岗位职责: 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与开发，保障其功能稳定与运行可靠。 2. 参与产品初期构思与方案设计，持续提升产品性能表现。 3. 完成产品的三维建模工作，开展运动模拟及有限元分析验证。 4. 与多部门协同配合，确保设计方案满足制造工艺与技术规范。 5. 攻克研发过程中的关键技术难题，保障项目按期推进并交付。 任职要求： 1. 具备较强的创新意识与设计能力，可独立承担产品设计任务。 2. 精通三维设计软件，掌握运动仿真及结构分析相关技能。 3. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作推进项目。 4. 熟悉机械设计行业技术动态，关注并学习前沿设计理念与方法。 5. 具备应对复杂技术挑战的经验，能在高强度环境下保证工作质量与进度。

岗位职责: 1.负责机械零部件及系统的结构设计与开发，保障其运行稳定与可靠性。 2.参与产品初期构思与方案规划，持续提升产品性能表现。 3.完成产品的三维建模工作，并开展运动模拟与受力分析验证。 4.协同多部门协同推进项目，确保设计方案满足制造与技术规范。 5.攻克研发过程中的关键技术难题，推动产品按计划顺利交付。 任职要求： 1.具备较强的创新意识与系统化设计能力，可独立承担设计任务。 2.精通三维设计软件，具备运动仿真及结构强度分析经验。 3.具备良好的团队沟通能力，能高效配合实现设计落地。 4.熟悉机械设计行业技术演进方向，关注前沿技术动态。 5.具备应对复杂工程问题的解决能力，能在高强度环境下保证工作进度与质量。

岗位职责： 1. 熟悉所辖工程机械车辆的结构特点、技术参数及相关操作规程； 2. 掌握所辖工程机械车辆的运行状态、技术性能及存在的故障隐患； 3. 负责所辖工程机械车辆的日常维护、巡检及必要的调整作业； 4. 按要求准确完成保养、检查、维修记录及相关的检验工作； 5. 有权拒绝执行任何违反安全操作规定的指令； 6. 妥善保管和维护所使用的维修工具、备品及备件； 7. 负责所辖工程机械车辆的维修作业及零部件的采购申报工作； 8. 向设备操作人员传授安全操作知识，指导并监督其开展日常保养，确保责任人员经培训后方可上岗； 9. 负责编制工程机械车辆大修、中修计划，并组织实施； 10. 参与新购工程机械车辆的安装与调试配合工作； 11. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 其它要求： 1、可接受在疆内各区域间调配安排； 2、具备2-4年特种机械车辆售后服务工作经验； 3、精通特种机械车辆油路、电路及机械系统工作原理； 有徐工/戴纳派克/维特根/悍马等品牌公路施工机械运维经验者优先考虑。

哈密伊州区，不在市区。 机械、设备工程师 五险一金，月休8天，享受法定节假日、带薪年休假。 单位直招，不在市区，不拖欠工资。。 诚信招聘。 有意者联系。

负责稠油井、稀油井常用设备与工具的技术管理，涵盖井口装置、地面及井下工具等，主导设计项目并推动产品定型与优化。 加分项 具备石油/石化行业相关经验

岗位职责： 1、负责矿山各类机械设备的安装、调试、验收、维修、巡检及日常维护保养等相关工作； 2、配合上级或相关部门制定新设备采购与投资规划，参与设备选型与申购流程，为设备购置、更新或替换提供准确的技术参数、规格说明，并提出专业建议和可行性分析； 3、牵头编制公司年度及月度设备检修计划，全面管理厂房内机械、电气等设备的维保工作，组织处理设备故障及安全事故； 4、依据生产需求，组织人员开展定期或临时性设备检修，降低设备故障发生频率，保障设备稳定运行； 5、参与设备固定资产登记、档案建立、报废、报损等手续的办理及相关资料归档工作； 6、参与制定和优化设备操作规范及维护保养流程； 7、参与拟定设备使用管理相关方案，提升设备运行效率与利用率； 8、参与对设备维修人员的技术指导与培训工作； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程及自动化等相关专业； 2、具备5年以上相关领域工作经验； 3、持有设备工程师类中级或以上职称； 4、有采矿、选矿行业从业经历者优先录用； 5、能吃苦耐劳，身体健康，适应矿区工作与生活环境。 备注：工作地点位于矿区（距哈密市区130公里），周一至周五驻矿工作，每周五公司安排免费班车往返哈密市，外地员工实行轮休制度。

1、熟悉CAD制图软件，能熟练使用office软件 2、能适应工厂管理制度，服从管理 3、负责非标超声波清洗设备自动化系统方案设计，施工图和加工制作图纸设计， 4、根据客户需求，独立完成产品的设计，制作设备技术方案。 5、机械设计、机电一体化等相关专业，有相关经验者优先 大专以上学历。

岗位职责 1. 协助完成电气设备接线、安装、调试与日常运维； 2. 学习PLC编程、变频器、伺服系统、触摸屏等自动化设备操作； 3. 协助处理设备电气故障，配合完成项目现场施工与技术支持； 4. 服从上级安排，完成带教工程师交办的相关工作。 任职要求 1. 中专及以上学历，电气自动化、机电一体化、电气工程等相关专业优先，应届生亦可； 2. 无工作经验要求，有电工基础、电工证者优先； 3. 动手能力强，学习意愿高，吃苦耐劳，有责任心，服从团队管理； 4. 能适应偶尔出差及加班，立志长期从事自动化行业。 薪资福利 1. 薪资：学徒期薪资 5000 元，工程师薪资 9000~14000元，能力优秀者薪资上浮，另有绩效奖、项目奖； 2. 福利：入职缴纳五险一金，提供食、宿/餐补、交通补贴、节日福利、带薪年假、年度体检； 3. 培训：资深工程师一对一带教，系统培训专业技能，晋升通道透明（学徒→工程师→技术主管）。

岗位职责 1、统筹管辖区域内设备的全生命周期管理，确保设备高效运转；依据上级指示制定团队管理工作计划并组织实施； 2、编制并落实车间设备的维修保养、定期检修及大修计划，保障设备稳定运行； 3、负责设备备件需求计划的申报，维护日常运行所需的安全库存；组织设备安装调试计划、过程记录及验收工作； 4、开展非标备件的测绘工作，配合外部维修，并监督外包商备件加工质量； 5、新设备安装前制定详细的安装调试方案，并全程监督执行落地； 6、协同生产车间快速响应并处理设备运行过程中出现的各类故障，确保设备持续可靠运行； 7、监控并统计分析车间设备日常运行的关键指标，如MTTR、MTBF、OEE等数据。 任职要求 1. 语言能力：不限； 2. 工作经验：具备5年以上同类岗位相关工作经验。

岗位职责: 1、负责机械零部件的开发与结构设计； 2、绘制产品装配图及各零部件工程图； 3、协助销售开展招投标支持，完成设备及非标件重量核算； 4、现场勘察、测绘作业，编制技术方案。 5、管理设备从调试至重大故障维修的全过程履历，包含设备基础信息、维修记录、改善报告等文件的编写、归档与定期整理。 6、对图纸、说明书、产品样本进行分类归档，实施备件测绘，图纸修改及会签确认工作。 7、依据产品与系统工艺要求，编制相应的工艺流程图。 8、执行技术主管交办的其他临时性工作任务。 胜任要求: 教育背景： 机械类或相关专业本科及以上学历。 经验： 具备2年以上机械设计工作经验，了解除尘领域，具有系统化设计实践经历。 技能技巧： 掌握产品的制造与加工工艺流程； 熟悉机械部件设计原理与规范； 熟练使用SoliWorks、AutoCAD等专业设计软件； 能够熟练运用办公自动化工具。 态度： 具备较强的团队协作意识与组织协调能力； 沟通表达良好，具备一定的管理统筹能力； 动手能力突出，责任心强，能适应高强度工作环境。

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本人大量需要疏果子工人，要会疏果的，不会疏果的人不要，会干这活的，干活干的好的，人能干的，想干活的，自己有车的，干活不好的就别来了。年龄55岁以上的也就别来了，身体不健康的人也就别来了，我联系电话同号：

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职位：其他（机械工程） 招聘人数：1 最低学历：专科 工作经验：不限 详细地点：聊城市东昌府区山东天工岩土工程设备有限公司 月薪范围(元)：3000-10000 职位描述 岗位职责：有责任心，抗压力强，互帮互助。

河北省邯郸市曲周县河北邯郸曲周县20万㎡住宅项目急招技术员、施工员、质量员、安全员、材料员、资料员、机械员、劳务员、标准员；要求持有效岗位证书上岗，有房建项目经验优先，年龄50岁内，责任心强，能驻场；福利：管吃管住、保险、工资月月打卡，薪资面议（技术员7k–12k，八大员5k–9k）

河北省邯郸市曲周县河北邯郸曲周县20万㎡住宅项目急招技术员、施工员、质量员、安全员、材料员、资料员、机械员、劳务员、标准员；要求持有效岗位证书上岗，有房建项目经验优先，年龄50岁内，责任心强，能驻场；福利：管吃管住、保险、工资月月打卡，薪资面议（技术员7k–12k，八大员5k–9k）

家里有没有闲着的机械工，懂点单量电， 帮同事问的 长期驻维保厂维修。

招聘：机械师 薪资：35-38K/月 岗位职责： 1、负责钻井设备及配套机械系统（包括绞车、转盘、泥浆泵、动力机组等）的日常巡检、维护保养与故障排除，确保设备安全高效运行； 2、组织实施预防性维修和定期检修，及时处理突发机械故障，最大限度减少非生产时间； 3、管理机械设备备件库存，准确提报配件需求计划； 4、严格执行HSE（健康、安全、环境）管理规范和操作规程，参与设备安全隐患排查与整改； 5、做好设备运行、维修及技术改造等相关记录与台账管理； 6、完成公司安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械工程、石油工程、机电一体化或相关专业； 2、7年以上陆地钻井现场机械师工作经验，熟悉主流钻机结构与工作原理； 3、具备独立诊断和解决复杂机械故障的能力，掌握液压、气动及动力传动系统知识； 4、持有相关特种设备操作证或HSE培训证书者优先； 5、身体健康，能适应野外作业、倒班及出差； 6、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

一、核心工作内容是什么？ 机械设计工程师的工作远不止是“画图”。它是一个从概念到产品的完整流程： 1.需求分析与概念设计： ·与客户、市场部门或管理层沟通，明确产品功能、性能、成本和时限要求。 ·进行头脑风暴，提出多种创新性的解决方案和概念草图。 ·评估不同概念的可行性。 2.详细设计： ·这是最核心的部分，使用计算机辅助设计软件将概念转化为精确的、可生产的数字模型和工程图纸。 ·三维建模：创建零件的3D数字模型。 ·工程图绘制：生成用于指导生产的2D图纸，包括尺寸、公差、表面粗糙度、技术要求等。 3.工程分析与仿真： ·现代机械设计离不开仿真分析，以确保设计的可靠性和优化性能。 ·有限元分析：对零件进行应力、应变、热传导等分析，确保其强度、刚度满足要求。 ·运动学与动力学仿真：分析机构的运动轨迹、速度、加速度以及受力情况。 ·计算流体动力学分析：分析与流体（空气、水、油等）相关的热和流动问题。 4.材料与制造工艺选择： ·根据零件的功能、受力情况、成本等因素，选择合适的材料（如钢材、铝合金、塑料、复合材料等）。 ·确定最适合的制造工艺（如铸造、锻造、机加工、冲压、焊接、3D打印等），并在设计中考虑工艺性。 5.原型制造与测试： ·协调制作原型样机。 ·设计测试方案，对原型进行性能、寿命、可靠性等测试。 ·分析测试数据，发现问题并反馈到设计中，进行迭代优化。 6.与供应链和生产部门协作： ·与供应商沟通，确保外购件（如轴承、电机、传感器）符合设计要求。 ·与生产工程师合作，解决产品在制造和装配过程中出现的问题。 7.文档编制： ·编写设计报告、计算书、零件清单、使用说明书等技术文档。 --- 二、需要掌握哪些核心技能？ 1.硬技能： ·CAD软件：如SolidWorks,CATIA,UG/NX,Creo,Inventor等。这是必备的“笔”。 ·CAE软件：如ANSYS,Abaqus,Adams等，用于进行工程分析。 ·工程制图知识：精通GD&T（几何尺寸与公差），能绘制出清晰、无误的工程图。 ·力学知识：理论力学、材料力学、弹性力学是进行分析和计算的基础。 ·材料科学：熟悉各种工程材料的性能和选用原则。 ·制造工艺知识：了解主流加工方法，设计必须考虑可制造性。 ·测量与公差：理解精度、配合与测量方法。 2.软技能： ·解决问题的能力：能够系统地分析复杂问题并找到解决方案。 ·创造力：设计新颖、优化的产品和结构。 ·注重细节：一个小小的设计失误可能导致整个项目的失败。 ·沟通能力：清晰地与团队成员、其他部门及客户沟通设计意图。 ·项目管理：管理时间、资源和任务，确保项目按时完成。 --- 三、在农机生产公司中的具体应用 结合之前的上下文，在农机公司，机械设计工程师的工作会非常具体： ·设计对象：拖拉机、收割机、播种机、犁、旋耕机等整机或其关键部件（如传动系统、液压系统、驾驶室、收割台）。 ·核心考量

岗位名称：启华铝单板CAD绘图师；钣金设计师（有经验）；土木、机械设计应届毕业生。 岗位要求：1.熟练使用CAD制图软件；2.熟悉钣金工艺及展开设计；3.做事细心认真负责。 薪资待遇：有经验者薪资：8000加计件提成，平均工资为12000-15000元；无经验者薪资：4000加超产提成。

任职要求： 1、学历及年龄：中专及以上学历/****** 2、熟悉机械结构设计，具备独立进行机械开发的能力，掌握电路控制基本原理，熟练应用各类气动元件、液压元件以及自动化电子电控元器件；熟练使用CAD、Solidworks等三维设计软件。 3、其他要求：具备良好的团队协作意识和较强的沟通能力，三年以上相关工作经验，能吃苦耐劳，适应加班安排。 工资待遇： 1、月薪7000-20000元，享有项目提成 2、设有全勤奖励 3、提供社保、年终奖金、生日福利、工龄工资、包食宿等各项待遇

具备新产品研发及生产车间技术支持能力。 熟悉非标自动化设备相关技术。 可独立主导新产品的开发与设计，并推动现有产品持续优化升级。 教育背景：本科 行业经验：10年 岗位经验：10年

岗位职责: 1. 负责非标机械产品的设计与开发，保障产品从概念阶段到最终交付的质量与性能达标。 2. 参与产品需求分析过程，确保设计方案满足既定的功能性与性能指标。 3. 组织并参与设计评审工作，保证产品设计符合相关行业规范及法律法规要求。 4. 持续优化结构设计，提升制造效率并有效控制成本支出。 任职要求： 1. 具备较强的团队协作能力，能够与项目成员保持高效沟通与配合。 2. 熟悉机械设计与开发全流程，具备独立承担设计任务的能力。 3. 精通主流机械设计类CAD工具，例如SolidWorks等软件操作。 4. 富有创新思维，能主动提出具有可行性的新设计方向与技术方案。

3年机械领域从业经历（具备粮食机械行业背景者优先）； 熟悉机械产品设计基本原理； 承担生产图、总装图及结构图纸的绘制任务； 具备良好职业素养，严格遵守公司各项管理规定； 熟练使用CAD、INVENTOR、SolidWorks及常用办公软件。

岗位职责： 1、负责精密光机电一体化结构的设计与性能优化 2、围绕精密轴承、高速精密运动光电结构，从材料选型、结构设计、装配工艺等方面开展优化工作，构建完整的设计与测试体系 3、开展系统级散热、振动及可靠性分析，并实施改进措施 任职要求： 1、具备3年以上机械设计、结构设计或精密仪器相关领域工作经验 2、熟练掌握至少一种3D建模软件 3、精通机械原理、机械设计知识，熟悉常用材料及加工工艺 4、具备一定的理论计算与力学仿真能力，可独立承担结构设计任务 5、具有精密仪器或光电系统开发经验者优先

岗位职责 1、承担筛分设备的结构设计与性能优化工作，涵盖机械构造、材料选择、精度控制、公差配合、装配工艺及密封方案等方面； 2、协同项目组成员全程参与产品开发流程，包括设计评审、尺寸链分析、样机制作、整机装配与调试等关键环节； 3、依据项目实际需要，编制相关技术资料，如设计说明文档、工程图纸、技术规范文件等； 4、推动项目计划落地实施，跟踪并管控项目进度，保障各阶段任务按期达成； 5、严格执行公司制定的设计规范与标准体系，确保设计方案满足客户要求及相关法律法规规定； 6、积极参与设计评审会议，针对现有设计提出可行性优化建议和技术改进措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或制造类相关专业，具备5年以上机械设计领域工作经验； 2、掌握机械设计相关标准、规范及开发流程，具有扎实的理论基础和丰富的实操经验； 3、精通CAD、CAE、MCA等主流设计与分析软件，能独立完成设计计算与仿真分析任务； 4、熟悉材料力学、热力学等基本原理，具备一定的工程材料选型判断能力； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可与跨部门人员及客户进行高效交流； 6、责任心强，工作态度严谨，具备较强的抗压能力与创新思维； 7、有振动筛、摇摆筛等筛分类设备设计经验者优先考虑。

岗位职责： 1、优化波峰焊生产流程，减少设备停机时间； 2、快速切换不同产品的工艺参数； 3、优化在线生产不良，成本控制，减少通过工艺优化降低返工/报废率，避免因焊接不良导致的材料浪费和工时损失； 4、设备维护与保养，制定并执行波峰焊设备预防性维护计划； 5、协助生产解决在线生产问题，及分析改善； 6、波峰焊治具制作与维护、保养。 任职要求： 1、熟悉掌劲拓波峰焊SE-350工作原理，3年以上工作经验； 2、能独立完成设备的日常调试（如传送速度、预热温度、锡波高度/温度、助焊剂喷涂量等参数设定）、故障排查（如锡渣过多、传送卡板、喷雾不均等）及定期维护（如锡炉清理、喷头保养、加热管更换）； 3、配合生产工作时间，工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责: 1.熟练掌握Auto、CAD、Solidworks等常用设计类技术软件； 2.承担机械设备的方案设计、图纸绘制及产品开发任务； 3.开展产品的结构分析与系统整合工作； 4.处理机械设计流程中遇到的各项技术难题； 5.持续改进产品性能，增强使用体验； 6.协同团队协作，确保设计方案符合客户实际需求。 任职要求： 1.具备扎实的机械设计理论基础及熟练的软件操作技能； 2.可独立完成产品设计与开发全流程； 3.具备较强的技术问题应对能力； 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 5.热爱机械设计工作，愿意迎接新的工作任务与挑战。