负责小区福卡发放，招募小区技工，零工，保洁等事宜，联系电话微信同号

诚招工程主管 要求：有效期内电工相关证件； 福利待遇：5500-6000/月左右，五险一金，带薪年假，年终奖 上班时间：双休休（每月需要值班一天）8小时制 上班地点：西北湖双玺中心

岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下，退役军人，服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料，有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。

招聘一名住宅管家，要求会电脑，会办公软件。工资4500-5000元，每月休息四天，年底有年终奖，公司每月有晋升机会。工作地点：越秀区。

岗位职责： 1)完成电梯运行服务工作； 2）服从工作安排和调动，接受上级部门的检查时完成电梯运行保障任务； 任职要求： 1)高中及以上学历； 2)五官端正身材匀称； 3)具备正常书写能力，普通话良好；有司梯经验者优先。

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

大专学历，有1一2年客服或运营经验，熟悉物业管理优先无销售性质，白班为主，月薪4000一4500元，缴纳五险一金，提供餐补，.联系人罗女士.

任职条件： 1、需持有消防四级证； 2、有高低压证、水电工相关证书优先； 3、5年以上商业物业工程类工作经验，具有实操经验； 3、有商业物业工程背景，能够完成工程综合维修、水电、强弱电、暖通等岗位； 4、熟悉商业物业工程环境和物业管理环境，能够协调各部门； 岗位职责： 1、负责商业物业项目的工程设备设施运作和维护管理（如水电、强弱电、暖通、消防、安防等），确保各设备正常运行； 2、能积极完成上级领导交办的工作

负责办公楼整体物业管理

【岗位职责】 1、负责统筹管理集团自持物业有关整改工程（包括但不限于：重大整改工程、机电改造工程及遗留工程等）以及相关招投标管理工作。 2、负责监管有关整改工程的开展，实现有效工程进度控制管理，确保工程按时按质完成。 3、履行集团总部对于下属公司有关工程的施工进度、质量、安全文明施工、成本控制等方面的管控职能，及时向分管负责人汇报并针对问题及时提供有效改进措施； 4、推动解决下属公司有关项目上的工程问题，协调集团相关部门共同解决； 定期、不定期进行工程巡检，对工程质量、技术标准进行把控； 协助上级公司对施工单位进行监督检查及评价工作等。 【任职条件】 1、大专及以上学历，工民建、机电类等相关专业，并持有电气类相关资质证书； 2、三年以上工程管理工作经验，有集团式企业相同岗位或大型工程项目、住宅项目、商业项目经验者优先； 3、拥有高度责任感，较强的组织管理能力、沟通协调能力。

宜昌找专业配管师傅，KBG或JDG管，可包可点诚心的联系，混子和二把手勿扰，专业做给水排水师傅

保安:63岁以下，身体健康，无不良嗜好。

保安员 年龄63岁以下，征信良好，身体健康，无不良嗜好。坐岗+巡逻灵活切换，工作环境舒适，邻里和睦 薪资福利:面议，公司有过节礼品、优秀员工奖、工龄奖、年终奖等 工作地址:恩施市各小区

恩施土家族苗族自治州恩施市招蜂窝集成集成吊顶师傅

需要木工小工一个，会吊顶，270包一顿饭。

招聘：凤凰管家 薪资：5000元以上/月 以服务客户为中心，主要负责管理业户信息、受理业户需求、维护业户关系、协调物业资源、收缴物业、协助品牌传播、助推社区文化、提供优质社区生活服务等工作。

招聘：物业管家-首府壹品 薪资：3000元以上/月 1.进行日常客户服务工作，包括：接受咨询、办理业务、受理报事、催收等；2.负责项目经营性业务宣传、执行；3.负责小区入户、装修手续办理；4.每日巡检小区设施设备、环境、外观及装修情况，并将巡检发现的问题反馈至相关部门整改；5.建立、整理、完善、归类业主档案、资料；6.负责所管辖区域客户沟通、投诉类报事的跟踪、协调，控制投诉；7.实施客户满意度的评估、获取客户需求，并提出改进、创新的建议及措施；8.协助工程管理部进行装修管理、监管；9.定期走访业主，了解服务需求，不断提高服务水平及质量，定期组织社区文化活动

 河东苑安置小区，招聘物管员一名，年龄要求40岁以下。待遇：3000—3800元/月（试用期一个月，待遇3000元）。，周末法定节假日轮休。任职要求：熟练使用办公软件，服从安排，吃苦耐劳，沟通顺畅，有良好的服务意识！有合适的人选请推荐给人资部，联系电话：

寻找湖北襄阳跨年元旦兼职人员，在管家巷进行为期三天的兼职工作（包括跨年元旦当天工作时长可能超过十四小时），工作内容包括叫卖，适合外向的人，工资总计500元。

物业客服管家 1.大专（含）及以上学历，可接受毕业生；2.普通话流畅，有良好的沟通表达能力；3.性格外向、形象端庄、热情积极，具备良好的服务意识和亲和力；4.善于处理客户提出的各种问题及投诉，具有良好的团队合作意识和目标感；5.具备较好的组织协调能力和抗压能力。1.受理业主的报修，并协调安排专业人员及时上门服务，并将信息反馈有关部门；2.直接对接业主/租户，配合项目经理及管家主管执行各项物业服务工作流程；3.随时掌握管理费、水电费、租金等缴纳情况，及时做好各项服务的组织；4.定期进行业主回访，增强与业主的联系沟通，了解业主需求、诉求，并采取有效措施及时解决或提供相应服务。 薪资福利:3300~3500元/月 招工人数:3名 工作地址:大理下关-腾瑞幸福里小区

工作内容： 1.登记、维护小区内业主信息，整理入册。 2.催缴物业管理费、停车费等相关费用，并制作物业各类台账。 3.日常小区内四保服务的检查、装修管理、垃圾管理、考核等相关痕迹管理工作。 4.受理业主报修、投诉、回访等相关物业服务工作。 任职要求： 1.大专以上学历。 2.能熟练使用电脑。（WORD、EXCEL等办公室软件） 3.普通话标准，能听懂上海话，有一定的沟通能力。 4.工作有责任心和主动性，为人随和，细心有耐心。 5.持物业经理证优先。 年龄：30-55岁，身体健康，男女不限。 工作时间：0830--1730，做五休二。工作地点：漕宝路1555弄。五险一金，月薪3800-4200。

1.任职要求：年龄在22岁至40岁之间，身高1.60米以上；身体健康，形象气质良好，具有亲和力。2.岗位要求：具有2年以上行业客户服务经验者优先录用，有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。

招聘:物业项目经理 人数:1人 工作地点:阿里改则县 经验:两年以上 物业经理相关证书

面试地点在广州 1.工作地点在珠海市 2.工作地点在浙江宁波市 岗位职责: 1.负责项目的全面规划、组织实施与监督管理； 2.制定项目工作流程和标准，确保项目质量和进度； 3.组织项目团队，进行人员培训和工作指导； 4.有效处理项目中的各种突发事件； 5.抗压心理素质强，配合工作 6.定期与客户沟通，确保项目顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的组织规划能力和项目管理经验； 2.能够有效沟通，协调各方面关系；能够承受工作压力，具备良好的问题解决能力； 3.具有较强的团队领导能力和团队协作精神； 4.年龄23-40周岁，有相关物业管理证书和军人退伍证等相关证书； 5.具有相关行业工作经验者优先。

1.负责物业客服团队的管理与培训，提升服务质量与客户满意度； 2.协调解决业主投诉与纠纷，维护良好的客户关系； 3.组织实施客户满意度调查，收集并分析反馈信息，持续改进服务； 4.协调物业内部各部门，确保日常运营顺畅，提升整体服务效率； 5.制定并优化客户服务流程，提升客户体验。 任职要求： 1.大专及以上学历，物业管理、酒店管理或相关专业优先； 2.至少3年以上物业管理或客户服务管理经验； 3.优秀的沟通协调能力与问题解决能力，能够有效处理客户问题； 4.具备良好的团队管理和培训能力，能够激励团队达成目标； 5.熟悉物业管理相关法律法规，有较强的客户服务意识。

有管理经验者优先。

1.负责接待业主来访，咨询与投诉，耐心倾听需求，准确记录并及时反馈至相关部门，跟进处理结果并回复 2.协助办理业主入住，装修申请，物品放行等手续，核对资料并整理归档 3.配合物业其他部门完成日常工作，如协助组织小区活动，收集业主意见及建议

具有一定的管理能力，工作的协调能力，有经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责小区内物业管理工作的全面执行，确保服务质量符合公司标准； 2、协调处理业主关系，解决业主投诉及日常问题，提升业主满意度； 3、监督小区内公共设施设备的维护保养，保障其正常运行； 4、组织实施小区安全管理工作，包括但不限于安防、消防等； 5、管理物业团队，进行人员培训与绩效考核，提升团队工作效率。 任职要求： 1、具备物业管理相关专业知识，熟悉物业服务流程； 2、具有较强的沟通协调能力和团队管理能力； 3、良好的客户服务意识，能够有效处理突发事件； 4、有物业管理经验者优先考虑； 5、责任心强，能够适应高压工作环境。

安全，消防检查员