岗位要求： 1.具备国家统招专科或以上学历； 2.拥有两年以上新房团队管理经验； 3.能够独立主导新房案场项目的团队运作与执行； 4.适应团队合作环境，具备较强的抗压能力； 5.具备优秀的沟通表达能力和持续学习意识。 岗位职责： 1.负责线上线下各类新房渠道的房源推广与维护； 2.承担客户接待与咨询工作，提供专业的房地产购房顾问服务； 3.分析客户实际需求，匹配并推荐合适的新房资源； 4.主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程办理； 所需技能： 地产销售、销售经理、房产中介、房地产开发、住宅地产

岗位要求： 1. 具备国家统招专科或以上学历； 2. 拥有两年以上新房销售团队管理经验； 3. 能够独立统筹并推进新房案场项目的整体运营； 4. 认同团队合作文化，具备较强的抗压能力； 5. 具备优秀的沟通表达能力和持续学习意识。 岗位职责： 1. 负责新房项目在各类线上及线下渠道的推广与资源维护； 2. 承接客户来访与咨询，提供专业的房地产购房指导服务； 3. 深入分析客户置业需求，精准匹配合适的新房房源信息； 4. 主导商务洽谈、合同签订及协助完成房屋产权过户等相关流程； 所需技能： 地产销售、销售经理、房产中介、房地产开发、住宅地产

岗位要求： 1.具备两年及以上新房项目团队管理经验； 2.能够独立带队完成新房案场的整体运营管理； 3.适应团队合作工作模式，具备较强的抗压能力； 4.拥有良好的沟通表达能力和持续学习意愿。 岗位职责： 1.负责各线上及线下新房渠道的房源推广与维护； 2.承担客户接待与咨询工作，提供专业的房地产购房指导服务； 3.深入了解客户需求，匹配并推荐合适的新房资源； 4.主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程办理； 所需技能： 地产销售、销售经理、房地产开发、住宅地产

岗位要求： 1. 具备两年以上新房项目团队管理经验； 2. 能够独立负责新房项目案场的整体运营与团队统筹； 3. 乐于融入团队协作环境，具备较强的抗压能力； 4. 拥有良好的沟通表达能力和持续学习的意愿。 岗位职责： 1. 负责各类线上及线下新房渠道的房源推广与维护； 2. 承担客户接待与咨询工作，提供专业的房地产购房顾问服务； 3. 深入了解客户需求，精准匹配并推荐合适的新房资源； 4. 主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程的办理； 所需技能： 地产销售、销售经理、房地产开发、住宅地产

汽车4S店内驻店销售，负责新车客户成交后或售后进场客户的服务与销售工作，具体内容包括： 向客户说明用车及保养相关事项，介绍并推动客户办理超长质保服务升级。 所推介产品均为原厂出品，享受全国联保服务。 是否具备汽车行业经验均可，建议能自驾通勤或持有有效驾驶证。 有优秀销售业绩记录、具备顾问型销售经验或强烈销售意愿者优先考虑。 岗位职责： 1、在4S店现场接待客户，讲解车辆功能、使用方法及保养要点，开展销售工作，推动客户完成超长质保服务升级； 2、核对客户信息，确保信息真实、准确、完整； 3、维护4S店内的客户关系，言行得体，与店内工作人员保持良好协作； 任职要求： 1、性别不限，大专及以上学历； 2、有强烈的销售意向，能主动积极推进销售任务； 3、具备良好的沟通能力，可快速融入团队工作； 4、了解基本的汽车保养知识，具备一定机械常识者优先。

现阿克苏，因业务扩展，特招白酒销售业务人员3-5名， 1.薪资待遇4000-10000，上不封顶，你的能力决定你的工资。 2.年龄25-40岁，男女不限，民族不限，有1-2年的白酒销售经验或者快消品工作经验优先，可考虑应届大学毕业生。 3.有驾照优先 4.需自带交通工具（电瓶车或自行车），服从管理，有责任心，有上进心，有吃苦耐劳精神.以上招聘长期有效。

阿克苏大型商‎‮因街业‬‎业务扩展，现招聘‎‮售销‬‎人员10名。 ‎‮作工‬待遇：底薪3000~4000+全勤奖+套‎‮奖房‬‎+季度奖+提成1%~3%，月收入8000以上，有无工作经验均可。免费为员工提供宿舍。 چوڭتىپتىكىئۆي‏‭كۈلۈم‬‏شىركىتىمىزگە‏‭پىسەك‬‏تارقىتىشخىزمىتىگە10نەپەر‏‭شىتېس‬‏خادىمىقابۇلقىلىنىدۇ. خىزمەتشەرتى:مائاش3000~4000+پۈتۈنكۈنلۈكمۇكاپات+ئايلىقمۇكاپات+پەسىلىكمۇكاپات+يىللىقمۇكاپات+يۈرۈشلۈكتاپا،يۈزدە1~3چېكىندۈرۈش،كىچەكىرىمى8000يۈەندىنيۇقىرى.خىزمەتتەجرىبىسىبولمىسىمۇبولىدۇ،ياتاقئورۇنتەمىنلىنىدۇ.

[招聘：商业地产销售精英|挑战高薪，共创30亿产值传奇] 项目简介 纯商业旗舰项目，总产值近30亿元，占据核心区位，规划前瞻，备受市场瞩目。现全面启动团队组建，诚邀敢于挑战，渴望成就的销售英才加入! 招聘岗位销售经理：2名（高底薪+高提成）面谈 负责团队组建，培训与业绩督导。制定销售策略，完成团队指标 要求：具备3年以上销售管理经验，有大型项目操盘案例者优先 置业顾问：10名（行业最高底薪+行业最高提成） 负责客户接待，项目推介，谈判及签约。完成个人销售指标，积极拓展客户渠道 要求：有商业地产或高端物业销售经验者优先，应届生如潜力突出亦可培养 另招聘：渠道经理一名（待遇面谈） 我们提供全行业最具竞争力的提成机制，收入无上限系统化培训体系+清晰晋升通道高端项目平台，快速积累资源与经验成熟团队氛围，高效协作赋能成长 应聘要求 热爱销售，目标感强，具备拼搏精神。沟通能力强，具备客户服务意识。对商业地产有热情，愿意深耕发展 联系方式 手机/微信：(微信同步，添加请备注"应聘+岗位") 明年能否赚钱，取决于你今天的选择! 机会不等人，席位有限，欢迎主动咨询，推荐或自荐!

[九鼎筑晟装饰]业务员招聘：寻找有理想的事业合伙人 如果你对装饰行业充满热情，渴望通过努力实现自我价值，九鼎筑晟装饰诚邀你的加入！ 岗位：装饰业务员 任职要求： -年龄20-45岁，男女不限，形象良好，沟通表达能力强。 -具备强烈上进心与目标感，有“把理想落地”的行动力。 -无需行业经验，公司提供专业培训，小白也能快速上手；有相关销售或装饰行业经验者优先。 我们能提供： -极具竞争力的薪资体系：高底薪+高额提成+业绩奖金，上不封顶，多劳多得。 -清晰的成长路径：定期培训+师傅带教，助力从业务新人成长为行业精英。 -优质资源支持：依托公司品牌口碑，提供稳定客户线索，降低开拓难度。 加入我们，你将收获： 用专业服务为客户打造理想家，同时为自己赢得高薪与职业发展！ 联系方式： -联系人：祝经理 -联系电话： -公司地址：喀什市华凌国际综合广场。1-11号。

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鑫恒星科技 招聘 1/库管文员2人，要求大专以上学历对数据敏感，责任心强，对工作认真负责，有工作经验的优先 2/质检员1人，要求大专以上学历，对工作认真负责，有团队协作精神责任心强有类似工作经验的优先 3/安全员1人要求有工作经验的，有安全员证书的 以上岗位试用期一个月4000-6000元，公司免费食宿包吃住，合格录入以后交社保 地址:五家渠102团新型建材工业园区建四西路1号 新疆鑫恒星科技有限公司 电话:

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直播带货，负责直播带货，直播挂小黄车销售酒水，有提成

岗位职责： 1. 负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 全程跟进客户看房、认购、签约、回款等环节，提供专业置业建议与全流程服务 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5. 协同案场团队完成销售目标，维护良好客户关系并促进口碑转介 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训上岗 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4. 热爱销售工作，目标感强，能适应弹性工作时间与阶段性高强度节奏

【企业介绍】： 链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。 【岗位要求】： 1、专科及以上学历，统招本科优先； 2、形象端正，气质良好； 3、热爱团队合作，具备较强的抗压能力； 4、具备良好的沟通表达能力和学习适应能力。 【岗位职责】： 1、维护各线上渠道的房源信息，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的置业方案； 3、深入了解客户需求，推荐符合其条件的房源信息； 4、协助完成商务谈判、合同签订及房屋过户等相关流程服务； 【人才发展通道】： 房产经纪人——店经理M——MVP俱乐部——商圈经理——营销总监D——城市总经理（管理路线） 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁（职能路线） 房产经纪人/置业顾问A0——高级置业顾问A10（资深专家路线） 【优厚的薪资福利】： 1. 试用期月收入3500-6000元，转正后保障性底薪8000-10000元/月，提成比例30%-75%。A1级别租赁经纪人，入职一年平均月薪8000—12000元（含各项补贴及保）。 【招聘流程】： 投递简历——预约面试——发放offer——免费培训（提供食宿）——签约入职（不收取任何费用） 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利

岗位职责： 新人前期主要工作是发掘、积累业主客户，维护好客户，积累越多，续签越多，绩效也越高，且工作越轻松，往更高职位发展 网络渠道寻找租户，带客户看房；跑盘或挂盘地产公司 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产、装修、门窗、家服等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1400余家，线上成交占比已超过60%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网、贝壳找房用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立21年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【岗位职责】 （1）负责线上、线下的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； （2）了解客户需求，促成二手房买卖或者租赁业务，可延申到装修、家服等业务，并负责业务跟进和房屋过户啥手续办理等后续服务工作；并与客户建立良好的业务合作关系。 （3）提前了解社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （4）收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，未毕业实习生无责底薪4500元/月 转正后，提点30%-90%，多劳多得，提佣上不封顶，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历—筛选简历—面试—岗前培训—入职 链家总部地址：北京市朝阳区望京东路1号院5号楼1--4层101 行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的你加入~

不穿正装，不地推，不打电话，公司提供房源 【敲重点】 底薪+提成200--1000/单+月度奖金+代房奖1000，综合薪资8000-20000 【工作优势】，租金可月付、季付，房源类型多，单间、整租、租金500--2000不等，金三银四租房旺季 【晋升优势】租房专员--储备主管--部门主管---业务经理 【学习优势】入职当天开始算工资， 【福利优势】免费宿舍+团建+公费旅游+超长假期+节日礼物+带薪培训+优秀员工奖 公司特殊的提成制定，让很多小伙伴没有签单也有钱拿，你可以通过提供客户信息，分享提成，真正实现坐着收钱。 上班地点： 双流空港国际城1期7栋2单元1405 宗申赛维纳129栋801 节日礼物、团建聚餐、带薪培训、优秀员工奖、现金奖金、公费旅游

工作内容 1、开展医院相关产品的市场宣传及销售拓展工作 2、主动对接潜在客户，介绍并推广医院的服务项目与产品优势 3、持续跟进现有客户，保障服务质量，提升客户满意度 任职要求： 1、具有较强的市场洞察力与营销方案策划能力 2、具备优秀的服务意识和良好的沟通协调技巧 3、能独立开展工作，同时具备良好的团队协作精神

岗位要求： 1. 具备两年及以上带领新房团队的实际经验； 2. 能独立负责新房项目案场的整体团队管理与运作； 3. 适应团队合作环境，具备较强的抗压能力； 4. 拥有良好的沟通表达能力和持续学习的意愿。 岗位职责： 1. 负责各类线上线下的新房渠道资源维护及房源推广工作； 2. 承担客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务； 3. 深入了解客户置业需求，精准匹配并推荐合适的新房资源； 4. 主导商务洽谈、合同签订及协助办理房产过户等相关流程服务； 所需技能： 地产销售、销售经理、房地产开发、住宅地产

能了解产品指数参数，能了解咱们各地区的供应情况，男女不限40岁以内，大专及以上学历能够接受全国出差。

配合工人安装的时候去拍照片照片是上传管家婆软件里面必须要用的录入安可信软件里的信息填写安装好的住户**执单工作轻松计件制但需要必须每个住户家里上下班时间不限制但必须要及时做完工人安装的工资要发统一公司打卡如果明天能接受培训后天正常上班的和我联系

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自习室伴学师 招聘啦 安静舒适工作环境，氛围轻松 负责陪伴学习、维持秩序、简单答疑 任职要求： 有耐心、有责任心，喜爱学生 时间稳定，服从工作安排 沟通良好，有服务意识，有相关经验优先 地址： 五家渠四中对面｜三陶自习室 安宁渠109中对面｜GM静思学AI自习室 薪资：面议 ☎电话：

假期工 年龄18岁以上，身体健康，责任心强。 薪资福利:薪资面议 工作地址:五家渠市天北大厦楼下门面奔跑的阿凡提会员旗舰店（军垦新都东门）

[九鼎筑晟装饰]业务员招聘：寻找有理想的事业合伙人 如果你对装饰行业充满热情，渴望通过努力实现自我价值，九鼎筑晟装饰诚邀你的加入！ 岗位：装饰业务员 任职要求： -年龄20-45岁，男女不限，形象良好，沟通表达能力强。 -具备强烈上进心与目标感，有“把理想落地”的行动力。 -无需行业经验，公司提供专业培训，小白也能快速上手；有相关销售或装饰行业经验者优先。 我们能提供： -极具竞争力的薪资体系：高底薪+高额提成+业绩奖金，上不封顶，多劳多得。 -清晰的成长路径：定期培训+师傅带教，助力从业务新人成长为行业精英。 -优质资源支持：依托公司品牌口碑，提供稳定客户线索，降低开拓难度。 加入我们，你将收获： 用专业服务为客户打造理想家，同时为自己赢得高薪与职业发展！ 联系方式： -联系人：祝经理 -联系电话： -公司地址：喀什市华凌国际综合广场。1-11号。

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格定位及市场竞争情况，结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，确保达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户合作关系； 4、搜集整理行业动态及市场相关信息。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识以及问题处理能力； 2、性格外向，抗压性好，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 5000-12000元/月 五险一金 按销售额提成 招聘销售业务员，非驻店导购岗位

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工作地点灵活，能适应本地化客户拜访与 occasional 出差

高佣挑战，高佣挑战，能力越强，收入越高 你是否不甘平凡，期待在新的一年大展拳脚？ 如果有一份工作，收入可观、发展空间广阔，且办公环境优越，那就别再犹豫！ 现知名快销楼盘诚聘英才，欢迎加入我们的团队！ 职位要求： 1、不限学历，不限性别，年龄38岁以下，具备1年以上房地产相关工作经验者优先。 2、性格开朗，具备良好的沟通能力与亲和力，工作踏实，责任心强。 开发商直属团队 高额提成，无预留，薪资准时发放，绝不拖欠