岗位职责： 1、前期报审与协同管理 1.1参与项目前期规划、环保等政府审批事项的资料准备与申报工作，确保流程合规、材料完整、节点可控； 1.2协助项目经理开展暖通专业工程管理，主动对接其他专业工程师，促进多专业无缝协作，提升整体工作效率； 2、技术与图纸管控 2.1牵头组织暖通专业及跨专业技术协调工作，严格审核图纸质量，推动设计进度，及时识别并解决专业技术冲突； 2.2组织并参与各阶段图纸会审、设计交底及设计变更管理，提出优化建议，确保设计方案符合国家规范、行业标准及项目实际需求； 3、承包人与供应商管理 3.1负责暖通专业过程监督与协调管理，把控其施工质量、进度与安全，及时处理现场协作问题； 3.2参与制定招标计划，开展供应商市场询价与比选，精准控制采购成本；主导本专业设备的技术选型、采购实施、安装指导及验收工作，确保设备性能可靠、经济适用、满足项目要求； 4、合同与现场管理 4.1配合完成暖通专业询价文件、合同的签订、付款审核等相关流程，监督合同条款的有效执行； 4.2严格把控暖通材料与设备的进场验收环节，杜绝不合格品投入使用；在项目负责人领导下，对暖通工程的技术方案、施工质量与安全文明施工负直接管理责任； 5、进度与资料管理 5.1编制暖通专业施工日报、周报及月报，动态跟踪现场进度，及时发现并协调解决施工中的技术与管理问题，督促承包单位按计划推进，确保关键节点如期达成； 5.2负责暖通专业工程结算工作，系统整理竣工图、变更签证、验收记录等结算资料，确保数据真实准确、支撑依据充分； 6、完成上级领导交办的与暖通专业及项目建设相关的其他任务，积极支持项目团队整体运作。 任职资格 1、知识与能力 1.1熟练使用Word、Excel、WPS、Project、CAD等办公及专业软件，了解广联达等工程预算软件的基本操作； 1.2掌握扎实的暖通系统设计理论，熟悉建设工程相关法律法规及行业管理要求，确保项目合法合规推进； 1.3精通暖通专业规范与技术标准，尤其熟悉医药实验室、洁净厂房等特殊功能建筑的通风空调系统设计特点与运行需求； 1.4具备丰富的施工现场管理经验，能够有效组织现场作业，协调各方资源，妥善应对突发情况； 1.5工作踏实肯干，具备较强的学习能力与适应能力，能快速掌握新技术、新工艺及最新规范要求； 1.6具备良好的沟通协调能力，能与分包单位、设计院、政府部门等多方高效对接，保障工程顺利实施； 1.7态度严谨、责任心强，具备独立分析和解决问题的能力，能够在高压环境下保持高效工作状态。 2、具有3年及以上暖通工程设计或施工管理相关工作经验； 3、本科及以上学历，专业为建筑环境与设备工程、供热通风与空气调节、热能与动力工程等暖通相关方向； 4、有实验室、工业厂房类项目暖通工程经验者优先，持有暖通相关专业技术职称者优先考虑。

招工长找管理员。，熟悉工地上各种土建，水电，电焊。管道焊接水路，电路的师傅。熟悉施工的工长。要会画CAD。年龄不要超过55

暖通机电高级工程师 岗位职责 1.负责建筑项目暖通空调、通风、热水、灯光、强弱电等机电系统的方案设计； 2.主导暖通系统节能优化、智能控制方案设计，包括空调自控、楼宇自控（BA）、变频控制、群控策略等； 3.参与能耗监测、节能改造、智慧运维相关方案编制，熟悉冷热源系统、水泵风机节能运行逻辑 4.跟进施工现场进度、质量、安全，参与工程验收及竣工验收； 任职要求 1.建筑环境与设备工程、热能与动力工程、暖通空调、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2.3 年及以上暖通机电工程经验，有商业综合体、写字楼、厂房、医院等项目经验优先； 3.熟悉暖通系统节能技术：变频控制、余热回收、新风热回收、分时分区控制、能耗管理系统等； 4.责任心强，良好的沟通表达与团队协作能力，能适应项目现场出差或驻场。

岗位职责： 1、负责项目全过程质量管控，保障工程按合同及规范要求顺利交付。 2、参与或主持施工方案的技术交底，对施工流程的合规性进行监督，重点关注隐蔽工程特别是钢筋工程的实施质量。 3、参与或牵头各关键节点的质量验收，推动各项质量标准严格执行到位。 4、审核设计图纸，识别并提出设计中存在的不合理问题并推动优化。 5、监督施工现场安全措施落实情况，及时排查并整改安全隐患。 6、配合现场负责人开展其他相关质量检查与监督工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业背景。 2、具备3-5年同类岗位或相近岗位工作经验，有大型医药厂房建设项目经历者优先，须具备至少两个完整项目的实操经验。 3、熟悉各类隐蔽工程质量控制重点，掌握钢筋工程平法应用要点。 4、熟练掌握内外脚手架搭设及高处作业相关的安全技术规范。 5、具备良好的沟通协调能力、现场问题处理能力以及质量与成本控制意识，能有效运用专业知识指导并监督现场施工。

岗位职责： 1.负责园区冷热源、空调、通风、给排水及空压/真空/蒸汽等系统日常运行、巡检、保养、检修及SOP制定与优化 2.主导系统调试、验收、移交及质保期管理，统筹压力容器、安全阀、计量器具等法定年检与合规检测 3. 对接入驻单位工艺需求，提供温湿度、洁净度及24小时不间断供冷供热等专业技术支持与节能改造方案 4. 建立并维护设备台账与备件库，开展故障诊断、应急抢修及能耗分析，推动能效提升 5.组织运维团队技术培训与交底，监督外包单位服务质量并实施考核评估 任职要求： 1.暖通、能源、动力工程等相关专业背景，学历不限 2.具备暖通系统运维或工程项目经验，熟悉行业规范与安全标准 3.熟练掌握AutoCAD等设计软件及常用办公工具 4. 具备较强的故障分析能力、跨部门协调能力及客户服务意识 5.持有暖通相关职业资格证书者优先

台州市温岭市招工长/工程师 有木工班组带班或装修项目经理管理经验，负责木工班组组建，人员招聘培训，项目分配，验收，年龄50岁以下

杭州市招工长/工程师

杭州区各区找长期合作的区域负责人，能接下各种安装、维修、打孔、焊接、局部改造等等平台各种订单（要求做过平台的师傅或包工头） 要求责任心强、沟通能力强，有担当的师傅合作，最好是有小团队，能接受散单，小单，不挑单的合作伙伴。非诚勿扰，有兴趣的联系

招聘要求： 1、本科及以上学历，具备两年以上公共运维设备维护、保养及团队管理经验者优先 2、专业基础扎实，掌握本专业相关规范，能协助上级解决项目推进中的技术设计问题 3、能够对暖通/动力系统运行数据进行分析，提出节能降耗优化建议；熟练使用CAD、UG等专业软件 4、具备良好的组织协调与沟通能力，有锂电行业从业经历者优先考虑 岗位职责： 1、负责公共设备的日常维护、调试与性能优化 2、组织实施公共设备的技术改造与升级，制定项目计划并保障执行落地 3、参与新工艺导入，开展设备可行性评估，并制定相应的实施方案 4、编制和完善设备管理标准文件，包括保养规程、操作指导书、维护计划等 5、围绕能耗控制目标，制定并推行各项精细化管理措施

1. 负责机电系统（电气、暖通、给排水、弱电/自动化）现场施工、安装调试、质量巡检与HSE合规管理等。 ​ 2. 审核图纸、技术方案、材料选型与施工工艺，处理现场技术问题，协调分包、监理与业主，保障进度、成本与质量目标。 ​ 3. 组织验收、系统联调与交付，编制竣工资料、运维手册、验收报告与技术文档。 ​ 入职必备条件 ​ - 3年以上机电工程经验优先 ​ - 熟练使用CAD/Revit/Navisworks/Project等软件，能阅读英文图纸 ​ - 持有电工证、建造师等证书优先， -能长期驻外地工作 入职目标 快速熟悉项目界面与规范，独立负责机电专业技术与现场管理，保障系统安全稳定、按期交付、合规投产。

厂区内部招募，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

浙江湖州长兴县找一个指挥顶班220，大概一个星期左右有宿舍，联系电话

湖州市德清县招管道/通风保温、通风安装/维修

【湖州旭昌达智能公司】本次招聘:气保焊工、铆工师傅有人提前报备.员工自行厂区门口[]企业亮点优势:1、重点:实发日结工！2、重点:不体检！3、重点:常白班！4、重点:吃饭免费！5、重点:住宿免费！6、小厂定单常年稳定！面试时间12点~2点.过来人员安排好时间招聘岗位：1、熟练气保焊工：380～420元/天，工人，年龄18-50岁，中专以上学历，熟练气焊工艺，有焊工证，有钣金厂相关工作经验优先录取，培养拼装师傅的，人要灵活一点，愿意学习看图纸！2、铆工大师傅：520天-560元/天，工人，年龄18-50岁，有焊工证，会看机架焊接拼装图纸，能独立完成拼装，有机架，钣金厂工作经验优先录取。日结模式：、日结实发！企业上班时间为常白班8点～8:30、按小时计薪（包含吃饭、中途休息90分钟）合同期限最低45天、、也可以长期一直干工价不变[红包]。

浙冮湖州招信号工一名，因宿舍原因，联系电话

参加考勤、会议，现场不需要具体负责，必须有“高级工程师证”，公司交社保

岗位职责： 1. 建筑司法鉴定，现场鉴定，数据汇总，编写报告。 2.咨询类检测，熟练运用各种仪器检测，数据汇总，编写报告。 3，产品司法鉴定。 任职要求： 1. 具有中级工程师职称，建筑工程等相关专业本科及以上学历； 2. 具有4年以上建筑工程项目管理经验，熟悉建筑工程施工

土建工程师招聘人员数量：1人岗位职责：1.负责工商业光伏项目土建部分现场管理，包括屋面加固、支架基础、电缆沟、设备基础、防雷接地网、场区排水等施工内容的技术交底与过程管控；2.参与前期现场踏勘，核查建筑物结构现状、审核土建施工方案、专项方案（如屋面防水修复、高空作业、临边防护等）及施工组织设计，确保符合图纸、规范与电网并网相关土建要求；3.对接结构设计人员与施工单位，协调支架基础定位、预埋件设置、屋面穿孔防水处理等界面问题；4.负责土建材料（混凝土、钢材、防水材料、锚栓等）进场验收、复试见证及质量台账管理，严控材料规格与合格证、检测报告合规性；5.监督现场安全文明施工，重点管控屋面作业防坠落、临电、动火、重物吊装等风险点，配合项目经理落实整改措施；6.参与隐蔽工程、分部分项工程验收及竣工资料中土建部分（隐蔽记录、检验批、影像资料等）编制与归档，协助项目经理处理土建相关事项。任职要求：1.学历专业：大专及以上学历，土木工程、结构工程、建筑工程、岩土等相关专业；2.经验要求：2年以上土木/土建施工管理经验，有分布式光伏屋面加固、支架基础、光伏车棚或厂房屋面改造项目经验者优先；3.技能要求：能使用CAD查看图纸，会用全站仪、水准仪等测量仪器，具备基本办公软件做施工日志与周报；4.能力素质：具备较强现场沟通能力与问题解决能力，能适应长期项目现场出差；5.证书要求：持二级及以上建造师（建筑/市政）、安全员证、中级职称者优先

岗位职责： 1. 参与施工图纸会审，核对土建专业图纸的完整性与准确性，发现图纸中存在的错漏碰缺问题，配合设计、监理及施工单位形成图纸会审记录。 2. 结合施工现场实际情况，审查施工方案，明确关键工序（如地基处理、钢筋绑扎、混凝土浇筑、砌体施工等）的技术要求、工艺规范及质量控制重点。 3. 处理施工过程中遇到的土建专业技术问题，及时协调设计方出具技术变更或工程洽商文件，并监督变更内容的实施落实。 4. 严格执行国家及行业土建工程质量验收标准（如《建筑工程施工质量验收统一标准》GB 50300），对进场材料（如钢筋、水泥、砂石等）进行取样送检，核查材料合格证明，防止不合格材料进入现场使用。 5. 对施工过程开展全过程质量巡查，重点把控隐蔽工程（如地基验槽、钢筋隐蔽、防水工程等）的验收环节，签署质量验收资料，未通过验收的工序不得转入下一道施工。 6. 参与分项、分部及单位工程的竣工验收工作，整理归集土建专业相关质量验收文件，确保工程质量符合标准要求。 7. 跟踪现场施工进度，对比计划节点及时识别偏差，分析延误原因并提出纠偏对策，协调施工单位优化人力、机械、材料等资源配置，保障工期目标达成。 8. 参加工程例会，汇报土建施工进展、现存问题及应对措施，协调解决各专业（如水电、暖通、幕墙）交叉作业中的衔接难题。 任职要求： 1. 具备5年及以上土建工程施工管理经历，有房建、市政类项目经验者优先考虑。 2. 熟练掌握AutoCAD等绘图工具，能识读土建专业施工图纸；熟练操作Office办公软件完成资料整理与报表制作。 3. 精通土建工程施工工艺和流程，熟悉地基处理、钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑、砌体结构、防水工程等核心工序。 4. 了解工程材料性能及相关检测规范，具备对钢筋、水泥、砂石等主要原材料进场质量的管控能力。 5. 具备较强的工程质量隐患辨识能力，能够严格执行质量验收程序；熟知施工现场安全管控要点，可排查并推动整改安全隐患。 6. 能够高效对接建设方、监理方、设计方及施工班组，协调处理各专业交叉施工过程中的矛盾与问题。

岗位职责： 1. 参与施工图纸会审，核对土建专业图纸的完整性与准确性，发现图纸中存在的错漏碰缺问题，协同设计、监理及施工单位形成图纸会审记录。 2. 根据项目现场实际情况，审查施工方案，明确关键工序（如地基处理、钢筋绑扎、混凝土浇筑、砌体施工等）的技术参数、工艺要求及质量控制重点。 3. 处理施工过程中出现的土建专业技术问题，及时组织设计单位出具技术变更或工程洽商文件，并监督变更内容的现场落实。 4. 严格执行国家及行业颁布的土建工程质量验收规范（如《建筑工程施工质量验收统一标准》GB 50300），对进场材料（如钢筋、水泥、砂石等）进行抽样送检，核查质量证明文件，确保不合格材料不得用于工程。 5. 对施工过程实施全过程质量巡查，重点把控隐蔽工程（如地基验槽、钢筋隐蔽、防水施工等）的验收环节，签署验收资料，未通过验收的工序不得转入下一道作业。 6. 参与分项、分部及单位工程的竣工验收工作，汇总整理土建专业相关验收资料，确保工程质量符合验收标准。 7. 跟踪现场施工进度，对比施工计划及时识别偏差，分析延误原因并提出纠偏对策，协调施工单位优化人力、机械、材料等资源配置，保障工期按计划推进。 8. 参加工程例会，汇报土建施工进展、现存问题及应对措施，协调解决各专业（如水电、暖通、幕墙等）在交叉作业中的配合难题。 任职要求： 1. 具有5年及以上土建工程施工管理经验，具备房建、市政类项目经历者优先考虑。 2. 熟练掌握AutoCAD等绘图工具，能够识读土建施工图纸；熟练操作Office办公软件，完成资料整理与报表制作。 3. 精通土建施工工艺流程，熟悉地基处理、钢筋绑扎、模板支撑、混凝土浇筑、砌体结构、防水施工等核心工序的技术要点。 4. 掌握常用工程材料性能及其检测规范，具备对钢筋、水泥、砂石等原材料进场质量的判断与管控能力。 5. 具备较强的质量问题预判能力，能严格执行质量验收程序；了解施工现场安全管控重点，可识别并推动整改安全隐患。 6. 能够有效沟通建设方、监理方、设计方及施工队伍，协调处理各专业在施工过程中的衔接矛盾与技术冲突。

能用SCL语音设计西门子PLC程序及现场调试经验，能用EPLAN软件画电气图，工作经历5年以上的优先。

岗位职责： 1、主导各基地设备TPM落地实施，编制生产环节相关技术标准与流程文件，涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导文档，并组织基层培训，实现各基地设备管理标准化统一。 2、推动各基地设备能耗优化与运维成本降低，牵头管理改进项目，提出可行性改善建议并推进落地执行，有效控制设备运营中的资源浪费现象； 6、负责设备数字化与信息化系统业务规划，借助AI智能体开发，推进故障树分析与知识图谱的智能化建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景，具备统计学与逻辑学基础知识，可完成常见问题的分析、推导与归纳总结。 2、5年以上热冲、焊接类设备管理或TPM体系推行经验，具备独立搭建设备TPM管理体系的能力，熟悉设备从需求立项到报废处置的全生命周期管理流程、制度、标准及相关表单文件的制定与应用。 注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司开展差旅工作

岗位职责： 1、承担冲压与焊接设备电气/PLC程序的日常维护与性能优化，推动工艺流程动作的迭代升级； 2、构建设备电气/PLC系统的结构化爆炸图，并依据图纸编制维修保养及故障处理手册，助力MTTR/MTBF指标实现； 3、面向基地设备运维团队开展技术培训与能力提升，确保维修保养作业的专业水平，牵头解决复杂设备故障问题，支撑可靠性目标达成； 4、推进AI智能体开发应用，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化相关专业，掌握西门子、三菱、倍福等主流PLC的编程与调试技术； 2、具备6年以上汽车制造领域冲压/焊接设备电气系统调试及故障处理经验。 注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司出差支持

岗位内容： 1. 承担机械设备日常保养与检修任务，确保设备稳定运行。 2. 参与设备技术改进与升级项目，提供技术支持并参与方案制定。 3. 开展设备故障诊断与处理，撰写故障分析报告及维修记录。 4. 核查设备备件清单与采购计划，实施备品备件的库存管控。 任职要求： 1. 中专及以上学历，机械或自动化类相关专业。 2. 熟练掌握机械设备维护与检修技能，了解热压机等常见传动系统的工作原理及维修方式。 3. 具备一定设备改造升级和技术支持经历，具备较强的问题解决能力与创新意识。 4. 具有良好的沟通协作能力，责任心强，能适应夜班工作安排。 5. 了解天锻、合锻、abt等品牌热压机者优先。

岗位职责： 独立审阅厂房全套施工图纸，编制施工组织设计及危险性较大工程专项方案，结合工艺需求对设计细节进行优化调整。 深入理解国家标准、消防、环保等强制性规范，牵头开展图纸会审、设计交底及变更协商，有效防范验收与审计风险。 依据工程量清单进行概预算分解，在方案阶段统筹考虑施工难度、材料选用与工期成本，避免造价失控。 编制临时设施布置、施工总平面图、流水段划分及总体进度计划，构建项目实施的整体架构。 协调劳务、机械设备、材料进场安排，管理土建、钢结构、机电、装修等多专业交叉作业，解决现场工作面冲突问题。 分解月/周/日施工计划并纠偏滞后工序；对关键工序旁站监督，推行样板引路、隐蔽工程验收；落实危大工程安全措施与文明施工要求。 负责材料进场检验、台账登记、签证收方；对接建设单位、监理单位、质量监督、安全监管及地方政府部门，协调处理占道施工、管线迁移、扰民等外部事务。 同步推进施工资料整理、材料试验送检、分部分项工程验收，组织竣工验收、档案移交及结算申报，完成项目全流程闭环交付。 任职要求： 土木工程、建筑工程等相关专业，本科及以上学历。 5-10年基建工程工作经验，其中至少3年专注于厂房或工业类建筑项目，完整主导过2个以上厂房项目从设计至竣工的全过程。 能独立完成施工方案及危大工程专项方案编制；熟悉厂房结构体系与工艺管线协同要求；具备图纸深化优化与成本估算能力。 具有施工现场组织、进度控制、质量安全监管、多方协调及资料归档验收的全面实操经验。 持有一级/二级建造师（建筑工程）资格或中级及以上职称者优先；持有安全B证或C证者优先。 技术功底扎实，执行力突出，沟通协调能力强，能适应施工现场工作节奏，接受长期驻场安排。

岗位职责： 1、负责软包外围辅助设备及电池生产设备的日常管理、维护与优化，保障设备稳定高效运转；（包括空压机、制氮机、除湿机、真空系统等） 2、参与设备的选型评估、安装调试及验收流程，确保满足生产工艺需求； 3、制定并执行设备维护保养计划，监督维修实施过程，有效降低故障发生频率； 4、编写和更新外辅设备相关技术文档，确保操作流程规范性和运行安全性； 5、联动相关部门，及时处理设备运行中的技术异常，持续提升生产作业效率； 6、参与设备类项目管理工作，把控项目进度、质量标准及成本支出； 7、对设备操作人员进行培训与现场指导，增强团队整体专业能力； 8、能够适应夜班工作安排

工作内容： 1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养，开展精度校准工作，保障并优化设备的工艺性能； 2、构建激光切割系统的爆炸图，并依据图纸编制设备维护与维修手册，助力实现MTTR/MTBF指标目标； 3、对基地设备运维人员进行技术培训与能力提升，确保其具备专业的维修保养技能，主导解决设备疑难故障，推动维修效率与可靠性提升； 4、推进AI智能体开发与应用，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械自动化、光电技术或相关专业，具备扎实的专业理论基础； 2、10年以上激光切割设备故障维修经验，其中至少3年在汽车零部件行业从事设备维护工作；具有通快、华工、普瑞玛、大族等企业售后服务经历者优先考虑； 3、熟悉光纤激光器、振镜系统及运动控制原理，能独立识读电气图纸，熟练使用PLC编程软件及万用表等工具进行故障排查与诊断。 注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司出差支持

1、负责产线设备的日常维护、保养及相关培训工作。 2、制定并执行设备一、二级检修计划。 3、开展设备OEE数据分析与改进，确保目标达成。 4、跟进新设备的导入与实施过程。 5、优化设备能力CMK指标。 6、编制设备维修手册并组织相关培训。 7、分析处理设备运行中的异常情况。 8、完成上级领导临时交办的工作任务。 9、承办公司领导安排的其他相关事务。

【岗位职责】 根据图纸要求完成设备在施工现场的装配工作，包括机架、机械组件及传动结构的安装与固定； 负责设备的机械部分调试，及时处理运行中的卡顿、定位不准等异常情况； 负责机械零部件的选配、校核及损坏或磨损部件的更换； 配合完成设备验收流程，准确记录安装调试过程中的各项数据并反馈问题； 协助开展日常机械维护，主动识别隐患，减少设备停机风险。 【任职要求】 中专及以上学历，机械、机电、钳工类专业优先考虑，持有钳工证者优先； 具备1年以上设备装配及机械调试工作经验，能独立识读机械安装图纸； 熟练掌握硬件组装、零部件匹配和机械调试技术，可独立承担安装与调试任务； 熟悉现场安装安全操作规程，无重大安全责任事故记录。

岗位职责： 独立审阅厂房全套施工图纸，编制施工组织设计及危险性较大工程专项方案，结合工艺需求对设计细节进行优化。 深入理解国家标准、消防、环保等强制性规范，牵头开展图纸会审、设计交底与变更协商，防范验收及审计风险。 依据工程量清单进行概预算分解，在方案阶段统筹考虑施工难度、材料选型与工期成本，避免造价失控。 编制临时设施布置、施工总平面规划、流水段划分及总体进度计划，构建项目整体实施架构。 协调劳务、机械、材料进场安排，管理土建、钢结构、机电、装修等多专业交叉作业，解决施工现场工作面冲突。 分解月/周/日施工计划并纠偏滞后工序；实施关键工序旁站、样板引路、隐蔽工程验收；落实危大工程施工安全管控与文明施工措施。 负责材料进场检验、台账记录、签证收方；对接建设单位、监理单位、质监安监部门及属地管理机构，处理占道施工、管线迁改、扰民等外部协调事务。 同步推进施工资料整理、材料试验送检、分部分项工程验收，组织竣工验收、档案移交、结算申报，完成全流程收尾与交付工作。 任职要求： 土木工程、建筑工程等相关专业，本科及以上学历。 5-10年基建工程工作经验，其中至少3年专注于厂房或工业建筑项目，完整主导过2个以上厂房项目从设计至竣工全过程。 具备独立编制施工方案及危大工程专项方案的能力；熟悉厂房结构体系与工艺管线配合要求；拥有图纸深化优化与成本概算经验。 具有现场施工组织、进度控制、质量安全管理、多方协调及技术资料归档验收的全面实战能力。 持有一级/二级建造师（建筑工程）资格或中级及以上职称者优先；持有安全B证或C证者优先。 专业技术扎实，执行力突出，沟通协调能力强，能适应施工现场工作节奏，接受长期驻场安排。