有经验者优先

招聘前台一名，待遇面议，工作轻松，会正常使用电脑优先，要求五官端正，脾气良好，18-38岁，2个人12小时上班制度，有意联系本人或拨打

1.负责宾客入住、退房登记、证件录入、收银对账； 2.接待到店及电话咨询，客房预订，核对线上OTA订单； 3.及时响应住客需求，妥善沟通处理客诉，协调保洁、工程； 4.维护前台区域卫生，盘点物资，做好每日台账交接。

需要驾龄在2年以上，要有前台经验，会操作电脑，有经验优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听电话，准确传达信息并做好记录与转达 3.管理前台办公用品及基础物资，保障日常运转有序 4. 协助处理邮件收发、文件复印及简单行政事务 5. 配合完成会议准备、环境维护等支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，有较强的责任心和应变能力 3.熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5. 具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3. 协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象 5. 配合销售及客房部门完成预订确认、房态沟通等协作任务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件 3. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 具备较强的责任心、应变能力及团队协作精神 5. 普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳

云南立辉物业管理有限公司（勐海打洛卫生院项目）招聘以下岗位：项目负责人，薪资5000元/月。要求55周岁以下，初中文化，具备医院保洁管理经验，熟悉医疗废物处置、消毒规范，掌握布草洗涤、器械消毒知识。保安，月薪2500元。要求58周岁以内，持有保安证，身体健康无不良嗜好，可适应夜班。水电工（可兼职），要求50周岁以内，持有水电相关资格证书，待遇面议。有意者欢迎来电咨询。

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台基础服务 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入与维护客人信息及房态数据 3.协调客房及公司其他等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4.做好酒店日常经营所需的基本工作 5.维护酒店区域整洁与形象，展现酒店专业服务水准 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2.普通话标准，具备基本英语会话能力者更佳 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

酒店前台 夜班 3000-3500

招聘 老年人能力评估师职业技能证书 医学专业毕业 有护师资格证 工作地点：保山 待遇：6000/月

招光伏项目部招安全员一名，需要持有安全员C证，工作地保山隆阳区瓦房乡桂花小学院内。做好人员进场登记及培训，一人一档。配合总包项目部完成其他安全资料及工作。

保山隆阳区招聘两名刮灰师傅，工作地点在，从事家装工作。有意者可联系报名。

保山市隆阳区招水电、电焊、贴砖、工地小工/杂工、架子工

打钻带立架8000保底超班200会电焊优先，超欠挖控制严.微信

华隆物业招聘以下岗位： 物业经理：薪资7000-8000，要求大专学历，3年高端物业经验，持物业经理证。 秩序管理员：薪资4800-5200，要求18-45岁，身高175以上，无犯罪记录。 工程员：薪资5000起，要求有电工经验，懂水电维修。 保洁员：薪资3200-3800，要求55岁以下，吃苦耐劳。 绿化员：薪资4300，要求50岁以下，有园林养护经验。 福利：五险、节日福利、生日福利、法定节假日、高温补贴、年终绩效、工龄补贴。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程与响应效率 3. 制定并执行年度预算及费用管控计划，合理控制运营成本，提升项目盈利水平 4.处理业主投诉与重大突发事件，建立高效沟通机制与应急预案 5. 组织开展社区文化活动，增强业主归属感与项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运营全流程 2.具有良好的组织协调能力、客户服务意识及应急处置能力 3. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 4. 具备基础财务知识和数据分析能力，能独立编制运营报表 5.持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先

招聘呈坎景区现场负责人一名。薪资为4500-6000元/月。负责项目日常管理协调工作。任职资格要求3年以上物业经理或同等工作经历。

仙桃城南售楼部招聘以下岗位： 1. 物业经理，要求45岁以内，需要有工作经验，月薪5000元以上，福利社保齐全。 2. 绿化经理，要求48岁以内，月综合薪资5500元左右。 有意者可咨询。

大专及以上学历，年龄45岁以下，有3年及以上物业管理或酒店管理经验，有同岗位工作经验。 2.持有物业管理师证。 3.有较好的组织协调能力和沟通表达能力。

招聘维修接待人员3名，要求持有C1驾照。能够熟练操作基础办公软件，有良好的表达能力，相关工作经验五年以上（35岁以内）。薪资待遇面谈，提供五险一金。

招聘客房服务员，年龄要求18至50岁。薪资面议，薪资构成为底薪加月奖加工龄工资加提成加节假日三倍工资。福利包括提供食宿、带薪休假、过节费、过节礼品、高温补贴、免费工装、工鞋补助、生日福利、年终奖金。

招聘客房服务员1名。要求五官端正、身体健康、吃苦耐劳、执行力强，有经验者优先。薪资为2700-4000。免费提供食宿，享有带薪年假、年终奖金、节日福利、工龄工资。本岗位不考虑短期工。

招聘客房服务员1名。要求五官端正、身体健康、吃苦耐劳、执行力强，有经验者优先。薪资范围为2700至4000。不考虑短期工。免费提供食宿，享有带薪年假、年终奖金、节日福利和工龄工资。

招聘酒店维修工。薪资为3500-4500元。岗位职责包括：负责酒店内水电设施、照明设备、管道系统的日常巡检、维修与保养工作；及时响应并处理客房、公共区域及后勤区域的报修需求，确保设施正常运行；定期检查酒店各类设备运行状态，做好预防性维护记录；协助完成酒店小型改造、安装及应急抢修任务。任职要求：具备水电基础操作技能，有相关工作经验者优先；工作认真负责，能适应排班制工作安排。

招聘前台服务员1名，工作地点为保山五洲国际广场（如家商旅酒店保山五洲国际广场店）。薪资待遇：基本工资2250元，岗位津贴350元，夜班补贴10元/班，另有售卡提成和奖金，综合薪资3000元以上。提供食宿。

招聘客房服务员4名。要求身体健康，吃苦耐劳，服从主管安排，负责客房打扫、铺床、卫生清理等工作。有经验者优先，需踏实肯干。薪资为3000元加200元绩效加提成每月。工作地址位于香槟庄园温泉度假酒店（香槟庄园32栋）。

招聘酒店前台一名，要求两年以上工作经验。薪资为3000加提成。工作地址在兰城路55号。

云南保山某酒店招聘前台工作人员，年龄要求25至35岁。工作制度为工作一天休息一天。

物业工程技工（水电工），要求有电工证（高压或低压均可），五险一金，餐补，到手3800-4000，年龄20-45岁有物业维修经验优先