
材料研发工程师(聚四氟乙烯)
1.5-2.5万元/月
材料工程师3-5年本科及以上高分子材料相关专业材料选型经验纤维/尼龙材料经验材料改
岗位职责
1.产品开发与创新:
(1)开展PTFE双向拉伸膜的配方设计与工艺研发,组织实施日常实验工作;推进PTFE膜的应用开发及功能型产品的研制;
(2)关注国内外PTFE材料及相关技术领域的前沿进展,为公司技术创新提供方向性建议和策略支持。
2.产品工艺优化:
(1)优化PTFE双向拉伸膜及其复合膜材料的生产工艺流程,参与设备技术改造,提升产品性能与质量稳定性;
(2)识别并解决生产过程中的关键技术问题,保障产线高效稳定运行;
(3)评估新原料、新设备在工艺应用中的可行性,提出优化方案并推动落地执行。
3.项目管理:
(1)主导PTFE双向拉伸膜材料相关研发项目的立项、执行与验收,确保项目按时达成既定目标;
(2)统筹项目实施过程中的技术文档编制与归档管理。
4.技术支持及培训:
为生产团队提供专业技术支持与操作培训,协助解决现场技术问题,提升人员技能水平,保障生产顺畅运行。
岗位要求:
1、本科及以上学历,纺织、轻化、材料类等相关专业优先考虑
2、了解PTFE双向拉伸膜材料及其生产工艺流程,具备相关经验者优先
3、掌握材料常规检测与测试方法
4、具备良好的沟通能力、职业素养及团队合作意识
5、能适应一定强度的工作节奏
浙江宁波余姚市设备维护员(储备干部、生产助理)1、年满18周岁以上在校生,理工科专业优先;
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限中专及以上假期工两班倒做六休一厂内食堂有餐补月结工资4人间宿舍恒温车间需穿无尘服缴纳商保
设备维护员(储备干部、生产助理)
1、年满18周岁以上在校生,理工科专业优先;2、具备基础英文能力,有责任心且动手能力强;3、能适应无尘工作环境,接受倒班安排;4、春节期间愿意留岗,共同迎接新年挑战。1、协助技术团队完成机台日常维护与简单故障处理;2、操作生产设备,完成产品上下料与数据记录;3、参与机台效率提升,为生产线顺畅运行提供支持。
薪资福利:1、月综合薪资:5200-6500元(多劳多得,表现优秀者可上调);2、用餐补助:每个工作日提供18元餐补(两餐);3、免费住宿:4-6人间,配备独立卫浴、空调、热水器,水电费分摊;4、免费班车:覆盖主要线路,上下班通勤无忧;5、实践收获:进入半导体封测行业,获得一线技术实践经历,表现优异者可获实习证明或就业推荐。
招工人数:若干名
工作时间:1、白班8:30-20:30,夜班20:30-8:30(含餐饮休息时间);2、每月轮换一次班次,月休4天。勤工俭学时间:2026年1月1日-3月3日。报名时间从即日起至2026年1月10日止;请应聘者将简历投递至报名邮箱;对报名学生进行资格审查。:
工作地址:浙江省宁波市
材料研发实习生
130-180元/天
材料工程师经验不限硕士及以上无机非金属材料经验高分子材料经验仪器仪表经验高分子材料相关专业材料选型经验无机非金属材料相关专业材料改性经验
岗位职责:
1.参与材料研发相关项目,配合工程师完成实验操作、数据采集及分析工作。
2.协助开展实验室日常运维,涵盖安全管理、仪器操作与试剂保管等内容。
3.掌握材料研发的基础理论与技术流程,如材料合成、性能检测及表征方法等。
4.配合工程师开展文献查阅、专利信息收集等相关研究支持工作。
5.参与项目团队会议,汇报实验进度与测试结果。
6.参加公司或部门安排的专业培训与技术交流,持续提升专业能力。
7.严格执行实验室各项规章制度,维护实验环境的整洁与规范。
8.完成上级主管交办的其他工作事项。
储备干部(工厂焊接部门倒班制)
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专及以上
应届毕业生或毕业1-2年者均可;
学历要求大专及以上;
能够适应制造行业工作环境,具备一定抗压能力;
每周工作6天,每天8小时,单休制。
科研助理
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专及以上
1.具备声光玩具开发经历,可独立主导团队完成新品研发
2.优先考虑具有玩具制造企业工作背景及光电技术相关经验者
3.拥有人工智能领域经验,熟悉语音技术应用
助理工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上软件/信息技术项目
1、具备3年以上相关领域工作经验者优先,熟练掌握岗位所需专业软件;
2、需机电一体化或机械类相关专业毕业;
3、应届毕业生专业对口者亦可考虑;
碳纤维拉挤板技术开发工程师
2.1-3万元/月
材料工程师5-10年硕士及以上材料/产品量产经验高分子材料相关专业材料选型经验复合材料经验纤维/尼龙材料经验材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
岗位职责:
1、开展国内外风电领域复合材料的研发与应用
2、主导碳纤维拉挤板材的技术开发,包括前期市场调研及技术沟通
岗位要求:
1、具备复合材料或高分子材料相关专业背景,硕士及以上学位
2、英语表达流利,可胜任全英文工作交流
3、具有丰富的碳板研发经历,累计拉挤板开发经验不少于5年,其中专注碳板研发不少于3年
4、掌握拉挤成型工艺,熟知环氧、聚氨酯、乙烯基等热固性复合材料体系
运维工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上五险一金团队管理经验只上白班有设备管理经验
岗位定位:
-本岗位承担气体生产工厂的日常运营与现场管理工作,保障生产现场及工艺设备的安全性、稳定性与高效运行。
主要职责:
1.日常生产管理
①负责大宗气站的日常生产运作,统筹协调站内技术人员及外部支持资源,确保气体产品供应稳定且符合质量标准。
②保障生产现场人员安全及设备运行的稳定性,达成产量、质量、效率与可靠性的目标要求。
2.安全与设备管理
①主导工厂安全管理,落实并监督国家法律法规及公司安全制度在现场的执行情况。
②组织开展隐患排查与治理工作,监督PTW(工作许可)流程执行质量,定期召开安全例会。
③组织实施厂内设备的预防性维护和故障处理,协同维修团队制定并推进维修计划落地。
④牵头调查现场发生的安全事故、工艺异常或设备故障,形成分析报告,并跟踪改进措施的落实情况。
3.标准操作程序制定与培训
①编制和完善各类标准操作规程。
②对运行团队进行系统化培训,提升操作规范性与专业技能水平。
4.客户服务与沟通(含商务关系管理):保持与客户的顺畅沟通,提供专业服务,及时响应并满足客户实际需求。
5.对接政府相关监管单位,协调处理现场事务,确保运营活动符合各项法规要求与合规标准。
项目技术助理
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上
具备出色的沟通协调能力与抗压素质,工作态度积极主动,能按时落实项目工程师下达的各项任务。
加分项
具备橡胶/塑料制品行业相关经验者优先
管理储备-项目/产品/技术
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上
可接受26年应届生,往管理方向培养
岗位职责:
项目/产品/研发管理方向均有发展机会。
任职要求:
1.具备本科及以上学历;
2.逻辑思维清晰,执行能力突出,专业不限。
小工砍伐工
砍伐疫木,计件180一吨,配合无人机挂钩,树枝放堆梱好吊走招油锯手工具自带正月初六就开工了有兴趣的联系招无机挂钩的小工计件30块一吨
B2月结
B2驾驶员
能吃苦耐劳,年龄26 - 50岁
薪资福利:月工资6000元左右
招工人数:1名
工作地址:浙江省衢州市常山县
厨工面点
【招聘】厨房工人3名
会包粽子,炒馒头馅料1名,洗切。
年龄:55岁以下,
✅录用后4300,月休二天。做的好第二月加工资
要求:有经验,正能量
☎:
☎:
:龙游虎头山农商银行隔壁
A2货运司机月结
招聘A2司机
高薪招A2驾驶员
高薪招聘司机三证齐全A2司机
浙江豪磊科技有限公司.本公司有三百多辆车.有二百多辆9.5米直顶自卸车,一百多辆十三侧翻车.高薪招A2司机,30一48岁,身体健康,能吃苦耐劳.人品好.素质高!无范罪记录的.!司机做入职体检证明!工资按照趟数记工资,超出固定趟数有奖金,月薪1.5万到1.9万,每月15日发工资,开9.5米直顶自卸电车,主要100公里左右,运输货物主要.石粉.沙土.石子.炭.沙.水泥熟料.公司总部衢州龙游县!有意向联系,加电微
工长
脚手架工长
工作地址:徐圩核电
负责土建施工分部各类脚手架搭拆管理、以及班组管理、材料统计等,负责土建施工分部各类脚手架搭拆管理、以及班组管理、材料统计等,三年以上脚手架管理工作经验
50岁以内
工长
混凝土工长
工作地址:徐圩核电
负责各类混凝土浇筑管理工作,负责各类混凝土浇筑管理工作,三年以上混凝土浇筑管理工作经验
50岁以内
工长工程师日结
山东济宁水泥厂安装脱硫脱硝塔,招带班一名,精通非标图纸与吊装,懂管理,60岁以内,550-600/9小时,包吃住和,工期大约2个月,联系电话
机械设计工程师
5000-8000元/月
机械工程师3-5年大专及以上新能源自动化图纸设计技术改造与调整接受出差熟悉压模工艺熟悉各类加工工艺
岗位职责:
1、负责产品机械结构及零部件的设计,合理选型与材料选用;
2、开展机械结构的仿真分析与模拟验证;
3、协同电子工程师推进产品整体设计开发;
4、整理相关技术资料,编制规范的技术文件。
岗位要求:
1、机械制造类专业,大专及以上学历;
2、具备3年以上机械设计相关工作经验,可独立承担小型机械或机构的设计任务;
3、掌握机械传动原理,了解机械加工流程,熟练运用计算机辅助设计软件;
4、性格踏实稳重,工作细致严谨,具备较强的创新意识和协作能力;
5、能适应出差安排,接受外派工作模式
生产储备干部
5000-6000元/月
厂长/主管经验不限大专及以上电子/半导体
岗位职责:
1.作为车间核心管理人才进行储备,主要向技术员、工艺员、品质管理等方向培养发展;
2.配合车间主管完成日常运营管理工作;
3.参与制定车间班组基础管理制度,并负责监督和检查制度的执行与落实情况;
4.经系统培训并考核达标后,实施具体岗位定岗。组织并指导车间开展传、帮、带工作,提升员工对工艺技术的理解与操作水平,持续强化技能熟练度;
5.协助车间主任监管产品生产流程,确保各环节符合生产质量管理规范及公司内部管控标准;
6.完成车间交办的临时工作任务,保障各项任务有序推进并顺利完成。
岗位要求:
1.大专及以上学历,接受应届毕业生(机械制造、机电类相关专业优先);
2.对玻璃材料加工具备一定认知或浓厚兴趣;
3.工作主动积极,作风严谨,具有良好的团队合作意识;
4.具备较强的沟通表达与逻辑分析能力,具备基本的问题处理及创新思维能力;
5.责任心强,富有进取心,能适应现场作业环境,愿意在制造业长期深耕发展;
6.需深入生产线学习实践1-6个月。
生产厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验塑料经验机械加工制造经验成型工艺经验
岗位职责:
1、全面主持麦鑫户外用品生产厂的日常运营,确保生产任务高效有序推进;
2、健全质量管理体系,全程监控生产环节,保障产品品质稳定达标;
3、统筹生产设备的运行与维护工作,持续优化工艺流程,提高生产效能;
4、策划并实施员工技能培训,提升团队专业水平,打造积极协作的工作环境;
5、落实各项安全管理制度,防范安全风险,确保人员与厂区安全无虞。
任职要求:
1、具有扎实的生产管理背景和出色的团队管理经验;
2、熟知户外用品制造流程及相关的质量管控规范;
3、具备良好的组织协调能力与现场问题处理能力;
4、能适应高强度工作节奏,责任心强,执行有力;
5、富有创新思维,善于推动生产体系不断优化升级。
厂长/生产主管
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验其他成型工艺经验钣金工艺经验
岗位职责:
1、统筹泽邦工厂日常运营工作,保障生产环节高效有序运行;
2、编制并落实生产计划,跟踪生产执行情况,确保产品按时交付;
3、合理调配资源,持续提高生产效能,有效控制制造成本;
4、健全质量管理制度,监督执行过程,确保产品品质达标;
5、带领团队开展业务培训,增强员工专业能力与团队协作精神。
任职要求:
1、拥有扎实的生产管理背景及团队领导经验;
2、精通制造行业生产工艺流程与质量管控机制;
3、具备出色的组织协调水平和现场问题处理能力;
4、适应高强度工作节奏,工作态度严谨,执行力强;
5、善于沟通交流,能调动团队积极性,推动良好工作环境建设。
厂长/生产技术主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上相机模组有生产管理经验电子电器经验半导体经验质量管理经验精益改善经验SMT汽车电子零部件
岗位职责:
1. 生产计划管理:统筹制定全流程生产计划,保障产品准时交付,并在既定资源与时间框架内提升生产运作效率;
2. 生产流程管理:主导生产流程的规划与持续优化,确保装配、调试、检验等各环节高效衔接与协同运行;
3. 质量控制:执行并监督质量管控体系,确保产品满足设计要求、技术规范及性能指标;
4. 设备维护和管理:组织设备的维修、保养与升级工作,保障设备稳定运转,最大限度降低非计划停机时长;
5. 供应链管理:对接供应商,保障原材料与零部件及时供应,支撑生产需求,同步推动供应链运作效率提升;
6. 人员管理:负责生产团队的招聘、培训与日常指导,营造协作氛围,落实员工安全与工作积极性保障;
7. 生产数据分析:系统采集并分析生产运行数据,输出有关效率、品质与成本的分析报告及优化建议;
8. 车规审厂:掌握并贯彻汽车行业相关标准与法规要求,如ISO/TS 16949,确保生产体系符合质量与安全管理规范。
任职要求:
1. 生产管理经验:优先考虑具备汽车制造背景者,需有制造现场生产流程管理实践经验,精通生产排程、品控及供应链协调;
2. 技术知识:熟悉车载摄像头模组的工作机制与生产工艺,了解汽车电子控制器等相关产品的制造流程及技术规范;
3. 领导能力:具备团队带领能力,能激发成员积极性,构建高效沟通与协作模式,推动整体生产效能提升;
4. 问题解决能力:善于应对生产过程中的突发状况与复杂问题,能够迅速判断并实施有效解决方案;
5. 数据分析能力:可熟练解读生产相关数据,发现潜在瓶颈,并提出可行性改进措施;
6. 组织和时间管理能力:具备良好的任务统筹与时间规划能力,能合理配置资源,确保生产任务按期达成
生产技术专员
8000-12000元/月
工艺工程师PE5-10年高中及以上五金经验不需要出差AutoCAD量产工程师(PE)经验冲压经验成型工艺经验
会做玻璃极窄门或极窄窗
汽车电子制造工厂负责人
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上汽车电子生产汽车电子控制器有生产管理经验质量管理经验新能源经验其他精益改善经验汽车经验车载摄像头模组
注:薪资面议!
岗位职责:
1. 生产计划管理:统筹制定整体生产计划,保障产品按时交付,并在资源与时间约束下提升生产运作效率;
2. 生产流程管理:主导生产流程的制定与优化,确保装配、调试、检验等各环节高效衔接与运转;
3. 质量控制:监督实施质量管控方案,保证产品符合设计要求、技术规格及性能指标;
4. 设备维护和管理:组织设备的维修、保养与升级工作,保障设备稳定运行,有效降低非计划停机时间;
5. 供应链管理:协同供应商保障原材料与零部件及时供应,匹配生产节奏,持续提升供应链运作效能;
6. 人员管理:负责生产团队的招聘、培训与日常指导,营造协作氛围,落实员工安全与工作积极性保障;
7. 生产数据分析:定期汇总并分析生产相关数据,输出关于效率、品质及成本的分析报告与优化建议;
8. 车规审厂:熟悉并执行汽车行业相关标准与法规要求,如ISO/TS 16949等,确保生产体系满足质量管理与合规性规范。
任职要求:
1. 生产管理经验:优先考虑具备汽车制造背景者,熟悉制造现场的生产流程管理,掌握生产排程、品控及供应链协调等实务;
2. 技术知识:熟悉车载摄像头模组的工作机制与生产工艺,了解汽车电子控制器等产品的制造流程及相关技术规范;
3. 领导能力:具备团队带领经验,能激发成员积极性,构建高效的沟通与协作模式,推动生产目标达成;
4. 问题解决能力:能够应对生产过程中的突发状况与复杂问题,及时判断并执行有效应对措施;
5. 数据分析能力:熟练处理生产数据,洞察潜在瓶颈,提出可落地的改进策略;
6. 组织和时间管理能力:具备良好的任务统筹与资源调配能力,合理规划时间与人力,确保生产任务准时完成。
机械工程师
1-1.2万元/月
机械工程师
1.教育背景:本科
2.工作经验:1-5年或更多的相关工作经验
3.技术技能:需要熟练掌握CAD(计算机辅助设计)和三维图,其他工程设计软件。
4.问题解决能力:机械工程师需要能够识别问题,设计和实施解决方案,并进行必要的测试以确保解决方案的有效性。
5.沟通技巧:需要能够有效地与其他工程师、项目经理和团队成员沟通,以协调项目并解决问题。
6.项目管理:对于更高级的职位,可能需要具备项目管理的经验和技能,包括时间管理、预算控制和团队领导能力
7.行业知识:对于特定行业的职位,可能需要对该行业的特定知识和经验,例如汽车制造.机械制造
10.适应性和学习能力:由于技术和工程实践的不断发展和变化,机械工程师需要具备良好的适应性和持续学习的能力。
栏目概述
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