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工程维修师傅（持低压电工证）50岁左右， 薪资福利：月薪4500，月休四天，8小时工作制，高端养老院，包吃包住，伙食好！工作环境好！ 我们期待您的加入，携手共创安全、和谐的工作与生活环境！

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[太阳]学校岗位招聘~~~[太阳]职位：维修工/电工，工资待遇：4.5k/月，福利：月休4天，节假日福利，年度体检，包吃住[工作内容]1.日常维修维护:负责校园内教学楼、办公楼、宿舍楼、实验实训室等建筑设施的水、电、暖通等日常维修与保养工作，确保各项设施正常运行。2.设施设备巡检:定期对校园配电设施、供水系统、排水系统、电梯、空调等设备进行巡查与维护，及时发现并排除故障隐患。3.应急抢修处理:参与校园内漏水、跑水、停电等突发故障的应急抢修工作，确保教学与师生生活不受影响。4.零星维修服务:负责校园内门窗、锁具、桌椅、灯具等小型维修及零星修缮工作。5.工具与物料管理:妥善保管及维护维修工具与设备，做好维修材料的出入库登记与使用管理。6.报修响应处理:通过学院报修服务平台及时接单、处理师生提交的各类维修诉求，做到响应及时、维修到位。7.完成上级交办任务:积极完成总务处及上级领导交办的其他后勤维修相关工作任务。工作地点：安徽省淮南市寿县炎刘镇新桥国际产业园迎宾大道与共建路交口（安徽城市管理职业学院新桥校区）联系人：王先生

巢湖深业半汤御泉庄招聘工程万能工（泥瓦工或油漆方向），为单位，工作轻松，环境良好。 岗位要求：年龄55岁以下，会各种修补工作。 薪资待遇：月薪3000-5000元，缴纳五险一金，提供食宿（可拎包入住），享受带薪年假、司龄补贴、旺季补贴、绩效奖及年终奖。 工作地点位于半汤汤山路。

安徽省和县万达广场招聘工程技工10人，岗位方向包括强电、弱电、暖通及综合维修。 岗位要求：中专或以上学历，具有2年以上强电、弱电或暖通工作经验，熟悉商场设备管理工作，并持有高压、低压等相关岗位资格证。 薪资待遇为3800元/月，公司提供六险一金、免费就餐、免费电影票等福利。

地铁维保员，工作弹性，可专职也可兼职，大专学历

明天循环园需要2名打杂人员，工作时间为8:00至17:30，薪资日结，15元每小时，要求年龄在30至50岁之间，提供工作餐，需自带餐具。

急招日结电商拉车人员，学生工可以报名。薪资为日结，每小时16元。工作时间为8:30至20:00左右，不包吃。有意者可报名。

安徽六安招聘电工2人，时薪37元，要求会锡焊接线、懂电气原理图。包吃住，工作期限为1个月。

芜湖市招光伏安装

阜阳市阜南县招油漆工

招聘一:闵行区疏影路水清路附近招一名兼职晚班综合维修工。有3年以上相关工作经历；，年龄55岁以下；有高，低压操作证，能开具无犯罪记录工作内容：1.园区设备巡检.应急及其他辅助性工作。2、服务意识、团队意识强，有较强的敬业精神。工作时间做一休一，9月份双号的班。上班时间上7.00-次日7.00待遇工资3500元。有兴趣可联系吴老师

急！招聘综合维修（周末双休，法定休）要求有综合维修经验有电工证薪资交社保4600+400餐补8小时工作制周末双休法定节假日正常休息，有补助，薪资6900，不管吃住年龄45岁以内工作地址：昌平区天空之城联系方式：（不要打电话直接！不要打电话直接）

【招聘岗位】幸福基业物业小区招维修技工多名【工作内容】负责入户维修，公共区域维修巡检，电梯日常巡查【薪资待遇】3400-4000，每日8小时，公休6天【福利待遇】五险一金免费午餐体检带薪年假【联系电话】【工作地址】廊坊市安次区第九园廊坊市广阳区孔雀公馆-------------------------[爱心]

新疆巴州库尔勒鸿雁星海城绿城物业诚聘综合维修工一名，工作轻松，工资4000-6000，五险一金，工资按时发，要求有电工证。联系电话

东风街新华路诚聘物业维修工一名懂水电，63岁以下薪资面谈月休四天八个小时联系人：周经理

前台文员

【岗位职责​】 1、行政管理：制定并完善公司行政管理制度与流程，保障公司日常行政事务有序开展；统筹公司各类会议组织，包括会议通知、场地安排、会议记录整理等工作，推动会议决议的有效落实；负责公司重要文件、档案的管理，确保文件流转规范、档案存储安全。​ 2、后勤保障：规划并管理公司办公场地、办公设备及物资，合理调配资源，降低运营成本；做好公司车辆调度、维护及安全管理，保障员工公务出行需求；监督公司环境卫生、安保工作，营造安全、舒适的办公环境。​ 3、外联协调：代表公司与政府部门、行业协会、合作伙伴等建立并维护良好关系，及时了解政策法规动态，为公司争取有利的外部环境；协调公司内部各部门之间的工作关系，促进信息沟通与协作，提高公司整体运营效率。​ 4、公章管理：制定并执行公章使用管理制度，严格审核公章使用申请，确保公章使用的规范性和安全性；建立公章使用台账，详细记录用印时间、事由、申请人等信息，定期对公章使用情况进行核查 。​ 5、合同管理：建立健全合同管理制度，规范合同起草、审核、签订、归档及履行监督流程；组织对合同进行分类整理与归档，建立合同档案库，便于查询和调阅；定期检查合同履行情况，及时发现并处理合同纠纷隐患。​ 6、固定资产管理：组织开展公司固定资产盘点工作，准确掌握资产数量、使用状态等信息；建立固定资产台账，做好资产的采购、调拨、报废等手续办理；优化固定资产配置，提高资产使用效率，防止资产流失。​ 7、前台管理：制定前台工作规范与服务标准，监督前台人员日常接待、电话接听、邮件收发等工作；负责前台区域的环境维护和设备管理，确保前台形象整洁、专业；指导前台做好访客登记与引导，保障公司办公秩序。 8、商务接待：​负责统筹公司商务接待体系搭建与执行，包括接待方案制定、资源协调、流程管控及接待效果复盘，保障商务往来高效有序，维护公司品牌形象。 二、任职要求​ 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先。​ 2、5 年以上行政管理工作经验，3 年以上行政部门一把手管理经验，有驾照，商务接待能力强，熟悉政府各项资质申报者优先。​ 3、熟悉行政管理各项工作流程与方法，具备扎实的行政管理理论知识，掌握公章、合同、固定资产及前台管理的专业知识和操作规范。​ 4、熟练使用办公软件，具备良好的公文写作能力，能够撰写各类行政文件、报告，以及合同审核、公章使用说明等文档。​ 5、具有较强的沟通协调能力，能够与内外部各相关方进行有效沟通，在合同谈判、公章使用协调等工作中发挥积极作用。​ 6、具备优秀的组织策划能力，可高效组织各类会议、活动，同时有序开展固定资产盘点、合同归档等工作。​ 7、拥有出色的问题解决能力和应变能力，能妥善处理行政工作中的各类突发情况，包括合同纠纷、公章使用异常等问题。​ 8、责任心强，工作认真细致，具备高度的敬业精神，尤其是在公章、合同管理等关键工作中保持严谨态度。​ 9、具备良好的团队领导能力和团队协作精神，能够带领团队完成工作任务，同时协调好各岗位之间的工作衔接。​ 10、具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应公司发展需求，及时更新管理理念和方法。 【薪资福利】 1、六险一金：公积金、五险、意外险； 2、节日礼品：38节、61节、端午节、中秋节、春节等均有节日礼品； 3、生日、入职周年福利：生日礼物，入职周年专属礼品； 4、新人入职后，免费带薪入职培训+总部培训，专业leader带你快速进入工作； 5、不定期团队聚餐，各种团队活动嗨翻天； 6、下午茶零食水果多多，吃胖不算工伤哦。

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