岗位职责： 1.负责公司产品的销售与推广，积极开拓新客户，维护老客户关系。 2.根据销售目标制定个人计划，完成业绩指标。 3.配合团队开展市场活动，收集市场动态与客户反馈。 4.接受公司安排的出差任务，拓展异地市场。 岗位要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力。 2.会开车，能接受出差安排，适应短期异地工作。 3.有无销售经验均可，公司提供专业培训，重点培养潜力人才。 4.有责任心与目标感，渴望长期发展，愿意向管理岗位晋升。 福利待遇：年薪20万、、节日福利、超长年假。 欢迎各位求职者预约面谈！

招聘销售经理 1:负责公司销售团队日常管理，客户开发、渠道运营，指导、培训员工专业知识、业务技能，目标分解与执行追踪，落实回款进展，把控风险！完成公司下达的业绩指标。 2:责任心强，执行力强，有团队领导力。 有开货车的驾照。 公司提供平台，男女不限,年龄在25~55岁，随时欢迎有能力的您加入。底薪+提成+全勤奖+社保！ ️：邵总

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勤快踏实，口才清晰，沟通能力强，人品好！

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招聘业务经理1名。年龄要求为23至45周岁，身体健康、品行端正。学历要求为大专及以上。需拥有1至3年市场拓展销售相关经验，熟悉特克斯本地市场者优先。要求热爱销售与新媒体宣传，为人诚信负责，沟通表达良好，能吃苦耐劳、配合团队工作。需持有C1驾照且驾驶熟练，可接受本地及周边短途出差。薪资福利面议。

1. 负责润滑油产品（工业润滑油、车用润滑油等）的市场推广与销售，完成公司制定的销售目标和回款任务。 2. 开发新客户、维护老客户关系，挖掘客户潜在需求，为客户提供定制化的润滑油解决方案。 3. 调研市场动态、竞品信息及客户反馈，及时向公司反馈市场趋势与产品优化建议。 4. 参与产品推广活动、行业展会的筹备与执行，提升品牌在目标市场的知名度。 5. 跟进订单全流程，协调解决客户在产品使用、售后中出现的问题，保障客户满意度。 岗位要求 1. 学历：大专及以上学历，市场营销、化工、机械等相关专业优先。 2. 经验：1-3年以上润滑油或相关工业品销售经验，具备客户资源者优先考虑。 3. 能力：具备较强的市场开拓、沟通谈判能力，能承受一定的工作压力，适应出差。 4. 知识：了解润滑油产品特性、应用场景及行业相关技术知识，熟悉终端客户或渠道销售模式。 5. 素养：具备良好的职业操守、团队协作意识，目标感强，执行力佳。

1. 负责销售团队日常管理，制定销售计划与目标，带领团队完成业绩指标； 2. 开拓维护客户资源，跟进重点客户，提升成交率与客户满意度； 3. 培训、辅导团队成员，优化销售流程，提升团队整体业务能力； 4. 分析销售数据，复盘业绩，及时调整销售策略； 5. 配合公司完成市场推广、活动执行及跨部门协作工作。

招聘销售经理 1:负责公司销售团队日常管理，客户开发、渠道运营，指导、培训员工专业知识、业务技能，目标分解与执行追踪，落实回款进展，把控风险！完成公司下达的业绩指标。 2:责任心强，执行力强，有团队领导力。 有开货车的驾照。 公司提供平台，男女不限,年龄在25~55岁，随时欢迎有能力的您加入。底薪+提成+全勤奖+社保！ ️：邵总

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4.目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5.诚信务实，责任心强，认同企业价值观

伊犁哈萨克自治州尼勒克县招工地小工/杂工

明天需要两个（奎屯）能干体力活的联系：有少爷病的就别联系

招聘挖掘机驾驶员，工作地点在新源。

家装瓦工

霍尔果斯新房干家政要一个人，民是没有清餐，男女不限，会干活220一天包吃包住干20-30天左右。自备工具被褥日用品，今天走明天干！联系电话只要一个人，达不到要求的不要联系了！

任职要求 · 高中以上学历；非法律专业但具备销售、创业经历等相关背景者亦可考虑。 工作经验 · 无经验要求，销售经验者优先，公司提供系统培训，可培养新人。 综合素质 · 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和分析解决问题的能力。 · 普通话流利，有亲和力，思路清晰，沟通能力强，有耐心和责任心。 · 工作细致认真，能承受一定工作压力，具备良好的职业道德，严守法律法规和公司机密。 薪资福利 · 薪资结构：无责底薪两千，10%—30%阶段性提成，综合月薪范围约8000—50000元，上不封顶。 · 工作时间：多数岗位为双休，法定节假日正常休息。 职业发展 · 晋升路径：法务咨询师 → 团队经理 → 合伙人，提供清晰的职位晋升。

岗位职责： 1. 负责云计算及AI相关解决方案的市场拓展与客户销售，完成年度销售目标 2. 深入挖掘客户需求，提供定制化技术销售方案并推动项目落地 3. 协同售前、技术团队开展客户演示、POC验证及商务谈判 4. 维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 5. 定期分析行业动态与竞品信息，优化销售策略与打法 任职要求： 1. 具备云计算、人工智能或企业级IT解决方案销售经验 2. 逻辑清晰、沟通能力强，具备独立开拓客户与项目运作能力 3. 熟悉政企、金融、制造等行业客户采购流程者优先 4. 学历不限，有相关行业资源或成功案例者更佳 5. 适应短期出差，具备良好的抗压能力与结果导向意识

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户转化与复购率 任职要求： 1.具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3. 目标导向，抗压能力强，有成功达成年度销售指标的实绩 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.行业背景匹配者优先，学历不限，经验丰富者可适当放宽

【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养理财规划顾问-（团队管理岗）： 负责搭建与赋能专业化的康养理财规划顾问团队，培育高净值服务团队。享受长期的管理收益。如果您具备成熟的团队管理经验，这里将是您实现“从精英到将才”跨越的首选阵地！ ***温馨提示： 可根据自身过往经验匹配岗位。如果有经验带过团队的，团队管理岗将是您的不二之选，更能发挥您的领导才华，建议优先考虑！ 客户零门槛： 本岗位直接对接高认可度的老客户，沟通零门槛，转化更轻松，告别拓客焦虑； 晋升零套路： 拒绝内卷与论资排辈，没有暗箱操作，纯粹以业绩和能力论前景； 回报所见即所得： 薪酬机制透明，在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力赢得尊重与财富。 职位要求： 1.年龄: 28-45周岁，男女不限，综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历（持有国家承认的统招、自考或成考，只要学历能在学信网验证，我们都同样欢迎）。 3.形象佳，亲和力强，具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度和潜力，具备出色的自我管理能力，能自律高效规划工作。 4.有金融、房产、教育、医疗、企业高管、销售管理、创业经商、HR等各行各业的优秀人才优先；有跨行业意愿的；欢迎同行业优秀人才。 6、寻找这样的同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，拼的是长期的陪伴，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户越有安全感，这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态，可随时到岗；在职状态，可短期内入职，能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡，拥有充足的个人时间，建议每日通勤（单程）时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信，爱放鸽子，非诚意找工作者请勿扰。 核心能力与素质： 领导潜质： 具备优秀的团队管理能力或强烈的领导意愿，有组建、培养和激励团队的成功经验或强烈渴望。 目标导向： 拥有强烈的成就动机和事业心，敢于挑战高薪，对个人和团队的目标达成有执着的追求。 背景不限： 更看重过往的成功经验比专业背景重要。 工作内容： 服务生态赋能：统筹大健康、高端医疗与家族财富管理的全链路服务闭环，将基础服务动作提炼为专业赋能体系，支持团队完成高客转化与深度黏性维护。 团队组建与领导： 负责搭建、管理和赋能一支高绩效的康养财富规划团队，制定团队发展策略与目标。 业务规划与执行： 带领团队开拓市场，为客户提供专业的家庭财务分析、资产配置及康养规划等综合解决方案。 专业能力提升： 率先垂范，并指导团队成员运用公司提供的专业工具（如NBS培训体系）提升服务品质。 客户关系维护： 作为团队核心，协助团队成员维护并深化高净值客户关系，树立专业品牌形象。 市场洞察与分析： 关注行业动态与市场趋势，为团队的业务方向和策略调整提供决策支持。 三、薪资待遇： 薪酬架构：底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准，详细面议) 收入构成： 您的收入由您的能力和团队的业绩决定（团队协助氛围好），优秀管理层年收入可达百万以上。综合年薪25~60万以上，上不封顶，具体面谈了解。 快速启动： 提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，打消转型顾虑； 深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，前期无断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇： 顶级培训体系： 提供行业领先的美国NBS培训体系，系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证，让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间： 清晰透明的晋升通道，从精英到团队负责人到区域总监，再到更高层级的管理岗，您的未来由您定义。 精英人脉圈层： 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动，助您链接各行业精英，拓展高质量人脉资源。 完善福利保障： 1、提供健康与财富保障，涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障； 2、享受定期团队旅游、定期团建，在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队，更关心您的生活品质与身心健康； 3、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 4、工作地点: 天河、白云、天河（都在地铁口附近，可就近安排）； 5、我们倡导工作与生活的平衡，确保您拥有充足的休息时间，让您高效工作，享受生活。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

公司是做无土栽培芽苗菜的，需要在伊犁州八县三市跑销售，主要是针对各大中小型商超，以及各个小区附近的生鲜超市，餐饮业等

销售有责任心，勤奋上进，学历不限薪资福利:面议

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-24 岗位职责: 1.主动推进市场开发，挖掘潜在业务机会； 2.运用良好的沟通与谈判能力，促成客户成交与转化； 3.带领团队持续提升专业能力，增强整体销售绩效； 4.参与销售方案与规划的制定，保障业绩目标达成。 任职要求： 1.具有强烈的进取心和面对挑战不退缩的意志； 2.愿意不断学习，能迅速吸收并应用新信息； 3.具备出色的表达能力和协作意识； 4.热爱销售事业，能在压力环境中保持积极工作态度。

伊犁泓轩农业科技有限公司 业务员 工资:4000-8000以上 工作地点:月亮湾建材市场 联系人崔丽芳

招聘业务员一名。会开车，拿提成自己发货，一个月挣1万到2万。地址，伊宁市。

有责任心，有上进心。

我公司是一家专门生产施工销售无机磨石地坪的厂家。主要的业务是无机磨石地坪、水磨石地坪、厂房地坪等。因我们的业务需要现增加一个销售跑单团队。现诚聘2名业务经理。25～40岁，工资底薪加提成。需要外勤跑工地现场、装修公司、设计院、工业园区、厂房等需要做地坪的场所。要求：沟通灵活稳重、踏实靠谱、人品优秀。不熟悉可以学习。您需要一份好的工作，我们也需要一个好的合作伙伴，互相尊重，相互成就。非诚勿扰。

家装业务员，无底薪模式，按单提成，一单提成为合同额的 3%，签订合同当天发放全部提成，不压提成，有意向的私信，可以作为副业执行，每单提成在 4000 至 10000 元不等

销售招聘（薪资清晰·考核明确） 薪资待遇 综合月薪7000元+，其中：无责底薪3000元+业绩提成4000元+ 月度考核任务 • 月度最低销售额：30000元 • 薪资核算规则 1. 完成月度双项考核任务：全额发放底薪3000元+全额提成4000元+，总薪资7000元+ 2. 未完成月度双项考核任务：，无业绩提成 任职要求 具备销售相关经验，有较强业绩意识与执行力，能主动跟进客户、完成销售及回款目标，踏实肯干、责任心强。

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