岗位职责: 1.负责机械零部件及系统的结构设计与开发，保障其运行稳定与可靠性。 2.参与产品初期构思与方案规划，持续提升产品性能表现。 3.完成产品的三维建模工作，并开展运动模拟与受力分析验证。 4.协同多部门协同推进项目，确保设计方案满足制造与技术规范。 5.攻克研发过程中的关键技术难题，推动产品按计划顺利交付。 任职要求： 1.具备较强的创新意识与系统化设计能力，可独立承担设计任务。 2.精通三维设计软件，具备运动仿真及结构强度分析经验。 3.具备良好的团队沟通能力，能高效配合实现设计落地。 4.熟悉机械设计行业技术演进方向，关注前沿技术动态。 5.具备应对复杂工程问题的解决能力，能在高强度环境下保证工作进度与质量。

岗位职责： 1. 熟悉所辖工程机械车辆的结构特点、技术参数及相关操作规程； 2. 掌握所辖工程机械车辆的运行状态、技术性能及存在的故障隐患； 3. 负责所辖工程机械车辆的日常维护、巡检及必要的调整作业； 4. 按要求准确完成保养、检查、维修记录及相关的检验工作； 5. 有权拒绝执行任何违反安全操作规定的指令； 6. 妥善保管和维护所使用的维修工具、备品及备件； 7. 负责所辖工程机械车辆的维修作业及零部件的采购申报工作； 8. 向设备操作人员传授安全操作知识，指导并监督其开展日常保养，确保责任人员经培训后方可上岗； 9. 负责编制工程机械车辆大修、中修计划，并组织实施； 10. 参与新购工程机械车辆的安装与调试配合工作； 11. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 其它要求： 1、可接受在疆内各区域间调配安排； 2、具备2-4年特种机械车辆售后服务工作经验； 3、精通特种机械车辆油路、电路及机械系统工作原理； 有徐工/戴纳派克/维特根/悍马等品牌公路施工机械运维经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与开发，保障其功能稳定与运行可靠。 2. 参与产品初期构思与方案设计，持续提升产品性能表现。 3. 完成产品的三维建模工作，开展运动模拟及有限元分析验证。 4. 与多部门协同配合，确保设计方案满足制造工艺与技术规范。 5. 攻克研发过程中的关键技术难题，保障项目按期推进并交付。 任职要求： 1. 具备较强的创新意识与设计能力，可独立承担产品设计任务。 2. 精通三维设计软件，掌握运动仿真及结构分析相关技能。 3. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作推进项目。 4. 熟悉机械设计行业技术动态，关注并学习前沿设计理念与方法。 5. 具备应对复杂技术挑战的经验，能在高强度环境下保证工作质量与进度。

岗位职责： 1、负责矿山各类机械设备的安装、调试、验收、维修、巡检及日常维护保养等相关工作； 2、配合上级或相关部门制定新设备采购与投资规划，参与设备选型与申购流程，为设备购置、更新或替换提供准确的技术参数、规格说明，并提出专业建议和可行性分析； 3、牵头编制公司年度及月度设备检修计划，全面管理厂房内机械、电气等设备的维保工作，组织处理设备故障及安全事故； 4、依据生产需求，组织人员开展定期或临时性设备检修，降低设备故障发生频率，保障设备稳定运行； 5、参与设备固定资产登记、档案建立、报废、报损等手续的办理及相关资料归档工作； 6、参与制定和优化设备操作规范及维护保养流程； 7、参与拟定设备使用管理相关方案，提升设备运行效率与利用率； 8、参与对设备维修人员的技术指导与培训工作； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程及自动化等相关专业； 2、具备5年以上相关领域工作经验； 3、持有设备工程师类中级或以上职称； 4、有采矿、选矿行业从业经历者优先录用； 5、能吃苦耐劳，身体健康，适应矿区工作与生活环境。 备注：工作地点位于矿区（距哈密市区130公里），周一至周五驻矿工作，每周五公司安排免费班车往返哈密市，外地员工实行轮休制度。

哈密伊州区，不在市区。 机械、设备工程师 五险一金，月休8天，享受法定节假日、带薪年休假。 单位直招，不在市区，不拖欠工资。。 诚信招聘。 有意者联系。

负责稠油井、稀油井常用设备与工具的技术管理，涵盖井口装置、地面及井下工具等，主导设计项目并推动产品定型与优化。 加分项 具备石油/石化行业相关经验

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持高效沟通，保障期刊有序运行和稿件顺利推进； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑推动期刊建设与发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生也可酌情考虑； 2. 机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、过程装备与控制工程或相关专业背景； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能快速适应公司系统化的职业培训体系，包括参与培训讲座及接受一对一导师指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本薪酬本科11k以上，硕士15k以上，博士22-30k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。

机械工程师

岗位职责： 1. 承担机械类产品设计与开发任务，确保方案符合客户要求及技术规范； 2. 优化产品结构设计，提高产品性能与制造效率； 3. 参与新材料的选择与试验验证，保障设计方案的可行性与成本合理性； 4. 配合生产团队解决制造过程中的技术问题，提供必要的技术支撑； 5. 关注行业发展趋势，学习并应用新技术、新工艺，促进产品迭代升级。 任职要求： 1. 具备机械设计、机械工程等相关专业背景，掌握扎实的专业理论知识； 2. 熟悉AutoCAD、SolidWorks等常用设计工具的操作与应用； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推进跨部门协作； 4. 热爱机械设计工作，具备较强的创新思维和实际问题处理能力； 5. 需具备至少3年机械行业相关工作经验 6. 年龄需在30岁以上

1、承担非标设备的设计与优化任务； 2、向生产部门提供准确的图纸资料，并同步给予及时的技术支持； 4、负责公司产品所需外购部件的采购申请工作； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。

拜城县福利院有一个岗位 监控室值班（维保方向或者监控方向）都行 月薪4500元/月（两班倒，一周单休）1800元左右（全部福利院交） 包吃包住（福利院给单独宿舍）联系人缪总，电话

新疆阿克苏地区拜城县露天煤矿招修理工两名 有意者联系电话王队

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有没有在绍兴的机械工？。

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检修氧气压缩机设备，要求有登高作业证，干过设备检修。

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一、核心工作内容是什么？ 机械设计工程师的工作远不止是“画图”。它是一个从概念到产品的完整流程： 1.需求分析与概念设计： ·与客户、市场部门或管理层沟通，明确产品功能、性能、成本和时限要求。 ·进行头脑风暴，提出多种创新性的解决方案和概念草图。 ·评估不同概念的可行性。 2.详细设计： ·这是最核心的部分，使用计算机辅助设计软件将概念转化为精确的、可生产的数字模型和工程图纸。 ·三维建模：创建零件的3D数字模型。 ·工程图绘制：生成用于指导生产的2D图纸，包括尺寸、公差、表面粗糙度、技术要求等。 3.工程分析与仿真： ·现代机械设计离不开仿真分析，以确保设计的可靠性和优化性能。 ·有限元分析：对零件进行应力、应变、热传导等分析，确保其强度、刚度满足要求。 ·运动学与动力学仿真：分析机构的运动轨迹、速度、加速度以及受力情况。 ·计算流体动力学分析：分析与流体（空气、水、油等）相关的热和流动问题。 4.材料与制造工艺选择： ·根据零件的功能、受力情况、成本等因素，选择合适的材料（如钢材、铝合金、塑料、复合材料等）。 ·确定最适合的制造工艺（如铸造、锻造、机加工、冲压、焊接、3D打印等），并在设计中考虑工艺性。 5.原型制造与测试： ·协调制作原型样机。 ·设计测试方案，对原型进行性能、寿命、可靠性等测试。 ·分析测试数据，发现问题并反馈到设计中，进行迭代优化。 6.与供应链和生产部门协作： ·与供应商沟通，确保外购件（如轴承、电机、传感器）符合设计要求。 ·与生产工程师合作，解决产品在制造和装配过程中出现的问题。 7.文档编制： ·编写设计报告、计算书、零件清单、使用说明书等技术文档。 --- 二、需要掌握哪些核心技能？ 1.硬技能： ·CAD软件：如SolidWorks,CATIA,UG/NX,Creo,Inventor等。这是必备的“笔”。 ·CAE软件：如ANSYS,Abaqus,Adams等，用于进行工程分析。 ·工程制图知识：精通GD&T（几何尺寸与公差），能绘制出清晰、无误的工程图。 ·力学知识：理论力学、材料力学、弹性力学是进行分析和计算的基础。 ·材料科学：熟悉各种工程材料的性能和选用原则。 ·制造工艺知识：了解主流加工方法，设计必须考虑可制造性。 ·测量与公差：理解精度、配合与测量方法。 2.软技能： ·解决问题的能力：能够系统地分析复杂问题并找到解决方案。 ·创造力：设计新颖、优化的产品和结构。 ·注重细节：一个小小的设计失误可能导致整个项目的失败。 ·沟通能力：清晰地与团队成员、其他部门及客户沟通设计意图。 ·项目管理：管理时间、资源和任务，确保项目按时完成。 --- 三、在农机生产公司中的具体应用 结合之前的上下文，在农机公司，机械设计工程师的工作会非常具体： ·设计对象：拖拉机、收割机、播种机、犁、旋耕机等整机或其关键部件（如传动系统、液压系统、驾驶室、收割台）。 ·核心考量

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岗位职责： 1.负责非标自动化设备开发过程中的方案评估与制定； 2.参与客户技术交流，主导项目整体进度的规划与执行管控； 3.承担项目机械结构设计工作，完成图纸及相关技术文档的编制、归档与移交； 4.针对项目各阶段出现的机械问题进行分析处理，并提供切实可行的解决方案； 5.指导团队内实习生掌握相关技能，同时对装配与调试人员开展技术培训与实操指导； 6.执行上级交办的任务，并按时保质完成各项工作安排。 任职要求： 1.机械设计或自动化相关专业，具备本科及以上学历； 2.拥有3年以上在消费电子、汽车、光伏、激光、锂电池等领域从事非标自动化设备独立设计的工作经历； 3.熟悉机械运动原理，掌握扎实的机械设计理论基础； 4.精通常用专业设计软件； 5.熟练选用和计算机械标准件、伺服电机等通用零部件； 6.了解常见加工工艺流程，具备基本的电气系统知识； 7.具备良好的抗压能力，能接受出差及阶段性加班安排。 上班时间： 单双休交替，实行弹性工作制无需打卡，根据项目需要灵活加班，周日加班可安排调休。 工作地点： 深圳

岗位职责 负责制药设备的机械结构开发、零部件选型及图纸绘制（二维/三维），确保设计输出满足海外中高端客户要求及行业规范； 主导产品从设计到落地的完整流程，涵盖原型搭建、样机验证、工艺改进及量产支持，及时解决研发与制造环节中的机械技术难题； 参与制药解决方案的前期调研与方案策划，根据客户需求提供专业化的机械设计支持，增强整体方案的技术优势； 协同市场与销售部门，为海外客户提供机械技术支撑服务（包括方案说明、技术咨询、现场调试协助等）； 跟踪国内外制药设备技术发展趋势及相关法规更新，持续改进产品设计，提升设备性能与市场适应性； 完成领导安排的其他机械设计及技术相关任务。 任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业； 2. 工作经验：5年以上机械领域工作经验，具有制药设备机械设计实际项目经验者优先（具备同类设备设计及批量生产跟进经历者加分）； 3. 专业能力：熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流机械设计工具，能独立完成结构设计及图纸校对；熟悉制药类设备（如反应釜、离心机、输送系统等）工作原理及制造流程者优先； 4. 综合素质：具备较强的沟通协调能力、分析解决问题能力及团队合作意识，能够适应一定强度的工作节奏； 5. 其他：欢迎从事过制药机械行业的专业人士，以及有机械类产品销售背景、有意转向技术方向发展的优秀人才加入！ 福利待遇 具有市场竞争力的薪酬（具体面议），五险一金，享受带薪年休假； 健全的培训机制和晋升通道，支持员工长期职业成长； 定期组织团建活动，提供节日福利、年度健康体检等多项关怀政策； 有机会对接海外市场项目，与高水平技术团队共同协作发展。

岗位职责： 1. 负责项目初期与客户的技术沟通，完成方案设计、优化及可行性验证； 2. 承担整机标准件的选型工作，并对接供应商进行技术交流与确认； 3. 主导产品整体结构设计，确保结构具备可靠性、通用性及合理性； 4. 独立承担项目模块的3D结构建模、2D工程图绘制、BOM清单整理及图纸归档管理； 5. 编制相关技术报告，参与设备成本核算工作； 6. 支持设计、装配及售后阶段的技术问题分析、跟踪解决，并输出相应技术文档； 7. 配合上级完成临时指派的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备5年以上测试夹具类产品结构设计及优化改进经验； 2. 精通常用结构设计软件操作； 3. 熟悉气动元件、电机、导轨、丝杆、探针等标准零部件的选型应用； 4. 具有扎实的机械设计理论基础，了解常见机械加工工艺流程； 5. 责任心强，执行力高，能够适应一定工作压力； 6. 具备基本英语听说读写能力者优先录用。

薪资面谈，只要能力强，薪资不是问题

1.机械工程或自动化相关领域专业背景 2.具备专科及以上学历 3.三年以上相关工作经验 4.精通二维与三维制图软件操作 5.了解常用零部件的加工制造工艺 6.年龄范围在28至40周岁之间 7.薪资待遇可面谈

机械工程师需精通机械制图，熟练操作2D与3D设计软件进行计算机辅助设计。 具备零部件设计能力，了解设计流程及相关技术要求。