台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验，负责木工班组组建，人员招聘培训，项目分配，验收，年龄50岁以下

招聘工程师，薪资为7000-10000。要求掌握CAD技能。

【岗位】：助理工程师【薪资】：5千~8.5千/月【地点】：温岭-坞根镇【企业】：劳士顿点击链接投递简历：联系人:人事经理/

台州市温岭市招工长/工程师

【岗位】：助理工程师【薪资】：5千~8.5千/月【地点】：温岭-坞根镇【企业】：劳士顿点击链接投递简历：联系人:人事经理/

招聘工程师岗位。薪资为7000元以上每月。要求掌握CAD技能。

招聘助理工程师，薪资为5千至7千。要求相关环保或给排水专业，协助工程师做好现场生产及工艺调控管理。

招工长找管理员。，熟悉工地上各种土建，水电，电焊。管道焊接水路，电路的师傅。熟悉施工的工长。要会画CAD。年龄不要超过55

招聘临时工。薪资为3500-5000。岗位职责包括：按SOP和相关质量要求进行生产；按EHS管理制度进行安全操作；做好本岗位现场清场工作；完成上级交办的其他工作。任职要求：具备基本的听说读写能力，有医疗器械或药品行业生产工作经验者优先；有责任心，细心仔细，注重细节，身体健康，善于学习；有团队合作意识。

台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验，负责木工班组组建，人员招聘培训，项目分配，验收，年龄50岁以下

台州三门招光伏安装小工，更换太阳能板

招女保姆陪阿婆包吃包住工资5000/月地址横街过去几分钟（俊明职业房产中介）

台州市三门县招栏杆安装

招聘挑货员，薪资2500元。工作时间为早7:00-9:00，中12:30-14:00。岗位职责：负责快递货品分拣、挑货，确保货物分发准确。要求识字、手脚麻利，做事认真负责，服从安排，有无经验均可。

房建施工员、施工工长。 历史建筑保护提升项目施工管理、施工安全管理等。 有责任心，有房建施工管理经验。有钢结构、木结构、结构加固工作经验者优先。涉及到少量强弱电、给排水、消防

建筑招技术员、工长，工长需要会看图纸，都需要有证件，工建活，能源站，变电站有经验的优先，，工作地址：锦州

招聘高炉工长，要求大专以上学历，冶金专业，具备同岗位3年及以上相关工作经验。负责制定班组日常工作计划，依据班前班后制度及交接班制度，组织当班人员的班前班后会，明确相关交接事宜，布置当班任务及人员，完成上级下达的生产计划以及日常管理安排事务。依据炉况及原燃料变化，负责及时调整炉况，稳定顺行，组织正常出铁放渣，确保铁水产量和质量。依据高炉生产需要，计算高炉生产配料数量，并形成《生产配料表》。负责定期参加技术分析总结会，提出改进建议和措施。薪资福利为8000-13000元/月。招聘人数为数名。工作地址在曲靖市马龙县东光工业园区内呈钢集团。有意者请电话联系，并说明是在招聘信息中看到的。

招聘工程师，本科学历，不限性别。招聘人数为4人。薪资为5000-7000元。工作地址位于临沂市临沭县郑山街道。

太原市小店区招工长/工程师

结构工程师： 五险+双休+国家法定节假日休，或者以完成工作为目标自由安排时间！ 岗位职责: 1、负责产品研发，结构设计审核与把控 2、负责机电、机械产品的结构设计及优化，确保设计方案满足性能和模具生产要求； 3、参与产品打样过程，进行图纸绘制及相关技术文档编制与审核； 4、与甲方升生产制造、装配等部门沟通协作，解决生产过程中的技术问题； 5、持续改进现有产品结构，提升产品性能与可靠性； 6、跟踪行业技术动态，引入创新设计思路，提高产品竞争力。 任职要求： 1、机械设计、模具设计、工业设计、机电一体化等相关专业专科及以上学历； 2、熟练使用UG、CAD等设计软件； 3、具备良好的逻辑思维能力和创新意识，能够独立解决技术难题； 4、具有较强的责任心、沟通能力和团队合作精神； 5、对机械制造工艺，模具工艺等生产环节有充分的了解和熟悉，且有开发新产品的结构工艺和创新产品结构的能力。 岗位职责：负责产品研发，结构设计审核与把控 岗位福利：五险+双休+国家法定节假日休，或者以完成工作为目标自由安排时间！

1. 具备一年及以上电厂安装、调试与运行相关工作经验， 2. 大专学历，机械类或相关专业。

非标自动化负责项目设计的输出完整性及资料编写 岗位职责：1. 具备非标自动化/非标设备设计实战经验，熟悉非标结构、常用机构与通用模块设计，能独立应对非标需求。 2. 完整掌握项目全流程：方案设计→三维建模→工程图→BOM→采购跟进→加工装配→调试验收→交付，每个环节均可独立负责、独立完成，无流程短板。 3. 熟练掌握零部件选型与理论计算：电机、气缸、丝杆、导轨、轴承、传动、型材等标准件选型；强度校核、受力分析、尺寸链计算、公差配合等理论知识能直接落地应用。 4. 设计满足实用性、可靠性、耐用性：结构合理、运动顺畅、外观规整、功能稳定，兼顾加工性、装配性与成本控制。 5. 具备专业技术文档能力：能独立编写技术协议、方案说明书、设计报告、使用手册等，文字描述严谨、清晰、专业，逻辑通顺。

职位介绍 一、在生产部领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作，努力提高管理水平，提高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。 二、根据生产部下达生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务之完成。 三、严格执行安全、文明生产管理，教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按图样、按工艺、按标准认真操作。 四、根据企业对设备管理之要求，切实抓好设备维护保养工作，定期组织保养检查。 五、督促工人自觉遵守计量器具之保管、送检等有关规定，正确的使用工模具和工位器具，做到文明生产。 六、认真协同有关部门做好质量控制点之管制工作，经常检查“质量控制点管理制度”实施情况。 七、积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训，不断提高职工之素质。 八、支持质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。 九、对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责；并负责检查工艺纪律执行情况； 十、在本车间现有条件下，充分科学合理地规划生产现场，使生产现场井然有序、道路畅通、安全文明生产。 十一、提前做好上班准备工作，下班后监督值日员工搞好车间环境卫生、设备保养、安全等检查工作。 其他信息 语言要求不限 行业要求机械／设备

排单，跟单安排车间生产，对接客户

职位详情 一、岗位职责 1. 参与项目小试阶段的工艺研究，执行小试实验操作； 2. 协助开展中试放大工作，依据注册申报标准实施放大生产； 3. 配合完成工艺验证或技术转移相关工作，支持项目顺利推进； 4. 负责小试实验数据的收集、整理与分析； 5. 在项目执行过程中，协助与采购、分析检测、中试车间等相关部门的协调沟通； 6. 严格遵守公司各项管理规定及保密要求，具备良好的职业操守； 7. 按时参加公司组织的培训与学习活动，持续总结提升专业能力； 8. 与项目团队成员保持密切协作； 9. 维持本岗位工作区域的清洁与秩序； 10. 遵守公司规章制度，恪守岗位职责； 11. 熟悉所在作业场所和岗位存在的安全风险及预防措施，掌握应急处置方法；发现安全隐患或异常情况，及时向上级汇报； 12. 作业期间切实履行岗位安全责任，遵守安全生产规范和操作流程，服从管理安排，正确佩戴和使用劳动防护用品； 13. 完成上级交办的其他工作事项。 二、任职资格 1. 教育背景：硕士学历，化学类相关专业； 2. 工作经验：具有3年及以上相关领域研发工作经验（含对口专业研究生及以上科研经历）； 3. 培训要求：接受过GMP、EHS等相关培训；

岗位职责： 1、参与新产品的开发流程，协助工艺工程师完成工艺设备及工装夹具的设计、制作、测试调试与优化工作，并推动工装在生产线上的标准化应用； 2、编制工装夹具的操作说明及维护保养方案，组织实施日常维护与定期保养； 3、负责处理工装与产品之间的匹配问题，协同相关技术人员共同制定工装夹具的验收规范； 4、配合生产部门开展各类技术支援工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 2、3年以上制造业工作经验（具备机电行业背景者优先），有非标工装设计经验，能独立完成工装设计任务； 3、掌握机械制图及相关辅助配件知识，熟练操作AutoCAD、UG、Solidworks、PRO/E等设计绘图软件； 4、了解钣金加工中激光切割、焊接、打磨、喷涂、组装及包装等工艺流程，具备独立设计工艺工装的能力； 5、熟悉常用机械设备操作，动手能力强，可独立完成工装的装配与调试； 6、具备工装开发流程规划能力，能够编写夹具操作指导文件及保养计划。 工作地点：浙江台州，提供住宿

1、负责齿轮加工车间的日常生产现场管理，组织落实车间生产计划，科学调配人力、设备及物料资源，有序推进生产进程，确保日、周及月度生产目标按时按质达成； 2、主导车间现场异常事务处置，针对设备故障、加工尺寸超差、工艺波动、产能受限、物料供应不足等问题，迅速响应并协调相关资源闭环处理，降低停机时间与作业损失，提升整体运行效率； 3、协助开展数控设备的调试与维护工作，熟练操作多种主流数控系统，协同技术与设备团队完成设备调校、参数调整及试制验证，保障设备运转稳定、产品加工精度符合要求； 4、严格执行车间5S管理、安全生产制度及质量控制标准，规范员工操作行为，监督工艺流程执行情况，严格管控产品质量缺陷率，防范安全与品质事故的发生； 5、承担班组人员管理工作，涵盖排班安排、绩效考核、技能指导与现场培训，持续提升团队专业水平与执行效能，保持车间高效有序的运作状态； 6、联动生产、工艺、质检、仓储等协作部门，完成生产数据收集、报表整理及进度汇报，及时反馈生产过程中的问题并提出优化建议，推动车间流程持续改善。 任职要求： 1、学历不限，需具备3-5年机械加工或齿轮加工领域现场管理经验，熟悉滚齿、磨齿、剃齿及精加工等齿轮制造工艺与生产流程，有齿轮行业背景者优先考虑； 2、具有扎实的数控设备调试与故障处理能力，熟练掌握西门子、三菱、发那科、广数、秦川、利勃海尔等主流数控系统的操作、参数设置与优化调整； 3、精通生产现场运营管理，具备出色的异常应对、统筹协调和生产掌控能力，能够独立处理各类突发状况，确保产能稳定与交付准时； 4、熟知机械加工行业的质量标准、安全规程及5S管理体系，具备成本意识与效率提升思维； 5、责任心强，执行力突出，具备良好的团队管理与沟通协作能力，能适应生产现场的工作节奏与排班安排。

招跟单二名仓管二名上班时间八个半小时跟单工资4500-5000/月仓管工资5000-5500/月，地址横街（俊明职业房产中介）

岗位职责： 1，根据计划完成项目方案和设计工作任务； 2，负责产品的结构设计，钣金，出图，跟踪； 3，严格的执行设计程序，保证产品图纸，技术文件的齐全，正确，统一，清晰； 4，对所负责产品布局，结构，性能的合理性，工艺性，维修方便性和可靠性，主参数，主要计算及部件间联系尺寸的正确性，特别是运动部件的干涉现象负主要责任； 5，跟进加工，生产，装配，调试，现场问题整改与结构优化。 任职要求： 1，本科及以上，机械设计制造，自动化及其相关的专业； 2,2年及以上非标自动化设计经验； 3，具有AGV相关项目实施经验者优先；4，具有扎实的专业基础； 5，熟悉项目方案，设计，实施流程； 6，掌握传动，电气，液压，力学，材料等常用的结构设计及外购件的选型计算； 7，掌握机加件的公差标注及运用； 8，掌握机械制图的标准规范； 9，了解机构装配，调整过程； 10，熟练运用CAD,SolidWorks等制图软件及软件规范化工作流程。 11，了解技术文件管理基础知识。

技术中心——机械技术员（培养人员，管理方向） 工作地点覆盖广西、山东、浙江、辽宁、广东等地区项目现场。 岗位职责： 负责机械设备的安装、调试及维护过程中的技术支持工作； 参与各类技术方案的编制与审核流程； 协助处理项目现场出现的技术问题，提供解决方案支持。 任职要求： 招聘人数若干，本科及以上学历，机械、管道、电气等理工类相关专业均可报名； 熟练操作CAD等常用绘图软件； 具备较强的沟通能力与团队协作意识； 能接受长期外派工作安排；应届毕业生可报，有核电或大型装备制造行业实习经历者优先。 薪酬福利说明： 薪酬由基础服务费、效能激励费、加班服务费及部分专项奖励构成； 月应发工资约6800元（不含加班费和专项奖励）； 加班费按国家规定执行：工作日为1.5倍，周末为2倍，法定节假日为3倍。 福利待遇： 公司依法为员工缴纳五险； 项目部岗位统一安排住宿（莱阳地区为两人间，徐大堡为单人单间），海阳本部厂内岗位不提供住宿； 员工根据社保缴费年限享受相应天数的年休假。 应聘方式： 报名长期有效，招满为止。 符合条件人员需提交推荐表，并附身份证、学历学位证明、职称或职业资格证书等相关材料。 招聘流程包含简历筛选、资格复核、面试考核、体检、审批程序及最终录用。