招聘物业经理，薪资范围为6000至10000。物业负责人岗位要求：1.具有房地产、物业管理等相关管理类专业学历，并持有物业经理上岗证。2.具有5年以上物业管理服务工作经验，其中2年以上为物业（部门）公司负责人岗位工作经验。3.熟悉物业行业相关的法律法规，对工程施工、装修、结构、安全、绿化、清洁、消杀、机电维修等相关专业知识有所了解。4.有较高的职业素质、强烈的事业心、责任感，以及良好的管理理念和服务意识。5.具有较强的组织、领导、沟通、协调能力，能独立应对和处理突发事件。6.有较强的语言表达能力，能妥善处理人际关系。7.身体健康，品行端正。8.有培养和自身发展的潜质。

岗位职责 1.负责信息安全日常巡检，及时发现并处理隐患 2.制定安全策略与应急方案，组织应急演练 3.协助调查安全事件，分析原因并提出改进措施 任职要求 1.熟悉安全技术，需具备安全认证证书 2.责任心强，有良好的沟通和团队协作能力

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岗位职责： 1.负责中控室24小时值守，实时监控消防、安防、设备运行等系统状态 2. 准确记录并及时上报异常情况，按规程启动应急响应程序 3.操作和维护中控设备，确保系统稳定运行及数据准确传输 4.配合完成日常巡检、设备测试及台账整理工作 5.协助开展安全培训与演练，提升现场应急处置能力 任职要求： 1.无学历硬性要求，中专/技校及以上学历优先 2.无经验硬性要求，有消防中控、物业安防或相关岗位经验者优先 3. 持有消防设施操作员（中级）职业资格证书（建（构）筑物消防员证） 4.责任心强，具备良好沟通能力与抗压能力 5.能适应倒班制工作安排，服从统一调度

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招聘保洁、物业主管、司炉工、电工。物业主管要求年龄五十岁以下，有物业管理经验。电工要求持有电工证。薪资福利：物业主管薪资为六千元，保洁薪资为四千五百元，司炉工薪资为四千八百元至五千元，电工薪资为五千元左右。

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