能吃苦，有事业心，

1. 根据新产品开发计划，实施新产品的设计，完成制图任务。 2. 负责核对图纸与放样的数、据差异。 3. 指导产品样品组装，试制和性能测试，提出产品改进建议和开发提议。 4. 负责研发新品各阶段评审和验证工作，及时掌握设计数据，不断改善工艺及生产方法。 5. 纠正方案实施时发现的各技术文件的疏漏和错误。 6. 提供产品编号、尺寸、数量、重量、工艺要求等完成数据。 7. 协调采购、计划、制造、销售部门做好新材料，新技术和新工艺的应用工作。 8. 执行已确认的对供方的或客户提出的修改要求。 9. 负责建立完整、规范的技术文档，为采购、生产和质量检验提供标准。 10. 完成新品移交整套工艺文件、指导、帮助生产系统人员提供加工能力。 11. 参加解决合同履行过程中，售后服务和设计变更的技术问题。 12. 对设计员的设计数据进行审查，指导、培训设计员。 13. 执行法律、法规、标准更改时做出相应的更改。职资格： 1.大专以上文化水平； 2.机电或机械相关专业（电子产品优先）； 3.5年以上结构设计工作经验； 4.熟练运用AutoCAD （精通）、Proe/Creo（优先）、Solidworks、UG其中一种软件； 5.熟悉完整套产品开发流程； 6.独立分析及解决产品问题

机械设计工程师（自动抛光机方向）招聘JD 岗位职责 1. 负责自动抛光机（含六头圆盘等多工位机型）的整机方案设计、零部件结构设计及3D建模，输出符合生产标准的装配图、零件图。 2. 参与抛光机核心部件（抛光头、传动机构、工装夹具、控制系统安装结构等）的选型、验证与优化，解决设计及生产装配中的技术问题。 3. 协同工艺、生产部门制定加工工艺方案，跟进样机试制、调试及测试工作，输出完整的技术文档（设计说明书、BOM清单、标准作业指导书等）。 4. 对接市场及客户需求，根据定制化需求调整抛光机设计方案，提供技术支持。 5. 跟踪行业技术发展趋势，引入新结构、新材料、新工艺，提升抛光机的稳定性、抛光精度及生产效率。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业。 2. 工作经验：1-3年及以上自动化设备机械设计经验，有自动抛光机、打磨机等表面处理设备设计经验者优先；应届生需具备扎实的专业基础及相关设备设计项目经验。 3. 专业技能：精通SolidWorks、UG、AutoCAD等设计软件，能独立完成整机3D建模与工程图出图；掌握机械原理、材料力学、公差配合、传动系统设计等专业知识；熟悉抛光头结构、气动/液压系统、伺服传动等部件的选型与应用。 4. 工艺认知：了解机加工、钣金、焊接、装配等生产工艺，能结合工艺要求优化设计方案，控制生产成本。 5. 综合能力：具备良好的问题分析与解决能力，能够高效协同跨部门团队开展工作；具备较强的学习能力，能快速响应客户定制化需求。 福利待遇 1. 行业竞争力薪资+项目奖金+年终分红，五险一金齐全。 2. 提供设备设计相关的专业培训，支持参与行业展会及技术交流活动。 3. 弹性工作制，团队氛围开放，鼓励技术创新与方案优化。 简历投递 投递邮箱：[填写企业邮箱] 邮件主题：机械设计工程师（抛光机方向）+姓名+工作年限

1、模具设计、工业产品设计、机械类相关专业 2、年龄22-30岁，大专及以上学历，性别不限 3、熟练掌握PRO-E或SOLIDWORKS、AUTOCAD等绘图软件操作 加分项 具备以下行业经验者优先：金属制品·机械设备/机电/重工·电气机械/器材

根据生产需求出3D，2D图

招机械设计工程师

1、模具设计、工业产品设计、机械类相关专业 2、年龄22-30岁，大专及以上学历，男女不限 3、熟练掌握PRO-E或SOLIDWORKS、AUTOCAD等绘图软件操作 加分项：具备金属制品、机械设备/机电/重工、电气机械/器材等行业经验者优先

招本机械设计工程师

岗位内容： 1. 负责机械产品的设计与开发，涵盖从原型设计到量产的全流程工作。 2. 参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审及测试验证环节。 3. 开展成本核算与优化工作，保障产品在生产中的效率与品质达标。 4. 与项目团队保持协同，定期跟进并汇报项目执行进度。 任职要求： 1. 具备机械工程或相关专业本科及以上学历。 2. 拥有3年以上机械设计与产品开发相关工作经验。 3. 熟练掌握SolidWorks等主流机械设计CAD软件。 4. 具备良好的沟通协作能力及项目推进管理经验。

有食品机械设计三年以上经验。年龄不限，男女不限。有共同志向，远大理想的你共创未来

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职位描述 岗位要求: 1. 机电一体化、自动化或液压相关专业专科及以上学历。 2. 熟练掌握二维、三维等工业制图软件；熟练使用办公类应用软件。 3. 具备3-5年机械设计工作经验（有航空领域泵/阀/管路等产品测试台开发经验者优先）。 4. 熟悉液压与气动传动技术，了解机械加工流程、钣金柜体制造工艺，掌握产品生产全流程工艺，精通机械零部件设计及国家标准、行业规范的解读，能根据客户需求制定技术方案；具备电气原理基础知识及项目调试经验。 5. 有疲劳试验、性能测试、极限破坏性测试等高压高频检测设备项目设计经历者优先录用； 6. 具备较强的团队协作意识和组织协调能力； 7. 沟通表达能力强，具备一定管理组织能力；实践操作能力突出，工作踏实敬业。 工作时间: 8:30-17:30 职位福利: 五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、员工旅游、节日福利、包住、定期体检

职位描述 岗位要求: 1. 机电一体化、自动化或液压相关专业专科及以上学历。 2. 熟练掌握二维、三维等工业制图软件；熟练使用办公类应用软件。 3. 具备3-5年机械设计工作经验（有航空领域泵/阀/管路等产品测试台开发经验者优先）。 4. 熟悉液压与气动传动技术，了解机械加工流程、钣金柜体制造工艺，掌握产品生产全流程工艺，精通机械零部件设计及国家标准、行业规范的解读，能根据客户需求制定技术方案；具备电气原理基础知识及项目调试经验。 5. 有疲劳试验、性能测试、极限破坏性测试等高压高频检测设备项目设计经历者优先录用； 6. 具备较强的团队协作意识和组织协调能力； 7. 沟通表达能力强，具备一定管理组织能力；实践操作能力突出，工作踏实敬业。 工作时间: 8:30-17:30 职位福利: 五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、员工旅游、节日福利、包住、定期体检

1.机械设计相关专业，熟练SOLIDWORKS/UG/CAD制图，有船舶设备设计者优先考虑; 2.独立完成整机结构、零部件选型、加工出图、BOM清单编制;

一、招聘岗位： 1、水轮机设计工程师 工作内容：按计划完成水轮机及相关配套产品设计，为市场活动提供水轮机、工业服务及相关配套产品设计技术方案设计，参与基础技术研究、按研发计划完成新产品设计技术研发。 任职资格：能源与动力工程、流体力学等相关专业，大学本科及以上学历。 待遇：5000-10000元/月 2、营销员 工作内容：电机销售（驻外省） 任职资格：电机制造、电气工程及其自动化、机械制造及其自动化、营销专业。 驻外地点：西安、沈阳、武汉、广州、成都、贵阳、上海、合肥等 待遇：实习期4200元/月，转正后基本工资+提成。 3、机修钳工 工作内容：公司生产设备，供电设备的检查和维修 待遇：面议 4、装配工 3 名 40 岁以下 (计件) 5、车工 2 名 50 岁以下 (计件) 6、铣工 2 名 50 岁以下 (计件) 7、冲床工 1 名 50 岁以下 (计件) 8、叠压工 1 名 45 岁以下 (计件) 9、绝缘材料工 2 名 40 岁以下 (计件) 10、嵌线工2名 性别不限 40岁以下(计件) 以上所有员工均参加五险、国家法定假日、年休假、餐贴、提供住宿（免费）、有交通车（免费接送）。 二、工作时间 每周5天；每天8小时，按国家法定节假日休假。 需要我帮你整理一份适合你投递的岗位清单吗？

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调 4.录单wps系统，跟踪发货 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协调能力 3.有生产跟单、计划助理或文员类岗位经验者优先

车间统计

岗位要求： 1.中专及以上学历，管理类相关专业优先考虑； 2.熟悉生产运作的基本流程； 3.具备生产计划、调度或跟单相关经验者优先。 岗位职责： 1.全程跟踪生产订单执行情况，把控各生产环节，监督生产流程，确保产品质量、规格等各项指标满足客户订单需求。 2.依据生产排程落实交货周期，合理协调资源，动态调整安排，保障订单按时交付。 3.控制生产过程中的废品率，及时记录并反馈不合格产品的发生情况。 4.统计物料损耗数据，准确反映生产订单实际材料使用状况。 5.协助生产经理处理日常生产相关事务。 6.跟进产品配件的准备与整理，对接公司手工点安排外发排单，追踪手工环节进度及开展质量抽检工作。 7.每日汇报工作进展，保持信息畅通，通过微信群及时反馈最新动态。 8.下单时须明确填写预计交货日期。

岗位内容： 1. 依据产品需求完成机械结构的三维建模及二维工程图输出； 2. 为生产过程中的技术问题提供解决方案，保障生产顺利进行； 3. 负责产品设计图纸的校对与审核，确保设计质量符合标准。 任职要求： 1. 有机械制图或机械设计相关工作经验； 2. 掌握机械设计基本原理，具备扎实的制图基础和三维建模能力； 3. 熟练使用SolidWorks等三维设计软件，精通AutoCAD等绘图工具； 4. 具备良好的沟通协调能力，能与各部门协作推进问题解决。

岗位职责： 1、承担游乐设施及其配套设备的新产品开发任务； 2、参与项目整体方案制定、结构与接口设计，以及工程图纸的编制与输出； 3、开展设备传动系统的选型计算（需掌握电工及电机工作原理），进行零部件强度、刚度校核，以及关键部件寿命评估； 4、独立完成产品数据拆解，熟悉各类加工工艺、材料选用、承载负荷计算，并全程跟进样机的制作、调试与优化； 5、密切关注试制、生产、安装、调试及检验过程中出现的技术问题，及时处理，善于归纳分析并推动持续改进； 6、负责技术资料编写及专利文件撰写； 7、具备扎实的文献与专利检索分析能力，能够追踪相关领域学术进展与市场趋势，逻辑清晰，表达流畅，沟通高效； 8、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历，掌握电工及电机工作原理； 2、具有5年以上大型或中型设备、非标设备研发设计经验，具备较强的独立开发能力，有游乐设备或特种设备研发背景或持有相关专利者优先； 3、熟练操作主流三维设计软件（如CAD、Solidworks、UG、3Dmax、犀牛、草图大师等）及OFFICE办公软件，具备有限元分析或仿真模拟能力者优先录用； 4、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的沟通与协作能力； 5、具备一定的组织规划、统筹安排及协调沟通能力。

岗位职责： 1. 全面统筹生产流程管理，组织制定生产计划，科学配置资源，保障生产任务按期完成。 2. 监督生产现场的环境条件、卫生状况及员工操作行为，确保符合相关规范标准。 3. 组织开展生产人员的岗位技能培训与绩效考核工作。 4. 参与生产过程中偏差及不合格品的处理，推动纠正与预防措施的有效落实。 5. 负责生产设备的日常管理与维护保养，确保设备稳定运行。 任职资格： 1. 大专及以上学历，医学、药学、生物工程、化学等相关专业背景。 2. 具备3年以上医疗器械或相关领域生产管理经验，熟悉产品工艺流程、设备操作及维护知识。 3. 掌握GMP在生产管理中的具体应用要求。 4. 具有较强的计划执行能力、现场管控能力、团队带领能力以及问题解决能力。

任职要求： 1、具备高中及以上学历； 2、接受过技术研发管理、项目管理、机械自动化、模具管理等相关领域培训； 3、具有3年以上模具维修与制作实际经验，熟悉公司产品相关知识，能熟练操作各类机械加工设备； 岗位职责： 1. 负责公司在新产品零部件生产过程中模具的维修与制作工作； 2. 建立并完善公司模具台账及使用履历档案； 3. 编制模具操作规范和技术指导文件，经审批后组织实施； 4. 提出模具维修所需材料的采购申请，报总经理审批； 5. 协同技术部、生产部及质量部，对现场模具使用情况进行验证，记录问题并持续优化改进； 6. 指导生产人员正确使用、保养和维护模具； 7. 配合技术部与生产部制定模具维修与制作的工作目标与计划，报上级审批后执行； 8. 跟踪外协模具的制作进度，确保产品开发与生产制造有序进行； 9. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，发展潜力大，管理层高度重视人才成长与职业发展； 2. 具有丰富工作经验者，薪资待遇可面议； 3. 职位福利：提供住宿，设有餐补、节日福利、生日福利、年终效益奖等

一、任职要求 1、年龄23岁-35岁，大专及以上学历，具备1-3年生产文员相关岗位工作经验； 2、熟练操作常用办公软件及制造跟单相关系统，如Word、Excel、PPT、ERP等； 二、岗位职责 1. 根据公司体系文件的管理规范，负责技术部门设计资料与文件档案的全流程管理，包括文件的收集、整理、归档、发放、回收，以及电子文档的信息存储与保管； 2. 负责技术部样品柜的日常管理与整理，并按标准将新产品封样件移交至品质部； 3. 在新产品开发阶段，负责采购样件的核对工作，同步跟进小批量试产进度、注塑试模进展、工装夹具制作调试进度，以及不合格评审单的处理进度，并进行汇总汇报； 4. 负责新产品目录册的维护与更新； 5. 将新产品BOM清单及相关新品编码准确录入ERP系统； 6. 负责技术部门办公用品的需求申请与发放管理； 7. 参与部门会议，做好会议记录，并跟踪落实会议纪要事项； 8. 推行、监督并执行办公室5S管理工作； 9. 完成上级领导交办的其他临时性任务； 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，成长空间充足，董事长高度重视人才培育与职业发展路径规划； 2. 具备丰富工作经验者，薪资可面议； 3. 职位福利：单休8小时、五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等

岗位概述： 负责新产品生产工艺的规划与输出；全程参与新产品工装模具检具的设计评审；主导现场生产工艺的优化改进；处理生产过程中出现的重大工艺问题；确保产品和服务符合客户的技术与质量标准。 工作职责： 1. 全程参与新产品的开发流程，协同项目经理或产品工程师推进相关工作。 2. 制定产品加工工艺路线图，明确并优化各工序所需设备清单。 3. 设定加工设备相关参数，并组织对设定值进行验证确认。 4. 根据产品工艺需求，设计或优化各工序所用的工装、模具、夹具及防错方案。 5. 组织跨部门团队对防错措施和工装模具定位进行验证，并形成完整验证记录。 6. 依据产品加工定位要求，制定刀具清单、刀具损耗标准与成本、刀具加工路径等技术文件。 7. 结合生产流程及操作人员熟练度，测定各工序标准工时，测算基础工时（新手作业时间）与最优工时（熟练作业时间）。 8. 编制材料、辅料消耗定额及能耗标准，建立产品加工成本核算体系。 9. 遵循物流效率与精益生产原则，科学规划公司及车间工艺平面布局，优化产线布置，完成产能分析报告。 10. 负责新产品批量试制阶段的工艺与工装设计，验证量产可行性，完善试制总结及相关工艺文档。 11. 组织开展员工工艺操作培训与现场指导，确保其掌握产品工艺要求及设备操作规范。 12. 主导车间工艺设备的验证工作，保障设备稳定运行，并根据实际生产情况持续改进设备性能，提升效率。 按时提交各类日报、月报及年报资料；完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 熟悉工艺流程图、设备清单、工模检清单、刀辅料消耗表的编制 2. 掌握工序工时统计方法 3. 了解项目冻结前后工艺变更汇总管理 4. 具备产品加工成本分析能力 5. 能制定员工工艺培训方案 6. 大专及以上学历 7. 熟练操作常用办公软件 8. 具备年以上工艺优化与改善经验

1. 精通二维、三维设计类软件操作； 2. 掌握汽车零部件开发流程，具备工艺文件编制及PPAP资料整理能力； 3. 具备5年以上同类产品开发工作经历； 4. 能够承受工作压力，接受加班与出差安排，薪酬与绩效挂钩； 5. 遵守管理指令，积极配合团队工作； 6. 学历要求为大专及以上。