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招文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
招聘文员,35岁以下,大专以上学历,工资3.5k-4k,实习期一个月,有意者联系
临时工
工作内容就是在我公司指定的平台上面,给有需要的用户解答,和情感安慰,疏导情绪,说白点就是,聊聊天,打打字,就可以了
劳资员
5000-6000元/月
劳资员月结全职
办公室人事劳资,材料入库统计,要求:,年龄40岁以下,工资6000元/月,包吃住。
文员1-3年本科及以上
一、岗位名称 行政文员 二、岗位职责 1. 负责公司日常行政文件的起草、整理、归档,确保文件管理规范有序。 2. 协助组织公司内部会议,做好会议记录、纪要整理,并跟进会议决议的落实情况。 3. 接待来访人员与接听咨询电话,协调各部门间的日常沟通,传递重要信息。 4. 处理办公用品的采购、入库、发放登记,管控办公物资消耗,保障办公需求。 5. 完成领导交办的其他行政相关工作。 三、任职要求 1. 学历:全日制本科及以上学历,专业不限,行政管理、汉语言文学、文秘等相关专业优先。 2. 年龄:25-45周岁,具备良好的职业素养与沟通表达能力。 3. 技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,有较强的文字撰写与数据整理能力。 4. 经验:有1年及以上行政、文员相关工作经验者优先,具备严谨细致的工作态度和较强的责任心。 四、薪资福利 1. 薪资:4000-6000元/月(根据个人能力与工作经验面议)。 2. 福利:缴纳养老保险,节日福利、定期团建,提供完善的内部培训与晋升机会。
文员/行政助理
3000-4000元/月
文员1年以下学历不限有车优先
在案场处理合同及相关售后事宜。 及时确认经纪人报备的客户信息。
临时工
1.系统监控:负责消防控制室值守,通过火灾自动报警系统等设备,实时监控消防系统运行状态,确保及时发现并处理火警、故障等信号。 2.设备操作:熟练操作和联动控制火灾报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统、应急广播等各类消防设施。 3.应急处置:接到火警信号后,迅速按照规程进行核实、确认,启动应急预案,及时上报并协助进行初期火灾扑救及人员疏散引导。 4.日常巡检:按照规定路线和标准,对责任区域内的消防栓、灭火器、应急照明、疏散指示标志等消防设施进行日常巡查、检查,并做好详细记录。 5.维护保养:协助或参与消防设施的日常清洁、简单维护和保养工作,发现设备故障或损坏,及时上报并联系维修。 6.记录管理:认真、规范地填写《消防控制室值班记录》、《消防设施巡查记录》等各类台账,确保记录的准确性和完整性。 7.合规管理:严格遵守国家及地方的消防安全法律法规和公司的各项安全管理制度,确保消防控制室及消防系统的合规运行。 任职要求: 1.证书要求:必须持有有效的《消防设施操作员》国家职业资格证书(中级或以上),这是上岗的硬性要求。 2.学历经验:高中及以上学历,年龄20-45周岁,身体健康,无不良嗜好。有1年以上相关消防控制室值班或消防设施维保经验者优先。 3.专业技能:熟悉各类消防系统(火灾报警、喷淋、消火栓、防排烟等)的原理、组成及基本操作流程。 4.能力素质: 具备极强的责任心、安全意识和严谨细致的工作态度。 具备良好的沟通能力、应变能力和团队协作精神。 能够适应倒班、夜班工作制度。
销售助理
5000-8000元/月
文员1-3年高中及以上
工作内容: 1.协助销售经理完成日常销售支持相关事务。 2.负责接听客户电话,提供产品报价,处理下单及退单事宜。 3.进行销售数据的统计与基础性分析工作。 4.熟练使用管家婆财务软件,具备基本的财务知识。 岗位要求: 1.能熟练操作电脑,掌握常用办公软件。 2.形象良好,气质端正,富有亲和力。 3.具备良好的沟通技巧和应变能力。 4.有销售工作经验者优先考虑。 职位福利:全勤奖、节日福利、五险
临时工1-2人
吉木萨尔县宸宇智能自习室(上市品牌读书郎——吉木萨尔县读书郎AI智习室)招聘一名督学师,要求大专或以上学历,性格开朗,细心且有耐心,沟通能力强,无教师资格证也行,有教育培训和销售工作经验的优先录取,详情垂询微电同步
发货数据统计员
4000-6000元/月
文员1年以下中专及以上数据电脑
岗位职责: 1.负责发货流程中的各项数据统计,确保信息真实准确。 2.打发运所需的装箱单据,核对内容无误。 3.对数值变化具备敏锐判断力,保障记录完整精确。 4.运用计算机开展数据整理与报表编制,提升作业效率。 5.定期回顾关键数据与流程内容,确保信息持续准确。 任职要求: 1.具备较强的数字敏感性,能精准完成数据登记与管理。 2.熟练操作电脑,掌握数据处理及报告输出技能。 3.拥有良好的记忆能力与专注度,可在高强度工作中维持准确度。 4.工作积极主动,能快速高效执行交办事项。
克孜勒苏阿图什市柯尔克孜自治州招贴砖
面议
贴砖3-5人完工结算专业师傅
克孜勒苏柯尔克孜自治州阿图什市招贴砖
克孜勒苏 阿图什市
1月18日 19:10拨打电话
新疆克孜勒苏移动代办店招聘要求:需要长期上班国语流利按时上下班
营业员
移动代办店招聘 要求:需要长期上班国语流利按时上下班
克孜勒苏
1月18日 16:06拨打电话
餐饮学徒
2000-5000元/月
餐饮学徒包住包吃1-2人月结全职
负责看单,备菜!
新疆克孜勒苏求大包司机乌恰托帕头➕后翻乌恰托帕头➕罐空放
后翻车
求大包司机 乌恰托帕头➕后翻 乌恰托帕头➕罐 空放
克孜勒苏
1月18日 15:07拨打电话
克孜勒苏阿克陶县本公司需要专业技术的师傅,做滴管带贴片的还有迷宫的成品的滴管带,工资待遇电
面议
普工
本公司需要专业技术的师傅,做滴管带贴片的还有迷宫的成品的滴管带,工资待遇电话联系,电话
文员
文员
招文员出库入库整理数据
文员经验不限学历不限居家办公
1。负责电商平台产品信息上下架:回复客户信息促成交易,小白也可以,无任何难度,快速入门上手上岗 2。具备学习,积极解决问题的态度,有强烈的赚钱欲望 共创美好未来,给梦想一个机会! 工作时间:自由 工作地点:自由 日薪:100-300无上限 重点:全程没有任何费用,放心咨询。
文员
3000-4000元/月
文员中专及以上
岗位职责: 1.处理日常开票,查货工作,做好内外部沟通协调工作 2.协助处理日常车辆调度工作。 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,会基本Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关物流工作经验者优先,能尽快到岗,适应稳定的工作节奏 薪资福利待遇: 1.实习期工资3000元,转正3500+ 2.月休4天,中午有工作餐
文员行政
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
招募文员,文字沟通,不打电话
文员
双休岗位招聘[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 招聘岗位:售后文员,,管理干部,主管等多个岗位 应聘要求:30—60周岁, 工作时间:早8点30分到下午3点30分,周末双休,法定节假日休 电话:孙女士(微信同步)
新疆克孜勒苏有没有可以跑腿的朋友?人在图市的,白天有时间的,,50块钱,联系电话
临时工
有没有可以跑腿的朋友?人在图市的,白天有时间的,,50块钱,联系电话
克孜勒苏
1月10日 08:22拨打电话
新疆克孜勒苏校园/社会专场招聘会岗位
临时工
校园/社会专场招聘会岗位
克孜勒苏
1月12日 13:57拨打电话
新疆克孜勒苏需要一个带六岁孩子的人,每天三个小时帮忙送去舞蹈班,一个小时带她学识字,工资面
临时工1-2人
需要一个带六岁孩子的人,每天三个小时帮忙送去舞蹈班,一个小时带她学识字,工资面谈,
克孜勒苏
1月13日 22:14拨打电话
新疆克孜勒苏校园/社会专场招聘会岗位
临时工
校园/社会专场招聘会岗位
克孜勒苏
1月12日 13:57拨打电话
新疆克孜勒苏短期工薪资福利:1500-2000元招工人数:数名
临时工
短期工 薪资福利:1500 - 2000元 招工人数:数名
克孜勒苏
1月10日 20:06拨打电话
克孜勒苏阿图什市上镇见习人员招工人数:3名
临时工3-5人
上阿图什镇见习人员 招工人数:3名
克孜勒苏 阿图什市
1月8日 19:52拨打电话
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会
1主持办公室日常工作2做好日常厂区接待3管理公司档案合同
新疆克孜勒苏在,工资待面谈,工作时间为上午11点半,并设有休息时间。
临时工
在新疆克孜勒苏,工资待面谈,工作时间为上午11点半,并设有休息时间。
克孜勒苏
1月15日 10:08拨打电话
临时工1-2人
阿湖乡见习人员 近两年应届毕业生或16周岁—24周岁的失业青年 薪资福利:就业见习补助1750元/月 招工人数:1名 工作地址:阿图什市
克孜勒苏
1月12日 13:57拨打电话
临时工1-2人
哈拉峻乡见习人员 近两年应届毕业生或16周岁—24周岁的失业青年 薪资福利:就业见习补助1750元/月 招工人数:2名 报名截止时间:2026年1月8日起招满为止 工作地址:阿图什市
克孜勒苏 阿图什市
1月8日 19:52拨打电话
行政文员/助理
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.结合公司战略方向与实际业务需要,组织实施招聘相关工作; 2.通过多元化渠道发布岗位信息,完成简历筛选及候选人初步沟通; 3.协调并参与面试安排,评估候选人能力与岗位要求的契合度; 4.负责新员工入职引导,帮助其了解企业文化与核心业务目标; 5.持续跟进新人入职适应情况,提供过程支持与阶段性反馈。 任职要求: 1.具备良好的表达能力和协作意识; 2.工作认真细致,拥有较强的计划与统筹能力; 3.可自主推进任务执行,及时应对和化解工作中的问题; 4.熟悉人力资源基本流程,具备一定实操经验; 5.适应力强,能够积极学习并掌握新的知识与技能。
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