招聘机务检修人员3名。要求专科及以上学历，身体健康，责任心强，能接受倒班和抢修加班。薪资待遇为6000-7000元，另提供500元住宿补贴和600元餐补。工作地址位于合肥市肥西县辉煌路与长岗路交叉口。有意者请将个人简历及证书扫描件发送至指定邮箱。

招聘综合维修工，工作地点在安徽铜陵。要求高中或中专以上学历，机械类专业背景，具备电、焊钳技能者优先，拥有三年以上维修工作经验。薪资5000元以上每月。主要负责设备日常巡检、维护、保养以及实施厂务维修、维护计划。

招聘工程维修主管。薪资为2100元以上每月。职责包括：负责公共设施（水电、电梯、消防）的日常维保及抢修；制定设备年度维保计划；管控工程耗材成本；处理业主入户维修需求。要求：持有低压或高压电工证；熟悉给排水或暖通者优先；技工岗位接受学徒，主管岗位需3年以上带班经验。

安徽鸠兹物业服务有限公司1、职位：住宅小区保安（金域蓝湾）薪资：2500-3500元：-------------2、职位：消防控制室值班员（金域蓝湾必须持证上岗）薪资：3500-4500元：-------------3、职位：物业工程维修员（金域蓝湾）薪资：3500-5500元：-------------4、职位：绿化工（江北芜湖北站）薪资：3000-3500元：-------------更多招聘信息：点击→井号：芜湖掌中聘关注→井号：芜湖掌中聘发招聘请加客服：

工程部招聘万能工1名。负责设施日常巡检、维修保养，及时处理设备故障；配合各部门完成物资搬运、场地布置等临时工作；遵守安全操作规范，做好工具保管与现场清理；落实上级安排的其他综合性后勤事务。薪资约3.5k，提供工作餐和免费制服，双休，有生日礼物。工作地址在黟县宏村镇。

招聘维修员/维修主管/1名任职条件:1、54岁以下，持有效电工证（合肥市应急中心颁发的）。2、身体健康，工作技能独当一面，有基础的部门管理能力（曾经或现在当过班长或主管或经理）。3、有较好的对外和对内沟通能力。4、会基础电脑操作。工作时间:8:30-11:4514:00-17:45（冬季）14:00-17:30每日7小时工作，单双休（月休6天），每月8号发工资+法定假+年假+福利。薪资面议。有意向者请拨打百脑汇人事部夏主任。

1.负责水电维修工作， 2.负责设备设备巡查维护 3.服从领导安排

林经理◆-◆-◆-◆-◆-◆五、安徽省熙和物业服务有限责任公司福利：社保、年终奖金、绩效奖金、大病补助、节日福利等1、保洁（万锦国际二期、奥园、耳街）：65岁以下，工资1800-22004、维修工（水电工）：3500-4000元地址：巢湖市区，就近安排电话：

招聘初级机电设备维修技术员1名，，年龄45岁以下，大专及以上学历，持有电工证，具备良好团队协作精神，能够吃苦耐劳。薪资福利：月薪4000左右，提供午餐、交通、通讯补助，缴纳五险，享受节假日福利。上班时间：8:00-12:00，14:30-17:30，月休4天。该岗位为劳务派遣员工。工作地址：蒙城县荣徽中和府5栋物业服务中心。

招聘工程岗位，薪资为3300-3600元/月。岗位职责包括：负责设备日常维护，能够独立处理各类设备电器故障；负责对设备、设施进行安全检查，确保其正常运行，维护公共设施的正常使用；进行综合维修的日常工作，参与相关设备的维修后的验收，做好维修记录；完成公司领导交代的其他工作任务。任职要求：接受国家有关部门专业培训，持“电工证”上岗；熟悉公司的水路、电路，掌握电气设备工作原理及安全操作规程；热爱工作，责任心强，有强烈的上进心、团队合作精神和良好的服务意识；身体健康，无不良嗜好；有高档小区（酒店或办公楼）水电管理工作经验者优先。

滁州市全椒县招焊工，有证

在湾池商业街，棋牌室砌隔墙10公分，不排小砖，砌3米2高，砌22每平方，光砌不粉，有240平方，由于个人来不及，想找一个专业的砌墙师傅

一、岗位简介 本厂为正规电子科技生产企业，主要负责智能摄像头、家用监控摄像头、手机摄像头模组的组装、检测、分拣、包装等基础工序。岗位简单零基础可做、无需经验、无需学历，全部手工简易操作，人性化管理，适合长期稳定做、短期过渡务工人员，全程坐班长白班，工作轻松干净、不累不熬人。 二、工作内容 1. 组装岗位：负责摄像头镜头、外壳、线路板、配件简易拼接、组装、固定，工序简单，上手极快。 2. 质检岗位：产品外观检查、镜头瑕疵筛查、简单通电扫码核对，无需专业技术、无需精密操作。 3. 包装分拣：摄像头成品分类、贴标签、整理装盒、打包入库，轻松无重体力活。 4. 辅助岗位：车间物料整理、周转、台面清洁、简单辅助性工作，自由轻松。 所有岗位不看显微镜、无重体力活、不穿厚重无尘服，车间干净无味，新手入职全程老员工带教，当天即可上手独立工作。 三、岗位优势（核心亮点） 薪资稳定：统一320元/天，薪资透明无套路，无任何隐形 资金灵活：工资可预支，手头缺钱随时申请，缓解周转压力 岗位自由：纯坐班长白班、岗位自选，可优先安排心仪岗位 作息规律：上六休一，固定休息，劳逸结合，生活稳定 管理宽松：车间可带手机、可正常喝水休息，无严苛管控 零门槛入职：不限学历、不限经验、男女均可，上手简单 吃住全包：厂区包吃包住，吃住一体化，务工零花销 恒温车间：车间空调全覆盖，冬暖夏凉，工作环境舒适整洁 四、工作时间 纯长白班标准车间工时，全程坐班为主，实行上六休一制度，中途有固定休息时间，劳逸结合，不疲劳作业，无强制加班，不用熬夜倒班。 五、任职要求 1. 年龄18–48周岁，男女不限，身体健康，手脚麻利，无纹身烟疤、无案底。 2. 无需工作经验、无需学历，新手、临时工、长期工均可报名。 3. 服从车间简单工作安排，踏实肯干，工作认真细致即可。 六、食宿福利 1. 包吃：厂区食堂三餐免费，菜品多样、荤素搭配、营养均衡，休息期间也可正常就餐。 2. 包住：厂区精装宿舍，空调、热水器、洗衣机、独立卫浴齐全，住宿环境干净整洁、配套完善。 3. 宿舍离车间近，上下班方便，不用长途奔波，通勤轻松省心。 七、报名须知 当天面试、当天安排岗位、当天入住、当天上岗！ 工资可预支，长白班坐班轻松岗、上六休一作息稳定，适合所有想安稳轻松挣钱的务工人员！ 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职

合肥市蜀山区招装修承包

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底320／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底320/天 320/天x26=8320月【保底8320】 320/天x28=8960/月【最高8960】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

招聘综合维修工1名。要求有1-3年工作经验，持有电工证。薪资待遇为底薪5400-5800元，另加餐补35元/天，夜值补贴150元/个，具体薪资面谈。月休4天。工作地址位于青浦赵巷。联系人张经理，联系电话。

招聘兼职综合维修工1名。要求持有低压证，具备5年以上工作经验，有高档小区维修经验者优先，过年不回家者优先。年龄50岁以下。工作时间安排：8月份上单号班，9月份上双号班，做一休一，每天08:00至20:00。工作地址位于上海市普陀区昌化路恩平路周边项目，可提供住宿。薪资待遇为5200至5500元，另加高温费和福利。联系电话已登记。

招聘物业工程维修人员。薪资为2600-2800元/月。岗位职责包括：负责物业区域内水、电、暖等设施的日常维护与维修工作，确保设备正常运行；定期巡查物业设备，及时发现并处理潜在故障，保障业主生活安全与舒适；根据报修需求，快速响应并完成各类工程维修任务，提升服务满意度；协助完成物业工程项目的安装、调试及后续维护工作；保持工作现场整洁，遵守安全操作规范，确保作业安全；参与公司组织的技能培训，不断提升专业技能和综合素质。任职要求：具备水、电、暖等相关工程维修经验，持有相关技术证书者优先考虑；熟悉物业工程维修流程，能够独立完成常见故障的排查与修复；具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理业主反馈问题；工作认真负责，责任心强，具备团队协作精神；持有电工证、焊工证等专业证件者优先录用。上班时间：适应轮班工作制，8小时工作制。有意者可电话联系。山东济南

招聘综合维修人员，长白班，做六休一，每天工作8小时。要求持有低压电工证，有商场维修经验，年龄50周岁以内。薪资为5000元/月，提供五险一金、包中餐、包住、年终奖、高温补贴等福利。工作地点在杭州市上城区三里亭。联系人：左女士。

物业公司招聘多个岗位。小区经理：要求55岁以内，具备工作经验、管理能力、执行力和应急处理能力。维修工：要求55岁以内，具备水电专业技能。保安：要求65岁以内。所有岗位要求身体健康、有责任心、工作认真。工作地点在黑龙江哈尔滨。

本公司招聘客服一名，男女不限，年龄22至45周岁，高中学历，电脑打字要熟练，善于沟通。要有责任心，公司可代交社保

室内上班，不外出，可包住宿，敲敲键盘，空调24小时，上班时间朝九晚六，百度后台岗，保底5000，最高收入25000，中午休息一个小时，5天休息，法定节假日休息，五险一金，带薪年假，节假日福利等~~

招聘：酒店前台、电话联系（上二休二）薪资：3800-4000元/月职位简介：(要求：暑假工不招）有晋升空间一、工作时间12小时制，上二休二二、福利待遇：底薪+提成+节假日福利+员工定制服装；三、岗位职责：为客人提供预定、入住、结账、问询等服务；三、岗位要求：1、身体健康，形象气质佳，中专及以上学历（低于中专以下学历，但有酒店经验者均可考虑）；2、具有良好的沟通能力以及服务意识，反应灵敏，富有亲和力；3、爱岗敬业，具有较强的责任心及上进心，积极完成上级领导交代的工作，及时报备，服从管理；4、面试电话：5、面试地址：宁国大道与金桥路交叉口（潘村）诚信大厦一楼

薪资：底薪4000+到场提成+成单奖励 上班时间8.30-6点 中午12-1点50休息 法休正常休息 岗位职责：负责电话邀约客户参加招商会议，跟踪维护客户，负责给客户发邀请函，客服无任何销售性质 任职要求： 服从安排，沟通理解没问题，年龄22以上，接受无经验，接受应届生 岗位福利：购买五险 生日礼物 团建聚餐 节日礼物都有

负责百度客服的账单管理，上班时间朝九晚六，百度后台岗，保底5000，最高收入25000，中午休息一个小时，5天休息，五险一金，带薪年假，节假日福利等，敲敲键盘，空调24小时~~

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

招聘物业客服主管及管家。薪资为3600-6000元。任职要求：大专以上学历，物业管理、酒店管理、行政管理专业优先。需具备两年以上物业客服工作经验，住宅项目经验优先。要求具备优秀的沟通谈判能力，擅长处理客户投诉事宜。岗位职责包括：负责住宅项目客户服务团队的日常管理，监督并指导管家完成客户接待、报修处理及投诉跟进工作；制定并优化客服工作流程与标准，提升服务响应效率与客户满意度；定期组织业主沟通会议，收集反馈意见，协调相关部门解决社区管理问题；处理重大客户投诉与突发事件，维护良好的客户关系与社区秩序；监督物业费收缴工作，协助完成年度收费目标。

岗位职责： 1、学习业务流程及相关专业知识，承担对应业务的处理与执行工作。 2、协助客户填写办理所需信息，并对资料进行归集与上报。 3、开展车险报价服务，提供业务解答及全流程办理支持。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心负责，积极进取，责任心强，具备良好沟通能力，年龄在20-39岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员积极加入~ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续每三周休息一周日。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资+新人保护工资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，前两月享受2700元薪资保障；入职满一年员工普遍月薪8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，享受轻松氛围。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，平均薪资8K-2W不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续专业培训与清晰晋升通道。

招聘：酒店管理人员（待遇好）薪资：3000-5000元/月岗位职责1. 负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房各项工作2. 处理客诉，维护客户关系，把控服务质量3. 人员排班、现场管理，落实各项制度4. 外出办事需要驾驶车辆，完成其他交办工作任职要求1. 有酒店管理相关经验优先2. 会开车，持有有效驾驶证3. 沟通协调能力强，责任心强4. 服从安排，能处理各类突发情况

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，进行产品/服务介绍及邀约沟通 2. 准确记录客户信息、意向及反馈，及时录入CRM系统 3. 解答客户基础咨询，传递公司品牌价值与活动信息 4. 配合销售团队完成邀约目标，提升到店/转化率 5. 持续优化沟通话术，提升客户响应与满意度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格亲和、耐心细致，抗压能力强，服务意识佳 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件 4. 有电话客服、电销或邀约类工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎积极进取的应届毕业生加入