招聘：大堂经理薪资：5000-6000任职要求：1、中专以上；2、年龄30-35岁；3、会双语（哈语）；4、有相关经验（专业酒店管理）；5、有责任心，有团队意识，服从酒店管理薪资：5000+（根据实际表现、考核可提升待遇）缴纳社保

招聘：前厅主管 薪资：5500.0 带领团队成员做好酒店前厅工作

酒店招聘前台1名（长期）前台经理一名薪资待遇优厚：底薪提成食补联系电话：

招工：大堂经理：工资10,000以上加提成：包吃包住，每个月休息四个半天：伊宁市霍尔果斯：电话王

酒店前厅主管

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招聘：酒店前台经理薪资：5000-6000岗位职责：1.全面负责酒店前台日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标。2.管理前台团队，包括排班、培训、绩效考核及人员发展。3.主导客户关系维护与升级销售工作，推动房费收入及附加服务（如餐饮、会议、会员等）销售目标达成。4.处理重大客户投诉及突发事件，协调各部门快速响应并闭环解决。5.监控前台运营数据（如入住率、平均房价、客户满意度、投诉率等），定期分析并提出优化建议。6.配合销售部制定前台端销售策略，落实促销政策与价格体系执行。任职要求：1.本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。2.5年以上四星级及以上酒店前台管理经验，具备销售管理或客户服务高级管理岗位经历。3.熟悉酒店PMS系统及CRM工具，具备数据分析与销售目标拆解能力。4.出色的跨部门协同能力、客户导向意识及高压力下的决策与应变能力。5.具备优秀的中英文沟通表达能力，能熟练处理外籍宾客事务。

招工：大堂经理：工资10,000以上加提成：包吃包住，每个月休息四个半天：伊宁市霍尔果斯：电话王

前厅经理招聘招聘：前厅经理要求：熟悉酒店前厅全流程管理，擅长团队管理、OTA点评维护、客诉处理，有酒店前厅管理经验，可接受外派。薪资：面议联系人：马先生电话：

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伊犁哈萨克自治州伊宁市招建筑承包，建筑木工叠合板吊装试 班组联系

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招聘150轮挖驾驶员，工作地点在市里。

伊宁县帝诚广告常年招聘安装学徒，性别不限。工作待遇面议，每月休息4天。

朋友需要放山羊的人，大小300只。工资3500元，包吃包住，在包谷地里放，骑马，骑摩托车，，联系电话

招聘：前厅经理（包吃住+节日福利）薪资：4500元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理及服务标准执行2.协调各部门资源，提升客户满意度3.处理客人投诉及突发情况，保障服务质量

大专及以上学历，3年以上酒店前厅或宾客关系工作经验，具备优秀的沟通协调与突发事件处理能力，形象气质佳，能适应倒班。

招聘：酒店店长/酒店职业经理人（4500-8000元/月+五险）薪资：4500-8000元/月岗位职责：1.全面负责酒店门店运营管理，统筹前厅、客房日常工作，完成营收目标2. 负责OTA平台（美团、携程）维护、点评管理，做好**运营3. 门店人员招聘、培训、排班、绩效考核，打造稳定团队4. 控制能耗、物资采购，做好成本管控；处理客诉、突发情况5. 落实消防、安全、卫生检查，保障门店合规运营任职要求1. 2年以上连锁酒店店长/店助管理经验，熟悉酒店全套运营流程2. 会操作PMS酒店管理系统，懂OTA运营，能独立管理门店3. 责任心强，擅长团队管理，沟通应变能力好4. 服从领导安排，有汉庭等同品牌经验优先上班时间：长白班薪资待遇:4500-8000元/月，五险

山炙屋日式烧鸟居酒屋招聘：前厅主管：1名服务员：3名薪资：底薪3800元+满勤奖200元+绩效奖金+瓶盖单算工作时间：早十晚十，每月两天公休工作地点：万达南侧联系电话：

刘汤村炒公鸡埕口店招工前厅经理一名，负责整个酒店的运营，男女不限，工资6000-10000加提成领班一名5000加提成服务员5名，有工作经验的优先，工资3000-5000，加提成，一天公休欢迎来我们刘汤村大家庭地址，埕口镇尚客优酒店向北500米有意者联系

【昭苏县美豪丽致酒店 诚聘客房服务员】 岗位：客房服务员（数名） 要求： • 年龄20–50岁，身体健康，吃苦耐劳 • 做事认真细致，服从管理，有责任心 • 有酒店经验优先。 工资面议，待遇从优

1.负责携程酒店店铺全运营：房态管控、价格调整、活动报名、差评维护； 2.抖音、小红书、视频号日常更新，拍摄酒店、八卦城、喀拉峻短视频，上架团购套餐； 3.统计线上流量、订单、入住数据，优化营销方案提升线上占比； 4.线上客户咨询、售后处理，沉淀私域客户。 任职要求： 1.会使用OTA商家后台，会剪映剪辑短视频； 2.有酒店/民宿线上运营经验优先； 3.热爱伊犁文旅，善于创意文案，能适应旅游旺季工作； 薪资待遇：薪资4000–6000 + 线上业绩提成 福利：包食宿、月度绩效、旺季高额提成 工作地点：喀拉峻景区东门2公里

岗位职责： 1.热情接待宾客，提供专业、细致的入住登记与退房服务，确保客户体验优质高效 2.实时掌握并准确更新房态信息，与客房部紧密协作，保障房态数据一致性 3.独立完成散客及团队客人的房间分配、预订管理及异常情况协调处理 4.规范制作并归档各类运营报表，确保数据准确、及时、可追溯 5.积极落实上级交办任务，主动反馈工作问题，持续优化前台服务流程 任职要求： 1.大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2.具备基础计算机操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有较强服务意识与责任心，适应轮班制，能承受一定工作压力 4.有酒店前台或相关服务行业工作经验者优先 5.公司提供员工宿舍及免费三餐，助力安心入职、稳定发展

开发区麗枫酒店招聘客房服务员一名，有经理者优先考虑，包吃不包住，待遇好，工资面谈，另外还招一名保安，年龄50岁以下，工作轻松，有意者面谈，李经理

昭苏县南城区酒店招人 前台2名（工资3000+） 客房2名（工资3000+） 联系电话（）

服务意识强、形象气质佳、普通话沟通无障碍,勤快,有眼色,吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责肥料新产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护农业合作社和种田大户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3.协助政府相关部门开展农业技术宣讲活动。 4. 规范执行公司销售流程，按时提交客户档案、拜访记录及销售报表 任职要求： 1.对农业农村行业有热情，热爱销售工作，具备较强沟通与抗压能力 2. 具备基本的农牧行业知识或销售经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更易适应岗位发展 4. 能适应经常性下乡走访、驻点服务及灵活工作安排 5. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神

客房服务员薪资福利:工资待遇面议招工人数:前厅接待2名，店助1名，客房服务员1名（6-1）

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

岗位职责 1. 结合公司发展规划，制定年度/季度/月度销售战略、销售政策、价格体系。 2.搭建、优化销售组织架构，负责销售团队招聘、培训、绩效考核、薪酬激励。 3. 分析市场趋势、同行动态，及时反馈并优化销售及运营方式 4.配合公司整体营销计划，参与活动执行，线上线下渠道运营、日常引流、销售数据、运营台账，定期做工作复盘，优化转化流程。 任职要求 1. 年龄25-45岁，男女不限，中专及以上学历 2. 有水乐园、游乐园、景区、商业综合体1年及以上销售兼运营相关工作经验者优先，优秀应届生可放宽条件 3. 具备全局思维、团队管理能力、市场研判能力、基础数据分析能力，擅长人员统筹、问题协调，拥有良好的沟通能力与抗压能力，能承受业绩压力，熟悉行业规则与销售管理体系。