1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房 2、能接受俩班倒 3、人品诚实可信，能长期干下去 4、形象良好，端庄大方 5、执行力强，勤奋，人品好 6、头脑灵活，简单的东西一学就会 7、严格遵守酒店管理制度 8、能处理好客人的投诉、等相关问题

【岗位职责】 ·负责酒店前台接待、入住登记与退房办理 ·处理收银及账务相关事务 ·提供客户咨询与基本销售服务 【职位要求】 ·高中及以上学历，不限工作经验 ·有酒店前台或客服经验优先 ·普通话标准，能熟练操作办公软件 ·可接受倒班制度 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·月薪3500-4500元，按月结算 ·包吃

招聘酒店前台，有责任心，开朗大方，善于沟通，有经验优先

酒店前台 夜班 3000-3500

负责为住店客人办理离退手续

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台基础服务 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入与维护客人信息及房态数据 3.协调客房及公司其他等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4.做好酒店日常经营所需的基本工作 5.维护酒店区域整洁与形象，展现酒店专业服务水准 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2.普通话标准，具备基本英语会话能力者更佳 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账款核对与交接，确保财务规范 5.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态监控与部门间信息同步 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业操守，具备服务意识与团队协作精神

接送客人 服务客人

保山市隆阳区招光伏弱电工 要求要看得懂图纸 能独立带人干活

招聘广告牌制作安装师傅，薪资面议。 上班时间为8:30至6:30，包吃，每月休息两天。 工作地址位于保山市人民路。

厨师55岁以下，身体健康，责任心强，有1年以上的餐饮工作经验，有厨师证。负责老人营养餐、员工工作餐、食材采买、登统计台账等事宜薪资福利:3000–4000元/月（具体面议），，月休4天招工人数:1名工作地址:隆阳区永昌路931号贺思凯养老中心

厨师17–45岁，为人和善勤快，沟通良好，能接受24小时三班倒，可上夜班优先薪资福利:薪资4000-5500；包吃包住，月休3天招工人数:2名工作地址:保龙龙庭苑9栋

保山龙陵平达招聘挖机驾驶员，负责驾驶神钢140型号挖机。薪资待遇需电话沟通。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先

招聘：物业经理薪资：5000-8000招聘岗位：物业经理；工作地区：湖南省/长沙市/岳麓区；薪资范围：6000-9000元/月；年龄范围：30-50岁。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

招聘岗位：水电工，要求持低压或高压电工证，年龄50岁以内，待遇面议，享受节假日补贴和高温补贴。 招聘岗位：物业管理员，要求有物业相关经验，大专及以上学历，年龄45岁以下，会电脑操作，待遇面议，有高温补贴和节日福利。 工作地点：洞头区瓯江口星屿海佳苑。

主管男女不限、年龄40岁以下，无需工作经验，有责任心，有上进心者优先录取！薪资福利:底薪3500-5000元招工人数:2名工作地址:扶余市桃校东侧叁河物业管理有限公司

物业主管：年龄50岁左右，有工作经验者优先录用。 保洁、绿化工：有工作经验者优先录用。 招工人数：物业主管1名，保洁3名，绿化工1名。 因项目提升，现急招。 工作地址：财干路、电大路附近。

有意者电话联系

招聘：酒店管家薪资：5000元岗位职责:1.负责接待酒店宾客，办理入住、退房手续，提供优质的前台服务。2.解答宾客咨询，处理宾客投诉及各类服务需求，确保宾客满意度。3.协调客房、餐饮等部门，确保宾客入住期间的各项服务顺畅。4.维护酒店大堂秩序，协助处理突发事件，保障宾客安全。5.完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.有1年以上酒店工作经验，普通话流利，具备良好的沟通和服务意识。2.工作认真负责，能适应轮班工作制。薪资待遇：包吃住购买五险，并签订劳动合同，薪资×××

岗位名称：前台接待；酒店前台接待。岗位要求：1.年龄在20至35岁之间。2.身体健康，形象气质佳，身高要求达到或超过1.55米。3.能够熟练使用电脑，普通话流利。并能适应长期工作和夜班工作。具有酒店前台工作经验者优先。薪资待遇面谈。

保山隆阳区招客房经理

招聘：楼层服务员实习生薪资：2100-2400元岗位职责:1.按照酒店标准和操作流程，完成客房的清洁、整理及日常维护工作。2.根据排班安排参加班前会，接收当日工作任务并落实相关服务细节。3.协助检查客房设施设备运行情况，及时上报损坏或异常问题。4.在服务过程中保持礼貌待客，积极响应客人合理需求。任职要求:1.能适应轮班工作安排，具备良好的服务意识。2.工作认真细致，有责任心，具备基本沟通能力。

前台收银员1.18-35周岁，高中及以上学历；2.熟悉电脑操作，形象端庄，沟通能力良好，有责任心。薪资福利:1.试用期：2300元/月，转正：2500元/月+业绩提成；2.月休4天，包吃包住。招工人数:2名工作地址:龙陵凯龙假日酒店人事部办公室

岗位名称：客房部-楼层服务员；酒店客房服务员；岗位要求：1.有酒店客房服务经验者优先；2.工作细致认真，具备较强的服务意识和责任心；3.能适应体力劳动及站立工作，接受排班（含周末、节假日），基本普通话沟通能力，无不良嗜好。薪资待遇：1.提供具有竞争力的薪资，具体面议；2.员工享有免费工作餐、员工宿舍、定期培训、节日福利等；3.酒店为员工提供广阔的职业发展空间，工作表现优秀者可按现有晋升机制逐级晋升并提升工作待遇。工作内容：主要负责客房及公共区域的清洁、整理及补充用品；按要求更换床单、毛巾，检查并补充客房内消耗品；检查房间设施，响应客人需求，确保宾客满意度，遵守安全规范等。

岗位名称：工程部-万能工；岗位要求：1.具备电工证等相关资质；2.熟练掌握水、电、木、漆等综合维修技能；3.拥有1年以上相关经验，动手及学习能力强，服务意识好，吃苦耐劳，有责任心。薪资待遇：1.提供具有竞争力的薪资，具体面议；2.员工享有免费工作餐、员工宿舍、定期培训、节日福利等；3.酒店为员工提供广阔的职业发展空间，工作表现优秀者可按现有晋升机制逐级晋升并提升工作待遇。招工人数：1名；报名方式：将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。

万能维修工同岗位2-4年工作经验，精通水电/空调/消防设备维修，能独立排查解决常见故障。薪资福利:3000-4000招工人数:1人以上岗位均不考虑短期工免费提供食宿、带薪年假、年终奖金、节日福利、工龄工资工作地址:昌宁盛世金樽大酒店B栋9楼人事部

前厅接待员:数名 1、思想端正，品德优秀，团队意识强; 2、形象气质佳，热情大方，善于表达，服务意识强; 3、服从管理，具有吃苦耐劳的精神。 4、待遇:(面议） 以上岗位均可享有: 包吃，包住

要求会基本电脑操作，有较强的沟通能力，热情，阳光！

高端客栈招聘启事 因业务发展需求，现诚聘店长、前台岗位人员，深耕高品质住宿服务，期待用心做事、专注负责的你加入！ 一、招聘岗位 （一）客栈店长 1.统筹客栈日常运营管理，把控服务品质，保障客人住宿体验，维护客栈良好口碑； 2.负责人员排班、培训及协调，提升团队服务能力，落实服务标准； 3.对接客诉处理、物资管控及日常事务统筹，确保客栈高效有序运转； 4.具备高端住宿/客栈相关管理经验，服务意识极强，注重细节与客人体验； 5.责任心强、沟通顺畅，执行力到位，能主动解决运营中的各类问题； 6.工作专注严谨，在岗期间严禁玩手机游戏，全身心投入工作。 （二）客栈前台 1.负责客人入住/退房办理、信息登记、咨询答疑，提供贴心接待服务； 2.协助处理客人日常需求，配合落实客栈服务安排，维护前台服务秩序； 3.做好日常台账记录，配合店长完成基础事务对接，保障前台工作顺畅； 4.形象得体、亲和力强，服务态度热情周到，具备高端住宿服务意识； 5.认真负责、细心踏实，沟通表达清晰，能快速响应客人需求； 6.在岗期间专注工作，严禁玩手机游戏，坚守岗位职责。 二、任职核心要求 1.认同高端客栈服务理念，服务意识突出，重视客人体验，待人真诚有礼； 2.工作专注认真，纪律性强，严格遵守在岗规定，杜绝摸鱼、玩游戏等行为； 3.责任心强、踏实肯干，能主动承担工作任务，具备良好的沟通与协作能力； 4.有相关住宿行业服务/管理经验者优先，无经验但态度端正、愿意学习也可投递。 三、薪资福利 薪资面议，福利含带薪假期、节日福利、绩效奖励等，待遇优厚，具体面谈。