有相关工作经验的可以来电，约谈，面试

岗位职责 统筹项目给排水、电气、暖通、消防、弱电全专业现场施工管理、进度、质量、安全管控。 图纸会审、技术交底、班组管理、跨专业交叉作业协调。 对接甲方、监理、总包，负责验收、签证变更、资料及现场隐患排查。 任职要求 大专及以上，机电相关专业，5年以上机电安装现场管理经验。 持机电二建+B证优先，懂施工规范、识图及现场问题处理。 能驻场、抗压强，有住宅/商业综合体项目经验优先。 薪资福利 月薪10000–12000元，持证能力优秀可面议；包吃住、项目奖、节日福利、带薪休假。 工作地点 浙江省内工地驻场

岗位职责： 1、主导油气领域自动化与信息化项目的实施交付，依据公司制度及上级授权，统筹资源配置，开展工程项目的进度、质量、成本、技术管理及工程服务工作，确保项目高效有序推进并顺利交付。 2、明确项目目标与实施范围，编制项目计划与时间表，制定项目预算方案。 3、牵头组织项目团队运作，协调工程师、承包商及供应商等各方资源，保障项目按期推进与完成。 4、跟踪监控项目执行进度与费用支出，定期汇报项目状态，确保整体工作在既定预算内完成。 5、识别并应对项目执行过程中的各类问题与潜在风险，制定有效措施保障项目平稳运行。 6、确保工程项目全过程符合国家法律法规及相关行业标准，落实质量与安全管理要求。 7、保持与客户及相关方的高效沟通，及时传递项目动态，响应并处理客户需求与反馈。 8、归纳总结项目实施经验与改进点，优化项目管理流程与工程技术能力，形成知识成果并推动内部共享。 9、聚焦关键项目节点控制，按时提交节点资料，配合销售经理完成相应阶段的回款工作。 10、落实用户及中控体系的技术规范与文件要求，依照项目管理流程完成验收、竣工及资料归档工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、电气自动化、测控与仪器、机电一体化、计算机、软件工程等相关专业； 2、5年以上自控或信息化领域工作经验，具备2年以上油气田开发与处理、长输油气管道行业项目管理经历；具有扎实的专业基础，良好的学习能力、沟通协调能力、执行力、项目运营能力及团队协作意识； 3、掌握DCS、PLC、SIS、APC、OTS等系统应用，至少熟练操作其中一种以上；了解数据库、网络架构、操作系统等计算机基础知识； 4、能承受一定强度的现场工程任务，适应较高频次的国内或国际出差安排； 5、熟悉天然气处理厂、气液管道、压缩机等工艺原理者优先考虑； 6、持有一级/二级建造师资格证、PMP/高级项目管理认证、安全员证书或驾驶证者优先录用； 7、熟悉中控技术相关产品者优先； 8、具备良好英语书面及口语表达能力者优先。

工作职责： 1、落实项目体系文件标准及设备维保计划，编制人员培训方案； 2、组织运行班组开展日常巡检作业，提供技术指导并配合施工改造的跟进； 3、按计划实施设备维护工作，监督执行过程，完善记录并实现闭环管理； 4、完成月度设备运行与巡检数据整理，开展能耗统计分析及维修计划编制； 5、统筹公共区域设施及业主户内单元的维修工作，进行技术研判、指导与监管； 6、依据培训安排，开展上门维修服务中的礼仪规范等相关内容培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、工民建等相关专业优先； 2、3年以上住宅物业工程岗位经验，具备至少1年综合维修主管工作经验； 3、有住宅项目工程技术管理及现场施工管理经历者优先； 4、持有相关职称，专业技术扎实，业务能力突出，工作主动认真； 5、具备良好的组织协调与沟通交流能力。

建造师 1、公司施工工程质量和技术工作的控制； 2、解决施工现场的技术问题； 3、不定期对施工现场进行检查，发现问题能及时进 行处理； 4、公司要求的其它事宜； 任职资格： 1、具有浙江省建造师资格，专业不限； 2、学历不限，工作经验不限； 3、公司直签，一经录用，待遇高于市场 4、欢迎来电咨询职称 岗位内容： 1．负责项目现场的勘察、设计、施工等全过程管 理； 2．制定项目的进度计划，及时调整项目实施方案； 3．对建筑方案、施工图进行审核，并提出改进建 议； 4．指导施工单位进行现场施工过程管理； 5．参与项目招投标活动以及合同谈判。 任职要求： 1．建筑工程或相关专业，具备相应行业资质证书； 2．具备良好的团队协作能力和沟通表达能力； 3．工作认真细致，具备一定的风险控制意识

不锈钢专业分包，统筹管理能力，cAD分解能力

一、主要职责 1、全面统筹项目进度、质量、安全与成本管理，确保项目高效推进及资金及时回笼； 2、负责应对实施过程中发生的各类突发状况与异常事件，制定并执行相应的应急方案与处理措施。 二、任职要求 1、大专及以上学历，建筑类相关专业，具备5年以上土建或钢结构项目管理经历，3年以上同类岗位工作经验，持有一级建造师注册证书者优先； 2、能适应长期外派工作，有海外项目管理经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力，掌握英语交流技能者优先。 三、薪酬福利待遇： 1、上述岗位在享有国内标准薪酬的同时，另享海外补贴8-15万元/年（具体依据《派驻海外人员薪酬及福利管理办法》执行）； 2、外派期间食宿由公司统一安排，并为员工配备额外商业保险； 3、外派满一年可享受20天带薪年假及10天调休假； 4、海外工作表现优异、认同公司文化者，优先获得晋升、调薪机会，并在年度评优中列为优先参评人选。 四、工作地点：美国西南部匹兹堡、中欧塞尔维亚、东南亚地区 职位福利：绩效奖金、餐补、五险一金、包吃、包住、带薪年假、定期体检

岗位职责 （1）负责各制造工厂现场质量问题的分析与解决，推动改善措施的落地与效果验证，协调量产机型涉及设计优化事项的对接与沟通工作； （2）主导各工厂零部件的设计评审，并提出可行性设计优化建议； （3）统筹制造环节的过程质量管理及实物质量提升工作，组织实施策划、管控、监督与执行； （4）全面掌控制造BU承接的新产品开发进度，及时协调并处理开发过程中的各类技术与资源问题； （5）牵头制定新产品工艺方案及相关标准，持续对标行业领先水平，推进自制件工艺升级与流程优化；同时监督检查制造工厂工艺纪律执行情况，推动问题整改闭环； （6）组织规划新产品的工艺路线与产能产线布局，主导老产品工艺路径的优化调整； （7）组织并指导各制造工厂开展自制件二级BOM的编制工作，推动工艺BOM的实施与完善（不含发动机BOM）； （8）负责编制各工厂（除两大总装厂外）二级采购零部件的来料检验指导书，以及自制件生产过程中的检验作业文件； （9）联合采购部门及供应商质量管理团队，推进二级采购零部件的供应商质量提升工作； （10）在新品开发各阶段，代表并组织制造工厂参与与制造BG相关的工艺评审工作，如自制件工装设计、工艺与装备方案策划等； （11）持续推进各厂部工艺标准化建设与实施； （12）负责设备管理体系（含特种设备）的建立与优化，组织编制和评审设备采购技术协议；建立公司级设备管理台账，统筹开展年中、年终设备盘点工作，审核并论证设备调拨、报废等相关事项； （13）推动厂内工艺持续改进，不断完善工艺规范，提升工序能力与生产效率。 任职资格 1. 本科及以上学历，具备10年以上制造业技术部门（工艺/自动化/制程改进）工作经验，具有总监级别或同等岗位经历； 2. 熟悉制程管理全流程，具备丰富的实战经验及成功项目案例；具备创新意识，能够有效推动新工艺、新技术、新设备、新材料的应用落地； 3. 性格开放、抗压能力强，以结果为导向，执行力高。

岗位职责： 1、在公司管理体系下，项目经理作为公司在工程项目的具体执行负责人，全面承担项目管理职责。 2、贯彻国家及地方相关法律法规，落实公司各项制度与管理要求，在项目中代表公司开展技术实施、进度管控、现场管理、质量监督、安全生产、班组结算与款项支付等工作。 3、负责与甲方、监理、设计单位以及项目所在地相关职能部门的对接与协调。 4、统筹项目日常运营，组织实施人员的管理、指导、培训与绩效评估，全面负责施工及经营管理事务。 5、主导编制项目的施工组织方案、质量保障措施、总体部署及年度、季度、月度施工进度计划。 6、深入一线作业现场，及时排查并化解矛盾问题，主持项目成本收益分析，确保达成公司既定目标。 7、组织调配各类资源，保障项目按关键节点推进，对工程质量、工期进度、安全文明施工等进行全过程控制。 8、扎实做好项目基础管理工作，确保各类文件、资料、数据等信息传递准确、反馈及时，高效完成工程结算与清算工作。 9、牵头应对和处置项目过程中突发的临时性事件。 10、落实公司安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，工程类相关专业背景； 2、持有中级及以上职称或市政、公路、港航专业一级建造师资格证书者优先考虑； 3、具有丰富的施工现场组织经验，三年以上同类型岗位工作经验； 4、具备强烈的事业心与责任感，拥有良好的团队协作意识和职业素养，具备优秀的领导才能，擅长与各方沟通协调，能适应高强度工作环境并有效应对变化； 5、年龄在28至50周岁之间，身体健康。

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岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

年龄30-55周岁，品行端正、责任心强，大专及以上学历，相关专业/经验优先，专业岗位需对应资质和证书。 项目经理 要具有多个项目的管理经验和二级建造师执业资格和安全生产考核合格证书（B类），具备出色的团队协调与抗压能力。 工程师 要求5年以上设计或现场经验，有铁路、房建项目者优先；能独立编制施工方案，具备较强的沟通协调能力，责任心强、能适应项目现场工作环境；熟练掌握CAD及专业计算软件等优先。 薪资福利 薪资5000-7000元/月(按岗位与能力核定)，入职缴五险，节日福利、法定工时、优质办公环境

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1、要求全日制本科及以上学历； 2、须具备五年以上项目管理相关经验，土建、水电、管道等工程施工管理经历均可； 3、具备较强的学习能力、沟通协调能力及执行能力； 4、能够适应全国范围内的出差安排； 5、持有一级或二级建造师证书者优先考虑。