办公室文员

内勤文员

要求大专以上学历，熟练的开车，会办公软件，性格主动开朗。，因为工作要专注，

统计每天数据，和一些学习资料。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解机制 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.有行业资源积累者优先，具备跨部门协作实战经验 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守

本公司诚聘房产销售，欢迎无经验者加入，提供一对一指导，组长协助成长，店长助力发展 你只需怀揣一颗踏实肯干、渴望增收的决心即可！！！ 工作内容： 1、负责运营及更新58同城、安居客等线上平台的房源信息。 2、开展房源开拓、日常维护与资源积累，与业主建立稳定互信的合作关系。 3、完成新房、二手房实地勘察，进行拍照、VR制作、视频拍摄，并完成上传与线上发布； 4、接待客户咨询，精准匹配租赁或购房需求，提供专业化的置业建议与方案。 5、陪同客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易顺利达成； 任职要求： 1.性格开朗，勇于面对挑战； 2.具备良好表达能力，愿意冲刺高收入目标； 3.品行端正，勤奋务实，认同团队协作价值； 4.接受应届毕业生； 不接纳消极应付、得过且过、怕吃苦、缺乏行动力和自我管理能力者！！！ 仅拿底薪、安于现状者勿扰！！！ 三心二意者谢绝！！！ 有志向、想增收，面临生活负担，如房贷、车贷，或希望改善个人状态、提升生活质量的，欢迎加入，这里是你全新的出发点！！！ 薪酬福利： 1.收入结构：新人学习期底薪4000（2500+1500）+提成（40%）+奖金+包住宿，月综合收入8000-15000元，上不封顶 2.缴纳社会保险 3.带薪培训：实习阶段配备专属导师全程带教，每月组织集中培训，持续提升销售实战能力。 4.免费住宿：公司提供住宿支持，步行3分钟可达工作地点 5.享受节日福利 渴望增收的，来吧！！！ 工作时间：早10:30-14:00，晚16:00-20:30，中午休息两小时，可灵活安排，每周工作六天，休息一天

招聘销售经理 1:负责公司销售团队日常管理，客户开发、渠道运营，指导、培训员工专业知识、业务技能，目标分解与执行追踪，落实回款进展，把控风险！完成公司下达的业绩指标。 2:责任心强，执行力强，有团队领导力。 有开货车的驾照。 公司提供平台，男女不限,年龄在25~55岁，随时欢迎有能力的您加入。底薪+提成+全勤奖+社保！ ️：邵总

岗位职责： 1. 带领团队推进汽车金融领域业务，涵盖汽车贷款、融资租赁、保险服务等内容；享有行业顶尖提成政策 2. 结合市场变化优化团队运营策略，提高业务成果与客户满意程度； 3. 定期组织团队培训，增强成员专业能力与服务质量； 4. 与汽车经销商及客户保持紧密协作关系，妥善解决客户反馈与突发问题； 5. 跟踪团队绩效表现，拟定提升方案并落实激励机制。 任职要求： 1. 拥有扎实的汽车金融从业背景，精通汽车贷款、融资租赁等相关业务流程； 2. 具备出色的团队管理与领导才能，能有效推动团队完成业绩指标； 3. 具备良好的沟通技巧与协调能力，可高效应对客户异议与服务难题； 4. 对市场趋势具备敏锐判断力，能依据外部环境及时调整运营策略。

一、工作职责: 1. 协助销售经理/总监开展团队建设，打造积极向上的团队氛围，推动团队目标顺利实现； 2. 指导并监督驻店销售人员完成业绩指标，关注市场变化，及时反馈市场信息； 3. 负责新门店拓展，支持新开店运营，承担新人培训与带教任务； 4. 完成上级交办的其他相关工作。 任职资格: 1. *******，大专及以上学历； 2. 具备3年以上销售工作经验，其中至少1年团队管理经历； 3. 具有良好的沟通技巧和客户服务意识； 4. 执行力强，具备出色的客户维护能力； 5. 有汽车行业工作背景者优先考虑； 薪酬福利： 底薪6000元/月+个人销售提成+团队提成+带教津贴+带薪年假+节日福利+五险一金，年薪12W-20W；早10晚19，月休4天+法定休。经理薪资面议。

一、客户经理岗位职责： 1、负责产品在市场渠道的开发与销售工作，落实并达成公司制定的年度销售目标。 2、依据公司市场营销战略，提升销售效益，控制运营成本，推动产品在所辖区域内的市场份额增长，全力完成销售任务指标，实现企业盈利目标。 3、与客户维持紧密联系，及时掌握客户动态与需求变化，提供主动、热情、高效、全面的服务体验。 4、根据公司产品特性、定价机制及市场策略，独立处理客户询价、报价、合同条款协商及签约流程，并在合同执行过程中，协调公司内部相关部门推进落地。 5、实时跟踪农资领域相关产品的市场价格波动，定期向公司提交市场调研分析、趋势预判报告以及个人的工作日报、周报、月报、季报和年报。 6、持续维护现有零售网络，积极开拓新销售渠道与新客户资源，自主开发上下游合作方，重点拓展终端施用农户群体。 7、采集一线市场反馈信息及用户建议，就公司营销策略、销售方案优化、售后服务改进等方面提出建设性意见。 8、整理并研究棉花产业的发展动态、产销情况及渠道运作模式等相关信息。 9、调研农资行业潜在客户，配合公司市场部区域拓展经理开展客户开发工作，助力扩大市场需求空间。 二、合格客户经理标准要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，若拥有行业资源或特殊能力者可酌情放宽条件； 2、需配备自有交通工具，且在销售辖区（代理商所在地）有固定居所，具有5年以上销售或销售管理经验，具备市场开发、客户服务、客户关系维护等相关从业背景者优先录用； 3、核心胜任力： 具备较强的市场洞察力，善于分析客户需求并整合内外部资源； 拥有成熟的大客户运营管理思维，熟悉大客户运作方式； 具备出色的市场开拓能力，精通商务谈判与人际沟通技巧； 性格坚韧、反应迅速，学习能力强，乐于人际交往，能适应高强度工作节奏，具备强烈的目标导向意识； 具备良好的职业素养与行为规范，富有创新精神和团队协作能力。 三、客户经理工作范围： 1、协助区域拓展经理完成辖区内总代理商的开发与建设； 2、独立负责空白市场的二级分销商（零售商）布局与补充； 3、支持二级分销商落实产品铺货计划，协助其完善分销产品清单，为终端农户提供定制化、定量化的施用服务基础； 4、监督指导用户按计划、按标准实施产品施用； 5、落实产品售前咨询与售后支持服务，完成所在区域的市场信息收集与整理工作。

霍尔果斯市幸运咖现招聘饮品师1名，负责饮品制作与门店卫生，工作认真负责，有无经验都可以，上手简单，待遇面议。（）

霍尔果斯招聘 二灶一名 吧员一名 联系电话，马总

那拉提招聘厨师一名工资8000-10000 联系电话

特克斯工地现需要招聘一名安全员（持有双证），待遇从优。联系方式：，王总。

招聘工作地点：伊宁市保安员2名，年龄35岁以下，，薪资4000左右，2班倒，月休四天，需无不良嗜好，身体健康，政审没问题且能提供无犯罪记录证明。联系人

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

安保+文员岗位 有没有人推荐 现场协助一下管理（班长休息辅助带班）平时坐办公室做资料，没资料做 偶尔逛一下现场 工资待遇:6000+300-500左右 12h小时 月休四天 买购社保 包住不包吃 带薪年假 法定节假日三倍（工作日包一餐 5元） 电话: 林队 上班地点:新时代

龙泉区省人民医院招聘 1.保安30名，年龄18-60周岁，薪资待遇:12小时2800-3000元。 2.内勤2名，年龄：45岁以下，大专以上学历，会电脑，薪资待遇：3200元 3.消防中控员4名，上12休24，工资面议。 以上岗位男女不限 联系电话:

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

要一个专业打光的，长期的。有来的给我打电话，工资面谈

伊犁泓轩农业科技有限公司 业务员 工资:4000-8000以上 工作地点:月亮湾建材市场 联系人崔丽芳

1. 负责润滑油产品（工业润滑油、车用润滑油等）的市场推广与销售，完成公司制定的销售目标和回款任务。 2. 开发新客户、维护老客户关系，挖掘客户潜在需求，为客户提供定制化的润滑油解决方案。 3. 调研市场动态、竞品信息及客户反馈，及时向公司反馈市场趋势与产品优化建议。 4. 参与产品推广活动、行业展会的筹备与执行，提升品牌在目标市场的知名度。 5. 跟进订单全流程，协调解决客户在产品使用、售后中出现的问题，保障客户满意度。 岗位要求 1. 学历：大专及以上学历，市场营销、化工、机械等相关专业优先。 2. 经验：1-3年以上润滑油或相关工业品销售经验，具备客户资源者优先考虑。 3. 能力：具备较强的市场开拓、沟通谈判能力，能承受一定的工作压力，适应出差。 4. 知识：了解润滑油产品特性、应用场景及行业相关技术知识，熟悉终端客户或渠道销售模式。 5. 素养：具备良好的职业操守、团队协作意识，目标感强，执行力佳。

招聘 业务员，时间自由，工作轻松，有相关工作经验者优先！ 联系方式 地址达达木图路口昕安消防。

在店销售，跑业务扩展客户

底薪加提成

招聘：伊宁市 台球室前台 20-25岁 不要 社恐的 老板人好 工作轻松 不用上夜班 （同步）

招数名销售 主要工作电销给客户介绍服务和维护服务 底薪2000提成百分之5到百分之18 第二个月开始保底可以拿5000到1.5w 节假日带薪休假每星期周末双休 上班时间早晨11点半到下午7点半 每个月固定团建 （伊宁市黄河大厦）

一、岗位概述​ 讯安信息科技有限公司专注于公安视频监控运维、软件开发、弱电集成领域，现诚聘市场部经理。该岗位负责制定与执行公司市场策略，提升公司在相关领域的市场份额与品牌影响力，驱动业务持续增长。需深度洞察市场动态、精准把握客户需求，带领市场团队开展全方位市场推广、品牌塑造及销售支持活动，同时与公司内部各部门紧密协同，确保市场策略与公司整体战略高度契合。​ 二、岗位职责​ （一）市场调研与策略规划​ 针对公安视频监控运维、软件开发、弱电集成行业，开展深入市场调研，密切跟踪行业政策法规变化、技术革新趋势、竞争对手动态及客户需求演变，定期输出详尽市场调研报告。​ 依据调研结果，制定公司年度、季度及月度市场策略与执行计划，明确目标市场、客户细分群体、市场定位及推广重点，合理规划市场预算。​ 结合公司业务发展方向，挖掘潜在市场机会，提出新业务拓展建议，为公司战略决策提供有力市场依据。​ （二）品牌建设与市场推广​ 策划并执行公司品牌传播方案，塑造公司在公安视频监控运维、软件开发、弱电集成领域专业、可靠、创新的品牌形象，提升品牌知名度与美誉度。​ 统筹线上线下市场推广活动，包括但不限于行业展会、技术研讨会、产品发布会、广告投放、网络营销（如SEO/SEM、社交媒体营销、内容营销）等，确保活动高效实施并达成预期目标。​ 负责公司宣传资料的策划、制作与更新，如宣传册、案例集、网站内容、视频宣传片等，保证宣传内容准确、生动且具吸引力。​ 建立并维护与行业媒体、协会、专家的良好合作关系，组织媒体报道、行业奖项申报等活动，提升公司行业话语权与影响力。​ （三）销售支持与客户拓展​ 与销售团队紧密协作，提供市场情报、竞争分析、客户需求洞察等支持，协助制定销售策略与方案，助力销售团队提升业绩。​ 针对公安、企事业单位等目标客户群体，策划并组织客户拓展活动，开发新客户资源，扩大公司业务覆盖范围。​ 协同技术团队，为客户提供专业解决方案演示、产品试用等服务，增强客户对公司产品与服务的认知与信任。​ 参与重大项目投标工作，负责市场部分的标书撰写、方案策划及商务谈判支持，提高项目中标率。​ （四）渠道管理与合作伙伴关系维护​ 制定并执行渠道拓展计划，建立与弱电工程商、系统集成商、软件代理商等合作伙伴的合作关系，构建完善销售渠道网络。​ 对渠道合作伙伴进行管理与培训，提升其产品知识、销售技能与服务水平，促进合作伙伴业务增长，实现互利共赢。​ 定期评估渠道合作伙伴绩效，优化渠道结构，及时解决合作中出现的问题，维护良好合作关系。​ 探索与其他企业的战略合作机会，开展联合营销、产品整合等合作项目，拓展业务边界，提升公司市场竞争力。​ （五）团队管理与绩效提升​ 负责市场团队组建、培训与发展，明确团队成员职责分工，制定绩效考核标准，激励团队成员达成工作目标。​ 组织团队内部培训与学习交流活动，提升团队成员市场分析、推广策划、沟通协调等专业能力，打造高效、专业市场团队。​ 定期召开团队会议，总结工作经验，分析问题不足，制定改进措施，持续优化市场工作流程与方法。​ （六）市场数据分析与报告​ 建立市场数据监测体系，收集、整理与分析市场推广、销售业绩、客户反馈等数据，为市场决策提供数据支持。​ 定期撰写市场工作报告，向公司管理层汇报市场动态、策略执行情况、业绩达成情况及存在问题，提出改进建议与下一步工作计划。​ 三、岗位要求​ （一）教育背景​ 市场营销、工商管理、计算机科学与技术、通信工程等相关专业本科及以上学历。​ （二）工作经验​ 5年以上市场相关工作经验，其中3年以上公安视频监

招前台收银员一名，需要长期的，包住不包吃，工资待遇面议

1、收集区域内工程项目信息，拓展建筑公司、施工单位等目标客户，建立并维护稳定的客户网络。 2、主导谈判、合同签订，根据客户需求制定供应方案，确保销售目标达成。 3、定期与客户对账，按合同节点催收应收账款，控制销售风险，保障公司资金安全。 4、协调生产调度与运输车队，及时处理供应过程中的突发问题（如交通延误、现场卸料等），提升客户满意度。 5、带领销售团队，制定区域销售策略，辅导并考核团队成员。 6、具有政府项目资源或拥有成熟建筑公司、工程单位销售渠道。