岗位职责： 1.负责中控室24小时值守，实时监控消防、安防、设备运行等系统状态 2.准确记录运行数据及异常事件，及时上报并协助处置突发情况 3. 操作和维护火灾自动报警、视频监控、门禁、电梯等中控设备 4. 配合完成日常巡检、设备测试及应急演练工作 5. 严格执行交接班制度，确保信息传递完整、操作规范有序 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作与文字表达能力 2. 无经验要求，接受岗前培训，责任心强、纪律意识好 3.身体健康，能适应轮班制工作安排 4. 具备良好沟通能力与应急响应意识 5.持有消防设施操作员（中级）证书者优先

招聘中级消防控制室人员2人。要求持中级证，，身体健康，无违法犯罪记录。待遇4000每月，55岁以内，考试通过，只要可以查到成绩都可以入职，工作地点：曲靖市麒麟区鼎盛世家小区，联系人：温老师

招聘云南昆明，:物业管家，保安，保洁。绿化工，小区水电工，云南昆明盘龙附近，俊发城附近，盛唐城附近，同德广场附近区，金尚，星雅俊园，滨江俊园，逸天峰，，西山区融城优郡，，五华区融城园城，官渡区，观云海云漫岭，河畔俊园，呈贡附近。，螺蛳湾商贸城，俊发，滇忆456广场，彩云城，辰湾俊园，檀湾，，保安18-45工资3500身高165以上。吃包住息4天，杜师

云南立辉物业管理有限公司（勐海打洛卫生院项目）招聘以下岗位：项目负责人，薪资5000元/月。要求55周岁以下，初中文化，具备医院保洁管理经验，熟悉医疗废物处置、消毒规范，掌握布草洗涤、器械消毒知识。保安，月薪2500元。要求58周岁以内，持有保安证，身体健康无不良嗜好，可适应夜班。水电工（可兼职），要求50周岁以内，持有水电相关资格证书，待遇面议。有意者欢迎来电咨询。

要求消防员有中级证

湖泉湾II号溪湖十里红河金迅物业服务有限公司招聘：一、公司总经理；二、副总经理；三、办公室主任；四、物业项目经理；五、绿化部经理；六、营销策划专员（1名）；七、物业市场拓展专员；八、客服主管；九、客服员；十、水电工程维修工；十一、绿化养护员；十二、保洁员；十三、秩序维护员

招聘消防中控员公司：禧诚物业上班地点:南华县工作模式：两班倒岗位要求持有中级消防设施操作员（监控方向）证书，具备1-3年小区消防中控室值守实操经验，熟悉火灾报警主机、双电源、应急广播、消防电话操作；熟悉火警、故障信号核查处置流程，能规范填写值班台账、完成交接班工作；责任心强，无脱岗、睡岗陋习，善于沟通，服从管理人员调度，有团队协作意识；能适应两班倒24小时轮班工作制，身体健康，无重大基础疾病！联系人：丁

招聘消防操作员，需持有消防操作证。招工人数为2名。薪资福利面议。工作地址为楚雄市。

行程管家(急聘)工作地址:大理·洱源县西湖景区(大理华阳安泊旅行社有限公司)5000-7000元(工资不封顶，底薪+提成)缴纳五险负责为客户提供行程规划与咨询服务，协助客户制定个性化出行方案(交通，住宿，景点等)，协调各类出行资源，包括交通，住宿，景点等，确保行程顺利实施，收集客户反馈，持续优化服务流程具备销售经验，有星级酒店统筹接待会议活动或酒店前厅经理工作经验者优先

薪资：4500元/月，包吃住。年龄：18-50岁 班次：12小时制，半个月白班、半个月夜班 要求：持有有效消防设施操作员证，身体健康，责任心强。 工作内容：负责消防中控室值班、设备监控及值班记录。

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招聘破酥包师傅1名。要求必须会包破酥包，手艺地道，起酥漂亮，有相关经验，能直接上手干活，无需从头教学。薪资月薪4000-5000元以上，薪酬月结，月休2天。工作地址在廖沈一号地红星邻里汇。招聘时效为招满为止，欢迎随时联系或帮忙推荐。

招聘店员数名。，年龄25-50岁，吃苦耐劳，做事勤快，讲卫生，服从安排，长期稳定者优先。工作内容：包子制作、揉面、包制、售卖、店内卫生整理。薪资福利：本店会全套传授包子制作手艺，劳动合同为期2年。工作时间：需要早起熬夜备料，能接受熬夜上班者再咨询。其他要求：希望能长期稳定合作，短期过渡人员勿扰。招聘时效：招满为止。工作地址：下村桥洞裕昌驾校旁多多破酥包。

招聘物业经理，提供社保及包住。薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括：负责物业管理日常运营，确保服务标准执行；协调业主与物业间关系，处理投诉及建议；监督团队工作，提升服务质量与满意度。任职要求：物业管理或相关专业；具备3年以上物业管理工作经验；熟悉物业管理流程，具备良好沟通能力；有大型项目管理经验者优先。工作时间：周一至周五，上午八点至十二点，下午两点至六点。有意者请点击屏幕下方申请职位，创建并投递简历，再通过电话或在线聊天与企业联系。

拥护党的领导、1、本人具有本岗位从业经验、与本岗位能力匹配、2.身体健康、服从工作安排、3、团结协作、4、薪资待遇面议、

岗位职责： 1、全面负责小区日常运营、团队管理与服务品质把控； 2、统筹物业费收缴、预算执行与成本控制以及小区公共收益收缴及催收工作。 3、对接业委会工程维修资金、公共收益银行往来账目核对工作。 4、对接业委会、街道及房管部门，维护良好关系。 5、处理业主投诉与突发事件、组织社区文化活动。 任职要求： 1、经验：3年以上住宅小区物业管理经验，有完整项目管理经历。 2、能力：熟悉物业法规，精通客服、工程、安保、环境全流程管理；具备业主沟通投诉处理、团队管理及应急处置能力。 3、办公软件：熟悉Offer办公软件及公众号排版工具，具备基础文案撰写能力； 4、其他：沟通协调能力强，工作细致高效，能适应多任务处理。人品正直、责任心强、无不良从业记录。

工作稳定原因，居住旅顺地区优先考虑 岗位职责:1.全面负责医院项目，医疗辅助，，导诊，设施、配电维修，安保等条线的监督、检查、考评等工作。 任职要求: 1、年龄52岁以下，大专以上学历，3年以上医院等岗位(优选行业内)工作经验。 2、具有一定的沟通、组织协调能力，较强的团队协作及敬业精神。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作5年以上经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.大专以上学历，有大型物业公司从业背景者优先 6.退伍军人优先。

招聘保安。要求初中以上文化程度，熟悉安全保卫相关法规制度，具备安全管理常识。为人正直果敢、反应灵敏，具备良好的沟通协调能力。身心健康，年龄30-60周岁，退伍军录用。工作责任心强，作风严谨，爱岗敬业，恪守职业操守。工作内容包括开展矿区内外常态化安全、环保、汛期巡查工作，对发现的异常情况妥善处置并及时上报，如实填写巡逻记录；负责矿区大门值班值守工作，做好进出人员、车辆、物资的问询、核查及登记工作；加强矿区安保工作，防范和杜绝发生打架斗殴、酗酒滋事和偷窃盗窃事件；完成领导交办的其他工作。薪资福利：2.5-3.5/月。工资结构为底薪2800加绩效奖金和驻矿补贴。免费提供食宿，缴纳安责险和工伤保险。月休4天，8小时/日工作制。工作地址在云南省保山市腾冲市明光镇自治社区村委会高树根河小组。

物业工程技工（水电工），要求有电工证（高压或低压均可），五险一金，餐补，到手3800-4000，年龄20-45岁有物业维修经验优先

施甸县幼儿园招聘保安两名，，60岁以下，身体健康，政审体检合格。

身体健康，有责任心，身高165cm以上，25-45岁

消防维保人员招聘启事为满足公司业务发展需求，现面向社会公开招聘消防维保人员，具体事宜如下：1. 有消防维保相关工作经验者优先，熟悉各类消防设备原理与操作规范；2. 具备较强的责任心、执行力及问题解决能力，能适应必要的外勤工作；3.待遇从优，薪资根据工作经验及技能水平面议；4. 完善福利体系：含社保、带薪年假、节日福利、定期培训等；5.公司提供良好的职业发展空间与晋升渠道。6.工作地点：隆阳区内有意者请致电:朱老师，联系电话。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，具备基础应急处置能力 4.协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5. 保持执勤区域环境整洁，做好交接班记录与信息汇报 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.能适应轮班制工作，具备一定抗压能力与夜间值守能力 5. 学历不限，初中及以上文化程度

招聘图克押运员，薪资为每天200元。工作地点在云南省保山市。详情请联系郧昌宁。

招聘万能维修工1名。要求具备同岗位2-4年工作经验，精通水电、空调、消防设备维修，能独立排查解决常见故障。薪资为3000-4000。以上岗位均不考虑短期工，免费提供食宿，并享有带薪年假、年终奖金、节日福利、工龄工资。

小区安保秩序维护员数人，年龄60岁以下、负责小区日常安保服务工作服从公司管理与调度。2200元每月，包吃包住，月休8天。工作地点：腾冲市联系电话：（）

工程部招聘万能工1名。要求具备电工证等相关资质，熟练掌握水、电、木、漆等综合维修技能，拥有1年以上相关经验，动手及学习能力强，服务意识好，吃苦耐劳，有责任心。薪资具有竞争力，具体面议。员工享有免费工作餐、员工宿舍、定期培训、节日福利等。酒店为员工提供广阔的职业发展空间，工作表现优秀者可按现有晋升机制逐级晋升并提升工作待遇。有意者请将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。