招聘：项目工程师 薪资：7000 - 10000 1、本科以上学历，英语水平良好；2、两年以上项目管理经验；3、有良好的团队精神及沟通能力；

招聘工长，内外墙常规产品都要会做。特别是基层要精通。会石灰石，洞石等优先。后续自建房项目自行找人员施工，材料，薪水由公司提供。你带头做，管理好质量和成本。欢迎来谈

岗位职责： 1、负责生产线设备在机械与电气方面的技术指导，及时处理并分析各类机械、电气故障； 2、制定设备保养方案，依据计划开展设备维护工作，并对执行过程进行复盘与优化总结； 3、开展设备机械与电气部分的日常巡查，组织人员实施应急维修，突破关键技术难题，提升能效管理水平； 4、培训操作人员掌握机械、电气基础理论及日常维护标准； 5、配合外部厂商技术人员完成相关技术支持与协作任务。 任职要求： 1、机电或电气类专业背景，熟练使用AutoCAD软件绘图，掌握PLC编程技术； 2、能适应生产车间环境，接受倒班工作安排； 3、工作认真踏实，具备较强的学习能力和钻研精神。

熟练掌握各类绘图工具，工作态度严谨，具备良好的责任感

岗位职责: 1、负责工装项目的现场施工管理，确保工程质量和进度符合公司标准； 2、协调各施工班组，合理安排施工计划，解决现场技术问题; 3、监督施工材料的使用，确保材料质量和成本控制； 4、与甲方及相关部门保持良好沟通，处理现场变更及验收事宜； 5、完成公司及上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、有自己的装修团队。 2、具备工装行业相关经验，熟悉工装施工工艺及流程; 3、具有较强的现场管理能力，能够独立解决施工中的技术难题； 4、良好的沟通协调能力，能够有效管理团队及外部合作方; 5、责任心强，注重细节，能够承受一定的工作压力； 6、能接南京、常州、无锡、苏州优先考虑

岗位职责： 1.设备操作：使用公司提供的检测设备（X光）对公司的产品（食品）进行检测，并按产品质量和分级标准，对产品进行筛选和分级，以确保产品品质； 2.检测设备日常管理与维护：对设备进行日常的管理与日常清洁维护工作，每日开机前、关机后需完成设备检查工作，填写设备运行记录； 3.数据分析：根据日常的检测数据做好汇总分析，运用图表、报告等形式呈现分析结果，为产品分拣提供数据支持和决策依据。 4.故障诊断与维修：对设备日常工作中出现的问题会做简单的判断和检修； 5.仓库日常管理：负责仓库收发货的核对和库存管理，与第三方现场协调沟通。 任职要求 1.机电/计算机/软件工程相关专业，有较强的学习能力和应变能力，能够快速掌握业务知识和技能。 2.一年以上检测设备操作/维护工作经验，食品企业工作经验者优先 3.熟练使用Excel等办公软件，对数据敏感，有独立收集分析数据并向其他部门输出的能力 4.工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心与执行力，面对紧急任务能灵活应对。 5.具备良好的团队协作精神，能与第三方仓库工作人员及公司内部团队有效沟通，共同解决问题。 6.年龄要求38周岁以下，吃苦耐劳，能适应加班和出差。 7.工作时间：每周6天，工作日9:00-18:00

工作职责： 1.负责PCIE板卡产品量产导入，涵盖生产治具设计、测试方案验证、生产过程控制及工艺流程优化； 2.承担生产治具开发任务，参与设计阶段的可制造性与可测试性评审（DFX）； 3.协同软硬件研发团队完成金板及校准工具软件的功能验收； 4.依据产品规格制定并实施生产测试流程，确保出货品质稳定可靠； 5.对接外部生产资源，推动制程管控改进，持续提升生产效率与良率。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子、电气、自动化、通信等相关专业背景，具备3年以上相关工作经验； 2.熟练掌握常用仪器操作，如示波器、数据采集设备、可编程电源、Flash烧录器、MCU烧写工具等； 3.熟悉多种硬件接口与通信协议，包括QSFP光模块、PCIE、I2C、PM-bus、UART等； 4.具备自动化测试实施经验，掌握日志采集与分析方法； 5.了解工厂生产运作模式，具有制程改善实践经验； 6.逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识，责任心强，工作积极主动。 加分项： 具备笔记本电脑、服务器、AI加速卡、智能网卡类产品量产导入经验者优先考虑。

1、在总工程师领导下，负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作，认真贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定。组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划，并制定技术组织措施方案。 2、编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作；设计公司、车间工艺平面布置图。 3、工艺人员要深入生产现场，掌握质量情况；指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作。 4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作。 5、承担工艺技术管理制度的起草和修订工作，组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律。 6、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。 7、协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训。 8、积极开展技术攻关和技术改进工作，对技术改进方案与措施，负责签署意见，不断提高工艺技术水平。 9、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。 10、完成总工程师布置的各项临时任务。

22-35岁，本科及以上学历，机械或金属材料相关专业毕业；7000-12000/月，白班，周末单双休； 五险一金，免费工作餐，免费住宿，节日福利，高温补贴，年底奖金等；

岗位：CCD工程师 汇报：技术总监 岗位职责：负责生产设备CCD的正常运转，新产品建模，整卷物料的外观检查数据。 1.新产品CCD的建模。 2.解决制程中的缺点及时判定，供工艺工程师分析失效模式并提出改进方案。 3使用测试设备(二次源分析仪)进行KAPPA不良样品对标,分析检出率。 4.编写测试报告并反馈设计优化建议。 5.协助客户或团队全卷不良分析,良率改善。 6.CCD测试流程与校验文件标准化。 7.撰写技术文档(设计报告、规格书、用户手册等)。

下午马鞍桥验鞋一名，小包一名，下班付钱

招聘：B照驾驶员 薪资：6000 - 7500 在台州地区被送货，8小时工作

招聘：烧饭阿姨 薪资：2500 - 3000 1、一日2餐,就餐人数6-10人。 2、双休、法定日放假。 3、兼带少量卫生工作。 4、要求人员干净利落。

招打磨的，要两个人

拼缝卷边一名

招工长/工程师机电工程师，技术人员

⑥许昌市建安区招专业 急用：空调暖通按装5人（工长1各） ①服装装修10人（工长1各） ②超市门头3人 ③广告门头安装工2人 ④电器展柜装修丶贴膜5人（工长1名 ⑤焊工电梯井道丶 监控按装

石油化工EPC总承包管理岗位 进度计划工程师 进度控制经理 以上岗位要求本科以上学历，最好二本以上985或者211院校优先录取，英语熟练。3年以上进度计划经验，熟练使用P6软件，名额只有一个，先到先得，薪资待遇行业天花板。正式岗位，带编入职，干到退休为止。 公司福利待遇美丽，欢迎来谈。 张：

超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人，（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，幸运咖，喜姐炸串，益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电：

招聘：调试工程师 薪资：10000元以上/月 “1、负责机房项目设备进场、安装调试、设备变更、系统自检、沟通协调、产品培训、工程资料编写、验收交付等工作；2、负责动环现场安装管理，安排和指导安装工人或外包人员日常工作。“

岗位要求 1、学历要求：大专及以上学历。 2、专业要求：消防工程、电气工程、给排水工程、安全工程等相关专业优先考虑。 3、工作经验：具备消防设施维护保养相关经验者优先。 4、职业资格证书：需持有中级及以上消防设施操作员证，或取得一级注册消防工程师资格证书。 专业技能 1、掌握国家消防法律法规及相关技术标准。 2、了解火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统等各类消防设备的结构原理、运行机制及操作规范。 3、具备消防系统常见故障的诊断、分析与处理能力。 4、能熟练操作AutoCAD、Office等常用软件，可完成消防图纸的识读与绘制，以及维保报告的编制工作。 综合素质 1、具有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够与客户、项目人员及相关单位顺畅交流。 2、责任心强，态度严谨，具备较强的抗压能力与职业操守。 3、学习能力强，反应灵活，能持续吸收新技术知识，适应消防行业技术更新与工作需求变化。

岗位职责： 1.开展生产作业分析，编制标准化作业指导文件，提升作业效率，优化人力配置，完成产能评估及相关报告输出； 2.推动落实产能提升与成本控制方面的持续改善措施； 3.输出效率、人员投入及产出率等关键绩效指标，并制定相应的改进方案； 4.推行流水线生产模式，负责产线平衡的规划与优化，识别并解决制造现场的工序不均衡问题； 5.持续优化生产与物流流程，改善生产线平衡与生产排程，推动5S管理的落地与升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-5年生产车间相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，较强的逻辑分析、判断力及抗压性，工作认真负责，能适应高强度作业； 3、头脑灵活，性格积极向上，具备良好的团队合作意识。

1、制定项目各项实施计划，定期总结计划执行情况，并向上级主管汇报工作进度。科学调配生产资源，保障生产目标顺利达成。 2、严格执行公司制度及体系规范，结合实际运行情况，评估其可行性、合理性与完整性，主动提出优化建议。 3、推动项目改善与流程精进，提升作业效率，减少库存积压，助力公司实现降本增效；并对改进成果进行追踪验证。 4、落实安全管理制度，维持良好生产秩序，持续推进项目区域内5S管理落地执行。 5、及时传达公司方针政策及各类会议决议，并监督执行到位。 6、组织开展车间内部培训教育活动，定期实施员工绩效考核，指导员工能力提升与发展。 7、主导风险识别与作业变更等相关推进工作。 8、与协作部门保持高效沟通，实时掌握相关信息与变化。 9、根据实际需要，积极配合其他部门完成协同任务并提供必要支持。 任职要求： 1、电子电气类相关专业，具备大专或以上学历。 2、具有2年以上电子行业现场管理经验，掌握电子电路图识读及焊接工艺技术。 3、熟悉质量控制、安全管理、生产运作及人员管理所需的工具与方法。 4、动手能力强，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 5、熟练操作Office办公软件。

排单，跟单安排车间生产，对接客户

岗位职责：【发展方向：班长→主任助理→车间主任→经理助理→生产部经理→生产副总/分子公司生产副总/分子公司总经理】 1、依据公司每日生产计划，统筹协调人员、设备、物料、工艺及环境等资源，保障生产有序开展； 2、监督班组生产流程，快速响应并处理生产中出现的异常情况，重大影响进度或质量问题及时上报车间主任或质量部门协同解决； 3、组织召开班组早会，传达生产任务、注意事项及公司相关政策要求； 4、管控班组内生产成本，持续提高产品一次合格率； 5、协助员工解决作业过程中的实际困难，通过现场指导等方式提升团队操作技能； 6、落实班组区域内6S管理标准，保持现场整洁规范； 7、负责班组所用设备、工装的日常维护保养，发现故障及时报修处理。 任职要求：【本岗位同时面向应届毕业生进行储备培养】 1、学历大专及以上，专业不限 2、具有良好的沟通与协调能力，性格积极开朗 3、具备两年以上班组长管理经验者优先，有汽车零部件、机械制造、服装加工等行业背景者更佳 现招聘以下车间班组长岗位：总装车间班组长、缝纫车间班组长（服装设计类专业优先）、焊接车间班组长（材料类、焊接技术与工程相关专业优先）、冲压车间班组长（金属材料相关专业优先）、发泡车间班组长（高分子材料或应用化学专业优先）、注塑车间班组长。

试用期8000 保底转正1w+管辖员工总工资的6% 福利待遇：包吃住，发薪日20号 上班时间：8-12，1.30-5.30，6-9点 要求：具备带领团队完成流水线作业经验， 有梭织流水线管理经历者优先，能带队入职更佳！ 负责平车组日常生产统筹及产线运行管理，熟练制作样衣，掌握工价核算，合理规划流水线工序安排。 产品为四季女装

岗位要求： 全日制本科及以上学历，工科类专业优先； 岗位职责： 1、负责订单/工作联系单审核等日常事项； 2、负责客户投诉单处理、价格报价与互审； 3、负责处理、沟通协调分公司与工厂； 4、领导交代的其他事项。

为满足业务需求，急需招聘双色EVA班长一名，以及若干名倒料工和修边工，待遇优厚包括住房补贴，工作地点位于浙江省温岭市横峰街道浙江台州的老陈地址，诚邀加入。

任职要求： 1、大专及以上学历，暖通相关专业，具备两年以上相关工作经验； 2、熟悉空调系统基本原理，能够熟练完成空调设备选型、方案设计及预算编制； 3、具备良好的沟通与协调能力，精通CAD绘图软件，能按规范要求完成工程图纸绘制； 4、执行力强，学习能力强，具备独立开展工作的能力，负责中央空调多联机、水系统设计、投标文件编制及技术支持工作； 5、具有良好的团队合作意识和协作精神。

车间统计（1名）要求：熟练使用办公软件，有经验优先