企业生产管理方向培养 任职要求： 1、专业要求：工业工程、生产管理、机械、电气、仓储物流等相关专业。 2、素质要求： （1）身体状况良好，能承受工作压力，具备长期服务于企业的意愿； （2）具有责任感，工作积极投入，具备较强的沟通协调能力，敢于担当并乐于奉献，拥有团队协作意识与创新思维； （3）接受岗位调配，严格遵守公司各项劳动纪律及管理制度； （4）具备良好的专业理论基础。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、餐补、房补、员工旅游 职位亮点：专精特新小巨人 智能包装行业高新技术企业

一、 岗位职责 1. 上位机 UI 与系统开发：承担工业自动化产线中机器视觉上位机C#软件的全流程开发任务。根据工厂实际作业场景，设计并实现操作友好、状态直观的工业级用户界面（基于 WPF 或 WinForms），支持实时视频显示、生产数据图表化呈现及异常报警提示功能。 2. AI 模型推理调用：协同算法团队（由其提供 ONNX / TensorRT 格式模型文件），在 C# 环境下利用 Microsoft.ML.OnnxRuntime 等推理框架完成模型加载与执行。负责图像输入的预处理（转换为模型所需 Tensor 张量）以及推理输出结果的解析与封装。 3. 视频流与管线调度：实现多路工业相机或 RTSP 视频流的接入与帧提取控制；构建高并发的多线程数据处理管道（如采用队列、Channel 的生产者-消费者结构），保障视频解码、AI 推理和界面刷新互不干扰、高效运行。 4. 视觉框架联合编程：能够集成 OpenCV (OpenCvSharp/EmguCV) 或 Halcon 等图像处理库，完成图像格式转换、区域裁剪、图像缩放、尺寸测量等基础视觉操作。 5. 外围交互与业务集成：实现上位机与 MES 系统之间的数据互通（包括工单接收与生产数据回传），并与现场 PLC 及声光报警装置完成通信对接。 二、 任职要求（核心硬指标） 1. 学历与经验：本科及以上学历，计算机、自动化或相关专业背景。 2. 工业 UI 开发能力：精通 WPF 或 WinForms 桌面应用开发，具备独立完成工业控制面板设计与编码的能力；掌握 MVVM 架构模式，能确保高频图像数据在界面控件上的稳定渲染（无卡顿、无画面撕裂）。 3. 视觉框架经验：具有 C# 与 OpenCV 或 Halcon 联合开发的实际项目经历。理解非托管资源（如 Mat、HObject）的生命周期管理机制，能够在开发中有效防止内存泄漏。 4. 视频流与调度经验：拥有多线程数据流调度开发经验。熟练运用 Task、线程安全集合（如 BlockingCollection）实现视频流采集与后台算法处理的异步解耦。 三、 加分项 1. 【状态机设计经验】 具备复杂业务逻辑状态机（如使用 Stateless 库）的设计与实现经验，熟悉 SOP 流程校验、防错机制（Poka-yoke）及工序有向无环图（DAG）验证逻辑者优先考虑。 2. 曾主导解决 C# 托管或非托管内存泄漏问题（熟练使用 dotMemory 等分析工具）者优先录用。 四、 本岗位需接受出差安排

一、任职要求： 1. 机械、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历，年龄28至35岁； 2. 具备3年以上产品研发设计工作经验，有汽摩配件行业背景者优先； 3. 熟悉产品结构、性能特点、运行机理及使用方式，具备扎实的理论基础和实际技术经验；了解产品制造的工艺流程与工作原理，掌握产品技术及其生产工艺的应用知识；熟练操作CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件； 二、岗位职责： 1. 负责产品的开发与研制工作，拟定研发实施计划； 2. 归纳总结研发过程中的经验，不断优化提升产品性能； 3. 根据客户需求进行图纸修改与产品设计升级； 4. 严格执行新产品开发流程，确保样件试制质量与进度，及时处理试产阶段的设计问题； 5. 按照既定节点推进工作，完整记录各项任务细节，编制规范的产品技术文档； 6. 配合质量与销售团队解决客户提出的技术疑问，支持客户服务工作的开展； 7. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，成长空间大，管理层高度重视人才的培养与发展； 2. 具有丰富工作经验者，薪资可面议； 3. 职位福利：单休8小时制、五险、全勤奖、包住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等

工作内容 - 负责汽车泵阀类产品（如水阀、多通阀、电子水泵等）的研发与设计工作。 - 依据产品技术规范独立完成方案构思，主导样品试制及性能验证流程。 - 协同项目主管、研发团队、采购、测试、生产部门以及供应商，统筹任务分工并明确各阶段交付时间。 - 持续跟进项目执行进展，针对技术难题和进度瓶颈及时与项目负责人沟通协调。 - 对现有泵阀类系列产品进行技术支持、维护优化及质量提升。 其他要求 - 具备主导至少一款泵或阀类产品从研发、测试到批量生产的完整开发经验。 - 具备出色的沟通协作能力与快速学习能力。 - 熟练使用CAXA、UG等绘图工具，了解汽车机电类产品制造工艺，涵盖模具、焊接、机械加工、铸造等环节，具备有限元仿真经历或与仿真团队协作经验，能够运用仿真手段辅助设计验证并评估结果。

能独立完成软硬件的开发设计，蓝牙产品以及智能家居和无刷电机控制优先！

招聘研发人员：1人， 1、负责标识标牌新产品的开发工作，熟练使用犀牛建模软件，具备标识标牌产品的深化设计能力，能够完成钣金结构的拆分与优化，融合专业知识与实践经验。 2、需具备3年以上广告行业工作经验，熟悉广告字及标识标牌的制作工艺与流程。

1.具备声光玩具开发经历，可独立主导团队完成新品研发 2.优先考虑具有玩具制造企业工作背景及光电技术相关经验者 3.拥有人工智能领域经验，熟悉语音技术应用

精通软硬件的开发，能独立完成项目，蓝牙产品以及智能家居和无刷电机控制优先

a、配合生产部负责人落实车间日常运作及安全管控工作。 b、负责生产计划执行、人员调度等相关事务。 c、需具备制造业生产车间管理相关工作经验。

1. 负责科室内防撞梁、门槛梁、铝焊接及铝冲压等产品的整体开发与协调工作； 2. 承担产品结构设计任务，开展设计审查，编制并审核工艺文件，同时负责工装、夹具及检具的设计与评审； 3. 学历要求为本科及以上，视个人能力与实际经验可适当放宽条件； 4. 需具备5年以上相关领域工作经验； 5. 熟练掌握UG、CATIA等三维设计软件的操作与应用

乐清市恒一气动有限公司【岗位急招】：下料工【岗位要求】：1.具备良好的身体素质，能够适应长时间站立和操作:2.工作踏实，能够按照要求完成工作任务,3.具备一定的切割工作经验，熟悉切割工具和设备的操作。【岗位薪资】：5000/月【岗位急招】：检验员/质检员/IQC【岗位要求】：要求2年以上工作经验，能看懂一般图纸，有气动行业经验者优先。【岗位薪资】：5000-7000/月【岗位急招】：数控老师【岗位要求】：1、数控大老师，机器利用率，调机效率等，相关工作经验5年以上，气动行业优先考虑2、完成上级安排订单工作3、熟练操作广数、凯恩帝、海德曼等系统【岗位薪资】：面议【岗位急招】：杂工【岗位要求】：服从工作安排厂区卫生打扫机床卫生清理，产品搬运、外协搬运等工作，每天工作8小时，月休2天，加班另外算工资【岗位薪资】：4500-5000/月【公司地址】：乐清市七里港第二工业区【联系电话】：/

餐饮店招工工资400011点到2.00下午6点到凌晨3点能做事情的来基本店里事情都有做凑热闹看清楚在打电话

招聘新手炉台厨师工资5000—7000温州市双屿鞋都三期电话

找24小时消控代班一名，地址鹿城区江滨中路(滨晖华庭)小区，具体联系电话

招聘白班保安1名综合工资：5000元/月工作时间:7到19点每周单休工作地点：鳌江鸽巢路，40岁以下，退伍军人延长至45无纹身无犯罪记录，身体健康。有意者

1、掌握汽车连接器开发流程及相关行业标准； 2、了解常用五金与塑胶材料性能及其选型原则； 3、具备独立承担汽车连接器项目（如WTB/BTB等）设计开发的经历； 4、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性。

招聘：技术工程师（五险+包吃） 薪资：5000~8000元/月 工作内容 1：从事热流道前期组装 2：从事热流道安装及售后相关加工 3：领导交代其他事情 要求 无不良嗜好，能吃苦，服从领导工作安排，配合公司加班。 应届生也可，有资深工程师带。有塑胶模具相关经验优先。

22岁到27岁 全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务 人员对接等事务 参与班组长管理工作 学会升职加薪！22到27 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.两倍加班30.25三倍45.38包吃住，购买五险一金，工资每月十号发放上月工资（建设银行卡） 5500-8500+/入职五险一金/包住有餐补/接纳聋哑及轻微下肢体残友/岗位简单 坐班为主，流水线作业+独立岗位结合。车间全年恒温，环境舒适。普通工衣，必须穿拖鞋。以上岗位均为两班倒，每天正常工作8小时，加班2小时，合计10小时 吃住厂内 月休3-4天 【上班时间】 上午8-12点，下午1-5点，晚上6-8点 两班倒/坐班 少量长白班 8.00-21.00 实习+就业 也可接受 【工作环境】工作环境：全空调车间，干净卫生、无噪音、无异味，劳动强度低。月休2-3天左右.招聘要求:满18-48周岁，初中学历以上，男女不限，有大专毕业证可安排储备干部 （考核） 无传染性疾病，能吃苦耐劳，动手能力强，轻微下肢体残障，听力语言障碍，（车间需穿防静电鞋）

岗位职责 1. 协助生产主管做好日常生产安排、进度跟进，记录生产数据 2. 整理生产报表、物料台账，做好车间文件归档 3. 传达主管工作指令，协助协调车间人员、物料、设备相关事宜 4. 监督车间现场5S、安全生产，及时反馈异常问题 5. 完成主管安排的其他生产辅助工作 任职要求 1. 高中及以上学历，有工厂车间工作经验优先 2. 会基础电脑操作，能熟练使用Excel做简单表格 3. 做事认真细心，执行力强，能吃苦耐劳 4. 有责任心，沟通协调能力良好，服从管理 薪资待遇 - 薪资：3500（根据经验面议）

岗位职责： 1、对接集团客服主导厂内客诉调查处理。 2、厂内客诉改善技术支持与质量分析。 3、数据管理与知识建设，数据库建立及水平展开。 4、流程优化及标准建立。 任职资格： 1. 大专或以上学历，有5年PCB行业品质岗经验其中2年客户服务经验； 2. 精通PCB工艺流程，PCB缺陷分析，掌握IPC-A-600/IPC-6012相关标准； 3. 具体对于缺陷分析判断能力，沟通协调能力； 4. 有英语或日语/韩语等语言特长优先；

职位描述 根据个人学历、专业及职业发展方向，从匹配的基层岗位开始锻炼，逐步向公司管理或技术类岗位培养晋升；单休，每日工作8.5小时，加班按规定支付加班费，提供住宿、食堂及各类补贴，享有节日福利等各项待遇。 要求：机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。 主要晋升路径： 1：储备干部→工程师助理→开发技术员→开发工程师→技术总监 2：储备干部→质量助理→质量工程师→质量总监 3：储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产部长

亚克力生产的工艺师傅，懂图纸，工艺，成熟的动手能力！

岗位职责 1. 设备管理与维修统筹 • 统筹工厂生产设备、动力设备及公用系统（冷冻、空压、供水、电气）的运行保障工作； • 编制年度、月度设备维护保养计划，并跟进实施与执行监督； • 监控重点设备运行状况，组织故障原因分析并推动改善措施落地； • 指导维修团队开展日常巡检、应急抢修及预防性维护作业。 2. 设备台账与信息化管理 • 建立完整的设备档案、维保记录、维修日志及备件库存管理体系； • 熟练运用 Office / Excel / ERP / 设备管理系统（如MES或EAM）完成数据整理与报表输出； • 定期编制并提交《设备运行月报》《维修统计分析报告》《能耗分析报告》等文档。 3. 人员管理与培训 • 负责维修人员的任务分配、技能培训及绩效评估工作； • 推行“设备责任到人”与“故障复盘总结”机制，提升团队问题响应与解决能力。 4. 项目与改造管理 • 参与新设备选型评估、安装调试、技术改造及验收流程； • 优化产线设备布局与能源使用效率，主导节能减耗类项目的推进实施。 5. 安全与合规 • 确保所有设备运行满足食品生产企业安全与质量体系标准（HACCP、ISO22000等）要求； • 配合开展EHS检查并落实整改措施，消除潜在安全风险。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景 2. 具备5年以上设备管理相关工作经验，其中至少2年在食品、制药或快消行业从业经历 3. 精通机电设备工作原理、故障排查及预防性维护技术，能独立制定维保方案 4. 熟悉团队管理流程、绩效考核机制、设备数据分析及持续改进方法 5. 熟练操作Word、Excel、PPT、ERP、AutoCAD等办公及专业软件 6. 具备良好沟通协调能力，思维条理清晰，兼具现场实操经验与汇报表达能力 优先条件 • 有食品厂设备管理经验，或熟悉冷冻系统、锅炉、空压机系统运维者优先； • 熟悉EAM系统或工厂数字化维保管理模式者优先； • 持有电工证、特种设备作业证、设备管理师等相关资质证书者优先

岗位职责: 1.负责前段、中段和后段的生产工作 2.确保生产流程的顺畅和高效 3.与团队成员协作，保证产品质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作 2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作积极性 3.对工作细致认真，有责任心，能够按时完成任务

在总经理的直接管理下，全面负责产品生产、质量保障与优化、制造成本管控及降低、生产效率提升以及生产设备的管理工作。具体职责如下： 1、依据销售需求，合理制定并动态调整生产计划，确保市场供应及时，满足客户需要。 2、加强与下属的沟通互动，尽力解决员工实际困难，调动团队积极性；重视员工提出的合理化建议，并积极推动落地实施。 3、组织生产部门人员学习公司各项规章制度，确保制度在本部门得到有效执行与落实。 4、深入一线指导工作，定期开展员工在职业道德、思想意识、岗位技能、安全生产、质量管控等方面的培训；实施定期技能考评，增强员工责任感，提升操作水平和工作效率。 5、建立完善的设备维护保养机制，支持并引导机电人员对生产工艺和设备进行科学优化；监督设备管理人员保障公司所有设备稳定运行，确保水、电、汽系统通畅，助力产能提升。 6、精准核算生产投入与成本支出，对标行业领先水平，推进节能减耗，严控制造成本。 7、倡导节约理念，杜绝浪费现象，制定物料消耗管理规定及考核措施，逐级分解目标并严格落实执行。

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1，合理规划生产计划，安排车间生产进度，统筹人员排班，确保生产任务按时完成； 2，建立并持续优化操作流程，监督员工按SOP规范作业，保障生产过程标准化； 3，完善车间管理制度，强化员工安全意识与GMP执行意识，提升整体管理水平； 4，确保车间产出产品质量达标，及时处理生产异常，达成各项经济技术指标； 5，负责车间技术管理工作，推动生产工艺的改进与优化； 6，组织召开早会及相关工作会议，定期向上级反馈生产进展与执行情况； 7，编制详尽的工艺作业指导文件，解决生产中的技术难题，为员工提供技术支持，并根据公司要求组织实施技术培训。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运作，确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性； 2. 规划生产作业流程，分配生产线员工的具体工作，优化设备与人力的配置使用； 3. 建立并执行安全、环保、质量等方面的管理规范，保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推动生产计划实施； 2. 熟知车间生产工艺流程，熟练操作现代化生产设备； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够胜任高强度工作环境。

钣金画图老师

1.跟进订单流程，保障订单在接收、生产及交付各阶段有序推进； 2.对接客户，实时传递订单进展情况； 3.协调进度，联动各部门确保工作节奏同步； 4.整理数据，归集并分析相关业务信息 任职要求：大专及以上学历，熟练操作办公软件，具备责任心