岗位职责： 1、负责工艺需求对接，开展软硬件编程与选型工作； 2、执行系统调试任务，确保安全合规，并完成化工场景下的联合调试； 3、承担设备日常运行监控及故障应急处理等运维工作； 4、编制安全管理相关文档，配合完成合规性审查与归档管理； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电一体化、电气或自动化等相关专业； 2、具备3年以上相关领域工作经验，掌握自动化控制原理及其实际应用； 3、可独立完成设备设计与调试任务，熟练使用绘图工具、PLC编程软件及Office办公软件； 4、具有较强的责任意识，善于沟通协作，具备良好的团队合作精神；

岗位职责： 1、设计与开发：对接工艺需求，进行软硬件编程及选型； 2、系统调试：执行安全合规性调试，完成化工场景下的系统联调； 3、运维与故障处理：开展日常运行监控，及时进行应急响应与问题处置； 4、文档合规管理：编制安全管理文档，配合完成合规性审查与归档； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电一体化、电气、自动化等相关专业； 2、3年以上相关工作经验，掌握自动化控制原理及其实际应用； 3、具备独立完成设备设计与调试的能力，熟练使用绘图软件、PLC编程工具及Office办公软件； 4、工作认真负责，具有较强的团队合作意识与沟通协作能力；

生产用器具准备、灭菌——工程师 工作职责: 1. 依据生产任务安排生产计划，准备所需器具，并完成器具的清洗与灭菌操作。 2. 负责相关标准操作规程的编写与更新，协助完成记录填写工作。 3. 按照生产周期参与清洗设备、灭菌设备的验证实施。 4. 负责生产物料的申领与分发管理。 5. 参与生产车间环境的清洁、消毒及日常维护。 6. 协助开展车间审计相关事务。 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格: 大专及以上学历，有制药企业工作经验者优先。

金华市武义县电箱制作，程序编写

注意：不接受轮岗的小伙伴请勿投递 本科及以上学历，211/985院校背景优先 岗位要求 1、全日制本科及以上学历，211/985高校毕业生优先考虑； 2、通过大学英语四级或同等水平（海外学历需提供雅思6分以上或托福100分以上成绩）； 3、具备较强的抗压能力，思维条理清晰，性格积极乐观，形象端正大方； 4、具有良好的公文写作功底及基础数据分析能力； 5、对货运代理或国际物流领域有一定了解和兴趣； 6、可适应入职前6个月的轮岗安排（涵盖销售、招聘、单证操作、航线管理等岗位）； 7、有强烈的职业发展目标，追求快速成长，能适应高效紧凑的工作节奏； 【公司福利】 1、五险一金 + 完善晋升机制 + 节日关怀 + 生日礼金 + 带薪年休假 + 全勤奖励 + 海外出差机会； 2、工作时间：上午9:00-11:30，下午13:30-18:00，周末双休，依法享受法定节假日； 3、提供多元化发展路径，团队年轻化，氛围开放包容，期待您的加入~ 核心工作内容 1. 轮岗实践（前6个月）：将依次在销售（客户拓展与维护）、招聘（人才筛选与引进）、单操（业务全流程执行）、航线（运输路线设计与优化）等岗位进行轮岗，系统掌握各模块运作逻辑与实操要点； 2. 高管支持：完成轮岗后，转入总经理助理岗位，协助处理日常事务，包括材料撰写、数据汇总分析、决策辅助支持以及团队协调与优化工作； 3. 发展培养：结合轮岗期间的表现和个人优势，逐步参与管理相关事务，明确中长期职业发展方向。

岗位职责： 1、负责生产线设备电气元器件的选型及电气原理图的绘制； 2、制定设备控制方案，完成控制逻辑图的设计； 3、承担设备控制程序开发及上位机人机交互界面编程等相关工作； 4、参与公司新产品测试方案的制定，并编制相应的技术文档和资料； 5、统筹设备现场电气调试工作，及时处理各类设备电气故障问题。 任职要求： 【年龄】：27-30岁 【学历】：全日制二本及以上（高考全国统招） 【专业】：电气工程及其自动化，应用电子技术，机电一体化，机械电子工程 1、具备3年以上相关工作经验，熟练使用AutoCAD、EPLAN等设计软件，掌握PLC编程技术，熟悉西门子/安川等品牌编程环境，具备人机界面开发经验； 2、了解伺服电机、机器视觉、工业机器人及MES系统的应用； 3、熟悉非标自动化产线工艺流程，能够独立完成设备控制程序开发； 4、具有清晰的项目执行思路，良好的逻辑分析能力与沟通协调能力； 5、能根据工作需要服从调配并接受短期出差； 6、具备一定的英语基础，口语表达流利者优先考虑；

工作职责 1. 主导湿厕纸、湿巾类产品的配方开发与升级，通过调整原料配比提升产品的柔软性、清洁效果及使用肤感。 2. 负责产品制程工艺的规划与验证，攻克生产环节中的技术难题，保障量产过程的稳定与高效。 3. 关注行业前沿技术与竞品发展，结合市场需求提出创新性产品策略，支持新品种成功投放市场。 4. 联动供应链与品质团队推进产品合规检测，确保满足国家卫生标准及相关行业规定。 任职要求 1. 本科及以上学历，应用化学、材料科学等相关专业背景。 2. 拥有2年以上湿巾液体或化妆品领域从业经历，具备化妆品原料配方经验，熟悉妆字号相关法规及备案流程者优先。 3. 熟悉配方研发及性能评估体系，可独立主导小试、中试至量产的全过程转化。 4. 具备优秀的分析与解决问题能力，能及时应对生产异常及市场反馈并进行产品优化。

一、工作内容 1. 故障诊断与维修：负责各类品牌变频器（如西门子、ABB、三菱、施耐德等）的故障检测、拆解、维修及性能测试，确保设备恢复正常运行。 2. 技术支持：为客户提供现场或远程技术支持，解答变频器使用中的技术问题，指导正确操作与维护。 3. 备件管理：负责维修所需电子元器件的选型、采购建议及库存管理，控制维修成本。 4. 记录与报告：详细记录维修过程、故障原因及解决方案，建立设备维修档案，定期提交维修分析报告。 5. 设备保养：参与变频器的定期巡检与预防性维护，提出优化建议，降低故障率。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业。 2. 工作经验：有变频器维修维保经验优先，能适应短期出差。 3. 证书要求：持有应急管理部‌统一颁发的《中华人民共和国特种作业操作证》（电工作业证）者优先。 三、工作时间 1.周一至周五8:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休。不包吃住 2.五险、带薪年假、节日福利、出差补贴、餐费补贴。 3.薪资待遇：试用期4k，转正面谈。

岗位职责： 1、根据电气原理图、布局图及接线图，完成控制器与驱动器的调试任务； 2、配合电气设计人员开展电气系统的优化与改进工作； 3、持续完善产品在电气集成方面的工艺流程； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械电子、电气控制、自动化等相关专业，具备2年以上正式工作经验； 2、有运动控制器、伺服驱动器、直线电机驱动器相关经验者优先考虑； 3、具备机电设备运行调试、自动控制程序编写与实施经验者优先； 4、实践操作能力突出，责任心强，具备良好的团队协作意识。 福利待遇：早9晚6周末双休，公司食堂、宿舍，按实际工资基数缴纳五险一金（公积金12%最高比例），年度体检、节日福利等...

岗位职责: 1. 配合各业务主管推进日常业务运作，落实公司及各部门政策的传达与执行，完成文件处理、会议组织及事务协调等文秘相关工作； 2. 协同各部门开展人员招聘、培训安排、企业文化推广、考勤管理及员工入职上岗等人力资源辅助工作； 3. 协助处理各部门费用报销、单据审核等基础财务事务； 4. 支持办公环境维护、办公资源调配、保密事项管理以及前台接待、电话转接等行政事务； 5. 协助业务主管组织开展员工关怀活动及团队建设相关事宜。 任职资格: 1. 本科及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2. 专业不限，有意愿在部门助理方向长期发展； 3. 具备良好的服务意识和团队协作能力，工作认真负责，沟通能力良好； 4. 熟悉Office等常用办公软件操作，具有较强的书面表达能力； 5. 能保证连续实习3个月以上，可迅速到岗者优先录用。

【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 工作地点在苏州市!!!在苏州市!!!

谁有铲车在这里面干活。

招聘，配怀饲养员1名，工资面议，地址浙江丽水。电话号码，

招聘探伤员1名，要求中专以上学历，细心踏实，可教学，薪资面谈。工作地点位于缙云县壶镇镇南一路17号（一厂）和壶镇镇西山路36号（二厂），即缙云县三锋模具有限公司。联系电话为周经理，短号。

招聘仓库管理员1名，有仓库管理经验者优先，薪资面议。工作地点为壶镇镇南一路17号厂区或壶镇镇西山路36号厂区。联系电话为周经理，短号。

接受无经验 应届生 薪资待遇 实习期23/25H 转正底薪4500+全勤500+绩效1000+岗位补贴，综合薪资保底8000+ 社保+公积金+商业保险，节日礼品、带薪年假、包吃（三餐）住（4-6人间，配备空调、热水器、洗衣机 独立卫浴） 工作时间 8:00-12:00 13:00-17:00 18:00-20:00(加班）午休/晚餐各1小时 岗位职责： 1. 在师傅指导下学习自动化设备的操作、维护与基础故障排查 2. 参与生产线日常巡检、简单装配及辅助性技术工作 3. 记录学习日志，按时完成阶段性实操考核与技能提升任务 4. 遵守工厂安全规范与6S管理要求，保障作业环境整洁有序 5. 协助团队完成生产计划中的基础支持性工作 任职要求： 1. 对自动化行业有热情，零基础可学，无需相关工作经验 2. 年满16周岁，身体健康，能适应工厂环境 3. 学习主动性强，踏实肯干，具备基本沟通与动手能力 4. 最低学历不限，初中及以上学历优先 5. 服从管理，尊重师傅，具备良好的职业素养和团队意识

【岗位介绍】 我们招的是自动化电气工程师，专门负责新能源锂电池、点胶机、机械手、机器人等自动化设备的装配、调试、编程和维护 （目前招带0基础经验） 岗位职责： 1、在师傅指导下学习看懂电气原理图、2D/3D装配图。 2、完成电控柜配盘、元器件固定、线槽裁剪及接线压端子等基础工作。 3、跟随师傅参与现场设备（如锂电池设备、机械臂、AGV）的安装、IO对点、走工位及伺服驱动调试。 4、接触到电气控制系统、PLC编程、变频器调试和设备维护等。 【薪资待遇】月薪8000-16000 如果是0基础0经验或技能还不具备上岗要求的，入职需跟着工程师实训20天左右包吃住，实训期间额外有 2000 作为生活补贴； 实训学会技能后就安排独立上岗保底薪资8000-12000/月。在独立上岗后工作沉淀3个月左右，有机会可以晋升 薪资13K-16K/月，入职就签合同。

【岗位介绍】 我们招的是自动化电气工程师，专门负责新能源锂电池、点胶机、机械手、机器人等自动化设备的装配、调试、编程和维护 （目前招带0基础经验） 岗位职责： 1、在师傅指导下学习看懂电气原理图、2D/3D装配图。 2、完成电控柜配盘、元器件固定、线槽裁剪及接线压端子等基础工作。 3、跟随师傅参与现场设备（如锂电池设备、机械臂、AGV）的安装、IO对点、走工位及伺服驱动调试。 4、接触到电气控制系统、PLC编程、变频器调试和设备维护等。 【薪资待遇】月薪8500-16000 如果是0基础0经验或技能还不具备上岗要求的，入职需跟着工程师实训20天左右包吃住，实训期间额外有 2000 作为生活补贴； 实训学会技能后就安排独立上岗保底薪资8500-12000/月。在独立上岗后工作沉淀3个月左右，有机会可以晋升 薪资13K-16K/月，入职就签合同。

接受无经验小白 应届毕业生 岗位职责： 1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复，保障产线稳定运行 2. 参与PLC程序调试、传感器及执行机构的安装与校准工作 3. 协助完成自动化系统升级改造与新设备导入的技术支持 4. 编制设备点检表、维护记录及简易操作指导文档 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1. 机械、电气、自动化等相关专业背景，学历不限 2. 对工业自动化有浓厚兴趣，愿意从基础实操做起 3. 具备基本电工知识或相关实习/学徒经验者优先 4. 责任心强，动手能力强，能适应制造型企业工作节奏 5. 拒绝中介，须本人直接应聘

接受无经验小白 应届毕业生 岗位职责： 1. 负责自动化设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障产线稳定运行 2. 参与新设备安装调试、参数设定及运行验证，协助完成验收工作 3. 编写设备操作规程、点检表及简易维修指导文档，支持一线作业标准化 4. 配合生产部门优化设备运行效率，提出合理化改进建议 5. 完成上级交办的其他技术支持与跨部门协作任务 任职要求： 1. 专业不限，接受应届毕业生及无经验者，公司提供系统带教培训 2. 具备基本电气知识或机械认知，动手能力强，学习意愿积极 3. 责任心强，细致耐心，能适应制造业现场工作环境 4. 身体健康，可接受倒班（如需），服从工作安排 5. 诚实守信，拒绝中介推荐，须本人直接应聘

负责人机料法环管理，负责安全管理，负责质量管理

岗位职责: 1.负责电气专业的技术质量管理，配合其他部门及项目经理完成本专业相关管理及沟通协调工作。 2.了解设计规范及电气验收要求，能够分析施工图的合理性，向业主提出优化意见。 3.能独立完成35kV及以下电压等级的配电设计工作。 4.能配合编制项目设计方案、安全质量管理保证措施方案、施工进度计划、材料采购供应计划以及资金使用计划。 5.为推进项目有序的进行，负责与相关政府部门、电网系统、建设单位、施工单位等进行协调，建立良好的公共关系。 6.做好工程成本管理，能够分析工程预算的范围以及能够处理合同外增加的工程量的协调工作。 7.了解电气验收规范，解决施工现场的出现的施工验收问题。 8.了解现场施工安全规定，并指导现场施工人员如何安全施工。 职位要求： - 3年以上电力设计工程师经验，独立完成至少1个中型以上项目的施工管理工作。 - 熟悉电力系统设计规范和标准，具有丰富的电力系统设计经验。 - 电气自动化等相关专业 - 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和同事有效沟通和合作。 - 熟练使用CAD者优先。 上班时间：8:30-17:30，午休11:30-14:00，周末双休 公司福利：五险一金，年终奖，绩效奖金，项目奖金，餐补500/月，带薪休假，员工团建等

岗位职责 1.负责设备的日常运行操作，设备的启停及参数调整。 2.定期对设备进行点检、巡检、保养和维修，及时处理设备故障和更换耗材，并做好相关记录。 3.建立和填报设备运行台账，准确记录设备运行数据、维护情况等。 4.实时监控设备运行状态，如发现设备异常情况，及时采取措施并上报。 5.负责与业主方的沟通协调，了解其需求并及时反馈设备运行情况。 任职要求 1.中专及以上学历，环境工程、机械工程等相关专业优先。 2.有设备运维经验优先考虑。 3.持有电气工程师或机械工程师证书者优先考虑。 4.熟悉环保行业相关法律法规和标准，了解行业动态和技术政策。 5.具备较强的故障诊断和解决能力，能独立处理设备运行中的常见问题。 6.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应工作环境，服从工作安排。

工作内容： 负责生产线的整体运作管理，统筹生产活动的计划与实施，确保生产任务按时保质完成；实时跟踪生产各环节的关键指标，持续优化生产工艺，提升作业效率与产品品质；组织并指导班组成员开展日常生产工作，合理分配任务，协调资源，保障生产进度顺利推进；严格执行公司既定的生产规范与流程，落实过程监督与质量控制措施；及时应对生产现场突发状况，并按要求向上级反馈处理情况。 主要职责： 1、编制并落实生产线的生产排程，确保各阶段生产目标有效达成； 2、跟踪生产过程中的各项运行数据，分析瓶颈环节，推动工艺改进，提升产能与良品率； 3、统筹班组人员的生产安排，明确分工，加强协作，保障生产计划稳定执行； 4、贯彻公司生产标准体系，对生产全过程进行监督与管控，确保合规操作； 5、快速响应并妥善处置生产过程中的异常事件，第一时间上报相关情况； 6、按时编制生产日报表，准确汇总并提交生产数据，为管理决策提供依据； 7、制定并推行生产效率提升方案，实现降本增效的目标； 8、落实责任区域内6S管理制度，保持现场整洁有序； 9、组织开展班组内部培训与学习活动，并对培训效果进行评估与反馈； 10、积极配合上级完成其他与生产相关的临时性或专项工作任务。 任职要求： 1、大专学历； 2、年龄25岁以上； 3、具备2年以上生产班组管理经验，精通班组运作与团队管理； 4、熟悉生产现场五大要素（人、机、料、法、环）及安全、计划等管理体系； 5、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、计划执行能力、抗压能力和问题解决能力；能够独立调试数控设备。

一、负责本工序的规划管理。 1、依照公司规划，组织制定本工序的工作规划； 2、根据部门规划，结合实际，配合完成部门计划； 3、提出部门改进计划，不断完善工段管理； 二、负责本部门人力资源管理。 1、根据公司年度目标和生产部工作规划，拟订人员年度计划； 2、拟定本工序培训计划，组织开展本工序内部培训工作；提升本工序人员的工作技能和思想素质。 3、了解员工的思想动态，采取合理的措施确保本工序的生产稳定，确保部门关键岗位员工的稳定性与工作的连续性。 4、负责本部门员工的岗位工作内容分配与工作争议的协调,平衡工作职责 5、负责本部门人员工作的日常工作安排； 三、负责组织生产计划的落实，按时按质完成本工序的生产任务。 1、根据生产作业计划，布置生产技术准备工作；根据本工序设备人力情况，组织均衡生产，保证按质、按量完成各项生产计划； 2、对已安排的生产任务进行跟进，随时反馈、处理生产过程中的异常情况；确保生产顺畅。 3、负责统计生产完成情况，制作有关报表； 四、责本工序设备的管理 1、进行设备日常维护保养，确保设备正常运行，依据公司发展规划提出设备需求计划； 2、按照公司的规定，建立工装模具管理，建立设备台账、履历，做好工装设备维护保养。 3、确保生产现场的设备、设施无“跑、冒、滴、漏”现象。 五、负责本工序生产物料的管理。 1、掌握各种材料的储备和生产情况，确保本工序的物料需求； 2、督促有关部门、工序按生产计划生产； 3、协调、解决在生产过程产生的物料异常； 六、负责生产过程中质量控制。 1、按照公司质量管理规定、工艺要求、作业指导书等按照要求生产2 、按照公司质量管理规定，组织本部门开展自检工作； 3、依照公司质量管理规定，定期对生产进行检查，控制不良品的发生； 4、监督生产操作人员执行工艺纪律情况，确保“三按生产”； 5、参与不良品的分析，提出改善意见。 七、负责本工序的安全管理； 1、负责本车间不安全因素识别，对识别出的不安全因素进行有效整改； 2、监督本部门人员按章操作，对违规进行纠偏，减少事故发生。 3、负责本工序职工的安全教育，根据本公司实际，进行职工安全技能教育； 八、负责信息的有效管理 （一）做好横向沟通，及时反馈各类信息，确保信息的真实性和及时性。 （二）参加有关的会议，传达公司的有关要求和信息； 九、负责本部门成本管理，降低成本 （一）加强对车间原辅材料使用的控制，不断降低生产成本； （二）通过对生产质量异常管控，减低质量成本； （三）不断改进生产方式，合理配置人员，提高生产效率，降低人工成本； 十一、负责协助制定计件单价、标准工时和计件薪资核算 （一）依据单价，核算本车间人员薪资； （二）制定薪资报表提交财务；与相关部门标准工时、计件单价； （三）进行工时测量，为单价制定提供依据； 十二、负责环境卫生管理：执行环境卫生管理的有关规定，组织本员工开展环境卫生工作，确保现场干净整洁； 十三、完成领导交办的其他工作。

1、协助上级完成工作标准与服务流程的制定及落地执行，以身作则，认真履行岗位职责，主动配合上级开展各项工作。 2、积极为客户提供优质服务，关注客户需求，收集反馈意见并及时向上级反映。 3、在工作中不断总结经验，提升专业技能，具备高度的责任感和进取意识。 4、保持与员工的日常沟通，掌握其工作状态与生活情况，发现问题及时上报。 5、当当班负责人临时外出时，代为该营业时段内的各项管理事务。 6、负责新入职员工的带教工作，指导其完成必要的岗前培训与实操学习。 7、针对日常运营中出现的问题，及时向当班负责人汇报，并提出合理的改进建议和解决方案。

1、计划方面：依据生产订单编制内部每日/每周生产排程，科学调配机台、模具及人力资源； 实时跟进生产进展，保障产品按时交付； 2、质量方面：落实首件确认与过程巡检机制，确保工艺规范执行到位，及时协调解决生产中出现的品质问题（如缩水、飞边、色差等）； 3、设备日常保养方面：负责注塑机及相关辅助设备（模温机、机械手）的日常维护管理，及时报修故障并跟进维修进度，降低停机或待机时长； 4、人员管理方面：组织实施排班与考勤管理，完成计件工资核算，开展新员工培训（涵盖安全操作、自主检验等内容）； 5、降本增效方面：跟踪原料（如ABS、PC）和耗材（脱模剂、包装材料）使用情况，收集电能、水资源消耗数据，提出节能降耗建议；优化排产与人力配置，提升整体生产效率； 任职要求 1、教育水平与工作经验：具备3年以上注塑车间现场管理经验，中专或以上学历，能熟练进行基础电脑操作。 2、熟悉生产工艺流程及质量要求，有现场“5S”管理实践经验； 3、具备良好的职业操守和进取意识，善于团队协作，拥有较强的沟通、组织与协调能力； 4、责任心强，工作细致认真，能够适应高强度作业环境； 5、年龄25～40岁，性别不限。

岗位职责: 1.负责钣金车间的日常运作与管理工作 2.监控生产流程，确保符合公司规定的质量要求 3.组织并带领团队高效完成各项生产目标 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能顺畅协调团队协作 2.有较强的责任意识和团队管理能力 3.能持续改进作业流程，提高生产效能

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 参与电气图纸绘制、元器件选型及控制柜装配指导 3. 协同机械、工艺团队完成产线自动化升级与设备联调 4. 编写技术文档，包括操作手册、调试报告及故障处理指南 5. 对产线运行问题进行分析诊断，提出优化方案并落地实施 任职要求： 1. 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业，学历不限 2. 接受应届毕业生及无经验者，公司提供系统性带教培养 3. 具备基础电气知识，了解常用传感器、变频器、伺服系统原理 4. 学习能力强，责任心强，能适应现场调试与短期出差 5. 持有电工证、PLC相关认证者优先

沟通能力出色 客户关系维护：涵盖开发新客户、维护老客户关系、制定客户开发计划、传递公司产品资讯、产品推广、售后支持及客户资料归档管理。 订单执行管理：负责订单的接收与处理、进度跟进，以及与客户对接交付周期的沟通协调与问题解决。