
伊犁昭苏县招聘:前厅主管薪资:5500.0带领团队成员做好酒店前厅工作
酒店经理月结全职有责任感
招聘:前厅主管
薪资:5500.0
带领团队成员做好酒店前厅工作
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有较强的统筹协调、数据分析与决策执行能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,抗压能力强
4.持有酒店管理类相关证书者优先
5.具备良好职业道德与服务意识,认同hospitality 行业价值观
酒店经理
1-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.有团队管理经验,能适应倒班及节假日工作安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
酒店经理1-2人
招聘:前台主管薪资:面议全面负责前厅前台日常管理工作;负责前台员工业务培训,规范服务礼仪,提升服务质量,做好团队管理;妥善处理宾客咨询、客诉及各类前厅突发情况,维护酒店形象,提高宾客满意度;各部门协调工作,完成上级安排的其他工作任务。年龄28-33岁,形象得体,普通话流利,沟通表达能力良好;有3-5年及以上酒店前台工作经验,至少1年前厅主管/领班管理经验,熟悉酒店前厅全套工作流程;熟练操作前台收银系统,了解携程、美团等OTA平台运营,会处理线上订单。工种:酒店前台招聘人数:1工作区域:特克斯县
销售储备主管
4-9千/月
销售经理/主管1-3年大专
前期安排3-6个月轮岗实践,全面了解市场、客户及运营模式,需具备销售团队管理背景,拥有快消行业经历者优先。
一、绩效目标实现
1.完成年度预算及月度管理指标
2.达成各项专项活动目标
二、市场运营与管控
1.按渠道精细化策略搭建量贩类客户体系
2.营业所人员配置与线路规划,执行市场检查
3.品类管理、铺货率提升及生动化执行达标
4.落实公司政策执行,维持市场价格体系稳定
5.管理经销商配送时效与履约质量
6.重点客户定期拜访与关系维护,快速响应突发状况
7.掌握竞争对手动向,及时汇报并制定应对措施
三、团队能力提升
1.实施市场核查与协同指导
2.针对能力短板开展培训与辅导
3.执行合理激励与约束机制,提振团队士气
四、资源与费用控制
1.精准投放资源与费用,确保费销比合规
2.执行费用使用核查,防止浪费或遗漏
3.按时完成费用预提与核销流程
五、组织月度、周度及每日例会,并完成相关报告编制
六、完成上级交办的其他工作任务
岗位名称:销售业务代表/高级销售经理/大客户经理(根据资历可调整)
9千-1.5万/月
销售经理3-5人1-3年大专
一、岗位职责:
1.市场开发与客户挖掘:负责公司医疗洁净产品与工程服务(如:洁净室设计、手术室,ICU洁净施工、检测、配套设备、耗材等)的市场开拓,识别并开发潜在客户,包括但不限于新建医院、实验室、制药厂、医疗器械厂、数据中心、生物科技公司等。
2.客户关系维护:开发新客户,建立并维护与现有客户的长期良好关系,深入了解客户需求,提供专业解决方案,确保客户满意度和重复合作率。
3.销售全过程管理:独立完成从项目线索获取、技术交流、方案制作、报价谈判、合同签订到回款的全流程销售工作。
4.技术与方案协同:与技术、设计、工程部门紧密协作,能准确将客户需求传递给内部团队,并协助制定具有竞争力的技术方案和商务方案。
5.市场信息分析:收集和分析市场竞争信息、行业动态、政策法规变化,为公司产品策略和市场决策提供依据。
6.销售目标达成:积极完成公司制定的个人及团队销售业绩指标。
二、任职要求:
1.硬性条件与经验:
学历专业:大专及以上学历,市场营销、工商管理、暖通空调(HVAC)、机电工程、生物工程、药学等相关专业优先。
工作经验:
销售代表:具备1-3年以上医疗净化、医疗器械、制药设备、实验室设备、医用工程或相关洁净行业领域的销售经验。
销售经理/高级职位:需5年以上相关领域销售经验,拥有成功的项目案例和稳定的客户资源者优先。
行业知识:熟悉医疗洁净行业的相关标准(如GMP,GSP,ISO14644等)、工艺流程和关键设备者优先。
2.核心能力与素质:
出色的销售技巧:具备强大的客户开发能力、商务谈判能力和项目运作能力。
卓越的沟通能力:能够与客户各级人员(包括科室主任、设备科、基建处、院长等)进行有效沟通,清晰表达技术方案和商业价值。
学习与解决问题能力:能够快速学习复杂的专业技术知识,并针对客户的具体问题提供创造性的解决方案。
结果导向:强烈的成就动机和责任心,能承受压力,全力以赴达成业绩目标。
团队协作精神:具备良好的团队合作意识,能够与内部技术、工程团队高效协同作战。
诚信敬业:具备优秀的职业素养和道德品质。
3.其他要求:
持有C1及以上驾驶证,具备熟练的驾驶技能。
有自己的车。
能适应经常性出差。
销售经理/主管
5-7千/月
销售经理包住社保交通补助保险生日福利年终奖五险1-2人3-5年高中按单提成直销房地产房地产销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售团队管理经验,有成功带队业绩达成案例
2.熟悉销售全流程,具备较强的市场洞察与商务谈判能力
3.沟通协调能力强,责任心强,抗压能力突出
4. 具备良好的数据分析与汇报呈现能力
5.行业背景匹配者优先,学历不限
面点1-2人月结
伊宁市斯大林二巷幸疆美椒麻鸡总店,诚招面匠一名,工资7500元,只下椒麻鸡拌面的韭叶面。《一天2袋子面》其他的什么面都没有,管吃不管住,伊宁市区人员优先,工作轻,能干的请咨询
酒店经理1-2人
乌鲁木齐铁路局附近招聘信息前台经理招聘人数:1名薪资:面议要求:具备酒店前厅管理相关工作经验,熟悉前厅全流程运营;沟通协调能力强,形象气质良好客房保洁招聘人数:1名薪资:面议要求:有酒店客房保洁相关工作经验,熟悉客房清洁流程福利待遇:入职缴纳社保、提供三餐联系人:谢经理联系电话:
酒店经理
7-8千/月
酒店经理大堂经理1-2人月结
山中湖诚聘大堂经理
招聘岗位:大堂经理(1名)
任职要求:45岁以下,有相关前厅、门店管理经验,沟通能力强,服务意识佳,能统筹日常接待、现场管理及客诉处理,工作认真负责。
薪资待遇:月薪6600元(扣除个人社保),月休4天,工作稳定,环境舒适。
包吃住
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职
1、年龄22-38岁,高中及以上学历,有连锁酒店前厅主管、前厅经理1年以上同岗经验优先(全季、亚朵、如家、锦江、维也纳等品牌经验优先)。
2、熟练操作酒店PMS系统、熟悉OTA平台规则、前厅收银对账、房态管理全套流程。
3、具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力,擅长团队管理、员工带教、客诉处理。
4、工作认真负责、原则性强,服从门店管理,能适应酒店轮班、节假日排班。
5、无不良从业记录,形象气质佳,普通话流利,有中端连锁酒店管理经验优先录用。
酒店会所经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备基础财务知识与数据分析能力,能独立完成经营分析报告
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
伊犁昭苏县南城区酒店招人前台2名(工资3000+)客房2名(工资3000+)联系电话()
3-5千/月
酒店前台月结全职
昭苏县南城区酒店招人
前台2名(工资3000+)
客房2名(工资3000+)
联系电话()
销售主管
1-2.2万/月
销售经理社保1-2人1-3年高中按单提成基本坐班房地产
1. 负责销售团队日常管理,制定销售计划与目标,带领团队完成业绩指标;
2. 开拓维护客户资源,跟进重点客户,提升成交率与客户满意度;
3. 培训、辅导团队成员,优化销售流程,提升团队整体业务能力;
4. 分析销售数据,复盘业绩,及时调整销售策略;
5. 配合公司完成市场推广、活动执行及跨部门协作工作。
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务,确保流程高效准确
2. 熟练操作酒店管理系统(PMS),及时更新房态与客人信息
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,妥善处理客人需求与突发问题
4. 维护前台区域整洁有序,保持专业形象与优质服务态度
5. 完成日报表、交接班记录及上级交办的其他事务
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,具备基本计算机操作能力
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5. 具备基础英语交流能力者更佳
酒店前台月结全职
“霍尔果斯中世公馆”诚聘:
1.前台接待
工作内容:办理宾客接待,入住,退房,办公区文件整理。
,18-30岁,形象好气质佳,至少掌握哈萨克语或俄语其中一种,熟练使用办公软件,服务意识强。
月休4天,待遇面议。
工作地点:霍尔果斯市连云港大厦24楼
联系电话:
酒店前台月结全职
民宿前台招聘
【工作内容】
1、办理客人入住、退房、登记录入
2、处理线上订单、更新房态、回复咨询
3、前台日常整理、简单客诉对接
工作轻松,无重活,有人带
【任职要求】
1、18–38岁,普通话标准,做事细心
2、会基础电脑、手机操作
3、能接受轮班,踏实稳定,长期做优先
4、有无经验均可,新手可培训
【薪资待遇】
薪资面议,准时发薪
包吃包住,氛围轻松
旺季补贴、节日福利,长期可加薪
酒店迎宾员月结全职
【招聘】前厅接待3名底薪+提成,,形象气质佳,有服务意识,经验优先,工资面议工作地址:霍尔果斯市金桥华府小区22A楼丽呈酒店联系电话:()福利待遇:包吃包住,生活,待遇优厚靠谱好岗位,有意者欢迎致电咨询,也可推荐身边亲友入职~
区域
1.2-1.5万/月
区域经理3-5人经验不限学历不限销售额提成代理商销售招商加盟面销/陌拜地推销售
2026年,个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始,很多区域推广稳定,收益日增。不断提高和发展。有地推团队,有本地生活服务经验优先,主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广(看不懂下面介绍的人,请先按业务名称搜索了解,再咨询))。
抖音买单项目介绍:
抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等
抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照,今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务,帮商家解决目前推广难,引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。
1.对于商家的好处:0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等(数据抖音来客可看到)当前商家竞争大,生存难,一个抖音买单码,可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。
2.对于代理的好处:支付行业,长期微信支付宝管道分润,抖音团购抽佣分润。
自己给自己打工,积少成多的事情。
新赛道,蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等!
全域拓客系统项目介绍:
本系统为我公司自主开发的系统,集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。
1.对于商家的好处:解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题,配合抖音买单业务开通,低成本,高效率的做到引流变现。
2.对于代理商的好处:我公司打通行业链条,业务形成完美闭合,易推广,短期高回报,长期有收益,且无任何后顾之忧。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
GEO优化系统项目介绍:
本系统为我公司自主开发的系统,覆盖主流AI平台(如豆包、deepseep、元宝、千问等)+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容,全程不用人工操作,后台还能实时查看数据。提前布局,让AI收录合作企业的品牌,优先推荐,提升企业信任背书,通过AI自然推荐获客,高转化变现。
1.对于合作企业的好处:系统智能化,低人工投入,运作成本低,在这个流量为王的时代,提前布局AI可获得大量客户转化,收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。
2.对于代理商的好处:抓住行业风口,获行业红利,提前入局,快人一步。,高回报(收益大概在30-50倍)。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
有专业的培训和学习!
招募要求:
1.有创业经验,或创业想法的优先
2.有--定思维逻辑踏实肯干,具有支付行业经营的优先
3.小白努力.上进,愿意做一番事业的也可以
4.属于长期项目,寻志同道合可以做事的人
5.代理商需少量资金投入
6.走公司内部晋升渠道可0投资,主要按比例拿业绩提成。
客房服务员
4-7千/月
客房服务员月结全职
学历不限 不限经验
工作时间:做六休一,长白班
负责酒店客房及楼层的清洁准备工作,严格遵守酒店规章制度、标准工作服务流程进行。
酒店客房的易耗品更换、补充;
完成上级领导安排的其他工作和任务。
任职要求:
有酒店客房服务员工作经验的优先,无经验的可带教。
具有良好的服务观念,善于倾听客人需求。
具备较强的专业技能,熟知客房清洁及整理标准那个
销售经理
8千-1.3万/月
销售经理社保3-5人1-3年大专面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤TOC弹性工作制批发/零售
上市公司直招 城市销售经理
岗位简介
负责所在城市海鲜冻货产品线下市场开发、终端渠道维护、竞品调研,完成公司下达的销售及各项市场任务,提升区域销量与市场覆盖率。
主要职责
1. 终端地推与网点开发:负责线下地推拓客,开发餐饮店、生鲜超市、农贸市场、食材门店等终端客户,完成新客户开发、谈单签约与铺货落地;维护老客户客情,跟进补货、动销及售后,提升客户复购与渠道稳定性。
2. 市场及竞品调研:日常走访市场,搜集整理本地同行竞品价格、产品规格、促销政策、供货模式等信息;掌握市场行情、客户需求及渠道变化,定期汇总反馈市场数据与优化建议。
3. 业绩目标与日常任务:落实公司销售目标,拆解月度 / 季度拓店及销量任务并执行落地;做好客户档案、拜访记录、销售数据统计上报;严格执行公司价格政策、活动安排及各项管理制度,保障业绩达成与回款顺畅。
任职要求
1. 能适应外出地推跑市场,吃苦耐劳,具备良好的陌生拜访及沟通谈判能力。
2. 执行力强,服从管理,能按时完成公司各项市场及销售任务。
3. 有生鲜、冻品、食材渠道销售经验或本地市场资源者优先,无销售地推经验者不考虑。
4.抗压能力强,有驾照,会开车,能接受省内城市出差者优先考虑。
职位福利:
缴纳五险 出差食宿补助
底薪+绩效+阶梯式提成,多劳多得,轻松过万,收入上不封顶
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
栏目概述
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