招聘自控技术员（污水泵房）。薪资范围为5000至8000元。要求自控专业，需提供毕业证书或专业技术证书。工资可具体面谈。

岗位职责: 1. 负责大尺寸管道类产品的方案设计与研发工作； 2. 深入掌握工模结构及相关工艺要求； 3. 对新产品加工工艺进行分析，制定合理可行的技术方案； 4. 参与产品研发全流程，主导流体管道类产品开发任务； 5. 承担新产品的设计、样品制作及测试验证工作； 6. 解决开发过程中出现的设计难题，持续优化现有产品性能； 7. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备5年以上相关领域产品开发工作经验； 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks、UG等三维设计工具，以及Office办公软件； 3. 具有良好的沟通能力、组织协调能力与团队协作意识

教育背景: 1、机械类相关专业大专以上学历； 2、具备质量体系与项目管理相关经验； 3、工科方向应届毕业人员。 技能技巧： 1、具备较强的分析、管理及人际沟通能力； 2、熟练操作办公软件及人事管理系统工具； 3、具有良好的英语听说读写水平。 态度： 1、工作积极主动，认真负责，沟通能力强，富有责任心； 2、具备高度的职业精神与工作热情，能适应高强度工作节奏，保持乐观进取心态； 3、拥有良好的团队协作意识与组织协调能力。

岗位职责： 1、负责高低压开关柜一次、二次电气原理图及接线图的绘制，准确编制物料清单（BOM），完成元器件选型与配置核对，确保图纸内容与物料信息一致且符合规范要求。 2、主导高低压开关柜电气方案设计工作，优化技术方案并输出完整技术资料，保证设计成果满足行业标准及客户实际需求。 3、深入生产现场跟踪技术执行情况，开展问题排查、原因分析，制定解决方案并推动整改落地，实现全过程闭环管理，保障生产顺利进行和产品质量稳定。 4、响应产品售后技术咨询，承担故障诊断、问题处理及技术支持任务，快速提出有效对策并跟进闭环，持续提升产品运行可靠性与客户满意水平。 5、组织团队协作，高效落实上级交办的技术支持、项目协同、文档归集等各类临时性工作任务，确保部门日常运作有序开展。 任职要求: 1、年龄约35岁，电气、自动化控制等相关专业大专或以上学历； 2、熟练掌握AutoCAD、Superworks、利驰等设计软件，具备集成化产品系列技术方案开发能力； 3、熟悉高低压成套设备型号区别及相关技术要点，掌握高压“五防”等关键安全规范要求。

1、负责产品成本优化、工艺改进及标准化推进，确保按时达成既定工作目标； 2、承担订单项目中一次系统图、BOM清单及二次原理接线图的设计任务，对接设计院完成图纸确认，并按计划节点将资料移交生产部门； 3、熟悉12kV、40.5kV户内断路器相关工艺标准，能够在实际工作中有效执行，持续提升产品各环节的标准化水平； 4、结合电气专业理论与技术能力，协调生产现场问题，为生产或施工人员提供专业技术指导； 5、针对新产品开发、新工程设计或新技术应用，提出可行性改进建议； 6、快速响应并解决生产、质检、销售等过程中出现的技术难题； 7、协助完成工程项目用户验收及相关技术支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业； 2、3年以上中压开关或中压断路器设计经验，熟练使用常用办公软件及电气设计工具，具备项目设计经验或海外项目现场交流经历者优先； 3、具有良好的沟通表达能力与团队合作意识。

岗位职责： 1、负责电气系统的设计、安装与调试，确保项目按计划顺利推进； 2、对电气设备运行情况进行实时监控，快速响应并处理故障，保障生产安全稳定； 3、参与技术研讨与内部培训，助力团队专业能力持续提升； 4、配合完善电气维护流程，推动设备运行效率不断优化； 5、为新产品研发提供电气技术支持与可行性建议。 任职要求： 1、具备电气工程、自动化等相关专业学历背景； 2、掌握电气基本原理及常用材料知识，能熟练识读电气图纸； 3、具有电气设备安装、调试及故障排查的实际操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能高效应对现场突发问题； 5、可接受加班安排

电器控制箱设计和plc编程，和设备电柜制造

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作，确保符合国家电气设计规范及行业标准 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收，及时解决施工过程中的技术问题 3.编制电气专业施工组织设计、作业指导书及设备操作维护规程 4. 配合完成电气类BOM清单编制、元器件选型及成本优化建议 5.协同机械、自动化等专业开展跨系统联调测试，保障整体系统稳定运行 任职要求： 1. 电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业，学历不限 2.具备电气设计或工程实施经验者优先，经验不限 3.熟悉PLC、变频器、低压配电系统及常用电气元件原理与应用 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件，具备独立出图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

1、掌握Linux系统常用命令，具备数据库SQL语句操作能力； 2、电气自动化或计算机类相关专业背景； 3、具备良好的抗压素质，能够适应加班工作安排； 4、表达清晰，逻辑思维严谨，学习能力较强； 5、责任意识强，具备良好的团队协作精神； 6、可接受省内出差任务； 7、面向电力系统及政府类企业，工作环境稳定可靠。

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优可思食品有限公司现招聘1、招聘各10名，月薪3000--4500元，可以无经验，有培训2、质检员一名，要求大专以上学历，食品相关专业，有相关工作经验优先考虑，月薪3600以上3、维修焊工一名，要求有焊工证，会车间内维修，月薪5000+4、锅炉工一名，要求60岁以下，有锅炉证，上24休24，月薪3000+以上岗位有通勤车，免费提供食宿，交五险联系人：佟先生联系电话：

塔式光热电站运维:1.汽机副操:一年以上火电工作经验、具有R1证；2.锅炉副操:一年以上火电工作经验、具有G2证；3.电气副操:一年以上火电工作经验、具有高压电工证或低压电工证；4.机务检修:火电厂检修工作经验2年以上，具有焊工证或者钳工证；5.电仪检修:火电厂检修工作经验2年以上，具有低压电工证或继保证。6.汽机主值:要求有再热机组经验2年以上，具有R1证，优秀可适当放宽。7.主操税前11000，副操6000，含五险一金，。联系电话:陈

鞍钢炼焦总厂维保人员招聘1.工作地点:鞍钢厂内炼焦总厂西区2.工作时间:四班三运转，四班两运转。3.招聘工种:焦炉出炉工、筛焦工、皮带看护工、熟练工、力工等，有鞍钢维护工作经验优先。4.年龄:男58周岁以下，女53周岁以下5.工资标准:3000+。6.

何主管◆--◆--◆--◆-二、中冶宝钢技术服务有限公司（）[庆祝][庆祝]（诚隆电气设备公司）1、行车工：6300-6800元2、普工/出炉工：6800-7800元以上岗位：55岁以下，6小时工作制，要倒班[玫瑰]公司福利：五险，可提供住宿，工作餐，劳防用品等地址：巢湖夏阁工业园（云海镁业）电话：

一、公司简介 我们是一家在胶原蛋白肽领域深耕的高新企业，拥有先进的生产工艺与技术，致力于研发、生产和销售高品质的胶原蛋白肽产品，广泛应用于食品、化妆品、保健品等多个行业。凭借卓越的品质和良好的口碑，我们在国内外市场都占据着重要地位。 二、招聘职位 胶原蛋白肽工厂： 生物质锅炉工 三、岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务 2、按生物质锅炉要求进行生产操作 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务 4、完成领导交办的临时工作 四、任职要求： 1、年龄30-45岁，高中以上学历 2、有团队意识，服从安排 3、有食品、药品生产相关经验者优先考虑 4、吃苦耐劳，有责任心 ，团结上进 5、学习认真、遵守公司规章制度 任职福利： 1、签劳动合同交五险，意外险 2、一个月假期：6天 3、工厂包吃住 4、工作性质:两班倒 5、月收入4000-5000元 6、临高县、多文镇人员优先

岗位职责: 1. 负责客户投诉的应对，运用8D方法协同责任单位完成RCCA报告； 2. 使用质量管理工具（如QC手法、FMEA、Cpk等）对产品品质异常进行统计分析与处理； 3. 跟进并验证纠正与预防措施的实施效果，确保问题闭环； 4. 针对驻厂及客户端反馈的品质异常组织QRQC检讨会议； 任职要求: 1. 具备3年以上CQE或客诉处理相关工作经验； 2. 能配合工作需求接受出差与加班安排； 3. 有智能马桶或小家电行业背景者优先考虑； 4. 具备良好的责任心与沟通协调能力

诚招，画图老师一名工资面谈，会调机器的优先地址，台州市温岭市横峰街道

岗位职责： 1.全面负责生产管理体系的建设与优化，统筹制定并落实年度生产计划 2.监督生产全过程质量控制，确保产品符合工艺标准与客户要求 3.主导生产成本管控，持续推动降本增效与精益生产改善项目 4.组织设备管理、安全生产及5S现场管理工作，保障生产安全高效运行 5. 领导生产团队建设，包括人员培养、绩效管理与跨部门协同 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业全流程运作 2.具有较强的组织协调能力与团队领导力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规 4.具备数据分析与问题解决能力，能独立推动改善项目 5.学历不限，具备大专及以上学历者优先

1）电力系统及其自动化或相关专业，本科及以上学历。 （2）掌握电力系统设计、电力系统规划等相关专业知识。 （3）有电网规划、配电网规划研究经历或相关背景者优先考虑。 基本素质要求： （1）具备报告的组织与撰写能力，文字表达和口头表达能力强，组织协调与沟通能力突出者优先。 （2）熟练操作Office办公软件及AUTOCAD，具有电网分析与计算能力。 （3）能够适应出差及现场驻点工作安排。 （4）具有一年左右工作经验或应届实习生均可

1. 全面负责齿轮制造项目的生命周期管理，涵盖项目规划、进度把控、成本核算、质量管控及风险应对。 2. 统筹协调各职能部门资源，保障项目按期、保质、合规推进，及时处理实施过程中的技术与管理难题。 3. 编制项目执行方案，监控项目执行动态，定期提交进展报告，确保各阶段目标顺利实现。 4. 主导与客户、供应商及内部团队的对接工作，确保需求明确、交付成果满足预期标准。 5. 持续优化项目管理体系，提升团队协作效率，推动项目流程的标准化与规范化建设。 任职要求： 1、具备电气、电子、机械类相关专业本科及以上学历； 2、具有3年以上同行业工艺工程师或项目管理相关工作经验； 3、熟悉齿轮加工设备及其工艺流程，能独立分析并解决现场技术问题，优化加工参数以提高生产效率； 4、能够全程跟进新项目开发并完成数据整理，有齿轮相关经验者优先（如新能源减速机齿轮、变速箱齿轮、工程机械齿轮、减速机齿轮等）。

职责描述： 1. 依据每日生产计划开展生产准备工作，全面统筹安排并监督执行，确保生产任务按时、保质、保量完成； 2. 负责每日交接班管理，重点跟进模具运行、品质情况、异常事项、人员配置及现场5S执行等环节的交接与处理； 3. 主持当班早会，合理排产与人员调配，传达品质要求、生产进度及公司规章制度，并部署具体工作任务； 4. 审核当班设备点检记录及模具日常保养落实情况，确保设备稳定运行； 5. 审核注塑成型工艺参数的点检记录，每班至少进行一次产品与首件的比对确认； 6. 组织实施当班模具更换、首件试制、注塑机机械手调试及夹具制作等相关技术工作； 7. 针对制程不良率超出质量目标的情况，组织原因分析，并跟踪改善措施的实施效果； 8. 监控当班机台的产品质量，推动生产效率提升，管控物料损耗及水电气等成本支出； 9. 监督当班人员作业纪律、操作规范，并推动现场问题改进及优化建议的提报； 10. 负责当班生产数据的统计与日报表的核实确认； 11. 具备3年以上现场管理经验，熟悉汽车配件及摩托车配件生产工艺与调试流程；

注塑机厂长1名 ： 月薪资2万—3万，第一年年度绩效考核10—20万，丰富工作经验15年以上，管理100台注塑机厂房能力。 岗位职责：成本管理，生产计划管理，现场管理。 岗位内容： 1。统筹团队推进厂区日常运营，达成既定的财务与生产指标。 2。主导企业战略规划的制定与落地，支撑公司可持续发展需求。 3。管控制造及仓储环节，保障供应链高效运转与库存精准管理。 4.具备较强抗压能力，工作积极主动，拥有良好的组织协调与团队管理能力。 任职要求： 1。具备厂区运营管理经历，熟悉制造业注塑机领域业务流程，掌握相关运作机制。 2。拥有出色的团队领导与人员管理能力，精通预算管控及财务数据分析。 3。具备突出的决策判断与问题处理能力，工作细致严谨，富有创新意识。 工作地点：坦桑尼亚巨马公司 联系人：陈经理

岗位职责概述：（临海工厂上班） 负责一条完整SMT产线（松下贴片机 + 配套印刷/AOI/回流焊）的独立运营。涵盖新产品导入（NPI）编程、工艺参数设定、设备日常维护与故障排除、品质异常分析及产线效率优化。需具备“一专多能”，确保产线在无外部支援下稳定运行。 一、核心硬性技能要求（必须满足） 1. 松下贴片机编程与调试（核心中的核心） 软件精通：熟练掌握松下专用编程软件（如 PT2000, ProEditor, 或新款的 NPM Editor）。 离线编程：能独立完成新产品的离线程序制作、坐标导入、元件库建立及优化路径。 换线调试：能快速完成飞达（Feeder）站位表制作、供料器校准及首件确认，将换线时间控制在标准范围内。 机型经验：熟悉松下主流机型（如 NPM-D3, CM602, BM系列等）的操作与特性。 2. 视觉检测（AOI/SPI） 算法调整：能对2D/3D AOI（如欧姆龙、德律、海立或松下内置AOI）及SPI进行编程。 误判率优化：擅长通过调整检测窗口、光源角度、灰度阈值等参数，在保证漏检率为0的前提下，将误判率（False Call），避免复判堆积。 缺陷分析：能通过AOI图像准确判断虚焊、连锡、少件、偏移、立碑等缺陷成因，并反推至印刷或贴片环节解决。 3. 回流焊炉温曲线（Profile） 曲线测试：熟练使用炉温测试仪（如KIC, Datapaq），针对不同产品（有铅/无铅、大热容板/小板）测试并分析炉温曲线。 参数设定：能独立设置回流焊各温区温度、链条速度、风扇转速，确保曲线符合IPC标准及锡膏规格书要求（预热、恒温、回流、冷却斜率控制）。 异常处理：能根据焊接不良（如冷焊、锡珠、烧焦）快速调整炉温参数。 4. 设备维护与故障维修 一级/二级保养：制定并执行日/周/月保养计划（清洗吸嘴、校准轴、润滑等）。 故障诊断：能独立判断并处理常见机械故障（卡料、抛料率高、识别失败、轴报错）及电气简单故障。 备件管理：能判断易损件（吸嘴、切刀、传感器、皮带）寿命并及时更换，无需等待厂家支持。 二、综合能力要求（单兵作战关键） 全流程掌控：不仅懂贴片，必须懂锡膏印刷机（GKG/DEK等）的刮刀压力、脱模速度调整，因为70%的贴片缺陷源于印刷。 问题分析能力：熟练运用QC七大手法，能独立撰写8D报告，从人、机、料、法、环五个维度分析良率下降原因。 生产效率优化：能通过平衡各工位节拍（Line Balance），消除瓶颈，提升UPH（每小时产出）。 抗压与独立性：适应单班或少人值守模式，遇突发停机能迅速决策，不依赖外部支援。 三、经验与资质门槛 工作年限：建议 5年以上 SMT现场工作经验，其中至少 3年 专职操作/编程松下设备经验。 项目经验：有主导过新产线搭建、新产品导入（NPI）全过程经验者优先。 学历专业：大专及以上，电子信息、机电一体化、自动化相关专业。 证书加分：持有电工证、SMT工艺工程师认证或松下原厂培训证书者优先。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产规范，定期开展安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 3. 监督工艺执行与质量控制流程，协调解决生产过程中的技术与质量问题，提升产品一次合格率 4. 负责车间团队建设与员工培训，指导班组长开展工作，持续提升班组执行力与协作效率 5.推进现场5S管理及精益改善，优化作业流程，降低能耗与损耗，提升车间整体运营效能 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证者优先 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，具备较强的现场问题分析与解决能力 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，责任心强，能适应倒班或加班安排 5. 工作地点明确，具备本地稳定从业意愿者优先

岗位职责： 1. 开展生产作业分析，编制标准化作业指导文件，提升作业效率，优化人工成本，完成产能与人力评估并输出相关报告； 2. 推动生产效能提升与成本控制的持续优化措施落地执行； 3. 输出效率、人力配置及生产绩效等关键数据，并提出切实可行的改善方案； 4. 推进产线流水化建设，负责生产线平衡的设计与优化，识别并解决制造现场的工序失衡问题； 5. 持续改善生产与物流流程，优化产线布局与生产排程，推动5S管理的实施与升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-5年生产车间实际工作经验或管理经历者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，较强的逻辑分析、判断力与抗压性，工作认真负责，能适应高强度作业环境； 3、头脑灵活，性格积极向上，富有团队合作意识。