件操作能力，能规范填写生产报表 4. 服从管理安排，具备良好的职业素养与团队协作意识 5.有班组长、拉长或同等岗位经验者优先

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实，及时发现并纠正质量与安全隐患 3.组织班组早会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备及跨部门资源，保障产线平稳高效运行 5.填报生产报表，分析异常数据并提出优化建议 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益理念 2.有较强的沟通协调能力与团队带教能力 3.能适应倒班或加班安排，责任心强、执行力突出 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有电子、五金、塑胶、食品等行业生产组长/拉长经验者优先

综合薪资7000–10000元，薪资稳定有保障，可接人至下午2点 招聘要求 男女不限，18–40周岁，不查工资流水 1. 持有效、有磁身份证原件 2. 3. 认识26个英文字母，会简单数学运算、长度单位换算 4. 接受两班倒、配合加班 5. 必须持有中国银行银行卡，无卡可统一办理 6. 面试禁止穿吊带、背心、短裙、拖鞋 岗位薪资待遇 1、普工岗位（13薪） 底薪2800元 平时加班24.14元/时、周末32.19元/时、法定节假日48.28元/时 另加：技能补贴400–800元、绩效400–1500元、夜班补贴30元/晚、特岗津贴400–800元 综合月薪：7000–9000元 新员工专属福利 1. 外地入职最高500元补贴（入职满3个月、凭凭证） 2. 入职奖励共计1800元，入职满1个月次月起每月发放300元，6个月发放完毕 2、生产技术员 大专及以上学历，有相关经验，熟练电脑函数操作、基础英语，接受夜班加班 月薪：6500–9000元 3、生产班长（熟手） 高中/中专及以上学历，3年以上电子厂生产管理经验 月薪：7000–9000元 食宿福利 1. 80%坐班、独立岗位、普通工衣，工作简单轻松 2. 、有餐补，入职当天发饭卡 3. 上班满4小时补贴10元、满10小时补贴14元，月餐补约400元 4. 免费住宿、 5. 宿舍4–6人间，配备空调、热水器、洗衣机、饮水机、免费WiFi，水电费平摊 工作内容 通信设备小型零配件组装、贴标签等简单手工活，车间禁止带手机 工作时间（两班倒、月转班一次） 光联厂区：7:30–18:15 洪湾厂区：8:00–18:45 中午休息45分钟 其他福利 入职购买五险一金，享带薪年假、年度免费体检，每月15号准时发工资

薪资保底一个月7000+（上六休一） 也可日结 周结 月结，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底7000+#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元） 工作地址在苏州！！！！ 工作地址在苏州！！！！ 工作地址在苏州！！！！ 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元

岗位：生产操作工 任职要求 1. 年龄22‑40周岁，识字会写字，可接受倒班 2. 无吸毒史，入职需提供无犯罪记录证明 3. 入职有3天培训+考试，考试通过再分配岗位 薪资待遇 试用期：5000‑7000元 转正：8000‑10000元 熟练工专项奖励：干满1个月奖1500元；干满3个月再奖1500元 全勤奖：250‑500元/月 工龄工资：满1年每年加50元，逐年递增 食宿福利 外地员工免费宿舍，公共浴室 汉餐厅+清真食堂，餐补12元/天 免费发放全套：工服、工鞋、帽子手套口罩、日化用品 享有法定节假日、婚假、产假、带薪年假

本厂为正规汽车零部件生产企业，专业从事汽车方向盘、内饰配件及配套零部件的生产加工、组装质检工作。本次招聘方向盘组装相关岗位，工序简单、零基础可做、无需经验、无需学历，全部为手工简易组装操作。厂区人性化管理，长白班坐班为主，工作轻松无压力，不管是想长期稳定就业，还是短期过渡务工的人员都非常合适，岗位稳定性高、上手无门槛。 二、工作内容 1. 组装岗位：负责汽车方向盘零部件的拼接、组装、卡扣固定、配件安装等基础组装工作，操作简单，一看就会，无复杂技术工序。 2. 分拣岗位：对方向盘各类零配件、辅料进行分类整理、好坏区分、规整摆放、物料清点，工作轻松易上手。 3. 质检岗位：对组装完成的方向盘成品进行外观检查、配件核对、瑕疵排查，简单轻松，无需专业技能。 4. 辅助岗位：车间物料整理、成品周转、台面清洁、物料补给等简单辅助性工作，自由轻松。 所有岗位无需流水线快节奏赶工、无重体力活、无需穿厚重无尘服，全程长白班作业，新手入职有老员工一对一全程带教，当天培训当天即可上手独立工作。 三、岗位优势（核心亮点） 薪资靠谱：统一300元/天，薪资透明无套路、无克扣 灵活薪资：支持工资预支，缺钱可随时申请，资金周转无压力 专属班次：纯长白班、全坐班，不用熬夜，作息规律不伤身，上六休一 岗位自由：岗位自选，入职可优先安排自己心仪岗位，适配度高 管理宽松：车间可带手机、可正常喝水休息，无严苛考勤管控 零门槛入职：不限学历、不限经验、男女均可，新手小白直接上岗 吃住全包：厂区包吃包住，吃住一体化，日常零花销 恒温车间：车间全域空调覆盖，冬暖夏凉，工作环境干净舒适 四、工作时间 纯长白班工作制，标准车间工时，全程坐班作业，工作中途有固定休息时间，劳逸结合，轻松上班不疲劳，无强制加班，固定上六休一，作息稳定规律。 五、任职要求 1. 年龄18–48周岁，男女不限，身体健康，手脚麻利，无纹身烟疤、无案底。 2. 无需工作经验、无需学历，社会工、临时工、长期工、大龄工均可报名。 3. 服从车间简单工作安排，踏实肯干，工作认真负责即可。 六、食宿福利 1. 包吃：厂区大型食堂三餐免费，荤素搭配、菜品多样、营养均衡，日常就餐无需自费，休息日也可正常就餐。 2. 包住：厂区精装员工宿舍，空调、热水器、全自动洗衣机、独立卫浴、衣柜桌椅配套齐全，宿舍干净整洁，拎包即可入住。 3. 宿舍紧邻生产车间，步行几分钟即可到岗，上下班便捷省心，无需长途奔波。 七、报名须知 当天面试、当天安排岗位、当天入住、当天上岗！ 可预支工资、长白班轻松岗位，坐班不累、环境舒适，上六休一，适合所有想安稳轻松挣钱的务工人员！ 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职

工作内容 - 开拓业务渠道，提升维修进厂量，促进营收增长 - 负责汽修厂日常运营及管理工作 - 监控维修服务各环节，保障服务品质 - 组织团队运作，优化客户体验与满意度 - 主导保险理赔事务，处理保险事故相关事宜 任职要求 - 具备较强的管理能力与客户服务意识 - 能够高效应对和解决门店运营中的各类问题 - 具有团队协作精神，善于带动团队积极性 - 具备良好的沟通协调能力 - 熟悉汽车维修流程，具备相关经验 - 责任心强，能按时保质完成上级交办的工作任务

底薪五千元加绩效，缴纳社保 早九晚五，不加班 无销售性质

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优先招熟练工 有清蒸食堂 年龄：22-40周岁 认识字会写字 能适应倒班

嘉峪关嘉北招聘带班司机一名，明早即可上岗。岗位要求：装车时不撒料、不偏载，能配合自卸车节奏；有承台、地下室、管沟槽施工经验，懂标高；正反手操作熟练，能在狭小场地灵活转动；日常负责打黄油、检查油水，小毛病能报修。