岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品样机试制、测试验证及问题整改，推动设计落地与量产导入 3.配合生产、质量、采购等部门解决制造过程中的技术问题，提供现场技术支持 4.编制BOM清单、技术规范、作业指导书等工程文档，保障技术资料完整性 5.跟踪行业新技术、新材料应用，持续提升产品性能与设计效率 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与制图基础 2.具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等） 3. 了解机械加工工艺、公差配合及材料特性，能独立完成常规零部件设计 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、逻辑清晰 5.有制造业项目经验或非标设备设计经验者优先

岗位职责: 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与开发，保障其功能稳定与运行可靠。 2. 参与产品初期构思与方案设计，持续提升产品性能表现。 3. 完成产品的三维建模工作，开展运动模拟及有限元分析验证。 4. 与多部门协同配合，确保设计方案满足制造工艺与技术规范。 5. 攻克研发过程中的关键技术难题，保障项目按期推进并交付。 任职要求： 1. 具备较强的创新意识与设计能力，可独立承担产品设计任务。 2. 精通三维设计软件，掌握运动仿真及结构分析相关技能。 3. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作推进项目。 4. 熟悉机械设计行业技术动态，关注并学习前沿设计理念与方法。 5. 具备应对复杂技术挑战的经验，能在高强度环境下保证工作质量与进度。

新疆库尔勒水利工程招聘施工管理组织架构人员，具体岗位及薪资如下： 1. 项目经理，薪资25000。 2. 技术负责人，薪资20000。 3. 水利水电工程师（一级、二级资质），薪资20000。 4. 预算员，薪资20000。 5. 质量员，薪资9500。 6. 安全员，薪资9000。 7. 资料员，薪资9000。 8. 材料员，薪资9000。 9. 机械员，薪资9000。 10. 施工员，薪资10000。 11. 财务员，薪资10000。 工作地点位于新疆库尔勒。

岗位职责： 1. 熟悉所辖工程机械车辆的结构特点、技术参数及相关操作规程； 2. 掌握所辖工程机械车辆的运行状态、技术性能及存在的故障隐患； 3. 负责所辖工程机械车辆的日常维护、巡检及必要的调整作业； 4. 按要求准确完成保养、检查、维修记录及相关的检验工作； 5. 有权拒绝执行任何违反安全操作规定的指令； 6. 妥善保管和维护所使用的维修工具、备品及备件； 7. 负责所辖工程机械车辆的维修作业及零部件的采购申报工作； 8. 向设备操作人员传授安全操作知识，指导并监督其开展日常保养，确保责任人员经培训后方可上岗； 9. 负责编制工程机械车辆大修、中修计划，并组织实施； 10. 参与新购工程机械车辆的安装与调试配合工作； 11. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 其它要求： 1、可接受在疆内各区域间调配安排； 2、具备2-4年特种机械车辆售后服务工作经验； 3、精通特种机械车辆油路、电路及机械系统工作原理； 有徐工/戴纳派克/维特根/悍马等品牌公路施工机械运维经验者优先考虑。

哈密伊州区，不在市区。 机械、设备工程师 五险一金，月休8天，享受法定节假日、带薪年休假。 单位直招，不在市区，不拖欠工资。。 诚信招聘。 有意者联系。

负责稠油井、稀油井常用设备与工具的技术管理，涵盖井口装置、地面及井下工具等，主导设计项目并推动产品定型与优化。 加分项 具备石油/石化行业相关经验

岗位职责: 1.负责机械零部件及系统的结构设计与开发，保障其运行稳定与可靠性。 2.参与产品初期构思与方案规划，持续提升产品性能表现。 3.完成产品的三维建模工作，并开展运动模拟与受力分析验证。 4.协同多部门协同推进项目，确保设计方案满足制造与技术规范。 5.攻克研发过程中的关键技术难题，推动产品按计划顺利交付。 任职要求： 1.具备较强的创新意识与系统化设计能力，可独立承担设计任务。 2.精通三维设计软件，具备运动仿真及结构强度分析经验。 3.具备良好的团队沟通能力，能高效配合实现设计落地。 4.熟悉机械设计行业技术演进方向，关注前沿技术动态。 5.具备应对复杂工程问题的解决能力，能在高强度环境下保证工作进度与质量。

工作内容： 1. 配合主开发完成新产品的研发及现有产品的日常维护。 2. 根据客户提供的样件或图纸资料，协助主开发按项目计划开展产品外观、结构、性能、功能、尺寸等参数的设计、测试与验证，并整理完整的技术文档归档保存。 3. 学习并掌握产品生产工艺流程，协助项目团队解决生产过程中遇到的工艺技术问题。 4. 持续积累产品相关专业知识，为项目组提供必要的技术支持。 5. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 机械设计类相关专业背景，应届生亦可培养； 熟悉公司产品结构、性能原理、工作机制及使用方式，具备扎实的专业理论基础和一定的技术实践经验； 熟练操作CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件； 具备良好的团队协作意识、沟通能力、应变能力和责任心，欢迎优秀应届毕业生加入。 工作时间：每月工作26天，每天8小时 职位福利：资深导师指导、全勤奖励、餐食补贴、加班津贴、提供住宿、五险一金、员工餐厅、出差补助

阿克苏地区阿克苏市招石膏板吊顶、装修木工

阿克苏北郊作业区招聘砌筑师傅，负责厨卫墙地砖施工。月薪8000元，，工期稳定。

找长期押运员，48以下，会做饭的，管吃干净的一个月固定工资6000不压工资，车上很自由打电话接电话，看手机随时，库尔勒，库车，沙雅，阿拉尔，拜城周边跑9.---10号阿拉尔上车。电话

泥水作业工岗位，工作地点位于阿克苏高新产业园，负责内墙批荡作业。月薪8400元，要求持证上岗，接受替班安排。

招聘施工辅助工，工作地点为阿克苏滨江片区，负责砂石料归堆工作。薪资为4700-5700元/月。

岗位职责： 1.负责盾构机（刀盘直径5.1米）的日常操作、运行监控及掘进参数调整 2.执行盾构机开机前检查、掘进中巡检及停机后维护保养工作 3.配合施工团队完成始发、接收、换刀及故障应急处置等关键工序 4. 如实填写设备运行日志与施工记录，及时上报异常情况 5. 严格遵守隧道施工安全规范及盾构作业标准化流程 任职要求： 1.熟悉小直径盾构机（5-6米级）结构原理与操作流程，有同类设备实操经验者优先 2. 具备良好的机械理解能力与空间判断力，能适应地下作业环境 3. 责任心强，具备较强的安全意识和团队协作精神 4.身体健康，无恐暗、幽闭等不适症状，能适应倒班作业 5.持有特种设备作业人员证（Q2起重机械操作类）或盾构机操作培训证书者优先

万纳公司福清27年PX大修招聘以下岗位：机械负责人2名，机械成员10名，安全员1名，起重指挥1名，起重司索2名，电气成员2名。 要求年龄50岁以下，身体健康，有核电相关工作经验。

万纳公司福清27年PX大修招聘以下岗位：机械负责人2名，机械成员10名，安全员1名，起重指挥1名，起重司索2名，电气成员2名。 要求年龄50岁以下，身体健康，具备核电相关工作经验。

山西长治招聘机械工一名，负责轨道调整工作。有意者可报名。

招聘双梁电工1名，机械工2名。要求持有相关证件，随时可上岗。工作期限长短均可。薪资按月结算，离职时账目结清。有意者可报名。

一、核心工作内容是什么？ 机械设计工程师的工作远不止是“画图”。它是一个从概念到产品的完整流程： 1.需求分析与概念设计： ·与客户、市场部门或管理层沟通，明确产品功能、性能、成本和时限要求。 ·进行头脑风暴，提出多种创新性的解决方案和概念草图。 ·评估不同概念的可行性。 2.详细设计： ·这是最核心的部分，使用计算机辅助设计软件将概念转化为精确的、可生产的数字模型和工程图纸。 ·三维建模：创建零件的3D数字模型。 ·工程图绘制：生成用于指导生产的2D图纸，包括尺寸、公差、表面粗糙度、技术要求等。 3.工程分析与仿真： ·现代机械设计离不开仿真分析，以确保设计的可靠性和优化性能。 ·有限元分析：对零件进行应力、应变、热传导等分析，确保其强度、刚度满足要求。 ·运动学与动力学仿真：分析机构的运动轨迹、速度、加速度以及受力情况。 ·计算流体动力学分析：分析与流体（空气、水、油等）相关的热和流动问题。 4.材料与制造工艺选择： ·根据零件的功能、受力情况、成本等因素，选择合适的材料（如钢材、铝合金、塑料、复合材料等）。 ·确定最适合的制造工艺（如铸造、锻造、机加工、冲压、焊接、3D打印等），并在设计中考虑工艺性。 5.原型制造与测试： ·协调制作原型样机。 ·设计测试方案，对原型进行性能、寿命、可靠性等测试。 ·分析测试数据，发现问题并反馈到设计中，进行迭代优化。 6.与供应链和生产部门协作： ·与供应商沟通，确保外购件（如轴承、电机、传感器）符合设计要求。 ·与生产工程师合作，解决产品在制造和装配过程中出现的问题。 7.文档编制： ·编写设计报告、计算书、零件清单、使用说明书等技术文档。 --- 二、需要掌握哪些核心技能？ 1.硬技能： ·CAD软件：如SolidWorks,CATIA,UG/NX,Creo,Inventor等。这是必备的“笔”。 ·CAE软件：如ANSYS,Abaqus,Adams等，用于进行工程分析。 ·工程制图知识：精通GD&T（几何尺寸与公差），能绘制出清晰、无误的工程图。 ·力学知识：理论力学、材料力学、弹性力学是进行分析和计算的基础。 ·材料科学：熟悉各种工程材料的性能和选用原则。 ·制造工艺知识：了解主流加工方法，设计必须考虑可制造性。 ·测量与公差：理解精度、配合与测量方法。 2.软技能： ·解决问题的能力：能够系统地分析复杂问题并找到解决方案。 ·创造力：设计新颖、优化的产品和结构。 ·注重细节：一个小小的设计失误可能导致整个项目的失败。 ·沟通能力：清晰地与团队成员、其他部门及客户沟通设计意图。 ·项目管理：管理时间、资源和任务，确保项目按时完成。 --- 三、在农机生产公司中的具体应用 结合之前的上下文，在农机公司，机械设计工程师的工作会非常具体： ·设计对象：拖拉机、收割机、播种机、犁、旋耕机等整机或其关键部件（如传动系统、液压系统、驾驶室、收割台）。 ·核心考量

招聘机械设计工程师，提供餐补及节日福利。薪资为6000-6500元/月。工作内容包括：负责打包机机械设备结构设计、三维建模、CAD图纸绘制及改图；根据产品需求进行设备结构优化、配件选型及机械改良；跟进生产工艺，解决生产过程中的机械结构问题；整理技术图纸、配件清单及技术资料，对接生产与售后技术问题；参与设备升级、新品改良及样机调试等技术工作。任职要求：2年以上机械设计工作经验；熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，能独立出图；熟悉机械设备结构，工作细心、严谨、有责任心；有机电设备或打包机械行业经验者优先。

焊接工艺师，专业要求焊接技术与自动化，大专及以上学历，，男女不限，考虑

机械工程师，需要具有能独立完成贴标机设计出图的能力，设计3d图和工程图，有技术经验，可以兼职做项目

【岗位职责】 1. 主导整机装配与调试：负责从部件装配到整机总装的全程技术指导，解决现场各类装配不良问题。主导整机调试、性能验证及泄漏检测，确保极限真空度、抽气时间、漏率等关键指标达标（PVD真空镀膜机）。 2. 故障诊断与排除：具备独立分析和解决设备运行中各种技术难题的能力，例如真空度不足、气体流量异常、镀膜均匀性差等。 3. 工艺测试与验证：按照工艺要求完成设备的厂内工艺测试，确保设备在交付前已达到可投产状态。 4. 客户现场支持：负责设备在客户现场的安装、调试、工艺导入及验收工作，确保设备顺利投产。 5. 技术文档编制：负责编写调试报告、故障分析报告、设备操作规程等技术文档。 【管理职能】 1. 生产计划与进度管理：负责总装车间的设备组装进度，合理安排人员与资源，确保项目按时交付。 2. 流程优化与标准化：主导制定和优化装配工艺、生产流程，编制作业指导书（SOP）和标准工时。同时，推动现场5S管理和精益生产，持续提升效率和降低成本。 3. 团队建设与培训：负责指导、培训装配技术员和班组长，提升团队整体技能水平。进行团队建设，并推动作业流程的标准化。 4. 跨部门协作：作为技术接口人，与研发、电气、工艺、采购等部门紧密协同，对设计图纸/BOM进行可制造性评审，提前规避问题。同时也需对接客户和供应商，确保项目顺利进行。 【关键能力】 1. 硬技能：精通真空系统原理，能熟练解读机械与电气图纸，熟悉非标设备（机架、模组、丝杆等）的装配与调试。 2. 软技能与经验：具备出色的现场问题解决能力和抗压能力。通常要求3-5年以上相关经验，有完整设备项目交付经验者优先。

职位描述： 承担燃气发电系统的设计、安装及调试任务； 开展燃气发电设备的性能测试与故障诊断； 持续监控并优化发电系统运行状态，提升运行效率与稳定性； 编制及修订操作规程和维护作业指导文件； 统筹现场技术团队，保障项目进度按计划推进； 对接供应商与承包商，确保设备与配件按时到位； 关注燃气发电领域新技术发展及行业趋势。 任职要求： 学历要求：本科及以上，机械工程、电气工程或相近专业； 经验要求：3年以上燃气发电或相关行业从业经历； 技术能力：了解燃气轮机、发电机及其辅助系统；熟练使用CAD软件及项目管理工具； 综合素质：具备较强的分析判断与问题解决能力；具有良好的组织协调与团队管理能力； 语言能力：英语听说读写流利； 有尼日利亚或非洲地区工作经历者优先考虑 出差国家：阿联酋、尼日利亚、埃塞俄比亚 工作语言：英语 出差周期：单次不超过1个月

岗位职责 1、传动组件全流程开发：主导扫地机器人传动系统齿轮等传动组件的参数设计、仿真校核与性能验证，核心目标为传动模组技术创新、成本优化与噪音控制，确保产品竞争力。 2、传动模组预研开发：针对扫地机多场景需求，创造性的完成齿轮传动模块的设计迭代与测试验证，支撑产品快速上市。 3、降噪技术攻坚：牵头齿轮传动噪音优化方向，制定并验证高效降噪方案，解决工艺瓶颈，推动方案量产落地。 4、故障诊断与优化：联合跨部门团队分析齿轮箱在复杂工况下的异常磨损、异响等问题，建立故障数据库并输出标准化解决方案。 5、系统性能协同：与电机工程师深度协作，调试齿轮-电机匹配性能，优化整机能效比，提升产品续航与稳定性。 任职要求 1、本科及以上学历，机械设计、车辆工程、材料成型、齿轮设计等相关专业背景。 2、3年以上齿轮设计经验，优先扫地机器人、无人机、汽车零部件行业，具备塑胶齿轮量产设计经验。 3、熟悉注塑成型、粉末冶金、MIM等齿轮制造工艺，了解齿轮热处理、表面处理等技术。 4、自驱力强，具备良好抗压能力，能高效推动试产、量产过程中的问题闭环，确保项目按时交付。

岗位职责： 1、承担机械结构及机械零部件的设计工作； 2、负责技术资料的整理与技术文件的编制； 3、协助项目现场的安装与调试指导； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、自动化或相关专业； 2、具备1-3年自动化设备设计工作经验； 3、掌握机械基本原理，了解自动化常用材料与元器件，如气动元件、传动装置等； 4、能熟练操作二维、三维制图软件； 5、责任心强，具备良好的抗压能力，可适应加班安排。

岗位职责： 1、承担项目技术方案的规划及各阶段技术文档的编制与输出； 2、依据项目计划推进各项工作，统筹协调项目进度，确保各环节高效执行； 3、主导项目研发过程中的调试、试验及产品生产相关任务； 4、对接客户开展技术交流，推动技术问题的沟通与协作。 任职要求： 1、硕士学历，专业为机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关方向； 2、熟练掌握CAD制图，能够运用SolidWorks、Pro/e等三维设计软件开展产品开发工作，具备FEA分析能力，有使用ANSYS、ABAQUS等工具进行结构与零部件仿真分析经验者优先； 3、了解产品从设计到开发的完整流程，熟悉机械零部件的加工方法及装配工艺。

【岗位要求】 1. 有船舶设备就业经验，或者相关专业毕业。 2. 熟练掌握CAD制图及三维图绘制。 3. 英语四级，能英文回复邮件。

【岗位职责】 1. 负责汽车车身焊装线体工艺规划，以及非标设备的3D设计与开发，确保夹具满足焊接工艺精度要求。 2. 输出夹具2D工程图纸、BOM清单及工艺文件，指导生产制造与现场调试。 3. 参与非标设备的样件验证与问题整改，解决产线实际应用中的干涉、定位偏差等技术问题。 4. 协同工艺、制造团队优化夹具结构，提升生产效率与可维护性。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、自动化或相关专业，3年以上汽车焊装夹具设计经验。 2. 精通CATIA、UG等3D设计软件，熟悉GD&T公差标注与焊接工艺标准。 3. 掌握汽车车身结构与焊装工艺原理，能独立完成从方案到量产的线体规划以及非标设备设计全流程。 4. 具备较强的问题分析能力，能快速响应产线夹具故障并提供有效解决方案。

岗位职责： 1、负责激光自动化设备的整体方案规划及机械结构的深入设计； 2、承担机械标准件的选型工作，编制BOM清单并执行物料申购，跟进采购进度； 3、指导设备现场安装与调试，并对调试进程进行有效跟踪； 4、完成设备研发过程中各类技术文档的编写、整理与归档工作； 5、配合部门主管完成临时安排的其他协作性任务。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、通过大学英语四级或同等水平； 3、拥有3年以上非标自动化领域机械设计经验，具备激光整机系统集成或高精度设备开发背景者优先，熟练掌握3D动画模拟技术者更佳； 4、精通Autodesk Inventor或Solidworks、AutoCAD等主流设计软件及常用办公软件； 5、熟悉各类机械传动、气动系统及电机驱动系统的设计原理；熟练掌握气缸、导轨、丝杠、直线电机、DD马达等外购标准件的计算与选型；了解CCD机器视觉定位技术； 6、具备良好的英文读写能力，能够使用英语进行日常沟通者优先考虑。