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机加工车间主任
5000-10000元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结10年以上大专及以上全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验AutoCAD
车铜相关工作经验,了解加工设备 岗位职责: 1.负责车间日常生产管理,合理安排生产计划,确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程,控制产品质量,及时发现并解决生产过程中出现的问题 3.组织车间人员培训与安全教育,提升团队操作技能和安全生产意识 4.协调设备维护与物料供应,保障生产线高效稳定运行 5.定期汇总生产数据,向上级汇报生产进度及改进建议 任职要求: 1.具备车间管理相关工作经验,熟悉生产流程和现场管理规范 2.具有较强的组织协调能力和问题处理能力,能适应车间工作环境 3.工作认真负责,注重团队协作,具备良好的沟通表达能力 4.能熟练使用办公软件进行数据整理和报表制作 5.有制造业生产管理经验者优先考虑
车间主管
8000-11000元/月
车间主任3-5年高中及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
从事钢结构产品的制作与安装,以及设备管道系统的加工与安装工作; 依据公司计划,负责组织、管理和协调工人完成各项生产任务; 需具备一定的生产管理经验,熟悉相关工艺技术,能有效指导现场作业。
服装后期主管
1-1.5万元/月
车间主任月结10年以上高中及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
1、负责后整车间的生产计划制定与进度把控,协调本部门与车间各环节的工作衔接,确保生产安排清晰有序,严控产品质量,保障所有订单按时并符合客户要求出货。 2、始终以客户需求为导向,与缝制车间紧密协作,及时识别并解决生产过程中的问题,持续提升产品合格率。 3、充分激发和调动每位员工的工作潜能与积极性,确保高质量、高效率完成各项生产任务。 4、关注后整车间每一位员工的工作状态,了解员工思想动态,积极听取合理化建议,持续优化改进工作流程,为有能力、有贡献的员工创造发展空间。 5、负责新入职员工的岗位技能培训过程的监督与考核工作 6、全面负责安全生产管理,杜绝无证上岗现象,确保新员工100%通过考核后持证上岗
车间主任
6000-8000元/月
车间主任有提成3-5人月结5-10年大专及以上全职
车间生产计划编制,安排生产,发货等
湖北武汉招吹注塑车间主任,薪资10000元以上/月,有经验者优先!联系姜女士
注塑工车间主任
招吹注塑车间主任, 薪资10000元以上/月, 有经验者优先! 联系姜女士
武汉
3月4日 04:54拨打电话
生产主管
6000-10000元/月
车间主任1-3年高中及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验
工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产计划的编制、生产进度的监控及产品质量的把控; 2.负责生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定高效运转; 3.组织开展车间人员的技能培训与绩效考核,持续提升作业效率与产品品质。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能有效推动跨部门协作; 2.具有较强的现场问题分析与处理能力,能快速应对生产过程中的突发状况; 3.工作认真负责,执行力强,能够在压力下确保任务按时保质完成; 4.熟悉钣金加工及焊接相关工艺流程。
生产主管
9000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上手机有生产管理经验平板笔记本电脑台式机电脑消费电子产品电子/通信经验
岗位职责: 1.生产计划与执行 -依据订单情况编制生产排程,确保产品按期交付。 -跟进生产进度,统筹调度物料、设备及人员,保障各环节顺畅运行。 2.质量管理 -执行质量规范,跟踪产品良率,及时处置生产过程中的异常状况。 -推行质量优化举措,降低不良品率和客户反馈问题。 3.成本控制 -改进生产工艺,减少能源消耗、材料损耗及人工成本。 -统计分析生产数据,制定提升效率、节约成本的实施方案。 4.团队管理 -组织一线员工培训、绩效评估与激励,提高团队专业水平和作业效率。 -落实安全管理制度,防范违规操作,确保生产环境安全有序。 任职资格: 学历:全日制大专及以上学历 专业背景:工业工程、机械制造、生产管理、企业管理等相关专业 1、掌握系统组装类产品的工艺流程; 2、具备5年以上电子产品整机组装(如电脑、手机、平板)生产主管工作经验; 3、具备良好的沟通表达及组织协调能力; 4、责任心强,能适应高强度工作压力。
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验人工分拣
工作内容: 蔬菜车间的日常运营管理,保障生产高效、安全且符合规范(团队规模约10人) 1.依据生产订单制定排产计划,统筹仓库及人员安排(含人员培训、临时工招募与岗位调配等); 2.建立并优化车间作业标准,编制SOP文件,监督各环节执行,确保产品质量并降低损耗; 3.确保按时交付,协调物流运输(包括长途冷链、货拉拉及空运等方式); 4.负责标签打印、生产数据记录与管理,定期生成相关报表; 任职要求: 1.有蔬菜加工流程及相关设备操作经验者优先; 2.熟悉食品安全法规及质量管理体系要求; 3.具备生产计划制定与团队管理能力; 4.具有良好的沟通协调能力及问题处理能力; 能适应短期外派者优先考虑。
车间主管
8000-11000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
负责钢结构产品的制作与安装,以及设备管道系统的加工与安装工作 根据公司计划,统筹组织并管理相关作业,合理安排人员推进生产任务 需具备一定的生产管理经验,熟悉相关工艺技术及操作流程
车间主任包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结3-5年高中及以上全职
车间管理人员3名 任职要求: 1,年龄30岁~45岁,高中以上学历,专科,本科优先录用 2,管理专业毕业优先录用, 3,有车间质检工作经验优先录用,特别是从事过有食品生产管理经验优先录用 岗位职责: 通过系统培训与轮岗实践,全面了解公司生产,销售等业务流程,为晋升管理岗位做准备,对鱼类产品生产过程及成品,进行质量检验,确保产品符合质量标准,记录质检数据 能力突出者,条件可适当放宽 薪资待遇: 月薪4500~7000,底薪+绩效奖+年终奖+,提供食宿 工作地址:新洲区邾城街钱寨村355号 联系电话:王总
武汉江汉区通信光缆布放。熔纤及通信施工相关操作
5000-6000元/月
熔纤通信工程长期6-10人
通信光缆布放。熔纤及通信施工相关操作
武汉 江汉区 常青
3月10日 07:31拨打电话
网约车司机社保餐补1-2人月结C1照驾龄3-5年
1、年龄21-59周岁 2、驾龄满3年以上 3、会看导航 4、做事认真负责 有意向可直接来电咨询沈经理,电话(微信同号)
铝合金纱门纱窗组装人员
6000-10000元/月
组装工包住包吃11-20人月结
将切好的短料,组装成成品
武汉东西湖区招工地小工/杂工
200-240元/天
小工1-2人
武汉市东西湖区招工地小工/杂工
武汉 东西湖区
3月10日 07:27拨打电话
湖北武汉现在活找人。有闲的师傅联系
美缝
现在活找人。有闲的师傅联系
武汉
3月10日 07:26拨打电话
质检员品检工车间主任
招聘来一波:炼钢厂生产准备车间主任一名,要求熟悉钢包耐材砌筑、冷修、热修,钢厂或耐材厂家施工背景; 质检部副部长一名,要求熟悉钢铁厂各类外购备件质检验收工作,本科学历; 品保部副部长一名,要求熟悉过程产品质量管控和整体分析提升工作,本科学历; 热电厂煤气调度一名,要求对焦化、高炉、转炉煤气非常了解熟悉; ☎王子祺
石家庄
3月10日 06:12拨打电话
装配工钣金工车间主任
永洁门业工厂招聘: 1、钣金车间主任:1名;会CAD画图制作;会门窗绘图者优先;懂激光切割机操作 2、装配工:2名;非标门、卡门装配工 工作地点: 联系电话:陈(微同) 待遇优厚,欢迎大家联系和推荐,推荐有红包!!!
金华
3月10日 03:29拨打电话
数控车间主任
招 聘 1、数控车间主任1名(不锈钢件、铁件) 2、数控操作工若干名(不锈钢件、铁件) 联系号码: 厂址:干江滨港工业城小微园区
台州
3月10日 01:55拨打电话
浙江台州招聘。①数控带班师傅1名②熟练CAD制图1名③检验主任一名。
机械制图员数控
招聘。 ①数控带班师傅1名 ②熟练CAD制图1名 ③检验主任一名。
台州
3月10日 01:47拨打电话
主管冲压工
虎门益晶招聘冲床主管一名,要求会调机械手自动刀,能独立安排协调生产,包吃住,工资9500,有意者联系姜总
东莞
3月9日 23:54拨打电话
厂长/主管3-5年大专及以上生产计划管理现场管理质量管理
工作内容: 全面负责CNC机加车间的日常运作与管理,保障生产流程高效、有序开展。主导生产计划的制定与落实,科学调配生产任务与资源,确保各阶段生产目标按时完成。对生产全过程实施有效监控与管理,保证生产效率、产品品质及作业安全符合公司标准。统筹车间团队的组织管理与技能培训,推动各生产环节协同配合,保障生产任务顺畅推进。 主要职责: - 组织编制并落实生产计划,合理分配工作任务,确保生产目标如期达成。 - 全面负责机加车间的运营管理,保障生产作业平稳、连续进行。 - 建立并执行车间生产管控机制,监督执行情况,确保效率、质量与安全达标。 - 对生产流程实施全程监管,保障各项计划高效落地。 - 负责车间人员的组织管理与业务培训,协调各工序衔接,保障生产顺畅运行。 - 开展生产效率与质量数据分析,持续优化工艺流程,提升整体产出水平。 - 定期汇报生产计划执行进展,提出改进方案并推动优化实施。 - 加强跨部门协作与信息互通,确保生产安排紧密对接公司整体运作需求。
湖北武汉武汉船厂招分段管理人,分看图纸懂得装,电,磨有意者请联系电,另有成套班组也可
打磨主管
武汉船厂招分段管理人,分看图纸懂得装,电,磨有意者请联系电,另有成套班组也可
武汉
3月4日 03:35拨打电话
模切厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上生产管理模切模切经理
职位描述: 1、全面负责生产、仓储、设备工艺、安全及采购等各项管理工作,统筹协调各部门运作; 2、落实工厂生产计划的执行,整体把控生产运营,定期组织相关会议,及时发现并分析问题,制定有效解决方案; 3、管控生产成本,每日统计与分析生产数据,持续优化流程,提升生产效率; 4、组织对工厂员工及相关人员开展业务技能培训,积极提出生产设备改进与工艺优化建议; 5、主导生产过程中的技术指导与质量保障工作,出现异常情况时迅速组织处理与整改; 6、定期开展安全与环保检查,严格执行相关措施,推动隐患问题的整改落实。 任职要求: 1、具备五年以上模切或光电显示部件行业从业经历,有担任模切生产主管、经理或副总经理等管理职务者优先考虑; 2、精通oca、胶带、保护膜、偏光片等材料的加工工艺,熟悉生产流程与品质管控,具备丰富的异常问题处理经验及团队搭建能力; 3、能够全面掌控生产现场作业管理,组织实施员工技能培养及绩效考核工作; 4、具备制定生产计划、调度生产流程的能力,可科学设定各工序的生产定额、质量标准及绩效目标。
餐厅领班
悦溪宴.庭院餐厅(急招) 湘菜师傅1名 9000元/月 前厅领班1名 4900元/月 月休四天 买社保 地址:武汉关谷(大悦城)新悦溪公园 联系电话:
武汉
3月8日 09:22拨打电话
餐饮收银
王家湾中餐厅招收银员1名 工资4000-5000 前厅经理8000—9000 要求年龄:20-40岁,待客服务亲和,身体健康,从事餐饮行业多年者优先。
武汉
3月7日 08:44拨打电话
生产组长/拉长10年以上高中及以上
岗位职责: 1、提前掌握当天的工作安排; 2、每日开工前组织班前会(考勤),通报前一天的生产进度、质量状况及当日任务分配与安全提示; 3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查监督; 4、监督生产工艺执行情况,确保流程规范; 6、指导员工提升实际操作技能; 7、巡查“6S”管理落实情况,重点保障作业现场安全; 8、在生产过程中积极协助组员完成各项生产任务; 9、下班前核查本组是否存在未完成或不合格产品,并及时布置补救措施,督促员工按时完成; 10、认真核对每日生产报表,对未达成产量目标的情况需明确标注原因; 11、下班前确认工具是否齐全且按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,是否满足离岗标准。 任职条件: 1、具备单件流或吊挂线带组工作经验; 2、高中及以上学历者优先考虑; 3、具有一定的团队管理能力; 4、能够独立完成整件服装的车缝操作。
全屋定制订单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员有提成月结1-3年大专及以上不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验家居家具经验五险
岗位职责:接单,跟单,做报价,做进度表,辅助设计师回复消息, 任职要求:会做表格,会看CAD图纸尺寸,性格开朗,会沟通,会安抚客户想挣钱,爱学习,有上进心。 岗位福利:底薪+提成
储备干部培养生
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上新能源智能硬件电子/半导体
岗位职责: 1.入职初期需深入车间实践,快速掌握产品相关知识; 2.通过公司考核并根据个人职业规划,可定向输送至技术部、质量部、运营部、生产部等方向发展; 岗位要求: 1.大专及以上学历,理工类专业,具备1年以上工作经验; 2.品行端正、能力兼备,学业表现良好,学习能力强,认同企业文化,踏实肯干; 工资:试用期4K,转正4.5K,半年一次调薪,提供良好的晋升空间。 上班时间:8:30-11:4513:30-17:30大小休 其他福利:五险一金、高温假、团建等
餐厅领班厨师长
公司因发展需要招聘以下岗位: 前厅管理岗位:待遇面议。 厨房管理岗位:待遇面议。 炉子:7000-8500/月 尾炉:6500-7000/月 切配:5500-6000/月 一个月两天休包吃包住,宿舍特别近 要求:身体健康能办理健康证,服从工作安排。 工作地点:武汉江汉路 电话
武汉 江汉区
3月5日 08:57拨打电话
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理农业农林牧副渔食品/饮料生产成本管理
负责车间生产日常运营;依据订单需求协调班组人员,确保生产任务高质量按时完成,监督员工遵守生产纪律 负责生产任务的分配与调度,统筹把控生产进度,实时监控生产各环节执行情况 负责处理生产过程中的异常状况,核实并解决生产环节出现的各类问题 负责生产数据的收集与分析,按时提交每日生产情况报告 负责团队成员管理,组织员工进行生产标准及相关技能的培训
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