具体私聊

1. 负责销售团队日常管理，制定销售计划与目标，带领团队完成业绩指标； 2. 开拓维护客户资源，跟进重点客户，提升成交率与客户满意度； 3. 培训、辅导团队成员，优化销售流程，提升团队整体业务能力； 4. 分析销售数据，复盘业绩，及时调整销售策略； 5. 配合公司完成市场推广、活动执行及跨部门协作工作。

招聘业务经理1名。年龄要求为23至45周岁，身体健康、品行端正。学历要求为大专及以上。需拥有1至3年市场拓展销售相关经验，熟悉特克斯本地市场者优先。要求热爱销售与新媒体宣传，为人诚信负责，沟通表达良好，能吃苦耐劳、配合团队工作。需持有C1驾照且驾驶熟练，可接受本地及周边短途出差。薪资福利面议。

1.负责携程酒店店铺全运营：房态管控、价格调整、活动报名、差评维护； 2.抖音、小红书、视频号日常更新，拍摄酒店、八卦城、喀拉峻短视频，上架团购套餐； 3.统计线上流量、订单、入住数据，优化营销方案提升线上占比； 4.线上客户咨询、售后处理，沉淀私域客户。 任职要求： 1.会使用OTA商家后台，会剪映剪辑短视频； 2.有酒店/民宿线上运营经验优先； 3.热爱伊犁文旅，善于创意文案，能适应旅游旺季工作； 薪资待遇：薪资4000–6000 + 线上业绩提成 福利：包食宿、月度绩效、旺季高额提成 工作地点：喀拉峻景区东门2公里

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责鸡蛋产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标。 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，推动门店销量提升。 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消经验优先。 3.目标感强，抗压能力好，能适应地推外勤工作。 4. 熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与客户管理能力 5. 诚信踏实，认同公司文化，愿长期在销售领域深耕发展

有无销售经验均可（不限男女 宝妈） 工作地点：乌鲁木齐会展片区 待遇：免费包住 月休四天自己安排时间！ 工资无责底薪3000元提成:业绩50%（个人能力强赚的越多） 。 首单买卖成交额外奖励3000 元/套 不定时红包 相信自己可以挑战自己哪就来拿百分之70的提成。

客户关系专员 职责范围 一、销售核心职责 1. 根据公司培训的资料，主动电话沟通，介绍产品/服务，挖掘客户需求。 2. 负责客户开发、意向跟进、初步促成。 3. 记录客户信息、沟通内容、意向程度，建立客户档案。 4. 解答客户常见咨询，配合销售主管/外勤完成跟进。 5. 维护老客户，进行回访、催单、售后简单沟通。 二、行政职责 1. 负责销售数据统计：通话量、意向客户、跟进记录、业绩报表。 2. 整理、录入、归档客户资料、合同、订单等文件。 3. 协助打印、复印、扫描、收发快递。 4. 会议记录、通知传达、办公用品申领与管理。 5. 配合部门完成其他内勤支持工作。 三、通用要求 - 熟练使用办公软件 - 普通话标准，沟通表达清晰，有耐心、抗压能力强。 - 工作细致，责任心强，保密意识强。

我们是正规报废汽车回收公司，你的工作内容：每天晚上工作四个小时需要有电动车，去小区和路边给老旧汽车放名片。拍照后发到我们的考核群，每天有数量任务。

有没有打地面，收光的师傅，或者有认识的朋友介绍四五个，急，，，联系电话

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招塔吊司机、指挥/司索工 6300元加班20元 要求58岁 要求57岁 报销去的路费800元 夫妻搭档的最好。 塔吊司机工资9000包含加班。 干到底。 。 管住不管吃。 塔吊司机每个月发4000块钱生活费。 信号每个月发3000块钱生活费。 包含。一次结清。

明天有没有师傅维修半天活儿。

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工作内容： 1、负责公司团队管理、人员辅导、绩效追踪等等管理性质的工作。 2、团队目标的分解，对日常工作做有效管理和追踪，以及对员工进行激励和考核，同时协调自己管理的整个团队，积极参与公司的规章制度、营销方案以及招聘计划等等方面的制定和落实。 3.根据客户需求开展访谈、调研。与客户沟通交流，分析并把握、反馈客户情况。 4、辅导新伙伴负责伙伴工作的指导、帮扶。负责团队的搭建、团队业绩和目标的达成。 薪资： 初级管理15-20万/年中级管理20万—30万/年高级管理30万一40万/年 试用薪资：8K—12K 转正薪资：15K--20K 要求： 1、25周岁以上 2、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专，学历学信网可查。 3、有一定的工作经验。有业务、前端工作经验管理经验优先。 4、沟通交流能力好，工作积极主动，做事认真负责， 5、情商高、能灵活处理问题，能掌控突发状况。 6、双休

岗位职责：负责电话开发客户、解答问题！有专人培训！底薪：3500-30000！早上9:00-11:30中午：13:00-17:00周末双休，每周五三点下班！高原明珠M3云上之城 507年龄要求：22-35岁 学历要求：初中文化以上、会基础的电脑操作！

收入自由！时间自由！晋升自由！ 为您打造有自由、有支持、有前景的职业生涯 一份理想的事业，不仅需要广阔的空间，更需要强大的平台支撑。中国人寿为您提供的，正是这样一个“三自由”与“三支撑”并重的绝佳机会。 关于自由——您的职业由您定义 时间自由：弹性工作制，完成打卡即可自由安排，高效平衡工作与生活。 晋升自由：转正后清晰的晋升通道，能者居上，不唯年龄，不论资历，你的努力决定你的职位。 收入自由：高额佣金+丰厚奖金，上不封顶。以百万年薪精英为目标，你的收入你说了算！ 关于支撑——我们为您的事业赋能 我们更提供无可比拟的平台优势： 产品线全覆盖，从寿险、财险、车险到银行信用卡、存款贷款、理财信托，一站式满足客户需求，助您轻松开拓市场。 强大的产品背书：除了涵盖保险、银行的全面产品线，我们更拥有如“鸿福基金”这样的明星投资选择。该基金通过精挑细选国内民生工程与优质海外项目，致力于为客户创造稳健而可观的投资回报。这不仅是您的销售利器，更是您赢得客户长期信任的基石。 完善的培训体系：我们高度重视人才的成长。入职后，您将接受从零开始的全方位、系统化培训，涵盖行业知识、销售技能、市场分析与个人职业素养提升。我们承诺，将不遗余力地帮助您快速适应、持续成长，从行业新人蜕变为金融领域的专业精英。 链接国寿平台，把握优势产品，在专业的培养下，成就一个不一样的自己。这里不只是一份工作，更是一个实现无限可能的创业机会！欢迎敢于挑战高薪的您加入我们！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、维护与关系管理，挖掘潜在需求并推动成交 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与过程管理 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同市场、产品、运营等部门，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.沟通协调能力强，具备优秀的谈判能力与客户服务意识 3.目标导向明确，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏 4.具备行业相关知识者优先，有成功带团队达成业绩案例者优先 5.学历不限，工作经验不限，以实际能力与业绩表现为首要考量

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带领销售团队开展客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 4.组织销售培训与日常管理，提升团队专业能力与协作效率 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5.工作地点：凯里市 6. 所属行业：不限

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，反馈一线市场信息，助力产品优化 5. 协同内外部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标导向，抗压能力强，有自我驱动力和结果意识 4. 具备团队协作精神，服从管理，执行力强 5. 学历不限，有销售经验者优先

【岗位职责】 1、 主要负责餐饮商家维护，完成平台下发的地推任务。 2、完成公司下达的各项指标和任务。（如活动洽谈等等） 招聘画像： 1、熟练基础电脑操作 2、踏实有责任心，学习能力强，有良好的沟通能力 3、有相关互联网运营经验、销售经验者优先录用！ 工作时间：早上10:00-14:00 下午15:30-19:30 每周单休，节假日正常放假 薪资福利：工资:底薪+绩效+提成+奖金 薪资5300-7000/月，季度晋升，发展空间大

刚开工地挖土的时候跑 岗位职责： 1. 负责地区在建工程人防，消防产品的市场开拓与客户对接，主动走访项目现场获取联系人、施工图纸及需求信息，交公司给你报价，协助签约。不会可以陪练，以下不会可先公司处理。 2. 独立完成产品介绍、技术沟通与初步报价，协同公司内部资源推进订单落地。 3. 跟进项目进度，及时响应客户疑问，维护长期合作关系 4. 学习人防门与消防基础知识、产品特性及工地销售流程，快速提升专业能力 5. 按要求整理客户信息与项目进展，定期反馈市场动态 任职要求： 1. 学历不限，有工地现场沟通经验或建材销售经验者优先 2. 具备较强主动性、抗压能力及客户服务意识 3. 能适应工地环境，善于与施工方、甲方等多方协调沟通 4. 接受无底薪+高提成模式，认同结果导向的激励机制，全职兼职时间自由，多劳多得月薪2万以上。一单提成3000-20000以上。 5. 愿意在多个项目间灵活调配，，全新疆哪里都可以跑。 6:30岁以上，有赚钱欲望，想拿高工资有销售经验或有建材销售经验优先，。公司也会提供信息给去跑。

招聘：销售员若干薪资：3000~5000要求自己有车（公司可以报油费）底薪3000元+业务提成不限公司主营：农业有机微生物肥（酶肥）

岗位职责： 主要负责线上 线下邀约，公司提供精准资源［薪酬待遇］ 1、无责基本底薪+月度绩效+提成+奖金，月综合工资 7000-15000元，甚至更高 2、每周下午茶，月团建，双休 法休 3、工作时间：10:30-13:30年休15:00-19:00 工作内容 公司提供资源（优质精准）电话开发意向客户，邀约客户上门。（邀约 谈单，名单资源好）后续专业客户经理谈单放款，放款之后拿提成 岗位职责： 1.通过电话了解客户资质条件（公司互联网线上推广客户主动申请意愿强） 2.邀约上门（根据征信，资产等客户经理会参考客户需求制定方案签约放款） 3.以上工作都有专业人员培训指导，小白也容易上手岗位要求：优先双语人才（汉/维）：本地客户资源多。 1. 转行求职者：门店店员、客服、房产销售，适应销售节奏更快 2. 短期过渡人群：暂时没考上体制内，想要高薪过渡的应届毕业生 3.成长：零基础带薪培训，老员工一对一带教，完善晋升通道（业务员-组长-主管）

1、收集区域内工程项目信息，拓展建筑公司、施工单位等目标客户，建立并维护稳定的客户网络。 2、主导谈判、合同签订，根据客户需求制定供应方案，确保销售目标达成。 3、定期与客户对账，按合同节点催收应收账款，控制销售风险，保障公司资金安全。 4、协调生产调度与运输车队，及时处理供应过程中的突发问题（如交通延误、现场卸料等），提升客户满意度。 5、带领销售团队，制定区域销售策略，辅导并考核团队成员。 6、具有政府项目资源或拥有成熟建筑公司、工程单位销售渠道。

有责任心，善于沟通，有一定酒店销售能力，吃苦耐劳

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求与竞品动态，反馈至相关部门 4. 独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 行业经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入 5. 诚实守信，具备团队协作意识与客户服务意识

公司是做无土栽培芽苗菜的，需要在伊犁州八县三市跑销售，主要是针对各大中小型商超，以及各个小区附近的生鲜超市，餐饮业等

岗位职责 1. 结合公司发展规划，制定年度/季度/月度销售战略、销售政策、价格体系。 2.搭建、优化销售组织架构，负责销售团队招聘、培训、绩效考核、薪酬激励。 3. 分析市场趋势、同行动态，及时反馈并优化销售及运营方式 4.配合公司整体营销计划，参与活动执行，线上线下渠道运营、日常引流、销售数据、运营台账，定期做工作复盘，优化转化流程。 任职要求 1. 年龄25-45岁，男女不限，中专及以上学历 2. 有水乐园、游乐园、景区、商业综合体1年及以上销售兼运营相关工作经验者优先，优秀应届生可放宽条件 3. 具备全局思维、团队管理能力、市场研判能力、基础数据分析能力，擅长人员统筹、问题协调，拥有良好的沟通能力与抗压能力，能承受业绩压力，熟悉行业规则与销售管理体系。