物业主管职位在新疆伊犁招聘一人，薪资福利待遇面议。

招聘物业主任。薪资为3000-5000元/月薪。要求高中及以上学历。具有较强的组织、协调、沟通和领导能力，能够处理突发事件并解决问题。熟悉物业管理相关法律法规和业务流程，具有相关从业资格证书者优先考虑。具有良好的客户服务意识，能够处理业主投诉和纠纷。具有一定的团队管理经验，能够带领团队成员完成工作任务。具备较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。有驾照，会开车。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

因业务需要，现招聘物业经理若干名，就近调换换岗位，主要工作地点为安康北服务区，西安市周边高速公路服务区，入职管吃住，公司统一购买保险。

岗位职责：包住，包吃，保险，社保，高温补贴 1.全面负责物业项目内设施设备（含供配电、给排水、暖通、电梯、消防、弱电系统）的运行、维护与管理 2. 制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3.统筹工程团队日常巡检、故障处理、技改升级及外包服务监管 4.审核工程类维修、采购及外包费用，控制成本并提升运维效能 5. 配合品质检查与客户报修响应，提升业主满意度及项目服务品质 任职要求： 1.具备物业工程管理或相关领域3-5年及以上实操经验，有住宅/商业综合体项目管理经验者优先 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3.持有电工证、消防设施操作员证等关键岗位资格证书 4. 具备基础机电专业知识和较强的现场问题解决能力 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识

1. 全面主持物业服务项目日常管理工作，制定年度工作计划、费用预算，落实经营指标、物业费收缴率、业主满意度考核； 2. 统筹管理客服、工程、安保、环境四大班组，做好人员排班、培训、绩效考核、团队建设； 3. 监管园区电梯、消防、配电、给排水等设施维保，落实安全巡查、防汛、应急处置，杜绝安全责任事故； 4. 牵头处理重大投诉、邻里纠纷、装修管控，组织社区活动，公示公共收益，维护业委会、社区、派出所等政企关系； 5. 管控项目运营成本，对接外包单位，拓展小区公共增值收益，提升项目盈利水平； 6. 按时上报各类运营报表，执行公司各项管理制度。

湖泉湾II号溪湖十里红河金迅物业服务有限公司招聘：一、公司总经理；二、副总经理；三、办公室主任；四、物业项目经理；五、绿化部经理；六、营销策划专员（1名）；七、物业市场拓展专员；八、客服主管；九、客服员；十、水电工程维修工；十一、绿化养护员；十二、保洁员；十三、秩序维护员

工作内容： 1、遵守公司的各项规章制度，服从主管、经理的工作安排。 2、熟悉自己所使用的器械和药品的作用。 3、熟悉客户需求及自己操作过程中的工作流程及考核标准。 4、会正确使用各种消杀设备和消杀药剂且熟悉操作规程。 5、所施药区域的施药量达到工作标准的要求。 6、接受操作主管的检查和考核，对发现的问题及时改正。 7、防制操作人员上岗时，着装整齐，仪表端庄大方，并佩带培训合格证。 8、操作服务中，严格遵守《消杀作业操作规范》、《消杀作业技术规范》的各项要求。 9、负责主动向客户介绍有关防制知识及注意事项，对客户提出的问题予以耐心解答，不推诿应付。 10、负责施工时拍照汇报，作业单要求客户签字后回传。 任职资格： 1、18-45岁，能吃苦耐劳，爱岗敬业，服从安排、有团队合作精神。 2、不定时工作制。 3、身体健康，个人信用良好。

J38LJ0059 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

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招聘A2驾驶员开半挂牵引自卸车在和什托洛盖-克拉玛依奎屯方向干活工资按趟算按月结工资13000元到18000元不等需要能吃苦耐劳爱惜车辆的老司机开电车和天然气准新车电话

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大家好，有没有认识化妆师，明天帮忙一天，电话

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招聘商业写字楼项目经理1名。要求大专及以上学历，物业管理相关专业优先；具备3年以上项目经理管理工作经验，有商业写字楼或商场从业经历者优先；熟悉物业管理相关流程及服务标准，具有较强的服务意识和应急处理能力；具备较强的计划执行与问题解决能力，能独立负责项目全面运作。薪资福利为5000-7000元。

岗位职责： 1. 全面负责高铁站区物业项目的日常运营管理，确保服务品质与运营安全 2. 统筹协调保洁提升整体服务效能 3. 制定并落实年度物业管理工作计划、预算及考核方案，实现降本增效 4. 对接铁路运营单位及政府监管部门，妥善处理突发事件与合规事务 5. 带队开展员工培训与团队建设，践行企业“诚信、担当、创新、合作、和谐”价值观 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉高铁枢纽或大型公建类项目管理流程 2. 具有较强的组织协调能力、应急处置能力及跨部门沟通能力 3. 认同企业使命愿景与核心价值观，秉持“细节决定成败，态度成就未来”工作理念 4. 责任心强，作风务实，具备勇于担当、精益求精的企业精神 5. 学历不限，持物业管理师等专业证书者优先

招聘岗位：物业项目经理 岗位职责： 全盘负责小区物业日常管理，统筹客服、安保、保洁、绿化、工程团队；处理业主投诉、各类突发事件；对接社区、项目成本管控、园区安全巡检、设施维保、日常制度落地执行。 任职要求： 3年及以上住宅小区物业全盘管理经验，熟悉物业各项流程与相关法规； 擅长业主沟通、纠纷调解、应急处置，物业费收缴能力突出 能带团队，执行力强，能接受日常巡查、应急值班； 持有物业相关证书优先录用。 薪资待遇： 薪资面议，根据个人能力核定，岗位补贴。 工作地点：海洋局 休息制度：单休，突发情况需应急到场

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、环境等各职能部门工作，优化服务流程与响应效率 3.制定并执行年度预算及费用管控计划，合理控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与重大突发事件，建立高效沟通机制与应急预案 5. 组织开展员工培训与团队建设，提升一线服务人员专业能力与职业素养 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目全流程管理 2.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识和应急处理能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.学历不限，有大型物业公司管理经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、环境等各职能部门工作，优化服务流程与响应效率 3. 制定并执行年度预算及费用管控计划，合理控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制，维护良好社区关系 5. 组织团队培训与绩效管理，打造专业、稳定、有凝聚力的物业服务团队 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 3. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 4. 具备基础财务知识和数据分析能力，能独立编制运营报表与预算方案 5. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力

招聘商管员1名。要求45岁以内，会基础办公软件，沟通能力好，有商业管理经验者优先。工作内容包括商铺日常巡检、管控违规经营、对接商户报修、制作巡检台账、协调商户纠纷。薪资约为4000元。工作地址位于火车站旁的商业物业。

招聘设备维护主管。任职要求：年龄22至45岁，大专及以上学历，有大型商场、酒店、写字楼等相关工作经验者优先。持有电工证，能熟练处理强电系统运行、设施设备、电梯、消防维护、保养等相关工作。能够对商场基础设施的施工工艺及供应商实施监督和管理。岗位职责：负责地面、墙体、门窗、上下水、公共管道、阀门等基础公共设施的保养、维修、改造和更新。负责公共设施巡检，并做好检查维修记录。负责商场内高低压设备、供电线路等设施的安全巡视和检查，并做好保养、维修和相关技改工作。薪资4000至8000，待遇优厚，每周单休。有意者请联系。

招聘！招聘！招聘！都拉塔单位招聘以下人员1.维修工：60岁以内，会水暖维修2.秩序维护，60岁以内，勤劳踏实，有保安证优先（小吃），60岁以内，会做面食，抓饭，小吃等餐食以上岗位一经录用可提供食宿，福利待遇优厚，详情咨询王经理

招聘设备维护主管。要求年龄22-45岁，大专及以上学历，有大型商场、酒店、写字楼等相关工作经验者优先。持有电工证，能熟练处理强电系统运行、设施设备、电梯、消防维护、保养等相关工作。能够对商场基础设施的施工工艺及供应商实施监督和管理。岗位职责包括负责地面、墙体、门窗、上下水、公共管道、阀门等基础公共设施的保养、维修、改造和更新；负责公共设施巡检，并做好检查维修记录；负责商场内高低压设备、供电线路等设施的安全巡视和检查，并做好保养、维修和相关技改工作。薪资4000至8000元，待遇优厚，每周单休。要求有2年相关工作经验，高中及以上学历。非诚勿扰。

霍尔果斯万达广场招聘岗位：商管员要求：大专及以上学历，25岁-45岁，有电工资格证者优先。工作要求：1.负责广场日常设备维护，保证设备正常运行；2.做好广场日常工作。待遇：工资3600，每月餐补500，上一休一，有加班费，入职当月缴纳五险一金。应聘地点：霍尔果斯万达广场三楼商管人事办公室联系电话：联系人：马丽珍

招聘工业园区维修工。要求年龄25-50周岁，身体健康，具备良好的动手能力和问题解决能力。持有有效电工证及相关专业资格证书者优先考虑。具有1年以上工业园区或工厂设备维修工作经验者优先，熟悉电气、机械等基础维修技能。工作认真负责，吃苦耐劳，具备团队协作精神和较强的责任心。能够接受偶尔加班及应急维修任务。负责工业园区内各类设施设备的日常巡检、维护与故障维修，确保设施正常运行。对电气设备、给排水系统、通风系统等进行定期保养，及时发现并处理潜在问题。协助完成园区内小型改造项目的实施与技术支持。记录维修日志，整理设备维护档案，确保数据完整准确。遵守安全操作规程，保障作业安全。薪资为4500-5000元/月，根据经验及技能水平面议。缴纳五险，提供良好的住宿环境。工作时间为9:00-19:00，含午休2小时，周末单休。学历要求大专，工作年限1年。工作地址在察布查尔自治县伊泰工业园区环美新诺物业。

招聘：霍尔果斯口岸酒店招万能工一名任职要求熟练水电维修，持证优先（电工证），能独立处理水电突发故障；懂木工等基础手艺，可做简易拆装改造；动手能力强，吃苦耐劳，身体健康，遵守规章制度，责任心强，随叫随到处理应急维修。薪资待遇薪资面议，按月发放，包吃，具体面谈。联系方式电话：

招聘工业园区维修工。要求年龄25-50周岁，身体健康，具备良好的动手能力和问题解决能力。持有有效电工证及相关专业资格证书者优先考虑。具有1年以上工业园区或工厂设备维修工作经验者优先，熟悉电气、机械等基础维修技能。工作认真负责，吃苦耐劳，具备团队协作精神和较强的责任心。能够接受偶尔加班及应急维修任务。负责工业园区内各类设施设备的日常巡检、维护与故障维修，确保设施正常运行。对电气设备、给排水系统、通风系统等进行定期保养，及时发现并处理潜在问题。协助完成园区内小型改造项目的实施与技术支持。记录维修日志，整理设备维护档案，确保数据完整准确。遵守安全操作规程，保障作业安全。薪资福利为4500-5000元/月（根据经验及技能水平面议）。缴纳五险，提供良好的住宿环境。工作时间为9:00-19:00（含午休2小时），周末单休。学历要求为大专。工作地址在察布查尔自治县伊泰工业园区环美新诺物业。

招聘宿舍万能工，工作地点在奎屯园区。薪资为3800。岗位职责包括负责宿舍设施日常维修与巡检，处理水、电、暖等突发故障。任职要求为持有电工证，具备1年以上维修经验，能吃苦耐劳。

招聘：维修工薪资：10000.0包吃包住不拖欠工资福利待遇好

招聘物业经理。薪资面议。要求熟悉物业全流程管理工作，具备统筹园区日常运营、人员管理、设施维保、安全巡查、客户纠纷处理等相关经验，沟通协调能力强，有商业物业管理经验者优先。