建筑行业招聘业务经理没有经验只要沟通能力强都可以进行招聘培训要求25~35岁容貌好沟通能力强今年精神好

岗位职责： 1.负责公司产品的销售与推广，积极开拓新客户，维护老客户关系。 2.根据销售目标制定个人计划，完成业绩指标。 3.配合团队开展市场活动，收集市场动态与客户反馈。 4.接受公司安排的出差任务，拓展异地市场。 岗位要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力。 2.会开车，能接受出差安排，适应短期异地工作。 3.有无销售经验均可，公司提供专业培训，重点培养潜力人才。 4.有责任心与目标感，渴望长期发展，愿意向管理岗位晋升。 福利待遇：年薪20万、、节日福利、超长年假。 欢迎各位求职者预约面谈！

招聘新开楼盘的专用小区销售经理，独家专享小区资源。

一、岗位概述​ 讯安信息科技有限公司专注于公安视频监控运维、软件开发、弱电集成领域，现诚聘市场部经理。该岗位负责制定与执行公司市场策略，提升公司在相关领域的市场份额与品牌影响力，驱动业务持续增长。需深度洞察市场动态、精准把握客户需求，带领市场团队开展全方位市场推广、品牌塑造及销售支持活动，同时与公司内部各部门紧密协同，确保市场策略与公司整体战略高度契合。​ 二、岗位职责​ （一）市场调研与策略规划​ 针对公安视频监控运维、软件开发、弱电集成行业，开展深入市场调研，密切跟踪行业政策法规变化、技术革新趋势、竞争对手动态及客户需求演变，定期输出详尽市场调研报告。​ 依据调研结果，制定公司年度、季度及月度市场策略与执行计划，明确目标市场、客户细分群体、市场定位及推广重点，合理规划市场预算。​ 结合公司业务发展方向，挖掘潜在市场机会，提出新业务拓展建议，为公司战略决策提供有力市场依据。​ （二）品牌建设与市场推广​ 策划并执行公司品牌传播方案，塑造公司在公安视频监控运维、软件开发、弱电集成领域专业、可靠、创新的品牌形象，提升品牌知名度与美誉度。​ 统筹线上线下市场推广活动，包括但不限于行业展会、技术研讨会、产品发布会、广告投放、网络营销（如SEO/SEM、社交媒体营销、内容营销）等，确保活动高效实施并达成预期目标。​ 负责公司宣传资料的策划、制作与更新，如宣传册、案例集、网站内容、视频宣传片等，保证宣传内容准确、生动且具吸引力。​ 建立并维护与行业媒体、协会、专家的良好合作关系，组织媒体报道、行业奖项申报等活动，提升公司行业话语权与影响力。​ （三）销售支持与客户拓展​ 与销售团队紧密协作，提供市场情报、竞争分析、客户需求洞察等支持，协助制定销售策略与方案，助力销售团队提升业绩。​ 针对公安、企事业单位等目标客户群体，策划并组织客户拓展活动，开发新客户资源，扩大公司业务覆盖范围。​ 协同技术团队，为客户提供专业解决方案演示、产品试用等服务，增强客户对公司产品与服务的认知与信任。​ 参与重大项目投标工作，负责市场部分的标书撰写、方案策划及商务谈判支持，提高项目中标率。​ （四）渠道管理与合作伙伴关系维护​ 制定并执行渠道拓展计划，建立与弱电工程商、系统集成商、软件代理商等合作伙伴的合作关系，构建完善销售渠道网络。​ 对渠道合作伙伴进行管理与培训，提升其产品知识、销售技能与服务水平，促进合作伙伴业务增长，实现互利共赢。​ 定期评估渠道合作伙伴绩效，优化渠道结构，及时解决合作中出现的问题，维护良好合作关系。​ 探索与其他企业的战略合作机会，开展联合营销、产品整合等合作项目，拓展业务边界，提升公司市场竞争力。​ （五）团队管理与绩效提升​ 负责市场团队组建、培训与发展，明确团队成员职责分工，制定绩效考核标准，激励团队成员达成工作目标。​ 组织团队内部培训与学习交流活动，提升团队成员市场分析、推广策划、沟通协调等专业能力，打造高效、专业市场团队。​ 定期召开团队会议，总结工作经验，分析问题不足，制定改进措施，持续优化市场工作流程与方法。​ （六）市场数据分析与报告​ 建立市场数据监测体系，收集、整理与分析市场推广、销售业绩、客户反馈等数据，为市场决策提供数据支持。​ 定期撰写市场工作报告，向公司管理层汇报市场动态、策略执行情况、业绩达成情况及存在问题，提出改进建议与下一步工作计划。​ 三、岗位要求​ （一）教育背景​ 市场营销、工商管理、计算机科学与技术、通信工程等相关专业本科及以上学历。​ （二）工作经验​ 5年以上市场相关工作经验，其中3年以上公安视频监

勤快踏实，口才清晰，沟通能力强，人品好！

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额标准； 4、拟定销售方案与预算规划； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。

5名餐饮销售经理，两年经验，沟通能力强，目标感强，敢拼敢赚。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含1年以上团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5.工作地点：根据企业实际填写，接受区域内合理出差

招聘销售经理 1:负责公司销售团队日常管理，客户开发、渠道运营，指导、培训员工专业知识、业务技能，目标分解与执行追踪，落实回款进展，把控风险！完成公司下达的业绩指标。 2:责任心强，执行力强，有团队领导力。 有开货车的驾照。 公司提供平台，男女不限,年龄在25~55岁，随时欢迎有能力的您加入。底薪+提成+全勤奖+社保！ ️：邵总

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程督导、结果复盘与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，提出产品优化及营销策略建议 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动销售流程标准化与效率提升 任职要求： 1. 销售经验不限，有团队管理或项目统筹经验者优先 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力及抗压能力 3. 逻辑清晰，数据敏感，能熟练使用办公软件进行数据分析 4. 具备较强的责任心、服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，认同公司文化，愿与企业长期共同发展

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岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.指导并培养销售团队，组织日常培训、业绩复盘与过程管理 4.分析市场动态与竞品信息，及时反馈一线需求，协同产品与运营优化策略 5.统筹销售数据统计、报表提报及合同全流程管理，确保合规高效 任职要求： 1. 具备3-5年销售实战经验，其中至少1年团队管理或项目统筹经历 2.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟悉行业基本业务逻辑，有快消、IT、制造、建材等B端行业经验者加分 5.能适应短期出差，具备基础办公软件及CRM系统操作能力

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