负责稠油井、稀油井常用设备与工具的技术管理，涵盖井口装置、地面及井下工具等，主导设计项目并推动产品定型与优化。 加分项 具备石油/石化行业相关经验

岗位职责: 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与开发，保障其功能稳定与运行可靠。 2. 参与产品初期构思与方案设计，持续提升产品性能表现。 3. 完成产品的三维建模工作，开展运动模拟及有限元分析验证。 4. 与多部门协同配合，确保设计方案满足制造工艺与技术规范。 5. 攻克研发过程中的关键技术难题，保障项目按期推进并交付。 任职要求： 1. 具备较强的创新意识与设计能力，可独立承担产品设计任务。 2. 精通三维设计软件，掌握运动仿真及结构分析相关技能。 3. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作推进项目。 4. 熟悉机械设计行业技术动态，关注并学习前沿设计理念与方法。 5. 具备应对复杂技术挑战的经验，能在高强度环境下保证工作质量与进度。

岗位职责: 1.负责机械零部件及系统的结构设计与开发，保障其运行稳定与可靠性。 2.参与产品初期构思与方案规划，持续提升产品性能表现。 3.完成产品的三维建模工作，并开展运动模拟与受力分析验证。 4.协同多部门协同推进项目，确保设计方案满足制造与技术规范。 5.攻克研发过程中的关键技术难题，推动产品按计划顺利交付。 任职要求： 1.具备较强的创新意识与系统化设计能力，可独立承担设计任务。 2.精通三维设计软件，具备运动仿真及结构强度分析经验。 3.具备良好的团队沟通能力，能高效配合实现设计落地。 4.熟悉机械设计行业技术演进方向，关注前沿技术动态。 5.具备应对复杂工程问题的解决能力，能在高强度环境下保证工作进度与质量。

岗位职责： 1、负责矿山各类机械设备的安装、调试、验收、维修、巡检及日常维护保养等相关工作； 2、配合上级或相关部门制定新设备采购与投资规划，参与设备选型与申购流程，为设备购置、更新或替换提供准确的技术参数、规格说明，并提出专业建议和可行性分析； 3、牵头编制公司年度及月度设备检修计划，全面管理厂房内机械、电气等设备的维保工作，组织处理设备故障及安全事故； 4、依据生产需求，组织人员开展定期或临时性设备检修，降低设备故障发生频率，保障设备稳定运行； 5、参与设备固定资产登记、档案建立、报废、报损等手续的办理及相关资料归档工作； 6、参与制定和优化设备操作规范及维护保养流程； 7、参与拟定设备使用管理相关方案，提升设备运行效率与利用率； 8、参与对设备维修人员的技术指导与培训工作； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程及自动化等相关专业； 2、具备5年以上相关领域工作经验； 3、持有设备工程师类中级或以上职称； 4、有采矿、选矿行业从业经历者优先录用； 5、能吃苦耐劳，身体健康，适应矿区工作与生活环境。 备注：工作地点位于矿区（距哈密市区130公里），周一至周五驻矿工作，每周五公司安排免费班车往返哈密市，外地员工实行轮休制度。

岗位职责 1. 开展家用电器产品研发改良、性能优化与设备运行维护等工作。 2. 统筹电器设备现场安装、日常运营维护，及时处理售后问题。 3. 定期开展外勤巡检，排查设备隐患，保障设备持续正常运转。 任职要求 1. 具备1-2年家电设备运维、技术服务相关从业经验。 2. 能适应外勤及现场作业，吃苦耐劳；责任心强，期望长期稳定发展。 工作时间 实行单休制度，法定节假日按规定正常休假。

哈密伊州区，不在市区。 机械、设备工程师 五险一金，月休8天，享受法定节假日、带薪年休假。 单位直招，不在市区，不拖欠工资。。 诚信招聘。 有意者联系。

岗位职责： 1. 熟悉所辖工程机械车辆的结构特点、技术参数及相关操作规程； 2. 掌握所辖工程机械车辆的运行状态、技术性能及存在的故障隐患； 3. 负责所辖工程机械车辆的日常维护、巡检及必要的调整作业； 4. 按要求准确完成保养、检查、维修记录及相关的检验工作； 5. 有权拒绝执行任何违反安全操作规定的指令； 6. 妥善保管和维护所使用的维修工具、备品及备件； 7. 负责所辖工程机械车辆的维修作业及零部件的采购申报工作； 8. 向设备操作人员传授安全操作知识，指导并监督其开展日常保养，确保责任人员经培训后方可上岗； 9. 负责编制工程机械车辆大修、中修计划，并组织实施； 10. 参与新购工程机械车辆的安装与调试配合工作； 11. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 其它要求： 1、可接受在疆内各区域间调配安排； 2、具备2-4年特种机械车辆售后服务工作经验； 3、精通特种机械车辆油路、电路及机械系统工作原理； 有徐工/戴纳派克/维特根/悍马等品牌公路施工机械运维经验者优先考虑。

需要短期出差去大连，预计1-2周

1. 机械制造及其自动化、机械设计与制造等相关专业，具备大专及以上学历； 2. 拥有7年以上本领域相关工作经验； 3. 具备独立完成设计工作的能力； 4. 具备指导能力，可对操作人员进行技术培训，确保设备按规范流程运行； 5. 工作态度严谨，具备较强的学习能力和创新意识； 7. 具备良好的团队合作精神。 8. 有机器人相关项目或工作经历者优先。 职位福利：全勤奖、包吃、加班补助、绩效奖金、五险。

机械工程师 能独立承担自动化设备的生产与制造工作 并具备解决工厂运行过程中各类技术及调试问题的能力

[握手]招聘[握手]阿克苏市聪英餐饮管理公司招聘1.总经理1名，能了解新疆餐饮文化，工资面谈2.店长1名工资：工资8000～12000元3.厨师长1名，工资12000～15000元4.会炒新疆菜师傅1名，工资8000～11000元5.凉菜师傅2名，工资6000～9000元5.凉菜师傅1名:工资6000～9000元6.配菜主管1名，工资6000～9000元地址：阿克苏市 电话：

招聘:阿瓦提乡拔孜然工人数名，性别不限，，三行60元一亩，四行70元一亩，只拔不装，包吃包住，住宿地方可以洗澡，报名热线:

新和工地需要压路机驾驶员一名（要求50岁左右，人品好，水平好）新和工地需要羊角碾压路机一台，最近几天上。有想法的电话联系我

阿克苏地区阿克苏市招消防电工，小工中工，大工各一名，长期干的阿克苏的优先

普工，有晋升空间，服从工作安排，有责任心，12小时两班倒，包吃包住24洗衣机淋浴间，3000~3500，4000~5500

招聘机械员。年龄要求25-50岁。学历要求大专。工作经验不限。薪资待遇面议。要求持有相关证书，且证书未挂靠其他单位。年龄25-50岁。工作经验丰富者优先。要求人品端正，身体健康。因岗位不同，具体待遇需面谈。初试联系人李先生。工作地址位于云南省昆明市五华区江滨西路47号鸿城广场7楼A区。

招聘两名机械工。要求持有登高证和焊工证。有意者请联系。

找机械工两人要有登高证打电话联系。

招机械工一名联系电话：。

有在家的机械工吗？明天去换滑线，

一、核心工作内容是什么？ 机械设计工程师的工作远不止是“画图”。它是一个从概念到产品的完整流程： 1.需求分析与概念设计： ·与客户、市场部门或管理层沟通，明确产品功能、性能、成本和时限要求。 ·进行头脑风暴，提出多种创新性的解决方案和概念草图。 ·评估不同概念的可行性。 2.详细设计： ·这是最核心的部分，使用计算机辅助设计软件将概念转化为精确的、可生产的数字模型和工程图纸。 ·三维建模：创建零件的3D数字模型。 ·工程图绘制：生成用于指导生产的2D图纸，包括尺寸、公差、表面粗糙度、技术要求等。 3.工程分析与仿真： ·现代机械设计离不开仿真分析，以确保设计的可靠性和优化性能。 ·有限元分析：对零件进行应力、应变、热传导等分析，确保其强度、刚度满足要求。 ·运动学与动力学仿真：分析机构的运动轨迹、速度、加速度以及受力情况。 ·计算流体动力学分析：分析与流体（空气、水、油等）相关的热和流动问题。 4.材料与制造工艺选择： ·根据零件的功能、受力情况、成本等因素，选择合适的材料（如钢材、铝合金、塑料、复合材料等）。 ·确定最适合的制造工艺（如铸造、锻造、机加工、冲压、焊接、3D打印等），并在设计中考虑工艺性。 5.原型制造与测试： ·协调制作原型样机。 ·设计测试方案，对原型进行性能、寿命、可靠性等测试。 ·分析测试数据，发现问题并反馈到设计中，进行迭代优化。 6.与供应链和生产部门协作： ·与供应商沟通，确保外购件（如轴承、电机、传感器）符合设计要求。 ·与生产工程师合作，解决产品在制造和装配过程中出现的问题。 7.文档编制： ·编写设计报告、计算书、零件清单、使用说明书等技术文档。 --- 二、需要掌握哪些核心技能？ 1.硬技能： ·CAD软件：如SolidWorks,CATIA,UG/NX,Creo,Inventor等。这是必备的“笔”。 ·CAE软件：如ANSYS,Abaqus,Adams等，用于进行工程分析。 ·工程制图知识：精通GD&T（几何尺寸与公差），能绘制出清晰、无误的工程图。 ·力学知识：理论力学、材料力学、弹性力学是进行分析和计算的基础。 ·材料科学：熟悉各种工程材料的性能和选用原则。 ·制造工艺知识：了解主流加工方法，设计必须考虑可制造性。 ·测量与公差：理解精度、配合与测量方法。 2.软技能： ·解决问题的能力：能够系统地分析复杂问题并找到解决方案。 ·创造力：设计新颖、优化的产品和结构。 ·注重细节：一个小小的设计失误可能导致整个项目的失败。 ·沟通能力：清晰地与团队成员、其他部门及客户沟通设计意图。 ·项目管理：管理时间、资源和任务，确保项目按时完成。 --- 三、在农机生产公司中的具体应用 结合之前的上下文，在农机公司，机械设计工程师的工作会非常具体： ·设计对象：拖拉机、收割机、播种机、犁、旋耕机等整机或其关键部件（如传动系统、液压系统、驾驶室、收割台）。 ·核心考量

焊接工艺师，专业要求焊接技术与自动化，大专及以上学历，，男女不限，考虑

1、方案规划与实施： 根据企业内部自动化升级需求，开展项目前期调研与可行性评估，主导非标自动化设备的方案设计及现有设备的技术改造。 2、系统集成与调试： 承担非标设备的电气控制系统设计、PLC程序开发及现场安装调试工作，保障项目从设计图纸到批量生产的顺利转化。 3、工艺装备与效率提升： 参与生产配套装置（如工装夹具、治具等）的设计开发，提出可行的工艺优化建议，持续提高产线效率与产品合格率。 4、技术支持与能力建设： 为制造现场提供及时的技术支持，高效处理突发性设备故障，并牵头组织培训活动，增强一线员工的设备运维技能。 【任职要求】 学历经验： 本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业，具备至少3年非标自动化领域实际工作经验。 行业知识： 了解制造业加工流程，掌握自动化控制系统的原理与应用。 机械/设计： 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等二维与三维设计软件。 软技能： 具备较强的项目协调、跨部门协作及实践操作能力，可独立完成设备常见故障的诊断与处理。 核心特质： 拥有良好的学习适应力、抗压性与创新思维，乐于在工作中尝试和应用新技术。

一、岗位职责： 1. 负责石油机械设备的整机设计与研发，涵盖结构件及零部件的设计与力学计算，确保设备运行性能符合实际应用需求； 2. 在产品研发全周期中识别并解决各类技术难题，持续优化设计方案，提升产品可靠性与质量水平； 3. 主导从需求调研、概念构思、详细设计到样机制作及测试验证的全流程开发工作，保障项目顺利推进； 4. 熟练操作CAD、SolidWorks等主流三维建模软件进行工程设计； 5. 完成主管领导交办的其他相关工作任务。 二、任职资格： 1. 具备硕士研究生及以上学历，机械或机电一体化等相关专业背景，985/211院校毕业者优先考虑； 2. 熟悉石油机械装备及其行业应用场景，具备相关设备研发与设计实践经验； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与跨部门人员高效协作，推动技术问题闭环处理，责任心强，具备优秀团队合作意识。

机械工程师助理 1. 机械设计或相关专业毕业，具备一年以上相关领域工作经验； 2. 负责设计制图、图纸归档以及BOM表的编制与管理； 3. 熟练掌握SW、CAXA及Office等办公软件操作； 4. 根据个人能力表现，后续可晋升为机械设计工程师； 岗位福利：享受国家法定节假日；双休、年终奖金、缴纳社保五险一金 岗位福利：重大节日发放节日礼品 教育背景：优秀应届毕业生条件可适度放宽 行业经验：一年及以上

1、学习产品设计的基本原理、生产工艺及成本核算方法； 2、依据客户需求，制定合理的设计方案并提供准确报价； 3、按照设计方案完成图纸绘制，熟练使用CAD软件进行操作； 4、与客户开展技术沟通，结合实际工况优化产品设计； 5、掌握产品制造流程，确保设计符合生产加工工艺规范； 6、在熟悉公司现有产品基础上，需进一步学习3DMax、VR等相关设计软件 工作要求： 1、本科（本二）及以上学历 2、机械工程类相关专业优先考虑 性格细致认真，热爱技术研发者优先录用

岗位职责： 1、聚焦公司主营的玻璃装备领域，为客户提供系统化解决方案，承担相关工艺系统的设计工作； 2、项目初期，协同销售团队提供工艺技术支撑，参与现场勘查，收集客户需求，完成技术方案设计，并与客户开展技术交流及方案汇报； 3、项目执行阶段，负责系统层面的设计任务，涵盖工艺流程规划、产线布局设计、设备选型核算、非标金属构件的图纸设计与制造输出； 4、具备良好的承压能力，能在工期紧张、任务繁重的情况下按节点推进并完成各类图纸绘制工作； 5、精通二维图纸的绘制与审核，确保加工单位及施工方准确理解设计意图； 6、接受公司工作调配，能适应短期或长期出差安排； 培养方向： 1、高级方案工程师； 2、智能制造方向专家； 3、项目管理人才； 4、其他发展方向 任职要求： 1、本科及以上学历，过程装备、硅酸盐工程、机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业； 2、熟练掌握常用二维绘图及三维建模软件，具备扎实的识图与制图能力； 3、具备计划统筹能力、复盘意识、抗压能力与执行力，富有创新意识，能高效推进设计任务； 4、工作态度严谨，拥有良好的沟通协作能力与文字表达能力，学习能力强，可接受出差； 5、熟悉钢结构计算，掌握相关结构分析软件者优先考虑； 6、英语或俄语水平良好者优先； 7、在校期间担任社会职务或学生干部者优先，获得校级奖学金、绩点达3.5以上者优先； 8、公司设有实习岗位，实习表现优异者毕业后可直接签订就业协议；

培养方向： 1、机械研发工程师：掌握常用制图工具，具备图纸设计与分析能力。 2、售前技术支持岗： （1）机械类、矿物加工工程、矿业工程相关专业背景，具备识图读图基础； （2）性格积极沉稳，学习能力强，具备良好的沟通与组织协调能力； （3）以技术支撑为核心职责，将与销售团队协同深入客户现场，开展产品与技术方案交流； （4）需参与海外项目出差，差旅期间食宿行费用由公司承担，年薪15-20万+。 职位要求： 1、面向22、23、24、25届毕业生； 2、985/211院校优先，硕士学历优先，其他院校综合表现突出者亦可考虑； 福利待遇：双休、五险一金、绩效奖金、出国补贴、餐补、交通补贴、带薪年假、节日福利、定期团建 外派国家包括俄罗斯、秘鲁、澳大利亚、加纳、赞比亚 工作语言为中文 外派周期3~6个月

岗位职责: 1. 主导复杂非标设备及机械零部件的设计开发； 2. 技术方案与图纸输出：负责设备的整体方案设计、详细结构设计，编制产品装配图与零件工程图； 3. 全过程项目管理：统筹从概念构思、工程出图、元器件选型与BOM编制，到整机装配、调试验证、设计迭代及批量生产交接的全流程技术执行； 4. 技术难题攻关：针对设备研发中涉及的高精度运动控制、热管理系统、真空环境适配、高粘度流体传输等关键技术问题进行分析与优化，保障设备运行的稳定性、精准性与耐用性； 5. 具备陶瓷粉末领域球磨机、砂磨机、气流磨、高速混合机等设备实际应用经验者优先考虑。 任职要求: 1. 机械设计制造及其自动化等相关专业大专及以上学历； 2. 3 年以上从事陶瓷或金属粉末制备、医疗设备等高端制造行业非标或标准机械设备设计工作经验；

岗位职责： 1) 负责测试机机箱、机柜及传动结构的研发，承担机械方案拟定、精密结构设计及相关零部件的选型工作 2) 承担单板结构设计任务，协同硬件工程师完成PCB布局堆叠，并输出结构要素图 3) 开展传动机构的设计、力学核算与部件选型工作 4) 协同热设计人员完成散热系统设计（包括风冷、液冷系统） 5) 负责新产品装配调试阶段机械结构问题的分析、解决与闭环跟踪 6) 负责新产品客户验证过程中机械结构异常的响应与持续跟进 7) 负责机械结构领域相关专利的技术文档撰写与申报工作 8) 配合工业设计人员推进整机外观结构的实现 任职要求： 1) 机械设计或相关专业背景 2) 具备本科及以上学历，硕士学历者优先考虑 3) 拥有3年以上在半导体设备、自动化装备、通信设备等领域的从业经历 4) 具备良好的协作意识与较强的抗压能力