招聘保安主管1名要求，务实能干，无犯罪记录。带队能力强5500/月，保洁主管1名4000/月，工程主管1名6000/月以上有意者联系周

招聘工程保障主管，薪资为6000元以上每月。负责景区各类设备设施的控制、管理、保养，确保各类设备设施正常运转。负责景区水、电等动力系统的监管和维修，确保景区水电的正常使用。负责酒店、餐厅各项设施和家具的维修保养，确保正常运行。负责景区小型工程的施工、维护、检修工作。负责景区活动装饰工作。完成领导交办的其他工作。

招聘工程经理/主管（广场设备设施维护）1名。要求大专以上学历。有购物中心、高层写字楼、星级酒店等物业形态工程管理经验者优先。熟悉变配电、空调通风等机电设备维护。薪资待遇从优，提供专业培训，有通畅的晋升通道。工作环境良好。

六安港荣商业管理有限公司招聘工程主管1人，工作地点位于金寨县港荣广场。薪资范围为6000至8000元每月。联系人杨女士。

【】公开招聘4人： ✅宣城润陶商贸有限公司 ~~~~~~~~~~~~~~~~ 岗位：市区食品销售（五险） 薪资：4000~6000/月 更多岗位点击链接： ✅安徽双特新型建材有限公司 ~~~~~~~~~~~~~~~~ 岗位：维修电工（五险+节假日福利） 薪资：6500~7500 更多岗位点击链接： ✅安徽天一物业管理有限公司宣城分公司 ~~~~~~~~~~~~~~~ 岗位：物业客服主管 薪资：5000-8000 岗位：物业工程主管 薪资：5000-8000 联系方式：

招聘工程储备主管。薪资为每月5000元以上。学历要求为大专及以上，机电、电气、给排水、建筑工程相关专业优先。持有高压电工操作证、消防证或电梯安全管理证者优先考虑。要求具备1年及以上小区物业工程维修或设备运维相关工作经验，有工程班组管理经验优先。专业能力要求熟悉高低压配电、给排水、消防、监控弱电等园区全套设备原理与维修。管理能力要求具备基础人员统筹、台账整理、计划制定能力。要求责任心强，具备安全作业意识，沟通能力强。

项目副经理（分管工程）1)中专及以上学历；2)具有3年以上物业管理经验；3)熟练操作收费系统；4)能够协助项目经理完成全面物业管理工作；5)有电工证或消防设施操作员者优先。1)协助项目经理起草部门工作计划及流程审批等相关文件，参与分包合同、协议编制并配合报公司领导批准流程。2)负责小区工程设备的日常运行、维护、保养管理，确保设备设施（如供配电、给排水、消防、电梯、空调、弱电系统等）安全、稳定、高效运行。3)辅助项目经理完成公司下达的管理目标和各项经济指标，承担部分具体落实工作。4)配合项目经理组织策划为业主服务的活动，助力搞好社区文化建设。5)组织小区工程维修、零星改造等，及时跟进和协调维修进度、质量和安全，确保维修问题及时响应、高效解决。6)协助办理住户入住、迁出、装修、大件搬出等事务核准工作，完善流程审批。7)协助全面主持小区公共秩序维护工作，参与具体执行环节。8)配合监督小区范围内安全防范工作，并对接对接政府部门（如供电、供水、消防、质检等）及外包维保单位，协调处理好现场各项工程类工作。9)参与对物业项目部员工的岗位培训组织实施。10)严格执行公司各项规章制度，维护公司整体利益和社会形象。11)协助负责项目服务质量，参与项目品质提升相关工作。薪资福利:薪资：面议福利：五险一金，节日福利，员工体检，生日福利，法定假期等。招工人数:1名工作地址:安徽省旌德县旌阳镇江村大道与城西路交叉口西140米锦城华府售楼部

招聘工程部长。要求具备五年以上工作经验和大专学历。薪资福利面议。工作地址位于安徽泾县北郊香山。

岗位职责： 1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3.配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持 4.响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 5. 如实填写维修记录，定期汇总设备运行状况并提出优化建议 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与操作规范 2.持有电工证、焊工证、制冷证等至少一项有效特种作业操作证 3.能独立识读简单电气图纸和设备说明书，具备基础钳工与管道操作能力 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和沟通协调能力 5.身体健康，能适应登高、夜间及节假日轮值等弹性工作安排 薪资待遇： 4800元/月，有安排住房、五险一金、简单电脑操作，做五休二，值班有值班费。

J38LJ0037 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

蜀山区中德合作产业园招案板一名工资6000-6500月休四天节假日补休有五险宿舍要有责任心踏实能干联系电话江

阜阳市阜南县招电焊

九一O厂祥和社区3楼拉圾有一百多袋，大概150左右，三楼的有愿干工的么，联系电话

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淮北市杜集区招光伏安装

[福][福]永春金色四季商业管理有限公司（得瑞市广场，原东昇广场）招聘企划经理、融媒体/平面设计师、招商营运主管、客服专员兼营运文员、工程主管、商管主管、强电技工、弱电技工、综合维修技工、商管员、中控员一、职位名称：企划经理1人【任职资格】1、性别要求：男女不限，40岁以内。2、全日制统招大专及以上学历，广告学、市场营销、传媒、设计等相关专业优先。3、5年及以上商业地产、购物中心、商场企划工作经验，3年及以上同岗位管理经验。【薪资】薪资面议，五险一金，单休。【时间】上午09：00-12：00，下午14：00-18：00二、职位名称：融媒体/平面设计师1人【任职资格】1、性别要求：男女不限，40岁以内。2、全日制统招大专及以上学历，视觉传达、平面设计、新媒体等相关专业优先。3、2年以上平面设计及新媒体运营经验，具有商业综合体、购物中心相关工作经验者优先。4、熟练使用PS、AI、CDR等设计软件，具备优秀的审美能力和创意设计能力，能独立完成整套设计方案。【薪资】4000-5000元，五险一金，单休。【时间】上午09：00-12：00，下午14：00-18：00三、职位名称：招商营运主管1人【任职资格】1、性别要求：男女不限，40岁以内。2、全日制统招大专及以上学历，市场营销、工商管理、物业管理、商业管理等相关专业优先。3、2年以上商业综合体、商业街、商场、购物中心招商或营运管理相关工作经验，熟悉本地商业市场优先。【薪资】6000-7000元，五险一金，月休4天，排班轮休，早晚班四、职位名称：客服专员兼营运文员1人【任职资格】40岁以内2、全日制统招大专及以上学历，文秘、行政管理、市场营销等相关专业优先。3、1-3年客服或行政文员工作经验，具有商业综合体客服经验者优先。【薪资】3500-3800元，五险一金，月休4天，排班轮休，早晚班（即A班、B班）五、职位名称：工程主管1人【任职资格】45岁以内2、中专及以上学历，电气、暖通、给排水等相关专业优先，持有电工证、焊工证等特种作业证书者优先。3、从事过中型以上商业项目建设、工程运行管理工作，具有商业广场的分管工程运行管理(暖通、机电、土建、装修)等相关工作经验。【薪资】6000-7000元，

【急招】工程主管+水电工，包吃住！①工程部主管（1名）：懂技术、会管人、有证。能带班干活，处理现场突发状况。薪资5k-6k。②水电维修工（3名）：水电综合维修、有电工证。踏实肯干，服从安排。薪资4k-5k。福利：包食宿（宿舍有空调）、月休4天。要求：身体健康，年龄55岁以下。联系：（）

某物业公司招聘：保洁，保安，电工，水暖工，以及环境主管，工程主管，客服主管，副经理等管理人员，待遇从优，有意者可以联系张总。工作地点高新区天山大街245号。

招高端别墅区物业日常维修2名和工程主管1名做五休二，上班时间9：00-18：00员工月薪5500-6000元、主管月薪6500-7500元+节假日加班费，交五险一金，无犯罪证明，有效期内高、低压电工证。提供三餐免费员工餐（自助餐）过节福利。要求年龄50岁以下工作服免费清洗，员工浴室，免费提供两人一间宿舍（空调、热水器、卫生间、厨房）联系电话：余地址：上海闵行区元江路6199号物业办公室

J38LJ0011 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

招聘机修工。薪资为5000元以上/月，年终奖励为6-8K。上班时间为8:30-17:30，单休。提供工作餐。岗位职责包括负责设备日常维护，负责对设备、设施进行安全检查，进行综合维修的日常工作。任职资格要求高中以上文化程度，相关工作经验2年以上，具有电工操作证，具有一般设备维修经验，具备良好的个人素养及职业道德。

邦和物业招聘。

安徽合肥招聘工程维修岗位。要求持有电工证。月薪超过3800元。

招聘礼仪、迎宾、接待人员。薪资为300.00元每次。招聘酒店各类设施设备维修人员。注意事项为兼职维修师傅。

招聘技工，薪资为3500-4500元/月。岗位职责是负责小区日常维修工作，保障设施设备正常运行，开展设备定期检修与保养，预防设备故障。任职要求是持有电工上岗证、高/低压证等相关专业证书者优先，具备一定的设备维修经验，能独立处理常见故障。

 —————————————【安徽祥源物业服务有限公司五河分公司】招聘：物业管家长白班上六休一薪资2000-2500元/月菜市场保洁女性50-60岁男性60-63岁负责谷丰园菜市场薪资1500元/月小区绿化工58-63岁工资1800-2000元/月物业项目主管任职资格：1、45周岁以下；2、同岗位管理经验5年以上；3、学历要求大专及以上；4、有良好的协调沟通能力；待遇面议联系电话：

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招聘管家一名。要求形象端正，为人踏实，有责任心。具备良好的沟通能力，能够服从工作安排。薪资福利为每月3000至3500元。工作地址位于石台县大演乡牯牛降新农村天池居民宿。

君悦物业招聘。

（）————————————【壹品物业】招聘物业经理有一年以上物业管理经验工资面议电梯维修工1.持有电梯修理T证（必须持证）2.熟悉电梯日常维保、巡检、简单故障处理、困人救援3.服从管理、责任心强、安全意识高，能接受应急值班4.工资待遇面议【工作内容】小区电梯日常保养、巡检、故障维修、应急救援、台账记录，保障电梯正常运行。保洁：年龄45岁-60岁工作时间7:00-11:002:00-5:30工资1800-2200安保数名，50-60岁工资面议联系电话：