
小焊工艺设计工程师
8000-15000元/月
工艺工程师PE3-5年大专工艺设计激光焊工艺焊条焊工艺
1、方案规划:对接各基地及客户需求,开展现场勘查,明确工艺技术要求,编制完整的技术解决方案(包含产线布局、生产节拍、设备选型等内容)。
2、工艺设计:主导凸焊、点焊等焊接工艺的可行性评估,制定工艺参数规范与作业流程。
3、内外部协调:协同内部设计与仿真团队,将技术方案转化为可执行的设计输入;联动设备质量工程师完成旧有设备评估,推动方案优化落地。
4、项目实施:组织团队开展现场调试、工艺验证和节拍提升工作,及时解决实施过程中的工艺难题,保障项目按期交付。
5、技术沉淀:归纳总结项目实践成果,持续完善工艺标准体系,参与防错设计规范制定(结合过往螺母遗漏问题的改进经验)。
任职资格
1、机械设计、材料成型、焊接技术与工程等相关专业,大专及以上学历。
2、8年以上汽车焊装工艺工作经验,精通凸焊、点焊、弧焊、涂胶等工艺流程,具备独立承担整条产线工艺方案设计的能力。
3、掌握主流工业机器人(KUKA、ABB、Fanuc)在焊接领域的应用,能够完成机器人选型及工艺匹配。
4、熟练运用CATIA、AutoCAD等软件查看技术图纸,具备使用Process Simulate等仿真工具进行工艺模拟者优先。
5、熟悉设备再利用评估流程,能与设备质量工程师协作推进方案优化。
了解IATF16949质量管理体系,熟练运用PFMEA、控制计划、防错设计等质量工具。
6、能适应短期出差(用于基地对接与现场实施),具备较强的抗压能力。
质量管理系统工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专QMS
岗位职责:
1. 深入掌握质量管理部门(如检验、投诉、审计、改进等)的业务运作流程,调研并整合QMS系统相关的数字化建设需求
2. 将质量管理领域的业务需求转化为明确的系统功能需求,协同技术团队规划基于QMS系统的实施路径
3. 促进跨部门协同,牵头组织业务与技术团队开展需求评估及方案执行
4. 承担项目管理职责,主导QMS项目全周期实施,保障系统按计划顺利上线
5. 负责系统日常配置维护与变更控制,编制标准化操作规程及培训资料
任职资格:
1. 具备2年以上QMS系统(如SAP QM、Trackwise、MasterControl等)实施或质量流程优化实践经验
2. 熟悉质量管理体系标准(如ISO9001、GMP、IATF16949等)及其对应业务流程
3. 具备扎实的业务需求分析能力与文档编写能力
4. 有质量数据挖掘、质量风险预警或持续改善项目经历者优先考虑
5. 具备项目推动力,能独立主导项目执行并确保落地成效
储备干部(优秀应届生)
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科优秀毕业生
岗位职责:
1. 业务实操:在核心部门(销售、生产、人资、文员、内勤、售前支持岗等)进行轮岗,执行具体工作任务并参与项目实施。
2. 数据分析:汇总与整理运营数据,识别问题点并提出可行性改善建议。
3. 流程改进:参与标准作业流程(SOP)的梳理与优化,推动工作效率提升。
4. 跨部门协作:配合推进跨部门事务的执行与落实,提升沟通与协同能力。
任职资格:
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业;条件优异者可放宽至大专学历,须为应届毕业生或毕业两年内人员。
2、实践经历(符合其中一项即可):
· 曾担任学生会、社团核心管理职务(如部长、主席、班长等)
· 拥有高质量实习经验,并获得单位良好评价者优先考虑。
3、具备主动沟通意识,认同团队协作价值。
公司提供:
1、明确的晋升路径:学员 → 骨干 → 主管/项目经理(培养周期1-2年)。
2、配备导师指导 + 多岗位轮岗机制。
3、具有市场竞争力的薪资待遇及专属培训资源。
4、五险一金,每日工作八小时,实行单双休制度。
复绕工艺技术工程师
1-1.7万元/月
工艺工程师PE3-5年本科工艺改良新品导入(NPI)材料工艺设计高分子材料复合材料功能材料防水材料分切复绕胶粘材料树脂材料胶黏剂、热熔胶热处理工艺成型工艺表面处理工艺铜箔铝箔
1、负责新产品工艺方案的设计、导入、引进及持续优化;
2、编制并维护工艺技术文件,确保文件的准确性和时效性;提升工艺稳定性,推动降本增效;完成新产品的工艺定型,并建立相应的质量控制文档体系;
3、处理生产线异常问题,实施临时工艺参数调整与变更,现场解决各类工艺技术难题;
4、研究生产工艺改进方法,开展设备使用合理性分析;推进产线优化,配合设备部门实施产线设备升级改造;
5、制定标准化作业流程,提升生产效率,降低制造成本,减少产品不良率;
6、主导客户投诉的技术分析与改善对策,并及时反馈处理结果;
7、编制标准产品技术参数资料;
8、为海外工厂提供工艺技术支持与指导;
9、具备2-3年材料制造领域车间管理或工艺工程工作经验,有铝箔涂覆、卷材复合、分切绕卷或通讯线缆等相关行业背景者优先;
10、高分子材料、有机化学、化学分析等相关专业,熟悉塑料薄膜类材料课题者更佳;
11、有薄膜行业经验及IATF16949体系运作经验者优先考虑;
12、高中及以上学历,能接受 occasional 出差与加班安排。
工艺装备工程师
7000-9000元/月
工艺工程师PE经验不限大专工装设计装配工装注塑工装AutoCADCATIA
岗位职责:
1. 负责新产品的工程设计及产线布局规划执行;推动工艺流程制定与工程FMEA落地,确立良品生产条件并实现量产准备;
2. 确定设备工装规格,完成夹治具设计、成本评估、采购导入及调试工作,组织实施工程准备工作;
3. 执行设备与制程验收作业,明确管理规范并向使用单位完成移交。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械自动化、机电一体化等相关专业优先;熟练掌握2D/3D设计软件;
2. 优秀应届生亦可考虑,具备制造行业经验者优先录用;
3. 具有较强的责任意识和团队合作能力,能适应较高强度的工作节奏;
4. 具备良好的沟通表达能力及技术文档撰写能力。
压力容器研发工程师
1.8-2.6万元/月
其他生产营运人员10年以上本科设计制图设计结构设计工艺设计
岗位职责:
1. 承担压力容器的设计任务,涵盖方案规划、结构构思及图纸绘制工作。
2. 对所设计的压力容器开展性能评估,确保符合安全性、可靠性及运行效率标准。
3. 参与制造过程中的技术指导与质量管控,保障生产顺利实施。
4. 与客户进行技术对接,明确需求并提供专业可行的技术方案。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械设计、过程装备与控制工程等相关专业背景。
2. 掌握压力容器设计相关的法规规范、行业标准及设计流程。
3. 具备扎实的设计与分析能力,熟练操作常用设计软件工具。
4. 具有良好的沟通协作意识和团队配合精神。
生产中心储备干部
9000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士生产管理方向大学英语六级
岗位职责:
负责协助生产中心经理开展生产、工艺、设备、动力、质量及安全管理工作,优化工作流程与标准体系,提出合理化改进建议,协同推进产量提升、质量保障、节能降耗及安全生产目标的实现。
1. 协助生产中心经理处理日常事务,统筹协调中心与各下属部门、分厂之间的信息传递与工作对接;
2. 挖掘并推动实施技术改造与节能降耗项目,巡查生产车间在工艺设计与设备配置方面是否存在优化空间,提出改进方案并落实技改实施,评估项目后期运行效果、经济效益与环保成效;
3. 牵头推进生产中心联合信息部在各分厂实施的数字化、自动化升级项目;
4. 监督各分厂工艺执行情况,实施精细化生产管理,持续提升产品质量稳定性;
5. 在新建分厂等重大项目中,协助生产中心经理整理项目资料,对新建设备设施提出优化建议,在技改建设阶段承担相关安装与施工任务,实行挂图管理,统筹技改进度、现场管控、问题汇总及施工人员管理报表编制等工作。
任职要求:
1. 学历:硕士研究生及以上;
2. 专业:高分子材料、化学工程与工艺等相关专业;
3. 在校期间具备学生会或社团相关工作经验者优先;
4. 能够适应培训期间的倒班轮岗安排,可接受外派及中长期出差;
5. 具备良好的沟通表达能力,工作积极主动,责任心强;
6. 抗压能力突出,富有团队协作精神;
7. 通过CET6,具备较强的英语听说读写能力。
工艺技术员
8000-12000元/月
工艺工程师PE经验不限本科机加工艺
岗位职责:
1、参与新产品的设计研发及新工艺的技术攻关,收集整理加工与试验数据并进行分析归纳;
2、负责产品相关的设计文档、图纸资料及工艺文件的编制与日常维护;
3、审查产品技术规范,确保内容清晰完整,满足接口匹配、功能实现、合规性等要求;
4、持续优化现有产品设计与制造工艺,提升质量水平并推动降本增效;
5、配合开发或采购所需工装夹具及专用工具,明确生产工艺步骤,保障生产与设计的有效衔接;
6、深入车间一线,协助处理现场技术难题,优化作业流程并提升工艺合理性;
7、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,机械类相关专业,熟悉各类机械加工工艺流程;
2、掌握机械制造工艺技术,能熟练操作数字化仿真等相关设计软件;
3、具备金属材料热处理、表面处理及特殊检测工艺的基本知识;
4、具备良好的责任意识、质量观念以及团队协作能力;
5、具有项目管理实践经验者优先考虑。
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
1. 发展方向:聚焦生产、技术、质量、设备及管理类岗位,作为核心储备人才。通过轮岗实践、实操培训与项目历练,系统提升综合能力,加速向班组长、技术员、工程师及基层管理岗位成长。
2. 愿意扎根基层,能适应化工生产车间工作环境,具备较强学习意识与责任担当,拥有良好的沟通协调能力和抗压素质。认同企业价值观,有志于在化工领域长期稳定发展。
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工长工程师打孔
赤城本地招聘师傅4-6名,负责工程车底盘改造打孔及螺纹攻丝。,年龄23-55岁,身体健康。工作时间早八点到晚六点,午休一小时。每天工作9小时,总工期约25天。薪资待遇为160元每天,,管一餐并补贴10元。不提供住宿,适合本地人。。有意者请联系同。
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5000-8000元/月
工长工程师月结
助理工程师工作地址:金华市婺城区飞扬小镇横七路5000-8000元/月高额食宿补贴、高温补贴、节假日福利、员工体检熟练使用solidwork、CAXA等绘图软件,熟悉图文档管理系统
工长装修承包
莆田市荔城区招装修承包
我们公司有大量家庭改造和部分整装订单,在紧急招募工长,负责施工,工长需要有整个班组。
工长接单前不需要缴纳任何费用,有意向回复。
通风空调工长
8000-12000元/月
工长
1.本项目主要是空调风,空调水,通风系统的施工劳务
2.主要项目施工周期为9-12个月
3.主要工作职责是负责统筹施工作业班组施工作业
4.负责对接甲方进行技术交底施工安排
5.负责项目的安全管理,施工协调
6.负责对接甲方提材料计划和风管加工单等
7.要求具有通风空调系统施工相关经验
8.有工务署项目施工经验优先考虑
9.协调项目各平行单位工作面及交叉施工
10.协调施工机械施工机具进出场等
11.对合同施工范围的施工内容负全面责任
注塑班组长
8000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家居家具库存/仓储管理生产成本管理
任职要求
1、具备3年以上注塑生产现场管理相关经验,中专或以上学历,能熟练进行基础电脑操作。
2、掌握生产作业流程及品质规范,有实际的现场“5S”管理实践经历;
3、具备较强的事业心与进取意识,善于团队协作,拥有良好的沟通技巧、组织能力及协调能力;
4、责任心强,工作细致认真,能够适应高强度作业环境。
5、年龄范围25至40周岁,性别不限。
生产班组主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年大专
工作内容:
负责统筹生产线的运行管理,合理规划并组织实施生产任务,保障生产目标顺利完成;实时跟踪生产各环节的关键指标,持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品品质;统筹本班组人员的日常作业,科学分配任务,协调各项工序,确保生产进度有序推进;严格执行公司既定的生产规范与操作标准,落实过程监督与管控措施;及时应对生产现场突发状况,并按要求向上级反馈处理进展。
主要职责:
1、编制并落实产线生产计划,确保各阶段生产任务按时保质完成;
2、跟踪生产过程中的关键数据,分析运行情况,推动流程优化,提升生产效能与产品质量;
3、统筹班组成员的工作安排,明确分工,协调配合,保障生产计划有效落地;
4、贯彻执行公司生产流程及标准体系,实施全过程监督与控制;
5、快速响应并妥善处置生产过程中出现的异常情况,及时上报相关信息;
6、编制生产日报表,汇总并提交相关生产数据,为管理决策提供数据支撑;
7、制定并推进生产效率提升方案,实现产能增长与成本控制双重目标;
8、落实责任区域内6S管理要求,保持现场整洁有序;
9、组织班组内部培训学习活动,并对培训效果进行评估与改进;
10、配合上级领导完成其他与生产相关的临时性或专项工作任务。
任职要求:
1、具备大专学历;
2、年龄在25周岁以上;
3、具有2年以上生产班组管理经验,精通班组运作与团队管理;
4、熟悉生产现场“人机料法环”要素管理,掌握安全管理与生产计划相关知识;
5、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、计划执行能力、抗压能力和问题解决能力;能够熟练调试数控设备。
生产主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1. 组织并监督生产流程的运行,确保各项生产作业符合公司标准及行业相关规定;
2. 制定并落实生产计划,合理调配与管控生产所需资源;
3. 负责生产设备的日常维护与保养管理,保障设备稳定运转;
4. 推动部门间协作配合,提升生产效率与产品品质;
5. 实施生产现场5S管理,维持作业环境的整洁有序与安全规范。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力及团队协作意识;
2. 熟悉生产管理流程,掌握生产设备操作与维护相关知识;
3. 具有较强的问题分析与处理能力,能及时应对生产异常情况;
4. 工作责任心强,执行力高,能够适应一定的工作压力;
5. 具备优秀的沟通技巧和团队带领能力,可有效推动团队目标达成。
热处理工艺工程师
1.5-2万元/月
热设计工程师5-10年本科CATIAFloEFD热动力热能与动力工程专业Flotherm机械工程专业IcepakSolidWorks钢结构金属行业
岗位职责
1. 工艺设计与制定
◦ 依据产品图纸、材料特性及性能需求,制定科学的热处理工艺方案(如退火、正火、淬火、回火、渗碳、氮化等),明确加热温度、保温时长、冷却方式等核心参数。
◦ 编制完整的工艺文档(如工艺卡、作业指导书),确保流程具备可操作性与标准化。
2. 生产过程管理与监控
◦ 指导或监督热处理作业实施,核查操作人员对工艺规程的执行情况,保障生产过程符合技术要求。
◦ 实时跟踪热处理设备(如箱式炉、真空炉、盐浴炉等)运行状态,记录关键工艺数据,及时应对异常状况(如温度波动、设备故障等)。
3. 质量控制与问题解决
◦ 参与热处理后产品的质量检测(包括硬度测试、金相分析、力学性能试验等),识别质量缺陷(如变形、裂纹、硬度不达标等),提出改进方案并验证实施效果。
◦ 建立质量追溯机制,整理工艺参数与产品质量的对应数据,持续提升工艺稳定性与一致性。
4. 设备与技术管理
◦ 参与热处理设备的选型、安装、调试及验收工作,制定日常维护保养计划并监督落实,确保设备正常运转。
◦ 关注行业前沿热处理技术(如真空热处理、可控气氛热处理等),推动新材料、新工艺的试验与落地应用,提高生产效率与产品品质。
5. 团队与文档管理
◦ 对一线操作人员开展热处理工艺、安全操作规范的培训与技术指导。
◦ 系统整理并归档工艺文件、实验数据、设备台账等技术资料,保障信息的完整性与可追溯性。
任职要求
1. 学历与专业:金属材料工程、材料科学与工程、热处理技术等相关专业本科及以上学历。
2. 经验要求:
◦ 具备3年以上机械制造、航空航天、汽车零部件等行业热处理工艺设计或现场技术支持经验;
◦ 有齿轮、轴承、模具等特定产品热处理经验者优先考虑。
3. 专业技能:
◦ 熟悉金属材料学、热处理原理及相关工艺知识,掌握各类热处理设备的工作原理与操作规范;
◦ 具备金相分析、硬度检测等基本检测能力,能识读机械图纸和技术标准;
◦ 熟练使用CAD、热处理模拟软件(如JMatPro)或数据分析工具者优先。
4. 能力素质:
◦ 具备较强的分析与解决问题的能力,思维严谨,实践能力强;
◦ 具有良好的沟通协作意识和团队精神,严格执行安全生产规定。
其他说明
• 工作环境:需长期在生产车间(可能接触高温、粉尘)与办公室之间轮换作业,须遵守现场安全防护规定。
• 职业发展:可向资深热处理工程师、技术主管、研发经理等方向晋升,或专注于航空航天、高端装备等领域的热处理技术研发。
本岗位属于制造业核心技术岗位,直接影响产品的性能与质量,适合热爱材料技术研究、注重细节、追求工艺精进的专业人才。
跟单员
4000-8000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限建材
沟通能力出色
客户关系维护:负责开发新客户、维护老客户关系、制定客户开发目标、传递公司产品资讯、推广产品、提供售后支持及客户资料归档管理
订单执行管理:涵盖订单接收、流程处理、进度跟进,以及与客户之间的交付周期沟通与协调事宜
机械设备工程师5-10年大专设计维修/保养安装/调试工装设备
岗位职责:
1. 负责厂区各类生产机械设备的日常巡查、故障判断及维修保养工作
2. 主导设备的技术改进与优化升级,推动技改项目实施,提高设备运行效能
3. 编制并修订设备操作规范,监督操作人员按标准流程执行设备操作
4. 对接供应链合作方,协调设备零部件的定制、采购及到货验收工作
5. 统计分析设备全生命周期运行数据,编制维护保养报告并识别潜在风险
6. 协同生产团队完成新生产线设备的进场、安装调试及试运行支持
职位要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、机电一体化等相关专业优先
2. 具备2年以上机械设备运维或技术改造相关岗位全职经验
3. 有重型制造、智能制造装备等行业工作经验者优先录用
4. 熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件,掌握机械结构基本原理
5. 持有低压电工证或设备类相关职业资格证书者可优先考虑
6. 具备独立处理复杂机械问题的能力,实操能力强,工作认真细致
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械工程师1-3年中专/中技UG健身器材研发AutoCAD整机设计经验其他SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:
1. 参与产品方案的设计、开发及持续优化,保障产品的性能表现与品质标准;
2. 运用CAD等三维建模软件开展产品结构设计,具备较强的实践操作能力;
3. 配合完成产品的测试验证工作,整理并分析实验数据,输出优化建议;
4. 与多部门协同推进项目进程,确保按时交付并达成既定目标。
任职要求:
1. 对健身器械设计方向有浓厚热情,乐于学习并接受技术挑战;
2. 精通至少一款CAD设计软件,熟练使用SolidWorks等三维设计工具者优先;
3. 具备出色的分析问题与创新能力,可独立承担设计任务;
4. 良好的团队协作意识和沟通技巧,能与团队高效配合完成工作。
储备生(生产、质检、工艺)
4000-6000元/月
工艺工程师PE经验不限大专不需要出差AutoCAD机械加工制造经验
1、该岗位培养方向涵盖生产管理、计划调度、质量管理、工艺技术等领域;需愿意参与轮岗实习,服从轮岗期间各阶段岗位的具体工作安排;
2、专业范围包括机械类、焊接类、过程装备类、化工工艺类及相关专业;具备基本的办公软件操作能力和CAD使用基础;接受2024届、2025届毕业生应聘;
3、能够适应生产一线岗位的实习安排,工作时间需与生产相关职能部门对接,生产岗作息时长较职能岗位有所延长;
4、工作态度踏实严谨,注重细节,具备良好的耐心和较强的抗压能力。
栏目概述
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