此岗位为-冲压模具设计师 岗位职责： 1、依据产品模型与设计需求，开展模具结构设计，完成对应模具的三维建模工作； 2、承担模具设计及生产前的技术筹备，包括模具方案制定、新产品开发设计以及设计变更相关任务； 3、参与产品成形过程的模拟分析，进行冲压工艺验证；按模具标准执行标准件采购申请，制定符合公司实际应用的模具标准件体系及标准化设计流程； 4、负责模具制造过程中的技术支持及后续使用阶段的维护管理工作； 5、专注冲压模具领域，确保设计与生产衔接顺畅。 任职要求： 1、大专学历，年龄25-40岁，具备3年以上模具设计工作经验； 2、熟悉汽车零部件类模具结构，熟练操作UG和AutoCAD等设计软件； 3、具有汽摩配件企业中模具设计、现场制作及维修的实际工作经验； 4、具备独立作业能力，或可组织团队协同完成项目任务。

岗位职责： 1、全面统筹模具制造部（生产冲压模具和注塑模具）的战略规划、日常运营、工作计划制定及进度跟踪，确保结果达成； 2、负责各类项目制造成本的预算编制与统计分析，严格管控制造环节及外协加工的成本与质量，保障项目在交期、质量、成本方面的目标实现； 3、参与新模设计评审与前期策划，主导加工工艺方案的评估与制定，组织确定加工工艺流程，确保技术资料准确、可执行； 4、在生产执行过程中，监督生产排程的合理性，针对人力、材料、设备等资源配置问题及时优化调整，科学匹配产能； 5、定期组织召开生产进度协调会，推进各环节协同作业，落实生产数据的采集、汇总、分析、统计与持续追踪； 6、制定外协加工技术要求，协助完成合同签署；支持外协供应商模具转移验收、维护保养及修模工作的实施； 7、牵头监管本部门作业区域的6S管理，完善并推动设备点检制度落实，持续优化部门流程体系及相关管理制度的执行。 任职要求： 1、具备机械、模具设计等相关专业大专或以上学历； 2、十年以上模具生产管理经历，兼具注塑模具与冲压模具设计能力，可独立完成注塑或冲压模具设计，熟悉电气、电子、医疗、汽车零部件等领域塑胶模与冲压模的现场运作及流程； 3、精通各类模具加工设备操作与工艺安排，掌握生产成本控制方法，了解生产流程规范与工艺标准，熟悉质量管理流程及相关体系要求； 4、基本素养：具备良好的组织协调、沟通表达与规划能力，设计能力突出者优先考虑； 5、愿意与公司长期共同发展，认同企业价值观，遵守公司管理体系。

能独立完成连续模具的开发和设计，对工作认真和负责。

会UG CAD 软件 造型 分模 出图纸 会用游标卡尺测量

岗位职责: 1. 负责冲压模具的开发、加工及日常维护； 2. 保障模具在生产中的质量稳定与运行效率达标； 3. 定期开展模具巡检，及时发现并处理潜在问题； 4. 运用金属切削设备、钳工技术及数控机床等工具，完成各类金属零件的制作与修复。 任职要求： 1. 熟练掌握机械加工工艺，具备较强的实操与故障排查能力； 2. 能识读模具工程图，熟练使用CAD软件者优先考虑； 3. 具备良好的沟通意识和团队协作素养；

能单独完成摸具组力试摸调试

岗位职责: 1. 负责五金冲压模具的设计、制造及日常维护，保障模具性能与质量达标。 2. 对接客户明确产品要求，提供专业化的模具设计解决方案。 3. 优化模具生产工艺流程，提升生产效率与产品质量稳定性。 4. 监控模具质量控制环节，确保模具运行的可靠性与持久性。 5. 快速诊断并处理模具运行中的异常问题，保障设备连续运转。 6. 具备五年以上冲压模具开发与制作管理相关工作经验。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队协作能力，能与客户及内部成员高效对接。 2. 熟练操作模具设计相关软件，具备2D与3D图纸绘制能力。 3. 具备较强的分析与应变能力，可独立应对模具设计与生产中的技术难题。 4. 熟悉模具加工工艺流程，能够有效实施质量管控措施。 5. 具备创新思维，可根据市场变化持续优化模具设计方案。

岗位内容： 1. 承担模具的设计、制作及测试工作，确保符合产品生产要求。 2. 监控项目执行进度，统筹协调内外部资源，保障项目按期完成交付。 3. 攻克模具制造过程中出现的技术问题。 4. 提供涵盖模具加工工艺与质量管控等方面的技术支持。 5. 参与新产品的可行性分析及技术路线的规划制定。 任职要求： 1. 机械、材料或相近专业本科及以上学历。 2. 精通模具设计与制造流程，具有3年以上相关领域工作经验。 3. 熟练操作CAD/CAM等主流模具设计软件。 4. 具备良好的沟通技巧、团队合作精神以及自主学习能力。 5. 通常需具备撰写技术报告及相关文档的能力。

任职要求： 1、具备高中及以上学历； 2、接受过技术研发管理、项目管理、机械自动化、模具管理等相关领域培训； 3、具有3年以上模具维修与制作实际经验，熟悉公司产品相关知识，能够熟练操作各类机械加工设备； 岗位职责： 1. 负责公司在新产品零部件生产过程中模具的维修与制作工作； 2. 建立并完善模具台账及使用履历档案，确保信息完整可追溯； 3. 编制模具操作规范和技术指导文件，经审批后组织实施； 4. 提出模具维修所需材料的采购需求，报请总经理审核批准； 5. 协同技术部、生产部及质量部，开展现场模具使用验证，记录问题并推动持续优化； 6. 指导生产人员正确使用、维护和保养模具，提升使用效率； 7. 配合技术与生产部门制定模具维修与制作的工作计划，报上级审批后落实执行； 8. 跟踪外协模具的制作进度，确保产品开发与生产有序进行； 9. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，成长空间大，董事长高度重视人才培育与发展； 2. 具有丰富工作经验者，薪酬待遇可面议； 3. 职位福利：提供住宿，设有餐补、节日福利、生日福利、年终效益奖等

岗位要求： 1、承担冲压模具的设计、调试及质量控制方案的制定工作（涵盖CNC数控冲床编程与模具设计，型材在线与离线冲压模具开发，预冲与后冲孔模具及工装设计，型材冲切模具与工装设计）； 2、开展零部件可制造性评估，识别产品设计中的潜在风险，并提出相应的修改或优化建议； 3、组织实施对供应商的工艺能力进行评估分析，输出改进或优化措施； 4、有效管控模具设计过程中的成本、进度与质量，保障设计任务按项目计划节点顺利完成； 5、熟悉生产现场运作管理，掌握设备及其辅助设施知识、人员结构与职能分工、材料性能及质量管控要点； 6、编制冲压模具及工装的装配图纸，并提供装配过程的技术指导。 任职资格： 1、具有五年以上机械或相关领域冲压工作经验。 2、熟知模具开发全流程，能编制DFMEA/PFMEA/防错等技术文件；具备模具设计评审与确认能力，可实现评审内容的标准化与流程化管理； 3、熟练使用各类绘图及模流分析软件（如UG/Proe/Inventor/CAD），可独立完成二维、三维模具设计及出图工作； 4、具备拉伸模设计经验者优先考虑，有黄铜类金属材料设计与加工经验者亦优先录用。

【岗位职责】 ✓ 普工（产品组装为主）、仓储物流、测试.质检 【职位要求】 ✓ 无经验要求 【工作时间】 ✓ 早8:15-晚20:45，包含吃饭休息 ✓ 长白班两班倒可自选 【薪资福利】 ✓ 6500---7500 【住宿条件】 ✓ 4-6人间，空调、热水器、独立卫生间、洗衣机 【面试须知】 ✓ 携带身份证和行李可当天安排住宿 【注意事项】 ✓ 衣冠整洁，态度认真

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八年以上挤压模具设计工作经验，熟练掌握4000吨及以上工业材大型设备或散热器模具的设计（需具备铝型材行业背景） 薪资面议

要求:大专学历会Solidworks软件。机械，数控，模具专业优先。

招冲压模具师傅，会电脑，兼设计，工资面议。（直接去面试：中山市西区政安路8号第6栋之一卡富锐宝公司） 另招一名五金打样师傅：会钣金、弯管工艺打样，会看图纸，工资面议！

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

任职要求 1、熟练运用UG软件，具备模具编程经验，会UG三维设计； 2、熟悉塑胶/五金模具结构，懂CNC加工工艺； 3、做事细心，责任心强，能独立完成整套模具编程。

岗位职责: 1.负责前段、中段和后段的生产工作 2.确保生产流程的顺畅和高效 3.与团队成员协作，保证产品质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作 2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作积极性 3.对工作细致认真，有责任心，能够按时完成任务

机械车工，工资7000-8000元，地点苍南麦德尔

要求精通闸、截、止、球阀，气控 电控阀

1. 负责传感器新产品项目及新工艺的研发、验证以及实现批量生产全过程管理。 2. 协助开展产品可制造性分析与制造方案设计，针对生产过程中的关键环节和质量控制点提出优化建议，协助解决工艺实施中的各类技术难点； 3. 主导CP、PFMEA、SOP等工艺文件的编制与维护，推动生产流程标准化与规范化； 4. 按照项目开发计划，及时完成APQP相关交付成果的整理、评审、审批及归档工作； 5. 协助推进新产线建设，涵盖产能布局、人力配置、投资预算测算、OEE评估、设备选型、技术协议拟定、招标配合及安装调试验收； 6. 参与传感器生产工艺的持续创新与优化，运用DOE等方法调试工艺参数，提升生产线运行效率与产品合格率； 7. 针对已量产产品提出改进建议并进行可行性评估，推动成本降低与质量升级； 8. 参与汽车级传感器的测试与验证工作，确保产品性能符合设计要求和技术标准； 9. 与相关部门协同配合，保障项目按期推进并达成质量目标。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30至42岁，机电、机械、智能制造或企业管理相关专业； 2、五年以上汽摩配行业制造部长或生产经理岗位经验，熟悉制造业生产运作流程及相关管理规范； 3、接受过企业管理、（精益）制造管理、ERP系统应用、团队激励、财务管理等方面的系统培训； 4、具备较强的沟通协作能力与团队合作意识；拥有出色的领导力、团队管理能力、安全生产管控能力、资源统筹及协调能力；了解ISO9001、ISO/TS16949质量管理体系； 5、精通企业运营管理、（精益）生产管理、5S现场管理，掌握基础财务知识；熟练使用Office办公软件，熟练操作ERP系统，具备一定的数据分析能力，以及计划组织、指挥调度、控制执行、资源整合、协调沟通、团队激励和人才培养能力。 三、岗位职责： 1. 加强与营销、计划、财务、采购、人事行政等部门的联动，提升跨部门协作效率； 2. 定期组织制造、营销、采购三方协调会议，保障生产所需物资及时供应； 3. 优化各工序生产作业流程，制定并完善标准化作业体系，提升整体产能； 4. 起草并落实制造部各项管理制度，经审批后组织实施并监督执行； 5. 主导制造过程中各环节的质量管控，组织质量问题分析与改进措施研讨，持续提升产品质量； 6. 合理调配车间人力资源，推动多技能员工培养，有效控制人工成本； 7. 强化车间现场管理与物料管控，降低物料损耗与浪费，减少工废现象； 8. 与技术部、品管部保持高效沟通，协同解决生产过程中的工艺、技术和品质问题； 9. 负责制造部各类数据统计（如计件数量、工时、材料消耗、报废率、产量等），确保数据真实准确； 10. 推进制造团队人才梯队建设，组织实施人员培训，提升团队管理与实操水平； 11. 统筹配置公司人、机、料、法、环等资源，高效完成下达的生产任务，确保产品按时保质交付； 12. 建立健全安全生产管理制度，识别生产过程安全风险，强化员工安全意识与应急防范能力； 13. 对下属人员实施日常管理与指导，开展技能培训与绩效考核，合理分配工作任务，激发团队积极性，推动持续改善与创新； 14. 负责生产数据的收集、整理与分析，提出流程优化建议，保障数据完整性与准确性； 15. 参与生产效率提升与质量改善项目，推进精益生产落地实施，推动制造体系持续优化。 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，发展潜力大，董事长高度重视人才成长与发展； 2. 具备丰富工作经验者，薪资待遇可直接与董事长面谈。

工作职责 1. 负责挤压生产线的日常运作管理，科学分配生产任务，确保产量及交付进度按计划达成。 2. 监控生产过程中工艺标准的执行与质量控制，及时识别并处理产品瑕疵、设备异常等情况。 3. 组织班组开展安全作业培训与技能提升活动，落实安全操作规程，预防安全事故发生。 4. 汇总并分析生产数据，持续优化工艺流程，提高设备使用率和整体生产效能。 5. 与技术、质检、物流等相关部门协同配合，保障各生产环节高效衔接。 任职要求 1. 高中及以上学历，机械、材料或相关专业者优先考虑。 2. 具有3年以上汽车零部件挤压工艺或金属加工领域现场生产管理经验。 3. 熟悉挤压设备的操作维护流程，具备常见故障快速判断与处理能力，掌握基础工艺调整方法。 4. 具备良好的团队管理与沟通协调能力，能够有效组织班组完成既定生产目标。 5. 严格执行安全生产制度，具备较强的质量意识和现场问题应对能力。

需要分货点数 从一楼拉货排产

岗位职责： 1、依据工艺与技术规范组织生产，全程跟踪车间生产流程，对前序环节的输入工作进行核查、记录及协调反馈； 2、落实车间质量管控，监督现场执行质量标准和岗位操作规程，及时发现异常并提出改善措施，对生产过程中的质量问题负相应责任； 3、统筹车间生产计划安排及工艺单的传递与执行管理； 4、负责车间消防安全与日常安全管理，组织开展员工安全消防培训，妥善处置突发安全事故。 任职资格： 1、大专及以上学历，纺织、服装工艺工程或相关管理专业优先； 2、具备5年以上大中型企业生产管理经历，熟悉生产工艺流程及生产运作体系； 3、精通服装制造工序、生产计划执行、团队沟通、目标达成与人员管理；熟练操作Office等办公软件； 4、具备较强的监管能力、团队引领力、人才培养意识、协作精神与服务意识。

岗位内容： 1. 负责生产车间的整体规划与区域布局，保障生产流程高效有序运行； 2. 推动各类持续优化项目，实现降本增效，提升产线运作效率； 3. 运用精益生产理念与方法，优化作业流程，降低损耗并控制库存水平； 4. 协助新产品的导入及新设备的安装调试，提供必要的技术支撑。 任职要求： 1. 具备汽车工业工程或汽车机械工程专业大专及以上学历； 2. 熟悉Lean制造、6 Sigma、TPM等改善工具并能有效应用； 3. 熟练操作AutoCAD等工程设计类软件； 4. 具备良好的组织协调能力和较强的执行力； 5. 拥有3年以上相关领域工作经验。

岗位职责: 1.监督并管理生产流程，保障生产任务按期交付 2.指导装配作业环节，优化操作流程以提高生产效能 3.与团队保持高效协作，确保各项生产目标顺利达成 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能有效整合内外部协作资源 2.具备团队引领能力，促进成员间的协同配合 3.具备流程优化意识，致力于实现高质量的生产绩效