岗位职责： 1、全面深入分析公司财务状况，涵盖利润、成本、资金流等方面的评估与研究。 2、熟悉公司业务流程与运营机制，协同业务部门参与经营规划及决策支持工作。 3、组织财务团队高效完成核算任务，确保财务数据真实、完整、准确。 4、主导月度财务分析报表编制，参与撰写分析报告，为管理决策提供有力支撑。 5、协助各单位开展年度预算编制，并持续跟踪执行进展，定期开展预算差异分析，提出优化建议。 6、监控并分析业务运营数据，识别运营过程中的潜在问题与风险，制定应对措施。 7、统筹所辖公司财务人员开展项目全周期测算、动态管控及相关分析工作； 9、负责合并财务报表、审计配合及各类报表相关事务的处理； 10、完成上级安排的其他工作，积极参与财务流程的优化与改进。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、数据分析、应用数学等相关专业优先考虑。 2、具有5年以上财务管理工作经验，有酒店、旅游行业背景者优先。 3、责任心强，具备良好的保密意识，工作细致严谨，逻辑清晰，善于解决问题。 4、沟通协调能力良好，数据分析能力强，注重业务与财务的深度融合。 5、本岗位负责项目：雅安海子山

主要负责公司记账户的日常报税工作

招聘职位：工厂财务人员 >**工作地点：德阳四创润丰生物科技有限公司（四川省德阳市绵竹市广济镇火烧埝社区一组） >**薪资待遇：5000-6000元/月 > >**职位描述： >负责公司日常财务核算、账务处理及税务申报等工作，确保财务工作的准确性与时效性。 > >**任职要求： >1.年龄28-45岁，财会相关专业背景，具备扎实的财务基础知识。 >2.能独立处理全盘账务，熟悉财务软件及Office办公软件。 >3.工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 >4.能适应生产企业工作环境。 > >**我们提供： >-薪酬：5000-6000元/月 >-完善的福利保障：提供免费工作午餐及住宿 >-稳定的工作平台：扎根发展的实业公司 > >**应聘方式： >有意者请拨打电话或电话号码加微信发简历和照片： >加微信请注明：应聘财务专员+姓名

招聘：财务文员1名 要求如下： 1、学历：大专及以上 2、工作地点：武侯区聚龙路16号摩尔汽车用品广场4楼 3、工作职责： --负责日常资金收付的管理与核对，以及仓库进出库数据的记录与维护； --完成办公室基础账务的核对工作； --收集并审核各类原始单据，确保报销流程及凭证的合规性与准确性； --登记现金及银行存款日记账，并及时将数据录入系统，按期编制银行余额调节表； --对记账凭证进行编号、整理、装订，并妥善保管和归档相关财务资料； --办理各类票据的开具事宜； --汇总并统计办公室各项财务数据信息。 4、任职资格： --大专及以上学历，会计或财务管理相关专业优先； --具备1年以上出纳岗位实际工作经验； --熟练使用财务软件及Excel、Word等常用办公软件； --记账工作要求书写工整、数据准确、处理及时，做到日清月结，报表制作精准且按时完成； --工作细致严谨，责任心强； --掌握国家财经政策、会计制度及税务法规，熟悉银行结算流程与操作。 5、薪酬待遇：基本工资+绩效工资，试用期工资3000—4000元，转正后4000—5000元，社保按国家规定缴纳。

岗位职责: 1.业务支持：深入对接各业务单元实际需求，提供个性化人力资源支持方案，助力业务战略目标达成； 2.组织发展：配合业务团队开展组织诊断工作，优化组织结构与岗位设置；推进组织效能提升项目实施，并定期跟踪评估优化成效； 3.绩效管理：协助搭建并完善绩效管理体系，设计契合业务特性的考核指标与评价机制；持续分析绩效数据，提出有效改进措施； 4.人才招聘：精准识别业务部门用人需求，制定高效招聘策略，全过程把控招聘质量与进度，保障核心岗位及时补位； 5.政策落地：推动公司人力资源制度与流程在业务端的有效执行，确保操作规范与合规运行。 任职要求: 1.学历背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先； 2.经验要求：5年以上HR工作经验（年龄33岁以内），熟练掌握组织发展、绩效管理、人才招聘等模块，具备独立主导相关项目经历，熟悉人力资源全模块运作； 3.能力要求：熟练使用Office办公软件，擅长人力资源数据分析，具备良好的文案撰写能力、沟通协调能力，了解国家及地方劳动法律法规和相关政策； 4.核心素质：具备强烈的责任意识与自我驱动力，抗压能力强，适应快节奏、高成长的工作环境。 薪资待遇:6-8K 加分项: 1.有金融或互联网行业体系化企业人事从业经历者优先； 2.曾主导公司级绩效体系改革项目，熟练掌握主流绩效管理工具的应用。

岗位职责： 1、负责组织和实施公司的人才招聘工作，包括筛选简历、组织面试及评估候选人； 2、参与制定和优化招聘流程，提升招聘效率和质量； 3、建立和维护人才储备库，为公司的人才需求提供支持； 4、与各部门沟通，了解招聘需求，确保招聘活动与业务目标一致。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够有效协调各方资源； 2、熟悉人力资源管理相关知识和流程，有招聘相关工作经验者优先； 3、具有较强的分析判断能力和解决问题的能力，能够处理复杂的招聘情况； 4、积极主动，责任心强，能够在快节奏的工作环境中保持高效率。

1、可独立负责一般纳税人及小规模企业的全盘账务操作，掌握多行业纳税申报流程 2、具备原始单据审核能力，能够处理日常账务中的复杂问题 3、每月依据财务数据运行情况，及时向财税顾问提供准确反馈信息 4、可独立完成企业年度税务汇算清缴工作 任职资格： 1、需具备两年及以上相关工作经验 2、熟练掌握企业全流程账务处理 3、有代理记账机构或企业内部账务处理经验者优先 薪资 1、主办会计综合收入范围约5500-6000元

招聘会计 单位名称：四川中航超高分子量管业有限公司 岗位：主办会计1名 要求：三十岁以上，会计中级职称，有制造业会计经历优先。 薪资待遇：月薪5000-8000元+买社保，每周休息一天可以不固定时间，条件优异者其他福利待遇可面谈。 地址：德阳市罗江区金山工业园区 联系人：蒋先生

岗位职责: 1.按照规范要求完成各项财务核算任务； 2.准时出具企业所需的各类财务报表，并完成纳税申报工作； 3.对接税务、工商等相关职能部门，妥善办理年审、发票开具等事务； 4.高效执行上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.财会类专业背景，具备大专及以上学历；须持有会计从业资格证书！ 2.具备会计岗位实际工作经验；有一般纳税人企业工作经历者优先考虑； 3.具备较强的逻辑思维与问题分析能力，敢于担当，善于应对和解决实际问题； 4.性格稳重、工作细致、责任心强，具备良好的保密意识和职业素养； 5.沟通表达顺畅，性格开朗，具有良好的团队协作精神； 福利待遇: 实习：3200+全勤转正底薪：3200+1000津贴+提成+工龄工资+全勤综合5k-7k左右 工作时间: 9:00-18:00双休法定节假日正常放假 团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，享有多种福利假期，含带薪年假12-15天 注：面试时请携带个人简历或准备好电子版简历！

1、负责企业所得税汇算清缴，土地增值税清算 2、根据客户的需求，提供税务相关问题解答、咨询和指导；

雅安那个有电车立翻车队。☎

一碗水135找个顶班的

店员 有餐饮经验者优先，短工勿扰，20 - 45岁 薪资福利:3000➕ 招工人数:2名

最好是人在雅安市的，雅安市雨城区招工地学徒工，小工也可以，几天时间工资面谈，有点电梯常识更好，《汉族》日结，打电话请在早上8点——晚上10点前

招聘：材料员 薪资：5-7k 职位详情： 1、全面负责工程材料收发和整理； 2、建立管理台账配合工程移交和协调；

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，要求：1.，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

计财经理，管理现场所有合同的付款，审核施工单位的土建、安装工程量每月进度款。如果能兼通会计相关知识最好。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

任职要求 专业知识与技能 ·会计专业知识：具备扎实的会计基础，熟悉会计原理、财务会计、成本会计及管理会计相关内容，能准确执行会计准则与财务法规，保障工程财务核算的合规性与准确性。 ·工程相关知识：熟悉工程项目运作流程，了解工程预算编制、合同管理等环节，助力项目成本管控与财务分析工作顺利开展。 ·财务软件应用：熟练操作用友、金蝶等主流财务系统，以及Excel等办公工具，高效完成账务处理、报表编制及数据整理分析任务。 工作能力 ·成本核算与控制能力：能够精准归集与分配工程项目中的直接与间接成本，开展成本差异分析，为优化成本管理提供可靠依据。 ·财务分析能力：基于财务数据进行深入分析，评估项目的盈利水平、偿债能力及资金使用效率，支撑管理层科学决策。 ·沟通协调能力：善于与工程管理部门、供应商、分包单位等多方对接，及时收集财务相关信息，推动财务事项高效解决。 ·风险防范能力：具备识别项目财务风险的能力，包括资金流风险、合同履约风险等，并能制定有效的应对策略。 职业素养 ·责任心：对待工程财务工作积极主动，坚持原则，确保各项财务资料真实、完整、准确。 ·严谨性：在日常账务处理和成本计算中保持高度细致，杜绝疏漏，保障工作质量。 ·保密性：严格执行信息保密规定，妥善保管公司财务数据及项目相关的敏感信息。

职责描述： 1、及时准确完成公司各项经济业务的财务核算，编制各类财务报表，确保报告的时效性、真实性和完整性，并按要求定期报送； 2、按月编制财务分析数据，参与财务分析报告的撰写工作； 3、负责税金的计算、申报与缴纳，协调维护日常税务对接关系，及时获取并合理运用税收优惠政策； 4、熟悉财务管理制度，严格审查各项经济业务的支付、报销流程及合同内容，确保其符合国家法规及公司规定的条款、金额、支付标准、税务要求及流程规范； 5、定期开展对账工作，如发现差异需查明原因，高效完成财务结算，妥善处理结账期间的账务调整事项； 6、审核银行调节表，监督出纳相关业务操作； 7、编制年度及月度预算与资金计划，监控预算执行进度，发现问题及时反馈，形成月度预算执行情况分析及经营运行报告； 8、协助完成各类财务审计相关工作； 9、编制会计凭证，管控成本费用支出； 10、起草财务相关的制度、流程及管理文件； 11、审核出纳现金日结账目及资金收付日报表； 12、完成上级安排的其他工作事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、具备3年及以上酒店或物业行业会计工作经验者优先； 3、具备良好的沟通能力，工作细致严谨，责任心强。

一、行政部分： 1、在公司总经理的指导下，统筹开展公司行政保障相关工作； 2、参与拟定项目部行政管理规章，优化并细化办公管理体系与业务流程，经审批后组织实施并对执行过程进行监督； 3、全面负责行政团队的日常运作管理，科学分配岗位职责，合理调配人力资源，实现人岗匹配、发挥员工潜能，指导并安排下属各项工作任务，加强内部沟通，协助解决工作难题，提升团队协作效能； 4、监管中心后勤事务及公务车辆使用，建立健全行政后勤管理制度，严控各类成本支出，为公司运营提供高效后勤支持； 5、定期向上级反馈工作进展，收集部门运行信息，协助推进跨部门协作，推动各项事务及时妥善处理； 6、负责本部门员工的在职培训与绩效考评等日常事务，依据考核机制对下属工作成果进行评估； 7、跟踪检查各项制度与工作计划的落实情况； 8、严格执行行政类费用审核规定，确保所有开支控制在预算标准内； 9、参与组织并统筹安排项目各类会议及重要活动； 10、协同其他职能部门完成联动工作； 11、完成上级领导交办的其他任务。 二、人资部分： 1、落实公司人力资源相关政策与管理制度； 2、根据团队用人需求开展人员搜寻、邀约及初步面谈，并协调后续复试安排，促进新员工顺利融入与整合； 3、组织实施绩效与薪酬管理工作，监督绩效评估执行过程，每月按公司绩效管理节点完成数据汇总，定期提交考核结果报告； 4、管理员工入离职流程，落实新员工入职培训及离职交接手续，每月末完成人事档案整理归档； 5、负责月度考勤统计，并于次月3日前完成信息汇总上报； 6、每月汇总相关人员社保办理数据并完成资料整理与申报操作。

公司坐班会计一名，有资质，工作经验10年以上会开车，工作责任心强。工资待遇面谈。

岗位职责: 1.全面负责公司会计核算及财务报告的统筹管理工作； 2.监控日常财务运作，保障数据准确与合规执行； 3.参与月度及年度结账流程，完成财务报表编制工作； 4.协同推进财务流程优化，提升整体工作效率； 5.主导税务规划及相关审计事务的协调与落实。 任职要求： 1.熟悉会计基础理论与财务管理相关知识体系； 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.熟练掌握财务软件及常用办公软件操作； 4.具有较强的组织协调能力，能高效推进工作任务； 5.适应高强度工作节奏，具备出色的分析与问题处理能力。

会计招聘启事 一、岗位核心信息 年龄范围：25-45周岁 工作地点：四川省遂宁市磨溪镇 薪资待遇：薪资面议，福利优厚——周末双休、五险、法定节假日正常休假、带薪年假、定期健康体检，享稳定职业发展平台与完善福利保障 招聘人数：1人 二、核心工作职责 1、全盘账务精准核算：全面负责污水处理厂日常财务核算事务，严格审查原始单据的真实性与合规性，规范编制记账凭证，准确登记总账及各项明细账目，确保账务处理符合会计准则且数据无误；按期开展银行账户、往来款项及库存对账，及时发现并解决账务差异，维护财务信息的完整性与准确性。 2、成本预算高效管控：围绕污水处理运营中的关键成本项，系统归集药剂使用、能源消耗、人工费用及维护支出等数据，建立清晰的成本核算机制，实施动态成本监控；协助制定年度财务预算方案，持续跟踪执行情况，深入分析偏差成因并提出有效改进措施，推动成本优化与效益提升。 3、税务工作合规筹划：统筹增值税、企业所得税、环保税等各类税费的计算、申报与缴纳工作，确保操作及时合规，规避涉税风险；积极关注环保领域相关税收优惠政策，结合企业实际合理规划税务策略，切实降低税负，保障税务管理合法高效。 4、报表分析赋能决策：按时编制资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表，保证数据真实、完整、报送准时；深入挖掘经营数据背后的财务规律，重点评估项目盈利水平和成本控制效果，形成专业分析报告，为管理层提供高质量的决策支持依据。 5、资产档案规范管理：承担环保设备等固定资产的全流程账务管理，准确核算折旧金额，定期组织实物盘点，确保账实一致、资产安全；妥善保管会计凭证、账簿、报表等资料，依规进行分类整理与归档，实现财务档案管理标准化、可追溯。 6、外部协同与临时工作：顺畅对接银行、税务机关、审计单位等外部机构，积极配合完成各类检查、审计及备案事项；高效落实上级交办的临时性财务任务，参与财务内控体系优化，主动识别潜在风险点，助力企业财务管理规范化运行。 三、任职要求 1、学历资质：大专及以上学历，会计、财务、审计等相关专业背景；具备初级及以上会计职称，持有中级会计职称或CPA资格者优先考虑。 2、经验背景：具有3年以上企业专职会计工作经验，有污水处理、环保行业或制造类企业财务经历者优先，熟悉建造合同核算或具备成本核算实践经验者更佳。 3、专业能力：熟练掌握《企业会计准则》《中华人民共和国税法》等相关法规政策，能够独立完成企业全流程账务处理；熟练使用金蝶、用友等主流财务软件及Excel办公工具，擅长运用函数进行财务数据处理与分析。 4、综合素养：作风踏实细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力和团队意识；坚持财务职业道德，严守公司财务秘密，抗压能力强，能高效应对复杂问题并提出解决方案。

一、岗位职责 1.门店账务处理 负责多家连锁门店的日常收入、成本及费用核算工作，确保账目真实、准确、完整。 2.成本与库存管理 核算门店耗材（如药包、精油、一次性用品等）的采购与领用情况，定期组织库存盘点，识别并分析异常损耗原因。 3.工资与提成核算 依据技师服务提成标准及前台绩效方案，精准计算员工工资、提成和奖金，并按时完成发放。 4.发票与税务管理 承担发票开具、进项税认证及各项纳税申报（含增值税、附加税、个税等），协同代账机构或总部税务团队，保障税务合规。 5.资金与报销审核 审核门店日常支出报销单据（包括采购、维修、水电、房租等），控制费用标准，确保票据齐全、流程规范。 6.经营报表与分析 按周/月编制各门店利润表、现金流量表及关键运营指标表（如客单价、人工成本率、耗材占比），为店长及管理层提供数据支持。 二、岗位要求 1.学历与专业 大专及以上学历，财务、会计、审计相关专业背景，具备中级会计职称者优先。 2.工作经验 具备2年以上连锁服务或商贸行业全盘账务工作经验，有足浴、美容、餐饮、酒店等多门店财务管理经历者更佳。 3.技能要求 熟练操作金蝶、用友、管家婆等财务系统，精通Excel（掌握数据透视、VLOOKUP、常用函数）。 熟悉连锁业态收入核对流程，可独立处理POS差异、团购及抖音券核销对账事项。 掌握小规模纳税人和一般纳税人账务处理方式，了解现行税收优惠政策。 4.职业素养 坚持原则，保密意识强，对数据敏感，能及时发现异常并深入追踪核查。 5.沟通与抗压 具备良好的跨部门协作能力，能够耐心回应店长、技师关于薪资提成的咨询；在月末结账阶段可接受合理范围内的加班安排。

我们正在寻找一位积极进取、追求成长的财务经理，加入正处于稳步发展阶段的团队。如果你不甘于平庸，不愿在职业道路上“躺平”，而希望在实战中不断突破自我，这里将是你理想的舞台。公司老板高度重视财务工作，视其为经营管理的核心支柱之一，愿意与有潜力的你共同学习、共同进步。 即使你的专业知识尚有提升空间，但只要你具备良好的沟通能力、政府事务协调能力以及基础财务管理能力，我们都愿意为你提供成长机会。拥有硕士学位？那太好了！老板格外尊重知识与学历。如果你还曾在一线城市积累过工作经验，那就更不能错过这个落地成都的发展良机——欢迎你大胆加入，无需迟疑！ 岗位职责： 1、负责税务事项的整理、核对与分析，处理日常财务报销及涉税业务，严格按照财务制度和核算规范，审核各类经济业务原始单据，确保业务数据的真实性、准确性和完整性； 2、完成上级交办的其他临时工作任务； 3、全面负责公司整体账务管理工作； 4、审核并归集会计原始凭证，编制记账凭证，登记各类会计账簿，并按时出具财务报表； 5、负责增值税专用发票与普通发票的保管及开具工作； 6、统筹各部门费用报销的审核、统计及后续跟踪管理； 7、熟练操作各类财务系统软件； 任职要求： 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历，不符合学历条件者请勿投递； 2、具备3年以上会计岗位经验，其中至少2年独立操作全盘账务经历，熟悉各项财务流程； 3、熟练掌握计算机操作及财务软件使用，能够灵活运用EXCEL函数进行数据处理； 4、年龄：******之间； 5、具备一定的市场活动组织与策划能力，执行能力强，能高效推进任务落地； 6、性格外向，擅长人际沟通与关系协调，形象良好，具有较强的团队协作精神和服务意识； 7、有出纳、会计等相关岗位实践经验者优先，持有会计资格证书者优先，具备综合职能经验者优先

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算，包括收入、成本、费用等科目的账务处理； 2、编制并审核各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表，保证数据真实准确； 3、按时完成税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等，确保合规合法； 4、参与年度预算制定及财务数据分析，为管理决策提供有效支持； 5、跟进应收账款与应付账款管理，保障资金及时回笼与支付，降低财务风险。 任职要求： 1、掌握扎实的财会专业知识，了解国家财务制度及税务相关政策法规； 2、熟练操作财务系统及常用办公软件，具备较强的数据分析与处理能力； 3、具备良好沟通意识和团队协作能力，能与各职能部门顺畅配合； 4、工作细致、责任感强，可独立应对和解决复杂的财务事务； 5、有同行业相关工作经验者优先考虑； 6、持有驾照并能适应出差安排者更受青睐

1.每天日清日结。2.欠条管理。3.人品好素质高。