
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
土木土建工程师(缴纳五险一金)
6000-8000元/月
土建工程师1-3年大专一级建造师二级建造师土建工程管理施工图设计现场技术指导
工作职责
1. 参与土建工程项目的初步方案设计、施工图细化及工程量清单编制,确保技术文件满足相关规范要求。
2. 负责施工现场的技术指导与工艺交底,监督施工单位落实施工计划,解决钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键环节的技术难题。
3. 跟进项目进度,协调处理施工中各专业交叉作业冲突,保障工程按既定节点顺利实施。
4. 组织隐蔽工程、分部分项工程及竣工阶段的验收工作,完成工程技术资料的整理与归档。
5. 参与项目成本管理,通过优化施工组织设计减少材料浪费和人工支出,提高整体经济效益。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程或建筑工程类相关专业,具备注册建造师资格者优先考虑。
2. 有1年以上土建施工现场管理经验,熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》等相关行业标准。
3. 熟练使用CAD、Revit等绘图工具,能够独立开展施工图纸审查与深化设计工作。
4. 具备较强的现场应变能力,能及时处置地基处理、模板支撑等突发技术状况。
5. 具备良好的沟通协作能力,可高效对接施工、监理及设计各方单位。
补充说明
1. 福利待遇:五险一金
台州温岭市招工长/工程师有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分
9000-14000元/月
工长月结全职
台州市温岭市招工长/工程师
有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分配,验收,年龄50岁以下
土建工程师-宁波
1.5-2.5万元/月
土建工程师3-5年本科
岗位职责: 1、前期报审与协调 配合完成项目前期规划、人防、绿化、装配式等相关政府报审工作。熟悉政策法规与审批流程,提前准备申报资料,积极对接主管部门,确保报审高效推进,为项目顺利开工创造条件; 2、工程管理与跨专业协作 协助项目经理开展土建专业工程管理工作,主动配合其他专业工程师推进任务。及时掌握各专业施工进展,针对交叉作业环节提前协调沟通,避免专业冲突,保障整体施工节奏有序进行; 3、技术协调与图纸管控 主导各专业间的技术协调,重点把控土建专业图纸质量与出图进度。组织土建专业内部及跨专业图纸会审,及时发现并解决图纸中的错、漏、碰、缺问题;严格管理设计变更流程,确保变更合规、合理,不影响项目质量与进度; 4、分包单位管理 负责土建专业分包单位的对接、管理与协调。从分包单位进场起,监督其施工组织设计、人员配置、设备进场等情况;施工过程中定期检查质量、进度与安全,发现问题及时下达整改通知并跟踪闭环;协调解决分包单位与其他参建方之间的矛盾,保障施工顺利推进; 5、招标与成本控制 参与制定项目招标计划,开展土建专业供应商询价工作,通过市场调研与比价分析,合理控制采购成本。负责土建设备的技术选型,综合评估性能、可靠性与性价比,确保满足项目需求;全程参与设备采购、安装及验收,严控设备质量与安装工艺; 6、合同与付款配合 配合完成土建专业分包合同的签订工作,参与合同条款审核,确保内容完整、权责明确。依据合同约定及工程进度,配合办理分包商付款流程,确保付款规范、及时、准确; 7、材料设备验收与质量管控 严格把控土建材料与设备的进场验收,核对规格、型号、质量证明文件等是否符合设计与合同要求,对不合格品坚决退场。在项目负责人领导下,全面负责土建专业的技术与质量管理,建立健全质量管控机制,定期组织质量检查,及时整改质量隐患; 8、进度管理与问题解决 编制土建专业日报、月报,详实记录施工进展。实时监控现场进度,对比计划节点,发现偏差及时分析原因并采取纠偏措施。深入现场,快速响应并解决施工中的技术难题与实际困难,督促各分包单位按计划、按标准推进工作,保障项目顺利交付; 9、结算工作 负责土建专业相关结算工作,系统收集整理结算资料,包括施工图纸、设计变更、现场签证、验收记录等,确保资料完整、准确。依据合同条款与结算规范,认真核对工程量与造价,确保结算结果真实、合规、合理; 10、其他工作 完成上级领导交办的与土建专业相关的临时性工作任务。 任职资格: 1、知识与能力 1.1熟练使用 Word、Excel、WPS、Project、CAD 等办公及专业软件,了解广联达等预算软件,具备高效办公与专业操作能力; 1.2掌握扎实的土建设计理论,熟悉国家建设工程相关法律法规及行业规范,确保项目合规实施; 1.3精通土建专业技术标准与施工规范,尤其熟悉医药实验室等特殊功能建筑的土建设计与施工要求; 1.4具备现场施工管理经验,能有效组织协调现场资源,解决实际施工问题; 1.5工作踏实肯干,具备较强的学习能力,能适应行业变化与多样化项目需求; 1.6具备良好的沟通协调能力,能与分包单位、政府部门及其他参建方高效协作; 1.7工作积极主动,责任心强,具备较强的分析判断与问题解决能力,能在压力下高效应对挑战; 2、具有3年以上土建相关工作经验,有独立参与或主导完整项目全过程经历者优先; 3、本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业毕业; 4、具有实验室、工业厂房等特殊建筑项目经验,或持有中级及以上职称、一级建造师(建筑工程)等执业资格者优先。
工长
招工长找管理员。,熟悉工地上各种土建,水电,电焊。管道焊接水路,电路的师傅。熟悉施工的工长。要会画CAD。年龄不要超过55
手机零配件质检打包320元/天+可日结+包吃住+恒温车间
7000-8000元/月
质检员保险餐补高温补贴社保包住包吃6-10人月结
企业招聘长期小时工 / 正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会
报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!
我会详细给你解答你的问题!
【人走账清 308/天】
【人走账清 308/天】
【人走账清 308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:
308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】
308 / 天 x28=8624 / 月【最高 8624】
2、【发薪准时】每月 15 号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,随走随结算!各岗位工资何非不低于每月保底 8008。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们赔偿你所有及损失,请您放心
【工期灵活自由】工期 1-6 个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干 6 个月,6 个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1. 主板(核心)
手机的 “大脑”,集成 CPU、内存、存储芯片。
CPU 处理运算,运行软件、操作系统;
内存临时存放正在运行的数据;
存储芯片保存照片、APP、文件;
协调各个零件工作,传递信号,控制整机。
2. 屏幕总成(显示屏 + 触摸层)
显示屏:接收主板信号,显示图像、文字;
触摸层:感知手指触碰位置,把触摸信号传给主板,实现点击、滑动操作。
3. 手机电池
将电能以化学能储存;
为手机整机提供电能;
电源管理芯片控制充放电,防止过充、过放,保护电池安全。
4. 摄像头模组
镜头收集外界光线;
图像传感器把光信号转为电信号;
传给主板处理,生成照片、视频,实现拍照录像。
5. 扬声器(外放喇叭)
把主板传来的电信号转换成声音,播放铃声、视频声音。
6. 听筒
通话时,把电信号转化为声音,贴近耳朵收听对方语音。
7. 麦克风(话筒)
收集人的声音,将声音转换成电信号传给主板,通话、录音使用。
8. 充电接口
连接充电器或数据线,给电池充电;也可以传输数据。
9. 振动马达
接收主板信号,产生震动,实现来电震动、消息提醒。
10. 天线
接收、发射无线信号,实现手机通话、WiFi、移动网络。
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、无门槛,来 100% 入职,适合工作地点浙江杭州
【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。
2、免费提供 1 日 3 餐,4 菜 1 汤、米饭、馒头,吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
玩具厂包装工急需5人 300/天 长白班 包吃包住 五险一金 可以人走账清
7000-9000元/月
长白班操作工玩具厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
企业招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会
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【人走账清286/天】
【人走账清286/天】
【人走账清286/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:286/天
286/天x26=7436/月【保底7436】
286/天x28=8008/月【最高8008】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们及损失,请您放心
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多、检验、包装,品检,物料仓管等等
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职,面试通过需要体检
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止,南北菜系都有
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
工作地址:浙江杭州
有意向的可以直接联系我,全天24小时都有人回复求职咨询
浙江湖州调试,20工作地址:调试50元/时,2个月左右做过利元亨三工位碟片设备经验
50元/时
小工1-2个月
调试,20工作地址:湖州调试50元/时,2个月左右做过利元亨三工位碟片设备经验
急招10人干杂活280~300+吃住不花钱(空调工作环境-活简单)
7000-9000元/月
长白班操作工免费培训交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金6-10人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、[现在入职工价]:280~308/天
280/天x26=7280/月[最高7280]
280/天x28=7840/月[最高7840]
308/天x26=8008/月[保底8008]
308/天x28=8624/月[最高8624]
二、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
三、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由]
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久续签多久
四、[工作内容]:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单
活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....[入职要求]:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作
轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过
后需常规体检统一安排
五、[包吃包住]:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为
止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州,分厂在本地,偶尔项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
土建工程师
6000-8000元/月
土建工程师1-3年高中土木工程相关专业商业建筑
岗位职责:
1.负责土建工程项目现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制和审核施工组织设计、技术方案及图纸会审记录
3.协调设计、监理、施工等多方单位,解决现场技术问题
4. 监督土建材料进场验收及施工工艺执行,确保符合规范与标准
5. 整理竣工资料,参与工程验收及交付工作
任职要求:
1.土木工程、建筑工程或相关专业背景,学历不限
2.具备土建工程现场管理经验,经验要求不限
3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和质量安全法规
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
5.持有建造师证、工程师职称者优先
土建工程师(甲方驻场)
1.2-1.8万元/月
土建工程师5-10年大专
招聘岗位:土建工程师(甲方驻场)
工作地点:深圳市龙岗区坂田街道(项目现场)
汇报对象:甲方项目总负责人
薪资范围:12K-18K/月 含社保+ 项目绩效/年终奖金
岗位职责:
1. 负责项目土建工程(含基坑支护、桩基、主体结构、砌体、装饰装修、屋面防水、室外工程等)的日常质量巡查与关键节点验收。
2. 审核乙方施工进度计划,对比实际进度偏差,督促乙方采取纠偏措施。
3. 对设计变更、工程签证中的土建部分进行技术审核,核实现场实际工程量。
4. 对进场土建类材料(钢筋、混凝土、砌块、防水材料、门窗、幕墙等)进行品牌、规格、质量复核。
5. 组织或参与基坑验槽、钢筋隐蔽、防水隐蔽等关键工序的验收,留存影像资料及验收记录。
6. 协调总包与分包之间关于土建工作界面的问题,配合机电工程师解决土建与机电的预留预埋冲突。
7. 参与地基与基础、主体结构、竣工验收及政府备案前的各项检查。
8. 每日填写《甲方现场日志》,收发并归档土建相关的工程函件。
9. 兼任甲方旁站工作:对混凝土浇筑、防水施工、土方回填、基坑支护、钢结构及装配式吊装等危大、关键工序进行全过程旁站监督,做好旁站记录,把控施工质量与安全。
任职要求:
1. 全日制大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。
2. 3年以上房建项目土建施工或甲方土建管理经验。
3. 完整参与过至少1个高层建筑(10层以上或建筑高度50米以上)的全过程管理。
4. 熟悉国家及地方建筑工程规范、图集、验收标准,能熟练阅读建筑施工图、结构施工图。
5. 掌握常用办公软件及CAD看图软件,了解工程量清单计价规则。
6. 原则性强,具备良好的沟通协调能力,能适应驻场办公。
7. 加分项:持有二级及以上建造师或中级工程师职称;有深圳地区项目经验;有装配式建筑(PC)施工或管理经验。
土建工程师(小区旧改项目)
7000-12000元/月
土建工程师3-5年学历不限
1.会基本的土建施工和管理
2.土建、给排水、外墙、强弱电需精通
3.有旧改和维修经验更好
土建工程师
7000-10000元/月
土建工程师3-5年学历不限
1.土建、给排水、外墙、这些都要精通
2.主要是老旧小区改造项目
3.有相关旧改维修项目经验更好
土建工程师
1.2-1.6万元/月
土建工程师3-5年本科工业建筑一级建造师二级建造师
岗位职责:
1. 技术方案管理
参与土建工程设计阶段的技术审查,提出可行性优化建议,确保设计方案满足施工标准及企业实际需求。编制土建工程施工组织方案、技术交底资料及专项施工计划,指导现场实施工作。
2. 施工过程管控
对土建工程施工质量进行监督,重点检查钢筋绑扎、混凝土浇筑、地基处理等关键环节,确保符合设计图纸及相关规范要求。审核施工材料(如钢筋、混凝土、防水材料)的质量检测报告,参与材料进场验收及抽样检测工作。
3. 问题解决与技术支持
处理施工现场出现的技术问题(如地基沉降、结构裂缝等),协调设计单位制定变更或加固措施。对施工单位提交的工程量签证和进度款申请进行技术性审核,协助控制项目成本。
4. 安全与合规管理
监督现场安全文明施工执行情况,核查脚手架搭设、深基坑支护等高风险作业是否符合相关规定。确保土建工程满足环保、消防、抗震等国家强制性法规及行业技术规范要求。
5. 验收与资料管理
组织分部分项工程的验收工作,编制土建工程验收文件,督促落实质量问题整改。配合资料管理人员完成竣工图、检测记录等工程技术资料的整理与移交。
任职条件:
1、本科及以上学历,土木工程、结构工程、工业与民用建筑、岩土工程等相关专业。
2、持有注册结构工程师、一级或二级建造师(建筑工程类)、监理工程师等执业资格者优先考虑。
3、具有3年以上土建工程现场管理或设计工作经验,有化工厂房、工业类建筑项目经历者优先。
4、熟悉土建专业技术规范(如 GB 50007《建筑地基基础设计规范》)、施工工艺流程及验收标准;熟练操作 AutoCAD、Revit、PKPM 等设计与结构计算软件,具备独立审图及工程量清单审核能力;了解工程概预算编制、BIM 技术应用及施工现场安全管理体系。
5、具备扎实的专业理论知识和较强的现场问题处置能力;对工程质量有高度敏感性,能准确识别技术隐患并提出有效改进方案;擅长与施工单位、设计院及监管机构沟通协作,推动技术事项高效闭环;能适应施工现场高强度作业环境,具备应急事件处理能力和快速响应意识。
基础设施工程师
2-3.5万元/月
房建工程师10年以上本科工业建筑
岗位职责:
独立审阅厂房全套施工图纸,编制施工组织设计及危险性较大工程专项方案,结合工艺需求对设计细节进行优化。
深入理解国家标准、消防、环保等强制性规范,牵头开展图纸会审、设计交底与变更协商,防范验收及审计风险。
依据工程量清单进行概预算分解,在方案阶段统筹考虑施工难度、材料选型与工期成本,避免造价失控。
编制临时设施布置、施工总平面规划、流水段划分及总体进度计划,构建项目整体实施架构。
协调劳务、机械、材料进场安排,管理土建、钢结构、机电、装修等多专业交叉作业,解决施工现场工作面冲突。
分解月/周/日施工计划并纠偏滞后工序;实施关键工序旁站、样板引路、隐蔽工程验收;落实危大工程施工安全管控与文明施工措施。
负责材料进场检验、台账记录、签证收方;对接建设单位、监理单位、质监安监部门及属地管理机构,处理占道施工、管线迁改、扰民等外部协调事务。
同步推进施工资料整理、材料试验送检、分部分项工程验收,组织竣工验收、档案移交、结算申报,完成全流程收尾与交付工作。
任职要求:
土木工程、建筑工程等相关专业,本科及以上学历。
5-10年基建工程工作经验,其中至少3年专注于厂房或工业建筑项目,完整主导过2个以上厂房项目从设计至竣工全过程。
具备独立编制施工方案及危大工程专项方案的能力;熟悉厂房结构体系与工艺管线配合要求;拥有图纸深化优化与成本概算经验。
具有现场施工组织、进度控制、质量安全管理、多方协调及技术资料归档验收的全面实战能力。
持有一级/二级建造师(建筑工程)资格或中级及以上职称者优先;持有安全B证或C证者优先。
专业技术扎实,执行力突出,沟通协调能力强,能适应施工现场工作节奏,接受长期驻场安排。
道路桥梁工程
1.3-1.8万元/月
桥梁工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与桥梁结构计算、荷载分析及安全性评估,确保符合国家规范与行业标准
3. 现场指导桥梁施工,协调解决技术问题,把控工程质量与进度
4. 编制专项施工组织设计、安全技术措施及应急预案
5. 配合项目验收、竣工资料整理及后期运维技术支持
任职要求:
1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景,学历不限
2. 具备桥梁工程相关工作经验,经验不限
3. 熟悉《公路桥涵设计通用规范》《城市桥梁设计规范》等技术标准
4. 能熟练使用MIDAS、桥梁博士、AutoCAD等专业软件
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强
储能结构工程师
2-2.5万元/月
结构工程师5-10年本科储能产品结构
1、依据项目需求与产品规划,协助产品负责人完成产品方案书中结构相关资料的编制,整理结构部分的关键元器件清单;
2、结合产品要求,在立项及方案阶段,协同电气工程师开展3D布局设计及主要结构特征的初步方案制定;
3、承担储能类产品中集装箱、机柜、机箱、机架等主体结构的详细设计工作,负责钣金件、塑胶件、绝缘材料、母排及机电部件的3D建模与结构设计;
4、组织结构设计方案的评审工作,准备并输出相关的技术资料与文档;
5、输出结构部分全部工程图纸、BOM清单及工艺装配指导文件,主导开发样机阶段结构件的打样技术支持、样件确认,参与整机样机的组装与测试验证;
6、负责样机开发过程中结构类工装、夹具及治具的设计工作;
7、协同电气工程师完成电气与机电元器件的选型及其安装可行性评估;
8、开展结构五金件与标准机电部件的选型工作,建立并维护结构标准件三维模型库;
9、配合CAE工程师进行热管理与结构强度方面的仿真分析与优化设计,协同电气与系统团队完成DFMEA相关工作;
10、推进产品结构层面的成本降低工作,通过设计持续优化,带动供应链、生产制造及物流运输环节的成本控制;
11、负责结构设计相关专利的技术文档撰写与申报,参与结构开发平台建设及结构设计标准文件的制定;
12、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、教育背景:本科及以上学历,工业工程、机械设计及自动化、机电一体化等相关专业;
2、经验要求:具备8年以上结构设计工作经验,须有逆变器、电源类或储能集成类产品开发经历;
3、技能要求:熟练使用Auto CAD软件;精通Solidworks、CATIA等三维设计工具;能读懂电气原理图,掌握电气安全规范;熟悉钣金、冲压、铸造、塑胶件等加工工艺及其零部件设计方法;了解常用表面处理工艺及其应用场景;
4、素质要求:具备良好的抗压能力、团队协作意识和责任心;
5、能力要求:具备较强的沟通协调能力、问题解决能力和逻辑分析能力。
总工程师
2.5-3.5万元/月
总工程师10年以上本科技术管理生产管理汽车拆解产线智能化升级自动化工艺流程设计智能检测与AI分拣技术应用
工作职责
1. 主导汽车拆解生产线的智能化改造规划与实施,制定自动化拆解、物料分类等关键工艺流程方案。
2. 负责产线设备选型评估、技术路径分析及多部门协作推进,实现项目从方案设计到正式运行的全流程管控。
3. 构建产线技术规范与运营维护体系,攻克生产过程中出现的核心技术难题,提高拆解作业效率与资源再利用率。
4. 关注行业先进技术动态,推动智能识别、人工智能分拣等新技术的应用,不断提升产线的智能化程度。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、材料科学等相关专业背景,具备10年以上智能制造或机加工领域技术管理经历。
2. 熟悉生产线自动化设计、工业机器人系统集成或智能检测手段,有汽车拆解或再生资源处理经验者优先考虑。
3. 具备大型产线升级改造项目的主导经验,可独立完成技术方案编制与现场落地,应对复杂工程技术挑战。
4. 具有出色的团队领导能力和跨职能沟通协调能力,能有效组织技术团队高质量推进项目执行。
湖州市勘察人员招聘(需自备交通工具)
6000-10000元/月
勘察工程师经验不限大专工程测量员证
工作地点:湖州德清、安吉
薪资待遇
1. 底薪:4000-5000元/月
2. 油补:每月1500-2000元,实报实销
3. 提成机制:每月完成20户基础任务后,超出部分每块组件提成5元,多劳多得,上不封顶
岗位职责
负责湖州区域内上门实地勘察、现场信息采集、数据登记、拍照记录,完成每户资料核对与信息整理,配合公司统一调度安排。
任职要求
1. 自备私家车,持有有效C1及以上驾照,驾驶技术熟练,无重大交通事故及严重违章记录
2. 是否具备踏勘经验均可,公司提供系统化带教培训
3. 能胜任户外作业,表达清晰,工作细致认真,具备较强责任心
4. 熟悉湖州地区道路情况者优先,具备合理规划行车路线的能力
岗位优势
入职门槛低,无需经验即可上岗;薪酬体系透明,底薪+油补+高比例提成,勤奋者月收入可观;派单范围覆盖湖州,就近分配任务;操作流程简洁,快速掌握工作要点
基础设施工程师
2-3.5万元/月
房建工程师10年以上本科工业建筑
岗位职责:
独立审阅厂房全套施工图纸,编制施工组织设计及危险性较大工程专项方案,结合工艺需求对设计细节进行优化。
深入理解国家标准、消防、环保等强制性规范,牵头开展图纸会审、设计交底与变更协商,防范验收及审计风险。
依据工程量清单进行概预算分解,在方案阶段统筹考虑施工难度、材料选型与工期成本,避免造价失控。
编制临时设施布置、施工总平面图、流水段划分及总体进度计划,构建项目实施的整体框架。
协调劳务、机械、材料进场安排,管理土建、钢结构、机电、装修等多专业交叉作业,解决现场工作面冲突问题。
分解月/周/日施工计划并纠偏滞后工序;实施关键工序旁站、样板引路、隐蔽工程验收;落实危大工程安全措施与文明施工要求。
负责材料进场检验、台账登记、签证收方;对接建设单位、监理单位、质监安监及地方主管部门,处理占道施工、管线迁改、扰民等外部事务。
同步推进施工资料整理、材料试验送检、分部分项工程验收,组织竣工验收、档案移交与结算申报,完成项目全流程闭环交付。
任职要求:
土木工程、建筑工程等相关专业,本科及以上学历。
5-10年基建工程工作经验,其中至少3年专注于厂房或工业建筑项目,完整主导过2个以上厂房项目从设计至竣工的全过程。
能独立完成施工方案及危大工程专项方案编制;熟悉厂房结构体系与工艺管线协同;具备图纸深化优化与成本估算能力。
具有施工现场组织、进度控制、质量安全监管、多方协调及资料归档验收的全流程实操经验。
持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书或中级及以上职称者优先;持有安全B证或C证者优先。
技术功底扎实,执行力强,具备良好沟通协调能力,能适应施工现场工作节奏,接受长期驻场安排。
杭州萧山区统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责
8000-13000元/月
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责任,有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
台州温岭市招工长/工程师有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分
9000-14000元/月
工长月结全职
台州市温岭市招工长/工程师
有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分配,验收,年龄50岁以下
工长
要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历;熟悉三甲医院装修施工全流程;熟悉医院各科室装修施工;熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求:,年龄30-55岁,高中或以上学历,身体健康,无不良爱好,无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长,尽其工长之责。
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