房产销售出租出售

聘置业顾问 【任职资格-开放的我家欢迎您】 （1）20-42周岁，学历不限、经验不限，热爱房地产经纪行业； （2）会简单的电脑基础即可； （3）有毅力，有认真学习的态度； （4）有违法记录者绕行； 【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】 薪资： 第一类：新入职的无经验的新人，在实习期（助理经纪人）前3个月，无责任底薪是4000至5000元；提拥30%-75%； 第二类：有同行业工作经验的且符合学历要求经纪人，由商圈经理和总监面试后定级且收入；有同行业工作经验的商圈经理，由大区任职委员会决定其收入。 福利： 第一类：实习生，由公司代为购买责任险（） 第二类：入职不满3个月的见习员工（不区分职级），3个月内由公司代为购买意外险（） 第三类：非实习生且入职满3个月的员工，缴纳五险+公积金（自选）+商保（自选）。 可自由选择转正后，保障性底薪2500-6000元，提拥30%-75%；缴纳五险+公积金（自选）+商保（自选）。 其它福利： ①内部员工租房、买房、租住相寓，享受员工折扣价； ②内部员工享有免费学历进修；  ③优秀员工可参加一年一度感恩宴； ④精英社成员享有免费出国游

上市公司，五险，待遇优厚

企业介绍： 成立于2001年，是一家以数据驱动、集交易服务与资产管理于一体的全价值链服务平台，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、装修服务等多个领域。目前服务已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等28个城市，全国门店约8000家，旗下拥有超13万名专业经纪人。为持续提升购房体验，积极布局线上服务体系，现已实现PC端、手机网页版等多终端覆盖，构建起集房源信息检索、产品研发、大数据分析、服务标准制定为一体的综合平台。平台致力于为买卖双方提供真实、全面的信息支持与专业咨询服务，不断提升服务效率与品质，力求为用户带来更安全、高效、舒适的房产服务体验。公司始终秉持通过持续创新及新技术应用，建立并优化高标准的房地产服务体系，助力行业健康发展。 招聘岗位：房地产经纪人 业务内容：二手房交易+租赁业务 作业工具：LINK系统+掌上+商机+E张房源纸+加油站等 发展方向： 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3.经纪人-分公司/事业部 培训体系： 学院：岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训 搏学考试：每年举办两次，全国数十万员工同步参与 申请条件： 1.国家全日制统招及以上学历，专业不限 2.形象积极健康，具备良好的逻辑思维与沟通表达能力 3.诚实守信、主动进取，富有工作热情和团队协作精神 4.拥有销售、客户服务或学生干部经历者优先 薪酬福利： -高比例提成（30%-75%） -每季度及年度举办表彰大会，精英社成员享海外旅行机会 -公司组织激励活动，优秀员工可携父母在人民大会堂共进晚餐，并报销往返交通费用 -节日主题活动丰富，定期发放节日礼品 -支持学历进修 学院、黄埔军校专注培养房地产领域的顶尖人才，成长路径如下： 新人训：半天军事化训练，帮助您以最佳状态开启职业生涯； 四天专业课程学习，夯实业务知识基础； 衔接训：入职首月实战演练，融合法律常识与实操技能，理论结合实践，快速提升专业度； 入职两个月后开展巩固培训：聚焦签约风险防控与沟通技巧，降低交易隐患； 三个月后进阶培训：强化专业知识与管理素养，具备竞聘店经理资格； 六个月管理培训：深化领导力与团队建设能力，胜任团队管理工作； 晋升机制透明，无空降！所有管理者均从基层选拔，发展空间广阔。 愉悦的工作氛围与多元文化生活： 1、每月举办群英会，每季度召开英雄大会，万人齐聚，感受拼搏与荣耀的力量； 2、公司定期组织运动会、篮球赛、足球赛及大型年会，大区积极开展团建活动，包括专业培训、基地拓展、户外旅行等，工作之余乐趣满满； 3、总部设有22个中心、56个部门，近千人职能团队，为一线提供高效、专业的后台支持； 4、积极参与公益事业，已为偏远地区学校建立35所图书馆，设立互助金，让有爱的你传递温暖； 员工学历提升计划： 为营造积极向上的学习环境，全面提升员工综合能力，助力企业长远发展，公司联合北京师范大学、北京外国语大学开展专升本学历提升项目，目前已有500余名同事参与在读。 【招聘流程】： 简历投递——面试邀约——复试——培训——签约入职（全程不收取任何费用）

工资5000--6000

全北京新房项目的客户开发，接待，沟通，维护，带看，认购，成交等

二手房买卖和租赁

薪资详情 薪资范围：20000-100000元/月 底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：40%提成 奖金补贴：加班费，年终奖，绩效奖金，全勤奖，各个项目基本都有现金奖，单套奖励5-100万现金不限。不是虚假信息，公司60以上都拿过。除此之外还有实物奖励，包括名车名表京牌手机等 试用薪资：8000元/月 前提踏实努力工作，有挣钱突破眼前瓶颈的欲望，如果您有负债这是你的机会！ 职位详情 1.接待客户咨询，首先掌握公司当前在北京运作的项目，熟悉项目所在区域的优势特点； 2.利用网络渠道开发客户资源，公司会统一提供网络端口支持； 3.公司具备内部客户资源池，均为已有购买意向或记录的客户，资源将公平分配至每位经纪人； 4.公司设有完善的客户管理制度，杜绝抢客、私调订单等行为； 5.团队氛围积极协作，入职后由主管及资深员工带教，前期协助带看客户、促成签约，业绩共享不分你我； 工资发放：每月10号发放基本工资，每月20号发放提成； 结佣速度：商业地产佣金结算高效，远快于住宅项目， 90%房源实现首月成交，次月即结佣！最迟不超过第三个月！ 工作优势： 1.无责任底薪5000元起+40%高比例提成 2.商铺销售属高收益领域，单笔成交收入普遍超十万，助力迅速实现个人财务目标 3.成交转化率高，团队多数成员已实现购车购房 4.提供带薪系统培训，配备专人指导，快速提升业务能力 开启预留电话功能，被动获客效率提升+100%！立即开通体验

如果你想成功，如果你喜欢房地产，我爱我家将是你理想选择! 工作性质:销售 薪酬待遇: 1、统招[本科]底薪6000/月+提成； 2、提成(30%--75%)师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金 任职要求: 1、有工作经验者优先，年龄20岁-45岁之间，男女不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先; 2、沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力; 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 岗位职责： （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配；（4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务； 【其他福利】 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 内部员工享有优惠的学历进修政策； 员工每满一年均享有司龄礼物； 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 优秀员工有机会享有免费出国游； 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。 有同行业经验的可以按照情况面试不同的职位（总监商圈经理高级别经纪人等管理层岗位都在招聘。）

岗位职责： 1．通过电话、线上平台等方式开展客户拓展（公司提供充足的资源支持） 2．结合客户需求，运用专业能力为客户推荐匹配的商铺资产方案 3．每日通过电话及网络与客户保持沟通，深入了解公司代理的商铺项目，并进行产品讲解与分析 4．实地带领客户前往售楼处看房，过程中有主管指导，团队协作完成签约，推动交易落地 5．持续关注商业地产相关政策及行业动态，掌握市场发展趋势 任职要求： 1．年龄22-35岁，大专及以上学历（具备房产从业经验者可适当放宽学历条件） 2．有房产行业工作经验，熟悉一手房、二手房或商业地产者优先考虑 3．积极进取，具备强烈的收入目标意识，品行端正，勤奋务实，能承受一定工作压力 4．具备较强的沟通表达能力、逻辑思维能力和学习吸收能力

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只送我们一个店的订单就行了，单轻不重 ，前期有老员工带! 面试通过，当天办理入职 公司提供车子。 岗位职责: 1、固定一个店取货，无需找商家，有专门的人负责打包和分拣，你只负责配送。 2、系统派单，无需抢单，自带定位导航，配送简单;3km范围内薪资待遇: 工资可一日一结、每日薪资不低于370，周薪:3200-4200薪资!!!月收入可过万!!! 提供公寓式住宿，有无经验都可入职有人带

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岗位职责： 1.负责客户的接待.咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格：年龄在18以上，学历高中及以上 我们要的是努力；没有人能随随便便成功，房产人很苦，但是我们能给家庭更好的生活。职位招聘5-20人

一、岗位职责 1.接待客户来访/来电咨询。 2.陪同实地看房，解答户型、配套、产权等疑问，提供个性化安居方案。 3.协助客户完成签约、处理售后咨询与投诉，维护良好客户关系。 4.建立规范的客户与房源档案。 二、任职要求 1. 18—45周岁，男女不限，高中及以上学历（专业不限）。 2. 熟悉本地房产相关政策者优先，无经验者可接受带薪培训，掌握基础办公软件操作。 3.具备服务意识，有责任心、同理心，能识别客户需求（自住、过渡、投资、学区等），运用谈判技巧促成交易完成，协助完成签约等全流程。 4.有房产销售、政务服务相关经验者加分。 5.有自媒体拓客（抖音、小红书）或本地人脉资源者可优先录用。 三、薪资福利 1.薪资结构：无责底薪3000-8000元（按经验职级调整）+服务提成（按单结算，无上限）+公司公佣（综合收入1万加）+政策宣讲补贴+年终绩效奖。 2.保障福利：、法定节假日、年度体检，正式入职即享完善社保保障。 3.成长福利：专属政策培训、清晰晋升通道（置业顾问→主管→区域经理）。

岗位职责： 1.负责企业微信公众号的日常内容策划、编辑与发布，确保内容质量与品牌调性一致 2.策划并执行微信粉丝互动活动，提升用户活跃度与粉丝粘性 3.分析微信运营数据（如阅读量、转发率、增粉情况等），定期输出优化建议 4.跟踪热点话题，结合业务需求进行内容创新与传播优化 5.协同市场或销售团队，推动微信平台与其他渠道的联动推广 任职要求： 1.具备良好的文字功底和网感，能独立完成原创内容撰写 2.熟悉微信公众号后台操作及排版工具（如秀米、135编辑器等） 3.有数据分析意识，能通过数据反馈调整运营策略 4.具备较强的责任心与执行力，能按时保质完成运营任务 5.有成功运营案例者优先，经验不限，学历不限

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岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.带领客户实地考察楼盘，详细介绍项目优势及周边配套情况 3.协助客户完成选房、签约、贷款等购房流程，提供全程跟踪服务 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转化率 5.及时反馈市场信息，配合团队完成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有房地产销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.熟悉当地房地产市场者优先 5.持有相关从业资格证书者优先

工作认真

复兴门南地铁站附近办公楼招聘保洁，早七晚五，月休8天，有法定节假日，加班有加班费，包吃包住，吃自助餐，住单位，基本工资3000，年龄要求58周岁以下，身体健康，服从管理，人品好，，联系电话，非诚勿扰！

在帝都生活的你还在为金钱苦恼吗？ 才华横溢的你还在为晋升空间受限而不得不将就吗？ 真诚简单的你还在为阳奉阴违的职场环境而担惊受怕吗？ 我爱我家更懂你的价值。在这里为你提供一个能赚钱、能成长、对你一辈子负责的销售工作。 在这里你将获得： ️优越的薪酬 无责底薪5000元/月+高额提成30-50%(通提)+免费培训(终身)=全公司1年内新人平均月收入达到10000元，2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 ️清晰的规 房地产顾问(三个月)--金鹰房地产顾问--(半年)--商圈经理--(0.5-1年)--区域总监-(3-5年)--事业部总经理--(8年)--城市副...每年两次竞聘机会，能者上,平者让。 ️强大的培 “黄埔新人训"被誉为业内的“黄埔军校";没有空降兵，所有中、高层领导干部均由基层培养。 ️自由的分布 我爱我家房产全北京700家门店就近分配，其遍布通州、回龙观、双桥、天通苑、CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 『岗位职责』 负责新客户和业主的开发; 负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服 负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交; 『任职资格』 大专以上学历，年龄20-40周岁之间，男女不限. 敏锐的洞察力较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 沟通能力强,普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神; 『其他福利』 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价;内部员工享有优惠的学历进修政策; 员工每满-年均享有司龄礼物，每月团建活动，聚餐等； 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检;优秀员工有机会享有免费出国游; ️爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在,会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。

物业直招以下岗位人员 1、保洁员2名月薪3200元，保洁员1名月薪3400元 2、水电维修师傅1名月薪4200元（要求有电工证） 以上岗位月休4天，管吃住 3、要求身体健康，有责任心，服从管理，无不良嗜好。年龄要求：60岁以下 4、上班时间：07：00—17：00有午休 工作地点：公主坟附近 联系人： 杨经理 电话：

招聘室内保洁

职位描述 工作内容： 1、负责空置商铺的招商工作（涵盖社区商业配套、地铁商业配套及高铁站商业配套） 2、主动开拓目标客户资源，开展各类招商洽谈，带领团队达成既定招商目标； 3、对潜在客户进行咨询解答、持续跟进、商务沟通及合同签订等相关工作； 4、负责客户档案记录、资料归集整理、定期拜访及客户回访等维护工作； 职位要求： 1、具备招商相关工作经验； 2、了解商业运营管理模式，有前期招商及营运实操经验者优先； 工作时间：9:00-18:00双休 入职缴纳五险一金提供宿舍 工作地点：海淀、朝阳均可

招聘房屋租赁经纪人 底薪5000高提成工龄工资新业绩阶梯提成年底奖金，业绩越高，提点越高，最高提点百分之50️ [握手]介绍员工入职，奖励500元红包[红包] 收房奖金+专业培训+定期团建等福利 只要肯努力，月入过万，轻飘飘。 公司提供的基本的保障：免费住宿，中午饭，每月一次团建 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供专业的置业咨询服务； 2、了解客户的需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成房屋租赁.二手房买卖业务成交； 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 【任职要求】： 1.学历不是关键意愿和能力才是； 2.身体健康，有素质，反应灵活，沟通表达能力强，对自己有信心，敢于挑战 3.有无经验均可，实习期师徒制一对一带教，定期带薪培训 【工作地点】：北京市朝阳区安贞门 满足以上条件者可联系面试 联系电话：

【工作内容】 1、通过公司内部“链家网、贝壳找房”发布房源开发客户。 2、通过链家内部楼盘字典匹配相应房源，邀约客户行成带看； 3、带看房源、讲解房源、谈判房源； 4、成交后协助客户办理“房屋贷款”“房屋审税”“房屋过户”“房屋交房”等事宜’； 5、维护老客户行成自己的客户关系网。 【用人要求】 1、18-36周岁，全日制统招本科及以上学历，学分无欠缺；社区宝妈同业优秀人才。 2、形象气质佳，语言表达能力强，有销售意愿。 3、有明确的职业规划，对房产行业或者对链家有基本的了解； 4、积极向上，团队合作意识强； 5、有无房产经纪人经验者均可。

[玫售后单 随时上户单 【订单类型】:白班育儿 【工作时间】：早9点半到晚18点半 【订单地址】:马连洼地铁站 【工作内容】:主带4月龄宝宝，不用做饭，少量家务。 【客户要求】:带孩子有经验有爱心，踏实稳定。不管晚饭 【年龄要求】:50岁以下 【籍贯要求】:无 【薪资标准】:8000单休 【联系电话】:。

岗位名称：白班保姆；家政服务专员；育儿家务助理。 岗位要求：1.需要照顾一个五口之家，包括照顾两岁宝宝；2.负责日常烹饪和家务清洁工作；3.要求年龄50以内，性格好，服从性好，踏实肯干，有爱心和责任心，干净利落，做事认真。 薪资待遇：月薪60007000元，双休。