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设备工程师1-3年大专二类医疗器械三类医疗器械体外诊断试剂医疗设备检验科器械
岗位职责: 1. 负责区域内IVD设备(包括生化、免疫、临检等类型)的安装、调试与校准工作; 2. 提供专业化的设备维护、保养、维修及系统升级服务,保障设备稳定高效运行; 3. 及时响应客户技术需求,开展现场支持与故障排查,解决各类复杂技术难题; 4. 组织客户操作培训,编制标准化操作流程文档,提升客户自主使用水平; 5. 汇总并上报产品质量相关问题,为产品优化提供切实可行的技术改进建议; 6. 建立完善客户服务记录,定期执行设备巡检任务,持续提升客户满意度 任职资格: 1. 具备电子、机械、自动化、生物医学工程等相关专业大专或以上学历; 2. 拥有3年以上IVD领域技术服务经验,熟悉主流品牌设备的运维流程; 3. 掌握生化、免疫、临检中至少两类仪器的工作原理及相关维修技术; 4. 具备出色的故障分析与处理能力,可独立应对高难度技术挑战; 5. 具有良好的客户服务意识及沟通协调技巧; 6. 接受驻点安排,能够适应常态化出差 核心能力: 1. IVD设备专业技术维护与维修能力 2. 高级故障诊断与问题解决能力 3. 客户培训实施与技术指导能力 4. 现场突发情况应急响应能力 5. 跨部门协同与技术支持协作能力
设备技术员
1-2万元/月
设备工程师5-10年大专自动化设备电气设备机床设备
岗位职责: 1. 负责公司生产现场及其它工作区域中机械动设备与静设备的运行状况、安全状态及作业环境的管理与监督; 2. 组织编制备品备件采购计划;统筹外协维保单位的日常管理,承担外加工零部件的设计与相关管理工作; 3. 编制设备检修操作规程,结合设备技术性能及生产实际,协同生产车间拟定设备周检、月检及年度维修方案;对维修项目实施全过程管控;依据法规要求及企业标准,建立设备施工与维修的技术规范;(上述范围不含电气仪表类设备); 4. 配合机修主管开展维修工作的技术支持;对机修人员的维护作业履行监管职责;对公司生产现场设备运行状态进行监督检查;重点监控关键设备的故障发展情况; 5. 牵头制定防腐工程、保温工程、地下管网维护与改造等专项工程的维护维修规划; 6. 协同车间设备管理人员分析设备运行异常问题,并提出有效的预防对策与优化建议; 7. 主导公司特种设备与计量器具的申报及日常运维管理,制定周期检定计划;协助工程维修部档案管理人员完善特种设备与计量设备的技术档案建设; 任职要求: 1. 具备大专及以上学历,过程装备与控制工程等相关专业者优先考虑; 2. 拥有5至8年精细化工行业设备管理实践经验,熟悉化工领域各类机械设备的工作原理; 3. 掌握系统的设备管理理论知识,工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与组织管理能力;富有创新意识和团队协作精神;
设备工程师1年以下本科电气设备自动化设备
岗位职责: 1、负责产品硬件的可测试性方案设计; 2、承担公司生产测试平台及产品专用测试工具的开发工作; 3、主导非标准自动化设备的研发与现场应用导入; 4、针对工厂实际反馈的测试异常进行分析与定位,持续优化生产测试系统性能; 任职要求: 1、本科及以上学历,测控技术、仪器仪表、计算机、软件工程、电子类、自动化等相关专业,具备大学英语四级或以上水平; 2、掌握模拟电路、数字电路及单片机应用等硬件基础知识; 3、熟悉C语言,具备一定的软件编程能力; 4、具备良好的沟通表达、自主学习、团队协作及任务执行能力; 5、有机器视觉或PLC运动控制相关项目经验者优先考虑。
设备工程师3-5年本科电气设备自动化设备
岗位职责: 1、配合主管制定设备维护相关的标准作业流程、基础维护培训材料、设备报修规范等制度文件; 2、能够对现场设备进行故障预判,及时发现并处理异常情况,保障生产设施持续稳定运转; 3、依据部门工作安排,落实设备年度检修、月度维保等计划性维护任务,并有效控制相关成本支出; 4、根据企业技术改造需求,承担技改项目中设备模块的方案设计及预算、决算编制工作; 5、协调内外部资源,针对外协维修任务,结合设备实际状态与合同条款,组织设备验收并跟踪维修进度,确保维修质量与时效; 6、协同本部门人员完成设备升级、计量器具拆装、仪表装置安装调试等具体实施工作; 7、推动车间TPM管理落地执行,具备一定的指导和培训团队成员的能力。 任职要求: 1、本科及以上学历,工程类或机械相关专业背景。 2、具备3年以上制药、化工行业生产设备维护与修理工作经验; 3、掌握电气控制系统原理及相关维修技能,持有高低压电工证及低压作业操作证; 4、有制剂包装类设备(如泡罩机、枕式包装机、裹包机等)维修经历者优先考虑。
鄞州弹簧舞池翻新
工长工程师
宁波市鄞州区弹簧舞池翻新重做 招工头
设备维护工程师
1.1-1.6万元/月
设备工程师3-5年大专非标设备自动化设备工装设备
工作职责: 1、设备运维与故障处理 负责生产设备的日常点检、巡回检查及突发故障的应急维修,保障产线连续稳定运行 制定并执行设备周期性保养方案,牵头开展设备优化升级项目(如TPM推进、能效提升) 2、技术管理与标准化 编制设备标准作业流程(SOP),组织实施内部培训,强化操作人员规范意识 维护设备备品备件清单,实施库存动态管理,减少因缺件导致的停机风险 3、自动化与系统支持 参与定制化自动化设备的安装调试,具备西门子博图软件应用经验者优先,熟悉变频器或电路板维修更佳 收集分析设备运行能耗数据,提出切实可行的节能改进措施 4、跨部门协作 协同生产、品质等相关部门解决设备技术难题,助力工艺流程持续优化 任职资格: 1、学历与经验:大专及以上学历,机械、电气、自动化类相关专业,具备3-5年汽车零部件领域设备管理经历;有TPM实践背景、掌握液压与电气系统设计者优先 2、技能要求:熟练运用PLC编程(尤其西门子系列),具有工业机器人调试或激光切割机维修经验;能熟练操作CAD、SolidWorks等绘图软件,具备基本电气图纸识读能力
暖通工程师3-5年大专控制器变压器配电柜
无需坐班,项目制工作模式,需长期出差。 电气、暖通、弱电、消防相关专业。 岗位职责: 1、保障测试计划与实施进度按节点有序推进; 2、负责本专业技术方案、执行计划及相关过程文件的编制; 3、把控测试环节的质量标准,统筹安排本专业工程师团队任务; 4、针对突发状况及时响应并决策,对测试中出现的问题进行归纳与汇报; 5、在现场与客户对接沟通,解决本专业技术相关疑问; 任职资格: 1、具备相关专业大专及以上学历,持有本专业相关资格证书; 2、熟练掌握本专业常用检测设备及仪器操作; 3、能够接受长期外派或出差工作安排。
设备主管
9000-10000元/月
设备工程师3-5年本科维修保养安装调试电气设备化工设备生产设备
01 严格执行各类生产与技术规范,监督班组落实情况,及时处理发现的问题,重大事项迅速上报并提供解决建议。 02 参与制定岗位操作流程及运营管理规范。 03 深入分析维修操作人员提出的改进意见,吸收先进技术和经验,组织相关人员研讨并形成技术优化方案。 04 巡查各岗位设备运行状态,发现问题立即组织研究并推动解决。 05 出席事故分析会议,全面了解事件过程,准确判定原因,提出处置建议和预防措施,并负责实施与后续跟踪。 06 根据设备主管安排,开展本分厂员工的技术培训工作,提升实操能力,承担技术考核相关职责。 07 走访生产现场,识别技术难点,协调组织专业人员集中攻关。 08 将维运相关数据及机械设备电子版电路图等资料录入计算机系统存档管理。 09 协同完成车间月度及年度报表的编制任务。 10 参与本分厂标准文件的修订工作。 配合上级完成领导或分厂交办的其他工作任务。
设备工程师1-3年大专波峰焊
岗位职责: 1、负责设备的调试工作,优化运行效率,减少停机时长; 2、执行设备日常维护、保养与故障维修,确保TPM管理体系有效落实; 3、处理生产现场异常问题,提升产品直通率,并开展作业人员的操作培训。 任职资格: 1、具备机电、电气、自动化等相关专业大专或以上学历; 2、了解单板加工工艺流程,具有波峰焊、选择焊工艺经验者优先,有储能、逆变器、BMS等新能源类产品加工背景者更佳; 3、具有一年以上设备应用实操经验,熟悉贴片机、波峰焊或涂覆类设备者优先考虑; 4、具备良好的沟通协调能力,富有团队协作精神。
暖通工程师3-5年本科暖通运维空调工程
岗位职责: (1). 负责空调类设备设施的故障排查与处理工作 (2). 承担空调专业相关SLA/OLA时效性指标的达成责任 (3). 负责空调领域现场维护作业的质量管控 (4). 负责空调系统设备的容量规划与管理 (5). 对空调专业需求工单的派发质量进行把关 (6). 负责空调维修技术团队的日常组织与管理 (7). 负责空调维护技术人员的日常统筹与管理 核心工作内容: (1). 巡检:审核空调专业的线上巡检数据; (2). 维修:把控空调类事件维修工单的处理进度; (3). 变更:主导空调专业变更方案的编制、初审及落地执行; (4). 演练:制定并落实空调系统运行演练计划; (5). 维护:审核基础设施值班日志中空调部分内容,编制年度空调维护保养计划并监督执行,开展质量抽查及结果输出; (6). 备件耗材:合理控制空调备品备件与耗材库存,编制年度采购计划; (7). 配置管理:管理空调系统设备配置信息,开展运行数据分析,提交系统运行报告; (8). 审计管理:组织实施空调专业在维护、演练、巡检等方面的审计工作,输出审计报告及改进建议; (9). 流程文档:编制与优化空调设备操作规程及故障处置指引(知识库); (10). 技术支持:为一线运维团队提供空调系统相关的技术支撑与操作指导; (11). 优化改造:制定空调系统升级、扩容及运行模式调整方案并推动实施;配合数据中心配电设备零星改造,提供专业技术意见; (12). 厂商维保:协调并监管空调厂家工程师及相关施工单位的现场作业,对接设施设备供应商的技术接口; (13). 人员招聘:参与空调专业新进人员的面试评估及入职培训考核 需持有高低压电工证、制冷设备操作相关资格证书
装配工电焊
;浙江省岱山县衢山岛。友联船厂现在招聘装配工,电焊工。好手;捣江湖,勿扰。;8小时,530~550。联系电话。
舟山 岱山县
6月3日 09:47拨打电话
叉车工五险一金年终奖月结
招【临时叉车工】【工作内容】使用叉车进行装卸、整理工作,将要求物料投送至料坑。【上班时间】8:00-16:3012:00-20:008小时,超出部分另算加班费。【薪资】250元/天,用工时间3个月【要求】1、60周岁以下,有N1证书有实操;2、通过职业病体检,;3、每月20日结算上月工资(非日结)。【其他】工作表现良好,通过考核转正式工,缴纳五险一金,计年终奖。【地址】定海岑港烟墩工业区25号(纳海固废)【电话】()
舟山 定海区
6月3日 09:45拨打电话
电工小工电气工安装设备工地学徒工低压电
招聘 舟山中远海运重服务工区巨盛三供工段,因业务需要,现招收电工、辅助工。岗位招聘 电工:需有相关工作经验持相关特操证,负责日常三供电气设备的安装和接线等工作。辅助工:负责现场动能管线敷设、巡检。基本要求 年龄:18-45周岁,交五险,薪酬福利待遇 1、工资标准: 电工(有经验者并持相关特操证):220-280元/天,具体根据技能水平和工作经验确定。 辅助工:210-260元/天,具体根据现场工作能力和技能水平确定。 5、其他福利: 节日福利:在国家法定节假日发放节日福利。免费发放劳保护具,确保员工在工作中的安全。免费提供住宿,减轻员工的住宿负担。 每年指定医院进行体检,关注员工的身体健康状况
舟山 普陀区
6月3日 09:43拨打电话
舟山普陀区招工地钳工
1.1-1.2万元/月
钳工6-10人
舟山市普陀区招工地钳工
舟山 普陀区
6月3日 09:42拨打电话
长白班玩具厂用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
湖北武汉招聘机工长。要求持有甲一证书。工作船舶为散货船。薪资待遇面议。合同期为八个月。招聘
工长月结
招聘机工长。要求持有甲一证书。工作船舶为散货船。薪资待遇面议。合同期为八个月。招聘人数为若干人。
武汉
6月3日 09:36拨打电话
北京昌平区招聘市政工长要求有大小市政工程施工经验,能吃苦耐劳,有责任心。具体情况详聊。
1-1.1万元/月
市政工长全职
招聘市政工长要求有大小市政工程施工经验,能吃苦耐劳,有责任心。具体情况详聊。
北京顺义区招工长/工程师联系时间早九点到晚七点
9000-11000元/月
工长月结兼职全职
北京市顺义区招工长/工程师 联系时间早九点到晚七点
内蒙古通辽工地用土建工长一名联系电话
土建工长
通辽工地用土建工长一名联系电话
通辽
6月3日 09:23拨打电话
吉林招聘残疾人关爱岗位人员1名。薪资福利面议。有意向或推荐者可详细咨询,优先录取。
工长工程师
招聘残疾人关爱岗位人员1名。薪资福利面议。有意向或推荐者可详细咨询,优先录取。
吉林
6月3日 09:21拨打电话
设备工程师3-5年中专/中技机电设备元素分析仪辛烷值机水、油品分析仪维保仪器仪表维修
一、岗位职责: 1、负责化工领域实验室各类仪器设备的安装、调试、维修及日常维护(如气液相色谱仪、水质与环境检测设备、油品分析仪、辛烷值机等); 2、精准判断仪器故障,实施日常巡检、故障排查与维修服务,制定有效解决方案,保障设备稳定运行; 3、参与设备的安装、调试与验收流程,确保设备按期投入正常使用; 4、根据设备运行情况,提出优化建议,提升设备运行效率与安全性能; 5、记录设备运行数据与维护信息,编制相关技术文档与工作报告; 6、协同团队推进设备改造与升级项目,助力生产效能提升; 7、对使用人员开展操作培训,增强设备使用的规范性与安全性; 8、负责班组日常管理,包括工作任务分配、人员培训及部门内技术事务统筹。 二、任职资格: 1、光学、应用化学、分析化学、电子、自动化或机械等相关专业背景; 2、熟悉实验室常用仪器结构及工作原理,能准确识别设备问题并具备实际维修能力; 3、具有仪器设备维护实践经验,动手能力强,具备良好沟通协调能力; 4、可独立完成设备检修任务,并能指导班组进行技术改进与技能培训; 5、工作态度严谨,积极主动,责任心强,具备敬业精神与良好心理素质,能适应轮班制度; 6、吃苦耐劳,身体状况良好,服从工作调度,具备相应技术与管理综合能力。 三、其他: 1、工作时长8小时,实行单双休制(含值班安排); 2、薪酬根据面试结果确定,提供食宿条件。
现场设备调试员
7000-9000元/月
设备工程师1-3年中专/中技CADPLC
岗位职责: 1.负责抗沉损管训练项目现场的安装指导、设备调试、系统联调及验收工作,确保设备达到设计运行指标。 2.独立完成控制柜、阀门、液位传感器、浮球开关、泵等设备参数设定与调试。 3.配合解决现场施工过程中出现的技术问题,处理突发故障。 4.负责对甲方操作人员进行设备使用、维护保养的培训。 任职要求: 学历专业: 中专及以上学历,有电气自动化、机电一体化、自动化控制、测控技术等相关领域经验优先。 工作经验: 具有1年以上相关行业现场仪表自动化调试经验;优秀应届生可放宽条件。 专业技能: 1.会使用电脑,万用表等基本电气工具。 2.懂仪表电气回路,有相关调试经验。 3.熟悉电气原理图、接线图,熟悉CAD或ELPAN等绘图软件。 4.有接触过西门子、三菱、欧姆龙、万可等至少一种主流PLC者优先; 5.了解阀门、传感器调试或组态软件、C语言、PLC调试软件、工业通讯协议(如Modbus, Profinet,485)者优先。 综合素质: 具备较强的抗压能力; 具备良好的现场沟通协调能力,能够妥善处理与客户、施工队的关系; 动手能力强,吃苦耐劳,具备高度的责任心和安全生产意识。
设备助理工程师
6000-9000元/月
设备工程师3-5年大专电气设备
岗位职责: 1. 按照设备维护制度和保养计划,落实设备的日常点检、保养及维护作业; 2. 依据设备操作规程及CCA清单,及时处理设备异常并完成维修,保障生产线稳定运转; 3. 对设备故障与事故进行记录统计与原因分析,配合制定并推动改进措施; 4. 协助工程人员开展新设备的引进、安装调试工作,并参与编写操作规范与点检标准表单; 5. 掌握设备机械结构与运行原理,协同工程师推进设备优化改造与技术升级; 6. 开展设备安全隐患排查,实施整改措施,降低安全风险隐患; 7. 落实设备区域6S管理,做好工具使用及备品备件的规范管理工作 任职要求: 1. 大专及以上学历,自动化、机电一体化、机械设计等相关专业优先; 2. 具备23年以上现场设备维修工作经验,熟悉电气系统原理与操作流程,能熟练操作万用表,具备识读电气图纸能力,持有电工证者优先考虑; 3. 工作认真负责,具备较强的沟通协调能力、问题分析判断能力以及团队合作意识; 4. 能适应轮班制夜班安排,服从公司岗位分配,愿意长期从事夜班工作者优先录用
设备工程师3-5年大专安装/调试维修/保养自动化设备
岗位职责: 1、制定并落实设备技术协议方案 2、承担设备的验收、维护保养、升级以及日常调试工作 3、负责设备维修技术员的管理、培训与考核 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、电气类相关专业 2. 掌握电工、气动及自动化元器件的工作原理
设备工程师
1.1-1.3万元/月
设备工程师3-5年大专维修/保养安装/调试非标设备电气设备自动化设备
岗位职责: 1、制定年度、季度、月度施工设备的预防性检查计划、大中修安排,以及备件制造与供应方案; 2、结合施工进展或项目实际需求,配合上级制定新设备采购及投资规划,参与设备选型与申购流程; 3、负责公司各类设备运行状态的监督检查、数据记录、绩效考核及相关日常管理事务; 4、统筹设备维护保养工作,在机电设备安装过程中履行审核、协调与监管职责; 5、编制设备安全操作规范,组织实施操作人员技术培训与考核,核发操作资格证明; 6、协助主管领导处置重大设备故障,参与事故分析,提出处理建议,对严重事故及时向上级及公司汇报,并按要求准确提交相关统计报表。 岗位要求(学历、年龄、经验、素质等方面): 1. 大专及以上学历(具备3年以上设备管理经理工作经验),机电一体化、机械设计及其自动化等相关专业; 2. 熟练掌握CAD绘图软件操作; 3. 具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,抗压性强; 4. 有设备技术改造、大型检修项目执行与落地经验者优先。
暖通工程师-宁波
1.5-2.5万元/月
暖通工程师经验不限本科暖通设计暖通施工医药行业医药实验室洁净厂房
全面负责项目暖通专业的设计管理、质量控制、进度推进与安全管理,统筹协调土建结构、给排水、消防、电气、自控等相关专业,确保系统设计科学合理、运行稳定可靠,并在全周期内严格控制建设成本。 紧密配合项目负责人,积极参与项目整体策划与执行,推动暖通工程与其他专业高效协同,保障项目按计划高质量交付。 岗位职责: 1、前期报审与协同管理 1.1 参与项目前期规划、环保等政府审批事项的资料准备与申报工作,确保流程合规、材料完整、节点可控; 1.2 协助项目经理开展暖通专业工程管理,主动对接其他专业工程师,促进多专业无缝协作,提升整体工作效率; 2、技术与图纸管控 2.1 牵头组织暖通专业及跨专业技术协调工作,严格审核图纸质量,推动设计进度,及时识别并解决专业技术冲突; 2.2 组织并参与各阶段图纸会审、设计交底及设计变更管理,提出优化建议,确保设计方案符合国家规范、行业标准及项目实际需求; 3、承包人与供应商管理 3.1 负责暖通专业过程监督与协调管理,把控其施工质量、进度与安全,及时处理现场协作问题; 3.2 参与制定招标计划,开展供应商市场询价与比选,精准控制采购成本;主导本专业设备的技术选型、采购实施、安装指导及验收工作,确保设备性能可靠、经济适用、满足项目要求; 4、合同与现场管理 4.1 配合完成暖通专业询价文件、合同的签订、付款审核等相关流程,监督合同条款的有效执行; 4.2 严格把控暖通材料与设备的进场验收环节,杜绝不合格品投入使用;在项目负责人领导下,对暖通工程的技术方案、施工质量与安全文明施工负直接管理责任; 5、进度与资料管理 5.1 编制暖通专业施工日报、周报及月报,动态跟踪现场进度,及时发现并协调解决施工中的技术与管理问题,督促承包单位按计划推进,确保关键节点如期达成; 5.2 负责暖通专业工程结算工作,系统整理竣工图、变更签证、验收记录等结算资料,确保数据真实准确、支撑依据充分; 6、完成上级领导交办的与暖通专业及项目建设相关的其他任务,积极支持项目团队整体运作。 任职资格 1、知识与能力 1.1 熟练使用Word、Excel、WPS、Project、CAD等办公及专业软件,了解广联达等工程预算软件的基本操作; 1.2 掌握扎实的暖通系统设计理论,熟悉建设工程相关法律法规及行业管理要求,确保项目合法合规推进; 1.3 精通暖通专业规范与技术标准,尤其熟悉医药实验室、洁净厂房等特殊功能建筑的通风空调系统设计特点与运行需求; 1.4 具备丰富的施工现场管理经验,能够有效组织现场作业,协调各方资源,妥善应对突发情况; 1.5 工作踏实肯干,具备较强的学习能力与适应能力,能快速掌握新技术、新工艺及最新规范要求; 1.6 具备良好的沟通协调能力,能与分包单位、设计院、政府部门等多方高效对接,保障工程顺利实施; 1.7 态度严谨、责任心强,具备独立分析和解决问题的能力,能够在高压环境下保持高效工作状态。 2、具有3年及以上暖通工程设计或施工管理相关工作经验; 3、本科及以上学历,专业为建筑环境与设备工程、供热通风与空气调节、热能与动力工程等暖通相关方向; 4、有实验室、工业厂房类项目暖通工程经验者优先,持有暖通相关专业技术职称者优先考虑。
暖通工程师
1.2-1.5万元/月
暖通工程师大专
1. 负责机电系统(电气、暖通、给排水、弱电/自动化)现场施工、安装调试、质量巡检与HSE合规管理等。 ​ 2. 审核图纸、技术方案、材料选型与施工工艺,处理现场技术问题,协调分包、监理与业主,保障进度、成本与质量目标。 ​ 3. 组织验收、系统联调与交付,编制竣工资料、运维手册、验收报告与技术文档。 ​ 入职必备条件 ​ - 3年以上机电工程经验优先 ​ - 熟练使用CAD/Revit/Navisworks/Project等软件,能阅读英文图纸 ​ - 持有电工证、建造师等证书优先, -能长期驻外地工作 入职目标 快速熟悉项目界面与规范,独立负责机电专业技术与现场管理,保障系统安全稳定、按期交付、合规投产。
暖通工程师1-3年大专制冷 空调 除湿
岗位职责 1. 负责通风/除湿/暖通类设备的结构开发、流体仿真分析、二维及三维图纸绘制,并完成BOM清单整理。 2. 深度参与产品开发各阶段,协同生产团队处理工艺难题,提升设计的可生产性与成本控制水平。 3. 支持售前与售后技术工作,制定个性化解决方案,输出相关技术资料(如使用说明、测试报告等)。 【任职要求】 1. 基本要求 - 机械、暖通、流体力学等相关专业大专及以上学历; - 具备1年以上暖通或流体设备结构设计工作经验; - 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计软件。 五险一金,餐补,13薪,年假15天。我们是一个富有活力的团队,公司规模适中,同事之间沟通顺畅、氛围融洽,如同家人般协作。定期组织团建与聚餐活动,增强团队凝聚力。 一经录用,待遇优厚!
设备技术员
8000-14000元/月
设备工程师3-5年大专安装/调试设计前期规划焊接设备装配设备激光切割设备
岗位职责: 1. 负责新设备及技术改造项目的技术调研、方案制定、技术协议起草及请购流程的办理。 2. 制定设备开发计划,并跟踪设备采购、制造与发货各阶段进度。 3. 主导或参与新设备及技改项目的安装、调试、问题整改、验收以及相关资料的归档接收。 4. 组织操作与维修人员开展设备使用与维护培训,确保人员掌握设备操作与保养技能。 5. 编制设备三级保养文件、操作指导书、备件清单等相关技术文档。 6. 持续优化设备管理体系,更新完善管理标准、制度规范及表单模板。 7. 负责公司设备KPI指标(OEE/MTTR/MTBF)的数据统计与分析,推动持续改进工作。 8. 攻关解决机器人、焊接、装配等设备运行中的复杂技术问题。 9. 实施设备电气程序的优化修改、数据备份,以及机械结构改进,提升生产安全性、质量稳定性与运行效率,降低运营成本。 10. 负责叉车、电梯、压力容器等特种设备的日常管理,包括新设备启用登记、定期检验等工作。 任职要求: 1. 自动化类相关专业,本科及以上学历; 2. 约5年“非标装配、焊接设备制造”或“整车制造”领域工作经验; 3. 熟练掌握西门子、三菱等主流品牌PLC应用,具备机器人控制集成或MES系统知识者优先; 4. 有装配流水线设计、安装与调试实际经验者优先考虑; 5. 熟悉电气设计行业规范,曾参与外企项目并了解其电气设计标准者优先; 6. 熟练运用EPLAN软件进行电气图纸绘制; 7. 具备独立完成电气设计、图纸绘制、元器件选型、安装与调试等全流程工作的能力
设备技术员
8000-10000元/月
设备工程师5-10年本科抗肿瘤类设备管理
工作职责: 1、参与抗肿瘤类生产车间的项目建设,配合开展现场实施管理,保障施工进度按计划推进; 2、负责生产设备到货后的验收、安装与调试对接,统筹项目执行过程中的技术资料、图纸及相关文档管理; 3、组织开展厂房设施与设备的验证与确认工作,并同步完成相应验证文件的撰写与归档; 4、承担车间投产后设备的日常运行维护,及时处理故障并进行根因分析与优化,持续提升设备运行稳定性。 岗位要求: 1、本科及以上学历,化工机械、设备工程或项目管理等相关专业背景; 2、具备5年以上相关工作经验,有抗肿瘤药物生产相关设备管理或工程项目实施经验者优先; 3、熟悉制药企业常用设备及其工作原理,熟练使用办公软件及CAD制图工具; 4、了解GMP、EHS等法规体系要求,并能结合实际工作落实相关规范; 5、工作态度严谨积极,学习能力突出,具有较强的组织协调与综合管理能力。
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