岗位职责: 1.负责机械零部件及系统的结构设计与开发，保障其运行稳定与可靠性。 2.参与产品初期构思与方案规划，持续提升产品性能表现。 3.完成产品的三维建模工作，并开展运动模拟与受力分析验证。 4.协同多部门协同推进项目，确保设计方案满足制造与技术规范。 5.攻克研发过程中的关键技术难题，推动产品按计划顺利交付。 任职要求： 1.具备较强的创新意识与系统化设计能力，可独立承担设计任务。 2.精通三维设计软件，具备运动仿真及结构强度分析经验。 3.具备良好的团队沟通能力，能高效配合实现设计落地。 4.熟悉机械设计行业技术演进方向，关注前沿技术动态。 5.具备应对复杂工程问题的解决能力，能在高强度环境下保证工作进度与质量。

压力容器及相关产品设计方案的制定与优化

1、年龄40周岁以下，具备大专及以上学历，机械制造或相关专业背景 2、拥有3至5年农业机械研发领域工作经验，掌握农机设计与制造流程，能独立承担机械设计任务 3、熟练操作CAD与SolidWorks软件进行绘图设计

岗位职责: 1.负责机械零部件及系统的结构设计与开发，保障其运行稳定和可靠。 2.参与产品初期创意构思与技术方案拟定，持续提升产品综合性能。 3.完成产品的三维建模工作，开展运动模拟及结构强度仿真分析。 4.协同多部门协同推进项目，确保设计方案满足制造工艺与技术规范。 5.攻克研发过程中的关键技术难题，推动产品按计划顺利交付。 任职要求： 1.具备较强的创新意识和产品设计能力，可独立主导设计任务。 2.精通三维设计软件，掌握运动仿真与有限元分析相关技能。 3.具备良好的团队沟通与协作能力，保障设计与生产无缝对接。 4.熟悉机械设计行业技术动态，能及时把握前沿技术发展方向。 5.具备应对复杂工程问题的经验，能在高强度环境下保证工作质量与进度。

压力容器及相关产品的设计开发

负责稠油井、稀油井常用设备及工具的技术管理，涵盖井口装置、地面与井下工具等，主导设计项目并推动产品定型与优化。 加分项 具备石油/石化行业相关经验

负责燃气蒸汽热水锅炉，导热油锅炉，余热锅炉的设计； 中级职称； 5年以上工作经验

岗位职责： 1、负责矿山各类机械设备的安装、调试、验收、维修、巡检及日常维护保养等相关工作； 2、配合上级或相关部门制定新设备采购与投资方案，参与设备选型与申购流程，为设备购置、更新和替换提供准确的技术参数、规格说明，并提出可行性建议； 3、牵头编制公司年度及月度设备检修计划，全面管理厂区内机械、电气等设备的维保工作，组织处理设备故障及安全事故； 4、依据生产需求，统筹安排人员开展定期或临时性设备检修，降低故障发生频率，保障设备稳定运转； 5、参与设备固定资产登记、建档、报废、报损等手续的办理及相关资料归档工作； 6、参与制定和优化设备操作规范及维护保养流程； 7、参与拟定设备使用管理相关计划，提升设备运行效率； 8、参与对设备维修人员的技术指导与培训工作； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备机械工程及自动化等相关专业本科及以上学历； 2、具有5年以上相关领域工作经验； 3、持有设备工程师类中级或以上专业技术职称； 4、有采矿、选矿行业从业经历者优先录用； 5、能吃苦耐劳，身体健康，适应矿区工作与生活环境。 备注：工作地点位于矿区（距哈密市区130公里），实行周一至周五驻矿工作制，每周五公司免费提供往返哈密市班车，外地员工可安排轮休。

哈密伊州区，不在市区。 机械、设备工程师 五险一金，月休8天，享受法定节假日、带薪年休假。 单位直招，不在市区，不拖欠工资。。 诚信招聘。 有意者联系。

岗位职责： 1、依据项目方案进行成本核算； 2、参与技术协议的编制与审核工作； 3、根据项目规模独立或协同机械工程师完成非标设备的设计任务； 4、配合电气与视觉工程师开展设备选型、设计及调试工作； 5、协调项目团队成员梳理并优化项目流程； 6、负责设计方案的图纸绘制工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业； 2、熟练操作图形处理软件及常用办公软件； 3、掌握气动、液压系统及电机选型技术； 4、熟悉米思米标准件的选型应用； 5、具备非标设备设计经验者优先考虑； 6、拥有项目管理经验者优先录用；

阿克苏地区正在招聘若干名A2驾驶员，要求候选人爱惜车辆、服从工作安排，具备侧翻挂经验者优先。

新疆阿克苏库车开发区是否有叉车工在冷库工作的岗位空缺。

招聘炒菜师傅两名及洗菜工若干名，用于新疆阿克苏工地的伙食烹饪，联系方式请联系朱姓负责人。

招聘新疆阿克苏市的司机职位，需要持有A2驾照，熟悉阿克苏周边路线，需要懂得国语且工作态度认真细致。主要驾驶平板车，岗位长期招聘，待遇细节面议。

招聘A2双证齐全的货车司机，在新疆阿克苏市及周边地区工作，具体详情请联系招聘方电话了解。

浙江台州招聘机械工，月薪3000元以上，有经验者优先。

招聘：七大员（施工、质量、安全、材料、机械、劳务、资料） 薪资：6000元以上/月 武汉七大员（施工、质量、安全、材料、机械、劳务、资料）

招聘：施工机械管理员 薪资：6000元以上/月 1、岗位职责：1）遵守公司各项规章制度，做好公司机械设备的修、用工作，保证机械设备有效安全使用。2）根据机械设备的管理制度，对施工设备进行管理。3）参与办理施工机械设备的采购、验收、入库手续，建立设备台帐，保管好机械设备的使用说明书等技术资料。4）做好机械设备的检查工作，对机械设备进行检查状态标识，并做好记录。5）编制主要施工机械的安装、拆卸，大修方案，报技术负责人审批。6）对机械设备的试运转，修后验收进行记录，参与制定有关施工设备的纠正，预防措施，并负责实施。7）负责相应质量记录的收集、查阅、留存、保管和移交手续。8）对外借或租赁的设备，同样进行管理。9）对上级的检查和审核给予全面合作。2、岗位要求：机管员，1）30岁以下，大专以上学历，身体健康，吃苦耐劳，具有团队意识；2）能熟练掌握建筑常用工程机械的管理、维护及保养及检查工作。3）能到各地项目部巡查出差。年龄要求：30岁以下职能类别：机械工程师关键字：施工机械施工设备机械设备检查设备台帐

浙江宁波招聘机械工，工作持续到农历腊月二十。

新疆喀什需要以下人员：质量员，材料员，机械员，造价员，有耍起的可以联系一下。工资等自己谈。：刘总：

岗位名称：启华铝单板CAD绘图师；钣金设计师（有经验）；土木、机械设计应届毕业生。 岗位要求：1.熟练使用CAD制图软件；2.熟悉钣金工艺及展开设计；3.做事细心认真负责。 薪资待遇：有经验者薪资：8000加计件提成，平均工资为1200015000元；无经验者薪资：4000加超产提成。

一、核心工作内容是什么？ 机械设计工程师的工作远不止是“画图”。它是一个从概念到产品的完整流程： 1.需求分析与概念设计： ·与客户、市场部门或管理层沟通，明确产品功能、性能、成本和时限要求。 ·进行头脑风暴，提出多种创新性的解决方案和概念草图。 ·评估不同概念的可行性。 2.详细设计： ·这是最核心的部分，使用计算机辅助设计软件将概念转化为精确的、可生产的数字模型和工程图纸。 ·三维建模：创建零件的3D数字模型。 ·工程图绘制：生成用于指导生产的2D图纸，包括尺寸、公差、表面粗糙度、技术要求等。 3.工程分析与仿真： ·现代机械设计离不开仿真分析，以确保设计的可靠性和优化性能。 ·有限元分析：对零件进行应力、应变、热传导等分析，确保其强度、刚度满足要求。 ·运动学与动力学仿真：分析机构的运动轨迹、速度、加速度以及受力情况。 ·计算流体动力学分析：分析与流体（空气、水、油等）相关的热和流动问题。 4.材料与制造工艺选择： ·根据零件的功能、受力情况、成本等因素，选择合适的材料（如钢材、铝合金、塑料、复合材料等）。 ·确定最适合的制造工艺（如铸造、锻造、机加工、冲压、焊接、3D打印等），并在设计中考虑工艺性。 5.原型制造与测试： ·协调制作原型样机。 ·设计测试方案，对原型进行性能、寿命、可靠性等测试。 ·分析测试数据，发现问题并反馈到设计中，进行迭代优化。 6.与供应链和生产部门协作： ·与供应商沟通，确保外购件（如轴承、电机、传感器）符合设计要求。 ·与生产工程师合作，解决产品在制造和装配过程中出现的问题。 7.文档编制： ·编写设计报告、计算书、零件清单、使用说明书等技术文档。 --- 二、需要掌握哪些核心技能？ 1.硬技能： ·CAD软件：如SolidWorks,CATIA,UG/NX,Creo,Inventor等。这是必备的“笔”。 ·CAE软件：如ANSYS,Abaqus,Adams等，用于进行工程分析。 ·工程制图知识：精通GD&T（几何尺寸与公差），能绘制出清晰、无误的工程图。 ·力学知识：理论力学、材料力学、弹性力学是进行分析和计算的基础。 ·材料科学：熟悉各种工程材料的性能和选用原则。 ·制造工艺知识：了解主流加工方法，设计必须考虑可制造性。 ·测量与公差：理解精度、配合与测量方法。 2.软技能： ·解决问题的能力：能够系统地分析复杂问题并找到解决方案。 ·创造力：设计新颖、优化的产品和结构。 ·注重细节：一个小小的设计失误可能导致整个项目的失败。 ·沟通能力：清晰地与团队成员、其他部门及客户沟通设计意图。 ·项目管理：管理时间、资源和任务，确保项目按时完成。 --- 三、在农机生产公司中的具体应用 结合之前的上下文，在农机公司，机械设计工程师的工作会非常具体： ·设计对象：拖拉机、收割机、播种机、犁、旋耕机等整机或其关键部件（如传动系统、液压系统、驾驶室、收割台）。 ·核心考量

岗位名称：启华铝单板CAD绘图师；钣金设计师（有经验）；土木、机械设计应届毕业生。 岗位要求：1.熟练使用CAD制图软件；2.熟悉钣金工艺及展开设计；3.做事细心认真负责。 薪资待遇：有经验者薪资：8000加计件提成，平均工资为1200015000元；无经验者薪资：4000加超产提成。

沈阳帮众，一家做搅拌机，提升机，输送机，除尘器的工厂，招聘有相关工作经验的机械工程师 要求:善于沟通，灵活的设计理念

负责我司产品设计，优化，拆解，根据客户图片进行拆解，和优化工艺，对产品进行改进，从产品打样，到折弯跟进以及焊接指导全程跟踪，要有经验丰富的钣金设计优化能力，以及动手能力，要会操控折弯机以及激光开料机等技能！

（优先考虑具备锂电非标设备经验及吨袋包装机开发经验者） 1、把握行业动态、客户需求及企业实际应用场景，以发展视角推进产品设计优化； 2、针对产品应用需求开展可行性评估与分析； 3、主导产品设计方案的技术可行性验证工作； 4、持续优化现有产品设计结构，并提出改进方案与技术建议； 5、完成产品设计以满足既定功能要求，明确技术性能指标； 6、跟进产品现场运行情况，进行问题复盘与迭代升级，及时解决实际应用中的技术难题； 7、开展设备力学模型构建，运用有限元分析软件完成结构强度计算与校核。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验，特别优秀的应届硕士毕业生可酌情考虑； 2、能够依据设计方案独立完成零部件的结构设计任务； 3、熟练掌握CAD、Sw等三维设计软件进行机械结构开发； 4、具有参与或主导完整项目经历者优先。

工作地点：孟关汽车城旁 工作内容：负责产品开发、改装及组装环节中的机械制图，开展机械图纸分析与拆解，优化工艺图纸设计，处理生产与维修过程中的各类技术问题等相关工作 公司免费提供中餐、晚餐和住宿

工作职责： 1.按照公司项目开发需求，进行现场设备的测绘，并完成总体布局图、工艺流程图及整体方案的设计工作。 2.承担产品机械部分的设计任务，参与调试过程，并提供相应的技术支持与售后服务。 3.全程跟进设备制造、装配、调试及验收环节，及时处理生产过程中出现的技术问题。 4.编写产品使用说明书、安装指导书等用于交付的技术文件资料。 任职资格： 1.具备统招本科及以上学历，机械类相关专业背景，年龄40岁以下。 2.具有丰富的非标设备设计实践经验。 3.熟悉称重机构、皮带输送系统、烘干箱等设备的设计流程与应用要求。 4.熟练运用SolidWorks三维软件进行设备结构设计及方案制定。 5.可独立完成二维加工图纸绘制，具备现场实物测绘能力（含三维建模与二维出图），并能协调解决生产交付中的技术难题。 6.掌握机械传动、电机、气缸、传感器等标准零部件的选型方法，能够编制完整的物料清单BOM表。 7.负责产品的机械结构设计、调试支持及相关技术服务工作。 8.能够对图纸的完整性、工艺可行性、标准化程度以及结构合理性提出优化建议。 9.能够接受阶段性出差安排。

岗位职责： 1.协助申请人发掘技术亮点，进行技术检索，并完成专利申请文件的撰写 2.参与专利复审工作，主要对接企事业单位技术研发人员，助力企业获取专利授权 3.为客户提供专利相关咨询服务，包括专利维持、放弃、复审及无效等事务处理 岗位要求： 1.本科及以上学历，正规院校毕业 2.具备扎实的专业基础，逻辑思维清晰，分析能力突出，文字表达能力强 3.持有专利代理人资格证者优先考虑 公司提供带薪培训，周末及法定节假日均休息

本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业优先考虑，*****，应届毕业生亦可。