一、任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业者优先； 2、具备良好的语言表达能力，普通话标准，沟通清晰流畅； 3、富有亲和力，工作主动积极，具有较强的责任意识； 4、热爱教育行业，有责任感，耐心细致，能适应高强度工作； 5、心态端正，积极进取，充满工作热情，易于与人沟通； 6、具备一定课堂表现力，善于调动学生积极性，营造良好的教学氛围。 二、岗位职责： 1、因材施教：根据学生特点进行学情分析，撰写教案并完成课前准备； 2、有教无类：尊重每一位学生，做到公平公正对待； 3、恪职尽守：认真完成课堂教学任务，课后及时进行学习情况反馈； 4、勤勉自学：积极参与公司及校区组织的教研与培训活动； 5、自律自强：严格遵守工作纪律，禁止在工作时间从事与教学无关的行为。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：工作日为主 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-05-25 面向大三年级及以上学生开放 需具备至少半年教学经验，持有教师资格证或相关专业证书优先 招聘兼职教师科目包括：乐高积木、美术、语文、英语、口才、硬笔书法、软笔书法、科创类（理科背景教师均可）、生物、化学、物理、地理，编程类课程（Python、Scratch、C++、硬件编程、机器人编程），以及体育类（体适能、武术、羽毛球/篮球/乒乓球/足球、跳绳）、棋类项目 课时费120元/60分钟，具体排课以实际课表为准 授课区域覆盖丽水缙云、莲都、龙泉、青云、遂昌区，可接受上述区域授课即可

街道，文化场馆及公立中小学上非遗课程 配合学校工作，维护好学生及家长 会非遗布展和活动策划 有爱心，有责任心，吃苦耐劳 会非遗手工 有小学以上教师资格证或传承人证书

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-18 工作内容 1.跟进学生作业完成进度 2.遇到学生不理解的题目时，进行讲解与辅导。优先考虑能辅导初中数学或初中科学的人员，擅长其中一门即可 岗位要求 责任心强，具备耐心，工作态度认真 上班时间 18:30-21:30，最晚不超过22:00

本岗位需线下授课！将根据高校校测时间提前安排教师进行线下教学，预计授课城市包括杭州、温州、衢州等地。 【薪资待遇】 线下100-500/h 工作时间：通常为高中放假期间 线下城市：现阶段主要集中在杭州、温州、衢州等地区 一、岗位职责 1、精准辅导，高效提分：面向高三高职提前招生学员开展线下“乘务/酒馆”大班课面试专项讲解，涵盖结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论等内容；同时具备英文客舱广播能力。 2、个性教学，因材施教：面试讲师需结合学生实际学习情况及各院校测试要求，细致备课并实施个性化授课，确保提供高品质教学服务； 3、专业反馈，持续优化：参与公司统一组织的课程评估，积极听取学生与家长的意见建议，持续改进教学内容与方法，提升授课成效。 二、岗位要求 1、空中乘务相关专业本科及以上学历，有教学经验者优先录用； 2、具备3年及以上飞行或乘务工作经历，拥有空中乘务、形体礼仪授课、航空公司培训指导、高校空乘教学经验者优先； 3、热爱教育行业，责任心强，耐心细致，对学生认真负责。 三、接单方式 1、考核入职：经公司HR及相关负责人筛选与考核通过后，将收到兼职教师协议签署邀请，完成签约后正式加入团队； 2、灵活接单：进入专属接单群组，教务人员将实时发布学员需求信息，兼职教师可根据自身时间安排与专业方向自主选择接单，并按规范设置课程链接。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：不限时段 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作时间：工作日可灵活安排 授课科目：语文、主持与口才演讲、数学、英语 乐高搭建、积木构造、手工科创（侧重小小发明家方向）理科实践教师 美术类课程、硬笔书法、软笔书法指导 体适能训练、武术教学、跳绳、羽毛球、篮球、乒乓球项目指导 围棋、象棋启蒙教学，硬件编程、软件编程、无人机操作、计算机基础、航模与车模制作 授课区域：临平区、钱塘区、西湖区、富阳区、余杭区、拱墅区、临安区、滨江区、萧山区、上城区 授课时间：周一至周五下午，每周至少一天可固定授课即可 课时费用：150元/60分钟 任职要求：具备半年以上相关学科教学经验，或持有教师资格证

工作地点嘉兴南湖区！ 教师只需专注学生教学，无需承担续费任务，无任何销售指标 一、任职要求 1.热爱教育行业，具备责任感，耐心细致，能适应高强度工作； 2.心态乐观，积极进取，富有工作激情，具备良好亲和力； 3.普通话标准，语言表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷； 4.本科及以上学历，有教学经验者或综合素质突出的应届毕业生优先录用。 二、岗位职责 1.因材施教：根据学生个体差异制定教学方案，精心备课，科学设计教案； 2.有教无类：公平对待每一位学生，尊重学习成长规律； 3.恪尽职守：高质量完成课堂教学任务，及时进行课后学习情况反馈； 4.持续提升：主动参与学校及总部组织的教研交流与专业培训； 5.自我管理：按时高效完成学校安排的其他相关工作任务 三、薪酬福利 1.薪资结构：无责任底薪（按级别）+高额课时费+月度绩效奖金+学期续班激励+各类补贴；（具体面议，能力优异者底薪可上浮） 2.节日福利+季度团队活动+带薪年休假 四、双通道发展路径 1.专业发展线：新入职教师-初级教师-中级教师-高级教师-特级教师； 2.管理成长线：新入职教师-学科负责人-教学副校长-校长-城市校长/教学总监，发展空间广阔； 这里远离复杂人际，日常接触均为学生，团队氛围纯粹，相互支持、共同成长！ 诚邀携手同行，坚信在依米奋斗的时光必将不负青春与付出

【对您的期望】 1. 按时完成每周的备课与授课安排 2. 及时跟进并处理学生的学习反馈 3. 积极参与每周的教学研讨活动 【我们的优势】 1. 提供行业领先薪酬，超出同行水平1.5倍 2. 每年组织2-3次外出旅游，搭配轻松温馨的团队建设 3. 依法足额缴纳五险一金 4. 企业氛围务实亲和，注重员工关怀

负责公司项目管道（液体过滤设备产品）的安装及工人管理，懂整体的管理安装

PA 工作地址:杭州新安雷迪森酒店 月休8天 3800+ 入职缴纳五险工龄补贴，带薪年休假 负责酒店大堂、走廊、电梯、卫生间、外围等公共区域清洁与保养；熟练操作洗地机、晶面机、吸尘器、高压水枪等PA设备，做好日常维护；负责大理石、花岗岩等石材晶面处理、抛光、翻新、补胶、除渍；负责地毯清洗、除渍、吹干，沙发、软包、不锈钢、玻璃清洁保养；正确使用各类清洁剂，合理配比，避免损坏设施及石材；协助完成公共区域小型维修、灯具更换、五金紧固，及时上报故障；遵守安全操作规范，做好高空、用电、化学品安全防护；服从工作安排，配合大型活动、会议前后场地恢复，负责酒店大堂、走廊、电梯、卫生间、外围等公共区域清洁与保养；熟练操作洗地机、晶面机、吸尘器、高压水枪等PA设备，做好日常维护；负责大理石、花岗岩等石材晶面处理、抛光、翻新、补胶、除渍；负责地毯清洗、除渍、吹干，沙发、软包、不锈钢、玻璃清洁保养；正确使用各类清洁剂，合理配比，避免损坏设施及石材；协助完成公共区域小型维修、灯具更换、五金紧固，及时上报故障；遵守安全操作规范，做好高空、用电、化学品安全防护；服从工作安排，配合大型活动、会议前后场地恢复，有酒店PA技工/保洁技工相关工作经验优先；熟悉石材养护、地毯清洗、PA设备操作

这里现在要8个人做售楼处，现金240，去的打这个电话

杭州市萧山区招指挥/司索工

环北衬衣、外套大量反单，招井号熟练车位6名井号 临时包款现金。地址：红星组58号越融服饰。联系电话

招聘：封发,装车扫描,卸载邮件,供件 封发,薪资：19元/小时； 装车扫描,薪资：19元/小时； 卸载邮件,薪资：19元/小时； 供件,薪资：19元/小时； 年龄：16-65。

岗位职责： 1.负责钻井作业现场的技术支持与方案实施，确保钻井过程安全、高效、合规进行 2.参与钻井设计编制与优化，结合地质条件制定合理的施工参数和技术措施 3.监督钻井设备运行状态，及时排查和解决现场技术问题，保障作业连续性 4.配合项目团队完成钻井数据记录、分析与汇报，提升作业质量与效率 任职要求： 1.石油工程、电气、自动化、机械等相关专业优先 2.具备钻井现场工作经验者优先，有中石油体系服务经验者更佳 3.熟悉钻井工艺流程及HSE安全规范，能适应野外作业环境 4.适应野外工作环境，工作地新疆。

招聘：钻井工程师 薪资：9.0K-12K ，年龄18-35岁，身高1.65米以上，全日制大专石油化工专业或本科以上学历，熟练工和军。无违法犯罪记录，身体健康。工资9000-12000元，免费食宿，免费配发行李和毛巾、手套、工作服等全部劳保用品，，签订劳动合同，缴纳社保五险，12小时工作制，休息休假执行劳动法律法规规定。

管理、技术人才培养岗 本科及以上（应往届理工科专业大学毕业生），石油钻井工程、地质工程、资源勘查等相关专业优先；，具备较强的责任心与良好的沟通协调能力；能够适应野外及钻井现场工作环境；有志于在油气行业长期发展；吃苦耐劳，积极进取；能够接受阶段性离家或项目调动安排。入职初期，公司将安排以“驻井管理员”为起点，深入钻井现场一线，全面熟悉钻井工艺流程、现场管理与技术规范。具体工作内容及培养安排如下：1、负责钻井现场的日常安全监督与运营保障工作。2、参与油气钻井现场实施与后期维护，提供现场数据收集与技术信息支持。3、系统采集钻井过程中的进尺、进度、成本、效率、人员技术素质等关键数据，进行科学分析，为项目降本增效提供数据支撑和决策依据。4、协助钻井工程生产的现场协调，推动工作流程的高效执行，保障生产作业顺畅、不误事。5、坚持常态化学习，参与公司组织的钻井工程、泥浆工艺、现场管理等专项培训，不断提升专业素养与岗位胜任力，为后续发展打下坚实基础。 薪资福利:公司提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障，真正实现“能力决定收入、业绩决定高度”。1、驻井管理员（培养期）：基本工资+，具体待遇根据专业水平及能力面议；2、井队长/技术员：基本工资+业绩+激励奖金，年收入可达数十万元至百万元；3、工程师/项目管理人员：薪酬与绩效紧密挂钩，绩效工资可达百万元/年或更高；4、高层发展与合伙人机制：对表现突出、具备经营意识和领导能力者，公司将重点扶持其向项目合伙人、区域负责人等方向成长，成就百万、千万级行业领军人才。福利保障：1、缴纳（五险）；2、提供交通补贴、通讯补贴、差旅保障、驻外津贴；3、定期组织职业技能培训与职业发展辅导；4、配备完善的劳动保护和生活保障设施，保障员工身心健康。 招工人数:10名 公司将结合招聘人员专业背景、岗位表现与成长意愿，量身定制职业发展路径，提供多元成长通道。通过“驻井管理员”岗位的系统学习与实操锻炼，配合专业师傅“一对一”带教和定期专项培训，导师带教、岗位轮训、外派学习、专项激励等方式，助力实现招聘人员可在2 - 3年内逐步成长为各类型专业高素质人才，五年成专家、十年成精英”的职业目标。主要发展方向：1、技术通道：技术员/泥浆大班/智能化钻机操作员→工程师→技术专家/高级工程师；2、管理通道：驻井管理员→井队长→项目经理→区域负责人；3、复合通道

管理、技术人才培养岗 本科及以上（应往届理工科专业大学毕业生），石油钻井工程、地质工程、资源勘查等相关专业优先；，具备较强的责任心与良好的沟通协调能力；能够适应野外及钻井现场工作环境；有志于在油气行业长期发展；吃苦耐劳，积极进取；能够接受阶段性离家或项目调动安排。入职初期，公司将安排以“驻井管理员”为起点，深入钻井现场一线，全面熟悉钻井工艺流程、现场管理与技术规范。具体工作内容及培养安排如下：1、负责钻井现场的日常安全监督与运营保障工作。2、参与油气钻井现场实施与后期维护，提供现场数据收集与技术信息支持。3、系统采集钻井过程中的进尺、进度、成本、效率、人员技术素质等关键数据，进行科学分析，为项目降本增效提供数据支撑和决策依据。4、协助钻井工程生产的现场协调，推动工作流程的高效执行，保障生产作业顺畅、不误事。5、坚持常态化学习，参与公司组织的钻井工程、泥浆工艺、现场管理等专项培训，不断提升专业素养与岗位胜任力，为后续发展打下坚实基础。 薪资福利:公司提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障，真正实现“能力决定收入、业绩决定高度”。1、驻井管理员（培养期）：基本工资+，具体待遇根据专业水平及能力面议；2、井队长/技术员：基本工资+业绩+激励奖金，年收入可达数十万元至百万元；3、工程师/项目管理人员：薪酬与绩效紧密挂钩，绩效工资可达百万元/年或更高；4、高层发展与合伙人机制：对表现突出、具备经营意识和领导能力者，公司将重点扶持其向项目合伙人、区域负责人等方向成长，成就百万、千万级行业领军人才。福利保障：1、缴纳（五险）；2、提供交通补贴、通讯补贴、差旅保障、驻外津贴；3、定期组织职业技能培训与职业发展辅导；4、配备完善的劳动保护和生活保障设施，保障员工身心健康。 招工人数:10名 公司将结合招聘人员专业背景、岗位表现与成长意愿，量身定制职业发展路径，提供多元成长通道。通过“驻井管理员”岗位的系统学习与实操锻炼，配合专业师傅“一对一”带教和定期专项培训，导师带教、岗位轮训、外派学习、专项激励等方式，助力实现招聘人员可在2 - 3年内逐步成长为各类型专业高素质人才，五年成专家、十年成精英”的职业目标。主要发展方向：1、技术通道：技术员/泥浆大班/智能化钻机操作员→工程师→技术专家/高级工程师；2、管理通道：驻井管理员→井队长→项目经理→区域负责人；3、复合通道

管理、技术人才培养岗 本科及以上（应往届理工科专业大学毕业生），石油钻井工程、地质工程、资源勘查等相关专业优先；，具备较强的责任心与良好的沟通协调能力；能够适应野外及钻井现场工作环境；有志于在油气行业长期发展；吃苦耐劳，积极进取；能够接受阶段性离家或项目调动安排。入职初期，公司将安排以“驻井管理员”为起点，深入钻井现场一线，全面熟悉钻井工艺流程、现场管理与技术规范。具体工作内容及培养安排如下：1、负责钻井现场的日常安全监督与运营保障工作。2、参与油气钻井现场实施与后期维护，提供现场数据收集与技术信息支持。3、系统采集钻井过程中的进尺、进度、成本、效率、人员技术素质等关键数据，进行科学分析，为项目降本增效提供数据支撑和决策依据。4、协助钻井工程生产的现场协调，推动工作流程的高效执行，保障生产作业顺畅、不误事。5、坚持常态化学习，参与公司组织的钻井工程、泥浆工艺、现场管理等专项培训，不断提升专业素养与岗位胜任力，为后续发展打下坚实基础。 薪资福利:公司提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障，真正实现“能力决定收入、业绩决定高度”。1、驻井管理员（培养期）：基本工资+，具体待遇根据专业水平及能力面议；2、井队长/技术员：基本工资+业绩+激励奖金，年收入可达数十万元至百万元；3、工程师/项目管理人员：薪酬与绩效紧密挂钩，绩效工资可达百万元/年或更高；4、高层发展与合伙人机制：对表现突出、具备经营意识和领导能力者，公司将重点扶持其向项目合伙人、区域负责人等方向成长，成就百万、千万级行业领军人才。福利保障：1、缴纳（五险）；2、提供交通补贴、通讯补贴、差旅保障、驻外津贴；3、定期组织职业技能培训与职业发展辅导；4、配备完善的劳动保护和生活保障设施，保障员工身心健康。 招工人数:10名 公司将结合招聘人员专业背景、岗位表现与成长意愿，量身定制职业发展路径，提供多元成长通道。通过“驻井管理员”岗位的系统学习与实操锻炼，配合专业师傅“一对一”带教和定期专项培训，导师带教、岗位轮训、外派学习、专项激励等方式，助力实现招聘人员可在2 - 3年内逐步成长为各类型专业高素质人才，五年成专家、十年成精英”的职业目标。主要发展方向：1、技术通道：技术员/泥浆大班/智能化钻机操作员→工程师→技术专家/高级工程师；2、管理通道：驻井管理员→井队长→项目经理→区域负责人；3、复合通道

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 时间：周一到周五下午4点左右，任意一天都可以，自由选择（不是暑假哦，现在学校放假咯）地址：根据您的居住地址就近排课（招聘信息上的定位可以不看）， 杭州全区杭州全区杭州全区(都有） 科目类：语文（口才、绘本）数学（思维、图形课程）科学（物理化学知识小课堂）英语（拼读、绘本课程） 美术类：儿童创意画、油画、国画、素描、手工等 国学类：书法、国画等 体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能、跆拳道、轮滑、武术、健美操等 其他类：stem、科学实验、编程、棋类、魔方等 招聘信息没提到的也可以咨询 年级：一般是小学生（基础性知识教学） 要求： 1、大三及其以上 2、有半年教学经验以上，有教资可以放宽到3个月3、有教资或者专业证书，家教经验也算，四六级、普通话、毕业证都算专业证书 课酬：45分钟120 ID：77499 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-杭州市-西湖区就近安排 课程名称：轮滑课 开课日期：2025-09-09 上课时间：周二16:30~17:30 课酬标准：134.54元/56-70分钟 ID：74917 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-杭州市-西湖区就近安排 课程名称：硬笔书法【初级上学期】 开课日期：2025-09-09 上课时间：周二16:00~17:30 课酬标准：172.98元/86-100分钟 ID：76985 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-杭州市-西湖区就近安排 课程名称：航模智造（太空探索）【适用4-6年级】 开课日期：2025-09-12 上课时间：周五15:20~16:40 课酬标准：163.37元/71-85分钟 ID：76155 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-杭州市-钱塘区就近安排 课程名称：中国象棋 开课日期：2025-09-19 上课时间：周五16:05~17:25 课酬标准：192.2元/71-85分钟 钱塘西湖余杭滨江临平的老师看看我，有课件提供 西湖区有理科类教资，可以上科创课程，物理化学数学生物乐高拼接搭建老师都可以上，四年级的学生，课程难度不大，但是教资是硬性要求，都有课件提供，每节课程都有对应的ppt ID：90079 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-杭州市-钱塘区就近安排 课程名称：马克笔绘画 开课日期：2025-10-27 上课时间：周一16:30~17:30 课酬标准：163.37元/56-70分钟 钱塘美术老师可以看看我，校队，需要有资质，有带比赛经验

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2029-09-28 招聘兼职教师（专业师资、大三或大四具备半年以上教学经历） 区域：杭州良渚周边诚聘各科目兼职教师 工作时间：周一至周五下午时段（可灵活安排，任意几个下午有空均可） 课酬标准：130元/45分钟 结算方式：月结 职位描述： 素质教育方向兼职教师 学科类课程包含对应兴趣类教学内容（提供配套教案及培训支持） 美术类：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他类别：科学实验课、编程启蒙、口才表达、棋艺、乐高搭建等 如具备其他特色课程授课能力，持有相关教学经验或资格证书者将优先考虑~

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可选 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2027-05-13 ID：83677 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-杭州市-西湖区就近分配 课程名称：洪恩少儿英语1级 开课日期：2025-09-08 上课时间：周一15:30~17:00 课酬标准：172.98元/86-100分钟

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-22 【兼职岗位】 工作时间：每周一至周五下午15:30-18:00之间，需至少保证1天可安排授课 课酬标准：130元/45分钟 工作地点：杭州临平周边小学，按住址就近分配 班级人数：约10-20人（面向1-6年级学生） 结算方式：月结（每月15日统一发放） 授课科目：美术、数学、物理、语文、口才、体育、积木乐高、编程、书法、英语、围棋、跳绳、象棋、幼教、羽毛球、篮球、魔方、轮滑等 【进校要求】 1、具备大专或以上学历 2、持有教学相关资格证书或专业资质证明 3、有不低于半年的对应学科授课经验

需要教学结果好，有一到五年以上工作经验！教学提分体系扎实！外地包机票！待遇优，杭州最高待遇，丰厚年终奖，各种福利，包五险，外地包机票，针对优秀的老师薪酬可谈，有意者私聊

工作内容 1、负责教授英语课程，确保教学质量和学生满意度 2、参与课程的策划和改进，以满足市场需求 3、与学生和家长保持良好沟通，关注学生学习进展 任职要求： 1、具备优秀的英语教学能力，能够激发学生学习兴趣 2、具有良好的沟通技巧，能够有效地与学生和家长交流 3、责任心强，有耐心，能够为学生提供高质量的教育服务 学生年龄段： 小学/初中，兼顾自然拼读，新概念讲授

学校代课老师 位置：杭州，多所学校 科目：语文/科学/英语/数学等 年级：小学 课程周期：一学期或更长 教师要求：具备相应教师资格证，已取得毕业证书，拥有丰富教学经历，有在校授课经历者优先 薪资待遇：面议 工作地点：杭州各区持续更新，合作学校数量较多

要求体育专业或者体育院校在读或者毕业，男女均可，周末或者平时晚上有空！薪资待遇面谈

有晚托辅导作业1～5年经验、小学师范类毕业、有足够的耐心爱心，和学生及家长沟通能力，活泼开朗

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2029-09-21 ID：79536 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-杭州市-西湖区就近分配 课程名称：洪恩少儿英语三级 开课日期：2025-09-08 上课时间：周一16:50～17:35 课酬标准：115.32元/41-55分钟 另有其他课程需求！！！1

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：不限定 结算方式：月结 招聘截止日期：2025-03-31 课后服务兼职教师 授课时间：工作日可协调 结算方式：月结 授课科目：语文、数学、英语、美术类、书法、主持与口才演讲 手工科创（理科方向）、体育、棋类 编程、无人机、航模车模、乐高及积木搭建、合唱、舞蹈 工作地点：舟山市岱山县，就近分配 授课时段：周一至周五下午，每周至少一天固定时间可授课 课时费用：110元/45分钟，160元/90分钟（供参考） 任职要求：具备相关教学经验