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浙江绍兴招太阳伞合片工长期4名,有社保联系电话及:
工长
招太阳伞合片工长期4名,有社保联系电话及:
绍兴
6月22日 10:11拨打电话
浙江绍兴找包纱工长做1名,216锭管4台。地址大唐国际,
工长
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绍兴
6月18日 07:29拨打电话
绍兴越城区招装修承包我们是轻喜到家平台,有家庭改造业务,目前招募工长,有意者请联系
1-1.1万元/月
工长装修承包
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绍兴诸暨市招土建钢结构预埋,粘钢加固工长一名会看图会放样,会管理工人带领工人上班,工资月1.2K
300-400元/天
工长粘钢加固1-2人
绍兴市诸暨市招土建钢结构预埋,粘钢加固工长一名会看图会放样,会管理工人带领工人上班,工资月1.2K
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300-400元/天
工长粘钢加固长期1-2人
绍兴市诸暨市招土建钢结构预埋,粘钢加固工长一名会看图会放样,会管理工人带领工人上班,工资月1.2K
研发助理
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责 1、制定项目执行计划,监控关键节点与里程碑进度,组织召开项目例会、需求评审及复盘总结会议; 2、负责部门体系文件的更新维护、归档管理,协助开展体系审核的相关准备工作; 3、对接外派人员,收集客户现场运行数据,整理现场异常问题,跟踪内部整改进展,编写客户回复函件、异常分析报告等技术文档; 4、协助部门负责人完成其他技术支持与辅助性工作。 本岗位入职后需在实验室培养半年至一年。 任职要求 1、本科及以上学历,材料、化工类相关专业优先; 2、熟悉研发体系流程,具备化妆品涂装行业背景者优先考虑; 3、熟练操作办公软件,工作细致有条理,具备良好的数据处理与文书撰写能力; 4、具备良好沟通协调能力,能有效联动内外部人员推进异常事项闭环; 5、具有体系迎审、项目管理工作经验者更优
其他生产营运人员经验不限本科大学英语四级有机化学化学工程与工艺应用化工技术
一、岗位职责: 1、参与生产车间各环节轮岗,全面掌握GMP规范、生产工艺流程及CDMO车间管理运作体系; 2、配合开展生产计划实施、批记录复核、设备操作与日常维护等基础性工作,深入理解制药生产全周期流程; 3、协助工程师或主管进行工艺优化,参与偏差分析、CAPA(纠正与预防措施)执行及持续改进项目推进; 4、参与GMP文件起草、批生产记录审核及质量管理体系相关流程,确保符合FDA、EMA等国际法规标准; 5、协助落实车间EHS管理、清洁验证等合规任务,并在导师指导下协同QA、QC、研发等部门开展跨职能协作。 二、晋升路径: 通过阶段性考核后,纳入重点人才培养计划,定向发展为生产主管、工艺工程师或质量管理方向核心人员。 三、任职资格: 1、教育背景:具备应用化学、化学工程、制药工程等相关专业本科及以上学历; 2、具有相关行业实习经历或实验室实操经验,熟悉CRO或CDMO领域原料药及中间体生产者优先考虑; 3、掌握化工原理与单元操作知识,了解生产设备运行机制,熟悉常见有机化学反应机理,具备放大生产中的风险识别与管控意识; 4、知晓车间安全基本规范,具备一定生产安全认知和过程安全隐患判断能力; 5、具备良好质量意识,熟悉质量法规基本要求,能够识别生产过程中的质量风险点; 7、责任心强,沟通顺畅,富有团队协作精神与实际问题解决能力; 8、学习能力突出,能适应轮岗安排,对制药行业发展有高度热情; 9、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备基本英语读写听说能力。
产品设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科结构设计可靠性设计工艺设计金属制品
岗位职责: 1. 负责大尺寸管道类产品的方案设计与研发工作; 2. 深入掌握工模结构及相关工艺要求; 3. 对新产品加工工艺进行分析,制定合理可行的技术方案; 4. 参与产品研发全流程,主导流体管道类产品开发任务; 5. 承担新产品的设计、样品制作及测试验证工作; 6. 解决开发过程中出现的设计难题,持续优化现有产品性能; 7. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备5年以上相关领域产品开发工作经验; 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks、UG等三维设计工具,以及Office办公软件; 3. 具有良好的沟通能力、组织协调能力与团队协作意识
生产辅助人员
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专采购生产跟单生产计划管理
岗位职责: 1、配合生产主管完成生产计划的编制与动态调整,保障生产任务有序推进; 2、监控生产执行情况,及时汇报并协调处理过程中的异常问题; 3、负责生产团队所需物料的采购下单、备料安排以及现场5S执行与维护; 4、参与生产相关数据的采集、汇总及初步分析,为流程优化提供依据; 5、落实上级安排的其他与生产相关的辅助性事务; 6、重点承担生产部的物料采购、计划排程、进度追踪,问题收集与反馈工作。 任职要求: 1、掌握基础的机械或电气知识,了解常用生产设备及测量工具的使用; 2、熟练操作办公软件,具备文档编辑与数据录入能力; 3、执行力强,具有良好的团队合作精神,能适应生产车间的工作环境; 4、学习能力突出,能够迅速熟悉新设备与新工艺的操作规范; 5、责任心强,工作踏实细致,具备一定的抗压性与组织纪律性。
绍兴柯桥区招泥瓦工、贴砖
泥瓦工贴砖
绍兴市柯桥区招泥瓦工、贴砖
长白班操作工车间玩具厂用品厂普工贴标签包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结报销 路费
本岗位系本公司直 招岗位(无中介),您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴 30/晚,可根据自身意愿选择班次 招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工: 30/小时,,月新保底9000-10000!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工: 30/小时,,月新保底9000-10000!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心 (5) 工作地址:江苏省常州市武进区 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
二保管道焊11000包吃住
1-1.2万元/月
工厂焊工包住包吃1-2人焊工证
长白班,会简单图纸,包吃住不用体检
工厂焊工
嵊州市安杰利农业机械有限公司--诚聘--临时钣金工(工期大约二个月):300元/天临时焊工(工期大约二个月):300元/天学徒工:面议杂工:200-250元/天[爱心]福利:长白班为主,工资按天计算,具体面议。联系:董先生、工作地址:嵊州北站旁边(客运中心-蒋镇直达)应聘时:请说明在“工友”看到的招聘信息。谢谢!
绍兴 嵊州市
6月24日 16:04拨打电话
营业员1-2人
上礼泉彩票店--诚聘--•兼职营业员:1名,,45岁以下,本地人,工作时间8点半-9点,有责任心,沟通能力强,五官端正,每一个月只要做3-10天,工资具体面议。联系电话:工作地址:新昌上礼泉去投简历:(点击链接,投简历,打电话,录取率越高!)
绍兴 新昌县
6月24日 16:02拨打电话
山西朔州宝德市政道路改造项目招聘工长技术员各3名,联系电话宣工
工长技术员
宝德市政道路改造项目招聘工长技术员各3名,联系电话宣工
朔州
6月24日 15:52拨打电话
风电基础施工工长
5000-10000元/月
工长月结
岗位职责: 1.前期技术管理 参与图纸会审、现场踏勘,核对风机点位、基础坐标、线路走向,提出图纸错漏与优化建议; 配合编制施工组织设计、吊装专项方案、冬季高寒施工方案(东北重点); 开工前对班组做技术交底 +安全交底,明确工艺标准、高空/基坑风险、验收要求。 2.现场进度与资源管控 编制周 /月施工计划,统筹吊车、运输车辆、钢筋/电缆/塔筒设备进场; 协调土建、吊装、电气、当地村民、监理、业主、设备厂家交叉作业; 每日跟踪节点,滞后工序及时调整人力机械,保障风机按期吊装。3.质量全过程管控 现场巡检关键工序:基础钢筋、混凝土浇筑、塔筒螺栓力矩、电缆敷设、接地网焊接; 原材料进场验收、见证取样送检,留存试验报告; 组织隐蔽工程验收(基槽、预埋件、接地),分部、分项工程自检,配合监理业主竣工验收。 4.安全与文明施工 日常安全巡查,制止高空无证作业、吊车违章吊装、临时用电不规范等行为; 落实基坑防护、高空防坠、防寒防滑(东北冬季)、防火措施;管理现场物料堆放、施工垃圾、生态环保(山地林地风场)。5.资料、计量与签证 每日填写施工日志,同步收集影像、验收记录;现场实测实量、统计工程量,办理设计变更、现场签证;配合资料员整理竣工资料,完成资料闭环归档。5.协调对接 对接监理、总包 EPC、风机厂家、地方路政/林业/国土,处理征地、道路通行、设备卸货问题。 任职要求: 1、有风电(混塔结构)现场施工管理经验,参建过两个风场以上,配合过中能建、中电建的优先 2、年龄35~50之间
四川德阳招工长
1-1.5万元/月
工长
家装,熟悉家装业务,工艺,流程!
工长/工程师
5000-6000元/月
工长月结全职
整装公司工长岗位职责 负责现场施工统筹、进度把控与质量监管,协调设计、主材及工人团队;处理施工问题,保障工期与安全;对接客户沟通需求,管控成本与验收,维护现场秩序。 任职要求 熟悉整装施工全流程与工艺标准,有家装管理经验;懂图纸、善沟通协调,责任心强;能独立统筹工地,持有相关证书者优先。
广东佛山招聘高级工程师。薪资为3001-5000元每月。
3001-5000元/月
工长工程师月结
招聘高级工程师。薪资为3001-5000元每月。
佛山
6月24日 15:29拨打电话
主任
9000-10000元/月
车间主任1-2人3-5年中专/中技
激光切割,电焊,冲床,
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责: 1. 落实执行工艺安全管理相关制度与规范; 2. 运用HAZOP、LOPA、JSA等定性、半定量及定量分析方法,定期评估运行过程中存在的风险,审查现有控制措施的有效性,并就进一步优化风险防控提出可行性建议; 3. 负责PSA和BPR文件的审核工作; 4. 掌握工艺技术特点,收集物料性质、反应过程及生产系统相关信息,协同工艺管理、设备设施及生产团队共同确定适宜的工艺参数、操作规程与设备标准,预防工艺安全事故的发生,并为相关人员提供专业技术培训; 5. 参与客户方及内部开展的工艺安全管理体系审计工作; 6. 根据工作安排,承担工艺安全管理要素的具体推进与管理工作。 任职要求: 1. 安全工程、化学、化工等相关专业本科及以上学历,化学或化工方向硕士及以上者优先; 2. 具备2年以上化工、制药行业研发或生产岗位工作经验,持有注册安全工程师(化工类)资格证书; 3. 技能要求: 1)掌握基本的化工理论知识,熟悉精细化工常用设备与设施; 2)有有机合成背景或中试放大实践经验者优先考虑; 3)具备较强的化工生产安全风险辨识能力; 4)熟知国家及地方安全生产相关的法律法规要求; 5)具备一定的英语读写与听说交流能力; 6)具有良好的团队合作意识、沟通协调能力及高效的任务执行能力。
厂长/主管5-10年学历不限焊接工艺装配工艺钣金工艺全面质量管理体系环境管理体系职业健康安全管理体系质量管理设备管理安全管理
我们正在寻找一位充满热情与能力出众的厂长,共同推动工厂迈向更高目标! 你将全面负责制造工厂的运营管理,统筹生产计划制定、团队建设及流程优化等工作。 我们期待你带领团队实现运营效率与产能水平的双重提升! 任职要求如下: 本科及以上学历,机械、电子、管理等相关专业优先; 具备5年以上制造工厂管理经验; 擅长团队组织与领导,拥有出色的沟通协调及问题处理能力; 熟悉制造领域业务,掌握生产流程与工艺技术。 诚邀你的加入,携手开创发展新篇章!
主管1年以下高中有生产管理经验
招聘:前处理主管 薪资:5000-10000 ,45周岁以下,高中以上学历,有印染相关工作经验者优先
生产设备管理员1-2人月结3-5年高中有设备管理经验
风管生产设备操作员,要求会操作各风管制作设备和激光切割排版,主要生产复合型内外套防火棉风管,有丰富的经验,长期招聘,工资8000/10000元左右的,非诚勿扰。
工厂生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员3-5年大专数据统计
一、岗位职责 1. 负责生产日报编制、产量数据统计、工时审核、生产信息录入及报表生成 2. 发放生产任务单,监控生产进度,跟进物料缺失情况并及时反馈 3. 整理归档生产工艺单、检验记录、生产台账及相关文件资料 4. 协助完成车间考勤管理、计件工资计算、办公耗材申领与分发 5. 管理车间工作服的发放、回收及日常维护工作 6. 与相关部门进行日常数据对接与信息传递 7. 完成领导交办的其他临时工作任务 二、任职要求 1. 大专及以上学历,具备三年以上大中型制造企业生产文员工作经验 2. 熟练操作办公软件及ERP系统等信息化工具 3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的数据分析意识 4. 具备良好的沟通协调能力,适应生产现场工作节奏,执行力强 5. 能长期稳定工作者优先考虑
化学操作员-绍兴
5000-7000元/月
化学分析员1-3年高中合成工艺有机合成医药中间体反应釜精馏塔清洗工艺离心机干燥工艺
岗位职责: 1. 依照生产指令规范作业,准时完成 assigned 工作任务; 2. 准确、按时填写各项操作记录; 3. 按规定佩戴劳动防护用品,保障作业过程中的个人安全; 4. 主动报告操作中出现的任何质量异常或安全事件; 5. 制止并反馈任何不安全行为; 6. 及时上报可能存在的质量或安全风险隐患; 7. 负责生产区域的清洁与卫生维护。 任职资格: 1. 教育背景:具备高中或以上学历; 2. 经验:具有应用化学、化学工程相关专业基础,或有原料药及中间体生产操作经历; 3. 技能技巧:具备较强的责任意识,工作积极主动; 4. 可接受倒班工作安排。
生产主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 1、负责仓储日常运作管理,统筹并监督收货、质检、上架、拣选、复核、包装、出库及退换货等各环节作业流程。 2、严格执行标准操作流程,保障作业规范执行,持续提升作业效能与准确性,控制差错率与物资损耗。 3、科学安排人员排班与人力调度,有效应对日常任务及大促高峰期间的运营压力。 4、跟踪库存变动情况,确保系统数据与实际库存相符,组织定期盘点并主导差异核查与分析工作。 5、持续优化仓库布局与货物存储策略(如ABC分类管理),提高仓容使用效率与拣选速度; 6、规范滞销品、不良品处理机制,降低库存积压与运营风险。 岗位要求: 1. 大专及以上学历;年龄25-35岁; 2. 具备3年以上仓储物流现场管理经验,其中至少1年担任仓库主管或班组长职务; 3. 精通仓储全链条作业流程及核心管控节点; 4. 具备基本的数据分析能力,能基于数据识别问题并提出改善方案; 5. 熟练运用Office办公软件(Excel、Word)完成排班安排、报表编制及异常记录; 6. 拥有较强的现场管控与突发事件应对能力; 7. 持有叉车证、电工证或安全管理员资格证者优先考虑; 8. 工作踏实认真,执行力强,能够深入一线、带头示范; 9. 沟通协作能力良好,擅长团队管理与矛盾协调; 10. 关注细节,对质量、安全与效率具有高度警觉性; 11. 抗压能力强,适应高强度、快节奏的工作状态; 12. 可接受轮班、夜班及节假日值守(根据仓库运行模式调整); 13. 需长期驻守仓库现场作业,具备一定体力支撑。
其他生产营运人员1-3年本科光刻工艺
1. 负责镀膜工艺流程的规划与实施; 2. 负责刻蚀设备的日常维护与优化升级; 3. 积极推进工艺技术的持续创新; 4. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1. 本科及以上学历,工科类相关专业背景; 2. 具备1-3年镀膜岗位实际经验,熟练掌握镀膜设备及相关工艺流程
工程设备主管
1.1-1.3万元/月
厂长/主管1-3年大专
1. 负责设备组年度目标、预算及工作计划的落地执行、过程监督与阶段性总结; 2. 组织实施设备组年度培训计划,并进行跟踪检查与效果评估; 3. 推进设备技术员能力提升,提供日常技术指导与支持; 4. 负责点胶机、喷涂机、灌胶机及其他生产设备的台账建立与管理; 5. 开展点胶机、喷涂机、灌胶机等设备的工艺研究、验证及制费控制工作; 6. 制定并督导落实各类生产设备的保养计划,提供技术支持与现场协助; 7. 汇总分析波峰焊机的CMK、OEE等关键指标数据,编制并提交分析报告; 8. 为喷涂机、点胶机等设备的编程与操作提供技术支撑,参与编程实施; 9. 编制和输出生产设备相关体系文件,涵盖空压机、环保设备、用电控制等内容; 10. 制定DIP生产及配套工装的配件需求计划,监控库存并按计划组织采购; 11. 收集整理设备故障等异常信息,开展数据分析,形成故障率分析报告; 12. 推动生产设备与工装的自动化改进与技术改造,配合工艺优化工作; 13. 完成上级领导安排的其他工作任务。
面料跟单
7000-10000元/月
生产跟单免费培训1-2人月结3-5年高中
一、职责描述: 主要品种为梭织、全棉、人棉、麻类染色和印花、T/R、涤纶染色和印花 目前主要染厂:宏泰一分厂、舒普林、华强; 1、根据加工《生产指示单》,准确理解加工订单的要求和细节,落实到车间的相关人员; 2、填写跟单进度表,确保加工订单质量、交期、损耗达到公司要求,对所加工订单的质量、交期及成本控制成效负责; 3、充分利用在工厂的资源,了解和掌握适销热销产品的市场行情并快速反映给公司,同时保证取样工作的时效性和准确性。 二、任职要求: 1、会熟练使用智能手机、电脑、线上系统需填写生产进度情况; 2、熟悉长车染色和印花或者熟悉化纤染色和印花; 3、有自己的交通工具; 4、住在滨海或者附近的优先,离滨海远的不考虑; 5、实行任务制(有任务时出工,无任务时休息)主管联系电话:金先生**** 三、福利待遇: 1.提供五险、带薪年假、带薪法定节假日 2.旅游、团建; 3.定期体检; 4.传统节日礼包、员工生日礼包; 5.每天下午四点钟下午茶时间,暖心关爱等; 6.高温季节甜品供应。 四、企业文化 核心价值观:客户第一,成就自我,携手同行,共赢未来! 人性化的管理机制,以人为本的企业文化,公司不仅用待遇留才,我们更注重与员工的共同成长。良好的团队氛围,年轻化的团队成员,员工之间互相合作,感受家的温暖!
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