舟山市嵊泗县招工长/工程师、工地力工

环保工程相关专业，具备吃苦耐劳精神，可适应12小时工作制，接受两班倒安排。 公司免费提供中餐、晚餐及住宿待遇

-工作地点：杭州 -薪资范围：9-10k -岗位职责：负责户式全空气系统的方案设计，确保实现温度、湿度及空气质量的精准调控；对接地产开发商与设计院，提供专业技术支持，完成项目前期技术资料提交等工作；准确绘制暖通专业施工图纸；向相关方清晰阐述技术方案内容；赴项目现场实地考察，持续优化设计方案并解决实际技术难题。 -任职要求：具备3年以上三恒、五恒或全空气系统暖通设计经验，有完整落地项目案例；有Goodman、Lennox等品牌设备应用经验者优先；精通CAD、鸿业等绘图软件，掌握扎实的暖通专业知识，了解各类建筑行业相关规范标准；具备3D绘图能力，良好的沟通协调与团队合作能力；学习能力强，能快速适应变化。 -福利：五险一金、年终奖金等。

【岗位职责】 1. 负责数据中心专业技术优化评估，并针对同类问题形成标准方案及推进落地。 2. 负责全球数据中心专项风险排查的发布与推进，以及日常风险的跟踪处理。 3. 负责拓扑、能效管理平台等数字化工具的开发跟进。 4. 负责各类运维技术优化评估、风险评估、维护复核、全球飞检、海外重点项目支持、运营商管理等，并承担运维各业务流的管理和分析工作。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上学历。 2. 教育背景：专业要求自控、暖通、动力相关专业毕业。 3. 工作年限：3年以上数据中心相关工作经验。 4. 技能：熟悉数据中心运维、设计或建设流程和标准，有良好的口头与书面沟通能力以及文档编写能力，具备英语口语沟通能力。

高级暖通设计师（复合型技术专家） ——全链价值缔造者：定义建筑能源新标准 【岗位核心价值】 技术+经济双擎驱动者：在双碳战略下，打造「技术可行性」与「经济性」融合的暖通系统解决方案 【岗位核心竞争力模型】 1. 全生命周期设计掌控力 精通建筑冷热负荷计算与系统选型（若有，可需提供建筑类型案例：如高层/医院/数据中心）。 掌握BIM设计能力。 具备设计优化迭代能力。 2. 造价精准穿透力（具备能力者优先） 掌握造价三级控制： 施工图阶段：基于《建设工程工程量清单计价规范》编制精准预算。 竣工阶段：运用BIM5D进行动态结算。 3. 高阶价值创造（加分项） 技术经济测算专精：编制过可行性研究报告。 创新技术融合：应用磁悬浮制冷机组/相变蓄冷系统等前沿技术。 【岗位关键作战地图】 1. 设计攻坚 高精密度空调系统和热回收方案（医药、半导体等工业项目）。 地热+多源复合系统（大型能源站）。 超低温冷冻站设计（冷链物流类项目）。 低颗粒度直接蒸发冷系统（数据中心类项目）等。 2. 造价战场（具备能力者优先） 开发智能造价工具：基于历史项目数据构建材料价格波动预警模型。 制定《成本控制红宝书》：包含200+项暖通工程常见争议项处理预案。 3. 技术营销赋能（加分） 制作《设计决定收益》系列课件：向客户展示全生命周期成本对比（如：常规空调 vs 水源热泵系统20年TCO分析）。 【任职硬指标】 1. 准入线 学历：暖通相关专业本科（大专需提供5个项目主设证明）。 2. 能力验证 若有可提交： 代表项目设计图纸（脱敏版DWG文件）。 造价文件。 技术经济分析报告。 【价值回报体系】 （一）超越行业的技术变现计划 1. 价值分成：主导项目节能收益超额部分享受分成。 2. 知识资产激励： 企业标准编制：参与制定《低碳暖通设计规程》奖励。 技术专利化：获批发明专利奖励+产品化收益分成。 （二）三维成长通道 1. 专业线：资深设计师-技术总监-集团专家委员会。 2. 管理线：项目负责人-部门经理-事业部总经理。 3. 市场线：技术营销专家-区域技术总工-合资公司合伙人。 【应聘挑战】 技术实战（择优录取） 设计改造挑战：对指定既有建筑暖通系统进行低碳改造方案建议。 我们寻找的不是画图员，而是用技术重新定义建筑能源规则的战略型工程师。

促销员工，有促销经验，积极主动，会叫卖，负责任，需要有健康证。低温奶周六日促销（每个周六日都要去）薪资福利:140/天工作时间13:00-21:00（包含一个小时吃饭时间）

招聘承诺 站点直招，无中介、无任何隐形收费，不强制买车 岗位亮点 - 系统派单不用抢，日均60-100单，专送短途配送 - 综合月薪9000+，日入400-500元；多重补贴+新人/冲单/工龄奖金 - 就近分配站点，老骑手带教，新手快速上手 福利待遇 - 车辆：无车公司提供，免押金；有国标车可自带 - 住宿：宿舍配空调、热水器、独立卫浴，拎包入住 - 保障：入职购买保险，生活费可申请预支 工作内容 APP接收派单，导航取餐送餐，操作简单 工作时间 10:00-14:00，17:00-20:00 任职要求 18-50周岁，会骑电动车、会手机导航，遵纪守法 晋升通道 骑手→队长→运营→站长→城市经理 入职说明 宁波各站点就近面试，面试通过当天入职、安排宿舍上岗

舟山本地优先 自己开请工人的专属的勿扰。

浙江舟山有管网收尾工作，薪资为每天五百元，工作量不大。要求人员会开车、会评片，并能使用爬行器。有意者可报名。

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

工地主要分布在郑州市区三环四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

梅山极氪招聘1名员工，薪资为每晚260元，不包吃。上班时间为19:30至7:30，薪资日结。

锡林郭勒盟沙石路招聘名工长，负责20公里工程。

清远市佛冈县招测量员/测绘员/放线、工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、标高控制及坐标定位等测绘工作，确保施工精度符合设计要求 2.参与工程项目的前期勘测、中期复核和竣工测量，编制相关测量数据报告 3.熟练操作全站仪、水准仪、GPS等测量设备，及时完成各项外业测量任务 4.配合项目工长或工程师进行现场技术交底，解决施工过程中的测量技术问题 5.负责测量资料的整理归档，确保数据真实、准确、可追溯 任职要求： 1.具备测量、工程测量、土木工程或相关专业背景，学历不限 2.有测量员或施工现场放线工作经验者优先，经验不限 3.熟悉CAD、南方CASS等绘图软件及办公软件操作，具备基本的识图能力 4.工作认真负责，能适应户外作业环境，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.持有测量员证或相关资格证书者优先考虑 6.本项目为农田改造项目，有做过水利市政项目优先考虑

长春南关招工长/装修团队/公司（民宿酒店项目） 【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队，利润高于市场价，回款有保障！ 我们在做什么： 长春中高端民宿，已有近20套大户型房源，持续扩张中。未来一年预计几十套，订单稳定，不是一锤子买卖。 结算方式（核心）： 1.月付：，工程完成后第一个月15%，第二月15%，第三个月15%，以此类推6个月完成所有款项。 · 可选第三方资金存管，装修款存入银行托管账户，按节点验收后自动划拨，专款专用，不经过我们账户。 为什么你可以放心跟我们合作： ① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管，你的工程款冻结在银行托管账户，节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里，不在我们手里，你不用担心我们跑路。 ② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱，后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”，我们能给你持续供单。 ③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%，确保你有合理利润空间。 ④ 付款准时，从不拖欠。 ，合作前先签正式施工合同，付款节点、金额、违约责任全部写清楚。 我们的要求： 有老房翻新经验，做工精细，守时靠谱；能接受分期付款模式；有民宿、酒店、宾馆装修经验优先；长春本地工长/团队优先。 先合作1-2套试点，双方满意再扩大合作。你的手艺好，我们的订单就不会断。

管道带班主管，管工师傅，

1 负责机房、综合布线、计算机网络、视屏监控、扩音对讲、门禁、无线通信、人员车辆定位、司机行为监控、大屏、环境监测等系统的施工、设备位置迁改、系统维护。 2 对接甲方和总包，按照甲方和总包的要求开展工作，配合项目经理参加项目例会，汇报实施项目过程情况。

【岗位职责】 1. 负责石油化工工艺管道与设备的现场材料验收、施工过程管理、质量验收。 2. 编制管道材料规格书，审核材料请购需求，负责管材、阀门、法兰等物资的进场验收。 3. 提供施工现场管道安装技术指导，管控焊接质量、施工进度及现场安全，处理各类施工技术问题。 4. 编制试压、吹扫、气密等专项施工方案，监督试验全过程，确保管道施工质量达标。 5. 编制施工组织设计及专项管控方案，制定并推进施工计划落地，统...

岗位职责： 1、负责厂务冷热水系统、CDA系统、真空系统、废气处理系统、空调系统、PCW系统及洁净室的日常运维，确保各系统安全稳定运行； 2、依据暖通机械专业相关标准、操作规程、设备台账、设备履历及应急预案开展作业； 3、执行暖通系统设备的日常巡检，对异常情况进行初步判断与处置； 4、掌握所辖系统的运行原理、核心设备、潜在风险点及相应的管控措施； 5、推进暖通系统的运行优化，制定节能减耗方案并组织实施； 6、结合工艺需求、设计规范及相关法规图纸，监督施工过程，并配合系统工程师完成设备调试、审核与验收工作； 7、在安全管理部门的指导下，开展暖通系统的隐患排查与整改，保障系统安全可靠运行； 8、落实暖通动力区域的6S管理要求，保持现场整洁有序； 任职要求： 1、大专及以上学历，暖通、机械、电气自动化、机电一体化或相关专业，欢迎2026届应届毕业生应聘； 2、具备良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，责任心强，具有问题分析与解决能力，熟悉系统运行管理，逻辑思维清晰，工作主动，具备一定的风险识别与防控意识； 3、了解本专业相关设计规范，掌握基础理论知识，知晓相关领域专业知识；熟练操作AutoCAD、Word、Excel、PowerPoint等办公及专业软件，具备较强的文档编写能力； 4、品行良好，身体健康，执行力高，责任心强； 5、具备良好的团队协作精神和沟通能力，能按时完成上级交办的任务； 6、有半导体行业洁净室或暖通机械维修经验者优先考虑； 7、能够适应倒班工作安排； 工作地点：浙江省金华市浦江县

【岗位职责】 1. 组织本专业的运维交接工作，做好图纸核查、设备查验、资产盘点工作； 2. 带领本专业工程师做好验证测试的随工复核、问题记录和汇总； 3. 负责测试问题整改方案审核及整改销项确认； 4. 组织本专业的相关培训； 5. 组织本专业运维体系文档的编制并负责审核； 6. 配合项目经理做好日常运维工作，主责管辖范围内的暖通设备运维管理，并向机房运维团队项目经理汇报工作； 7. 依照甲方数据中心基础设施运维管理要求执行相关工作。

杭州市临平区招工长/工程师，小区(公共区域)装修，负责现场一线

岗位职责： 1.统筹厂区中央空调、冷水机组、冷却塔、AHU 新风柜、洁净空调、排风排烟、供暖、除湿、管道水泵等整套 HVAC 系统运行监控、日常巡检、调试与故障抢修，保障车间、办公区温湿度、洁净度、压差稳定达标，满足生产工艺需求。 2.编制月度 / 季度 / 年度预防性维保计划（PM 计划），组织落实设备保养、滤网更换、管道清洗、机组检修，建立完整设备台账、维保记录、故障履历，降低设备停机故障率。 3.制定暖通设备 SOP 操作规程、设备检修规范、突发事件应急预案，定期组织应急演练，针对机组跳机、漏水、冷媒泄漏、高温报警等突发问题快速处置。 4.统计暖通系统水电能耗，分析能耗异常，输出节能优化方案，优化机组运行策略，降低厂区运维能耗成本。 5.对运维技术员开展设备操作、故障排查、安全作业专项培训，提升团队专业能力，规范现场操作行为。 任职要求： 学历专业：本科及以上，供热通风与空调工程、建筑环境、热能动力、机电一体化等相关专业； 工作经验：5 年以上工业厂区暖通运维经验，3 年及以上班组 / 主管管理经验；熟悉制造业洁净车间暖通系统优先； 证书资质：持有制冷与空调作业证、低压电工证优先；有暖通中级工程师证加分； 专业技能：精通冷水机组、冷却塔、组合式空调、新风排风、除湿系统原理，可独立排查各类复杂故障； 能看懂暖通施工图、管线图纸，熟练使用 CAD、Office 办公软件，可独立编制维保方案、能耗报告； 熟悉国家暖通、消防、环保相关规范，掌握洁净车间温湿度、压差控制标准。

根据客户实际需求制定空调与地暖系统设计方案。 需熟练操作CAD等相关制图软件，掌握暖通设计规范与标准， 准确理解客户诉求，结合现场实际情况，提供科学、合理的暖通解决方案。

1、负责别墅及工装类客户的空调、新风、热水系统方案设计，现场勘查及技术对接工作。 2、日常工作地点为门店或公司办公室。 3、欢迎应届毕业生应聘。

-工作地点：杭州 -薪资范围：8-12k -岗位职责：负责户式全空气系统的方案设计，确保实现温度、湿度及空气质量的精准调控；对接地产开发商与设计院，提供专业技术支持，完成项目前期技术资料输出；独立完成暖通施工图纸的绘制，确保图纸准确规范；向相关方清晰阐述技术方案内容；参与项目现场实地勘察，持续优化设计方案并解决实施中的技术难题。 -任职要求：具备3年以上三恒、五恒或全空气系统暖通设计经验，有已落地的完整项目案例；有Goodman、Lennox等品牌设备应用经验者优先考虑；熟练操作CAD、鸿业等绘图软件，掌握SketchUp和BIM相关技能，具备扎实的暖通专业基础，熟知国家建筑相关规范与标准；具备良好的沟通协调能力及团队合作意识；学习能力强，能快速适应变化并解决问题。 -福利：五险一金、年终奖金、绩效奖金等。

【岗位职责】 1. 仓库规划与资源管理：根据业务需求处理全国仓库开仓、搬迁、扩建、退仓等事项，评审仓库资源合规性与匹配度，沟通商务细节并完成合同签约。 2. 冷库设计与设备选型：负责冷库面积布局规划、强弱电规划，开展冷库选型及配套设备评估，确认建造工程工艺标准。 3. 供应商管理与成本管控：开发冷库建造商及工程分包商资源并评审资质，核算冷库建造成本，负责项目立项、议价及签约。 4. 项目施工全过程管理：处理项目进场及当地备案，监控建设进度、施工质量与工艺执行，协调工程变更及当地检查关系，组织阶段性付款与完工多方验收。 5. 验收交付与运营维保：制定冷库维保计划并评审维保内容及成本，评估冷库提升改造需求，协调支持运转突发问题，制定搬迁拆除方案及物资处理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，制冷、暖通、机械、工程管理等相关专业优先。 2. 1-3年冷库相关从业经验，优先选择经验较浅、无固化工作思维、可塑性强的候选人。 3. 熟悉冷库建设全流程，具备冷库布局规划、设备选型、工程施工管理及成本管控能力。 4. 具备建造商/分包商资源开发与评审能力，能独立完成项目立项、议价及签约。 5. 学习能力强，自驱力与责任心强，能快速适应不同冷库场景的项目需求。 注意：本岗位经常性出差

工作地点可协商，支持在各地办事处办公。 岗位职责： 1、承担非标设备的选型、报价、方案设计、投标文件编制、客户技术答疑及销售过程中的技术支持工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通相关专业； 2、能够熟练查阅并应用制冷与空调领域的英文资料，具备编写专业英文文档的能力，可使用英语与客户进行技术沟通； 3、具备良好的沟通技巧、市场服务意识、执行能力及团队合作精神，能积极配合公司的工作安排。 福利待遇： 1、规范工时制度：每周5天、每天8小时，双休，法定节假日及带薪年休假均按国家规定执行； 2、多样休闲设施：公司配备多种文体活动场地（如篮球场、足球场、网球场、乒乓球室等）； 3、全面福利保障：五险一金、免费食宿、年度旅游、人才补贴、定期团建； 4、贴心员工关怀：生日蛋糕、节日礼品、夏季饮品、健康体检、爱心互助基金； 5、系统培训机制：新员工入职培训、在岗技能提升、外派学习及企业学院式培养体系。

1. 制定立体库的维修作业指导书，对立体库的公用设施进行维修、维护； 2. 监控设备运行的状态，及时调整设备运行次序； 3. 在立体库班长的带领下进行立体库设备的操作与维护，及时准确做好记录； 4. 对立体库设备所发生的故障进行分析，参加立体库维修； 5. 执行设备巡检，提报设备维修保养计划所需的备件； 6. 积极改造设备、设施，及时完成隐患整改工作，实施TPM工作提升生产效率； 7. 认真完

岗位职责 1、保障PACK工序段设备的安全与稳定运转； 2、持续优化设备性能，提升产品品质； 3、落实设备预防性维护，逐步提高设备综合效率； 4、强化现场管控，改进作业流程，降低流程及设备异常发生率； 5、完成上级交办的其他工作任务 任职资格 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：机电一体化、自动化设备或机电工程相关专业； 3、经验要求：2年以上锂电行业pack设备运维经验，熟悉PACK工序相关设备； 4、技能要求：掌握质量工具，具备8D报告及专案改善报告撰写能力； 5、其他要求：具备良好的团队协作意识，责任心强，沟通顺畅，拥有较强的组织协调与执行能力

岗位职责: 1、承担新产线及新型技术相关设备的研发任务； 2、主导设备研发前期的调研分析、方案设计、技术协议编制与招标、方案评审、出厂验收测试（FAT）、调试并推动转入量产； 3、系统整理设备开发过程中的规范文件与技术经验总结； 4、全面负责所辖项目的进度管控、技术指导及技术人员的日常管理工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业； 2、3年以上锂电池行业从业经历，具备圆柱电池设备开发或机械设计背景，有组装段或设备供应商工作经验者优先； 3、熟练使用各类设计选型软件，具备良好的组织协调能力。