1.园区内日常维修，低压配电室值班； 2.持有相关证书

【岗位职责】 ·负责写字楼水电、强电等设施的日常维修与维护 ·处理各类物业工程维修问题，保障写字楼正常运转 【职位要求】 ·有水电维修或综合维修经验优先 ·能吃苦耐劳，适应写字楼工作环境 【工作时间】 ·08:00-18:00

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

岗位职责： 1、在工程经理的直接领导下，统筹负责工程部的日常管理工作； 2、对项目设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查，确保工程部管理的设施、设备处于安全、良好的运行状态； 3、负责空调机组的调试、维修、检修及保养等工作； 4、负责中央空调水系统的维护保养和故障检修； 5、负责所有空调、通风设备的维护保养和检修； 6、负责组织技术文件和设备档案的建立和管理工作。 岗位要求： 1、2年以上物业维修工作经验，经验丰富更佳。 2、懂制冷、暖通、电气相关专业知识，具有电工操作证并且动手能力较强。 3、有相关商用/家用多联体空调、暖通维修或售后技术服务经验。 4、能独立判断、排除空调故障。 5、身体健康，年龄25-50岁，能够适应紧急维修保养工作需要。 6、有较强的应急处理能力。

物业客服管家 岗位职责: 1、处理客户投诉，突发事件 2、派发客户账单 3、客户装修管理 4、客户档案管理 岗位要求: 1、男性:22-30岁，身高180cm以上,女性:22-28岁，身高165cm 2、大专以上学历 3、相关工作经验1年以上 福利待遇: 1、包住宿，入职购买五险一金 2、高端办公场所

负责酒店水电工程类维修保养，日常巡检，以及其他客房类维修保养。

岗位职责： 1. 负责物业项目内高低压电力系统的日常巡检、维护及故障处理； 2. 执行配电设备的运行监控、倒闸操作及应急抢修工作； 3. 按照规范进行用电安全管理，确保供电系统稳定、安全、高效运行； 4. 配合完成各类电气设备的安装、调试及定期保养工作。 任职要求： 1. 持有有效的高低压电工证； 2. 熟悉物业工程维修作业流程，具备基本的电气理论知识和实操能力。 白班:09:00-18:00，月休8天(轮休); 夜班:18:00-09:00，月休10天(轮休)

岗位职责 1、负责小区水电维修; 2、负责小区设施设备巡检； 3、负责小区业主室内水电维修。 任职要求 1、年龄20-60周岁； 2、五官端正、形象和善、人品正直; 3、有小区物业水电维修工作经验优先; 4、有低压电工证优先； 5、有电梯管理证优先； 6、服从工作安排。 公司福利 1、月休6天； 2、节日礼包； 3、提供住宿。 公司招聘“三度” 工作态度—服务态度—技能程度

重庆市荣昌区一物业小区招聘工程综合维修工1名，要求:有相关工作经验，持证。年龄50岁以内，买五险，薪资面议。联系方式:

急聘酒店综合维修工（水电综合维修方向） 想找一份稳定且有发展空间的技术工作？我们期待你的加入！ 岗位职责 1. 负责酒店各类水电设施设备日常检修、维护及故障抢修，保障客房、公共区域水电系统、照明系统、给排水系统等正常运行； 2. 酒店厨房后厨设备的维修工作，确保设备正常运转； 3. 协助处理酒店其他设施设备的综合维修工作，确保当日任务当日完成。 任职要求 1. 年龄20 - 45岁，身体健康，能适应常规工作强度； 2. 持有电工证，具备扎实的水电维修专业知识与实操经验； 3. 工作认真负责，有良好的服务意识与团队协作精神，遇突发应急维修需求时能随叫随到（应急突发情况较少）。 4.公司需要长期合同工（短期工、过度期勿扰！） 学徒工也可以！ 薪资待遇 1. 薪资：试用期，月薪5000元左右；转正后薪资8000- 10000元，根据技能水平与工作表现定薪；每月25日准时发放工资。 2. 休假：月调休3天，转正后4天，工作时间为早9点 - 晚6点 。 3.有管理经验的可以快速进入管理岗！ 4.提供住宿，有工作午餐 5.缴纳社保 6.购买意外险 7.提供良好的晋升空间！ 加入我们 在这里，你的专业技能将获得充分施展，与优秀团队共同成长！有意者请携带电工证及相关资料联系我们，期待与你携手，共创美好未来！ 工作地址：[合肥市区 均可分配］

霍尔果斯某酒店餐厅招收服务员一名，具体事宜面谈，联系方式

65岁以下，身体健康，有单位保洁工作经验

有没有装排烟的师傅排烟机有。买点管子装一下

那拉提晟一酒店招聘保安一人，有保安证那拉提本地的。联系电话

‼招聘招聘‼ 疆域府餐厅招聘 保洁1名工资4000元/月，包吃包住， 年龄：40岁左右，要求：细心麻利，干净利索，有工作经验优先考虑 上班 联系电话

【岗位职责】 · 1. 关系协调与沟通枢纽：负责与业主方、发包方（甲方） 进行日常对接，准确理解需求，主动汇报工作，妥善处理意见与投诉；对内润滑与联动各现场主管（如安保队长、保洁领班等），传达指令、协调资源、解决冲突，确保团队高效协作。 2. 现场运营与品质管控：巡查督导日常服务品质，接受甲方任务，处理现场突发事件，具备应急指挥与协调能力。 3. 工作档案管理：能通过高质量的照片和影像，清晰、专业地记录工作过程、成果、问题点及整改前后对比，建立系统的图文档案，为工作汇报、结算和争议处理提供有力依据，支撑汇报与核查。 4. 文书汇报：撰写工作计划、总结及各类专项报告，向公司和甲方进行清晰汇报。 【职位要求】 ·1. 个人条件及特质：男女不限，，身高1米72或以上，大专或以上学历，身体健康，形象气质佳，抗压能力强，灵活应变，责任心强。 2. 沟通能力：出色的多方沟通协调能力与高情商，善于与不同背景、立场的各方（客户、上级、下属、合作方）建立良好关系。 3. 经验背景（满足其一即可）： * 选项A（经验者）：1-2年以上物业、酒店或项目协调经验，有对接多方客户经验者优先。 * 选项B（优秀毕业生）：全日制应届或往届毕业生均可，有校学生会主席、部长等重要学生干部经历，展现出卓越的组织与协调潜力。 4. 办公技能：熟练使用办公软件；具备良好的工作摄影与图文编辑能力；文书撰写清晰。 【薪资福利】 · 具有竞争力的薪酬及绩效奖金，综合薪资4500-7000元/月； · 按时发放，无拖欠，收入稳定可靠； * 天然氧吧工作环境：每日在风景如画的森林中工作，呼吸纯净空气，享受“天然氧离子” 环绕的优越环境，将健康与工作完美结合。

负责市场整体运营、商户管理、日常秩序维护、环境卫生监督、活动策划及客户投诉处理等。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，统筹安保、保洁、工程维修、客服等各条线工作，确保服务品质达标 2.制定并执行年度物业预算，管控运营成本，提升项目盈利水平与客户满意度 3. 处理业主/租户投诉与诉求，组织协调多方资源及时响应，维护良好客户关系 4. 监督物业费收缴工作，定期分析收费率及欠费原因，制定有效催收策略 5.组织开展安全巡查、设备维保、应急预案演练等工作，保障项目运行安全合规 任职要求： 1.具备3-5年物业项目管理经验，有住宅或商办综合体项目实操经历者优先 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、突发事件处理能力及客户服务意识 4.沟通表达清晰，责任心强，能承受一定工作压力，适应一线管理节奏 5.学历不限，具备大专及以上学历者更佳

贵州炬星城市服务有限公司 招聘物业经理人 工作内容： 1.负责公司物业的日常运营管理工作，确保各项工作有序推进，达成经营与服务指标。 2.根据年度目标完成项目年度、满意度、服务质量等管理要求。 3.统筹各小区物业经理，优化服务流程，提升服务质量，保障业主满意度。 4.把控物业项目的成本核算与管控，合理编制预算，优化资源配置，实现降本增效，确保公司经营效益 职业要求： 5.大专及以上学历，45岁以下，物业管理、等相关职业资格证书者优先。 6.5年及以上物业管理行业工作经验，3年及以上物业经理/项目总监同等管理岗位经验 薪资待遇：面议；联系电话罗

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，包括安保、保洁、绿化、设施设备维护等模块的统筹与监督 2.制定并落实物业服务标准及年度工作计划，定期开展服务质量检查与改进 3.统筹物业费收缴、预算编制与成本管控，确保项目运营合规、高效、盈利 4.主导处理业主投诉、报修及突发事件，提升客户满意度与社区和谐度 5. 协调政府主管部门、业委会及外包单位关系，推动重大事项落地与合规管理 任职要求： 1.学历要求：不限 2. 经验要求：不限 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准，具备基础办公软件操作能力 4. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识 5. 责任心强，服务意识突出，能适应一线现场管理工作

奎屯龙泽惠理国际酒店招聘 1.酒店维修工1名。要求会水电暖气，有较强的学习能力和沟通能力，5000-6000一个月，。 2.酒店库管1名。要求有C1驾照，大专以上学历，稳定踏实，男女不限，4000-4500一个月， 3.酒店前台2名，要求大专以上学历，沟通能力强，白夜休，一个月20个班3600+提成， 4.客房服务员5名，要求能吃苦耐劳，有责任心。做6休1，3600+提成， 联系电话

管家服务 35岁以下，大专以上，爱岗敬业、吃苦耐劳、工作认真负责，有良好的职业操守，懂双语者优先。具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。 薪资福利:2800 - 3500元，上下班提供区间车接送，提供员工餐，外地人员提供员工宿舍 招工人数:6人 报名方式：网络报名（电话//邮箱）和现场报名；报名时间：2026年2月13日至2月24日10:30—19:00；报名邮箱： 工作地址:特克斯县阿克塔斯村（阿克塔斯姑娘峰景区游客服务中心）

奎屯龙泽惠理国际酒店招聘 1.酒店维修工1名。要求会水电暖气，有较强的学习能力和沟通能力，5000-6000一个月，。 2.酒店库管1名。要求有C1驾照，大专以上学历，稳定踏实，男女不限，4000-4500一个月， 3.酒店前台2名，要求大专以上学历，沟通能力强，白夜休，一个月20个班3600+提成， 4.客房服务员5名，要求能吃苦耐劳，有责任心。做6休1，3600+提成， 联系电话

新疆伊犁地区 招聘1-2名消防维保技术人员 招聘消防中控监控方向若干名 工作内容： 1.负责消防维保项目消防设施设备维护、保养、维修等工作； 2.完成上级交办的其他工作； 3.周末双休， 工资8500~10000 4.公司可提供住宿。 任职资格： 1.年龄55岁以下有驾驶证 2.持有中级消防设施操作员（国家职业资格四级）证书； 3.5年以上消防维保相关工作经验或5年以上消防现场施工经验； 4.熟悉消防各大系统基础知识，并能熟练维修、养护水系统或电系统; 5.能独立负责项目消防设施设备的维护、保养、故障排除等工作； 6.会基本的办公自动化； 7.具有良好的沟通协调能力和团队协作精神； 联系人：缪

伊宁市解放西路温州国际大酒店诚邀工程部维修师傅，工作地点在浙江省温州市，适合50岁左右人士，待遇包食宿，薪资4500至5000元。

【招聘岗位】 物业管家1名 ZHAO PIN GANG WEI 公司因发展需要,现诚聘以下岗位: 丽景水岸物业管家1名,大专以上,会电脑基本操作, 45岁以内。 有工作经验者优先录用,欢迎热爱物业行业的您加入我 们 有意者联系: 工作地点:丽景水岸物业服务中心

岗位职责： 1. 制定商场物业年度运营计划、预算方案与服务标准，落地管理制度与作业流程，统筹工程、安保、保洁、绿化等模块协同，确保服务品质达标与成本可控。 2. 负责供配电、给排水、电梯、消防、空调等核心设施设备的运行、维保与年检，制定预防性维保计划，审批商户装修方案并监督施工合规性，推动节能降耗与设施升级。 3. 安全应急管控：落实消防安全责任制，组织消防演练与安全检查，排查治安、设备等各类隐患并闭环整改；制定突发事件（火灾、停电、漏水等）应急预案，高效处置各类应急情况，保障人员与财产安全。 4. 快速响应商户、顾客的报修与投诉，建立闭环处理机制并跟踪回访；定期组织商户沟通会，协调解决经营期间物业相关需求，提升商户与顾客满意度；协助催收物业费、水电费等相关费用，保障收缴率。 5.对接消防、住建、城管、市政等政府部门及水电供应单位，确保物业运营合规；配合商场招商、营销活动，提供场地、设施等物业支持，助力经营目标达成。 岗位要求： 1. 年龄30-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理、建筑类等相关专业优先。 2. 5年以上商业物业（商场、购物中心）管理经验，3年以上同岗位统筹经验，熟悉商业物业全流程运营逻辑。 3.具备较强的统筹规划与成本控制能力，能制定合理预算并落地执行，优化资源配置。 4.具备良好的沟通协调与关系维护能力，能有效对接商户、政府部门、外包方及内部团队。 5.原则性强，责任心重，具备优秀的团队管理与执行力，能推动制度落地与服务升级。

这里是劳务住宿，现诚招一名工作热情，有责任心，有管理能力，不酗酒不酗烟，身体健康，精通智能手机，身高175以上，，能维修基本的水路电路门锁等。

岗位职责 1.负责各系统设备的安全巡视、检查； 2.负责按照设备维护保养计划的要求完成设备的保养和维护工作，保证设备正常运行； 3.按照开闭店管理完成各系统设备的开闭工作； 4.负责及时填写设备保养记录表，规范日常保养及维修工作； 5.负责及时反馈常用物料、维修零件、工具等材料的品质情况,负责具体落实本岗位的节能降耗工作； 6.负责本岗位的日常技术档案、保养维修记录、交接班记录等原始记录的收集、存档； 7.负责对设备运维修作中出现的故障或突发事件及时上报，并按照《应急预案》作业文件进行处理； 8.负责配合其他班组的运行及维修保养工作； 9.完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求 1.中专及以上学历，机电、空调等相关专业; 2.2年以上大型物业工程工作经验; 3.善于判断问题及动手能力，能独立处理一般维修事宜，现场应急处理能力; 4.了解强弱电、给排水、空调设备的维保，掌握房屋维修技能; 5.会办公软件和基本CAD操作; 6.具备相关专业资格证及上岗操作证。

1.上门水电维修：故障排查、维修（电路跳闸、灯具更换、水管漏水等）；​ 2.龙头管件维护：处理龙头漏水、堵塞，管件更换安装；​ 3.门窗锁具维修：解决门窗开关问题、锁具故障，提供锁具维修 4.墙面地面修补：局部裂缝、掉皮、瓷砖空鼓等修复；​ 5.疏通服务：处理下水道、马桶、地漏堵塞；​ 要求年龄45岁以下，会骑电动车，薪资8000-13000，每月休息4天，提供免费宿舍，缴纳社保，有意者请联系