工作内容： 1. 运用专业软件完成模具的3D/2D设计； 2. 配合团队推进模具生产与制造； 3. 对现有模具结构进行优化及调整； 4. 参与新型模具的技术开发与创新。 要求： 1. 大专及以上学历，机械类或相近专业； 2. 具备2年以上相关领域工作经验； 3. 精通常用设计软件操作； 4. 具有良好的团队合作意识； 5. 有汽车零部件行业相关经验者优先。

1、机加车间生产安排，新员工培训、安全巡查； 2、新品模具的设计与制造； 3、新品试制； 任职要求：会画工装夹具二维模具设计图，会激光切割、激光焊、折弯更佳，动手能力强，能根据客户样品或图纸开模，有过机加车间管理经验为佳。

能独立完成连续模具的开发和设计，对工作认真和负责。

1、三年以上连接器TYPE-C、HDMI、JK、FPC、母座五金模具设计经验； 2、具备设计专业有关技术知识,如:机械原理、机械制图、互换性与技术测量、金属材料等； 3、熟悉模具加工工艺，了解各种加工设备及加工方法，对加工的合理性有一定的认识； 4、了解五金成型工艺，熟悉五金材料特性，能对产品及模具结构提建设性建议； 5、能完全主导新模的组立及试模调试等工作，对生产维修方面有丰富的经验； 6、精通AutoCad、PRO/E软件，熟悉相关办公软件如（Word、Excel等）； 7、必须具备优秀的团队合作精神，积极乐观的工作态度。

会使用UG建三维模型，分模，出工程图，服从管理

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能熟悉用ug软件设计模具结构，有模具经验优先

1.有一两年以上的工作经验 2.会软件基础操作经验 3.懂基础模具知识与结构

1. 负责压铸模具的分模及整体结构设计工作，需具备至少三年相关工作经验 2. 欢迎了解压铸模具结构的学徒应聘，可提供培养机会 3. 达到公司设定标准后，年度奖金不低于一万元，表现优异者奖金可达三四万元，具体要求较高；若公司整体业绩良好，奖金上限还将上浮，基础奖金约为4000元 4. 单休制度，提供住宿，缴纳社会保险；全年实际工作时间约九个半月，结合加班费与奖金，高收入者年收入可达20万元左右，收入偏低者约14至15万元，普遍年收入在17至18万元之间

浙江温州招聘钳工（冲压模具老师）和冲模设计工程师岗位，要求具备相关岗位工作经验和年龄条件，薪资待遇面议。

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年龄30∽40岁，有五金冲压模具设计经验5年以上，入职交五险一金，有工作餐。每年根据本人业绩涨薪。

模具设计工程师岗位职责: 1. 主要负责工控机箱、服务器机箱等零件的五金模具设计、开发和制造; 2. 负责模具的维护、修理和改进; 3. 负责模具的质量控制和成本控制; 4. 参与新产品开发中技术与成本控制，提供模具技术支持; 5. 协调与供应商、客户之间的沟通和合作。 任职要求: 1. 30岁-45岁，机械设计、模具设计等相关专业; 2. 有单冲模，连续模，复合模五年以上设计经验；能独立完成 所有图面设计工作。 3. 熟练掌握CAD、UG、Pro/E等设计软件; 4. 熟悉模具加工工艺和材料特性; 5. 具备良好的沟通、协调和团队合作能力; 6. 具备较强的责任心和工作积极性。

岗位职责： 1.负责模具结构设计、3D建模及工程图绘制，确保符合产品工艺与生产要求 2.参与新模具开发评审，优化设计方案，提升模具寿命与成型效率 3. 解决试模、量产过程中的模具问题，提供现场技术支持与改善方案 4.协同工艺、生产、品质部门完成模具验收、维护及持续改进工作 5.编制模具技术文档，包括BOM清单、验收标准及保养规范 任职要求： 1.熟练使用UG、AutoCAD、SolidWorks等模具设计软件 2. 熟悉冲压、压铸等主流模具类型及加工工艺 3. 具备独立分析和解决模具结构、成型缺陷问题的能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与跨部门协作意识 5.有模具厂或制造企业实际项目经验者优先 福利待遇 工资+绩效+保险+食宿 6000-10000

一、工作职责范围： 1、依据图面按交期进行模具加工、组装及试模，按产品图纸进行样品制作，并做好相关记录； 2、异常模具的维修，做好记录工作，以便查阅； 3、配合辅助冲压主管完成生产任务安排 4、对于5S责任区域/责任设备按要求进行维护和点检，并做好相关记录； 5、完成上级领导安排的其他任务。 二、任职条件： 2、5年以上精密五金模具维修经验； 3、熟练操作铣床、磨床、车床等设备； 4、做过弹片、端子行业，能够独立作业和解决模具中的问题； 5、能够按照要求和周期完成模具制造生产任务，对模具结构进行分析、改进； 6、工作认真负责，有极强的责任心，服从公司安排；

职位描述 一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30至42周岁，机电、机械、智能制造或企业管理相关专业优先； 2、具备五年以上汽摩配制造行业工作经验，曾担任制造部长或生产经理同岗职务，熟悉制造业生产运作流程及相关管理规范； 3、接受过企业管理、（精益）生产管理、ERP系统应用、团队激励、财务管理等相关培训； 4、具有较强的沟通协作能力与团队合作意识；具备出色的领导力、团队管理能力、安全生产管控能力、资源统筹及协调能力；了解ISO9001、ISO/TS16949质量管理体系标准； 5、熟练掌握企业运营管理、（精益）制造管理、5S现场管理方法，具备基础财务知识；精通Office办公软件，熟练操作ERP系统，具备一定的数据分析、计划组织、指挥调度、资源整合、协调推动、团队激励以及人才培养能力。 二、岗位职责： 1. 加强与营销、计划、财务、采购、人事行政等职能部门的联动，提升跨部门协同效率； 2. 定期组织制造、营销、采购三方协调会议，保障生产所需物资及时供应； 3. 优化各工序生产作业流程，持续提升产线产能； 4. 起草并完善制造部各项管理制度，经审批后组织实施并监督执行； 5. 监控制造全过程质量控制环节，主导质量问题的分析、改进与解决方案制定； 6. 合理调配各车间人力资源，推动多技能岗位发展，有效控制人工成本； 7. 强化车间现场管理与物料流转秩序，降低物料损耗与工废率； 8. 与技术部、品管部保持高效沟通，协同处理生产过程中的工艺、技术和品质异常； 9. 负责制造部各类数据统计工作，包括计件数量、工时记录、材料消耗、报废情况及产量数据等； 10. 推进部门人才梯队建设与员工培训体系，提升团队管理与实操能力； 11. 统筹配置公司人、机、料、法、环等资源，确保制造任务按计划高效完成，达成保质、保量、准时交付目标； 12. 建立健全安全生产管理制度，强化生产环节安全风险防控，提升员工安全意识与应急处置能力； 13. 对下属人员实施日常管理与指导，组织开展技能培训与能力提升项目，激发团队积极性，推动持续改善与创新；同时负责绩效考核、人员评估与合理配置，保障生产运行顺畅； 14. 负责生产数据的收集、整理与分析，提出流程优化建议，确保数据真实、完整、可追溯； 15. 参与生产效率提升与产品质量改善行动，推进精益生产项目的落地与持续优化。 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，成长空间大，董事长高度重视人才引进与职业发展； 2. 对经验特别丰富者，薪资待遇可由董事长直接面谈确定。

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岗位名称：技工（亚克力激光切割）;亚克力动漫技工。 岗位要求：1.计算机能力良好；2.工作经验1年以上；3.有亚克力动漫方面经验优先。 薪资待遇：承诺月薪5001-8000元，有效天数90天。

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