岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标支持 3.审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控 5.整理归档造价资料，确保数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2.了解建筑施工流程及合同管理要点，能有效对接施工、甲方及审计方 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5.责任心强，适应阶段性加班及项目驻场需求

【岗位职责】 1. 负责领导分配的单船报价工作，及时与市场代表沟通，了解船东公司背景及价格水平，对修理报价做出合理精准的计算。 2. 做好日常单船报价单的整理、归档工作。 3. 认真了解市场信息及价格信息，及时向上级领导提供意见，协助完善报价体系。 4. 与运管部、物资采购组及协作部门保持沟通，了解实时外包、物资采购及外协价格水平，确保修理报价符合市场价格水平。 5. 完成上级分派的其他工作内容。 【岗位要求】 1. 本科及以上，专...

从事招投标文件制作，底薪加中标提成

要会用广联达软件，钢筋，模板，混凝土量计算，装修工程量计算

需要驻场施工现场预算员一名，待遇详谈

现招聘工程综合管理人员一名 任职要求： 1. 精通工程造价、竣工结算全流程，能独立编制施工方案； 2. 负责项目对外对接、进场手续办理等相关工作； 3. 拥有5年以上相关工程工作经验者优先录用。 薪资待遇：月薪15000元，待遇优厚，详情面谈 有意向从业者可随时联系咨询

招聘：预结算薪资：7-10K招预决算员1名，男女不限、要求工作认真负责，年薪8-12万1、3年以上从事工程成本预算或工程造价工作经验，能独立编制土建（或安装）工程预结算；2、熟悉现行工程造价规范及操作流程、熟悉现场各种常规的土建或安装施工工艺，熟悉招标流程，熟悉清单计价模式，熟悉使用与专业相关办公软件。联系电话：包总

1、具备3年以上工程造价相关实习或实际工作经验 2、熟悉施工流程及成本管理 3、需occasional出差及前往施工现场

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

剪呗理发屋，招男-女-学徒工，零基础小白，学的快，咨询热线：

舟山市修船厂招架子工，有证大工50/小时，无证大工45/小时，小工40/小时，留年优先，必须有船厂架子工经验，包吃住

舟山市岱山县招指挥/司索工

招聘钳工学徒，薪资7000元/月。

浙江舟山寻找当前空闲的电焊工，要求持有证件，有意者可报名。

岗位职责： 1.独立完成安装工程的预算编制、过程结算及竣工结算工作 2.运用广联达、鲁班等造价软件进行工程量建模与计价，熟练使用Office办公软件 3.参与项目成本测算、动态成本分析及造价指标整理，提供数据支持 4.配合审计、甲方及施工方进行对账、核量与争议协调，确保结算准确合规 5. 负责工程签证、变更及索赔资料的审核与过程跟踪，把控成本风险 任职要求： 1.工程造价、工程管理等相关专业背景，学历不限 2. 具备土建或安装专业预结算实操经验，有石油化工行业或审计工作经验者优先 3.熟练掌握广联达、鲁班等主流造价软件及Excel函数、数据分析技能 4.责任心强、抗压能力好、细致耐心，具备良好的跨部门沟通与协作能力 5.持有造价员证或二级造价师证书者优先

四川达州：招聘预算员 1、熟悉火电厂计价规范优先 2、精通广联达建模计量软件 3、熟悉工地管理模式，吃苦耐劳，愿意加班(因为空闲时间不扣费） 4、可常驻工地，跟随项目，有工地经验 5、最关键人品好，有担当 带一建或二建证更佳，不强求 有的话可以给补助 作息时间随工地作息时间 （平时不是经常性请假不扣工资） 薪资：9000+ 能力强的面议 联系电话：（同微信） 求合作的不要来，只要长期稳定工作的

张总2、新疆昌吉市水库项目招熟手造价员一名，人证合一，联系电话:

浦东机场工地招一名造价师，负责签证，请款资料，和日常一些琐碎的资料

必须要会钢结构建模，长期做。

岗位职责： 1、负责安装工程及石化工程的预决算编制与审核； 2、负责预算与结算相关文件的整理与归档管理； 3、参与项目成本与经济效益分析工作； 4、负责系统内数据的维护与及时更新； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，工程造价、预算或相关专业背景； 2、熟悉国家相关法律法规及工程造价管理政策，具备扎实的专业理论基础，熟练掌握预算定额、计价规范及相关软件工具； 3、具备较强抗压能力，能适应在浙江舟山工作。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利、定期团建

我们的工作内容： 1. 协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络沟通； 2. 负责各类信息的传递与跟进落实； 3. 负责印章管理，合同原件的归集与保管，以及固定资产的登记与维护。 我们需要你： 1. 年龄在20-45岁之间； 2. 熟悉使用excel、word等办公软件及常用办公设备； 3. 具备良好的表达能力和沟通技巧，工作细致、责任心强。 我们能提供： 1. 基本工资3K-4K 2. 每月四天休息

招聘办公室文员内勤类职务2名，工作地点在岱山县高亭镇！，男女不限，优先，年龄不限高中以上学历，懂电脑，精通办公软件，工作轻松，月薪3000-4000，加业务提成上不封顶！有意者速联系 整理资料，电脑系统管理，资料上传，仓库管理等

负责合同制作与报价工作 持有驾照，具备熟练的驾驶技能 掌握电脑操作，熟悉办公软件，会使用PS 具有团队合作意识，能承受工作压力，勤奋好学，周末双休

1、来访接待：负责客户、政府人员等访客的预约登记、引导及全程服务工作，包含接送站安排、参观接待讲解、会议室布置等相关事宜； 2、会务支持：协助准备会议所需资料，调试设备（如投影仪、样品展示），记录会议纪要，并保障各环节有序衔接； 3、行程管理：提供码头船坞指引服务，协助办理签证咨询及相关临时事务协调； 4、完成公司交办的其他工作任务。 5、要求形象气质佳，具备良好英语沟通能力； 6、具有空乘行业工作经验者优先。

工作内容：做结算单，将员工工作记录录入电脑软件 整理归纳车辆资料，和客户交接设备资料 需要及时电话跟进客户付款！需要和客户沟通交流 要求：word和excel电脑办公软件使用， 需要使用Excel做结算单 能准确完成下达的任务，有耐心 需要有C1 实习期2500元 上班时间八个小时，8-12，14-18，可以进行微调，单休 可干室外工作可提高工资 休息时间弹性

招聘打印员一名，，会基本设计，会cdr，ps，pdf拼版的插件～联拼折手出血等等，会各种办公软件，工资8k，需要熟手。招聘后勤一名，装订裁切，各种后勤工作，勤劳肯干，听从安排，服从管理，吃苦耐劳，工资6k。工作地点，浙江，宁波这边

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备一定应变能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

1.日常考勤核对、请假审批跟进、排班统计、工资数据协助整理。 2.员工档案管理、合同签订、转正、调岗、离职等手续办理。 3.协助组织员工培训、团建、节日福利、关怀活动。 4.做好员工沟通、关系维护，及时反馈问题。 5.办公 / 门店环境、卫生管理。 6.公文、通知、表格、文件资料整理归档。 7.对接各部门，做好服务、协调与支持工作。 8.完成上级交办的其他人事行政相关任务。 9.严守公司制度，做好保密工作。

1. 船舶进厂后，迅速对接单船主管、商务代表及外包施工团队，确保沟通顺畅； 2. 承担各单船外包工程相关数据的测量任务； 3. 配合涂装工区完成施工面积的测量与核实； 4. 在数据测量过程中协调解决争议问题，保持与客户的良好合作关系； 5. 汇总并整理外包工程项目清单，落实各项签字确认流程； 6. 负责各单船外包工程的预算编制及结算工作； 7. 协助商务代表完成外包工程测量数据的核对与确认； 8. 遇特殊工程项目时，及时向结算组长汇报，并参与成本测算工作； 9. 系统整理每艘船舶的全部资料，移交商务秘书归档保存； 10. 按要求高效完成上级交办的其他临时工作任务。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，社招、校招、实习均可。 2. 热情开朗，善于与人沟通。 3. 适应倒班和高效的工作环境。 4. 乐于从事连锁餐饮零售业。 5. 不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市）。 【岗位职责】 1. 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件。 2. 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励。 3. 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限内；确保班次中产品品质符合标准；运用系统以确保货物供应。 4. 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 【晋升路径】 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1. 管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2. 副经理：以行政工作为主，包括采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3. 资深副经理：负责财务管理、人力资源管理、培训辅导。 4. 餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 【福利待遇】 1. 薪资结构：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月；通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月；另有季度奖金800~1200元/季度。薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2. 工作时间：倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3. 基础福利：毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；享受全薪年假5个工作日起，最高20个工作日；还有带薪婚假、产假、哺乳假、病假、丧假、护理假、独生子女陪护假、育儿假等。 4. 餐厅经理专属福利： 4.1 满一年且绩效达标，将被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司股东； 4.2 满两年，可享受“全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 4.3 满三年，享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助在工作地购买住房和改善居住条件； 4.4 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。