
工长工程师临时工
招聘:临时工薪资:3500-5000岗位职责:1、按SOP和相关质量要求进行生产。2、按EHS管理制度进行安全操作。3、做好本岗位现场清场工作。4、完成上级交办的其他工作。任职要求:1、基本的听说读写能力,有医疗器械、药品行业等生产工作经验优先;2、有责任心,细心仔细,注重细节,身体健康,善于学习;3、有团队合作意识。
工长工程师月结
招聘:数控机床 设计总工程师
薪资:3万~10万+
1.大学本科及以上学历。
2.有20年以上的机械机床设备设计和制造的经历,熟知国内外高端数控机床设计制造的全过程和基础知识,通晓行业发展方向和前沿技术。
3.有多年在基层实践的经历及总工、副总工的经历。有丰富的理论和实践工作经验,可以对公司的发展战略目标提出建设性意见。有能力做出重大的技术决策和总体技术方案构想。可以独立组织研发院的全面技术研发工作及经验,有独立运作项目技术工作的经验。
4.有着旺盛和活跃的技术头脑,对装备的制造和发展、自动化生产线有着深刻的了解和构想。
5.熟练使用AutoCAD、Solidworks或BIM(绘图方面)等二维、三维设计软件。
工长工程师月结
招聘:数控机床 设计总工程师
薪资:3万~10万+
1.大学本科及以上学历。
2.有20年以上的机械机床设备设计和制造的经历,熟知国内外高端数控机床设计制造的全过程和基础知识,通晓行业发展方向和前沿技术。
3.有多年在基层实践的经历及总工、副总工的经历。有丰富的理论和实践工作经验,可以对公司的发展战略目标提出建设性意见。有能力做出重大的技术决策和总体技术方案构想。可以独立组织研发院的全面技术研发工作及经验,有独立运作项目技术工作的经验。
4.有着旺盛和活跃的技术头脑,对装备的制造和发展、自动化生产线有着深刻的了解和构想。
5.熟练使用AutoCAD、Solidworks或BIM(绘图方面)等二维、三维设计软件。
工长工程师临时工
招聘:临时工
薪资:3500 - 5000
岗位职责:
1、按SOP和相关质量要求进行生产。
2、按EHS管理制度进行安全操作。
3、做好本岗位现场清场工作。
4、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、基本的听说读写能力,有医疗器械、药品行业等生产工作经验优先;
2、有责任心,细心仔细,注重细节,身体健康,善于学习;
3、有团队合作意识。
研发部(储备干部)
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科汽车内饰汽车座椅结构设计总布置设计造型设计乘用车新能源汽车
作为研发项目团队的一员,参与汽车座椅的设计与开发工作,具体职责包括:
1、编制DVP、试验大纲及试验计划、产品特殊特性清单、产品检验规范等技术文档;
2、与客户对接整椅技术状态,确认3D数据、CAE分析结果、图纸内容、DVP&R等相关文件;
3、开展DFMEA分析,明确材料规格与标准,制定产品技术条件及试验方案;
4、组织产品设计评审(含图纸及评审检查表),明确新产品各开发阶段的交付样件与试验进度,对开发过程中的不符合项进行评估分析,并制定改进措施;
5、负责产品设计变更的执行与验证,建立并维护产品变更记录;
6、与供应商开展技术沟通及早期技术评审,完成外购件供应商OTS阶段的技术资料审查与认可;
7、跟进产品试制及批量生产过程中出现的设计技术问题,推动问题整改并验证解决效果;
8、根据内外部客户需求,持续推进现有产品设计优化,提出改进建议并落实实施;
9、总结提炼技术经验及相关案例,纳入设计指导书、NCZ、EN等知识体系。
晋升路径1:研发工程师、高级工程师、资深工程师、研发专家、高级专家。
晋升路径2:研发工程师、高级工程师、主管、经理、高级经理、总监、副总。
工作地点可选:台州本部、宁波杭州湾研究院、合肥研究院、上海研究院。
台州本部应届生试用期为3个月,试用期月薪5500元,转正后月薪5800-6000元。
要求统招四年制本科(高升本)学历,车辆工程相关专业毕业,且已取得四年制统招本科学历(需已毕业)。
机械工艺工程师
5000-6000元/月
工艺工程师PE5-10年大专
1、负责工艺 MES 系统(涵盖工艺管理、参数监控、流程执行模块)的日常运行监控与定期巡检;
2、维护工艺相关基础配置,如工艺路线、标准参数、控制点及工艺文件的系统关联;
3、及时将工艺变更信息同步至 MES 系统,并校验数据的准确性和完整性;
4、迅速处理 MES 系统在使用过程中出现的操作问题、数据异常及系统故障;
5、完成上级交办的其他相关工作任务
生产管理储备人才
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
一、岗位职责
1.参与冲焊车间一线生产轮岗,掌握冲压、焊接(如机器人焊接、手工焊接)等关键工序的操作流程、设备运行原理及安全操作规范;
2.协助技术团队完成工艺文档整理、焊接参数调整、冲压模具试调等技术支持工作,夯实实践技术基础;
3.配合质量团队实施产品质量检测、缺陷归因分析、质量体系日常维护,深入理解质量管理核心机制;
4.参与跨部门协作项目(如提升产线效率、降低制造成本、新品试制投产),学习项目执行与沟通协同方法;
5.定期撰写轮岗总结报告,归纳阶段性学习成果,并提交可行性优化建议。
二、核心发展方向:
1.生产管理方向:协助编制生产排程、协调车间资源、优化工序衔接、控制制造成本,确保订单准时履约;
2.工艺技术方向:专注冲焊工艺改进、新车型工艺设计、焊接辅料选型、现场技术问题攻关;
3.质量工程方向:制定并完善质检标准、开展质量数据统计分析、牵头质量问题闭环整改、促进质量体系迭代升级;
4.设备维护方向:负责冲焊设备(冲床、焊接机器人、检测装置等)的日常点检、故障诊断与维修技改;
5.供应链协同方向:联动上下游供应商、精简采购环节、监控来料品质与库存水平,保障物料供应连续稳定。
三、任职要求
1.学历与专业:本科及以上学历,材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、焊接技术与工程、金属材料工程、工业工程等相关专业优先;
2.知识技能:具备冲焊相关理论基础,熟悉冲压工艺、焊接技术(如CO2焊、氩弧焊、机器人焊接)或生产管理流程者优先;熟练操作CAD等制图软件及Office办公工具;
3.综合素质:
1)具有较强的学习领悟力、逻辑分析能力与实际问题处理能力,能迅速适应多岗位工作节奏;
2)具备良好的人际沟通能力与团队合作精神,工作积极主动,责任感强,能承受较高工作压力;
3)愿意扎根基层参与轮岗锻炼,认同公司发展理念,服从内部岗位调配安排;
4)应届毕业生或入职年限在1年以内,具备冲焊领域实习经验者优先
产品品质工程师
1-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年大专QCQA出货检验(OQC)
工作职责:
1. 负责搭建产品质量信息库
2. 制程质量管理
1)联动相关职能制定优化方案,跟进措施落地进度、验证改进成效,确认方案执行的最终结果,持续提升制程直通率;
2)推动制程品质异常问题的闭环处理,开展不良原因分析、制定应对策略并追踪改善进展,促进质量水平提升;
3)负责品质数据的采集、整理与分析,维护品质数据系统;
4)对生产线突发停线及重大异常快速响应,提出解决对策,并实施跟踪与效果确认;
5)依据技术规范,编制各类质量检验标准及相关记录表单;
6)对工程变更及特殊生产订单的执行情况进行过程监督与效果验证;
7)对接CQE客户反馈的质量投诉,牵头组织跨部门进行客诉问题分析与整改,输出有效的改善报告供客户确认;
8)主导QCC品管圈活动,推进跨部门协同改善项目的实施;
9)主导制程标准化、防错机制和防呆设计的建立与落地执行;
10)制定质量检验规程及相关文件,开展检验员培训,确保其具备合格的检验能力;
11)负责质量中心成本的分解与合理管控;
12)参与客户审核、第三方审核及市场端审核,推动内部整改措施落实;
13)完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 学历:统招专科及以上
2. 专业:电子技术、机电类相关专业
3. 3年以上质量管理工作经历;
4. 具备5年冲压行业质量工程师实战经验,擅长制程质量控制及快速问题解决;
5. 精通品质管理体系,可独立推动体系运行与维护;
6. 熟悉家电/3C类产品认证流程及相关要求:如UL、CE、VDE等;
其他技能:
1. 了解冲压、组件加工、总装等制造工艺流程,有汽车零部件行业背景者优先;
2. 熟练掌握新旧QC七大工具、Minitab软件、五大工具及VDA标准;
3. 熟悉常用金属材料(如铜材、冷轧钢板)的物理特性及检测方式;
4. 精通ISO9000、IATF16949、QC080000、ISO14001、ISO45001等质量体系标准
镁合金材料研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科材料研发材料检测工艺设计
岗位职责:
1. 负责镁合金产品相关技术的研发、工艺优化及技术统筹管理;
2. 承担具体项目中的技术难题攻关与全过程管理;
3. 协调技术开发与验证阶段所需各类资源;
4. 组织开展轧制产品的对外技术沟通与交流;
5. 主导产品技术问题的分析评审,并确定处理方案;
6. 组织并参与项目的申报、答辩及相关评审工作;
7. 审核具体产品的轧制工艺方案;
8. 解读产品相关的技术标准与规范;
9. 组织实施第三方对具体产品的技术审核;
10. 完成上级交办的其他专业技术任务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,金属材料类相关专业,具备3年以上镁合金热轧板材领域工作经验,熟练掌握轧制工艺;熟悉熔炼、锻造流程,对各环节关键参数、控制重点及其与组织性能的关系有深入理解;
2. 具备较强的问题分析与解决能力、系统化思维、良好的沟通表达、应变能力、团队指导与培养意识,以及持续学习与总结能力;具备优良的职业操守,责任心强,目标明确,时间管理意识突出;
3. 熟悉企业质量与技术管理体系,了解生产设备及工艺流程,具备扎实的专业知识积累,掌握生产材料特性及产品工艺特点,并能制定有效的工艺应对措施。
工作地点安徽芜湖
其他生产营运人员3-5年本科精益生产
1、统筹精益生产的规划、推行指导及成效评估;主导各厂部效率提升的重点改进任务,管理员工改善活动的执行与追踪,确保改善效益达成累计目标。
2、指导并评审厂部改善项目,提供项目发布支持;组织策划月度公司级改善成果发布会。
3、开展精益生产相关培训,推动精益理念宣传与普及;负责精益道场布局设计、教具开发及课程体系建设。
4、依据公司精益体系的中长期发展规划,协助工段长构建精益管理体系,培育精益骨干人才;识别关键精益项目,运用精益工具推动各厂部实施与成果发表。
5、对专项改善课题进行全过程辅导与进度跟进。
6、编制精益管理相关的制度文件与作业规范。
7、按公司要求落实本岗位工作计划与总结、培训组织、会议管理、元动力推进、现场5S执行、个人绩效管理、成本管控、合规事项及上级交办的临时任务。
打包1-2人
招工临时工1名负责拉货打包,上班9小时,工资180元/天,预计工作15天;联系电话,地点北城后庄拱新大道6号
保安
椒江十字马路附近单位招聘保安,工作轻松压力小,12小时/班,二班倒,做六休一,工资5600+400餐补,要求有175以上,40周岁以下。五官端正,有保安证,退伍军。
快餐厨师1-2人
路桥大型连锁快餐,工作需要,快餐厨师2名,蒸饭一名,工作轻松,不会可以教,洗碗2名,配菜2名,工作简单,大叔阿姨都可以,过年放假,联系电话.谢谢
大同云州区EHS现场执行技术员工作地址:5K–9K安全、消防、环境相关大专+
消防安装工长工程师技术员
EHS现场执行技术员工作地址:大同市云州区5K–9K安全、消防、环境相关大专+
安装工长(驻地兰州)
7000-11000元/月
工长
任职要求:
1、负责项目机电安装工程的管理、协调、相关计划、方案的落地执行;
2、及时处理施工过程中发现的设计与技术问题,检查施工班组的施工进度计划及施工方案;
3、参加施工图会审和工程施工协调会;审核、认定材料的种类、施工所需设备,协调材料供应、设备到货等事宜;
4、配合工程验收工作;编制相关工程报告、进度计划与进度对比表;协调各班组关系,保证工程顺利进行;
5、编制安装及用电施工组织设计、材料设备选型与优化;负责质量、进度控制,安全文明施工及现场签证;任职要求:
6、5年以上工作经验;有高层经验优先;
7、图纸审核和技术交底工作经验;
8、与设计单位有良好的沟通效果,较强的管理能力、协调能力以及沟通能力具有较强的系统分析、解决问题及抗压能力;
9、能熟练使用各种测量仪器并测量员证,并能使用CASS软件进行土方算量。
河北邢台,找技术工长1名,测量放线,精通仪器,责任心强,地产景观有水系。有想法的联系,。
工长
河北邢台,找技术工长1名,测量放线,精通仪器,责任心强,地产景观有水系。有想法的联系,。
土建工长(驻地甘肃兰州)
7000-11000元/月
土建工长
1、全权负责项目内单栋楼栋整体施工统筹管理,科学规划楼栋施工进度,协调劳务班组开展作业,保障各施工工序高效衔接,严格把控楼栋施工质量、作业安全,按期完成各节点工期施工目标;
2、负责管辖楼栋范围内的测量放线、标高操测、各道施工工序班组的管理工作;
3、两个完整房建项目施工单位经验。;
4、能熟练使用各种测量仪器并带测量员证,并能使用CASS软件进行土方算量。
工长
招工长年盐鱼30+25+刀手20人,单价1.7,工资表一天一出,怎么开支都行,,不爱上班无扰,有想干的联系我高迈和鸿富
生产现场主管
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
一、职责描述:
1. 提升产品品质,优化工时使用效率,控制制造成本,执行生产排程,统筹生产运行,推动生产管理能力持续提升;
2. 落实车间6S管理要求,保障现场安全有序运行;
3. 组织车间力量攻关生产工艺难题,改进工艺流程,增强产品质量稳定性;
4. 统筹车间人员的生产任务分配、团队管理及技能培训,有效降低人员流动率;
5. 建立并推行车间绩效考核与奖惩机制;
6. 参与公司在生产工艺改进、技术升级等关键事项的决策,并确保执行落地;
7. 快速响应并处理车间各类生产异常与质量问题,保障生产任务按时保质完成;
8. 完成领导安排的其他相关工作。
二、任职要求:
1. 年龄30-45岁,机械制造行业背景,具备8年以上机加车间主任或生产主管岗位管理工作经验
台州玉环市机械工程师,自动化设备,包装设备设计,熟练SolidWorks.软件。薪资面议
5000-12000元/月
机械工程师
机械工程师,有自动化设备设计经验,熟练SolidWorks.软件。
薪资面议
台州温岭市诚招,画图老师一名工资面谈,会调机器的优先地址,横峰街道
9000-10000元/月
生产运营1-2人月结1-3年中专/中技全职月结工资
诚招,画图老师一名工资面谈,会调机器的优先地址,台州市温岭市横峰街道
生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验仪器仪表经验其他
岗位职责:
1.贯彻执行公司质量方针与经营目标,落实各项管理制度,推动质量管理体系运行,组织相关知识的宣导、培训与监督,编制生产部门管理制度及作业流程
2.落实安全生产管理,开展安全宣传、培训与现场督导工作
3.组织编制并执行生产部年度、月度费用预算,确保预算合理使用
4.推动生产部人员绩效目标的落地实施,并持续优化改进机制
5.根据月度销售计划,制定月生产计划,统筹安排生产任务,确保生产达成率100%
6.保障所有产品符合工艺规定的合格率标准,设备利用率保持在90%以上
7.组织制定本部门周、月工作计划,并监督执行过程,确保计划完成率达到95%
8.负责员工上岗前的生产技能培训,实现岗前培训覆盖率100%;制定年度培训计划,确保培训完成率达95%,培训达标率达85%
9.负责生产区域6S执行情况的检查与监督,落实固定设备定人管理制度
10.关注员工思想动态,支持员工成长发展,增强团队凝聚力,控制人员流失率≤3%
11.参与新产品评审、试制及验收等环节的工作
12.完成上级领导交办的其他工作任务
知识技能:
1.掌握生产设备原理、生产工艺技术及生产管理相关知识
2.熟悉国家在技术计量、质量管理、安全生产与环境保护等方面的法规要求
3.熟知产品特性及技术工艺流程相关内容
4.具备良好的职业道德与职业操守,责任心强
5.具备较强的分析判断能力、沟通协调能力以及组织管理能力
可直接电话联系:***********微信同号
机械设计工程师
1.2-2万元/月
机械设备工程师3-5年本科
岗位职责:
1、承担机械结构设计及售前技术支撑工作,完成方案图纸的绘制与输出。
2、开展生产所需工装夹具的设计,制定生产工艺流程,推动新工艺、新材料的应用落地。
3、负责内外部技术交流、产品交付验收以及技术文档的对接与归档;
4、参与产品试制过程的跟进,组织装配调试并推进批量量产转化;
5、处理产品在制造、组装、调试环节中出现的设计与技术难题。
任职条件:
1、机械设计或自动化相关专业背景,具备3年以上相关工作经验;
2、具有3年以上非标自动化设备设计经历,有粉体气力输送类设备设计经验者优先考虑。
3、具备良好的团队合作精神,能适应高强度作业环境;
4、具备较强的表达能力和协调沟通技巧;可独立完成产品设计任务,抗压能力强,工作态度严谨、务实,积极进取;
5、熟练掌握机械传动原理,了解自动化控制系统的基本原理与运行流程;
6、能够识读机械与电气安装图纸,并对现场安装调试提供有效技术支持;
7、熟练使用AutoCAD、UG等主流设计软件。
灯具结构设计工程师
6000-11000元/月
机械结构工程师1-3年大专CATIA自动化机械经验团队管理经验UG优秀AutoCAD整机设计经验机电设备经验有机械结构工程师经验电子/通信经验
有工作经验
岗位职责:具备相关经验者优先
岗位职责:
1. 承担灯具产品的结构设计工作,主导开发流程中各类结构技术问题的解决;
2. 协同团队推进产品从初始构想到最终量产的完整实现;
3. 持续改进产品结构方案,以提高产品品质及制造效率;
4. 主导产品开发阶段的结构性能测试,确保符合相关行业规范要求;
5. 有实际工作经验者在录用时将被优先考虑。
任职要求:
1. 具备出色的分析与问题处理能力,能独立应对产品开发中的结构挑战;
2. 拥有良好的协作意识,能够与团队成员保持高效沟通与配合;
3. 对结构设计工作抱有高度热情,乐于学习并掌握新技术与设计理念;
4. 工作态度认真负责,能在高强度工作环境下保障任务进度与输出质量。
电气研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科设计项目管理技术趋势研究法规合规
岗位内容:
1. 规划电器研发项目的技术路径与实施计划,统筹团队推进产品研发落地;
2. 主导电器产品的优化设计与创新开发,提升产品性能与质量水平;
3. 持续跟踪分析电器领域前沿技术动态,助力企业技术升级与革新;
4. 组织制定研发部门的技术标准与规范文件,确保产品满足相关法规要求。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气、机械或相近专业方向;
2. 具备3年以上电器研发相关工作经验;
3. 掌握电器行业技术规范与法规要求,熟悉市场发展方向;
4. 拥有良好的创新能力与问题解决能力,具备团队协作与沟通意识;
物料组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专物料仓储
岗位标题: 物料组长
--
岗位职责:
• 全面负责物料管理团队的日常运行,涵盖物料计划安排、到货验收、库存盘点、领用发放及退料全流程闭环管控;
• 牵头制定并持续优化物料流转机制与仓库管理制度,确保呆滞物料月度周转目标达成;
• 联动采购、生产、计划等相关职能开展物料需求预判与供应协同,及时识别缺料或超储风险并推进解决方案;
• 指导组员规范作业流程,实施绩效考核,组织基础业务培训及标准操作规程(SOP)执行情况检查;
• 主责ERP系统中物料主数据维护、单据审核与报表生成,确保信息准确性和时效性。
--
任职资格:
--- 硬性要求:
---- 大专及以上学历,物流管理、工业工程、供应链管理或相近专业优先考虑;
---- 拥有3年以上制造业材料仓现场管理经历,熟悉原材料、辅料、包材等各类物料特性、储存条件及相关安全规定;
---- 具备1年以上团队或小组管理经验,可独立推动现场6S管理、目视化建设及人机料法环日常稽核工作;
--- 软性技能:
---- 工作责任心强,注重细节,具备明确的结果导向思维;
---- 具备良好的跨部门沟通与协调能力,能清晰传递需求并推动协作事项落地;
---- 具备基本的问题分析与流程改善意识,善于从实际操作中发现优化机会;
---- 有团队带教热情与耐心,愿意分享经验,助力成员成长;
---- 能适应快节奏生产环境,抗压能力强,可高效处理多项任务并行情况。
工装夹具焊接
8000-12000元/月
夹具设计中专/中技
岗位职责:
1.负责机械加工夹具的方案设计、结构设计及焊接,确保定位准确、装夹可靠、操作便捷,
2.参与新产品的工艺评审,协同工艺、生产部门完成夹具可行性分析与优化改进
3.编制夹具设计图纸、BOM清单及技术文档,配合完成样机试制、调试与验收
4. 对现有夹具进行持续改进,提升重复定位精度、使用寿命及通用性
5. 配合产线解决夹具使用过程中的异常问题,提供现场技术支持与培训
任职要求:
1. 机械设计、机电一体化或相关专业背景,学历不限,具备扎实的机械原理与公差配合知识
2. 熟悉常见机加工工艺(车、铣、钻、镗等)及对应夹具设计要点,有3年以上夹具设计实操经验。
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应制造现场工作环境及阶段性项目攻坚需求
CAD模具设计,机械图纸绘制员
1-1.2万元/月
机械制图员3-5年中专/中技正负压工位模具机械制图C4D效果图工业制图Auto
1、负责项目CAD施工图的绘制与完善;
2、独立完成项目施工图设计及CAD深化工作;
3、主动配合项目部与工程部的相关协作任务。
任职资格:
1、中专及以上学历,3D立体模具设计相关专业,熟练掌握各类制图软件;
2、工作积极主动,具备良好的沟通与协调能力;
3、有正负压模具行业工作经验者优先考虑。
工作时间:7:30-17:30面议
岗位福利:包吃
加分项:
具备其他制造业相关行业经验
栏目概述
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