岗位职责: 1. 与客户建立并保持良好的沟通协作关系，确保服务过程顺畅，提升客户满意度； 2. 深入理解客户具体需求，提供专业且切实可行的家庭装修解决方案； 3. 全程跟进项目执行进度，保障工程按时保质顺利交付。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员高效协同推进工作； 2. 热衷于为客户解决问题，具备较强的应变能力与挑战应对意愿； 3. 具有自我驱动力，追求工作品质，持续精进专业能力。

工作内容： 1、负责审核客户资料并开展沟通，掌握意向客户的具体需求。 2、积极开拓新客户，深入理解其实际需要。 3、持续跟进老客户，提升合作深度，激发客户长期价值。 任职资格： 1、年龄18-45岁，表达流畅，普通话标准。 2、具有较强的服务意识，良好的学习能力与出色的沟通技巧。 薪资福利： 1、上班时间9:00-12:00，13:30-18:00 　　　午休12:00-13:30 2、每周双休，法定节假日按规定休假。 3、完善的培训机制，提供系统化学习支持，帮助员工快速掌握专业技能，实现高效成长。 工作地址：昆明市官渡区高原明珠商务中心M3栋云上之城709

岗位职责： 1、利用公司内部资源进行客户筛选； 2、邀约客户到公司实地了解，并协助完成签约流程； 3、高效执行上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 2、责任心强，能承受工作压力，有追求高收入和挑战高薪的动力； 3、踏实肯干，具备团队合作意识，反应迅速、思维清晰； 4、不限性别、不限经验，欢迎应届毕业生加入； 5、有家装装饰行业从业背景者优先考虑； 6、公司提供全面系统的培训体系，晋升通道广阔！管理岗均从销售团队中择优选拔培养。 福利 1薪资待遇：底薪＋高额提成＋绩效奖金＋多项激励奖励＋年度奖金＋社保（五险＋意外险）＋团建活动＋国内外员工旅游＋生日福利＋节日福利 2. 假期福利：享受带薪年假及国家法定节假日、年休假、多种福利假期（如产假、亲子假、陪亲假、业绩假、婚假、丧假、超长带薪年假（10-20天）） 3. 工作时间：早九晚六（含1.5小时午休及用餐时间） 4. 团队活动：定期开展团队拓展、户外郊游、烧烤聚会，营造积极融洽的团队氛围 5. 办公环境独立整层，工作氛围舒适宜人，平台发展空间大，设有带薪培训机制，专注培养积极进取的专业人才

工作内容： 1、维护现有客户关系，提供医疗、养老等方面的专业服务 2、宣传推广养老社区项目，组织客户参加社区体验活动 3、负责团队的建设与人员发展 4、聚焦银发经济领域，深入挖掘客户需求，提供涵盖医疗、保险、养老、资产配置、投资理财、资产传承、信托、口腔健康、墓地等一站式综合服务 5、参加公司组织的全科医生课程、精英财富学院等相关培训 6、考取国家认证的健康财富规划师资格证书 福利待遇 1、薪酬结构：底薪+提成+奖金+各类补贴 2、享受周末双休及法定节假日 3、每月开展团队建设活动，每季度安排集体旅游 4、节日及年终赠送礼品

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极拓展客户并完成业绩指标，全面负责贷前尽职调查、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理规定，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、开展所属区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈优化建议； 5、根据公司及上级安排，配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，23-25届本科毕业生优先；金融、经济、工商管理等相关专业优先考虑，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销类工作，具备较强主动性与责任心，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律性强，诚实可信，作风正派，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体状况良好，能够胜任岗位工作内容与强度要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪资待遇： 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日，以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门内部培训、职能类培训、专业技能提升培训，并实行“一对一”导师指导机制； 7、职业发展：每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。

客户经理招聘人数：2人 工作职责：负责我行收单营销，工资等各类零售产品的推广 1，待遇：试用期(入职当月及次月)基本工资2000元，(达到初级以上的按所达等级计算)，新增收单8户底薪初级2500元，新增收单12户底薪中级3000元，新增收单16户底薪高级3500元，新增收单20户底薪资深4000(台数)+提成(存款)+奖金(存款)绩效(分行和支行每季度劳动竞赛)，每周奖，每日首单奖励，入职购买5险。 2，福利：每月餐补，话费补贴，交通补贴，过节礼品，周末双休，每月行员集体生日，每月团队团建，拥有独立的工位，良好的办公环境。 3，畅通的转正以及升职通道，每半年一次转派名单，要求：1，入职时间满6个月以上。2，你纯新增商户数200户以上。3，派驻机构同意推荐转入派遣并出具意见。4，符合银行派遣员工录用的有关要求!(本人就是通过本岗位转正)4，学历要求：本科以上(优秀者可放宽到大专) 5，要求：性格外向，口齿伶俐，熟练掌握办公软件。6，工作地点：华夏银行金江支行

岗位职责： 1、独立开展市场拓展工作，挖掘物流运输领域及产业链上下游对新能源卡车的应用需求。熟练运用多种市场推广手段，如线上宣传、线下展会参与、商务合作接洽等方式推进业务落地； 2、制定客户回访机制，深入洞察客户需求，识别二次合作与推荐机会，通过客户续约、增购及引荐实现业绩持续增长； 3、研究客户运输运营场景，提供个性化租赁解决方案；收集竞争动态信息，结合公司政策灵活制定应对策略，高效抢占市场资源； 4、负责车辆提车与退车管理、售后协调、回款跟进及其他应收异常事项的处理； 5、主动对接并服务KA/RA重点客户，收集其在新能源商用车应用实施过程及用车环节中的关键问题，推动内部协同解决，助力产品与服务水平提升。 任职资格： 1、具备3年以上大宗商品相关物流行业市场开拓或商务发展经验，拥有能源类物流客户资源者优先（如煤炭、矿石、建材等领域的运输企业），熟悉行业运作模式、业务流程及市场格局； 2、有商用车行业背景者优先考虑，尤其具备重卡经营性租赁实操经验；曾就职于主流商用车主机厂或经销商并从事销售工作的人员优先；具备商用车充换电设施建设经验者亦可加分； 3、具备优秀的商务谈判技巧，能根据实际情况灵活调整谈判策略，争取有利合作条款，具有团购项目或ToB业务开发经历，且有成功开发大客户的实战案例； 4、具备良好的团队带领能力与决策判断力，能够组织并推动团队完成市场拓展目标，制定并落实有效的市场行动计划。

岗位职责： 1、负责无线通信、物联网及行业定制终端等产品解决方案在政府领域的商务拓展与销售推进 2、主动开发客户资源，深入洞察客户需求，推动销售业绩持续增长 3、及时掌握市场变化趋势，了解行业发展趋势，具备独立的行业分析能力与营销策略制定能力 4、定期走访目标客户群体，精准识别客户痛点，提供针对性的产品解决方案与销售支持 5、协同开展市场推广工作，参与各类市场活动，提升品牌在行业内的影响力与认可度 6、识别项目执行与合同签署中的潜在风险，确保流程合规，达成既定收入指标 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上相关领域销售工作经验； 2、具有中大型项目的实际运作经验，熟悉行业运行逻辑与关键资源布局，拥有扎实的销售实战积累，对行业采购机制、项目审批环节及客户决策体系有清晰理解； 3、在能源、交通等行业拥有从业背景或客户资源者优先

岗位职责： 1. 负责新能源轻卡在区域市场的业务拓展、客户挖掘及销售任务完成； 2. 搭建并维护客户关系网络，持续跟进潜在客户，促进订单落地； 3. 参与客户融资租赁流程的后续跟进，协助开展逾期账款管理与风险防控工作； 4. 定期收集市场信息、客户需求及竞争对手动态，为业务决策提供支持。 任职要求： 1. 年龄30周岁以下，大专及以上学历，市场营销、汽车类、金融类等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上销售工作经验，有新能源商用车、汽车金融或租赁行业经验者优先； 3. 具备良好的市场拓展能力与沟通协调技巧，能接受短期出差安排； 4. 对风险管控具备一定认知，掌握基础财务或金融知识者更优； 5. 结果导向，抗压能力强，具备独立分析和解决问题的能力。

公司招聘，无任何中介费！ 1、昆明长水机场客舱保洁员（工作地址：昆明） ，。工作时间上一休一，有航班时作业，无航班时休息。月薪3000-3500，休息日、节假日加班有加班费。购买五险，有星级工资、有过节福利，有年假，安排住宿（报名：发名字、性别，年龄，电话）。 2、某国企保险公司客户经理（工作地址：昆明、昭通、版纳） 要求：18-40岁，中专以上，爱销售、能抗压。朝九晚六不加班。试用期3200-5000，五险一金+双休+超多福利，购买五险。 3、某国企保险公司续保客服专员（工作地址：昆明） 要求：18-40岁，会基本电脑，沟通正常，无经验可带薪培训。工作时间：早九晚六，双休+法定节假日+精准资源+坐班不外出，工作内容：维护老客户车险到期续保，不用陌生拜访，不用外出跑业务。薪资待遇：底薪+提成+奖金+社保，工作环境好、稳定正规。 4、某品牌茶厂招聘运营督导、KA经理和大客户经理（工作地址：昆明、临沧） 要求：30-40岁，大专以上，具备相关工作经验，待遇底薪4000-5000元/月+销售提成+绩效奖金，购买五险。 投递简历： 电话：（同）

昆明市安宁市招电焊 持证上岗，，350 每天，包住不包吃

招 聘 氩弧焊工5人 普工5名 以上岗位提供食宿，每个月准时发工资。 电话：

昆明市安宁市找做过桥架安装的小工，工资200一天

昆明市招装修木工

昆明市官渡区招水电

招聘：国企 营销管培生 薪资：面议 岗位职责：1、为公司系统下发的中国人寿客户提供健康、医疗、养老、保险年金咨询。2、分析客户家庭健康、养老保障和资产规划需求。3、学习综合金融知识，针对客户问题进行及时的解答和反馈。4、维护客户关系，了解客户需求，为客户制定合适的保障方案，促成签单。5、晋升后管理团队，做好职场日常早会、训练、策划及新人管理辅导岗位要求：1、大专及以上学历毕业，24周岁以上，专业不限，行业经历不限，有销售、管理等同类型经验可放宽要求2、具有良好的沟通表达能力薪资福利：1、底薪5300 高提成＋新人津贴3000/月＋阶段性奖励方案＋续期佣金＋管理津贴，前期综合收入月均不低于6000-12000，晋升管理干部后不低于150002、提供团队招募，快速组建团队平台，帮助你快速晋升晋升路径：客户经理—客户主任—组级经理—处级经理—区域总监工作时间：法定工作日朝9晚5，灵活下班，方便接娃，周末双休，国家法定节假日正常休息。工作地点：成都市锦江区东府街33号东府九座大厦

客户销售客服 客户服务经理 客户销售总监 年龄40+以上男女不限 工作时间：上午9：30～下午4：30五天半制工作节假日放假 工资待遇：责任底薪5000～8000加提成 工作地点：广州市天河区珠控国际中心

岗位职责： 1. 协同分支行完成零售业务指标（包括信用卡、储蓄卡等），为客户提供专业的银行咨询及办理服务；（非陌拜、地推的类型） 2. 负责推动客户完成中信银行App相关操作，如快捷绑卡、添加企业微信等，并根据客户需求推荐适合的中收类产品； 3. 维护客户关系，做好后续跟进与服务处理； 4. 与团队协作，共同开发企事业单位等团队项目资源； 5. 完成公司安排的其他相关工作。

招香槟场客户经理，无责底薪450025%～30%的业绩提成产品收入，综合工资8000包食宿，公司提供百分之60客户资源，有人教有人带。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地 2.制定并执行客户管理计划，提升客户满意度与复购率 3.协调内部资源，高效响应客户需求，保障服务交付质量 4.定期分析客户数据与市场动态，提供业务优化建议 5. 参与行业交流与品牌推广活动，提升公司专业影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 2.有责任心、抗压能力强，具备较强的执行力和结果导向思维 3.熟悉办公软件，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，能快速适应环境好、设备先进的工作场景 5.对环保、科技或相关领域有热情者优先

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费入驻企业场地，为员工提供丰富的食品饮品福利，经营场景中的客户还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，拓客难度较低。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴，在职人员月均收入10K以上；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K，入职即缴六险一金，满一年享5天带薪年假，享受国家法定节假日福利及团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户转介等多种方式开发新客户，推广智能零售柜 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责昆明区域，外勤打卡灵活，按就近原则分配 2、上午9点至下午18点30分，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压能力强，愿意拼搏 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助你快速上手并成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每次晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管阶段最高可享5000元/月绩效奖励 【岗位优势】 新零售标杆品牌——丰e足食，背靠顺丰体系，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等资本加持。公司产品成熟、实力雄厚，兼具开放性与包容性；平台朝气蓬勃，只要有能力、敢拼敢闯，就有机会脱颖而出，期待优秀人才的加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资一致不打折 3、提成阶梯设计，单笔收益350-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销额外奖励500元/台，资深/星级补贴最高达5000元，多重激励助力高收入 5、福利体系完善：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业培训，能力越强、勤奋度越高，收入越多 6、培训机制健全：新人帮扶计划配对辅导，快速融入团队；日常陪访与经验交流持续赋能，掌握多元销售技巧，向管理方向发展 7、晋升通道畅通：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），有能力即可快速晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，享受轻松愉快的团队生活 9、作息安排合理：早9:00-晚18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动贩卖机的市场拓展与推广，对接CBD写字楼、工厂、物流园区等企业客户，推动合作落地 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开拓新增合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责合同签订后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄22****，勤奋务实，性格外向善于沟通，对未来有清晰规划，有目标感，渴望高收入 2、表达清晰、逻辑性强，具备较强的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能快速熟悉智能柜推广全流程 4、具备良好的协调统筹能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更具优势

招聘兼职销售服务人员 生物共振芯片健康产品，招销售服务人员30名， 要求，年满18岁周岁，男，女不限。 公司提供产品，让有改善近视需求的客户和有鼻炎的客户1元体验15天，不需要进货，囤货，公司帮你出货，发货，全国范围都可以做。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关综合解债服务：包括断供情况下保住房产、担保责任剥离、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导体系，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能个体发展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：联合中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定运行 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与成交 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发奖状、奖杯、奖金及奖品 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级岗位证书考试资助

我们公司招销售，3000底薪，后面业绩直接从3000开始累加，前3000业绩提成100%，后面提成50%，一个月下来6000往上

客房服务员 年龄50岁以下，具有酒店客房经验者优先，可接受无经验；品行端正、身体健康无异味 薪资福利:面议 招工人数:10名 工作地址:振华1958摄影文创园（昆明市西山区气象路王家坝22号原振华制药厂内）

福利待遇】： 1.试用期无责底薪4000元+高额业绩提成+周冠军团队奖励+月度奖金+季度奖金+年度奖金分成+定期团建+节假日福利+带薪年假+生日福利+五险+月休8天（周末双休）+； 2.每三个月提供一次晋升机会，一切以业绩为准！每个人都有机会成为主管、经理、总监甚至老板！ 3.我们有免费的带薪培训，团队负责人一对一指导工作。公司氛围好，无复杂人际关系！ 【工作内容】: 1.负责通过电话方式介绍产品给客户，并确定意向客户名单； 2.开发新客户、协助客户解决问题； 3.完成销售指标； 【任职要求】： 1.具备良好的销售意识，电话销售技巧； 2.不限专业； 有较强的沟通及学习能力，热爱销售； 3.有企业端销售经验者优先；（B端） 4.年龄40以下，学历大专及以上，如有优秀者可放宽至中专。 【工作时间】： 1.早上8:30-18:00，12:00-13:30午休，另额外半小时午歇时间； 2.周末双休，国家法定节假日，春节超长福利假期半个月； 公司氛围轻松、同事友好相处、共同进步。欢迎你的加入！ 1、工作时间Nice：周末双休+国家法定节假日+过年半个月长假； 2、薪资Nice：入职满一年销售顾问平均工资1W+/月，部门负责人2W+/月； 3、专业培训：入职即有集中入职培训及专业知识培训，快速入手； 4、领导Nice：一对一带教，产品刚需上手快，清晰的职业晋升渠道； 5、工作环境Nice：坐标盘龙区核心地段商圈，交通便利，临近地铁4号线5号线，办公环境好； 6、晋升不是拼爹、涨薪不是画饼，实打实每季度薪资晋级及翻倍高额提成！ 7、所有客户资源均是各行各业老板，可实现个人高端人脉资源积累。 工作能力与工作态度决定你的薪资与职位！ 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 业绩提成 奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，工龄奖，季度奖金·节假日福利 试用薪资：4000元/月

不需要膜拜客户资源公司提供，你负责转化线索 岗位职责： 1.与意向客户沟通，公司提供精准客户线索，通过电话交流推动签单完成 2.跟进潜在客户，结合公司销售支持资源，匹配客户需求，促成客户与服务方建立合作关系 3.持续关注甲乙双方服务进展及客户反馈，优化服务体验，提升满意度 4.维护客户关系，跟踪服务成效和客户评价，增强客户粘性，促进二次合作 5.处理售后事宜，及时协调解决客户疑问及内部协作问题 岗位要求： 1、年龄24-40岁，积极自信，性格外向，踏实肯干，能承受一定工作压力 2、具备基本谈判技巧，反应敏捷，心理素质良好 3、熟练使用电脑办公，态度端正，勤奋上进，有强烈收入提升意愿 4、富有工作激情，执行力强，责任心高，具备良好的问题处理能力 岗位福利：底薪3000-3500（无责底薪3000）+提成+奖励 购买五险 优秀员工奖励 签单奖励 教育背景：高中及以上学历 岗位经验：不限经验，简单易学，适合愿意学习、追求高收入的求职者

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护客户合作关系，提高客户服务体验 任职要求： 1、具有较强的沟通能力与市场开拓能力 2、能适应快速消费品领域的业务节奏 3、工作踏实负责，具备积极应对挑战的职业态度

在校园内食堂、图书馆、宿舍展示3D真人手办，在社交平台发布3D真人手办相关的图文。

明天大罗家需要雇佣两名熟练的零工进行水拉扎带工作，提供饭食且不占用吃饭时间，工作地点在云南昆明，工资为每小时16元，不欢迎工作态度不端正的人员。